过去的经验总结为未来的成长提供了宝贵的借鉴和指导。怎样写一篇引人入胜、富有启发性的总结?掌握这些技巧可以帮助我们更好地应对各种情况。
不存在劳动关系的范文范本篇一
法定代表人:_________________,系该公司总经理。
诉讼请求:_________________。
2、请求人民法院判决由被告承担本案的诉讼费、邮寄送达等相关费用。
事实和理由:_________________。
此致
___________人民法院。
具状人:___________。
____年_____月_____日。
不存在劳动关系的范文范本篇二
上诉人与被上诉人之间因确认劳动关系纠纷一案,不服_____________人民法院法院(_____________)现依法提出上诉。
上诉请求。
2、本案的一二审的诉讼费用由被上诉人承担。
上诉理由。
一、原审判决认定“原告_____________于_____________年_____________月向被告请求支付医疗费被拒,并于当日向原告主张权利,发生劳动争议,双方之间的劳动关系到_____________年_____________月解除”事实错误,且缺乏证据支持。
根据一审原告_____________的民事起诉状陈述“自己于_____________到_____________年底,一共为期_____________年,都在被告_____________煤矿上班”。但事实上,通过详细审查被上诉人_____________、_____________年_____________月_____________日的岗前《健康检查表》,上诉人公司_____________年_____________、_____________月份《工资表》、证人证言等书面证据,均可以佐证:被上诉人_____________并非一直在上诉人煤矿上班,被上诉人_____________是于_____________年_____________月到上诉人煤矿,直到_____________年_____________月份离开,并停发了工资,解除了劳动关系。因此,上诉人与被上诉人之间在“_____________年_______月________月期间存在事实劳动关系”是不争的事实。同时,双方对“本案的事实劳动关系已经解除”这一事实也没有争议。
但是,本案的一个争议焦点,就在于“本案的事实劳动关系,截止到什么时候解除?或者说,本案劳动争议发生之日从什么时候开始起算?”。
二、原审判决适用法律错误、判决综上,上诉人认为,一审判决认定事实错误,适用法律错误,恳请二审法院依法改判为感。
此致
_____________市中级人民法。
上诉人:_____________有限公司。
法定代表人:_____________。
不存在劳动关系的范文范本篇三
上诉人与被上诉人因劳动争议纠纷一案不服________________区人民法院(________________)海民初字第__________号民事判决,依法提起上诉。
上诉请求:
3、一审、二审诉讼费用均由被上诉人承担。
事实与理由:
一、原审法院未依法分配举证责任、错误适用举证责任倒置。
1、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条明确规定:“当事人对自己得出的主张,有责任提供证据。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条明确规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”根据以上规定,被上诉人主张与上诉人存在劳动关系,其必须承担举证责任。
2、原审法院以“__________提供了员工考勤表,__________科技公司予以否认,但未提供反证”、_________________。
二、原审法院认定事实明显错误。原审法院依据其错误的举证责任,推定被上诉人与上诉人存在劳动关系,属于主观臆断,其认定事实明显错误。
三、原审法院判决支付违法解除劳动关系的经济补偿金,亦于法无据。双方不存在劳动关系。综上,上诉人认为,原审法院未依法确定举证责任,认定事实错误,判决结果亦错误。现依法诉诸贵院,请求二审法院“以事实为依据、以法律为准绳”,依法作出公证判决。
此致
_________________中级人民法院。
上诉人:_______________有限公司。
不存在劳动关系的范文范本篇四
本人因xx原因,已于年月日与公司(单位)解除了劳动合同关系。与原单位或其他公司没有签订任何劳动合同、劳务协议、及其他经济等方面的关系。为此,郑重承诺,如现公司发现本人与原单位或其他单位存在劳动合同关系,愿承担由此产生的一切后果。
承诺人:
日期:
不存在劳动关系的范文范本篇五
住__________省__________市__________镇__________号。电话:________________。
案由:______________劳动争议。
原告不服_______________市__________区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔〕第__________号裁决书,特向贵院提起诉讼。
请求事项:_________________。
_________________。
_________________。
_________________。
_________________。
诉讼理由及事实如下:_________________。
_________________。
_________________。
_________________。
_________________。
_________________。
_________________。
_________________。
_________________。
此致
_______________人民法院。
具状人:_________________(签章)。
年 月 日。
不存在劳动关系的范文范本篇六
本人_____________(身份证号:),现承诺与上家单位______________________________________:。
1、
2、
3、
4、
若违反以上条例任何一项,所产生的一切责任后果由本人承担,贵单位可随时终止劳动合同、解除劳动关系,且有权可追究责任并要求经济赔偿。
承诺人:
不存在劳动关系的范文范本篇七
在不断进步的时代,用到承诺书的地方越来越多,承诺书在写作上有一定的规范。还是对承诺书一筹莫展吗?以下是小编为大家整理的'关于不存在劳动关系承诺书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
承诺人: 身份证号码:
本人与北京金盛丽达科贸有限公司(以下简称“公司”)法定代表人唐丽娅为朋友关系,委托其为本人缴纳社会保险,现就本人有关缴纳社会保险事宜做出如下承诺:
一、本人不是公司正式员工,与北京金盛丽达科贸有限公司不存在劳动关系。本人瑾委托公司缴纳个人社会保险,公司没有义务为本人承担任何社会保险。
二、本人承诺因公司为本人缴纳社会保险,因此而导致任何不利后果和法律责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。
三、本人在做出本承诺书后,不得在事后以公司为本人缴纳过社会保险为由要求与公司确认存在劳动关系而提出发放工资等任何索求。
四、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿。自愿承担一切法律后果。
承诺人:
年 月 日
不存在劳动关系的范文范本篇八
本人_____________(身份证号:),现承诺与上家单位______________________________________:。
1、
2、
3、
4、
若违反以上条例任何一项,所产生的一切责任后果由本人承担,贵单位可随时终止劳动合同、解除劳动关系,且有权可追究责任并要求经济赔偿。
承诺人:
日期:劳动合同已解除;离职手续办理完毕;对其无任何保密义务;也未被竞业禁止;
不存在劳动关系的范文范本篇九
本人与北京金盛丽达科贸有限公司(以下简称“公司”)法定代表人唐丽娅为朋友关系,委托其为本人缴纳社会保险,现就本人有关缴纳社会保险事宜做出如下承诺:
一、本人不是公司正式员工,与北京金盛丽达科贸有限公司不存在劳动关系。本人瑾委托公司缴纳个人社会保险,公司没有义务为本人承担任何社会保险。
二、本人承诺因公司为本人缴纳社会保险,因此而导致任何不利后果和法律责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。
三、本人在做出本承诺书后,不得在事后以公司为本人缴纳过社会保险为由要求与公司确认存在劳动关系而提出发放工资等任何索求。
四、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿。自愿承担一切法律后果。
承诺人:
不存在劳动关系的范文范本篇十
承诺人:身份证号码:
本人与北京金盛丽达科贸有限公司(以下简称“公司”)法定代表人唐丽娅为朋友关系,委托其为本人缴纳社会保险,现就本人有关缴纳社会保险事宜做出如下承诺:
一、本人不是公司正式员工,与北京金盛丽达科贸有限公司不存在劳动关系。本人瑾委托公司缴纳个人社会保险,公司没有义务为本人承担任何社会保险。
二、本人承诺因公司为本人缴纳社会保险,因此而导致任何不利后果和法律责任完全由本人承担,给自己和公司造成的.所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。
三、本人在做出本承诺书后,不得在事后以公司为本人缴纳过社会保险为由要求与公司确认存在劳动关系而提出发放工资等任何索求。
四、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿。自愿承担一切法律后果。
承诺人:
不存在劳动关系的范文范本篇十一
原告:_________________(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址)。
请求事项:_________________。
1.
2
3
…
事实和理由:_________________说明(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况)。
申请事项,主要看劳动者案件的具体情况,格式很简单,关键是能根据劳动者的情况写一份最大程度维护劳动者合法权益,并能胜诉的起诉书。
此致
___________人民法院。
具状人:___________。
____年_____月_____日。
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