在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
推荐省外就业协议书怎么打印汇总一
(一)农村劳动力基本情况
东川区目前有农业人口24.3万人,其中实有劳动力123844人。全区易地搬迁人口有8655户31954人,实际有劳动能力的搬迁人口有16384人。
(二)全年转移就业任务完成情况
1.全区转移就业情况。2021年东川区农村劳动力已转移就业117261人(脱贫劳动力51128人),完成目标任务的104%,转移人数较去年增长了5978人。其中,区内转移58054人(脱贫劳动力24085人),区外省内转移46944人(脱贫劳动力21857人),省外转移12263人(脱贫劳动力5186人),转移就业率达到94.7%。
2.易地搬迁转移就业情况。东川区易地扶贫搬迁实有劳动力中实现转移就业15873人(脱贫劳动力9363人),其中省外1294人(脱贫劳动力672人),市外省内1254人(脱贫劳动力802人),区外市内4568(脱贫劳动力2507人),区内8757(脱贫劳动力5382人),转移就业率达96.8%。
(三)采取的主要措施
继续抓实春风行动、城乡居民基础信息统计、就近就地转移就业、就业技能提升、劳务协作、服务保障“六大就业扶贫行动”,压实各级转移就业工作任务,将转移就业工作纳入东川区2021年重点工作考核。通过“百日攻坚”“调结构、促增收”等行动全力做好稳就业工作,一是做好务工情况摸底排查。发挥村“三委”和就业扶贫队员、农村劳务经纪人等力量,采取多形式、多渠道集中开展务工情况大排查,形成农村劳动力清单、春节返乡及返岗人员清单、有就业意愿人员清单,并将信息录入、更新到“云南省农村劳动力动态调查管理信息系统”。二是开展省外稳岗走访。“百日行动”以来,东川区人社局组建工作专班,深入省外(上海、江苏、广东等地)企业开展调研和稳岗3次,充分挖掘优质企业岗位资源,做好岗位储备,并实时掌握外出务工人员工作动态和思想状态,开展送服务、送政策、送温暖、送维权等活动,力争把省外务工人员稳在当地、稳在企业。三是开展岗位信息推送及专场招聘活动。开展多方位优质线上、线下岗位推荐,确保在疫情防控期间服务不中断。通过人力资源服务机构服务、就业微信群推送、重点优质企业面对面推荐等形式搭建劳务供需对接平台,针对性推荐岗位信息,促进提升宣传实效。截止目前,东川区利用网络平台发布企业招工信息17期,提供有效就业岗位7万余个,深入各乡镇(街道)、移民新区、白鹤滩移民搬迁点召开专场招聘会16场。四是开展转移就业输送。按照“政府推动、市场主导、供需对接、稳定就业”的思路,广泛动员劳务经纪人、人力资源中介机构和用工企业参与有组织转移就业,为外出务工群众和用人单位搭建精准对接平台,引导区内就业人员和未就业及返乡人员向省外优质岗位转移就业。年初通过“点对点”劳务输出共组织输出667人到省外务工。截止10月底,转移到省外就业12263人(脱贫劳动力5186人),较2020年省外务工人员增长了3798人,较“调结构、促增收”行动前增长了2698人。五是开展就业创业政策宣传。加大支持返乡农民工等人员就业创业力度,通过显示屏、公共就业服务网、外出务工联络站、外出务工人员微信群、进村入户等形式,开展一系列就业创业政策宣传。截止目前,发放宣传资料3万余份,签约第三方人力资源机构12家。六是开展就近就地转移就业行动。挖掘区内用工潜力,通过整合区级各行业、重点工程领域的资源,吸纳人员就地就近就业。开发乡村公共服务岗位。针对部分贫困劳动力年龄偏大、文化偏低,家庭成员中有残疾人或患重病等情况,累计开发乡村公共服务岗位5000个,托底帮扶“三无”就业困难劳动力“家门口”上岗。截止目前,累计开发乡村公益性岗位5000个,在岗3735人。建设扶贫车间,引进代加工企业帮助“家门口”就业,截止目前共认定50个扶贫车间,带动就业7067人。七是抓实易地搬迁人员就业。充分发挥易地扶贫搬迁就业创业服务站作用,继续抓实“45555”工作模式,强化精准摸底、精准对接、精准培训、精准就业“四个精准”措施、落实“逢五工作”机制,从体制、平台、路径上构建易地扶贫搬迁就业服务总体思路。
(一)多渠道促进就业。
以职业介绍所为平台,开展职业介绍、求职登记、就业推荐和政策咨询等服务。截止目前,实现城镇新增就业3302人,其中城镇失业人员再就业3181人,就业困难人员实现就业3072人,开发公益性岗位439个,城镇登记失业率8.87%。
(二)加大创业资金扶持力度。进一步扩大就业空间,积极落实创业政策,促进我区城乡失业人员及高校毕业生自主创业,继续开展创业担保贷款、“贷免扶补”创业贷款,通过入户走访、电话回访、出租车平台宣传、电视台等多渠道宣传贷款政策,截止目前共计印发宣传材料1万余份,成立工作组分组入户发放宣传材料3千余户。通过电话回访对17-20年已贷款人员及20年新注册店铺电话推荐2856人次,短信推送贷款政策2269人次。目前,全区创业担保放款184户(其中:个人创业担保贷款138户、金额2440.9万元,“贷免扶补”创业小额贷款46户、金额867万元),放款3307.9万元。
(三)积极组织开展职业技能提升行动。积极依托有资质的培训机构,开展电工、育婴师、面点师等“订单式”、“定向式”技能培训,推动就业技能培训与就业岗位,产业发展需求与劳动力培训需求精准对接。截止目前,共开展农村劳动力技能培训5192人,完成目标任务5000人的103.84%。
(四)抓实失业保险工作。一是落实失业保险费率降低政策。2021年1-10月,与失业保险原费率3%相比,减收企业743.55万元失业保险费。二是及时发放失业保险金,保障失业人员生活。截止2021年1-10月,全区正常足额享受失业待遇人员12615人次,发放金额1708.15万元。三是做好稳岗返还工作。按照省市安排,积极做好失业保险稳岗返还工作。目前,审核符合211家企业,涉及5381人,已发放195家企业,33.28万元。
(五)抓实高校毕业生工作。充分利用东川人社微信公众号、高校毕业生服务窗口、2021年高校生qq群等面向社会、面向广大未就业高校毕业生大力宣传省、市就业服务、扶持创业、基层就业、就业援助等就业创业政策。截止目前,高校毕业生档案接收269份,登记报到239人,开发大学生公益性岗位托底12人,就业服务率达100%;见习在岗75人。
(一)全力以赴做好稳就业保就业工作。一是做好已就业人员的稳岗工作。依托外出务工人员服务联络站及3个外出务工人员流动党支部做好已就业人员的稳岗服务工作。二是做好因企业经营问题失业人员的转岗工作。加强与外出务工人员服务联络站的沟通对接,对因企业经营问题造成失业的,尽量协调当地人社部门、人力资源服务机构及企业,实现原地转岗;对返回到东川的,继续开展送岗上门服务,加强培训,促进再次就业。三是加强宣传。对一些因企业减薪选择转岗或返回的人员,动员辖区内各方力量对其进行宣传,告知当前国内外经济形势和就业形势,帮助其转变思想观念,促进稳定就业或者重新择业。四是继续不折不扣落实落细各项减税降费政策措施,落实减税降费,让企业释放更多利润空间,让企业轻装上阵,让市场发展更有活力,在外部经济环境不确定性上升的情况下,帮助企业有效应对市场风险和成本压力。五是抓好高校毕业生就业创业工作。做好高校毕业生就业创业指导,为高校毕业生提供便捷的就业服务,严格落实高校毕业生就业创业政策。
(二)加大培训力度。一是紧紧围绕区内外用工市场需求和产业发展需要,按照“人社部门牵头、乡镇(街道)组织、培训机构承办、部门协同、个人参与”的原则,以职业培训机构为依托,对有能力、有意愿、有条件的贫困家庭劳动力有针对性组织开展一次以上就业创业技能培训和就业推荐,使其熟练掌握实用技术。二是按照“实际、实用、实效”的原则,围绕劳动力就业意向、培训意愿以及区内外企业岗位技能要求,建立用工信息与培训工作衔接机制,由就业部门将用工信息提供给培训机构或用工企业进行培训引导。提高国家职业资格目录外技能培训比例,让更多具有东川本地特色、有市场需求的保安、护工等工种纳入到技能培训中。继续加大技能培训力度,分类制定实名制培训计划,开展有针对性的技能培训。对已就业人员,采取短信送学等多种方式,开展法律知识、心理健康、安全防范等知识培训,提高稳定就业质量;对居家就业人员,开展网络创业、电商等知识培训,提高创业成功率;对有外出就业意愿人员,对接市场需求紧俏岗位,创新培训方式,以工代训、定岗培训、订单培训,提高就业竞争力。
推荐省外就业协议书怎么打印汇总二
学 校: x大学xx学院 2.表格
甲方(用人单位)
单位名称: 写全称 组织机构代码:不用填
单位隶属: 按实际情况填写 联系人:用人单位人事部负责人 单位地址: 写全称 联系电话:用人单位人事部电话 单位类别: 依据用人单位性质填写 单位行业: 依据用人单位性质填写
ps:以上填写需要自己了解或者向单位了解清楚再填写
档案接收单位填写规范:
(1) 在福州工作:一般由学院协助代办,将档案寄放在中国海峡人才市场或福
建省青年人才开发中心,具体事项在规定时间辅导员会通知,相关人才市场的工作人员会来学校现场办公,选择办理的同学在规定日期应持一寸免冠照三张,手续费三百元左右到行政楼二楼指定地点办理。
(2) 在厦门工作:首先要到厦门市人事局办理接收函(福建省内仅厦门有此规
定),事后档案都是放在厦门市人事局下属的有政府性质的厦门市人才服务中心。
(3) 在省内其它地市工作:档案都是寄存在市人事局下属的人才服务中心或者人才市场。
(4) 在外省工作:除上海市要办理接收函(与厦门一致),其它省均不用,档
案在上海市人事局下属的人才服务中心或人才市场。其余外省市的档案均寄存于外省那一市的人事局下属的人才服务中心或人才市场
ps:所有档案都是由学院毕业生就业指导中心通过机要途径进行,同学们可于9月份致电学院毕业生就业指导中心查询:
档案接收地址填写规范: 根据上述的接收单位地址填写,书写格式如下:**市路号服务中心或人才市场
户口迁移地址填写规范: 私企一般没有集体户,如果户口在学校的话,户口一般都是从学校迁回家里,所以在此栏只要按实际情况填写家庭地址即可。
乙方(毕业生)
姓名:张三 性别:男|女 出生年月:1987年9月 毕业时间:20xx年7月 入学前户口所在地 和 民族:根据实际情况填写
政治面貌: 群众| 团员| 预备党员| 党员 健康状况:良好 专业: 英语|日语 学制: 四 学历: 大学本科 身份证号码: 根据实际情况填写 学位:文学学士 联系电话:家庭电话及手机号码 培养类别: 非定向
家庭住址: 写全称,详细至门牌号为止 邮政编码:根据实际情况填写 用人单位意见: 盖用人单位人事部的章 用人单位主管部门或人事代理机构意见:
在厦门工作的不用盖章,但要去厦门市人事局开审批表(见厦门市接收高等、中 等院校毕业生就业申报表),省内其它市县到当地人才市场盖章(具体哪个人才 市场,大家询问下自己的公司)。福建省外城市,详询当地人事局。
学校院(系)意见: 回系办公室盖章
学校毕业生就业工作部门意见: 到院毕业生就业指导中心盖章学校名称: x大学xx学院 邮编:联系电话:
学校地址: 联系人:
推荐省外就业协议书怎么打印汇总三
为切实掌握2019年xx县就业形势,我局采取问卷调查、赴乡镇调研、抽样入户问询等形式,对全县32个行政村开展了针对性问卷调查,并结合“春风行动”系列招聘会、“民营企业招聘周”活动成效,综合分析判断,我县就业形势总体稳定,劳动力转移就业仍是我县主要就业形式,就业总量保持平稳态势,但结构性矛盾依然存在,就业质量需要进一步提高。
(一)从就业指标上看,稳中有增。一是新增城镇就业保持稳定。上半年新增城镇就业1240人,完成目标任务2200人的56.36%,同比降低18.31%。二是失业人员再就业基本持平。上半年失业人员再就业210人,完成目标任务380人的55.26%。三是就业困难人员再就业大幅增长。上半年就业困难人员再就业122人,完成目标任务90人的135.56%,同比增长18.85%。
(二)从失业指标上看,稳中有降。一是城镇登记失业率处于较低水平。上半年登记失业率3.15%,控制在4.0%以内,较2018年上半年3.76%的登记失业率大幅降低。二是新增失业人员有一定减少。上半年登记失业人员246人,同比降低6.46%。
(三)从人力资源市场供求看,用工需求增大。根据“春风行动”招聘会统计,参加招聘会企业70余家、提供岗位近7000个,达成就业意向510人,整体情况与2018年基本持平;2019年25个新开项目已开工5个,已用工四百余人,剩余20个项目下半年将全部开工,预计用工千余人;行业用工需求方面,建筑类、家政、餐饮、销售等服务类工作岗位有所增加,会计、行政综合岗位、驾驶员等略有下降,其他变化不大;平均工资和工时情况基本保持不变,普工、客房服务员等个别岗位薪资略有上升。
(四)从县内企业经营状况和用工情况看,就业情况稳定。根据各企业在“民营企业招聘周”活动座谈会上的发言以及对经开区部分企业开展的用工情况调查显示,我县共有规上企业54家,其中正常经营32家,经营困难9家,经营特别困难6家,7家企业退规。企业生产经营总体较正常,大多数企业发展前景较好,用人情况基本稳定,但受劳动力成本上升、资金周转困难、地域环境限制、信息对接不畅等影响,部分企业缺少技术性人才,招人留人难。
(五)从转移就业务工人数看,转移就业持续稳定。根据春节抽样问卷调查,我县在外务工持续超过4年的占76%,春节后继续外出务工的返乡农民工占81%,在同一单位连续工作超过3年的占77%。由于外地就业岗位多、选择范围大、薪酬相对高、工作环境熟,加之我县部分农民工多年养成的“候鸟式”城市生活习惯,外出务工仍以省外为主。行业分布上,建筑业仍是吸纳农村劳动力外出务工的主要行业,其次是制造业,同时向服务业转移的趋势有所显现;人均收入同比增长7.1%,节后涨薪愿望普遍强烈。总体上,我县农民工就业较为充分。
(一)县内创业条件不够成熟,返乡创业意愿不高。调查显示,由于缺乏资金、技术、信息等多种因素,我县返乡农民工中有创业意愿的只占14%。我县目前返乡创业主要是在外务工或创业多年,在累积了一定的资金、技术、创业经验等条件后回乡创业,农业项目依然是我县创业的重要产业,且创业规模不大,企业后劲不足,创业投资多是自筹资金为主,大部分创业者初始投资规模较小,平均约为10-30万,农业适度规模经营的占68%,资金不足仍是现阶段面临的首要问题。创业者对未来继续创业和扩大规模意愿较高,但缺乏资金、经验和技术支持,难以开展。
(二)县内企业用人成本依旧偏高,缺工与“招工难”并存。企业招工难、劳动者找工作难同时存在,普工不足、技工难招是企业的普遍感受。一是部分劳动者积累了一定财富,就业意愿不强,对工作环境、待遇、职业成长有更多要求。二是高端人才引进难,引进的人才留不住。无论从发展环境还是人才政策激励方面我县远不如成都及长三角、珠三角等大城市,导致高端人才请不来、留不住。三是县内园区和企业配套不完善,员工因吃住、交通等不便造成流失。四是企业盈利空间不断压缩,企业提高待遇的空间不高,用人成本过高,客观上导致招人难。
(三)受政策和资金限制,促进就业困难人员群体就业难度加大。根据统计,我县认定的就业困难人员共3878人,受补贴标准和补贴条件限制,通过公益性岗位安置,灵活就业人员社保补贴,企业吸纳困难人员补贴等政策促进就业能力不高。由于就业创业补助资金不足,我县2012年至今的就业困难人员灵活就业补贴标准一直为每人每月125元,补贴标准远低于全市平均水平。公益性岗位受使用条件限制,岗位人员最长只能补贴三年,人员刚在岗位上成为熟手不久就面临岗位使用到期的情况,一定程度限制了企业和单位使用公益性岗位促进困难人员就业。截至2018年,我县企业吸纳就业困难人员补贴标准为每人每月200元,由于补贴标准低,企业申报积极不高。
2019年在减税降费、就业创业政策的不断出台落实、新就业形态不断涌现等因素作用下,我县将继续保持就业总体态势稳定,将城镇登记失业率维持在较低水平。
(一)加强返乡创业支持力度,激发返乡创业者积极性。
一是充分利用国家融资担保基金,用好用足政策红利,充分发挥财政资金的引导作用,加大政府财政支持力度,落实贴息贷款政策、补贴政策、招商引资优惠和奖励政策,安排专项项目资金给予创业项目对口支持;二是依托农民工服务中心,用好农民工服务网,全面分析全县农民工返乡就业创业形势,提供信息、场地、资金等创业条件;三是加大创业培训开展力度,开展“量身定做”式的培训,依托专业培训机构开展有征对性的培训,坚持做好培训后续的跟踪服务;四是为全县创业者提供免费技术服务和创业指导服务,建立专家团队对全县创业者进行创业指导,为创业者提供市场前景、发展形势分析、项目规模扩展研判等免费服务,帮助创业者改善管理、开拓市场、提高发展。
(二)积极兑现相关政策,切实为全县企业减负。一是优化就业专项资金使用结构,提高就业困难人员灵活就业社保补贴标准,合理开发和使用公益性岗位,降低企业用工成本,落实企业降费政策,下调社保缴费比例,确保企业特别是小微企业社保缴费负担有实质性下降;二是积极实施失业保险援企稳岗“护航行动”,加大失业保险稳岗补贴和技能提升补贴支持企业稳定发展,统筹考虑我县企业产业结构、环境保护、失业保险支付能力及企业生产经营状况、稳岗措施、诚实守信等因素认定困难企业并给予补贴。三是强化企业载体建设,盘活我县闲置商业用房,充分利用经开区创业孵化园,为入驻企业提供场地、设施设备使用和水电费用,给予入驻企业一定奖补,对省市认定的创业园区,从县级就业创业补助资金中给予一次性补助;四是支持县内困难企业开展职工在岗培训,提高企业职工岗位适应能力,促进企业就业稳定,所需经费可由就业创业补助资金予以适当支持。
(三)拓宽渠道加强培训,提高农村劳动力就业质量。一是通过开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“就业扶贫专项招聘会”等一系列招聘活动,加大就业服务向各乡镇、社区延伸,促进农村富余劳动力转移就业。二是发挥县内劳务派遣机构桥梁纽带作用,注重内消和外输,为广大农民工提供更多的就业选择机会。三是着力破解培训时间和培训需求之间的矛盾,统筹职业农民、实用技术、劳务品牌、劳务扶贫等培训资源,狠抓农民工职业技能培训,开展适合我县农民工务工需求和符合县内企业发展需求的工种培训,并灵活培训时间和时长。四是加快培养农村发展带头人和农村技能服务型、生产经营型人才,引导广大农村劳动力由体力型向技能型、专业型转变,提升就业质量。
推荐省外就业协议书怎么打印汇总四
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经研究,我局同意办理毕业生接收你校x年专业毕业生 同学受聘到 工作的接收手续,请协助办理相关手续并将该同学介绍到我局报到。
1、报到证抬头填"广东省人才服务局";备注栏填具体工作单位。
2、户口请迁至:
3、档案转寄地址:广州市天河路13号润粤大厦三楼广东省人才服务局(邮编:510075)
4、党组织关系:省内院校受函抬头为"中共广东省人才服务局委员会";省外院校为"中共广东省直属机关工作委员会组织处"。
5、凭开出的报到证和户口迁移证到省人才服务局办理报到手续。
6、不属于国家计划内派遣生;属定向委培生;未获得本科以上毕业证书及相应的学位证书者此毕业生接收函无效。
二0xx年x月x日
推荐省外就业协议书怎么打印汇总五
(邀请单位/个人)因需要,拟邀请 、 (护照姓名)(人数) 人拟于 年月日(入境时间)来粤,停留 天,需申请个月有效的 次入境 签证,并郑重保证如下:
一、我(单位)提供的申请材料真实合法;
二、我(单位)将敦促和监督上述被邀请人遵守中国法律法规,不从事与来华身份不符的活动。如被邀请人在华有违法犯罪行为,我(单位)将配合有关部门依法查处,并承担相应的法定责任;
四、上述被邀请人未经我(单位)和省外办书面同意,不擅自申请更改签证类别或延长签证期限;
五、上述被邀请人于签证期满时按期离境,并在离粤后3个工作日内由我(单位)向当地外事、公安机关报告去向(离粤日期、前往地区、接待单位或个人、出境日期及口岸);
六、上述被邀请在华所需生活费用和回国费用均已落实。如因我(单位)的原因造成上述被邀请人在华滞留或生活无着,我(单位)将负责其在华相关费用和遣返回国的费用。
此证。
附:组织机构代码证的复印件
邀请单位法人代表
亲笔签名: (邀请单位盖章) 年月日
联系人:
电话:
手机:
传真:
推荐省外就业协议书怎么打印汇总六
为加快贫困群众脱贫致富步伐,提高贫困劳动力就业创业能力,巩固脱贫攻坚成果,我镇实施“五大工程”助推脱贫攻坚。
1、鼓励转移就业。免费提供就业用工信息、政策咨询、职业介绍、专场招聘等就业服务,与用人单位签订不低于一年劳动合同的给予500元求职补贴,稳定就业3个月以上的给予20xx元生活补贴,以及县内100元、省内300元、省外500元的交通补贴。
2、免费开展技能培训,并给予每人50元生活及交通补贴。
3、免费参加创业培训,自主创业成功的贫困劳动力,符合条件的给予不高于10万元的创业担保贷款支持。创办小微企业及从事个体经营,符合条件的给予3000元创业补贴。
4、优先公益安置。对于有劳动能力,无法离乡、无业可扶、无力脱贫等最难就业的“一无三有”贫困劳动力,通过大力开发特设公益性岗位,进行安置,每人每月补贴不高于600元。自20xx年下半起,我镇新开发公益性特岗28人,续签保洁员52人。新增加1人。开发公益性专岗2人,每人每月补贴1600元。截止20xx年上半年我镇共计落实安排公益性岗位83人。
5、支持各类企业吸纳贫困劳动力。对于符合条件的创建就业就业扶贫基地(人社部门认定),每吸纳一个贫困劳动力就业且签订一年以上劳动合同的,给予政策性资金补。
1、部分贫困劳动力对就业创业政策不熟悉,未享受相关补贴政策及服务,影响贫困劳动力就业创业热情。
2、日常公益性岗位管理工作存在疏漏,上级部门核查出一户双岗及一人多岗人员问题,经及时纠正,已予以解聘。
1、加大政策宣传力度。组织精干力量及时入村入户,通过宣传关注微信公众号、悬挂横幅标语、张贴海报、发放用工信息手册等方法做好相关政策宣传工作,确保我镇有劳动能力的贫困户及时掌握相关信息,助力脱贫攻坚。
2、加强公益性岗位工作人员监管及培训力度。制定《集义镇公益性岗位工作管理办法》明确要求及工作细则,确保公益性岗位工作顺利开展。
推荐省外就业协议书怎么打印汇总七
学 校: x大学xx学院 2.表格
甲方(用人单位)
单位名称: 写全称 组织机构代码:不用填
单位隶属: 按实际情况填写 联系人:用人单位人事部负责人 单位地址: 写全称 联系电话:用人单位人事部电话 单位类别: 依据用人单位性质填写 单位行业: 依据用人单位性质填写
ps:以上填写需要自己了解或者向单位了解清楚再填写
档案接收单位填写规范:
(1) 在福州工作:一般由学院协助代办,将档案寄放在中国海峡人才市场或福
建省青年人才开发中心,具体事项在规定时间辅导员会通知,相关人才市场的工作人员会来学校现场办公,选择办理的同学在规定日期应持一寸免冠照三张,手续费三百元左右到行政楼二楼指定地点办理。
(2) 在厦门工作:首先要到厦门市人事局办理接收函(福建省内仅厦门有此规
定),事后档案都是放在厦门市人事局下属的有政府性质的厦门市人才服务中心。
(3) 在省内其它地市工作:档案都是寄存在市人事局下属的人才服务中心或者人才市场。
(4) 在外省工作:除上海市要办理接收函(与厦门一致),其它省均不用,档
案在上海市人事局下属的人才服务中心或人才市场。其余外省市的档案均寄存于外省那一市的人事局下属的人才服务中心或人才市场
ps:所有档案都是由学院毕业生就业指导中心通过机要途径进行,同学们可于9月份致电学院毕业生就业指导中心查询:
档案接收地址填写规范: 根据上述的接收单位地址填写,书写格式如下:**市路号服务中心或人才市场
户口迁移地址填写规范: 私企一般没有集体户,如果户口在学校的话,户口一般都是从学校迁回家里,所以在此栏只要按实际情况填写家庭地址即可。
乙方(毕业生)
姓名:张三 性别:男|女 出生年月:1987年9月 毕业时间:20xx年7月 入学前户口所在地 和 民族:根据实际情况填写
政治面貌: 群众| 团员| 预备党员| 党员 健康状况:良好 专业: 英语|日语 学制: 四 学历: 大学本科 身份证号码: 根据实际情况填写 学位:文学学士 联系电话:家庭电话及手机号码 培养类别: 非定向
家庭住址: 写全称,详细至门牌号为止 邮政编码:根据实际情况填写 用人单位意见: 盖用人单位人事部的章 用人单位主管部门或人事代理机构意见:
在厦门工作的不用盖章,但要去厦门市人事局开审批表(见厦门市接收高等、中 等院校毕业生就业申报表),省内其它市县到当地人才市场盖章(具体哪个人才 市场,大家询问下自己的公司)。福建省外城市,详询当地人事局。
学校院(系)意见: 回系办公室盖章
学校毕业生就业工作部门意见: 到院毕业生就业指导中心盖章学校名称: x大学xx学院 邮编:联系电话:
学校地址: 联系人:
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