最新出租办公区域安全协议书(优秀8篇)

总结不仅是对自己的要求，也是对他人的回馈和借鉴。在写总结前，我们要先进行思想准备，明确总结的范围和重点。接下来是一些关于如何发展自己创新思维的范文，供大家参考学习。

出租办公区域安全协议书篇一

为加强公司内部管理，规范办公现场，创造整洁干净的工作环境，培养员工良好的工作习惯，树立公司形象，全面提高工作效率和服务质量，公司开展3管理，为保证3s管理活动的顺利有效实施，特制定本实施办法。

第二章  目的

第一条  为加强公司管理，通过规范办公区域员工日常办公行为，创造良好的企业文化氛围，维护公司形象，特制定本规定。

第三章  适用范围

第二条  本规定适用于公司内部的办公区域的文明办公管理。

第三条  本规定所指工作场所为所有公共集中办公区域，包括办公室、会议室、资料室等区域。公共场所包括办公楼的会客室、过道、院内停车场、卫生间等。

第四章  办公秩序

第四条  员工在工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。

第五条  员工在工作时间严禁做与工作无关的事：如接待亲朋好友，或与业务无关的客人，看与工作无关的书籍和报纸，炒股，玩游戏，聊天，睡觉等。

第六条  职员间的工作交流应在规定的区域内进行（会议室、会客室）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间不应过长。

第五章  环境卫生

第七条  办公区域作为公司日常办公及业务开展的场所，每位员工都应自觉维护环境卫生。办公区域应保持环境清洁、整齐、肃静、井然有序。

第八条  员工应小心避免茶水，饮料，食物等污染地面；垃圾，茶水等废弃物应放置到垃圾篓内。一次性饮水杯仅供客人使用，本公司员工应自带水杯。

第九条        员工严禁在办公场所内丢弃烟头、纸屑、瓜果皮核。

第十条        员工严禁向窗外吐痰、倒水或倒杂物。

第十一条  员工应注意保持区域清洁，及时整理个人办公区域，并保持桌面的卫生及整齐。每天下班后将个人的办公椅推回办公桌下，办公用品放入抽屉，文件放置在文件盒内，保证桌面没有杂物和废纸。

第十二条  办公场所和公共区域禁止吸烟。外来人员在非办公区域吸烟，接待员工应加以制止。

第六章  设施与设备

第十三条  办公室内资料柜、电脑、打印机、传真机、复印机、办公桌椅、办公用品等各种办公用具应摆放有序，不准在室内和公共走廊堆放杂物。

第十四条  办公区域内需保持整洁，做到档案资料、文具工具、电话，电脑放置整洁有序。

第十五条  各办公室公用设备按照办公需要摆放，使用人为该设备的负责人。

第十六条  发现办公设备和设施（包括通讯、照明、电脑、建筑等）损坏或发生故障时，发现人应立即使用《办公设备故障报修单》向销售支持中心报修。

第十七条  下班应由最后离开办公室人员关闭全部照明、空调、办公设备等用电设备，并锁好所有门窗。

第七章  办公设施报修

第十八条  《办公设备故障报修单》需填写设备名称、规格、使用部门、故障出现时间以及设施故障情况填写完毕，由销售支持中心经理签字审核。

第十九条  销售支持中心将于48小时内给予解决，无法及时解决的应立即回复。

第二十条  如遇行政人员不在的情况，可将报修单放于行政人员桌面。

第二十一条  修理完毕后，该部门员工进行检查、验收，检查没问题后在报修单上签字。

第二十三条  销售支持中心负责，将每月报修情况存档，封存。

第二十四条  办公设施的责任人，需每周对设备进行日常保养维护，要用酒精棉签擦拭，墨盒要定期检查。

第二十五条  如该物品因使用不当而造成损坏，相关责任人应按公司的'要求予以赔偿。

第二十六条  如因设施老化而不能使用的，应及时报修，修理后如仍存在不能使用的情况，应按照《京环销字10-010号 固定资产管理办法》中的报废程序处理，并申请购置新设备。

第八章  附则

第二十七条  公司将不定期向各办公室抽查，如发上违反上述规定的，按照规定对相关人员做出处罚。

第二十八条  公司各部门员工都有互相监督的义务，发现问题及时向销售支持中心反应。

第二十九条  本细则自发布之日起执行。

为保持村办公区域内优雅整洁的环境，鼓励全体工作人员自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯，特制定本制度。

一、卫生责任区的划分

1.村办公区域划分五个卫生责任区，实行专人负责制度。各责任区分工情况如下：

第一责任区：厨房、卫生间、卧室。责任人：代诗宝、邢宏祥。代诗宝负责卧室、卫生间；邢宏祥负责厨房。

第二责任区：村会议室。责任人：许方友。

第三责任区：村党员活动室。责任人:孙道珍、孙继林。

第四责任区：计划生育办公室。责任人：倪宗梅、汤玲。

第五责任区：厕所。责任人：代诗宝、倪宗梅。代诗宝负责男厕所；倪忠梅负责女厕所。

2.如集体使用某一办公区域，实行 “谁使用、谁清扫”原则，使用人必须保证使用地清洁。

3.每月最后一周周五为大扫除日，主要对除5个责任区外的区域卫生进行清扫。

二、办公区卫生标准

1.室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；

2.棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；

3.不得乱扔烟头，垃圾池垃圾要及时处理；

4.地面清扫及时、干净；?

5.桌椅、板凳、文件柜等易落灰尘的物品随时擦拭；

6.村食堂卫生标准。采购各种食品时，注意把好食品的质量关，要保证食品的新鲜；厨房各种用品、用具，用后必须及时清洗干净；柜内存放物品要摆放有序，定期清理；食堂餐桌、地面，饭后必须及时进行清扫，保持餐桌、餐椅的干净整齐；一个月食堂进行大清洗一次。

7.下班时应将办公室门、窗关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒和垃圾池内，不得随处堆放。

三、检查与考核

办公区域卫生管理实行定期检查，对每次检查结果进行通报，对责任区卫生不合格的责任人给予批评，对责任区卫生优秀的责任人给予适当奖励。

出租办公区域安全协议书篇二

1.来客务必到办公室登记。

2.工作归纳上，不好出现饭。

3.在矫饰的世界里持续着朴实真挚。――《生活的艺术》--林语堂。

4.气质量净化区。

5.非餐厅，请注意!

6.舒适得体的着装和优雅干练的肢体语言，不仅仅受人尊重还会使人耳目一新，对你刮目相看。

7.这天工作不发奋,明天发奋找工作。

8.不好探究同事的保密，办公室里除工作以外的事情往往就是是非了，薪水待遇前景命运，多关心些自我，少给别人抛“救生圈”。

9.发现用此电梯者将被清走。

10.善用纸张珍惜资源!

11.谢绝推销。

12.来客务必到办公室登记。

13.静以修身,俭以养德。

14.不好迟到，尽管这不影响你的年终考核，但那一刻会影响他人的情绪，不守时是一个职业人成功的蚁穴。

15.请所有员工下班时注意关掉所有电器!德之不修，学之不讲，闻义不能徙，不善不能改，是吾忧也。

16.人与人之间要保持一定距离，对许多事情才会客观对待。是同事不必是好朋友，是朋友不必要介绍做同事，亲密出轻蔑，同事间要有距离才能有原则。

17.力不足者，中道而废，今女画。

18.所有的一切才会与众不同。

19.办公场所是客厅，客户公司是我家!

20.手机是守机，要遵守着规范来使用，公司购买的是你一天的工作时间，你领取的是相应的薪酬，手机和电话不应该在办公时间占便宜。

出租办公区域安全协议书篇三

本合同经甲乙双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对_________提供日常保洁服务，协商如下：

3、支付方式：自合同生效后每半个服务期限甲方向乙方支付保洁费用的50%，如发现保洁质量问题，甲方按照保洁费的10%先行扣款，然后双方协商解决。

1、保洁形式为日常保洁；

2、保洁范围是甲方指定的室内环境和公共区域的卫生；

3、保洁标准，按甲方具体要求执行。

1、甲方的权利与义务。

（1）甲方按合同约定向乙方支付保洁服务费用；

（3）甲方为乙方无偿提供保洁正常用水、用电，并及时对供水、排水管道进行修理；

（4）甲方为乙方提供简单存放清洁工具的房屋。

2、乙方的权利与义务。

（1）保洁人员应服从甲方的管理，遵守甲方各项管理制度；

（2）乙方保洁工作人员必须身体健康、仪容端正、品德良好，无违法犯罪纪录；

（4）乙方可根据自身的工作特点和甲方的保洁要求自行安排工作程序；

（6）乙方负责保洁工的培训，保洁工作人员要统一着装上岗；

（7）乙方自行提供保洁工作必需的设备和工具；

（8）乙方应爱护室内各种设施，注意节水节电；

（9）因乙方在保洁工作中给甲方设施、物品等造成损失的，乙方承担赔偿责任。

1、合同的变更与提前终止必采用书面形式；

2、本合同规定的履行期限届满，合同自行终止；

3、在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商解决；

4、合同内容变更、提前终止必须提前一个月书面通知对方，否则按服务费用的5%承担违约责任。

1、甲方未按合同规定向乙方支付费用，经乙方催讨后仍未支付时，乙方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。

2、乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。

3、乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施，甲方可以解除合同。

1、甲、乙双方应严格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作，甲方有权随时解除合同。

2、甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同，否则违约方应向对方支付违约金。

在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成，可以提起诉讼。

本合同一式四份，双方各执两份，合同自甲乙双方签字盖章之日起生效；《卫生保洁标准》、《处罚标准》及其他附件作为合同组成部分与本合同具有同等法律效力。

本合同未尽事宜和新增内容，由甲、乙双方协商解决，或签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________。

甲方法定代表人或委托代理人（签名）：____________________。

日期：________年____月____日

乙方（签字）：____________________。

日期：________年____月____日

签订地点：____________________。

出租办公区域安全协议书篇四

关于建办____年安全检查通知要求，我公司对安全员、质量员及各施工组长自检自查符合要求，欢迎各级领导莅临工地指导工作。

鉴于施工项目的质量与安全问题，质量与安全涉及面广，实践性大，影响因素多，技术要求高。工程质量安全是工程建设的核心，是决定工程建设成败的关键。抓住质量安全这两个环节，工程施工就能顺利进行，就能获得良好的社会效益、经济效益和环境效益。

为确保建筑工程质量及施工安全，我公司坚持“质量第一”、“安全第一”的原则，以“预防为主”的方针，进行动态管理，强调质量安全控制以“人为核心”，保工程质量，保施工安全，坚持质量标准、操作规范，严格检查及验收，使最终产品达到社会佳晶。

我公司进入施工阶段采取以下方法保证质量安全控制措施：

一、质量控制措施。

1、质量方针：坚持“百年大计，质量第一”的方针，建立健全完善的领导班子。

2、质量管理：制定和实施质量方针的全部管理职能。

为达到规定的质量目标，组织班组、职工参加有关学习活动，并为之承担相应的责任。

3、质量体系：实施质量管理的组织机构、职责、程序、过程和资源，严格控制检验原材料及半成品的进场验收。

4、质量控制：采取作业技术和活动，配合建设单位、监理工程师、质监部门排除质量环节上各阶段产生问题的原因，严把“工序质量控制”关。

5、保证质量：对产品或服务满足规定的质量要求，实现有现的质量保证。对生产、安装、检验工作进行验证和审核。为取得建设单位的信任，向有关部门提供需要的资料及证据。

6、质量目标：在保证实现企业质量目标的前提下，质量体系使企业经营机制处于质量与成本的最佳组合，只有切实按照适应环境的原则，实现企业目标的原则，适应建筑工程特点的原则，建立和完善公司的质量体系，使之适应各种不同的环境，适应各种工程类型和施工特点，获得最佳成本，全面实现企业目标，使企业在市场竞争中立于不败之地，获得最大的企业效益和社会效益。

二、安全管理技术措施。

施工现场的安全管理，重点进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制。消除一切事故，避免事故伤害，减少事故损失的管理目的。

1、落实安全责任制，实施责任管理。

（1）建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织、有领导开展安全管理活动。

（2）建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。抓制度落实，抓责任落实，定期检查安全责任落实情况。

（3）建立全员承担安全生产责任，坚持安全生产责任制。做到纵向到底，一环不漏。

（4）一切管理，操作人员均与施工项目部签定安全协议，向项目部做出安全保证合同。

2、安全教育与训练。

项目部定时定点进行安全教育培训，提高安全生产知识，有效地防止人的不安全行为。

（1）一切管理，操作人员具备基本条件与较高的素质，持证上岗。

（2）所有施工及操作人员具备合法的劳动手续，临时性人员签订劳动合同，接受入场教育后，方可进入施工现场和劳动岗位。

（3）新工人入场前完成三级安全教育，重点偏重一般安全知识、生产组织原则、生产环境、生产纪律。强调操作的非独立性。以生产组织原则、环境、纪律、操作标准为主。

（4）发动全员开展自检、自检与制度检查结合，形成自检自改、边检边改的局面。使全员在发现危险因素方面得到提高，在消除因素中受到教育，从安全检查中受到锻炼。

三、文明施工。

（1）文明施工的意义：文明施工，是现代化施工的一个重要标志，是施工企业一项基础性的管理工作，是企业的窗口。坚持文明施工有重要意义。

（2）文明施工的措施：施工现场成立以项目经理为组长，健全管理个人岗位责任制，按专业、岗位、区片、栋号分片包干，实行自检、互检、交接检制度。做到自产自清、日产日清，工完场清，标准管理。

（3）环境保护措施：加强对施工现场粉尘、噪声的监控工作，消除粉尘和污水的污染，同当地环保部门加强联系，为企业做出良好的环境效益作贡献。

_____建筑有限公司。

项目法人：

___年__月__日。

读书破万卷下笔如有神，以上就是为大家整理的10篇《办公区域安全隐患排查情况报告》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载doc格式的文档以便编辑使用。

出租办公区域安全协议书篇五

1.尊重办公室各个职位的人是一种美德，也是一份礼物，无需花钱，倍受欣赏。

2.思维的改变，是价值观的改变。

3.创新更多的是一种头脑的改变。

4.学习的心态，双赢的心态，包容的心态。

5.竞争的心态，专注的心态，感恩的心态。

6.言忠信，行笃敬。

7.自信的心态，行动的心态，反省的心态。

8.只有当思念改变了的时候。

9.在办公室里做个志愿者，尤其是多关注办公室无人管的公益事。

10.如切如磋，如琢如磨。

11.盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。

12.静以修身，俭以养德。

13.三年后的成功，由今天的努力程度决定。

14.明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。

15.积极的心态，主动的心态，空杯的心态。

16.服务的心态，服从的心态，奉献的心态。

17.努力做创新的领导者，倡导者，发现者。

18.少壮不努力，老大图伤悲。

19.今天工作不努力,明天努力找工作。

20.高抬贵手，垃圾入篓。

出租办公区域安全协议书篇六

1.若要变成一个真正无法被取代的人，唯有自己不断求新求变。

2.谢绝推销。

3.在矫饰的世界里保持着朴实真挚。

4.此处不准吃食物。

5.正在开会，请保持安静。

6.不要探究同事的隐私，办公室里除工作以外的事情往往就是是非了，薪水待遇前景命运，多关心些自己，少给别人抛“救生圈”。

7.同室共食，请人手一份吧!

8.正在开会，请持续安静。

9.无欲速，无见小利。欲速则不达，见小利则大事不成。

10.这天工作不发奋,明天发奋找工作。

出租办公区域安全协议书篇七

甲、乙双方经平等友好协商，由乙方向甲方提供保洁服务事宜，达成如下协议：

一、服务地点：___办公区域，建筑面积________平方米。

二、服务内容：乙方向甲方提供所属区域保洁服务，方式为乙方在甲方规定的时间内完成甲方办公区域保洁工作。

三、费用：保洁服务费用为每月________元。

四、支付方式：甲方按季支付乙方本协议项服务费用，每季次月10日前将本季度费用足额划入乙方所指定的'账户内，乙方按收到金额开具物业管理服务发票。

五、协议期限为一年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，协议到期如甲方仍需提供上述保洁服务，双方续签协议；任何一方在本协议期内需改变内容，需提前30日书面通知对方。

六、双方职责与权利：

1、甲方按时向乙方足额支付约定的各项费用。

2、甲方应尊重乙方服务人员正当的工作与人身权益。

3、使用权归甲方管理。

七、本协议一式二份，双方各执一份，本协议双方签字盖章后生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

出租办公区域安全协议书篇八

第一条 为加强河北丰宁抽水蓄能有限公司（以下称：公司）办公区消防安全工作，防患于未然，切实保护公司财产安全，健全消防安全目标管理责任制，实现消防安全管理规范化，根据消防法规和公安消防部门消防安全管理的具体要求，结合公司办公区自身的实际情况，特制定本管理制度。

第二章  管理内容

第二条 消防组织

设立三级防火组织，任命三级防火负责人。

一级防火责任人：李志华

二级防火责任人：王国华  韩  冰

三级防火责任人：郭大敦  陆  平  刘  钢

第三条 职责

（一） 一级防火责任人

全面领导消防工作，按照消防法规的要求，行使消防管理权，将消防管理纳入日常管理的大系统中。

（二）二级防火责任人

1、认真执行消防法规，领导各部门的消防安全工作。

2、组织制定公司办公区的消防规章制度、灭火预案和安全操作规程并指定专人负责建立健全及管理防火档案。

3、组织实施防火责任制和岗位责任制。

4、定时、定点、定人地对干部、职工进行防火安全教育，进行消防演练。

5、组织开展检查，整改火灾隐患，纠正违反消防安全规定的行为。

6、布置、检查、总结消防工作，定期向公安消防部门汇报消防工作情况。

（三）三级防火责任人

1、各部门主要领导负责本部门区域的防火工作，并指定专人具体抓，建立健全消防管理制度。公共场所及防火重点部位的防火工作由办公室负责。

2、及时发现、清除火险隐患，预防火灾事故的发生。

3、管理和维护消防设施、设备、器材。

4、组织扑救初起火灾和指导安全疏散。

5、承办公安消防监督机构和一、二级防火责任人交办的其他消防安全工作。

6、对在消防工作中做出成绩的单位和个人，提出表扬、奖励的建议。

7、做好经常性的`防火宣传工作。

第四条 重点部位的防火措施

（一）办公区防火重点部位为：领导办公室、资料室、车库、会议室、部门办公室等。

（二）干部职工在工作中必须严格按消防规程操作。

（三）上岗人员必须经过消防培训，会使用各种消防器材。

（四）三级防火责任人、值班人员在上班前应对本部门的防火重点部门进行检查，并做好交接-班工作，确保当班防火安全。

（五）干部、职工必须明确自身工作场所消防器材的摆放位置及掌握操作使用方法。

（六）内部装修必须经过阻燃处理。

（七）电气线路须穿套管。

（八）严禁携带易燃易爆物品进入场所。

（九）重点部位的动火动电须上报公司办公室。

第五条 教育培训

（一）积极参加公安消防部门组织的各种培训。

（二）公司内部定期、定员进行教育培训。

（三）采用知识竞赛、消防标语、消防宣传画廊、火灾案例宣传、消防专业培训教育等方式。

（四）教育培训内容。

1、国家有关消防工作方针、政策法规、技术规范。

2、消防器材使用常识。

3、自防自救知识。

第三章 附  则

第六条 本管理制度经总经理办公会讨论通过后实施。

第七条 本管理办法由办公室负责解释。