2023年纯净水安全生产制度范文(优秀10篇)

通过学习天文学知识，我们可以更好地了解天体运行规律，预测天象变化，对我们的日常生活有一定的参考价值。总结应当围绕主题展开，避免偏离主题或写一些无关紧要的内容。总结范文是对一段时间内的经历和感悟的具体呈现，可以给我们带来思考和启示。

纯净水安全生产制度篇一

目前可口可乐公司拥有可乐，醒目，芬达，雪碧等碳酸饮料，拥有酷儿等果汁饮料.冰露纯净水自投入市场以来没有像可口可乐的其它饮料品牌那样以塑造品牌形象为核心展开广告宣传.像可口可乐的广告语:“抓住这感觉”雪碧的“晶晶亮，透心凉”已成为当下的时尚语.可冰露作为可口可乐投入中国市场的饮料产品之一，却没有进行品牌运作，悄无声息的一夜之间就出现在了消费者眼前.做好冰露纯净水的广告策划，实施好其广告策略有助于塑造与可口可乐公司相适应的冰露纯净水品牌形象，有助于提升冰露纯净水在消费者心中的地位.

二，市场分析。

1，市场前景。

近两年来，虽然继低浓度果汁饮料的热潮过后，新一轮的功能型运动饮料正在兴起，但瓶装水一直占饮料市场中30%份额，虽然其它类饮料一直在试图分割市场，但瓶装水以其低廉的价格和天然纯正的特性，仍有着不可替代的地位.而中国内地的瓶装水的人均消费量仅为世界平均水平的1/5，可以说中国的瓶装水市场还很年轻.随着人民生活水平的不断提高，中国内地市场瓶装水的人均消费量每年正以20%的增幅发展.

2，目前竞争对手。

主要竞争对手:娃哈哈，乐百氏，农夫山泉。

其它竞争对手:小品牌瓶装纯净水和地方品牌瓶装纯净水。

调查结果显示:娃哈哈，乐百氏和农夫山泉三大品牌占据了瓶装水市场的绝大部分份额，在消费者最常饮用的瓶装水品牌中，有35.2%的被访者选择了娃哈哈，28.3%的被访者选择了乐百氏，17.8%的被访者选择了农夫山泉，这说明人们在购买瓶装水时有着较强的品牌消费意识，品牌是企业产品的生命，随着品牌消费时代的到来，如何进行品牌营销正日益成为企业的核心工作之一.而以乐百氏为代表的三大知名瓶装水的成功，很大程度上也得益于其正确的品牌策划与战略实施.

3，消费者接受程度。

中，有30.1%的人仍喜欢纯净水，有21%的消费者表明无所谓.

调查显示:有的消费者在购买瓶装水时受广告影响，而自己喝过才知道，售货员推荐和亲戚朋友介绍则分别为38.3%，25.4%和11.1%，这说明广告是瓶装水消费者在购买瓶装水时的最佳“导购”.

三，营销提案。

1，目标策略。

通过广告宣传，在x月内使冰露纯净水的品牌认知度提高到90%，销售量增加50%，进入中国瓶装水销量前三名.

2，定位策略。

冰露纯净水定位于大众品牌，以中青年消费者为诉求对象.

3，媒体选择。

电视，报纸，公共汽车车身，站台，超市pop。

4，诉求策略。

冰露纯净水广告宣传诉求一种品质，塑造一个坚强而不失缠绵的品牌形象.

四，创意提案。

a平面广告文案。

标题:冰露，永远不认输!

广告语:相信你自己!

正文:。

人生，充满无数的赛场，

面对一个又一个强有力的对手，

谁又会是永远的赢家。

输，绝不会是终点，

坚强，也不等于永远.

心，依然坚强如冰，

流在你的脸庞，只是水，

是对冰的坚强的安慰.

输，只是再来一回，

冰露，永远不认输!

随文:冰露纯净水由可口可乐公司出品，国际品质，带给你非一般纯净的感觉.

b电视广告文案。

口号:冰露，没你不行!

画面一:挥汉如雨的田径赛场，终点线上欢呼和沮丧的人们.画面二:空旷的田径赛场，一个人的比赛.

画外音:没有对手的比赛，谁还会是冠军。

画面三:近镜特写，失败者的沮丧，手持冰露纯净水喝一口，然后从头上淋下来，露出不服输的表情.

画外音:输并不可怕，可怕的是你不知道你的对手，永远不服输.人生的赛场，没你不行!

五，媒介提案。

杂志、公车、电视及广播。

六，广告预算。

六、广告费用预算。

1、广告的策划创意费用：

2、广告设计费用：

3、广告制作费用：

4、广告媒介费用：

5、其他活动所需要的费用。

6、机动费用：

7、费用总额：

纯净水安全生产制度篇二

3.优质天然矿泉水——益力。

4.云南山泉水回味甜——云南山泉。

5.龙门清泉，听得见的好山好水!——响水洞。

6.生命在自然中孕育!优质的好水源来自生命之泉，享受自然的味道。

7.水中贵族——景田百岁山矿泉水。

8.天然的，才是健康的!——昆仑山矿泉水。

9.多一点，生活更健康!——康师傅矿泉水。

10.农夫山泉有点甜——农夫山泉。

11.你我的怡宝——怡宝。

12.九千年牌矿泉水，给你九千年前的口感——九千年冰川泉水。

13.我的眼中只有你——哇哈哈。

14.来自阿尔卑斯山底——依云矿泉水。

15.健康新生活，从“乐百氏”开始——乐百氏。

16.西藏好水，世界好水——西藏冰川矿泉水。

纯净水安全生产制度篇三

3.十姑洞，喝得出的感动!!——十姑洞。

4.高“硅”好水，天然珍宝——陆宝矿泉水。

5.我的美丽水护养——雀巢水护养。

6.优质天然矿泉水——益力。

7.云南山泉水回味甜——云南山泉。

8.龙门清泉，听得见的好山好水!——响水洞。

9.生命在自然中孕育!优质的好水源来自生命之泉，享受自然的味道。

纯净水安全生产制度篇四

1、实惠生活，天然好水。

2、瓶装九千万，甘甜永不忘。

3、养生级好水，九千万山泉(水)。

4、富含矿物质，健康千万家。

5、中源山泉九千万，为把山泉送给您。

6、饮领瓶装天然水新时代。

7、心中有源一瓶装，甜美山泉九千万。

8、天然泉水九千万，品润生活好健康。

9、富含多种矿物质，饮领健康九千万。

10、瓶装九千万，健康又实惠。

11、制作工艺精良，天然绿色健康。

12、滴滴九千泉，滋润千万家。

13、天然九千万，健康不间断。

14、健康生活，少不了九千万。

15、瓶装天然水，健康永跟随。

16、把天然装进瓶里，让健康贯穿身体。

17、饮天然泉水，做健康达人。

18、生活实惠，健康不贵。

19、瓶装九千万，人人都喜欢。

20、好水九千万，饮誉天地间。

纯净水安全生产制度篇五

穷，是什么?难道?没钱喝纯净水=穷?我并不这样认为。穷，到底是什么?人穷心不穷，不算穷;反之，人不穷心穷，才算穷。谁知道，穷是什么?穷不是丑陋的衣衫，不知值得炫耀的珠宝更不是一种耻辱，穷之时一种随可改变的生活状态。

母亲的一段话我觉得很有道理：“我们是穷。但是穷有什么错?富也罢，穷也罢，都是日子的一种过法。穷人不见的可怜，富人也不一定高贵。再穷，也要看得自己。要是看不起自己，心就穷了，那可就真穷了!”

学会做人，学会做“穷人”!

纯净水安全生产制度篇六

3.多一点，生活更健康!——康师傅矿泉水。

4.农夫山泉有点甜——农夫山泉。

5.你我的怡宝——怡宝。

6.九千年牌矿泉水，给你九千年前的口感——九千年冰川泉水。

7.我的眼中只有你——哇哈哈。

8.来自阿尔卑斯山底——依云矿泉水。

9.健康新生活，从“乐百氏”开始——乐百氏。

10.西藏好水，世界好水——西藏冰川矿泉水。

纯净水安全生产制度篇七

甲方：

乙方：

甲乙双方为促进共同发展，根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，本着明确权责，互惠互利的原则，就甲方向乙方购买纯净水一事达成如下协议：

一、合同期限。

本合同期限为年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

二、价格。

在本合同有效期内，乙方以元/桶的价格向甲方提供桶装饮用纯净水。

三、质量要求。

2、乙方必须确保向甲方提供的配套饮水机的质量合格，不存在危害人身财产安全的不合理危险；如因乙方提供的纯净水及饮水机的质量问题给甲方人员或财产造成的损害，乙方需按本协议第八条之规定支付违约金外，还应承当全部赔偿责任。乙方在签订合同时需向甲方提供质量保证金1万元，合同期内未因乙方产品质量造成甲方损失的，合同期满后由甲方将质量保证金无息退还乙方。

3、乙方对所生产的纯净水售后服务负责。

四、借机条款。

4、合同期内，如乙方提供给甲方使用的饮水机因质量问题发生损坏时，乙方应当在接到甲方通知后24小时内及时上门免费维修。如经维修仍不能正常使用时，甲方有权要求乙方更换饮水机，运输费用由乙方承当。

五、订货与送货。

2、乙方在送水时，甲方应向乙方提供相同数量的空桶；

3、送货地点：

六、结算方式。

双方实行月结，自乙方供货之日起，每月号前双方及时核对上月送货单；双方核对无误后，由乙方提供正规发票，甲方应在收到发票后个工作日内结清款项。

七、其他条款。

每年六月份及十月份，甲方根据经营需求通知乙方对饮水机的数量增减及分布地点作出调整，乙方应无条件给予配合。

八、违约责任。

在合同履行过程中，双方应当遵守本协议的各项条款，如其中一方违约，应当向守约方支付违约金5000元，且守约方有权决定是否继续履行该协议。

九、争议解决方式。

双方出现分歧或有合同未尽事宜时，应尽力友好协商解决，若协商不成，可向甲方所在地人民法院起诉。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力，双方签字盖章后生效。

甲方：

地址：

甲方代表：

签定日期：

乙方：

地址：

乙方代表：

签定日期：

纯净水安全生产制度篇八

有效执行,同时对各项工作及时的沟通和总结,特制定本管理制度。

本制度适用于本公司各部门、车间。

比安全工作。

3.2、每月召开一次安全生产办公会议,研究安全生产有关事项,并做好会议记录。

3.2.1、会议由安全生产委员会组织,相关部门人员参加。

3.2.2、汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。

3.2.3、组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。

落实。

3.2.5、总结和推广安全生产的先进经验。

3.3、审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。

门做好职业安全卫生和妇女保护工作。

3.6、审核生产安全事故的调查分析报告,明确责任,确定责任人。

3.7、审核企业《安全生产责任目标》的内容。

《会议记录》。

纯净水安全生产制度篇九

为培养职工的安全生产意识,增强安全生产的业务、技能、确保职工和我场的安全，特制定本制度。

一、单位所有人员必须积极主动参加各项安全生产教育培训活动，不断提高自身安全生产的意识和素质。

二、单位主要负责人和安全生产管理人员要按照上级主管部门和安全生产监督管理部门的要求，自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。

三、单位从业人员应服从单位的统一安排，自觉参加本场组织的经常性的安全生产教育培训，教育培训内容主要是：安全生产法律法规；安全生产新认识、新技术；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。

四、凡新进场的从业人员，应进行本场安全生产教育培训。

五、新进场人员安全生产教育培训时间不得少于24学时，危险性较大岗位，教育培训时间不少于48学时。

六、从业人员调查工作岗位或离岗半年以上重新上岗时，应进行相应的安全生产教育培训。

七、凡未经安全生产教育培训的'从业人员或培训考核不合格者，均不得上岗作业。

八、从业人员安全生产教育培训纪录由培训单位保存。

一、要建立确保林场安全生产的各项规章制度和防范措施，重点抓好林场安全生产工作目标责任的落实。要搞好防范事故和处置各种突发事件的预案，提高林场应变能力。

二、要严格执行重大安全生产施工上报制度，一旦发生安全生产施工要及时上报，绝不允许瞒报。对隐瞒不报的、要依法、依纪严肃处理。

三、要认真落实安全责任追究制度，对责任心不强、工作不到位，措施不得力、玩忽职守，造成重大事故隐患或重大损失的坚决按照有关规定严肃追究有关领导和直接责任人的责任。

四、坚决“以查促防”的原则，组织开展好林场安全大检查，检查工作要深入细致，大规范、大密度、不留死角、不出空档。

五、要建立安全检查责任制。检查人员要对检查内容、检查项目签字。对检查发现的问题，要落实整改责任人和整改措施，敦促及时整改。一旦出现问题要追究检查人员的责任，真正使检查工作达到查清事故隐患，落实整改措施的目的。

六、按照“谁主管谁负责、谁主办谁负责”的原则，单位一把手要对本单位安全工作负总责，分管领导各司其职，各负其责，密切配合。齐抓共管。单位要始终把安全生产工作放在首位，切实做到常抓不懈，防隐患于未燃，确保林场安全稳定。

为及时解决生产经营活动中出现的安全问题,消除事故隐患部署和坚持安全生产工作，建立安全生产会议制度。

企业主要负责人必须每月主持召开一次安全生产会议。安全生产会议的主要议题：

1、检查上级的安全生产工作，部署下阶级的安全生产工作。

2、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。

3、根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。

4、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。

5、对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，做出处理。

6、对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施办法。

7、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本企业贯彻落实的措施。

一、为了更好地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，使安全生产检查起到应有的作用，成为保证安全生产的重要手段，特制定本规定。

二、安全生产检查每年至少开展4次。基层单位每月组织一次全面大检查。

三、安全检查的内容和方案由安全领导小组根据本单位情况稳定。

四、安全检查组应由单位负责人，安全及时人员组成，检查组成人员必须是责任心强，业务熟悉的人员担任。

五、安全检查前要制定好安全检查表，按照表上内容逐条进行对照检查，防止走过场。

六、安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发出整改通知书，能整改的应立即整改。不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时措施。

七、安全检查中发现有严重威胁职工生命和财产安全的紧急情况时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究、予以解决。

八、安全检查结束后，应督促检查事故隐患的整改情况。对整改不力的，要加重处罚，直到停产整顿。

九、安全检查结束后，要认真研究总结，表彰先进、鞭策落后、并以此为据，安排下一步的安全生产工作。

1、认真贯彻落实《劳动防护用品监督管理规定》、《吉林省劳动保护条例》坚持，观察“管生产的必须管安全的原则”，确保广大职工在劳动中的安全与健康。

2、严格控制劳动防护用品的发放标准，不随意扩大发放范围和提高标准，不准消减劳动保护用品的发放种类和缩短使用年限。

3、安全生产管理人员和现场员必须学习有关劳动保护的法律、法规及标准，参加劳动保护知识的培训，提高劳动保护工作的业务能力。

4、单位必须为老劳动者提供符合国家标准的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品、用具。

5、对违反《劳动防护用品监督管理规定》和《吉林省劳动保护条例》造成职工伤亡责任事故的按规定交由安全生产监督管理局和劳动行政部门予以行政处罚。

6、单位应安排用予配备劳动防护用品的专项经费，不得以货币或其它物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。

7、单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。

8、从业人员在作用过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用原则，正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。

为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制定如下制度：

一、凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后方可上岗。

二、特殊工作工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗。

三、要结合合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。

四、安全教育的主要内容有：

1、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策法令和规定。

3、机电及各种安全技术操作规程。

4、施工生产中危险区域和安全工作中经验教训以及预防措施。

5、执行入队教育、现场教育、岗位及三级安全教育制度。

一、单位档案实行统一管理的原则，由专人负责，确保其完整和安全。

二、认真做好档案的收集、整理、保管、利用。

三、定期检查档案管理情况，发现问题及时采取补救措施。

四、积极地为单位各项工作提供服务。

五、借用档案必须经管理人员批准，并填写借用登记表，定期归还、确保档案完好无损。

一、无论什么事故都要上报。

二、上报必须及时，事故发生后相关责任人必须在第一时间里上报有关人员。

三、报告必须准确。关于事故发生的时间地点，情况必须如实准确上报，以便采取恰当的处理措施。

四、报告后必须保护好现场。事故发生后立即对现场进行保护，便于事故的有效处理。

五、事故的报告应有记载。

一、被上级机关评委安全生产先进单位的场长，分管安全生产的领导，安全员每人奖励200.00元。

二、被评为先进个人的每人奖100.00元。

三、造成重伤以上事故，对责任人给予行政记大过处分，并罚款100.00元。

四、违章指挥、违章操作，造成轻伤事故，对责任者给予通报批评并罚款。

五、造成伤亡、火灾事故，予以行政记大过处分或留用查看，直至开除单位，如触犯刑法、要追究刑事责任。

六、违反劳动纪律、玩忽职守，擅自动用设备等，而造成设备损坏等或人参伤亡事故的、根据情节轻重，加重处罚。

七、车辆驾驶员发生交通事故，主要责任者按重伤事故处理，次要责任者按轻伤事故处理。

八、发生各类事故的直接责任者，直接经济损失在100.00元以上的扣发当效益工资：100.00－500.00元；500.00元以上的，视情节停发3－6个月效益工资，重大经济损失、加重处罚。

1、单位法人代表对本单位事故隐患排查治理工资负全责，是事故隐患排查整改的第一责任人。

2、单位主管安全生产的副场长对安全事故隐患排查治理负全面具体责任，主管生产的副场长对生产上的事故隐患排查治理负全责，专职安全员（或现场员）对本生产场所的事故隐患排查、整改、及时汇报责任。

3、主要生产的副场长，伐区现场员对生产上的事故隐患要从安全培训教育，生产人员持证上岗，杜绝违章作业，检查指导、排查事故隐患入手。开展全面有效的工作，并对以上工作负全面责任。

4、单位主要领导及其他班子成员和生产管理人员，所有生产从业人员均有权向上级报告所发现的事故隐患。

5、主管生产的场长和生产作业现场员对发现的事故隐患要立即采取安全防范措施，进行整改，对以是解决不了的要立即采取安全防范措施或停止作业并马上逐级向领导汇报。

6、单位要从安全生产费用提取专项资金，用于事故隐患的整改，以确保事故隐患的及时整改。

7、单位要建立事故隐患排查治理制度，落实事故隐患排查治理职责，每月最少开展两次以上安全生产事故隐患排查治理工作，每季度上报一次事故隐患排查治理情况。

8、木材生产期间，主管生产的副场长和现场员对安全生产管理工作上的隐患排查治理负全责。

9、对危害较大的事故隐患要由主管生产领导共同组织制定并实施事故隐患整改方案。一般事故隐患由安全员（或现场员）组织立即整改。

10、单位必须建立安全生产事故隐患报告和举报制度，奖励和发动广大职工发现和排除事故隐患，对发现、排除、举报事故隐患有功人员，单位要予以物质奖励和表彰。

1、电工工作前，应穿戴绝缘防护用品，仔细检查各种工具，保证使用的工具绝缘性能良好。

2、绝缘手套使用前，必须进行仔细检查和空气实验，如发现有裂纹或漏气，不得使用。

3、绝缘鞋不准裸足使用。

4、在作业场所检修低压线路和设备时必须停电进行。总闸必须挂有“有人工作、禁止合闸”警示牌，或者拆除熔断丝，以防止误合闸。

5、尽可能不要带电作业。如必须带电工作时，应遵守带电作业的有关规定，采取可靠的安全措施，要有专人监护。

6、在带电检修或操作电气设备时，不准用湿手或带油湿手套触摸电气设备。

7、在危险场所或危险情况下，严禁带电作业。

8、电工必须熟悉练掌握触电急救和人工呼吸的方法，以备急用。

1、非锅炉房操作人员不得擅自入内。

2、当班人员应遵守持证上岗，遵守操作规程和劳动纪律，不脱岗、睡岗或误操作。

3、锅炉运行时，锅炉房出入口和通道保持畅通，大门不准上锁或闩死；易燃等危险品不得摆放在锅炉房内。

4、锅炉要经常检查、保养，发现问题请有关部门维修，并做好检修纪录。

5、要经常检查油料输送管的静电跨接是否定好。

6、锅炉房内电线不能乱接乱拉，在高温处和接触油品处的电线应加套管，经常检查燃料供应系统，不得有泄漏现象。

7、保持消防器材设施齐全完好。

一、油锯手负责伐、打、造作业期间的安全。

二、油锯手必须戴安全帽及必须的劳动保护用品。

三、严禁酒后作业。

四、油锯手必须严格遵守采伐技术规程及采伐安全操作规程，严格控制好树倒方向，保留好非采伐目的树种。

五、严格遵照采伐设计作业，不得乱伐、漏伐。

六、造材时，根据原条的实际情况进行合理造材。

七、“上弦”和别亮子的树，要站在弓弦一侧造材，不准站在弓背方向造材。

八、禁止在搭挂树下进行造材。

一、装车工头必须保证装车安全，禁止酒后装车。

二、装车时，跳板、木马必须搭设平稳，不准搭阴阳跳，跳板的坡度应不小于3：1，禁止用原木代替跳板装车。

三、跳板面上有霜雪时应扫除，并撒防滑料，采取防滑措施。

四、抬木时卡钩要挂牢，遇有外层腐朽，厚皮原木，应将挂钩部分的厚皮或腐朽层去掉。

五、装车工要听从喊号人员指挥，动作一致，并要以食、中指握住杠子。

六、装车时必须装顺装实，不偏重，不漏件子，不超载，不负载，不超高。

七、遇大风、大雨、大雪、大雾天气或辨别不清信号时不准装车。

一、赶爬犁工必须熟悉牲畜习性。

二、经常检查爬犁上的工具和牲畜的掌钉，如有破损，要及时修理更换。

三、无论空、重爬犁，严禁坐人，更不准骑着牛、马行走。

四、坡度集运材道要撒防滑料。

五、赶爬犁集材工必须站在前套马的侧面，禁止抢前或落后；赶牛爬犁集材工要紧跟爬犁后面或在拉杆一侧指挥，不得在木头和爬犁两侧行走。

六、集材作业时，前后爬犁距离不得小于10米。

七、装爬犁时，须将牛、马、拴好，集材工应站在上坡作业，绞杠时要闪开身子，在爬犁侧面进行。

八、装爬犁不准站在爬犁上和爬犁杠中间，放绞杠时要躲开身子。

纯净水安全生产制度篇十

3.累积生命畅想生活——迪欧咖啡。

4.滴滴香浓，意犹未尽——麦氏咖啡咖啡。

5.好东西要与好朋友分享——麦氏咖啡。

6.你无法在品尝了“弗莱切”之后不露出微笑。——弗莱切牌咖啡。

7.香浓润滑源自南洋风味——老志行马来西亚白咖啡。

8.咖啡的味道能有多好，它就有多好。——哈利金斯利咖啡公司。

9.麦氏咖啡公司早已是美国风景的组成部分。——麦氏咖啡公司。

10.喝上一杯，让你的烦恼随香而去。——贝克咖啡公司。

11.你准会喝尽最后一滴。——麦氏咖啡公司。

12.绝不会影响你的睡眠。——海格牌咖啡。

13.上帝喝的也是埃德牌咖啡。——埃德牌咖啡。

14.赞叹不已从第一口喝到最后一口。——麦氏咖啡公司。

15.我们烘倍它，人们赞美它。——大角咖啡公司。

16.杯中留着一片温馨的回忆。——切克尼而咖啡公司。

19.用对待人生的态度，对待一杯咖啡——spr咖啡。

20.spr咖啡馆，有故事的咖啡馆——spr咖啡。