2023年我与自贸共成长范文(优秀12篇)

总结是思维的整理，通过总结可以让我们的思维更加清晰和有条理。学会分析和总结文本的结构和主要观点。通过阅读范文，可以了解到不同领域总结的方式和技巧。

我与自贸共成长篇一

校园操场的尽头，长着两棵金桔，像一对好姊妹对着校门。每当我走进校园时，她们总是对着我微笑。我们就像好朋友在校园里一起成长。

多少年来，她们不知陪伴了多少学哥学姐们，眨眼之间也陪伴我到了五年级，我对她们总有一种说不出的情感。五年来，我和其它同学一样，经常给她们浇水、锄草，呵护着她们。每到春天，她们都会长出鲜绿的新叶，那茂密的嫩叶越长越肥，在和煦的阳光照射下闪闪发光，显的朝气蓬勃，充满生命的活力，像一把把绿色的小伞，漂亮至极，引的小鸟们在绿伞下面叽叽喳喳，跳来蹦去。一段时间过后，满树桔花怒放，惹得蝶飞蜂舞，更显的绚丽多彩，微风拂过，花香随着微风飘进我们的教室里，使得我们心旷神怡，学习更加有了劲头。小金桔长出来了，从春到夏再到秋，它们一天天在长大，真像我们在追逐着梦想。

我每年都会向金桔树讨来几片绿叶，欣喜的夹在我阅读的书页中，如同我和她们一起阅读，在广阔的知识海洋里找寻着美好的未来。现在，又到了“三千学子护金枯，百年成熟馈人生”的时刻了，也是我们收获希望的时刻了，我的心情此时此刻感到分外激动，因为在金桔的陪伴下，我们又迎来了一个崭新的起点，重新起航。

时光如梭，过的飞快，我喜欢学校的金桔树，希望永远和她是朋友，永远在一起。

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我与自贸共成长篇二

记得去年秋天，有一次跟园月姐谈论文学的话题时，提到了徐志摩。我说，徐志摩是我最喜欢的现代诗人。她立刻便说徐志摩的生活怎么怎么样，我说，不能那样认为，虽然徐志摩与好几个女人有着说不清道不明的故事，但不能因此就否定他的诗歌，抛开个人生活，单单从文学的角度来看，徐志摩无疑是伟大的。

我喜欢徐志摩的浪漫，喜欢他的诗歌中散发出来的向往自由与追求爱情的勇气。有一段时间，我天天手里捧着一本《志摩的诗》，一首一首，一句一句地读，然后在笔记本工工整整地抄下自己喜欢的诗歌。后来，一提起徐志摩，我总是能够很快列出一大串他的诗歌的名字，《再别康桥》就不用说了，大家都知道，还有《雪花的快乐》《我不知道风是在哪一个方向吹》《偶然》《翡冷翠的一夜》《为谁》《沪杭车中》《我有一个恋爱》《这是一个怯懦的世界》《为要寻一颗明星》等等等等，太多了，都很美丽。尤其是《再别康桥》《我不知道风是在哪一个方向吹》《雪花的快乐》这几首，差不多都能背下来了。

不知道为什么，今天突然间就想起了他的一首不是很有名的诗来了——《变与不变》，真的很奇怪，无端地就想起来了。可能是觉得自己这些年来的变化太大，而本质上的东西还没有变的缘故吧！

这几天一直在看孙红雷主演的电视剧《人间正道是沧桑》，是从前天晚上开始看的，这一看不要紧，有点收拾不住了，正常的复习也打乱了。昨天除去考试、吃饭、写作，剩下的时间几乎全部用在盯着电脑屏幕上。周六就要考英语四级了，下周还有三门考试，原本打算今天要好好复习了，可还是控制不住自己，又看了几集。觉得战争年代的爱情多么纯洁，多么可贵，多么伟大。当立华即将踏上去往莫斯科的旅程时，瞿恩对着自己所爱的人说出了“一切都是瞬息，一切都将会过去，而那过去了的，就会成为亲切的怀恋”的话。自然，我想起了普希金，想起了他的那首《致大海》和《假如生活欺骗了你》。

与徐志摩一样，普希金也是一个为爱而生为爱而死的诗人。他渴望自由，追求真爱，他拥有理想，热爱生活。我多么像他！从小到大，生活给我开了一个又一个的玩笑，我也时常觉得生活欺骗了我，但我还是怀着一颗真诚的心对待生活、对待朋友，“不要悲伤，不要心急，忧郁的日子里需要镇静，相信吧，快乐的日子将会来临。”是的，我相信。

相对来说，外国的诗歌我读得相对少一些，但涉及的范围还是很宽泛的。华兹华斯、雪莱、拜伦、雨果、拉马丁、泰戈尔、波德莱尔，这些大作家的诗歌都多少读过一些，最喜欢的还是浪漫的雪莱。其实要说浪漫，法国的文学是最浪漫的，我费了很大的劲不止一次地读波德莱尔的《恶之花》，可就是不喜欢，读不懂，也感觉不到有什么美感。泰戈尔的诗大家都很喜欢，可除了那些广为人知的，其余的读起来总是似懂非懂的。

海子就不用再多说了，是我最喜欢的当代诗人。他也在追求理想，寻找爱情，但他与徐志摩是不一样的，没有徐志摩那么浪漫，更多的是一种现实的写照。上周去国图，陪朋友瞎转，从书架上找了一本臧克家的诗选和一本卞之琳的诗选坐在沙发上看了起来，觉得有一些诗写得还是很好的，读起来很有感觉。现在在网上写日志或者写博客，议论文基本上不写了，要么就是抒情的。

散文。

要么就是随便发牢骚的平铺直叙有好多次决定以后要走诗歌“创作”的“路线”（这两个词用得有点大了所以加引号）也有好几次想要写诗来抒发感情可总是表达不出来怕写出来的文字太稚嫩那种感觉真的好苦恼。到现在为止自己独立写的诗歌大概也就只有两首还算比较满意的吧。

我与自贸共成长篇三

亲爱的同事们：

大家好!

我们应该常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗?”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情?在这里我要说：“你错了!”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。

你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。

人们常说：人若生不逢时，没赶上英雄辈出的时代，即便竭尽所能，终是难以扬名天下。是啊，生于和平年代，大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。既然我选择了把电解铝作为我终身的职业，选择了电解工这工作，做为公司最底层的普通员工，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，让我们把对祖国的热爱，对社会的热爱，对生活的热爱，对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中!这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。

什么是爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。当我们汗流浃背时我们没有叫一声苦。因为我们尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟。因为我们忠诚于工作，把个人的利益与企业利益想统一，处处为工作着想，事事从企业利益出发，积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚，企业的壮大也需要全体员工的忠诚。“科学发展，安全第一”是我们的宗旨。企业顺利向前发展需要我们的忠诚，企业面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚，才有了今天不断发展壮大的公司。

什么是人生价值?在平凡的岗们上怎样实现人生价值?相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷惘。有句广告语说得好：心有多大，舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：站好每一班岗，做好每一件事，把自己所学到的知识与企业的建设相融合。为企业的建设服务，扎根企业，忠于企业，做一个爱岗敬业的员工。

让我们为企业的发展壮大而努力奋斗吧!

我与自贸共成长篇四

被冬日的寒风吹彻，接着在春日的微风得到了些安慰之后，五月的阳光显得格外的明媚，格外的温暖。五月已是初夏，不管是在地头田间，还是在崇山峻岭，或是在乡村小路亦或在城市的街道，公园，放眼望去，绿色葱葱，一派生机勃勃的景象。然而今年的五月又多了一个惊喜—中国共青团在今年五月四日迎来了自己九十岁的生日。说到此，我想起了曾经。

可是，当我真正举起手念出共青团宣言”我志愿加入中国共-产主义青年团,坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共-产-主-义事业而奋斗！“的时候，我明白了，我不能再是那个红领巾都懒得带的家伙。我必须学会吃苦，必须学着长大。那时的我在初二。从此以后，向学校出发之前，我都会拿起团徽，小心翼翼的将它戴在胸前。一天又一天，一年又一年，它一直陪着我，走过了幼稚、叛逆和拼搏。初中时期，它陪我尝尽了酸甜苦辣，在此之后，它又陪我走进了向往已久的高中。

中考失利，在父母的努力之下，我才得以进入一所普通的高中。因为儿时出过车祸，心里有阴影，我的性格比较孤僻，没有什么朋友。我又是外县学生，有时会受别人的欺负。最重要的是我成绩在几次考试都没有什么起色，觉得有负父母的期望。此时真是心灰意冷，不知该真么办。正在我犹豫不决的时候，我又想起那天，我举起手做过的承诺“勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后。“。我又一次明白了，我必须学会吃苦，必须学会长大。团徽提醒着我，我青春焕发，风华正茂，书生意气，不能放弃，只要努力，没有什么不可能。

团徽在我心中一直是共青团的象征。在数学课上被老师误会讲话，打了我一耳光，独自委屈的时候；晚上大半夜，抱着物理书，努力补习功课的时候；早上五点朗诵英文课文的时候；成绩逐步上升杀进班级前十的时候；考试受打击独自一人在学校天台大吼的时候；一次高考失利复读，再次失利又复读的时候；复读时压力过大，无声哭泣时；最后努力得到回报，得到大学通知书的时候，它一直陪伴着我。

有人说“是金子就总要闪光”。或许我不是，不能拥有那四射的光芒。但一直以来的信仰，会让我守护好心中那一抹光亮。纵使只是一颗普通的石子，我也绝不放弃属于自己的那一方小小天地。希望总在不断的失去中再现，憧憬总在不断的希望中实现！

这些天，我的脑子里常常会想起一段熟悉的旋律：我们是五月的花海，用青春拥抱未来；我们是初升的太阳，用生命点燃未来„„多么激人奋进的歌词！但是它这不变的旋律牵动了一代又一代年轻的心。尤其在当前社会改革、企业转行的重要时期，我们庆幸自己生命的年轻，更庆幸适逢这充满朝气的活力的时代！尽管我们需要十分的努力，尽管这十分的努力并不一定换回相等的收获，但年轻的生命整能不梦想风雨中去搏击长空，又怎能甘为笼中之鸟？时代在变、要求也在变：愚钝、落后意味着淘汰；散漫、拖沓意味着放弃„„惟有艰苦奋斗、进取创新才是我们义无返顾的选择！我们是年轻的行路人，是新时期的团员，更是活跃在生产线的中坚力量。我们更追求生活的五彩缤纷。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！

五月，就像我们人生的青春期。青春是美好的，青春是骄傲、青春是财富、青春是信心。青春经历了风风雨雨的洗礼，更显迷人和奇妙。我们知道：风雨过后是彩虹，阳光总在风雨后。而共青团就如阳光明媚的五月。就像五月将嫩叶的幼稚带进了深绿的成熟，共青团也陪一代又一代的年轻人长大，给他们指出了正确的方向，领他们走向了成熟。自己也一天天长大，他的队伍也随着庞大。

今年的五月，中国共青团九十岁了。我和我的团徽祝你生日快乐，谢谢你陪我长大。

我与自贸共成长篇五

“青春岁月共咏怀”

——纪念建团90周年。

青岛理工大学（临沂）。

机电工程系。

机制113班。

姓名：李洪向。

联系电话：***；qq邮箱：

731653635@。

岁月如歌，转眼间我们的共青团自1922年成立以来已走过了整整九十个春秋，而我作为共青团的一员也伴着她走过了七年的岁月。中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。其原名为中国社会主义青年团。在任何一个时代中，青年都是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。而共青团九十年的光辉历程，本身就是一首壮丽的青春之歌，犹如我们青年一般永远保持着勃勃向上的生机和活力，并且愈走逾昂扬。共青团用民主和科学将想象力举到了灵魂的窗口，追求那崇高而神圣的理想，接过“五四”精神的薪火，汇入共产主义的激流。历经民族解放、思想解放和生产力解放，我们的共青团艰苦卓绝，奋发有为，与时俱进，并在新的征程中展翅飞翔！但在这风雨兼程的90年中，有一种信念和传统从未改变，那就是：永远跟党走！

“我们是五月的花海，用青春拥抱未来；我们是初升的太阳，用生命点燃未来。”——这是多么动听的共青团之歌。共青团就是五月的花海，她有着像花那样争奇斗艳的精神和魅力。而每当听到这首熟悉的团歌时，我的内心都会激荡起一阵涟漪。我们的共青团就像是一个正在慢慢长大的孩童，和我们一起成长。每个人都有童年，每个童年都在梦想与希望中成长。当我还是一名少先队员的时候，就渴望加入共青团，成为这个伟大而又神圣的组织中的一员，可以佩戴那漂亮的团徽，唱那好听的共青团之歌。而在不久的将来，我的愿望终于得以实现，我成为了一名我梦想中的共青团员。在佩戴上团徽的那一刻，我的眼角便湿润了，激动和自豪充斥着我的整个内心，心中感慨万千。

随着年龄的增长，我才真正体会出“共青团”、“五月的花海”、“青春与未来”的含义。五月的花海就是年轻的群体，年轻的群体就是共青团的群众基础，也是祖国的未来与希望。无论当你戴上光闪闪团徽的时候，还是当你陪着她走过了千山万水的时候，你都会深刻体会到，共青团——这座学校是多么充满活力，是多么神圣，是多么令人向往。

洋溢着五月骄阳似的光芒，那是青春迸发出的闪亮光彩。我在共青团的队伍里不断的锻造、磨砺自己，以自己的实际行动实践着一个共青团员曾经对组织立下的誓言。在共青团的领导下，我由一个什么也不懂、莽莽撞撞的小孩子逐渐成长成为了一个真正的男子汉，学到了很多。在共青团的领导下，我参加了各种实践活动，如植树造林，募捐等等，而这一切的动力都来自于我对共青团的认识和曾经许下的誓言。每当我看到闪光的团徽时，每当团歌在我耳边响起时，一种自豪感总是油然而生，只因我是一名共青团员，而这也更加激励着我履行作为一名共青团员所应有的责任和义务。无论是地震后献血的地方，亦或是募捐的地方，都曾留下我的身影。不过与我做的相比，团组织给我的荣誉却更多。我为自己是一名团员，一名帮助过别人的团员而骄傲。

识，为共青团发挥出我最大的光和热，成为一名有文化、有道德、有思想和有纪律的优秀团员！

我与自贸共成长篇六

尊敬领导、同事：

大家好，我来自物资设备部，名字叫李小虎。今天我演讲的题目叫钢铁的队伍钢铁的兵，穿云的海燕破雾的鹰。

首先请允许我向伟大的七局致敬(鞠躬)!随着历史的发展和时代的进步，无可否认，七局这颗璀璨的明珠已傲然屹立于世人的瞩目中;作为七局的一份子，我深深的引以为豪!

迄今为止，七局已经历经60年的风雨征程，经历了“工改兵”、“兵改工”的嬗变，现在他已成为一支有着光荣传统，敢打硬仗，勇往直前，勇担重任的钢铁队伍。现在公司正按照中建股份总公司“一最两跨”的战略目标、“四个打造”发展愿景的指引，以崭新的理念、科学的管理、优质的服务，奋力向核心区域建筑地产“领跑者”和城市综合开发运营“领先者”的战略愿景大步迈进。随着公司的茁壮成长，我也从一个满脸稚气的学生，成长为一名有担当的员工。

在三年的工作里，是公司不断地推动着我成长、进步，公司的巨变影响了我的工作思想、理念、人生观、价值观，此时我正与中建七局共同成长。

鼓励大家：这次是对大家的考验，也是一个男人一生的财富，就算每个人掉十几斤肉，也要把工程高质量、高效率的干好......。他每天都在各单体来回巡视，大部分的时间都在现场，公司的黄总、程总也常常莅临工地一线，让每个兄弟都感觉到领导就在自己身边，所以我们的干劲更加充足，累了就在土堆上倚一会儿、饿了就啃几口硬邦邦的馒头、苦了就想想竣工后伫立在草原上的一座座钢铁巨人，力量再次充满全身。那时我们有个特别洪亮的口号“青春献给中建，汗水撒给草原”，我们忘记了白天黑夜，只见遍地开花，到处忙碌的景象。我们的执着和坚韧赢得了业主尊敬，也赢得了公司领导信任，最终我们在十一月完成了任务，此时一个个黝黑干瘦的脸上露出喜悦的笑容。

中建七局的队伍有着钢铁般的精神，中建七局的子弟有着钢铁般的意志，再大的困难我们从不退缩，再艰巨的任务我们勇往直前，因为我们是穿云的海燕，我们是破雾的雄鹰。

祝愿七局的明天更加美好!再次创造奇迹和辉煌!

我的演讲到此完毕，谢谢大家!

我与自贸共成长篇七

就在2011年那个炎热的夏天，我走进了大昌八厂，成为其中的一员。对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。

按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在大昌。

所谓感激，我想首先公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。

企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们大昌公司而言，同样非常年轻，我们的企业取得了很大的成就，但是我们有一些问题，也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为汽车销售领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。

首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司更体会到“独木不成林”这句话，一个能力再强，他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚，不可能一个人完成上海南站，更不可能完成烟大轮渡。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。

其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在公司的开工项目比较多，很多活要有外面的人来公司制造部干，人员上比较混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境；还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。

我与自贸共成长篇八

这个初夏，是阴雨蒙蒙的的，不断地下着雨。昨晚，雷鸣闪电打了好久，忽然下起了倾盆大雨。也不知是怎么了，今天一早我被“乒乒乓乓”的雨声吵醒了，来到窗台边，竟然惊讶的发现我的圣女果的小苗在昨晚中狂风暴雨中翩翩起舞，今日却猛烈的长高了好多。原本只有大约10厘米左右的小苗，现在已经不是那么的弱小，有14厘米了，而且也并没有一些“营养不良”的小苗。并且，我还看到小苗原本茎上带有的绒毛也逐渐退去，叶脉的痕迹也是越来越清晰。哦，对了，上次一些长得弱小的小苗妈妈把它们拔了出来，被我养在了水中，但是它们有着顽强的毅力，快过了一周了，它们不但没有死，还越长越旺，生机勃勃。我打算等它们再长大些后移植到土壤中去。

总而言之，我对我小苗的生长抱有无比强的的期待感。

我与自贸共成长篇九

1．熟读课文、积累常见词语。

2．分析课文论述思路、论证方法。

3、理解作者的大同社会理想。

（a）学生阅读课文，借助工具书、注释，了解作者，解决字词，思考下列问题。

1、导入新课。

谁能解释一下两个美”？

课题是从哪里来的，几个“美”分别如何解释？

2、认识作者费孝通。

江苏吴江人，社会学家。（b）。

3、词句积累。谦逊欺凌妄自菲薄纷至沓来相得益彰。

各美其美、美人之美、美美与共、天下大同己所不欲，勿施于人修已而不责人。

【合作探究】。

（c）。

（一）理清文章的论证思路。

1、处理好不同文明之间关系的条件是什么？作者的观点是什么？

2、人们很难接受不同文明共存的原因是什么？

3、我们如何对待本民族历史文化与外来文化？

4、如何实现人类能够生活在一个“和而不同”世界上？

（d）。

（二）梳理论证方法。

5、在论证“人们很难接受不同文明共存的原因”用了什么谁论证方法？举例论证。

对比论证。

6、引用论证是在论证哪一问题时采用的方法？

第一部分，实现“美美与共，世界大同”理想的前提和艰巨性。第二部分，实现“美美与共”境界的艰难和可能。

达到“美美与共”境界艰难的原因；

正确对待本土文化与外来文化；

实现“美美与共”设想的可能性。

第三部分，促进人类文化心态的深刻变革，建设“和而不同”的美好世界。教后反思：

我与自贸共成长篇十

“生”是人类的一个永恒话题，“计划生育”是一个永恒的事业。

根据人口专家计算，到2005年底，计划生育政策已经使中国少生了4亿多人，4亿人口啊！相当于少生了多半个欧洲！也使中国在世界上树立了良好的口碑，毕竟十几亿人要消耗的资源会让世界心惊胆颤！三十年的计划生育工作，我们使中国妇女由原来平均生6个减至现在的低于2个。三十年的计划生育工作为控制人口的飞速增长做出了突出贡献，有效缓解了人口对资源、环境的压力，使国更富、民更强。北京奥运的精彩绝伦、载人飞船的惊艳飞天，30年我们令世界刮目相看。但是我们目前依然能够感受到巨大的人口压力，走在大街上、车站、医院、伴随我们的除了拥挤还是拥挤。中国人口基数大，人员素质相对较低，尽管我们的gdp飞速上升至全球第四，可一平均到人立刻惨不忍睹。各地执行计生政策力度不一，对流动人口监管不力，大大小小的“超生游击队”仍然具有顽强的生命力。因此，少生、优生，执行计划生育基本国策我们需要的是持之以恒、坚定不移。

问题”非抓不可到确定为坚定不移的基本国策，几度探索、几度实践、历经酸、甜、苦、辣，走出了一条中国式的控制人口增长的道路。

计划生育工作因其复杂性、特殊性而一直有着“天下第一难”之誉。七十年代初到现在实行计划生育三十年中，中国在控制人口数量方面走过一条艰难曲折、坎坷悲壮的道路，但是也取得举世瞩目的成绩。30年来，中国少出生人口3.8亿人，按抚养一个子女到16岁计算，节约社会资金7.4万亿元，在2000年使世界60亿人口日的到来推迟了4年，可谓成绩辉煌，世人称赞。

改革开放前，人口生育处于无序状态。新中国成立之初，1957年，我国著名学者，曾任北京大学校长的马寅初先生提出了计划生育的理论，并且一篇《新人口论》引起了社会的争议，因为当时的政治原因，议论“人多”成为学术界的一大禁区，在这一大社会背景下，提倡“节制生育”的声音便变得十分微弱而可怜，马寅初老先生被错批，他的计划生育的理论便被搁浅，但是由于马老的坚持真理的精神，才使控制人口最终成为了我国的基本国策，但是却整整晚了24年；文化大革命时期，计划生育无人问津，无人管束，陷于无政府状态，中国的人口生育像一辆开疯了的火车，风驰电掣，全速冒进，已很难紧急刹住了，人口出生率高达43.6%。一场噩梦醒来，共和国的经济被推到了崩溃的边缘，全国总人口已发展到了近十亿。十亿人要吃饭、要穿衣、要住房，要上学、要就业„„总之，人口大爆炸的辐射波已实实在在地逼到了每个中国人的面前，沉重的社会负担像一座大山压在国人的身上。

从1978年开始，特别是改革开放以后，计划生育列入宪法，成为我国的一项基本国策。今天，令人欣喜地看到，计划生育基本国策已经普及到了中国的每个城镇、每个村居、每户家庭。在农村，不少农民已经转变了传统的生育观念，自觉少生优生，把有限的精力和财力投入到了发家致富、教育子女上。在城镇，大家积极拥护人口计生工作，有很多对夫妇主动放弃了二孩生育计划，为我国保持低生育水平做出了积极贡献。据统计。30年来，全国累计少生4亿多人，世界60亿人人口日因此推迟了四年，发达国家要一百多年才能完成的人口控制目标，我们仅用了30年!30年，在历史的长河中，弹指一挥间，但我国人口计生工作创造出了世界公认的“经济快速增长”和“人口有效控制”两大奇迹。

实行计划生育政策近30年来，中国已经成功地控制了人口的过快增长。然而，接踵而至的人口老龄化、艾滋病快速传播、严峻的就业形势等问题，让中国政府倍感人口压力。“中国虽已实现人口再生产类型的历史性转变，但仍存在人口数量、人口素质、人口结构等问题，人口与计划生育工作仍面临巨大挑战，”国家人口和计划生育委员会副主任王国强说。

与世界上大部分国家一样，中国开始面临快速老龄化的威胁。中国社会科学院最近完成的一项研究报告说：中国老龄化速度已逼近世界之最。未来中国人口政策将面临两难选择：放松人口控制会使人口增长出现反弹，继续控制人口将会加剧人口老龄化的规模和速度。研究报告显示，在未来二三十年间，中国65岁以上老年人所占总人口比例，将从现在的7.5%增长到14%。中国将在很短的时间内，从成年型社会过渡到老龄化社会。

而且，资源严重不足、发展不平衡的情况仍将在中国长期存在。目前94%的人口聚居在占全国总面积43%的东南部；全国乡村人口约占61%，绝大多数人仍然生活在经济社会发展水平较低的农村。庞大的人口在未来几十年给环境和资源带来的压力和影响极为深远。中国政府正在转变思路积极应对种种人口问题带来的挑战。据悉，中国正在进行一项大规模的“中国人口发展战略研究”计划，以提供准确的人口基础数据、勾画中长期人口发展蓝图、提出人口发展的战略措施和对经济社会发展的政策建议。

因此，中国人口再生产已从高出生、低死亡、高增长转变为低出生、低死亡、低增长，实现了低生育水平，但今后相当长一段时间内，人口与经济、社会、资源、环境的矛盾依然突出，稳定低生育水平，实施可持续发展战略的任务仍然艰巨！

三、提倡独生”计生政策的出台使包括我父母在内的大多数家庭都选择生。

三、无后为大”的孔孟思想仍根深蒂固的盘踞在人们的心中，特别是爷爷奶奶辈表现的尤为强烈。

时光飞逝，转瞬我也做了母亲，当初的“消灭小三”换来了我们的高学历、新思想，今天的高素质使我们更能理性的关注人口的发展，我们看到随着全球人口的急剧增加，人类活动对环境的破坏和污染也日趋严重；我们了解人口素质的提高，在利用自然、改造自然、协调人类和环境的关系中，至关重要。自觉、自愿执行“一对夫妻一个孩”的计划生育政策成了我们意识中的理所当然。“生男孩是名气、生女孩是福气”，不管宝宝的性别是什么，唯一她（他）都是我们心中的小天使。他们的一举一动时刻牵动着父母的神经。正是带着这样的心情我心态坦然的等待着宝宝的出世，无论我们是贫穷还是富有，无论我们是精英还是平民，我们都会全力为孩子撑开一片晴朗的天空。少生一个孩子可以使家庭减负、社会轻松；少生一个孩子可以使家长全心投入，母子情深；少生一个孩子可以使父母实现自我，完美人生。计划生育利国利民，我们坚决做政策的拥护人。

今天，我成了村中的计生专干，我会努力把优生优育，女儿也是传后人的婚育新风植根于居民心田。平时以身示范，扎扎实实地深入到居民家中调查研究，把计生户、育龄妇女的困难和疾苦当作自己的事情来办，春风化雨、细微处温暖人心；真情实意、全身心服务居民。用实际行动做好政策的传递者、妇女的贴心人。

优生优育家国策，富强振兴万众心。我们有理由相信，这首激昂高亢的国策之歌会在你、我、他、我们大家的齐心努力下响彻云霄，成就中华民族的千秋伟业。

我与自贸共成长篇十一

1.2.在合作过程中，我们应该遵循的合作原则有：系统协调发。

征：自信、独立、乐观、顽强、理智、乐群。

4.卑、干涉、羞怯、敌视。

5.按照传播媒体的形式划分，沟通包括书面沟通、口头沟通、非语言沟通和电子媒介等形式。

6.按沟通网络的基本形式划分有：链式、轮式、y式、环式。

和全通道式沟通。

7.沟通原则有：完全性原则、对称性原则、对事不对人原则、责任导向原则、事实导向原则。

8.团队优化的三个原则是：效率原则、人才互补原则、和谐。

统一原则。

9.优秀团队文化的创建需要遵循凝聚力、有控制的授权、良好的沟通、有效的激励、集体决策、领导的作用、不断创新。

二、名词解释1.合作：即为了共同的目的而一起工作或共同完成某项任务。

2.诚信：诚信的基本内涵包括“诚”和“信”两方面。“诚”主要是指诚实、诚恳；“信”主要指重承诺、讲信誉、守信用。3.情绪：情绪是一个人的需要是否得到满足而产生的一种内心体验。

4.自我意识：是人格的核心，是指人对自己以及自己与周围世界关系的认识和体验。

5.人际关系：是指人们在进行物质交往和精神交往过程中发生、发展和建立起来的人与人之间的关系，它反映的是人与人之间心里距离的一种具体状态。6.宽容：是一种美德，表现为对他人的宽厚容忍、不斤斤计较、也表现为对自己的悦纳包涵、不过分苛求。7.沟通：是指为了设定的目标，发送者通过一定渠道（也称媒介或通道），以语言、文字、符号等表现形式为载体，与接受者进行信息（包括知识和情报）、思想和情感等交流、传递和交换，并寻求反馈以达到相互理解的过程。

三、简答题1.专业技术人员合作与共赢的现状？

1）个人主义思想有所抬头2）自负3）自卑4）刻板。

2.为什么合作要遵循尊重人的主体性原则？

主体性是人的本质属性，是人在实践过程中从自己的主体地位出发，以不同方式掌握客体所显现出来的功能特点，是人在同客体的相互作用中所表现出来的能动性、创造性和自主性。

1)合作体效率低下：妨碍工作流程设计；干扰合作目标实现；导致合作绩效降低。

2)合作体运行不流畅：合作成员间信息不畅；合作体内部矛盾冲突；合作成员配合不默契，3)。

合作成员满意度下降：制约个体自身发展；破坏合作成员心态；影响团队的凝聚力；

四、论述题1.谈谈如何培养团队精神？

明确的团队目标；健全的运行规则；分享团队的资源；着眼于整体利益。2.如何使自己心理更加健康而有助于合作与共赢？增强挫折认识能力：提高挫折认识能力；增强挫折承受能力；提高挫折排解能力。

培养情绪调节能力：学会保持良好的情绪；学会克服不良的情绪；提高心理障碍。

提高心理障碍防御能力：正确认识心理障碍；积极预防心理障碍；

促进身心和谐：正确德把握自我（自我了解，自我悦纳，自我控制，自我改塑）；优化个性品质；培养良好性格，从小事做起；培养广泛的兴趣；掌握好“度”。

我与自贸共成长篇十二

走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，迎来了山西大昌汽车集团的20周年庆典。

就在2010年那个炎热的夏天，我走进了山西大昌汽车集团，成为大昌之家的一员。由学生到职工的蜕变总是一个艰辛的过程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在激励自己不断适应不断提高。

日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。

在山西大昌一汽大众4s店，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到大家的一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色；粗壮的双手诉说一段段创业的故事；飞溅的火花喷发着永恒的热情，我想那是成长的证明。的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在大昌集团。

所谓感激，首先公司给我提供了工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学工商管理专业的，尽管有营销类的专业背景，但是当我真正接触客户的时候，才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。对销售顾问的认识随着在展厅的一天天过去，由模糊变得清晰。面对每一位陌生的客户，从第一句“您好欢迎光临”到最终新车交接后的“再见”。整个过程中回答客户的疑问，分析客户的需求，不仅仅是让更多的客户开上了自己心仪的爱车，更重要的是在大昌旗下的展厅中感受到了人格的尊重与热情的服务。“客户满意就是我们的目标”在大昌集团由口号变成现实只有一步之遥，整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我工作期间还要特别感谢我的诸位上级领导，给我很多很好的工作方面的建议。企业好像一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。集团公司以及子公司各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感及进取心。

虽然我们是民营企业，但我们是山西最好的民营企业，感谢大昌为我们建立这个大家庭，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们大昌集团而言，同样非常年轻，我们的企业取得了很大的成就，但是我们有一些问题，也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为汽车领域乃至更多延伸领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司制造部车间的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，一个能力再强，他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚，不可能一个完成上海南站，更不可能完成烟大轮渡。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。

其次，我要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在公司的开工项目比较多，很多活要有外面的人来公司制造部干，人员上比较混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境；还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创大昌集团美好辉煌灿烂的明天。

九厂销售部。

卫翔。