手机阅读

最新驻点招商经验发言范文(汇总10篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-19 22:40:53 页码:9
最新驻点招商经验发言范文(汇总10篇)
2023-11-19 22:40:53    小编:ZTFB

总结不仅能够巩固经验,还能够为未来的发展提供指导。可以选择适合的总结方式和结构。下面是一些总结范文的精选,供大家参考和学习。

驻点招商经验发言篇一

各位领导、同志们:

我发言的主题是:督查“逼”出活力,评比“竞”出动力。

“美丽**・清洁乡村”活动启动以来,我乡通过开展“三督两评”活动,坚持乡督查组每日督查、各工作组每月交叉督查、县乡代表每季督查,每季度评选清洁乡村美丽村屯和文明卫生示范户;以督查为手段,以评比为动力,以清洁乡村整乡推进为目的,创新督查内容和督查方法,干部职工在压力中迸发活力,广大群众在激励中催生动力,有力地推进清洁乡村工作的开展。截止目前,全乡共投入资金140多万元;落实集镇及沿路保洁员21名,村屯保洁员79人;开展各类清洁整治活动200多场次,先后组织市、县、乡村干部参与义务清洁劳动5000多人次,发动群众自觉参与清洁劳动3.8万人次,清理陈年垃圾和卫生死角1025处,清运各种垃圾1500多吨,清洁水源27处,清洁河流3500多米,清洁水塘70亩,清理水葫芦面积55亩,清洁田园5320多亩,乡村环境卫生明显改观。我们的主要做法是:

一、加强组织领导,明确责任要求。

一是成立了工作领导小组。乡政府成立了由乡主要领导担任组长,分管领导担任副组长,各村和乡直各部门负责人为成员的“美丽**、清洁乡村”工作领导小组。二是明确了工作责任制。把美丽乡村清洁工程纳入各级工作目标责任考核和新农村建设考核范畴,建立了乡村清洁主要交通沿线分片包干、干部包屯、工作问责、集镇分片包干环卫监督巡察责任制、绩效考评、工作队管理等多项制度,以制度规范和推进活动开展。三是签订了责任状。与各村委部门签订了落实环境保护、“美丽**・清洁乡村”目标管理责任状,明确各级领导的工作职责,细化各部门的目标任务,将工作任务逐级分解到部门和村委,落实到单位和个人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、加大督查力度,重压“逼”出活力。

一是整合资源,配强督查队伍。针对督查权威弱化、协调配合不够、总体效果欠佳等实际,我乡从整合资源、优化结构入手,由乡纪委牵头,整合乡美丽办、党政办、监察室等部门的督查力量,组成乡督查工作组,乡党委书记亲自任督查组长,做到真督实查,实现“督”有权威。

二是严格督查内容,“挑刺找茬”攻难题。严格按县、乡美丽办制订下发的“三清洁”细则和标准要求,开展“清洁乡村”检查工作,重点检查陈年垃圾、卫生死角、干部作风等方面内容,对一些重点检查领域,比如交通沿线及县、乡示范屯,甚至达到了“挑刺找茬”的督查程度。对发现各村屯存在陈年垃圾现象的,督查组实行“零容忍”督查,不分原因,要求包村责任人无条件整改,不留卫生死角。

三是创新督查方式,“三管齐下”固成效。一管为明查暗访,采取先暗访后明查,明查和暗访相结合的方式进行。二管为村屯互查。先后组织了六个包村组进行交叉互查,22名示范屯队长、35名县、乡人大代表进行现场观摩互查,通过互查,看到别人的长处,发现了自己的短处,及时纠正了自己的不足。三管为主要领导亲自抽查,3名乡主要领导每周至少抽出一天时间下村抽查,及时掌握第一手资料。

四是创新督查通报形式,落实督查结果运用。在乡政府办公一楼显眼位置专门设置一块“美丽**・清洁乡村”督查通报栏,督查组把每天进片区、村屯检查结果予以反馈责任人并在通报栏上公开通报,小问题要求当天整改完毕,工作量大、任务重的要求限期整改。两次督办不合格的,则启动相应的问责程序。督查组不定期开展督查通报会,对督查发现工作先进村屯和个人给于表扬奖励,对表现后进的村屯和个人进行通报批评。目前,我乡已下文对11个清洁工作先进的村屯进行了表扬奖励,对2名班子成员作了通报批评。

一份份问责制度的出台,犹如一道道“紧箍咒”,让各级人员神经绷紧,加上近乎苛刻的“挑刺”督查,使乡村干部职工有了一定的压力和紧迫感,由压力“逼”出了活力,干部工作作风更加扎实,在推进“清洁乡村”中,干部们不再呆在办公室空谈政策,从乡领导到普通干部,全部深入村屯一线,带头参与乡村清洁工作,在全乡大小村庄,随处可见手拿锄头、铁钳、扫把等保洁工具的`乡村干部身影,与群众一起打扫村道、疏通水渠、清理河道、清除杂草、清运垃圾。通过干部主动带头,群众积极参与,“清洁乡村”活动在**掀起了阵阵热潮,乡村环境卫生一天一个变化。

三、建立评比制度,激发群众动力。

由乡党委政府围绕清洁家园、清洁水源、清洁田园三大内容制定考核评分细则,在全乡范围开展环境卫生大评比活动。

一是在农村区域开展“美丽自然屯”“文明卫生家庭户”评比活动。“美丽自然屯”分乡级和村级两个档次,获得“清洁美丽屯”荣誉的村屯优先安排村庄道路硬化、水渠建设等民生项目;获得乡级一等奖优先安排不低于20万元的建设项目;二等奖优先安排不低于15万元的建设项目;三等奖优先安排不低于10万元的建设项目;获得村级一等奖优先安排不低于5万元的建设项目,同时列为下一年乡级示范点,二等奖优先安排不低于3万元的建设项目。“文明卫生家庭”评比由各村每季度推荐出8户“文明卫生家庭”入围,乡评比小组对入围家庭再进行考核筛选,分数排前五名的为本季度“文明卫生家庭”户。下一季度除评选新的“文明卫生家庭”户外,还将对上一季度的“文明卫生家庭”户进行回访,如回访两次成绩均不达90分的,将被摘牌。

二是在集镇区域开展“美丽单位”和“文明卫生家庭”评比活动。每季度对驻集镇各单位进行一次评比打分,年底将评比分数累计,奖励排名前2名单位,授予“美丽单位”称号并给予相应物质奖励。()获得“文明卫生家庭户”给于一定的物质奖励。

目前,我乡已经按评比方案要求开展了两次环境卫生大评比工作,在农村先后评出季度“美丽村屯”5个,“文明卫生家庭户”53户,在集镇先后评出了“美丽单位”3个、“文明卫生家庭”8户。通过开展环境卫生大评比活动,村民自觉参与清洁乡村活动的积极性大大提高,工作动力明显增强,由刚开始的“要我做”,变为现在的“我要做”,有过半数村屯农民群众已经主动出工出劳进行保洁,其中部分村屯群众保洁已经形成常态化,在全乡营造了村村比美丽,户户赛清洁、清洁乡村争优赶先的浓厚氛围。

总之,虽然我乡在“清洁乡村、美化家园”工作中取得了一定的成绩,但也存在着诸多不足之处。在今后的工作中,我们将继续按照县委、县政府的指示精神以及“美丽**、清洁乡村”活动的具体要求,再宣传、再部署、再动员,从发动群众、转变观念入手,强化领导,创新举措,因地制宜,全方位推进“美丽**、清洁乡村”工作,不断加快我乡新农村建设和城乡一体化进程。

驻点招商经验发言篇二

激发科技创新源动力:坚持创新在现代化建设全局中的核心地位,深化国家创新型县(市)建设,打响“创新xxx”品牌。发挥“xx区+高铁枢纽”的叠加优势,打造xx地区最高水平的“百万方级”科创载体,确保“十四五”期间新增孵化载体超xxx万平方米。布局推进科技招商,提升新兴产业占比,推动产业提质增效。深度融入长三角科技创新共同体、xx国家自主创新示范区,积极参与xx“一区两中心”、材料科学xx实验室建设,五年内建设海内外飞地创新中心超xx家。

释放项目建设强动能:树立“项目为王”理念,锚定招商引资“一号工程”,招引一批旗舰型、节点型、成长型项目,推动重大项目早日建成达产,布局特色产业园区超xx个,到2025年建成冶金新材料、智能装备、化工新材料、高端纺织x条特色优势产业链,以及新能源、数字经济、生物医药及高端医疗器械、先进特色半导体x条新兴领域产业链,形成x个千亿级、若干个百亿级产业集群。加快推进产业数字化和数字产业化,推动规上工业企业智能化改造全覆盖。

驻点招商经验发言篇三

以“产业大招商”积蓄发展动能。聚焦高端装备、新能源、电子信息三大主导产业和晶硅光伏、动力及储能电池、石油机械、新能源汽车及零部件、集成电路、光电显示六大产业链,坚持宜链则链、宜群则群、链群并举,紧扣“两图三清单”,发挥xx支专业招商组、x支外资招商组和x条产业链招商组作用,突出xxx、xxx等重点地区,精心组织长三角专题招商、新能源产业论坛等活动,创新以商引商、中介招商等模式,提高宏创、汇悦新能源、名湖等产业基金运营水平,持续突破一批“链主型”“群主型”重特大项目。

以“项目大推进”扩大有效投资。围绕项目成长全生命周期,以提升签约率、开工率、竣工率、投产率、达效率“五率”为导向,建立健全“单月预审、双月开工、季度督查、半年观摩、年度考核”制度,压茬推动签约项目早筹备、快开工,在建项目再提速、早投产,步步衔接形成更多实物工作量。持续开展工业企业资源集约利用综合评价和“三项清理”,提高全要素生产率,切实解决“项目等土地”问题。

做大做强主导产业。围绕打造具有鲜明标识的建湖制造地标产业集群,高端装备产业注重特色化发展,加快向主件、部件和总成、总装方向转型,深化与中石协合作,积极推进新恒鼎船用曲轴、鑫源石油机械等重点项目。新能源产业注重产业链发展,全力推动总投资xxx亿元的xx锂电池及系统总成项目加快建设进度,xx型电池片等项目抓紧投产达效,加快形成“光、储、充”一体发展格局。电子信息产业注重集群式发展,瞄准半导体封测、新型显示、电子元器件等细分领域,重点突破大生半导体、xx射频天线等项目。

创新创意、融通融合、谱写现代化建设新篇章。

围绕“产业高地”建设,持续强化优势产业引领、重大项目带动和重点企业支撑,实施制造业三年倍增、“xxxx”大企业培育、专精特新小巨人和上市企业培育工程,推动产业链、服务链、价值链精准衔接、深度融合。

依托“一个深水良港、两条过江通道、三座高铁站点、五条高速公路”交通优势,抢抓长三角一体化和上海大都市圈建设等战略机遇,先后开展“重大项目质态提升年”“招商引资突破年”“营商环境提升年”等系列活动,推动资源服务项目、项目吸引资源良性互动。

做强创新引擎,积极融入xx国家自主创新示范区和南通沿x科创带建设,实施“创新xx”三年行动计划,xx科创走廊、省级农高区、驻沪“飞地孵化器”建设稳步推进。

全力争创全国文明典范城市,协同推进国家历史文化名城、国家全域旅游示范区、高质量教育样板城市、平安中国建设示范县(市)和国家生态园林城市创建,打造更有温度的民生幸福先导区。

驻点招商经验发言篇四

根据安排,我就___镇“六五”普法工作情况作简要汇报,不妥之处,恳请提出宝贵意见。

自“六五”普法工作开展以来,根据自治区、地、县“六五”普法会议精神及上级有关要求和部署,___镇在工作中继续贯彻以经济建设为中心,以增强群众法制观念、提高群众法律意识为目的,以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标,深入开展法制宣传教育,扎实推进依法治理工作,“六五”普法规划和决议得到较好的贯彻落实,促进了全镇经济和各项社会事业的和谐健康发展。

一、基本情况。

___,维吾尔语意为“岛”。1949年前,属民德乡管辖。1962年成立___人民公社。1985年设乡。撤乡建镇。

全镇总面积198.9平方公里,其中耕地10.4万亩,人均耕地4.5亩。种植业主要以水稻、小麦、玉米、棉花、油料为主,总面积11.2万亩。全镇总人口6049户、24732人;主要有维吾尔、汉、柯尔克孜、回等9个民族。辖15个行政村、82个村民小组、2个社区。有19个站(所)、1所中学、1所中心小学、辖1所汉族小学、14个村级小学及教学点、1所镇卫生院;有30座正常使用的清真寺。全镇应普对象14976人,其中:农牧民8559人、干部职工174人、中小学教职工280人、村组干部157人、在校生4120人、个体工商户210户、暂住人口709人、宗教教职员58人、信教群众883人。

20__年,全镇实现国民生产总值3.667亿元。其中:第一产业3.156亿元,同比增长24.4%,第二产业774.7万元,同比增长8.3%;第三产业4295.7万元,同比增长3.04%,劳务创收763.9万元,同比增长9.1%。20__年农民年末人均纯收入8088元,较上年增加1550元,增长23.9%。全年累计完成社会固定资产总投资1042万元,城镇居民人均可支配收入1.33万元。

二、主要做法。

(一)提高认识,夯实“六五”普法基础。

一是抓普法机构建设。镇党委、政府将普法工作列入重要议事日程,作为一项长期性工作,成立了以镇主要领导任组长,分管领导任副组长,有关单位负责人为成员的“六五”普法领导小组,具体负责“六五”普法工作,并下设办公室在镇司法所,负责日常性工作。领导小组定期召开会议,分析、检查、研究、督导普法工作,查找存在的问题,采取措施及时整改。根据人员变化的实际,及时抓好领导小组的调整充实工作,做到机构常设,队伍常在,工作常抓,思想到位,认识到位,措施到位,为普法工作奠定了坚实的组织基础。同时,各村、学校和相关单位也相应成立了普法领导机构,配齐了人员,使普法治理工作真正落到了实处。二是抓规划制定和责任落实。根据上级有关文件要求,20__年3月28日,召开全镇“五五”普法依法治理工作总结暨“六五”普法依法治理工作动员大会,并结合实际制订了《___镇在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》和分年度工作计划,并建立健全年度工作目标管理责任制,将工作责任分解落实到各村和相关单位责任人身上,纳入年度目标考核,确保了工作落到实处。三是抓基层普法阵地建设。注重基层人民调解、法律服务等职能,进一步加大乡、村法制宣传普法阵地建设力度,健全各村调解委、治保委等组织,依托司法所建立乡、村法律服务站,为全镇经济建设和新农村建设提供有效的法律服务和保障。四是落实普法投入。

每年将普法经费纳入财政预算,并依财力逐年增加投入,“六五”普法工作开展以来,投入普法办公经费1.5万元。同时镇党委政府还专门制定了学习制度和普法依法治理工作标准,政府机关工作人员特别是领导干部,专门订购了普法教材,坚持自学与集中学习相结合。中心学习组将每季度的最后两天定为集中学法日,政府机关干部职工每年集中学法不少于4次,村组干部均需按要求完成普法培训任务,并全部通过法律考试,中小学还聘请司法所负责人为法制副校长,专门安排时间为中小学生上法制课,加强了中小学生的法制观念和法制意识,进一步增强了他们学法守法的自觉性。

(二)强化宣传,营造“六五”普法氛围。

为营造良好社会氛围,增强“六五”普法的吸引力、感染力和说服力,采取多种方式开展普法。一是利用会议开展普法。镇党委、政府每次召开乡、村干部职工会议,除安排部署相关工作外,都要抽出一定时间进行普法学习,组织干部职工学习党和国家有关方针、政策、法律法规,形成逢会必讲法、必学法的浓厚氛围。二是找准时机普法。利用节假日、群众赶集日等时机,结合重大政策法律出台,组织人员在小城镇集中区摆摊设点向群众宣传有关法律法规;从镇综治办、派出所、司法所抽人,协同阿热勒法庭,组成法律宣传小分队深入村组开展各类主题的法制宣传活动,采取理论与实际相结合,以案讲法,以法说案,用通俗易懂的语言,讲老百姓关心的政策,讲与农村、农业、农民相关、老百姓实用的法律。全镇共举办普法宣传月活动2次,参与群众18600人次,发放宣传材料3500余份。三是利用各种纪念活动普法。以“12〃4”法制宣传日为主线,利用安全生产“宣传月”、“3〃15维权日”、“6.26禁毒宣传日”开展宣传活动,结合“扫黄”、“打非”、“除黑”、“三反”等专项整治行动开展活动。适时邀请县法院、县检察院、县司法局、县交警大队等单位,到镇给广大群众集中开展以《婚姻法》、《劳动法》、《治安处罚条例》、《道路交通安全法》、《信访条例》、《保密法》为重点的法律知识宣传和现场法律咨询服务活动。四是开展培训普法。结合工作实际,聘请司法人员,对乡、村干部专题讲授了《行政处罚法》、《行政许可法》、《村民委员会组织法》、《人口与计划生育法》、《土地承包法》、《城乡规划法》、《义务教育法》、《森林法》、《保密法》、《妇女权益保护法》等10余部法律法规。并利用巴扎天对广大群众开展法律知识宣传和现场法律咨询服务活动。今年来,举办普法培训班5班次,受训人数达1500余人次,印发普法宣传资料近6200余份,悬挂宣传布标85余条,书写和张贴各类普法标语520余条,上街法律宣传咨询9余场次,参与群众22400人次,配置宣传车4辆。通过各种形式的宣传培训,增强了乡村干部的法制水平,提高了群众对法律法规的知晓率。

(三)注重四个结合,“六五”普法有序开展。

一是与解决群众的实际问题相结合。注重把开展普法教育与解决群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来。积极开展法律咨询活动,对群众提出的土地承包、赡养、继承、民间借贷、支农惠农政策、义务教育、计划生育等咨询及时给予答复,今年来,共接待咨询群众50余人次。二是与创建“民主法治村”相结合。坚持并深化“依法治理、居民自治、民主管理”的基层普法依法治理工作模式,通过层层试点、重点突破、以点带面,全镇2个行政村均开展了创建活动。三是与倡导文明新风相结合。始终坚持法治与德治相结合,大力开展社会主义荣辱观教育和“平安家庭”等创建活动,形成“家庭和睦、邻里团结、敬老爱幼、遵纪守法”的社会主义新风尚。四是与“法律六进”工作相结合。继续开展好普法教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位等活动。在机关,每月组织干部职工开展法律知识学习1次,每年组织1次法律知识考试,进一步提高了干部职工的法律素质和依法执政能力。在农村,结合新农村建设举办“六五”普法法制讲座,组织村民学习《土地法》、《农业法》、《城乡规划法》,发放宣传画,警示教育图片展,播放反,反邪教组织教育录像等,有效促进了农村普法工作的开展。在学校,通过警示教育、维护未成年合法权益教育、道路交通安全教育、遵纪守法以及法制图片展等形式,开展了多种形式的法制宣传教育。各校法制副校长到各学校上法制课50课时,受教育师生8500多人次,开展禁毒专题宣传教育学习2场次。在企业,主要是通过对广大职工进行职业技能培训的同时,加强对《劳动法》、《治安处罚法》等有关法律的宣传。

(四)法治为主,“六五”普法的成效明显。

一是社会治安综合治理初见成效。健全各类防范措施,落实人防、物防,并贯彻“严打”方针,把普法宣传活动与专项整治工作结合起来,打击和整治各种丑恶现象和不法行为。认真开展村(居)民自治工作,组织各村结合实际修订完善了《村(居)民自治章程》和《村规民约》,规范村民的行为;强化各类矛盾纠纷排查化解力度,努力使纠纷解决在基层,消失在萌芽状态。坚持做好失足青少年和两劳、刑释解人员的“帮教”工作,两劳刑释人员重新犯罪率为零。刑事案件、治安案件、民事纠纷逐年下降,刑事案件发案率逐年下降;民事纠纷逐年减少,拐卖人口、偷牛盗马现象基本杜绝,净化了社会环境,维护了社会稳定。二是依法行政取得成效。通过开展以依法行政为主要内容的依法治乡普法工作,强化对行政行为的法制监督检查,确保政府和各部门行政行为的合法性。三是依法治村见成效。依托“六五”普法,积极推进村民民主选举、民主决定、民主管理、民主监督等制度的落实,完善党务公开、村务公开、财务公开等制度,结合村务公开栏,开展民主与法制宣传教育,群众的学法、知法、守法、用法的自觉性不断得到提升,法律意识和法制观念不断增强。

三、存在的不足。

通过努力,___镇的“六五”普法工作取得了一定成绩,积累了一些经验,但还存在不少薄弱环节,离上级的要求还有一定差距,主要表现在:一是由于我镇属于经济发展较落地区,经济文化发展不平衡,部分群众法律意识不强,群众法律教育还有待加强。二是一些干部和单位对普法教育重视不够,认识不高,抓法制宣传教育缺乏主动性和自觉性,硬件设施不到位,软件资料不齐全,普法档案不够规范。三是法制宣传教育方法单调,投入偏小,人员偏少等问题,一定程度上制约了法制宣传教育工作的深入开展。

四、工作打算。

今年是“六五”普法五年规划实施的第二年,又是全面贯彻依法治国基本方略,深入开展普法依法治理工作新的一年,阿热勒镇将深入开展普法工作,继续围绕党和国家的工作大局,积极抓好“六五”普法的宣传教育工作,为“六五”普法奠定基础。

(一)继续重视和抓好普法依法治理工作,进一步抓好普治工作各项任务的落实,认真做好“六五”普治工作的调查研究和工作开展。

(二)继续抓好干部、职工和广大群众的法制学习,努力提高各个层次人员的法律知识水平和依法决策、依法行政、依法办事、依法参与社会各项活动的能力。

(三)继续加强普法工作队伍建设和普法投入,充实完善乡、村、组三级法制宣传员队伍,培养一批“学法用法带头人”、“法律明白人”,不断健全和完善各项普治制度,确保“六五”普治工作顺利开展。

(四)进一步加强“法治进宗教场所”宣传教育活动,努力提高信教群众的法律意识。

驻点招商经验发言篇五

聚力转型升级,提升产业发展竞争力:锚定“全国有影响力的千亿级产业集群”目标,更大力度落实“再造一个新戴南”战略部署,加快实现“七个集中”,推动不锈钢产业集群化发展、向高端迈进。以调味品产业集聚区为牵引,延伸拉长产业链条,叫响“世界鲜、兴化造”品牌。推动机械配件、基础件生产企业从半成品到成品、零件到组件、配件到总成拓展,加快装备制造产业高效发展。抢抓数字化、网络化、智能化融合发展机遇,大力发展战略性新兴产业,着重培育拳头产品和单打冠军。发挥现代服务业增长带动作用,提高服务业贡献份额。建设中国(戴南)不锈钢城、戴窑省级粮食物流产业园,支持开发区申报“两业深度融合”试点。

扩大有效投入,强化重大项目牵引力:围绕强链、补链、延链,精准招引一批支撑带动力强的链主、链核、链源企业,注重引进一批科技含量高、成长性好的“专精特新”项目。建成兴化招商主题客厅,举办xx旅游节投资环境说明会、xx经贸科技洽谈会等招商活动。完善跟踪服务重大项目体制机制,加快xx二期、xx扩建二期、xx食品三期等重大项目建设。深化园区改革,推动产业项目、资源要素、金融政策向“两区三园”集聚,提升园区产业集聚水平、产业链发展水平、特色产业占比。扎实开展“三比一提升”行动,开发区、xx区着力突破头部企业,实现省级开发园区位次继续前移。

加速动能转换,激发开放创新引领力:制定实施优化营商环境三年行动计划,全力打造“兴舒畅”工作品牌。深化“放管服”改革,推行“不见面审批”和“全省通办”“跨省联办”,规范涉企检查。继续落实好各类减税降费政策,加大对小微企业和“三农”支持力度。完成国企改革三年行动计划,推动国企公司化、实体化转型。深化企业科技创新积分管理机制,引导企业加大科技投入、推动技术创新。发挥高性能金属材料制品、健康食品、精密铸锻造等研究院作用,深化产学研对接,探索建立离岸创新中心。主动接轨沿海、对接长三角,加快融入“双循环”发展格局。积极开拓海外市场,支持兴达公司全球产能布局,鼓励本土龙头企业更大力度“走出去”。招引落户一批重大外资项目,引导助推现有外资企业增资扩股、做大做强。

驻点招商经验发言篇六

自“六五”普法以来,我镇在区委、区政府的正确指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,始终坚持科学发展观,全面落实精神,推行依法行政,切实加强法制建设,认真开展“六五”普法活动,按照《**镇“六五”普法规划》的总体部署,积极组织全镇干部群众进行法律法规宣传教育,切实加大普法、学法、用法力度,特别是把各项工作与普法结合起来,在巩固前一轮普法依法治理工作成果的基础上,广泛深入地开展法制宣传教育,积极推进依法治理,进一步增强了全镇干部群众的法律意识和法律素质,促进了各项事业的依法规范和依法管理,全镇各项工作逐步走上法治化轨道,保障和促进了我镇经济建设和社会各项事业的健康发展,取得了显著成绩。现就我镇“六五”普法依法治理工作自查情况汇报如下:

一、基本情况。

(一)健全组织机构,完善普法工作机制。

为了保证“六五”普法工作顺利进行,加强对“六五”普法工作的领导、管理和工作指导,我镇及时调整了镇普法依法治理工作领导小组,为全镇“六五”普法工作的广泛深入开展提供了有力的组织保障。研究制定了《**镇“六五”普法规划》,对“六五”普法工作进行了统一安排部署,形成了普法工作齐抓共管的良好局面。同时将普法依法治理工作列入了重要工作议事日程,每年度专门召开普法工作领导小组会议2次,研究普法治理工作,并在年初制定了普法工作计划。由于领导高度重视,我镇“六五”普法依法治理工作做到了机构人员、工作和经费三落实。

(二)加强普法队伍建设,确保“六五”普法工作取得实效。

为了确保“六五”普法工作取得实效,我镇安排了普法依法治理工作联络员,负责普法工作信息的及时沟通。同时充分调动各种积极因素,组织发动各方力量,帮助各村建立一支素质较高、群众信任的法制宣传教育工作队伍,镇普法办定期召开会议,采取以会代训的方式分别组织培训,不断提高普法队伍的整体素质,从而保证了全镇普法工作在各村全面平衡开展。

(三)采取多种形式,全面加强法制宣传教育。

1、突出抓好《宪法》、国家基本法律法规的学习宣传。紧密结合国家法治建设的新进展、新成果,加强法律法规的学习宣传,围绕经济建设中心和依法行政工作,开展《宪法》、《行政许可法》、《劳动法》等有关经济、政治、文化、社会发展以及与人民群众生产生活密切相关的法律法规的宣传学习,使广大干部职工进一步树立社会主义民主法治、公平正义的法制理念。

2、紧密结合工作特点,积极开展普法教育。除认真学习好“六五”普法规划规定的《宪法》等法律外,重点结合政府工作的实际,在土地征用、房屋拆迁、土地承包、赡养、惠农政策、义务教育、计划生育等工作当中大力开展相应的法律法规和政策宣传,使干部职工进一步掌握依法行政的法律法规知识。

3、深入开展“法律七进”活动。继续开展好普法教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进宗教场所和“一学三讲”等活动。在机关,继续坚持晨会组织干部职工开展法律知识学习,每年组织法律知识考试,进一步提高了干部职工的法律素质和依法行政能力。在农村,组织村民学习《土地承包法》、《农业法》,发放宣传画,播放反邪教组织教育录像等,有效促进了农村普法工作的开展。在学校,将法制教育纳入教学内容,由法制副校长定期上法制课,通过警示教育、维护未成年合法权益教育、道路交通安全教育、遵纪守法以及法制图片展等方式,开展了形式多样的法制宣传教育。在企业,对广大职工进行职业技能培训的同时,加强对《劳动法》、《治安处罚法》等有关法律的宣传,使企业依法经营意识增强,职工的合法权益得到保障。

4、利用各种纪念活动普法。以“12〃4”国家宪法日暨全国法治宣传日为主线,利用综治“宣传月”、“6.26国际禁毒宣传日”深入农村开展宣传活动。通过悬挂宣传画、横幅,分发宣传单、宣传册,现场法律法规知识咨询等形式,对广大群众进行大张旗鼓地宣传。四年来全镇共举办普法宣传月活动5次,先后开展了法制宣传活动9次,印发普法宣传资料近1万余份,建永久性标语10余幅,悬挂宣传布标20余条,广场法律宣传咨询4场次。通过各种形式的法制宣传,增强了乡村干部的法制水平,提高了群众对法律法规的知晓率。

训计划,加强对领导干部的法制教育培训工作。组织机关干部学习《公务员法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政强制法》等法律法规,把法制学习作为机关学习的重要内容,制定学法用法计划,认真组织实施。加强业务培训,及时选派工作人员参加市法制办组织的法律知识培训,所有执法岗位工作人员都经过考试考核,取得了《行政执法证》,执法人员业务素质不断提高,执法能力进一步增强。

(五)注重法律实际应用,抓好重点对象学法用法。

为了搞好普法教育,我镇下发了《“六五”普法读本》、《法律援助知识指南》、《人民调解指南》、《以案说法》等法律学习的有关资料,不断增加“六五”普法所学的法律法规内容,方便广大干部群众开展自学。同时利用“春节”和农闲假日,通过开展“四进农家”活动,深入农村进行法治宣传,增强群众的防范意识和法制意识,引导群众守法、用法、合法表达诉求,解决矛盾纠纷。认真组织镇辖区内的农民工参加镇社保所组织的农民工法律培训班,宣传劳动用工、社会保障、安全生产的法律法规,提高农民工学法、守法、用法律保护自已的意识。在流动人口较为密集的地方进行现场法律咨询活动、免费发放法律书籍。

(六)依法治理,提高行政执法水平和管理能力。

1、制度完善,实施到位。我镇依法治理工作一直规范有序地推进,建立健全了政务公开、执法责任、公示、过错责任追究、督查、首问负责制、限时办结等制度、办法,并抓好实施,做到了依法管理。进一步建立健全了法律顾问制度和法律咨询制度,通过由具备一定法律知识和工作经验的法律顾问来处理法律事务,有效的防范了法律纠纷,更好地解决了法律纠纷。

2、坚持依法治村,促进民主法治建设。积极开展“民主法治村”创建活动,定期组织村级调委会成员进行法律知识培训,努力提高干部素质,同时结合村务公开栏,开展民主与法制宣传教育,加强社会治安综合治理,加强农村基层组织建设,依法建立健全各项规章制度、制定村民自治章程及村规民约,实行村民自治,民主管理。

二、存在的问题和不足。

1、法制宣传教育开展不平衡。农村大多数农村青壮年外出务工,留守在家的主要是“老弱病残、妇女、儿童”,普法教育组织难,时间难落实,效果不好。作为农村普法工作的主要力量的镇司法所,工作人员较少,工作开展起来难度较大。

2、法制宣传阵地建设有待进一步加强。法制宣传教育的形式还不是很丰富,群众喜爱的高质量的法制专栏不多,且形式单一;贴近实际、贴近生活、喜闻乐见的法制宣传文艺节目组织不够,也有待于进一步挖掘。

3、个别村干部重视程度需进一步提高。检查中我们发现个别村上工作处于一般状态,成效不大。表现在工作支持配合的不够,认为普法工作是司法所的事。各类工作资料收集不齐、整理不规范。

三、下一步工作打算。

针对以上存在的问题,在下一步的工作中我们准备加强以下几方面的工作:

(一)进一步提高领导干部对普法工作重要性的认识。加强对各级、各部门领导干部的法治理念和知识培训,切实提高领导干部对法制宣传教育工作重要性的认识,确保普法工作软、硬件到位,督促他们以身作则,发挥表率带头作用,保障普法工作深入开展。

(二)进一步创新宣传教育方式方法。在继承的基础上不断创新普法形式,丰富活动内容,多通过身边的人、身边的事,运用以案说法、以案释法的形式,增强普法教育的覆盖面和影响力,增强普法教育的趣味性和渗透性。要进一步加大法制宣传教育力度。以法制宣传教育为载体,建章立制,调动各方面力量参与依法治理工作,拓宽覆盖面,注重实效性,扎实有效地推进镇普法宣传教育工作。

(三)进一步把普法工作与新农村建设相结合。按照新农村建设的具体目标和任务,根据农村广大群众的现实需要,以宣传宪法为核心,开展法治宣传教育、民间纠纷排查调处、社会治安综合治理实践活动,引导农民依法调整社会利益关系,保证农村经济在法律框架内运行。

总之,通过自查我镇的普法工作成效显著,但也存在不足之处,今后在上级普法部门的帮助和指导下,我镇将进一步加大学法、用法的力度,促进“六五”普法工作深入开展,确保依法治理取得实效,切实使普法工作起到为群众保驾护航作用。

驻点招商经验发言篇七

根据县委、政府安排,我们农业开发办是招商引资的工作单位,任务是1000万元。现将我办招商引资情况总结汇报如下:

一、我办招商引资成绩。

到目前,我办已完成招商引资项目一个。即示范园的招商工作。投资方为湖南环境生物职业技术学院。项目总投资500万元,已到位200万元。发布招商项目1个。即蔬菜苗木基地建设项目。投递招商信函200封。

二、县招商引资调度会后工作。

1、提高认识,加强了领导。

县调度会结束后,曹时国主任立即召开了全办干部职工会,传达了县会议精神,布置了本办招商引资工作。使大家明白招商引资工作不只是招商部门工作,是全县各个部门共同的事。号召全员招商。为此,本办调整了招商引资领导小组成员,组长由曹时国亲自挂帅,副组长谭正北,其它党组成员为成员。加强了对全办招商引资工作的领导。

2、分析情况,筛选了项目。

根据我们开发办工作的.特点和我办人员的实际情况,本办资源不多,自身无场地,只能合作招商,帮助他人招商。招商项目主要以农业项目为主。

3、制定措施,明确了目标。

首先,加强学习。要求全办人员能熟熟练掌握县招商引资优惠政策;能准确介绍的区位优势和资源、市场优势。其次,立即行动。要求每人提供招商引资项目资料不少于1个;投送招商引资信件不少于5封。第三,筛选重点。在全员招商引资的基础上,筛选出1—2个重点项目,1—2个重点投资意向者,进行重点推介。

驻点招商经验发言篇八

“六五”普法以来,上犹县矿管局认真贯彻落实“法制宣传教育,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的精神,以普法为工作重心,在市矿管局局和县委、县政府的领导、支持下,认真贯彻落实“六五”普法五年规划,努力完成上级有关部门布置的普法宣传教育专项工作。开展了各种形式多样的法制宣传活动,积累了丰富的经验,取得了实际的成效。

一、加强普法依法治理工作组织领导和机构建设。

针对我局的工作实际,成立“六五”普法依法治理领导小组,制定了普法依法工作制度。建立健全了联络员、协管员等基层队伍,为开展法制宣传教育和依法治理奠定了基础。严格按照相关文件精神,贯彻落实普法学习工作、法制宣传教育工作。

二、贯彻落实“六五”普法规划,制定普法实施方案。

1、领导干部落实学法用法。20__年-我局领导干部开展集体学法学习多次,还参加了普法学习会议,并有会议学习记录。通过法律法规学习,增强了分局工作人员的责任心,提高了领导干部的各项业务水平。

2、干部职工落实学法用法。制定了干部职工学法用法制度,年初有学习宣传计划,年终有工作总结。20__年至20组织开展干部职工法律知识考试,内容涵盖矿产资源法律法规、知识等,活动都有考勤记录及考试资料记录,有效提高了干职工的法律意识。

3、组织开展“法律六进”活动。分局制定了“法律六进”活动实施方案,严格按照实施方案对“法律六进”工作有安排有部署。征订普法教育材料,并进行集中学习,切实推进“法律六进”活动。

4、“12.4”法制日重大专项活动开展情况。根据单位实际和不同对象的特点,分层次、有重点的及时宣传《矿产资源法》和其他矿产资源法律法规及有关政策。结合各时期、各个阶段不同特点,有针对性进行宣传教育。通过张贴标语、发放学习宣传资料、开展矿产资源管理法律法规授课活动等方式来扩大学法的宣传面,最大限度地调动广大干部职工学法的积极性。

四、依法行政、依法治理、加强落实。

三年来,我局把“加强法制教育推动依法行政”作为重点,牢固树立“一手抓服务经济,一手抓法制建设”,以稳定促发展,把工作中遇到的难点,职工群众关心的热点,干部职工教育的重点作为普法依法治理工作的立足点,切实保障公民权利。根据经济发展的形势以及各个时期的特点,重点抓了以下几项工作:

1、深入学习和宣传国务院《全面推行依法行政实施纲要》的精神,全面推进依法行政,进一步转变职能,完善矿产资源管理体制,规范矿产资源管理行为,确保法律、法规和规范性文件的正确实施。

2、重点宣传中央关于国土资源工作的大政方针,突出宣传加强矿产资源的有关政策法规和严格执行矿权出让制度。宣传保护矿产资源和规范矿产资源开发秩序,重点面向矿山企业宣传依法开发和集约利用矿产资源、保护生态和地质环境的有关政策法规。

3、为保证矿产资源管理法律法规有效地贯彻实施,杜绝各类违法案件的发生,制定了开展矿山巡查工作的措施和办法,使矿管工作落到了实处,从而有效地加强了矿产资源管理和矿业秩序保护工作,形成了群防群治、齐抓共管的良好态势。

五、完善体制,规范管理、依法行政。

1、建立和落实了各项规章制度,按照公平、公正、效率、便民的要求,一是落实了矿管工作政务公开办事制度、公开办事程序、办事标准和办事结果,确保群众的知情权。同时加强政务公开的内外监督,使政务公开各项内容落到实处;二是建立了公开查询制度,公开收费项目,执法动态巡查台帐、信访登记台帐等,对具体办理业务人员的任务、责任等张榜上墙,业务程序、规章制度做到了规范、公开,使群众办事有目标、有对象,提高了办事效率;三是公开了矿业违法案件举报电话,并设有举报箱。

2、制定了岗位目标考核评分制度及奖惩办法,对矿业权审批、矿业管理、土地监察、廉政建设、财务档案等管理岗位制定了评分标准,建立了考核内容,做到责任到人,落实到位。提高了服务意识,提升了矿管部门形象。

3、建立矿业监察机制,充分发挥纪检监察部门在推行依法行政工作中的监察作用,把纪检监察工作与任务紧密结合起来,从管理制度、管理环节、管理体制和完善落实法规制度入手,全面进行执法检查,推动了依法行政与做好各项工作相互促进。

驻点招商经验发言篇九

据上级文件精神,滕州市柴胡店镇结合本乡镇“六五”普法工作开展情况,认真进行了自检自查,现将本乡镇“六五”普法工作开展的主要情况报告如下:

一、普法基本工作情况。

(一)领导高度重视,指导保障有力。自“六五”普法工作自开展以来,该镇党委、政府认真学xxx省、市有关“六五”普法工作的文件,认真领会文件的精神实质,“六五”普法工作思路,充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性,把法制宣传教育工作作为镇中心工作中的一个重要组成部分,作为一项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作,推动法制建设,围绕师局“六五”普法规划,制定出台了《柴胡店镇“六五”普法规划》和普法依法治理工作要点,明确工作目标和主要任务,细化了工作步骤,提出了具体要求,及时落实了专门的法制宣传联络员,确保普法宣传教育工作健康有序的开展,并建立和施行法制宣传教育工作责任制。镇依法治理领导小组每年召开两次以上专题会议,总结经验得失,研究部署下一年普法工作,并及时调整普法内容,特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后,及时订购了各种普法书籍和学习资料组织学习,使普法内容适应新的形势。

(二)深化“法律六进”,推进依法治国。

一是深化“法律进机关”活动。进一步健全完善领导干部学法用法制度和机制,试行领导干部任前法律知识考试工作,在行政执法部门试点组织开展领导干部年度述法工作。完善领导干部和公务员学法用法考试平台,按照分级组织、分类实施的原则,继续组织开展领导干部和公务员年度学法用法考试,健全干部学法档案,组织公务员法制教育培训,依托党政办公网、广播电台等宣讲阵地组织领导干部法制专场讲座,着力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

二是深化“法律进村(居)”活动。深入开展“民主法治村”创建活动,完善复评等动态管理机制,提升创建工作的整体水平和实际效果。完善村(居)法制宣传栏(窗)和法律图书室,健全“村(居)法律顾问”制度。组织开展农村普法大集巡回宣传、法律现场咨询、法律早市等活动形式,继续做好广大村(居)民的法制宣传教育工作。

三是深化“法律进社区”活动。继续开展“社区十进”创建活动,提高创建质量,加强社区法制宣传队伍建设,建立送法惠民服务定期联系制度。利用社区公告栏、文化广场以及娱乐活动区等公共场所法制宣传中的积极作用。创新法制宣传形式,扩大法律知识在公共场所的覆盖率。

四是深化“法律进学校”活动。坚持法制教育进课堂制度,逐步实现中学每学期法制教学课时不少于4课时、小学每学期不少于2课时的目标。坚持课堂教育与社会实践教育相结合,组织开展中小学生法制报告会、模拟法庭等多种形式的法制教育活动。丰富青少年法制教育形式,充实中小学法制副校长队伍,组织开展法制副校长、法制辅导员法律培训。

五是深化“法律进企业”活动。把“诚信守法企业”创建工作作为企业基层依法治理的重要抓手,加强部门联动,完善创建范围、创建标准,科学实施,不断提升企业依法决策、依法经营、依法管理水平和诚实守信的道德理念,切实提高企业的综合竞争力。进一步深化企业法律顾问制度,促进企业依法诚信经营。

六是深化“法律进单位”活动。积极引导各类单位组织结合自身工作实际,切实履行法制宣传教育责任。通过举办“开放日”活动、设立公共法制宣传阵地、发放法制宣传品等形式开展公益性法制宣传。加强对各类中介机构、行业协会、社团组织所属人员和从业人员的法制宣传教育。

(三)加强法制教育,成效大大提高。

一是加强领导干部的法制宣传教育。着力提高领导干部的法律素质和依法行政、依法执政的能力。根据领导干部的工作需求,紧密结合实际,解剖案例,以案说法,不断增强领导干部学法用法的实效性。坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、普法知识年度考试考核制度,并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。

二是加强青少年学生的法制宣传教育。落实法制副校长辅导制度,法制副校长每学期都要为学生举办一次以上法制讲座与法制辅导。今年以来,该镇普法工作者深入到全镇各中小学校对学生进行法制教育,通过专题讲座、设置法律咨询台、互动问答等形式给在校中小学生讲解《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规,受教育面积达1万余人次。

三是加强外来农民工的法制宣传教育。联合农办、土地办等涉农部门开展了内容丰富的宣教活动,使法律知识深入人心。在各大媒体、刊物开辟有关法制宣传栏目,通过报道、刊登劳资纠纷、工伤事故的调处等一些案例,帮助广大外来工培养维护自身合法权益的意识。

四是加强重点人员的普法宣传教育工作。对刑释解教人员,以帮教为主,通过一对一谈心、开展集中宣告活动以及组织公益劳动等方法进行针对性的教育,及时掌握其思想状况,防止重新犯罪的发生。今年以来,共举办各类法制讲座10余场,张贴标语300多张,为维护辖区内社会稳定,预防和减少重新犯罪率打下了坚实的基础。

二、存在的问题。

虽然我们在普法工作中取得了一定的成绩和经验,但在工作中还存在一些问题和不足。

(一)普法工作的发展形势不平衡。

一是有个别单位把法制宣传教育工作视为软任务,因此这项工作摆不上领导议事日程,工作落实比较难。二是少数人员自身学法上没有正确对待,认为普法教育年年搞、老一套,随便应付就可以了,不愿真正花力气去学。三是有的部门只注重本职工作,认为普法工作是法制部门的事,是部门工作,与自身联系不大,工作协调比较难。这些对普法工作重要性的模糊甚至错误的认识,严重影响着工作的顺利开展。

(二)工学矛盾还比较突出。

普法工作与日常工作矛盾突出。机关各处室都担负着各自的职能业务,工作量大,工作时间安排紧密,参加普法机构统一安排的法制知识培训机会较少,普法机构在法制培训课程安排上也比较难,即要考虑整体又要兼顾各自工作,所以人员集中学习机会较少,对人员利用业余时间学法又缺少有力的评估与监督手段,不利于掌握人员学知情况。

(三)缺少经验交流。

“六五”普法实施以来还没有到其他乡镇、地区进行学习和交流,缺少工作经验借鉴,工作信息闭锁,在工作方式、方法上存在局限性,限制了法制宣传教育工作多方位开展。

三、整改措施。

针对以上存在的问题,在下一步的工作中我们准备加强以下几方面的工作:

(一)进一步提高人员对普法工作重要性的认识,特别是要提高领导干部对普法工作的认知意识。加强对各级、各部门领导干部的法治理念和知识培训,切实提高领导干部对法制宣传教育工作重要性的认识,确保普法工作软、硬件到位,督促他们以身作则,发挥表率带头作用,保障“六五”普法规划深入开展。

(二)进一步创新法制教育工作的理念和方法。要适应形势任务的新变化和干部职工法律需要的新要求,积极推进法制宣传教育工作,积极创新工作方式方法。一是解决工学矛盾。要把法制宣传教育融入岗位工作、学习、培训等工作中,与各项日常工作紧密结合,确保法制教育与日常工作相互渗透,相互融合。二是加强典型宣传和经验交流。要通过大力宣传干部职工中遵纪守法以及遵守社会公德、职业道德的先进事迹,宣传普法工作的典型经验和先进单位、人员,进一步促进单位、人员工作积极性,在全镇积极营造学法、用法、守法的良好氛围。同时,要采取“请进来、走出去”的方式,加强部门、地区普法经验交流和借鉴,开阔工作人员视野,拓展工作思路,发掘工作新方法、新方式。

(三)加制教育工作的督导力度。镇普法小组将根据法制教育工作需要,进一步加大工作督导、检查、考评力度。一是进一步完善法制宣传教育考评制度、检查督促制度,形成部署、检查、考评有机结合的工作机制,对工作不落实、措施不得力的单位、部门,及时给予督导,推动改进工作。二是深入单位进行法制教育调研,了解和掌握基层在法制教育工作中遇到的实际问题,研究分析解决问题的方法和途径,提高法制教育的针对性、实效性。三是在把法制宣传教育工作纳入全镇工作考核体系的基础上,加大考核比例,以增强各单位领导对法制宣传教育工作的重视程度。

总之,普法教育宣传工作是一项长期的战略任务,我们要在认真总结前期普法工作的经验的同时,通过这次中期检查督导,发掘问题和不足,学习先进,取长补短,在市委、市政府和上级普法部门的帮助和指导下,进一步加大学法、用法的力度,促进“六五”普法工作深入开展,确保依法治理取得实效,切实使全镇普法工作起到为群众健康保健护航作用。

驻点招商经验发言篇十

找准定位、提升地位:深入研究地区生产总值超千亿后的路径转型,更坚定地把发展重心放在制造业转型提质上、放在投资结构优化上、放在科技创新引领上、放在开放开发和招才引智上,推动总量上跃升、效益上提升、速度上超越。

打造高层次产业矩阵:实施产业强市特色发展“xxx”工程,塑造产业特色,打造地标产业,争创省制造业高质量发展示范区。推动精细化工和新材料产业向“战新”领域进军,促进精细化率和关联度再提升;推动生物医药、装备制造、新能源等产业做大规模,培植更多链主、链核、链源企业,提升产业辨识度。

培育高品质标杆企业:坚持培大育强与招大引强相结合,分类分档精准引育,着力形成“百亿领衔、十亿领班、亿元领队”的企业军团。数字化引致经济重构,信息化引致产业重塑,智能化引致生产重组,重点用好“智改数转”关键抓手,强化装备、工艺、管理升级,培育一批专精特新“小巨人”、行业“领头羊”和细分领域“隐形冠军”。加快上市梯队建设,打造资本市场的“泰兴板块”。高效运作产业创新母基金,深化科技创新积分制管理,构建形成以企业为主体的科创体系。

以项目建设“加速快跑”推动经济发展“提质增效”

要用活xx岸线资源“金疙瘩”:充分挖掘地缘区位的先导优势,将xx物流打造成为招商引资最亮眼的“卖点”,打造港口码头的升级版,激发深水良港的辐射效应、焕发白金岸线的真正价值。

要对外加大“抢”的力度:敏锐捕捉“xxxx”产业转移商机,用好招商引才分局、乡贤人脉资源等各种渠道,牢固树立“葡萄串”链式思维,加快落地一批规模大、支撑强、潜力足的关联项目。

要对内深挖“转”的空间:以“智改数转”三年行动计划为牵引,创成一批省级标杆平台、智能车间,深入开展“亩均论英雄”“米均论英雄”改革,更大力度鼓励企业家在本行业本领域深耕细作。

聚力转型增强发展动能:紧盯航空、大健康、新材料等领域,实质推进“产业基金+资本招商”等新型模式,精心策划系列招商活动。加快青山新材料、凯飞航空制造、南钢特殊型钢、深国际智慧物流等xx个项目建设。以“靖候英才”品牌为统揽,深入推进“xxx”集聚行动,用足用好“马洲英才”十条新政,切实抓好产才融合工作。

您可能关注的文档