2023年借条的格式范文简短(实用10篇)

不论是在学习、工作还是生活中，总结都是一种必要的行为。如何保持健康的生活方式是每个人都需要重视的话题。以下是小编为大家搜集的旅游总结，希望对大家的旅行有所启发。

借条的格式范文简短篇一

今由于_______________的需要，甲方_______________于_______________年__________月__________日向乙方_______________借了_______________本书，并确保在使用完毕后完好归还。借用期限共_______________个月，自_______________年__________月__________日至_______________年__________月__________日。并且在_______________年__________月__________日还清。甲方_______________在借用期间须保管好借用物品，按规定日期归还，如有损坏、遗失者需按规定赔偿。

甲方：

法定代表人：

乙方：

____年_____月_____日。

借条的格式范文简短篇二

甲方(借款人)：身份证号码：

家庭住址：

乙方(贷款人)：身份证号码：

家庭住址：

甲乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。

乙方贷给甲方人民币(大写)，小写：。于年月日前交付甲方。

借款期限：年月日。

还款日期：年月日。

还款方式：现金支付。

1、借款方的违约责任。

(1)借款方不按合同规定的用途使用借款，贷款方有权收回部分或全部款，对违约使用的部分，按银行规定的利率加收罚息。

(2)借款方如逾期不还借款，贷款方有权追回借款，并从到期日起付日息1%。

(3)借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的，贷款方应追回贷款本息，有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的'，由司法机关追究刑事责任。

2、贷款方的违约责任。

3、(1)贷款方未按期提供贷款，应按违约数额和延期天数，付给借款方违约金。违约金数额的计算与加收借款方的罚息计算相同。

(2)利用借款合同进行违法活动的，追究行政和经济责任。情节严重的，由司法机关追究刑事责任。

争议解决方式：双方协商解决，解决不成，提交人民法院。

本合同自生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(借款人)：乙方(贷款人)：

合同签订日期：

借条的格式范文简短篇三

借款人：姓名____，性别____，民族____，家庭住址：________________身份证号码：______________，今向______借人民币大写：____元整小写：____元整，期限为____个月。于__年__月__日一次性还清。

借款人：________担保人：________。

__年__月__日__年__月__日。

借条的格式范文简短篇四

本人(借款人)_________因_________今借到(出借人)________人民币(大写)_____________元整，小写_________元。

借款期限自_______年_____月_____日起至______年_____月_____日，共____个月，利率为每月_____%，全部本息于______年_____月_____日一次性还清。违约责任：借款人逾期未还款，需支付借款总额百分之十的违约金。

借款人(签字)身份证号码：

特立此借条为证。

立据日期：年月日

借条的格式范文简短篇五

法定代表人：_

职务：_

地址：_

邮政编码：___

电话：_借款方：(单位或个人)

法定代表人：_

职务：_

地址：_

邮政编码：___

电话：_保证方：_____

法定代表人：_

职务：_

地址：_

邮政编码：___

电话：_借款方为进行____生产(或经营活动)，向贷款方申请借款，并由_作为保证人，贷款方业已审查批准，经三方协商，特订立本合同，以期共同遵守。第一条贷款种类_____。第二条借款用途_____。第三条借款金额：___。第四条借款利率为月息千分之____，利随本清，如遇国家调整利率，按新规定计算。第五条借款和还款期限1.借款时间共_______年零_____个月。自_日起，至___止。

2.借款分期如下：

贷款期限贷款时间贷款金额第一期年月底前元第二期年月底前元第三期年月底前元

3.还款分期如下：

2.还款方式：_第七条保证条款

1.借款方用作抵押，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押物。借款方到期如数归还贷款的，抵押权消灭。

2.借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。

3.借款方必须按合同规定的期限还本付息。

4.借款方有义务接受贷款方检查、监督贷款的使用情况，了解借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。借款方应提供有关的计划、统计、财务会计报表及资料。

一、借款方的违约责任

1.借款方不按合同规定的用途使用借款，贷款方有权收回部分或全部贷款，对违约使用的部分，按银行规定的利率加收罚息。情节严重的，在一定时期内，银行可以停止发放新贷款。

2.借款方如逾期不还借款，贷款方有权追回借款，并按银行规定加收罚息。借款方提前还款的，应按规定 收利息。

3.借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的，贷款方应追回贷款本息，有关单位对直接责任人应追究行政和民事责任。情节严重的，由司法机关追究刑事责任。

二、贷款方的违约责任

1.贷款方未按期提供贷款，应按违约数额和延期天数，付给借款方违约金。违约金数额的计算应与加收借款方的罚息计算相同。

2.银行工作人员，因失职行为造成贷款损失浪费或利用借款合同进行违法活动的，应追究行政和民事责任。情节严重的，应由司法机关追究刑事责任。第十条合同变更或解除。

1.本合同非因《中华人民共和国合同法》规定允许变更或解除合同的情况发生，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第_______种方式解决：

1.提交__仲裁委员会仲裁;

2.依法向人民法院起诉。第十二条其他

借条的格式范文简短篇六

借款人___于20__年__月__日向出借人___借款人民币（大写）____元，小写____元，借款期限月，月利率%，于20__年__月__日归还本息。如不能按时归还，愿承担所产生的一切法律责任。

借款人：

共同借款人：

日期：____年__月__日

借条的格式范文简短篇七

我(借款人)_________因_________今借到(出借人)________人民币(大写)_____________元整，小写_________元。

借款期限自_______年_____月_____日起至______年_____月_____日，共____个月，利率为每月_____%，全部本息于______年_____月_____日一次性还清。违约责任：借款人逾期未还款，需支付借款总额百分之十的违约金。

特立此借条为证。

借款人：

身份证号码：

立据日期：

借条的格式范文简短篇八

借条。

是具有法律效力的，如果借条写的不规范对债务人、债权人都会有所影响。那么规范的、具有法律效力的借条应该是怎么样的呢?接下来我们就一起来看看借条的一般格式吧!

借条。

原因：今日由于个人财务紧张借×××1000元人民币(壹仟圆人民币)。

借款人：×××(签名)。

借款日期：20xx年4月1日

还款日期：20xx年8月1日

甲方与某年某月某日借乙方多少钱，借款期限，约定于某年某月某日归还，利息……如甲方不能按时归还，付违约金多少多少。

甲方签字。

日期

借条。

甲方(身份证号：)今借乙方(身份证号：)人民币元。(大写)。

借款期限为：*年，从年**月**日到*年**月**日。

借款利息为：..

借款人签名。

日期

借条的格式范文简短篇九

乙方（贷款人）：_________________。

身份证号码：______________________。

甲、乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。

乙方贷给甲方人民币（大写）______________，于_____年_____月_____日前交付甲方。

还款日期：_____年_____月_____日。

还款方式：现金__________支付。

借款人：

_____年_____月_____日。

借条的格式范文简短篇十

申请人：___，男，汉族，30岁，身份证号码_______，____县人，现住四川省成都市一环路南二段16号中国科学院成都分院。

法定代表人：吴军，四川金星__制造有限公司董事长。

1、请求依法裁定被申请人陈述真实的辞退申请人的原因；

2、请求依法裁定被申请人向申请人支付赔偿金三千元。

申请人于20__年5月21日参加了成都市人才市场在世纪城新会展中心举行的人才招聘会。在会场，申请人遇见被申请人正在招聘法务专员，通过与其招聘广告对比和招聘人员交流发现自己的专业和经历与公司要求相符，便投递了一份简历。此后，申请人在20__年5月23日接到被申请人人力资源部员工的面试通知后，参加了20__年5月24日举行的面试，并且于20__年6月1日在接到被申请人人力资源部员工的通知后与被申请人的法定代表人吴军等面谈，当时申请人接到人力资源部员工的用工通知。

20__年6月8日，申请人按照被申请人的安排携带体检证明去被申请人处报道，并填写了入职资料。20__年6月13日，申请人在没有参与被申请人所招聘岗位（法务专员）的具体工作的情况下，被人力资源部的分管领导和部门领导找去谈话要求终止试用劳动关系，当时申请人向人力资源部领导阐明了申请人的观点，但是他们仍然要求终止试用劳动关系，并给我出具了相关文件，解除了申请人与被申请人的试用劳动关系。

被申请人的上述行为已经违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定，侵犯了申请人的合法劳动权益，因此，申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定向贵委申请劳动仲裁，恳请贵委根据事实和法律依法裁决支持上述请求，以维护申请人的合法权益。

此呈。

四川省成都市劳动仲裁委员会。

申请人：___。

二o__年七月七日。