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按摩技师辞职申请书 足疗师辞职申请书(四篇)
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法定代表人:_____________________ 签订地址:___________________

乙方:___________________________ 签订日期:______年____月___日

身份证号码:_____________________

甲乙双方本着平等自愿、共同受益的原则,经过友好协商,根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,就盲人保健按摩师劳动合同事宜,在互惠互利的基础上达成以下合同,并承诺共同遵守。

第一条 合同期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二条 工作内容

乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。

第三条 劳动条件

甲方负责乙方免费吃住,配发工作服并派专人管理,保证乙方每月休息不少于_____天(特殊原因例外)。

第四条 劳动报酬

1.根据多劳多得原则,实行计件工资。

2.试用期内每月未做满_____个钟,保底工资_____元;试用期满后每月未满_____个钟,保底工资_____元。(全身保健为_____个钟,局部和足底为_____个钟)

3.提成标准

全身保健按摩一个钟提_____元;足底按摩一个钟提_____元(团队提_____元);局部按摩一个钟提_____元。公司打折与按摩师无关。

第五条 劳动保险

合同期内乙方符合甲方的各项要求,甲方负责给乙方上重大疾病保险,合同结束此险转给乙方个人。

第六条 劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》。

2.甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。

第七条 劳动合同终止、续订

1.有下列原因之一的,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。

(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的;

(2)在按摩施术过程中,对患者造成人身伤害的;

(3)乙方被追究刑事责任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同,但应提前一个月以书面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技术长期不能提高,顾客反映不满意的;

(2)乙方长期患病,请假影响甲方正常工作的;

(3)甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因,不能正常营业。

3.有下列原因之一,乙方可随时解除劳动合同。

(1)甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;

(2)甲方未按劳动合同支付劳动报酬;

(3)在试用期内。

第八条 违约责任

1.违反劳动合同应承担的民事责任:

(1)甲方未按劳动合同规定,随意提前解除劳动合同,应赔偿乙方一个月保底工资_____元。

(2)乙方如未按劳动合同,随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业,应赔偿甲方损失_____元。

2.当事人一方如不履行本合同义务或履行本合同义务不符合约定而给其它各方造成损失的,应对损失进行赔偿(包括各种因之产生的费用、开支、额外责任,以及合同履行后所可以获得的直接利益);但遭受损失方必须提供相关损失的证明,且不得超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约行为所可能造成的损失。

第九条 补充和变更

1.本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充合同,与合同具有相同法律效力。

2.除法律本身有明确规定外,后继立法(本合同生效后的立法)或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商一致对本合同进行修改或补充,但应采取书面形式。

第十条 不可抗力

1.在本合同履行过程中,如因不可抗力导致活动终止或带来损失,甲乙双方各自承担自己损失,互不承担违约责任。

2.任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起_____日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起_____日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

第十一条 争议的解决

1.本合同书适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。

2.因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本公司或本行业劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起_____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十二条 合同续订

本合同期满,劳动合同即行终止,双方当事人在合同期满前三十天,向对方表示续签意向,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

第十三条 通知

1.本合同要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。

2.前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。

3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起三日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。

第十四条 生效

1.本合同自各方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。

2.本合同一式_____份。市、区残联各执_____份,甲乙双方各执_____份,具有法律效力。

甲方(盖章):____________________ 乙方(盖章):____________________

授权代理人:(签字)______________ 授权代理人:(签字)______________

单位地址:________________________ 单位地址:________________________

邮政编码:________________________ 邮政编码:________________________

联系电话:________________________ 联系电话:________________________

传真:____________________________ 传真:____________________________

电子信箱:________________________ 电子信箱:________________________

开户银行:________________________ 开户银行:________________________

账号:____________________________ 账号:____________________________

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甲方:___________________________ 合同编号:___________________

法定代表人:_____________________ 签订地址:___________________

乙方:___________________________ 签订日期:______年____月___日

身份证号码:_____________________

甲乙双方本着平等自愿、共同受益的原则,经过友好协商,根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,就盲人保健按摩师劳动合同事宜,在互惠互利的基础上达成以下合同,并承诺共同遵守。

第一条 合同期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二条 工作内容

乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。

第三条 劳动条件

甲方负责乙方免费吃住,配发工作服并派专人管理,保证乙方每月休息不少于_____天(特殊原因例外)。

第四条 劳动报酬

1.根据多劳多得原则,实行计件工资。

2.试用期内每月未做满_____个钟,保底工资_____元;试用期满后每月未满_____个钟,保底工资_____元。(全身保健为_____个钟,局部和足底为_____个钟)

3.提成标准

全身保健按摩一个钟提_____元;足底按摩一个钟提_____元(团队提_____元);局部按摩一个钟提_____元。公司打折与按摩师无关。

第五条 劳动保险

合同期内乙方符合甲方的各项要求,甲方负责给乙方上重大疾病保险,合同结束此险转给乙方个人。

第六条 劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》。

2.甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。

第七条 劳动合同终止、续订

1.有下列原因之一的,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。

(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的;

(2)在按摩施术过程中,对患者造成人身伤害的;

(3)乙方被追究刑事责任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同,但应提前一个月以书面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技术长期不能提高,顾客反映不满意的;

(2)乙方长期患病,请假影响甲方正常工作的;

(3)甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因,不能正常营业。

3.有下列原因之一,乙方可随时解除劳动合同。

(1)甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;

(2)甲方未按劳动合同支付劳动报酬;

(3)在试用期内。

第八条 违约责任

1.违反劳动合同应承担的民事责任:

(1)甲方未按劳动合同规定,随意提前解除劳动合同,应赔偿乙方一个月保底工资_____元。

(2)乙方如未按劳动合同,随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业,应赔偿甲方损失_____元。

2.当事人一方如不履行本合同义务或履行本合同义务不符合约定而给其它各方造成损失的,应对损失进行赔偿(包括各种因之产生的费用、开支、额外责任,以及合同履行后所可以获得的直接利益);但遭受损失方必须提供相关损失的证明,且不得超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约行为所可能造成的损失。

第九条 补充和变更

1.本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充合同,与合同具有相同法律效力。

2.除法律本身有明确规定外,后继立法(本合同生效后的立法)或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商一致对本合同进行修改或补充,但应采取书面形式。

第十条 不可抗力

1.在本合同履行过程中,如因不可抗力导致活动终止或带来损失,甲乙双方各自承担自己损失,互不承担违约责任。

2.任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起_____日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起_____日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

第十一条 争议的解决

1.本合同书适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。

2.因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本公司或本行业劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起_____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十二条 合同续订

本合同期满,劳动合同即行终止,双方当事人在合同期满前三十天,向对方表示续签意向,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

第十三条 通知

1.本合同要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。

2.前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。

3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起三日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。

第十四条 生效

1.本合同自各方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。

2.本合同一式_____份。市、区残联各执_____份,甲乙双方各执_____份,具有法律效力。

甲方(盖章):____________________ 乙方(盖章):____________________

授权代理人:(签字)______________ 授权代理人:(签字)______________

单位地址:________________________ 单位地址:________________________

邮政编码:________________________ 邮政编码:________________________

联系电话:________________________ 联系电话:________________________

传真:____________________________ 传真:____________________________

电子信箱:________________________ 电子信箱:________________________

开户银行:________________________ 开户银行:________________________

账号:____________________________ 账号:____________________________

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第一条合同期限

自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日

第二条试用期

自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日

第三条工作内容

乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。

第四条劳动条件

1.甲方负责乙方免费吃饭,配发工作服并派专人管理,保证乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2.安排乙方执行计件工资制。

注:_________________乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。

第五条劳动报酬

1.根据多劳多得原则,实行计件工资。

2.试用期内每月未做满_____________个钟,保底工资_____________元;试用期满后每月未满_____________个钟,保底工资_____________元。(全身保健为一个钟,局部和足底为半个钟)

3.提成标准:_________________全身保健按摩一个钟提________________元;足底按摩一个钟提________________元(团队提________________元);局部按摩一个钟提________________元。公司打折与按摩师无关。

第六条劳动保险

合同期内乙方符合甲方的各项要求,甲方负责给乙方上重大疾病保险,合同结束此险转给乙方个人。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》;

2.甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。

第八条劳动合同终止、续订

1.有下列原因之一的,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。

(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的;

(2)在按摩施术过程中,对患者造成人身伤害的;

(3)乙方被追究刑事责任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同,但应提前一个月以书面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技术长期不能提高,顾客反映不满意的;

(2)乙方长期患病,请假影响甲方正常工作的;

(3)甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因,不能正常营业。

3.有下列原因之一,乙方可随时解除劳动合同。

(1)甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;

(2)甲方未按劳动合同支付劳动报酬;

(3)在试用期内。

第九条违反劳动合同应承担的民事责任

1.甲方未按劳动合同规定,随意提前解除劳动合同,应赔偿乙方一个月保底工资_____________元。

2.乙方如未按劳动合同,随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业,应赔偿甲方损失_____________元。

第十条本合同期满,劳动合同即行终止,双方当事人在合同期满前三十天,向对方表示续签意向,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

第十一条本合同一式四份。市、区残联各执一份,甲乙双方各执一份,具有法律效力,未尽事宜双方协商解决

一方如有违反或争议,可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。

甲方:________________

________________年___________月___________日

乙方:________________

________________年___________月___________日

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合同编号:____________

购货方:_________________(以下简称甲方)

供货方:_________________________________(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国民法典》,经 双方协商,本着平等互利、协商一致的原则,签订本同:

第一条产品型号、数量、单价、及按摩器材配置:

第二条交货方式

1、交货时间:自合同生效之日起_________天内。

2、乙方负责将设备安全运至甲方指定地点,运输费用 由乙方负责。

第三条验收

按摩器材由甲方验收,30天内有问题,包退货退款,运费由乙方负责。

第四条合同签订后,甲方支付总价款___________元),。

第五条对产品提出异议的时间和办法。

1、甲方在验收中,如果发现产品的品种、型号、规格、花色和质量等不符合规定,应及时通知乙方,不需安装的产品在30日内,必须安装运转后才能发现内在质量缺陷的产品,从运转之日起6个月内向乙方提出书面异议。政府主管部门另有规定的从其规定。

2、乙方在接到甲方书面异议后,应在10内(另有规定或当事人另行商定期限者除外)负责处理,否则,即视为默

认甲方提出的异议和处理意见。

第六条违约责任

1、乙方不能及时提供本合同规定的产品以及应履行的合同其它义务,甲方在发出违约通知后3天,乙方不能纠正时,甲方可以终止全部或部分合同,同时,乙方应向甲方按总货款的5%支付违约金,并赔偿因此造成的损失。

2、乙方所交产品品种、型号、规格、花色质量不符合合同规定的,甲方有权拒绝付款,因此所发生的一切费用损失,由乙方负责。

3、乙方逾期交货的,应比照中国人民银行有关延期付款的规定,按逾期交货部分货款计算,向甲方偿付逾期交货的违约金,并承担甲方因此所受的损失。

4、甲方未按合同规定的时间和要求提供相应的技术资料等,交货日期得以顺延。

第七条其他

当事人一方因不可抗力的原因不能履行合同时,应当及时通知对方,并在合理期限内提供有关机构出具的证明,可以全部或部分免除该方当事人的违约责任。本合同在履行中发生争议,由当事人双方协商解决,协

商不成时,可申请甲方所在地的仲裁机构仲裁解决,也可以直接向人民法院提出诉讼。

本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜,须经双方共同协商,作出补充规定,其补充规定与本合同有同等法律效力。

本合同一式四份,甲方三份,乙方一份。

附件:

购货方:____________(签字)供货方:______________有限公司(盖章)

联系电话:___________联系人:___________

地址:__________地址:____________

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