养成好的阅读习惯对提高语文水平非常重要。写总结时要注意客观评价和自我反思,发现自己的进步和不足,并制定下一步的改进计划。以下是小编为大家整理的一些励志故事,希望能给大家带来积极的能量和信心。
化工厂企业使命篇一
一、每天都有新感觉美森,汽车护理的领跑者。
二、打造汽车生活馆第一品牌
三、服务驾驶者,健康每辆车。
四、汽车以美森为家,美森以四海为家。
五、美森,一路上陪着你。
六、为您的爱车服务,是我们的无比荣幸。
七、相伴美森,行车安心。
八、美森精工之美,驰骋之心。
九、领跑汽车服务业,领先美车新境界。
十、以车为友,友爱天下。
十一、美森,汽车的美容院。
十二、美森做中国最专业的汽车美容服务商。
十三、让每个人都拥有移动的家。
十四、呵护一路平安,创造美妙旅程。
十五、不一样的视角,不一样的品味。
十六、以专业化的标准提升品牌形象。
十七、美森,您爱车的家。
十八、心会跟美森(爱)一起跑。
十九、美丽生活,服务中国。
二十、有车就爱为您的爱车,提供全方位的满意服务。
二十一、行业的领军,中国的美森。
二十二、世界上每一辆汽车的美容专家。
二十三、美森品牌,纵横四海。
二十四、美森,随时随地为您的爱车服务。
二十五、车行万里,美森相伴。
二十六、精心打造国际一流汽车生活会馆
二十七、做最专业的汽车服务供应商。
二十八、美森服务,比你的车更快一步。
二十九、爱车的天堂为了您的爱车,我努力。
三十、美车遍天下,驰骋扬四海。
三十一、让所有的车都能做自己的。
三十二、美森,汽车服务界的珠穆朗玛。
三十三、生活驶上快车道,美森护驾有功劳。
三十四、美森,让开车车成为快乐。
三十五、梦想加速度,世界任我游。
三十六、让车快乐如家作中国汽车服务行业的领军企业。
三十七、专业车服,舒适车主。
三十八、我们的汽车小护士我们努力,使您满意。
三十九、用心致力于汽车的美。
四十、您的光彩,我的服务。
四十一、做汽车服务业之旗舰。
四十二、让您的爱车炫靓天下美森是我家,服务千万家。
四十三、你的宝贝,我来呵护。
四十四、钟情每一辆汽车争做中国最好的汽车生活馆。
化工厂企业使命篇二
5、 连锁的品牌,是开店开出来的
6、 标准化手册,做的要写得出来,写的要做得出来
7、 越标准化,就越容易规模化
8、 提高招商成功率,唯一方法送商机
9、 格局决定结局,细节决定成败
10、 连锁企业,不只是复制模式,更要复制团队
11、 战略定位,先做唯一,再做第一
12、 机会多多,时间不多
13、 商业模式,实现企业战略目标的交通工具
14、 做连锁,一定要做品牌
15、 要选址,更要会抢址
16、 运营系统是基础,训练系统是桥梁,督导系统是保障
17、 连锁标准化三要素,流程、规范、表单
18、 连锁企业,卖产品不如卖模式
19、 做连锁要思考,整合资源,借船出海
20、 战略决定生死,模式决定速度,管理决定份额
21、 成功是系统的,失败是片段的
22、 知道、做到、做好,持续做好
23、 卖产品越卖越少,卖模式越卖越多
24、 你反对的东西,一定是你缺少的东西
25、 产业链话语权,研发+终端
化工厂企业使命篇三
1、稳健发展客户信赖,旨在富民;精兵强将胸怀大志,功在强国。
2、携民致富,广为天下。
3、以专业创富,谋求尽善尽美,只为造福民众;用真诚聚财,讲求专心致志,目的共赢未来。
4、以信为基,有容乃大,创新拓取,团结共赢。
5、智汇金融,财富长红。
6、为客户财富保值、增值,为员工发展搭建平台,为企业发展提供融资。
7、展业贵诚,蒸蒸日上;精益求精,同富共赢。
8、为社会创价值,为国家做贡献。
9、以诚信为本才能走遍天下,依靠专业才能实现大成。
10、理财万家,智赢未来。
11、贡献奉献,共赢多赢;致正中和,容者大成。
12、为强国助力,为万民生财。
13、务实创新,开拓价值,回报社会。
14、集天下财富,只为互盈互利,所作志在共赢,待万家尊客,只愿同心同德,所为旨在共融。
15、为国为民创财富。
16、让百姓理财放心,让理财收益稳健,和百姓一起致富,和大家分享成果。
17、以信为本,以诚待客,真诚透明,值得期贷。
18、诚信创基金,赢得大众心。
19、专业经营稳健信誉,积极共创美好未来。
20、立诚信基,巩基金业,为百姓家,旨在全心全意为您服务。
21、汇小流让江海永存,聚财富供天下齐享。
22、给百姓挣钱,帮企业发展。
23、为客户提供稳定收益,为员工提供良好环境,为社会提供更多稳定实现价值的机会。
24、为百姓理财,为国家奉献,为民族富强。
25、在稳健中迸发激情,以诚信去团结合作,因谅解而主动奉献。
26、优质理财服务,增长客户财富。
27、稳健共赢,回报天下。
28、让客服信赖,让百姓放心,让世界知名。
29、信赢天下,福泽万家。
30、以专业创富,谋求尽善尽美,只为造福民众;用真诚聚财,讲求专心致志,目标共赢未来。
31、让世界知道我们,让客户相信我们。
32、财富管家,全心为您。
33、国运昌盛赢天下,财富沓来进万家。
34、为民创富,功在当代;为国图强,利在千秋。
35、诚挚为民,携手共富。
36、独富,不如众富,何以富,尽之全力,稳固而攀升。
37、一荣百荣,一呼百应。
38、汇聚点滴财富,成就财富梦想。
39、创优秀品牌,为国富民强。
40、精益求精,为梦而生;风云市场,与君同行。
41、为你我挣钱,为品牌立名。
42、积极向上,责任担当,优秀服务,知名品牌,收益稳健,客户信赖。
43、为百姓理财,为企业解难。
44、为社会理财,务求诚心诚意,为了人人不缺钱。
45、融通天下,惠泽万家。
46、聚优秀人才,创知名品牌,挖稳健产品,赢客户信赖。
47、志在必得,稳者为更优。
48、以积极态度,做优秀企业,创稳健收益,赢客户信赖。
49、稳健共赢,造福万家。
50、稳健助成长,和谐共未来。
51、为客户利益诚心,为百姓利益用心,为国家利益交心。
52、诚者无疆,智者大成。
53、开拓价值,体现价值,赢得价值。
化工厂企业使命篇四
1、企业使命和愿景:业绩攀新,稳定市场。
2、企业使命和愿景:诚信放飞梦想,精艺收获希望。
3、企业使命和愿景:爱祖国、企业使命和愿景:爱人民、企业使命和愿景:爱劳动、企业使命和愿景:爱科学、企业使命和愿景:爱社会主义。
4、企业使命和愿景:理直气壮抓发展,旗帜鲜明反腐败。
5、企业使命和愿景:积累客户,充分准备。
6、企业使命和愿景:今日辛苦一点,明天多拿一点。
7、企业使命和愿景:慎而思之,勤而行之。
8、企业使命和愿景:磨练意志,强健体魄。
9、企业使命和愿景:积极进步,奋力拼搏。
10、企业使命和愿景:我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
11、企业使命和愿景:无与伦比,万众一心。
12、企业使命和愿景:高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流。
13、企业使命和愿景:业绩攀新,追求卓越。
14、企业使命和愿景:凝聚我们的力量,收获明日的辉煌。
15、企业使命和愿景:抓质量、保平安、促进度、创效益。
16、企业使命和愿景:强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境。
17、企业使命和愿景:超越自我,敬业创新。
18、企业使命和愿景:落实安全规章制度,强化安全防范措施。
19、企业使命和愿景:成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
20、企业使命和愿景:做全行业的榜样,收获金色的希望。
21、企业使命和愿景:释放激情,放飞梦想。
22、企业使命和愿景:安全是企业的生命,质量是效益的源泉。
23、企业使命和愿景:英明神武,勇冠江山。
24、企业使命和愿景:大力加强党风廉政建设,促进企业健康持续发展。
25、企业使命和愿景:充分发挥青年生力军作用,大力开展“青年文明号”活动。
26、企业使命和愿景:在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。
27、企业使命和愿景:今天种下努力,明天收获成绩。
28、企业使命和愿景:今日努力做事,明日高兴拿钱。
29、企业使命和愿景:力挫群雄,舍我其谁。
30、企业使命和愿景:扬长避短,必定成才。
31、企业使命和愿景:今天播种希望,明天收获快乐。
32、企业使命和愿景:辛辛苦苦工作,踏踏实实赚钱。
33、企业使命和愿景:创造更新更全更强高速的电信网络。
34、企业使命和愿景:团结拼搏,展现自我。
35、企业使命和愿景:创建精品工程,再展铁军雄风。
36、企业使命和愿景:文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
37、企业使命和愿景:围绕工程建设,开展劳动竞赛,再展铁军风采。
38、企业使命和愿景:今天明天,由我创造。
39、企业使命和愿景:我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
40、企业使命和愿景:一日努力是胜利,刻刻坚持成永恒。
41、企业使命和愿景:只有淡季的思想,没有淡季的市场。
42、企业使命和愿景:亲密五班,合作无间。
43、企业使命和愿景:人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
44、企业使命和愿景:美好家园靠我们共同建造。
45、企业使命和愿景:挑战自我,全力以赴。
46、企业使命和愿景:隐患险于明火,防范胜于救灾。
47、企业使命和愿景:尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
48、企业使命和愿景:你的产量有多少,看你配件好不好。
49、企业使命和愿景:安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑。
50、企业使命和愿景:磨炼意志,奋发冲刺。
51、企业使命和愿景:放飞梦想,创造辉煌。
52、企业使命和愿景:创建南电网络,追求美好生活。幸福无关。
53、企业使命和愿景:求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面。
54、企业使命和愿景:严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。
55、企业使命和愿景:我与企业共勉,企业与我同在。
56、企业使命和愿景:充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。
57、企业使命和愿景:本周破零,加大拜访。
58、企业使命和愿景:奋进没有旁观者,你我都是实践者。
59、企业使命和愿景:创新业绩你我他,成就丰收靠大家。
60、企业使命和愿景:成本连着你和我。
61、企业使命和愿景:休养生息,长期经营。
62、企业使命和愿景:爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
63、企业使命和愿景:在收获的关键时刻,我来给您持续支持。
64、企业使命和愿景:同甘共苦创明天,齐心协力每一天。
65、企业使命和愿景:学先进、找差距、抓管理、上水平。
66、企业使命和愿景:劳动创造财富,精诚丰收辉煌。
67、企业使命和愿景:热爱创造奇迹,努力铸造成功。
68、企业使命和愿景:诚信高效创新超越。
69、企业使命和愿景:勇夺三军,所向披靡。
70、企业使命和愿景:企业的未来,就是我们的明天。
71、企业使命和愿景:荣达挚信,晟昱名品。
72、企业使命和愿景:人之所以能,是相信能。
73、企业使命和愿景:小配件,大作为,技艺精湛,收获金秋。
74、企业使命和愿景:一点一滴铸就成功,同心同德营造辉煌。
75、企业使命和愿景:重在回访,精心打理。
76、企业使命和愿景:丰收田野新理念,真情服务是关键。
77、企业使命和愿景:树企业形象,创优质工程。
78、企业使命和愿景:超越自我追求卓越。
79、企业使命和愿景:今天不好好工作,明天工作都难保。
80、企业使命和愿景:如果没有今天,怎么会有未来。
81、企业使命和愿景:态度决定成败,团结创造未来。
82、企业使命和愿景:荣始于诚,昱聚于德。
83、企业使命和愿景:团结一心,奋勇向前。
84、企业使命和愿景:如果没有今天,怎么会有明天。
85、企业使命和愿景:奋勇冲击,永争第一。
86、企业使命和愿景:找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
87、企业使命和愿景:创新奋进心牵手,收获辉煌共拥有。
88、企业使命和愿景:索尼公司:体验发展技术造福大众的快乐。
89、企业使命和愿景:人人都是创新形象,个个都是创造力量。
90、企业使命和愿景:敢于竞争善于竞争赢得竞争。
91、企业使命和愿景:对工程负责句子,让用户满意。
92、企业使命和愿景:互帮互助像螺母,松里松外靠不住。
93、企业使命和愿景:纳百川成就海业,思进取赢得未来。
94、企业使命和愿景:扬帆起航,劈波斩浪。
95、企业使命和愿景:细节决定成败,选择成就未来。
96、企业使命和愿景:快快乐乐上班来,平平安安回家去。
97、企业使命和愿景:创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。
98、企业使命和愿景:如今拼搏于未来,未来享受于如今。
99、企业使命和愿景:干甲中华工程,创新世纪名牌。
100、企业使命和愿景:努力为客户打造更给力的明天。
101、企业使命和愿景:举手投足间,为你我创造价值。
102、企业使命和愿景:八周破零,加大拜访。
103、企业使命和愿景:龙腾虎跃,雷霆万钧。
104、企业使命和愿景:望今朝踟躇满志,盼明朝硕果累累。
105、企业使命和愿景:细节决定成败,习惯成就未来。
106、企业使命和愿景:从管理中创卓越,在施工中树形象。
107、企业使命和愿景:创新引领发展,科技成就收获。
108、企业使命和愿景:伺机而行,稳定市场。
109、企业使命和愿景:细节决定一切,态度造就未来。
110、企业使命和愿景:打价值战,而不打价格战。
化工厂企业使命篇五
1、生产美味,提供营养,奉献关爱,回馈大家。
2、传播健康饮食理念,缔造幸福快乐人生。
3、传递幸福服务体验,满足顾客健康需求。
4、坚持天然绿色理念,发扬胶东美食文化,做出顾客最满意的美味,成为顾客最需要的餐厅。
5、鼓励至诚至信,追求尽善尽美。
6、鼓励至诚至信,追求尽善尽美。
7、引领餐饮业界标准,推动健康理念变革。
8、提供顾客所需,关注顾客所想。
9、树品质标杆,创良心企业。
10、服务经营梦想,品质改变生活。
11、为每位顾客提供美味、洁净的标准化餐饮服务,如对待家人一样对待顾客和身边的每个人。
12、变革餐饮行业现状,完善健康饮食理念。
13、缔造健康餐饮标杆,共享幸福快乐人生。
14、领养生美食风尚,做健康餐饮先驱。
15、珍爱顾客,服务至上,传承绿色美食文化,播种健康理念精华……。
16、三心二意,用我们的真心的服务、精心的制作和诚心的经营,换取顾客的`最大的满意和最深的`情意。
17、福祚传承,百世永昌。
18、客户为本,公司为家,员工为亲友,社会为课堂。
19、崇尚进步,追求变革,严守品质,回报顾客。
20、享受工作,乐于上进,拥护创新,致力于给客户创造更好的就餐体验。
21、珍惜粮食就是热爱生命。
22、粮食就是生命,知识拯救灵魂。
23、珍惜粮食,远离浪费。
24、文明礼貌,秩序井然。
25、饮食是文化,请从窗口文明做起。
26、《锄禾》不只是诗,知辛苦,更需要行动。
27、天地“粮”心,珍食莫蚀。
28、谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。
29、饮水要思源,吃饭当节俭。粒粒盘中餐,皆是辛苦换。
30、尊敬他人就是尊敬自己,与人方便就是与己方便。
31、倒下的是剩饭,流走的是血汗。
32、盘内一分钟,厨内更多功。
33、知青的年代已过去,请勿再“插队”。
34、请大家保持餐桌卫生,给我们一个干净的用餐环境。
35、食不净则多病,食不尽则多蝇。
36、学校食堂可真大,干净整洁靠大家,来买饭时请排队,争先恐后真不对。
37、即使饥肠辘辘,也要风度依然。
38、干净、卫生,你我共同努力。
39、亚泰:创百年基业展万千风流。
40、富通:筑造上善生活。
化工厂企业使命篇六
致力于为客户提供优质服务,让幸福传遍千家万户企业精神:
共享共担共存共赢。
创业创新精益求精。
以德为先务实为本。
我们用心装饰幸福。
客户的问题,我们的课题。
企业管理思想:
品情笃行。
伯乐识马任人唯贤。
稻草理念。
化工厂企业使命篇七
以下是由整理的企业使命口号,欢迎阅读。
企业使命口号
1、迪斯尼公司——使人们过得快活
2、荷兰银行——透过长期的往来关系,为选定的客层提供投资理财方面的金融服务,进而使荷兰银行成为股东最乐意投资的标的及员工最佳的生涯发展场所。
3、微软公司——致力于提供使工作、学习、生活更加方便、丰富的个人电脑软件
4、索尼公司——体验发展技术造福大众的快乐
5、惠普公司——为人类的幸福和发展做出技术贡献
6、耐克公司——体验竞争、获胜和击败对手的感觉
7、沃尔玛公司——给普通百姓提供机会,使他们能与富人一样买到同样的东西
8、ibm公司——无论是一小步,还是一大步,都要带动人类的进步
9、麦肯锡公司(愿景与使命合一)——帮助杰出的公司和政府更为成功
10、华为公司——聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。
11、鹰腾咨询——我们把咨询当作一种使命,也当成一次美好的历程。帮助客户以新视角、新思维开拓新空间,实现价值与业绩的不断增长,成为备受客户尊敬的战略合作伙伴,是我们永远的追求!
12、联想电脑公司——为客户利益而努力创新。
13、万科(宗旨)——建筑无限生活
14、休养生息,长期经营。
15、业绩攀新,追求卓越。
16、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
17、重在回访,精心打理。
18、目标达成,全员实动。
19、诚信高效服务用户团结进取争创效益。
20、创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。
21、创造更新更全更强高速的电信网络。
22、重在回访,精心打理。
23、超越自我追求卓越。
24、积累客户,充分准备。
25、业绩攀新,稳定市场。
26、休养生息,长期经营。
27、诚信高效创新超越。
28、敢于竞争善于竞争赢得竞争。
29、八周破零,加大拜访。
30、成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
31、创建南电网络,追求美好生活。环保宣传语
32、本周破零,加大拜访。
33、伺机而行,稳定市场。
34、挑战自我,全力以赴。
35、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
36、对工程负责,让用户满意!
37、安全是企业的生命,质量是效益的源泉。
38、请爱护生命,草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。
39、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
40、隐患险于明火,防范胜于救灾。
41、严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。
42、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
43、理直气壮抓发展,旗帜鲜明反贪腐。
44、在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。
45、鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀,当你伸手采摘我时,美丽已不存在。
46、落实安全规章制度,强化安全防范措施。
47、美好家园靠我们共同建造。
48、遵章守纪,杜绝隐患,落实责任,保障安全。
49、学先进、找差距、抓管理、上水平。
50、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
51、树企业形象,创优质工程!
52、我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
53、安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!
54、干甲中华工程,创新世纪名牌!
55、从管理中创卓越,在施工中树形象!
56、建中国最好电厂,创世界一流品牌!
57、充分发挥青年生力军作用,大力开展“青年文明号”活动!
58、围绕工程建设,开展劳动竞赛,再展铁军风采!
59、创建精品工程,再展铁军雄风!
60、强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境!
61、成本连着你和我。
62、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
63、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
64、充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。
65、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
66、讲文明从我做起,树新风从现在开始。
67、公司是我家,发展靠大家。
68、快快乐乐上班来,平平安安回家去。
69、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
70、树立科学发展观,提升公司竞争力。
71、超越自我,敬业创新。
72、创建精品工程,加速与国际接轨!
73、求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!
74、坚持“三不放过”的原则,进一步落实安全生产责任制。
75、安全是最大的节约,事故是最大的浪费!
76、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
77、抓质量、保平安、促进度、创效益!
78、大力加强党风廉政建设,促进企业健康持续发展。
化工厂企业使命篇八
车间在公司党委、工会、车间党政工的领导下,发扬“自尊、自信、自立、自强”精神,为公司又好又快发展作出了突出贡献,多次荣获了“女职工双文明建功立业先进集体”、“女职工建功立业标兵岗”、“女职工建功立业优秀示范岗”、“巾帼双文明优秀示范岗”等荣誉称号,今年又再次荣获了全国“巾帼文明岗”荣誉称号。这些荣誉,是我们二泵房全体女职工们共同努力的成果,当然也与公司领导班子的坚强领导分不开。作为其中的一员,我深感骄傲。但我深知荣誉已成为过去,现在化工行业竞争激烈,并且公司发展还面临着一些困难,在新形势下,我们车间女工要珍惜荣誉、发扬成绩、提高素质,为公司又好又快发展再立新功。
我是**车间的一名普通女工,自**年进入公司以来一直脚踏实地地做好本职工作,在自己平凡的工作岗位上倾注全部的热情和心血,不怕苦不怕累,日复一日地在机泵旁努力工作。在这短短两年多时间里,操作技术日臻熟练,于去年取得主操资格,现在完全能独当一面。但我并不为我所取得的这些进步感到骄傲而止步不前。因为我深知自己与那些优秀员工还有一定差距,那些经验丰富的.前辈仍有许多地方值得我学习。在以后的工作中,我要继续立足本职岗位,向车间的优秀员工看齐,不断加强学习,在工作实践中努力提高自身素质和技能,增强为公司奉献的能力,争做合格巾帼文明岗成员。
随着经济社会的不断发展,在新的形势下,要求一线工人不但要增强做好本职工作的自觉性、责任感,而且还必须要不断学习理论和专业知识,提高专业技能水平和岗位创新能力。今后我会利用好业余时间,不断充实自己,学习理论和专业知识,努力提高自身素质,增强服务奉献公司的能力。
热爱自己的工作,随时随地以最大的热情投入到自己的工作中,尽职尽责,精益求精,这是成就一切的前提。俗话说态度决定决定一切,事情的.成功与否,很大程度上是由做这事情的决心和热情决定的。今后工作中我会严格要求自己,随时随地以最大的热情投入到自己的工作中,把工作当作一件极为神圣事情,按时按质按量地完成工作,精益求精,追求卓越。
学习先进,重在实践,贵在行动。总之,在新的形势下,我会以这次“找差距,提素质,争做合格巾帼文明岗成员”活动为契机,抓住时机,把学习先进典型的动力转化为努力工作的自觉行动,立足本职岗位、勤奋工作、积极进取,争做合格巾帼文明岗成员,努力为公司发展做出新的更大的贡献。
化工厂企业使命篇九
1、增强紧迫感.加强责任心.全力抢市场.打好翻身仗。
2、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
3、众志成城飞越颠峰。
4、敬业——专业执着,精益求精。
5、激情——乐观向上,永不言弃。
6、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的'挑战也是人的素质问题。
7、让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲.走向世界。
8、品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。
9、我们想要一个有意义的公园,一个使家庭团聚的地方。——沃特?迪斯尼公司。
10、精彩源于电信创造自在生活。
11、激励别人采取行动的最好办法之一,是告诉他一个真实的故事。
12、自信.诚信;用心.创新。
13、多见一个客户就多一个机会!
14、需求万变.努力不变。
15、筑质量大堤,迎世纪挑战。
16、搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;“善奕者,谋势;不善奕者,谋子。”
17、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。
18、坚持每天提高%,天工作水平就可以提升一倍。
19、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。
20、佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”
21、上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误。
化工厂企业使命篇十
中海:诚信卓越、精品永恒。
龙湖:善待你一生。
金科:做好每个细节。
华宇:责任创造感动。
和泓:理想建筑成就完美人生。
瑞安:创造新天地、共寻新理想。
光华:天地灵韵、日月光华。
雅居乐:远见、心建、共建未来。
华润:品质给城市更多改变。
合生创展:优质生活、完美体现。
新城:让幸福变得简单。
北城致远:责任每一天。
中渝:诚信、敬业、爱人。
百嘉信:建筑经典、信达天下。
荣盛:建筑有形、生活无限。
津滨:建筑梦想、成就未来。
绿城:为城市创造美丽。
招商:家在、情在。
正荣:正直构筑繁华。
禹洲:以诚建城、以爱筑家。
宋都:厚积薄发、用心营造。
凯迪:城市发展的见证者。
农工商:厚德载物,惟精惟勤;家园即道,信守一生。
国际嘉业:人本、诚信、卓越。
远洋:共同成长、相伴一生。
天地源:更多价值、更多关爱。
城投:让都市生活更美好。
泰达:慎终追远,守正出奇;创新立值,服务滨海。
开元:五星生活缔造者。
阳光100:中国时尚社区建设领跑者。
中体奥林匹克花园:科学运动、健康生活。
宏宇:诚信做人、踏实做事、不断创新、追求卓越。
鑫苑:美善相随、美好家园。
华远:责任地产、品质建筑。
金地:科学筑家。
亚泰:创百年基业、展万千风流。
富通:筑造上善生活。
北辰:创新、进取、追求卓越。
万通:创造最具价值的生活空间。
融侨:为居者着想、为后代留鉴。
财信:信义立业、财富共享。
来新居:建百姓新居、筑长青基业。
伟东:厚德文治、怀远兴迩。
华侨城:优质生活的创想家。
建发:打造钻石人生。
栖霞:成就优质生活空间。
宝龙:繁荣城市、创造价值。
晋愉:晋迁佳境、愉悦人生。
南方:缔造财富、关注民生。
斌鑫:斌鑫集团、构筑百年温馨。
港城:团结拼搏、求实创新、质量为本、效益聚富。
兴茂:缔造和谐生活。
洋世达:理想缔造辉煌——志存高远、脚踏实地、以人为本。
天奇:天天诚信创新奇。
海宇:承载你丰美人生。
化工厂企业使命篇十一
我是来自于***热电公司生产技术部门的一名管理人员,叫***,很荣幸,今天参加市上的这次演讲比赛,我演讲的题目是青春的誓言。
船,因有帆才远渡重洋;鹰,因有翅膀才自由翱翔;我们,因人生有梦想才能活出精彩,而梦想就是在自己普通平凡岗位展示自我,实现人生价值。通过近期对十八大精神的持续深入学习,深刻的体会点燃了年轻心中热爱热电事业的朴素种子,更加坚定理想信念,伴着祖国发展脉搏,跟着时代前行步伐努力为建设热电公司美好明天奉献出已有的力量。
认真回味大会报告中,对中国特色社会主义道路、理论体系和制度的深刻阐述;对科学发展观上升为党的指导思想的重要历史地位;对2020年全面建成小康社会的奋斗目标;对中国特色社会主义事业和党的建设的“五位一体”的战略新布局;对新时期提高党的建设科学化水平的新要求。作为年青一代的我们都为之热血而沸腾,要迅速统一思想,把学习收获转化为推动工作的强大动力,开创工作新局面的昂扬锐气,肩负起主人翁历史重担,敢于接受压力与挑战,献出青春,与祖国发展同呼吸,共命运,齐成长。
作为热电公司一名生产管理人员,在工作中严格要求自己,率先垂范,以身作则,积极奋战在第一线,认真践行十八大的精神,为确保整个城市的供热供暖正常运转作出已有贡献。如在某月的一天,#3锅炉因设备原因故障停炉,而当时又没有备用锅炉切换,必须在最快的时间内抢修,如不能尽快恢复不仅影响到机组的稳定运行,还会影响到循环水供热系统,牵扯到全市人民的供暖采暖问题,见此危急情形,中层领导不畏危险、忍受高温毅然钻进炉膛,进一步了解设备的故障情况,在最短的时间内抢险成功。领导的行为深深感染了身边的每个员工,员工们不辞辛劳,主动放弃节假日,积极奋战在第一线,有时甚至加班到深夜,最终克服了梅雨季节锅炉经常断煤的困难,全面确保了影响锅炉安全运行,部门全体干部员工都在默默履行青春誓言。
主宰世界未来发展的是我们这一代年轻的中间力量,我们坚信,只要是金子,就能发光,只要有斗志昂扬的精神,就会有所获得,即使是最平凡的工作也有闪光的地方,纵然在最普通的岗位也能创造出人生的价值。此次十八大的持续深入学习,是我从业来又一次接受的最为深刻的综合素质教育冼涤,我找到了自我价值的取向与是非标准,找准了工作的重要点与核心,更加坚定了自己身上的责任心与使命感。群星闪烁时我们同样灿烂,那是我们拥有一个伟大的xxx的共同家园。在这里,我们信守同样的精神文化,写下同样的奉献承诺,拥有同样的壮美人生,也践诺我们青春的誓言,无怨无悔的默默付出,至止生命的终结。
化工厂企业使命篇十二
4、我们用什么特殊的能力来满足顾客的需求?
5、如何看待股东、客户、员工、社会的利益?
所谓企业使命是指企业在社会进步和社会经济发展中所应担当的角色和责任。
是指企业的根本性质和存在的理由,说明企业的经营领域、经营思想,为企业目标的确立与战略的制定提供依据。
企业在制定战略之前,必须先确定企业使命。简单地理解。
(1)企业的使命实际上就是企业存在的原因或者理由,也就是说,是企业生存的目的定位。不论这种原因或者理由是“提供某种产品或者服务”,还是“满足某种需要”或者“承担某个不可或缺的责任”,如果一个企业找不到合理的原因或者存在的原因连自己都不明确,或者连自己都不能有效说服,企业的经营问题就大了,也许可以说这个企业“已经没有存在的必要了”。就像人一样,经常问问自己“我为什么活着”的道理一样,企业的经营者们更应该了然于胸。
(2)企业使命是企业生产经营的哲学定位,也就是经营观念。企业确定的使命为企业确立了一个经营的基本指导思想、原则、方向、经营哲学等,它不是企业具体的战略目标,或者是抽象地存在,不一定表述为文字,但影响经营者的决策和思维。这中间包含了企业经营的哲学定位、价值观凸现以及企业的形象定位:我们经营的指导思想是什么?我们如何认识我们的事业?我们如何看待和评价市场、顾客、员工、伙伴和对手?等等。
(3)企业使命是企业生产经营的形象定位。它反映了企业试图为自己树立的形象,诸如“我们是一个愿意承担责任的企业”、“我们是一个健康成长的企业”、“我们是一个在技术上卓有成就的企业”等等,在明确的形象定位指导下,企业的经营活动就会始终向公众昭示这一点,而不会“朝三暮四”。
企业使命是企业存在的目的和理由。明确企业的使命,就是要确定企业实现远景目标必须承担的责任或义务。
上世纪20年代,at&t的创始人提出“要让美国的每个家庭和每间办公室都安上电话”。80年代,比尔·盖茨如法炮制:“让美国的每个家庭和每间办公室桌上都有一台pc”。到今天at&t和微软都基本实现了他们的使命。
保持整个企业经营目的的统一性;
为配置企业资源提供基础或标准;
建立统一的企业氛围和环境;
明确发展方向与核心业务;
协调内外部各种矛盾;
树立用户导向的思想;
表明企业的社会政策企业使命的制定。
使命的重要性是勿庸置疑的。但不是每个公司都真正理解并身体力行了。
使命就是公司存在的理由。使命是公司事业的价值取向和事业定位。指明了公司对经济和社会应作出什么贡献。使命代表着公司的目的、方向、责任。规定着公司的发展目的、发展方向、奋斗目标、基本任务和指导原则。
德鲁克对管理所下的经典定义就是:“管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。”
使命感和责任感是个人和组织建功立业的强大动力,也是古往今来能成就伟大事业的共同特征。很多公司都有自己的使命陈述,可同样很多公司的使命都没有转化为公司的自觉行为,没有成为凝聚公司全体成员的感召和动力。原因是多方面的,其中有两个主要方面,一是公司使命的合理性,另一个是公司的使命是否真诚。
公司使命的合理性问题。使命不是随便任意写的,看看大多数公司的使命,大部分都是些主观口号性的东西。使命的确立有其方法,但现在的管理教材在谈到公司使命的重要性时,都只谈使命的重要性,或举一些公司的使命陈述作为案例,没有讲述如何去确定适合公司的正确而合理的使命。
使命的形成是在主体和环境之间展开的,是要解决主体意愿和环境可能之间的矛盾,解决其可能性的问题。包括机会利用的可能性和机会实现的可能性。机会利用的可能涉及环境的供需情况,机会实现的的可能性涉及主体的利益包容情况。通过对各类信息的综合分析,了解需求的容许范畴,并对其作出可用与否和能用与否的检验,明确什么时间、什么空间、哪部分人群、干什么事最有意义、最符合客观环境的核心条件。只有既可用(物质性)又能用(能动性)的机会,才是切实的。由此形成的客体使命可能,才有实际意义。使命反映的是组织应当而且可以负有的重大社会责任。只有是组织能胜任而又能被环境所接纳的重大社会责任才形成组织的使命可能。使命要有针对性。使命不是一成不变的,使命是一个历史的范畴、动态的概念,在不同时期有不同的内涵。
使命是否真诚的问题。使命是发自组织内心的,是一种自觉的意识。而现在很多公司的使命是写给客户、员工和社会看的,只是为了装饰,不是老板或高层自觉的意识和行为。是虚假的使命,所以起不到应有的作用。
当越来越多的企业都意识到和重视文化理念在企业发展、经营管理、企业文化建设中不可缺少的导向、激励等积极作用,企业文化理念里最高层次的文化理念主要是企业愿景(或企业宗旨)和企业使命,但是,普遍存在着企业愿景和企业使命等文化理念因为企业愿景和企业使命的概念模糊,而存在矛盾、通用、混用等现象:
一、有很多企业在设计和展示本企业的企业愿景(或企业宗旨)和企业使命的时候,经常因为对概念的理解和定义、认同不一致,而出现在甲企业里的企业使命,在乙企业里是类似为企业愿景或企业宗旨;在运用企业愿景和企业宗旨方面,有的用企业愿景,有的用企业宗旨,其实,这两词的内涵和外延都是一致的,只是“宗旨”一词是习惯、用了很多年的常用词或旧词,“愿景”只是最近几年时兴的“新”词。
二、在某一个企业里,企业使命和企业愿景(或企业宗旨)都有表述,但是因为设计企业愿景(或企业宗旨)和企业使命的设计人员或企业员工对企业愿景(或企业宗旨)和企业使命的理解不清晰,尤其是对企业愿景(或企业宗旨)和企业使命各自定义范围或要回答的问题所存在的差异不能清晰地理解,有很多的企业在企业愿景和企业使命等方面有较多重合,员工本来可以简单、具体地理解和记忆的企业愿景或企业使命,变得有些模糊,导致员工对企业的文化理念产生厌烦、抵触情绪。
因此,为了真正挖掘、提炼、运用、发挥好企业愿景和企业使命的文化理念作用,有必要具体分析、理解企业愿景和企业使命的异同点及其之间的关系。
三、企业愿景(宗旨)和企业使命都是对一个企业未来的发展方向和目标的构想和设想,都是对未来的展望、憧憬,也正是因为两者都是对未来展望的共同点,人们很容易理解为一个意思或一个概念,因此在很多不同的企业之间或在一个企业内部经常出现企业愿景和企业使命等互相通用或混用的现象。
四、如果一个企业必须要分开表述企业愿景(或企业宗旨)和企业使命才能足以清楚地说明、设计企业未来的发展方向和目标、并对员工产生激励、导向作用,那就首先要在企业愿景(企业宗旨)和企业使命的概念及其区别上达成统一的理解和认同,尤其是要统一认清企业愿景(企业宗旨)和企业使命的差别在哪里。(1)企业愿景(或企业宗旨)是指企业长期的发展方向、目标、目的、自我设定的社会责任和义务,明确界定公司的在未来社会范围里是什么样子,其“样子”的描述主要是从企业对社会(也包括具体的经济领域)的影响力、贡献力、在市场或行业中的排位(如世界500强)、与企业关联群体(客户、股东、员工、环境)之间的经济关系来表述。企业愿景主要考虑的是对企业有投入和产出等经济利益关系的群体产生激励、导向、投入作用,让直接对企业有资金投资的群体(股东)、有员工智慧和生命投入的群体、有环境资源投入的机构等产生长期的期望和现实的行动,让这些群体、主体通过企业使命的履行和实现感受到实现社会价值的同时,自己的利益的发展得到保证和实现。
(2)企业使命是在界定了企业愿景概念的基础上,这时就要把企业使命具体地定义到回答企业在全社会里经济领域经营活动的这个范围或层次,也就是说,企业使命只具体表述企业在社会中的经济身份或角色,在社会领域里,该企业是分工做什么的,在哪些经济领域里为社会做贡献。企业使命主要考虑的是对目标领域、特定客户或社会人在某确定方面的供需关系的经济行为及行为效果。
使命的重要性是勿庸置疑的。但不是每个公司都真正理解并身体力行了。使命就是公司存在的理由。使命是公司事业的价值取向和事业定位。指明了公司对经济和社会应作出什么贡献。使命代表着公司的目的、方向、责任。规定着公司的发展目的、发展方向、奋斗目标、基本任务和指导原则。
德鲁克对管理所下的经典定义就是:“管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。”使命感和责任感是个人和组织建功立业的强大动力,也是古往今来能成就伟大事业的共同特征。很多公司都有自己的使命陈述,可同样很多公司的使命都没有转化为公司的自觉行为,没有成为凝聚公司全体成员的感召和动力。原因是多方面的,其中有两个主要方面,一是公司使命的合理性,另一个是公司的使命是否真诚。
公司使命的合理性问题。使命不是随便任意写的,看看大多数公司的使命,大部分都是些主观口号性的东西。使命的确立有其方法,但现在的管理教材在谈到公司使命的重要性时,都只谈使命的重要性,或举一些公司的使命陈述作为案例,没有讲述如何去确定适合公司的正确而合理的使命。
使命的形成是在主体和环境之间展开的,是要解决主体意愿和环境可能之间的矛盾,解决其可能性的问题。包括机会利用的可能性和机会实现的可能性。机会利用的可能涉及环境的供需情况,机会实现的的可能性涉及主体的利益包容情况。通过对各类信息的综合分析,了解需求的容许范畴,并对其作出可用与否和能用与否的检验,明确什么时间、什么空间、哪部分人群、干什么事最有意义、最符合客观环境的核心条件。只有既可用(物质性)又能用(能动性)的机会,才是切实的。由此形成的客体使命可能,才有实际意义。使命反映的是组织应当而且可以负有的重大社会责任。只有是组织能胜任而又能被环境所接纳的重大社会责任才形成组织的使命可能。使命要有针对性。使命不是一成不变的,使命是一个历史的范畴、动态的概念,在不同时期有不同的内涵。
中国移动的企业使命“创无限通信世界做信息社会栋梁”
使命是核心价值观的载体与反映,是企业生存与发展的理由,是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务,它回答的是“要做什么、为什么这样做”的现实问题。使命体现了企业全体员工的行为共识,是引导和激发全体员工持之以恒,为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源;使命不仅包括面临的任务,更涵盖中国移动人对过去的认识、反思以及对未来的期望和判断,揭示了企业成长的基本原则和思路。
创无限通信世界”体现了中国移动通过追求卓越,争做行业先锋的强烈使命感;“做信息社会栋梁”则体现了中国移动在未来的产业发展中将承担发挥行业优势、勇为社会发展中流砥柱的任务。创无限通信世界及时、充分而有效的沟通是人类实现资源共享、社会实现集约快速发展的必要条件。通信业的发展,帮助人类逐渐打破沟通的时空障碍,使人与人之间的沟通更为快捷有效。“无限通信”的世界是每个人的梦想乐园,在没有任何沟通限制和障碍的世界,在能够“随时”、“随地”、“随意”、“沟通无极限”的世界,人类能够自由共享所有知识,自由传达所有情感。中国移动凭借卓越的技术和才能,把创造和实现人类共同的梦想“创无限通信世界”作为自己无上的企业使命。
“无限通信”的目标要求中国移动实现“应需而动”,将通信主体从时间和空间的约束中解放出来。这就意味着必须具备以客户为中心进行无缝连接、随时通达、智能终端支持的能力,能够为客户提供无约束、端到端的通信服务。“无限通信”的目标要求中国移动实现“因需而变”,将通信主体从形式和媒介的约束中解放出来。这就意味着必须拥有提供音视频多媒体信息服务的能力,为各种形式的信息沟通提供基础性的保障,确保信息交流的实时性、保真性、安全性。
中国移动带着“创无限通信世界”的魄力和勇气,担当着引领“无限通信”新世界形成和发展的先锋。中国移动将始终站位于技术发展和市场需求变化的前沿,将变幻风云尽收胸中,前瞻性地创造新的业务模式和解决方案,在技术进步、运营模式演变、市场消费演进等方面发挥创造性的引导作用,成为行业和市场发展过程中当之无愧的牵引力。
信息化是当今经济和社会发展不可逆转的大趋势,它在一定程度上,甚至已成为衡量一个国家和地区国际竞争力、现代化程度和经济成长能力的重要尺度。这证明,世界已进入以信息产业为主导的新经济时代。从宏观上看,基于信息技术的知识的积累和运用,将提高人类所支配的资源的质量,为经济发展带来新的动力;从微观上看,信息技术的广泛应用减少了时间和空间给社会发展带来的限制,将极大地提高劳动生产率,成为经济发展的“加速器”。与此同时,信息技术创造了知识广泛共享的基础,使人类文明的大规模共享成为可能。由当前信息技术令人震惊的发展速度,可以预见,信息化将成为未来相当长一段时期内世界发展的主旋律,信息产业将始终具有对社会发展的重要影响力。“做信息社会栋梁”,这是自信的中国移动人自主的选择,也是人类从工业文明迈向信息文明这一伟大历史转折赋予中国移动的艰巨责任。信息社会的特征在于通过信息的高效传递和应用来创造财富,而中国移动所运营的物理网络资源正是信息传递的基础设施,所提供的通信服务也正是使信息资源变成财富的媒介和手段。其完美的契合度决定了中国移动所处的价值链核心定位,也决定了中国移动必将在走向信息社会的进程中扮演重要角色,发挥重要作用。
作为信息社会的栋梁,作为行业的引领者而不是跟从者,不断进行业务和体制创新对中国移动来说是必须的,如此才能牵引和带动社会向信息化方向发展,成为推进信息社会前进的先锋和主导力量。中国移动的技术、业务创新和运营模式创新,将在社会信息化进程中形成强烈的示范效应。将通过开放的网络平台,吸引信息资源提供者创造更多更好的信息资源;通过多样化业务的引导和推广,促使消费者使用更高效的信息交流方式,更便利地获取所需的信息资源,以更高的效率使信息转化为财富。
作为信息社会的栋梁,作为专业技术的首倡者而不是后觉者,中国移动将不断提高网络技术水平和网络的综合能力,为社会提供更完善的基础设施和更有效的解决方案,成为信息化的重要基础和桥梁。将以高效的运营保证信息沟通与交流的及时通畅,通过运营的不断完善和创新,将消费层面的需求发展传递给技术层面,将技术层面的进步传递到消费层面,从而形成一个良性的循环,通过自身的进步和发展,带动和推进整个社会的进步与发展,不断推动社会向信息社会的迈进。
化工厂企业使命篇十三
“生命”,一个多么鲜活的词语;“安全”,一个被人们老调重弹的课题。安全就是生命,生命只有在安全中才能永葆鲜活。
面对这种严峻的电力生产形势,我们必须坚持不懈地狠抓安全生产。据专家介绍,当前中国重大安全事故多为责任事故,是违章作业造成的,大多数是“人祸”。必须用法制来遏制“人祸”,用严格的制度和科学的管理来保安全。天灾不可逆,人祸应能防。今年6月份开展的安全生产月活动主题是“遵章守法、关爱生命”,通过宣传安全生产法律法规和方针政策,组织开展安全生产检查和专项整治活动,以法律这种强硬手段努力强化先进的安全观念和安全意识,强化安全生产基础管理,减少各类事故,促进广大员工自觉维护生命安全和身心健康,为企业的安全生产和改革发展注入新的活力。
“安全管理循规律,实现安全靠自己”。自我们每一个从业人员刚刚踏入电力行业大门起,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”,我们牢记在心,安全工作规程翻了一遍又一遍,安全学习记录记了一页又一页,安全考试题答了一次又一次,然而,当我们坐下来翻开一期期安全简报,醒目的大红标题下刊载的血淋淋的安全事故却另人触目惊心。在这些事故原因中,一次次映入我们眼帘的又不外乎以下一些内容:某某严重违反《电业安全工作规程》,某某麻痹大意习惯性违章,某某现场情况不熟,安全措施不完善等等。在这样的事故起因面前,安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程自然毋庸置疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,它是每一个从业人员的三件法宝,但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因,就是从业人员怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。
安全生产百分百,要做到这一点不是一件容易的事,除了要认认真真掌握好每一位从业人员必须掌握的三件法宝外,还要多几颗心:专心、细心、虚心和责任心。俗话说,“安全生产,责任重于泰山”,“安全生产,人人有责”,每一位从业人员对工作充满责任心至关重要。一、这是对自己生命的一种负责,任何一个人都有责任和义务珍视生命,其中包括自己的生命;二、这是对他人生命的一种负责,我们没有任何理由因为自己工作中的疏忽而给他人带来痛苦,这是不公平而又残酷的事;三、这是对家庭的`一种负责。“安全我一人,幸福我全家”,如果鲜活的生命不慎或不幸在日常工作中与安全失之交臂,造成了生命的丢失或残缺,会给一个家庭带来多大的痛苦,我们有义务对家人的感情负责。四、这是对企业、对社会的一种负责。“安全是碗,效益是饭”,没有安全的碗,就谈不上碗里的饭,也就更谈不上企业和社会的发展。
安全生产无小事,如果人人重视安全行为习惯的养成,一举一动,一言一行,从小事做起,安全就在你身旁。海尔经验告诉我们,不容易就是,把容易的事情一千次,一万次地做好。安全工作时刻从零开始,未雨绸缪胜过亡羊补牢,让我们时刻为生命系上安全带,共筑安全大堤,与安全同行!
作为安监战线的一名新兵,近几年的工作,我深深体会到,安全生产是大事,又是件难事。安全生产事关人民生命健康、经济发展和社会稳定,虽不是新工作,但面临着许多新情况、新问题。特别是安全生产工作点多、面广、量大,在安全生产方面的历史欠账在较短时间一时还难以还清,再加上安全生产有诸多不确定因素,安全生产确实又是个难事。
但是,既然挑起了这副担子,我就无怨无悔,就要干出实效。要想干出实效,必须有强烈的事业心,做安全生产的热心人;要有强烈的责任感,做安全生产的明白人。
所谓热心人,就是要热心安全生产工作,只有这样,才能增强主动性,干好安全生产工作。组织上刚任命我为东营市安监局局长时,有很多老朋友都劝我,安监工作任务重、责任大,说近50岁的人了,平平和和干几年就退休了,不要再担风险,干这苦差事。但是,我对安全生产是这样理解的:一个地方政绩可能有很多,如果用数字来衡量的话,安全生产是“1”,是摆在首位的唯一的有效数字,其余都是1后面的十进位的零,如果安全生产搞不好,其他政绩再多都是零。
组织上将这副担子交给自己,我暗暗下定决心一定要挑好,用自己的热心干出一番名堂。我很庆幸组织上为我们配了一个好班子,人人想事业,干事业。20_年建局伊始,我和班子成员就提出了要发扬“团结、务实、严谨、创新”的安监精神,达到“人员精干、装备精良、工作高效、争创一流”的工作目标,并及时向东营市委、市政府反映全市安全生产情况,争取市领导的支持。市委、市政府先后多次召开扩大会、市长办公会议听取安监部门的汇报,研究解决安全生产存在的突出问题,并确定安全生产实行一票否决。
在经费上,东营市委、市政府主要领导明确表示,再紧也不能紧安全,安监部门经费财政要给予充分保证。市安监局成立后,为尽快建立起县、乡“三级”安监机构,我多次向市、县政府的领导陈述利害,市政府就县乡安监机构建设专门立项督查,各县区都建立了正科级的安全生产监督管理局,乡镇全部建立了安监办公室。市安监局编制也先后由12人增加为35人,各县区安监局编制都在10人以上,乡镇在2人以上,多的达到8人。
现在,东营市三级机构初步建立和完善,为抓好安全生产提供了组织保障。为切实加强各级安监队伍装备建设,我逐个县区作县区长的工作,各县区、乡镇都专门拨付了专款,配置了安全监察专用车辆、电脑、摄像器材等设备,为实施有效监管创造了条件。
所谓明白人,就是面对安监工作的新形势,增强责任感,主动学习和研究、探讨安全生产的规律和特点,居安思危,居危思进,抓住重点,成为安全生产的明白人。只有成为安全生产的明白人,才能成为安全生产的责任人,会干、并且干好。安监局机构新、人员新,面对安全生产出现的新情况、新问题,需要去学习、研究,制定出符合当地实际的措施。
在带头学习、研究的同时,我们提出建立“学习型机关、创新型个人”,鼓励广大干部职工加强学习,勇于创新,探索出符合东营实际的安全生产监管方式和方法。我们规定,每位同志每年都要确定一个题目,到基层进行调研,并将其建议和措施是否被采纳作为干部考核和提拔任用的条件,在全局形成了人人出主意、想办法的良好氛围。
在监督管理上,我们积极推行安全生产目标化管理。将安全生产的事故和工作指标层层分解,逐级下达,从市、县政府、部门一直到企业班组、人头,人人肩上有指标、有压力。在县区实行县级领导包乡镇,乡镇干部包村庄、企业,划片管理。实行安全检查责任制,事故隐患备案制、隐患销档制。对全市危险源进行了普查,根据其危险程度,实行“abc”三级管理,重点监控;在制度建设上,努力适应安全生产形势发展的需要,适时制定出台相关的规章制度。20_年,我们提请市政府下发了《关于建立东营市安全生产监督管理举报制度的通知》,建立举报奖励制度,公布举报电话,从财政列专款设立举报奖励资金,鼓励广大市民参与安全生产监督。出台了《东营市安全管理工作责任制规定》,对各级政府、部门及其负责人在安全生产方面应负的责任作出了明确规定。以政府令发布了《东营市行政机关负责人安全管理奖惩暂行办法》,确定安全生产实行“一票否决”,对安全生产目标管理先进单位市政府给予奖励;在宣传教育上,我们专门成立了宣传培训科,调动全社会每个企业、每个人的积极性,形成宣传教育社会化大格局;在事故救援方面,我们出台了各个行业的事故应急救援预案,落实了救援设施,实行政府统一指挥,部门联合行动,多实施成功救援;在关心干部职工生活方面,想方设法积极协调,激发了广大干部职工爱岗敬业的热情,坚定他们献身安监事业的信心和决心。
安全生产只有起点,没有终点。只要热心安全生产工作,做安全生产工作的明白人,安全生产工作一定能够抓好、抓出成效。
化工厂企业使命篇十四
1、树专业服务标杆,创百年满意品牌。
2、制定行业规范,培训一流保安。
3、用心专注安保,用爱汇聚平安。
4、保障千家万户,保障美满幸福。
5、树专业服务标杆,创百年满意品牌。
6、三年服务遍天下,十年服务遍全国。
7、以十年资质,奠定百年之基。
8、用心专注平安,用爱汇聚长城。
9、弘扬社会正气,震慑世间不法。
10、五年安保遍江苏,十年安保遍全国。
11、实力每一步,进取每一天。
12、制定行业规范,培训一流保安。
13、国泰民安是我们的目标和心愿。
14、服务安全生活,共创和谐社会。
15、三年内业绩翻番,十年内业绩翻两番。
16、客户至上,专注安全。
17、三年服务遍天下,十年服务遍全国。
18、十年专磨一剑,铸造安全服务。
化工厂企业使命篇十五
1、休养生息,长期经营。
2、迪斯尼公司:使人们过得快活。
3、沃尔玛公司:给普通百姓提供机会,使他们能与富人一样买到同样的东西。
4、惠普公司:为人类的幸福和发展做出技术贡献。
5、微软公司:致力于提供使工作学习生活更加方便丰富的个人电脑软件。
6、业绩攀新,追求卓越。
7、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
8、重在回访,精心打理。
9、耐克公司:体验竞争获胜和击败对手的感觉。
10、目标达成,全员实动。
11、诚信高效服务用户团结进取争创效益。
12、创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。
13、创造更新更全更强高速的电信网络。
14、ibm公司:无论是一小步,还是一大步,都要带动人类的进步。
15、重在回访,精心打理。
16、超越自我追求卓越。
17、积累客户,充分准备。
18、万科(宗旨):建筑无限生活。
19、业绩攀新,稳定市场。
20、休养生息,长期经营。
21、诚信高效创新超越。
22、敢于竞争善于竞争赢得竞争。
24、八周破零,加大拜访。
25、成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
26、创建南电网络,追求美好生活。环保宣传语。
27、本周破零,加大拜访。
28、伺机而行,稳定市场。
29、索尼公司:体验发展技术造福大众的快乐。
30、挑战自我,全力以赴。
化工厂企业使命篇十六
1、荷兰银行:透过长期的往来关系,为选定的客层提供投资理财方面的金融服务,进而使荷兰银行成为股东最乐意投资的标的及员工最佳的生涯发展场所。
2、有品质才有市场,有改善才有进步。
3、诚信高效创新超越。
4、休养生息,长期经营。
5、技术是基础,管理是动力。
6、iso9000,企业打开全球化市场的金钥匙。
7、沃尔玛公司:给普通百姓提供机会,使他们能与富人一样买到同样的东西。
8、积累客户,充分准备。
9、创造更新更全更强高速的电信网络。
10、诚信高效服务用户团结进取争创效益。
11、没有品质,便没有企业的明天。
12、创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。
13、耐克公司:体验竞争获胜和击败对手的感觉。
14、微软公司:致力于提供使工作学习生活更加方便丰富的个人电脑软件。
15、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
16、创建南电网络,追求美好生活。
17、质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。
18、挑战自我,全力以赴。
19、敢于竞争善于竞争赢得竞争。
20、推动全员品质活动,提高全员工作十七。
21、迪斯尼公司:使人们过得快活。
22、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
23、目标达成,全员实动。
24、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
25、索尼公司:体验发展技术造福大众的快乐。
26、业绩攀新,追求卓越。
27、惠普公司:为人类的幸福和发展做出技术贡献。
28、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
29、本周破零,加大拜访。
30、重在回访,精心打理。
31、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
32、华为公司:聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。
33、联想电脑公司:为客户利益而努力创新,创造世界最优秀最具创新性的产品,像对待技术创新一样致力于成本创新,让更多的人获得更好的技术,最低的总体成本更高的工作效率。
34、成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
35、团队精神,是企业文化的核心。
36、万科(宗旨):建筑无限生活。
37、伺机而行,稳定市场。
38、八周破零,加大拜访。
39、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
40、ibm公司:无论是一小步,还是一大步,都要带动人类的进步。
化工厂企业使命篇十七
送给别人微笑,别人也自然报以你微笑。
用心做好细节,以诚赢得信赖。
八方朋友来相聚,特色美味请君尝。
美食美客,有你有我欣赏不如品尝。
卓尔不凡,凯旋归来。
努力拼搏,振兴黄金。
投之以微笑,报之以满意。
提供计生服务,促进社会发展。
源清则水清,身正则影直。
顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求。
天天美食,美食美刻。
没有完美的个人,只有完美的团队。
永不言退,我们是的团队。
优化以双赢为目的,精诚合作共同发展。
每天进一步,踏上成功路。
优质服务,精益求精。
优质产品,是市场竞争必胜的保证。
态度决定一切,细节决定成败。
我淡妆装扮,因为是基础礼貌。
用心专业,客户至上,团结一心,其利断金。
回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。
语言到位,微笑到位,卫生到位,设备到位。
用心才能创新、竞争才能发展。
在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路。
不要等待机会,而要创造机会。
今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。
荣华酒家,家外之家。
我们期待,能给你不一样的惊喜。
人人提案创新,成本自然降低。
宾客至上,服务第一。
热情周到迎宾至,美酒佳肴送客归。
热心,耐心,诚心是我们服务窗口的心脏。
质量第一,确保安全,文明施工,艰苦创业。
理想责任形象,创新和谐向上。
温馨食尚,念念不忘。
立足岗位,创新服务,擦亮为民服务的窗口。
我是最棒的,我是良的。
有一份耕耘,就有一份收获。
观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。
吃降生界的出色,做出人生的大餐。
团结一致,再创佳绩。
一往无前,专业无边,通达天下海纳百川。
铸造辉煌,唯有质量。
温暖你的是服务,感动你的是美食。
攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。
风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极。
超越自我、追求卓越。
以情服务,塑造品牌。
没有十全十美的产品,但有的服务。
流血流汗不流泪、掉皮掉肉不落伍。
美味酬宾,佳肴留客。
目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。
实施成效要展现,持之以恒是关键。
抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。
微笑在脸,服务在心。
科技是第一生产力,人才是第一资源。
自律廉洁清如水,公平公正明如镜。
你使用放心,我们努力用心。
品特色菜肴,会知心朋友。
体贴你的心和胃,让你越吃越有味。
服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。
食尽美味,品出家珍。
人无我有,人有我优,人优我奇。
不来一次是你的错,只来一次是俺的错。
物美价廉,沟通无限。
诚恳待人,勤恳做事,服务争优。
客户的满意,就是我们的动力。
真诚服务,客户第一。
强化竞争意识,营造团队精神。
安全在我心中,生命在我手中。
服务顾客,赢得顾客,留住顾客。
以客为尊,卓越服务,力争第一。
上客闻香至,捧肴出厅堂。
以质量求生存,以专业求发展。
自检互检,确保产品零缺点。
常吃常鲜,新席新筵。
世上没有绝望的处境,只有对处境绝望。
投入才会深入,付出才会杰出,用心才会开心。
停下脚步,享受惬意。
不怕您开口,就怕你笑口。
生活快节奏,健康新享受。
千帆竞发扬子江,万冠云集新世界。
视服务品质为业绩,以客户满意为动力。
因为有缘我们相聚,成功靠大家努力。
尽力尽责,将心比心,相亲相爱,共存共赢。
化工厂企业使命篇十八
1、荷兰银行:透过长期的往来关系,为选定的客层提供投资理财方面的金融服务,进而使荷兰银行成为股东最乐意投资的标的及员工最佳的生涯发展场所。
2、有品质才有市场,有改善才有进步。
3、诚信高效创新超越。
4、休养生息,长期经营。
5、技术是基础,管理是动力。
6、iso9000,企业打开全球化市场的金钥匙。
7、沃尔玛公司:给普通百姓提供机会,使他们能与富人一样买到同样的.东西。
8、积累客户,充分准备。
9、创造更新更全更强高速的电信网络。
10、诚信高效服务用户团结进取争创效益。
11、没有品质,便没有企业的明天。
12、创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。
13、耐克公司:体验竞争获胜和击败对手的感觉。
14、微软公司:致力于提供使工作学习生活更加方便丰富的个人电脑软件。
15、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
16、创建南电网络,追求美好生活。
17、质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。
18、挑战自我,全力以赴。
19、敢于竞争善于竞争赢得竞争。
20、推动全员品质活动,提高全员工作十七。
21、迪斯尼公司:使人们过得快活。
22、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
23、目标达成,全员实动。
24、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
25、索尼公司:体验发展技术造福大众的快乐。
26、业绩攀新,追求卓越。
27、惠普公司:为人类的幸福和发展做出技术贡献。
28、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
29、本周破零,加大拜访。
30、重在回访,精心打理。
化工厂企业使命篇十九
2、荷兰银行——透过长期的往来关系,为选定的客层提供投资理财方面的金融服务,进而使荷兰银行成为股东最乐意投资的标的及员工最佳的生涯发展场所。
3、微软公司——致力于提供使工作、学习、生活更加方便、丰富的个人电脑软件
4、索尼公司——体验发展技术造福大众的快乐
5、惠普公司——为人类的幸福和发展做出技术贡献
6、耐克公司——体验竞争、获胜和击败对手的感觉
7、沃尔玛公司——给普通百姓提供机会,使他们能与富人一样买到同样的东西
8、ibm公司——无论是一小步,还是一大步,都要带动人类的进步
9、麦肯锡公司(愿景与使命合一)——帮助杰出的公司和政府更为成功
10、华为公司——聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。
11、鹰腾咨询——我们把咨询当作一种使命,也当成一次美好的历程。帮助客户以新视角、新思维开拓新空间,实现价值与业绩的不断增长,成为备受客户尊敬的战略合作伙伴,是我们永远的追求!
12、联想电脑公司——为客户利益而努力创新。
13、万科(宗旨)——建筑无限生活
14、休养生息,长期经营。
15、业绩攀新,追求卓越。
16、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
17、重在回访,精心打理。
18、目标达成,全员实动。
19、诚信高效服务用户团结进取争创效益。
20、创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。
21、创造更新更全更强高速的电信网络。
22、重在回访,精心打理。
23、超越自我追求卓越。
24、积累客户,充分准备。
25、业绩攀新,稳定市场。
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