总结可以帮助我们梳理思路,更好地理清工作和学习的重点和目标。如何写一篇优秀的作文是每个学生都需要掌握的技能,下面我来给大家分享一些写作技巧。如果想要更好地掌握这个领域的知识,可以参考以下给出的一些书籍。
公司换董事申请书篇一
如今很多朋友为了找到一份满意的工作,我们会在自己的个人简历上花费不少心机创造出不一样的特色,然而,很多人却忽视了离职时离职申请书的重要性。在这里,小编为你提供董事辞职申请书2篇,希望对你有所帮助!
尊敬的董事长先生:
您好!
因为个人原因以及家庭原因,故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对公司和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意,同时我也希望领导的理解与批准。无论今后何时何地,我都不会忘记这些充实快乐的日子,不会忘记xx公司给予我的一切。我将永远以自己曾是xx公司的一员为荣!在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性,也尝到了之中的酸甜苦辣,在里面学到了很多的东西,让我受益良多!
最后,再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持,衷心祝愿**集团的明天更加兴旺发达。
此致
敬礼
辞职人:xx
日期:
尊敬的董事长先生:
尊敬的**集团董事会:
首先感谢董事长和董事会给予我的机会和信任,让我在**集团内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。
从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,希望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一起共同创造和见证公司的.发展,在工作和成效中体现自己人生的价值。
但半年多来,由于市场条件的变化和公司决策计划的调整,使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此,本人特此请求辞去在**集团常务副总裁的职务,希望董事会批准。
最后,再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持,衷心祝愿**集团的明天更加兴旺发达。
此致
敬礼!
xxx
公司换董事申请书篇二
尊敬的董事会:
您们好!
鉴于我个人能力及不能胜任总经理工作岗位要求等多方面原因的考虑,经过深思熟虑,特向公司提出辞职。
我于xx年3月于公司成立时正式上任,工作上各位股东给予了大力支持与培养,给了我一个又一个很好的学习机会。感谢各位股东一直对我的栽培与信任,很遗憾令您失望了!要辞退总经理职务的这一刻,我衷心向大家说声谢谢!感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的辞职给公司带来的不便表示深深地歉意。
在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。离开之后我也将一如既往的把公司的业务及相关的事务处理好,因为我本来就是公司的股东。望公司董事会给予批准。
祝xxxx公司的生意财源滚滚,大展宏图!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日。
公司换董事申请书篇三
董事会、股东会:
首先感谢股东给予我的信任,选举我为公司董事。
但近一年来,由于工作原因,导致自己无法尽到董事的义务,本人自愿请求辞去在董事的职务,希望董事会、股东会批准。
此致
敬礼!
申请人:xx。
20xx年xx月xx日。
公司换董事申请书篇四
尊敬的**集团董事会:
首先感谢董事长和董事会给予我的机会和信任,让我在**集团内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。
从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,希望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一起共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值。
但半年多来,由于市场条件的变化和公司决策计划的调整,使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的.价值而感到惶恐。因此,本人特此请求辞去在**集团常务副总裁的职务,希望董事会批准。
最后,再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持,衷心祝愿**集团的明天更加兴旺发达。
此致
敬礼
申请人:xxx
时间
董事会、股东会:
首先感谢股东给予我的信任,选举我为公司董事。
但近一年来,由于工作原因,导致自己无法尽到董事的义务,本人自愿请求辞去在 董事的职务,希望董事会、股东会批准。
此致
敬礼
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的董事会:
您们好!
鉴于我个人能力及不能胜任总经理工作岗位要求等多方面原因的考虑,经过深思熟虑,特向公司提出辞职。
我于xx年3月于公司成立时正式上任,工作上各位股东给予了大力支持与培养,给了我一个又一个很好的学习机会。感谢各位股东一直对我的栽培与信任,很遗憾令您失望了!
要辞退总经理职务的这一刻,我衷心向大家说声谢谢!感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的辞职给公司带来的不便表示深深地歉意。
在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。离开之后我也将一如既往的把公司的业务及相关的事务处理好,因为我本来就是公司的股东。 望公司董事会给予批准。
祝xxxx公司的生意财源滚滚,大展宏图!
祝公司股东及同事们前程似锦,万事如意!
此致
敬礼
辞职人:
20xx年x月x日
公司换董事申请书篇五
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的'辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在保险领域学到了很多知识,尤其是办公室合规的相关方面,积累了一定的经验,对此我深表感激。
司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
申请人:xxx
xx年xx月xx日
公司换董事申请书篇六
各位领导、各位员工:
大家晚上好!一年一度的公司表彰大会在今天胜利召开了。借此机会,我谨代表xx公司及我个人向一年来辛勤工作、爱岗敬业的全体员工们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
20xx年,我们面临经济危机下市场竞争压力大、原材料价格不断上涨的情况,公司经过机构调整、管理变革,科技创新等一系列改革措施后,使公司在正规化、规模化的发展道路上又向前迈进了一大步。
下面由我做20xx年总体工作报告,同时提出20xx年的任务指标及工作方向。
一、20xx年度全公司指标的完成情况。
(一)型材:
1、生产指标:产量与去年同比增长了17%;产品合格率与去年同比增长了0.35%;材料利用率实际完成97%。所有指标均再创新高,色差等外观质量问题也有了明显的提高。
2、销售指标:销量与去年同比增长了15%;销售收入与去年同比增长了12%。不难看出,受行业大环境的影响,利润率有一定幅度的下滑。
(二)门窗制做:产销量与去年同比增长了49%,取得了可喜的成绩,但存在外欠款过多和追缴不利的现象。
(三)包装膜:产销率987%,与去年同比有所增长,另完成造粒290吨。
(四)共挤料:产量与去年同比增长了26%,取得了比较好的成绩。
(五)农地膜:产销量与去年同比下降了11%。
二、全年主要费用支出情况。
1、全年公司各项费用支出总额超过3000万元,较去年有较大幅度的增长,这主要是由于市场竞争过于激烈、原材料价格不断上涨所造成的。
三、公司综合能力不断提高。
1、高新区厂区新增8条生产线,总生产线达到58条,公司完全实现了50000吨的生产能力。另外,为打造出一个全新的胜达,正在保定与徐水交界处进行着100亩地新厂区规划的洽谈。
2、公司的品牌和形象大幅提升:全年共获得iso14001环境管理体系认证、国家产品质量免检认证,河北省行业综合评定第一名、我本人被选为“全国塑料门窗委员会副主任委员”、“保定市民营企业家协会理事”等多项重大荣誉称号。
3、对公司领导班子做出了重大调整,实现了知识化、专业化、智谋化,组建了一个非常好的班子。
4、调整充实了公司安全委员会。通过安全宣传和培训,安全意识和安全责任得到进一步落实,取得了明显的成效。
5、通过4月和7月两次调资,进一步激活了员工的积极性。今后员工的收益还将随着公司收益的增长而增长。
6、在完善了全员签订劳动合同的基础上,为员工办好了养老保险、医疗保险和失业保险的缴纳手续,解决了员工的后顾之忧。
7、根据市场的需求,新开发了80ⅱ代系列、卓越88ⅱ代系列和铝塑复合三个系列,完善了炫彩系列,进一步拓展了满足不同市场需求的能力。
8、加强了企业文化建设,确定了“胜达天下,永强不息”的企业精神和“热情、勤奋、自律、发展”的员工行为准则。
从以上对20xx年的总结来看,成绩是主要的,但还存在不少问题。如各项支出过大,利润呈下降趋势等,这就要求我们正视工作中存在的问题,清楚地认识到:思亡则存、思危则安、思乱则治。
发展要有新思路,工作要有新目标。20xx年已经来临,新的工作已经逐步展开,我们一定要进一步加快企业改革的步伐,强化各项措施的落实,以新的目标为航向和动力,把企业的各项工作推上一个新的台阶。现将20xx年度的具体工作目标和实施措施布置如下:
一、20xx年的各项指标。
(一)、型材:
1、产品合格率较去年再提高1个百分点;材料利用率也要提高1个百分点;。
2、销量较去年再增长30%,力争达到40%;。
(二)、门窗制做要与去年基本持平。
(三)、农地膜产销量较去年再增长20%。
(四)、包装膜产销量较去年再增长10%。
(五)、共挤料产量较去年要实现翻番。
二、为了实现上述目标所采取的措施。
1、坚持不断地强化质量管理。为了落实这一措施,我们必须严格控制各个生产环。即从原材料进货验收,到生产过程的控制和成品的入库检验,都要采取层层签字确认的责任制度。所有相关数据全部归档备查。
2、进一步强化安全生产管理。时时处处将各项安全生产管理制度和措施落到实处,把所有的不安全隐患消灭在萌芽状态,最大限度地减少事故损失。
3、严格抓好管理细节,不断提高劳动效率。抓好产、供、销各个环节,只有每个部门、每个人、每个步骤和每个细节都配合得当,才能提高生产效率,一定要彻底改变互相扯皮、有人没事做、有事没人做的现象。
4、严格推行部门负责制。20xx年我们将施行公司副总经理总负责、部门经理分层负责的层层分解、责任到人的管理办法。即给予公司副总、部门经理部分人事权利,实行辞退员工公司副总和部门经理一票否决制的办法。另外,晋升员工要实行集体讨论制。
5、下大力气抓好“降本节支”工作。首先,我们一定要继续抓好原材料的利用率和各项辅料、包装材料等一切杂项的节约;其次是要进一步完善公司及各分支机构的财务监控工作,继续执行正常生产经营开支公司统一结算把关,非生产性开支执行严格的分级审批程序;其三是在用工方面更要节约。一个人能干的事情,决不安排两个人去做,这对提高每个员工的工作效率也是一种促动。希望有关部门要严把招工关,把用人机制的重心放在稳定和提高现有人员的素质上。
6、加大技改力度。研发部门要加大新产品的研发力度,一定要以适应市场要求、技术含量高、附加值高的新产品打开市场、占领市场。
7、不断提高设备完好率。没有好的设备,就生产不出好的产品。在20xx年,我们的机修人员一定要做到对设备进行定期检查,决不要等到设备不运转了才去修理。大家都要有一定的超前意识,这样才能预先做好自己的工作。
8、销售工作:一是严格控制应收款,采取谁发生谁负责的原则,增强业务员的风险意识;二是要发展新客户、大客户,接大单。培养一批特别能吃苦、特别能攻关、特别能打硬仗和特别能奉献的营销员,确保公司的各项指标有新的突破。
9、加强员工的素质教育。20xx年要继续组织各种类型的培训工作。对管理层的培训要以务实管理为主,以领导艺术、法律常识、专业知识为辅,全方位的提高综合素质和管理水平,使我们的企业逐步走向现代化管理轨道。对员工主要进行安全操作方面的培训,达到操作规范、动作标准的要求。
10、要进一步实施人才战略。一是进一步发掘现有职工的潜能,充分调动老职工的积极性和模范带头作用;二是再引进部分大学生,充实到生产管理和销售岗位;三是引进部分高级技术人员,重点充实到研发和技术部门,以逐步提高企业的核心竞争力。
11、续坚信公司全面翻番的目标。虽然20xx年我们胜达公司前进的步伐有所放缓,但这绝不会动摇我们前进的坚定信念。我们公司在近期实现全面翻番的目标始终没有变,我相信,经过我们全体员工的不懈努力,这个目标是一定能够实现的!
对大家20xx年的辛苦付出再次表示衷心感谢!20xx年春节即将来临,在此我向大家拜个早年!祝大家新春愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意!
公司换董事申请书篇七
董事会、股东会:
首先感谢股东给予我的信任,选举我为公司董事。
但近一年来,由于工作原因,导致自己无法尽到董事的义务,本人自愿请求辞去在董事的职务,希望董事会、股东会批准。
此致
敬礼!
申请人:
20**年**月**日。
公司换董事申请书篇八
**公司董事会:
**怀着感恩的心向你们写这封辞职信,首先感谢董事会成员一直以来对我工作的信任与支持,自我担任**公司总经理一职以来,得到董事会的支持与信任,使我在工作中不断地成长和进步,在全体职工的努力下,**公司得到同行和领导的赞扬和肯定,也得到过不少荣誉。在此良机下,我本应该带领公司再创辉煌,但由于我有新的.工作任务和人生目标要去完成,所以申请辞去**公司总经理一职去接受新的任务和挑战,请董事会批准我的请辞,并做好总经理的接替工作,同时请董事会委托审计人员对我任职期间的生产经营工作进行审计,我现正式向董事会提出辞职申请,希望在**公司股权交接后正式离职,并请董事会、**董事长在收到我的辞职信后,安排总经理的交接和审计工作,请接纳为盼。
此致
敬礼!
申请人:
20**年**月**日。
公司换董事申请书篇九
各部门:
xxx公司(以下简称“公司”)董事会于近日收到公司总经理xxx先生提交的书面辞职报告,xxx先生因个人原因申请辞去公司总经理职务,xxx先生所负责的相关工作已进行了良好的交接,辞去总经理职务不会对公司相关工作及生产经营带来影响。根据《公司法》及《公司章程》的有关规定,xxx先生的辞职申请自递交公司董事会之日起生效。
为适应新形势下公司经营发展战略需要,经公司董事会议决议,审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》。经公司董事会提名委员会审查通过,董事会决定任命xxx先生为公司新任总经理。主要负责各部门、各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
公司董事会对xxx先生担任公司总经理期间为公司发展做出的贡献表示衷心感谢!
特此通知!
xxx公司。
20xx年x月x日。
公司换董事申请书篇十
尊敬的'公司领导:。
我身为xx公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来,在您的领导和同事们的帮助下,学到了好多书本上学不到的知识,有公司亲如家的感觉,找到了自己的用武之地,愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运,扬长避短,发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧,请求公司帮助给我解决社保问题。
特此申请。
申请人:xxx。
公司换董事申请书篇十一
董事会、股东会:
首先感谢股东给予我的信任,选举我为公司董事。
但近一年来,由于工作原因,导致自己无法尽到董事的义务,本人自愿请求辞去在董事的职务,希望董事会、股东会批准。
此致
敬礼!
申请人:
20**年**月**日。
更多。
公司换董事申请书篇十二
通知书文号:_________________(平)预核字第38号。
邮政编码:________________。
法定代表人:_________________姓名_______________。
职务:_________________执行董事。
实收资本:_________________100(万元)。
设立方式:_________________一般新设。
经营范围:________________。
许可经营项目:_________________预包装食品批发(参照食品流通许可)。
一般经营项目:_________________。
营业期限:_________________长期/20年。
申请副本数量:_________________1个。
本公司依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立,提交材料真实有效。谨此对真实性承担责任。
法定代表人签字:______________。
_____年_____月____日。
公司换董事申请书篇十三
xx公司董事会:
怀着感恩的心向你们写这封辞职信,首先感谢董事会成员一直以来对我工作的信任与支持,自从我担任xx公司总经理一职以来,得到董事会的支持与信任,使我在工作中不断地成长和进步,在全体职工的努力下,xx公司得到同行和领导的赞扬和肯定,也得到过不少荣誉。
在此良机下,我本应该带领公司再创辉煌,但由于我有新的工作任务和人生目标要去完成,所以申请辞去xx公司总经理一职去接受新的任务和挑战,请董事会批准我的请辞,并做好总经理的接替工作,同时请董事会委托审计人员对我任职期间的生产经营工作进行审计,我现正式向董事会提出辞职申请,希望在xx公司股权交接后正式离职,并请董事会、xx董事长在收到我的辞职信后,安排总经理的交接和审计工作,请接纳为盼。
此致
敬礼!
申请人:xx。
20xx年xx月xx日。
公司换董事申请书篇十四
尊敬的董事长先生:
您好!
因为个人原因以及家庭原因,故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对公司和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意,同时我也希望领导的理解与批准。无论今后何时何地,我都不会忘记这些充实快乐的日子,不会忘记xx公司给予我的一切。我将永远以自己曾是xx公司的一员为荣!在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性,也尝到了之中的酸甜苦辣,在里面学到了很多的东西,让我受益良多!
最后,再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持,衷心祝愿**集团的明天更加兴旺发达。
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
公司换董事申请书篇十五
尊敬的董事会:
您们好!
鉴于我个人能力及不能胜任总经理工作岗位要求等多方面原因的考虑,经过深思熟虑,特向公司提出辞职。
我于xx年3月于公司成立时正式上任,工作上各位股东给予了大力支持与培养,给了我一个又一个很好的学习机会。感谢各位股东一直对我的栽培与信任,很遗憾令您失望了!
要辞退总经理职务的这一刻,我衷心向大家说声谢谢!感谢全体同事对我无微不至的`关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的辞职给公司带来的不便表示深深地歉意。
在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。离开之后我也将一如既往的把公司的业务及相关的事务处理好,因为我本来就是公司的股东。望公司董事会给予批准。
祝xxxx公司的生意财源滚滚,大展宏图!
祝公司股东及同事们前程似锦,万事如意!
此致
敬礼!
申请人:xx。
20xx年xx月xx日。
公司换董事申请书篇十六
董事会、股东会:
首先感谢股东给予我的信任,选举我为公司董事。
自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.
在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.
最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.
此致
敬礼!
申请人:
时间:
xx公司董事会:
xx怀着感恩的心向你们写这封辞职信,首先感谢董事会成员一直以来对我工作的信任与支持,自我担任xx公司总经理一职以来,得到董事会的支持与信任,使我在工作中不断地成长和进步,在全体职工的努力下,xx公司得到同行和领导的赞扬和肯定,也得到过不少荣誉。
我现正式向董事会提出辞职申请,希望在xx公司股权交接后正式离职,并请董事会、xx董事长在收到我的辞职信后,安排总经理的交接和审计工作,请接纳为盼。
申请人:
年 月 日
xx公司董事会成员意见:
公司换董事申请书篇十七
**公司董事会:
怀着感恩的心向你们写这封辞职信,首先感谢董事会成员一直以来对我工作的信任与支持,自我担任**公司总经理一职以来,得到董事会的支持与信任,使我在工作中不断地成长和进步,在全体职工的努力下,**公司得到同行和领导的赞扬和肯定,也得到过不少荣誉。
在此良机下,我本应该带领公司再创辉煌,但由于我有新的工作任务和人生目标要去完成,所以申请辞去**公司总经理一职去接受新的任务和挑战,请董事会批准我的请辞,并做好总经理的接替工作,同时请董事会委托审计人员对我任职期间的生产经营工作进行审计,我现正式向董事会提出辞职申请,希望在**公司股权交接后正式离职,并请董事会、**董事长在收到我的辞职信后,安排总经理的交接和审计工作,请接纳为盼。
此致
敬礼!
申请人:xx。
xx年xx月xx日。
公司换董事申请书篇十八
xx年是公司成立后开局的重要一年,经过公司全体员工齐心协力,团结一致,克服困难,积极开拓,并一切按照现代企业制度的要求,积极科学化民主化市场化的运作,采取了精心革新,细致调整,转机建制等一系列得力的举措,赢得了新公司开门红,顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年,我有幸亲历并承蒙董事会的信任,作为公司的董事长,现就一年来的履职情况报告如下:
一、及时调整思想,更新观念,适应新体制下企业经营管理的需要。
1、树立好“角色”意识,当好上级“配角”、演好公司“主角”。作为公司的董事长,严格按照董事会的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的营销策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并积极向董事会报告与负责。
1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。“人”是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。
2、坚持“以德为之,以情动之,以行导之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中,我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍的思想,增强企业的凝聚力,合力地完成公司的计划与任务。
三、务实创新,科学规划,着力构建适应企业经营管理需要的新机制。
1、按照“简捷、高效、适用”的原则,科学设置管理层次和职能,完善逐级责任管理建制,明确各自的分工和职责,强化的部门职能作用。
2、采取用多种方式,重视人才,发挥能人作用。根据工作需要设置部门岗位(职务)职数,对每一个岗位(职务)都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求,基本完善了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制,月度、年终考核,优胜劣汰。
3、完善考核办法及薪酬制度。根据全年的目标任务进行层层分解、人人细化,按照“多劳多得、按劳取酬”的原则,制定合理的薪酬分配方案,按照技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献等系数指标适当地拉开岗位(职务)分配差距,绩效工资细化考核到每一个岗位。同时强化考核体系,加大考核力度,奖勤罚懒,激发企业内在活力,调动职工工作的主动性、积极性与创造性。
四、明确目标,合理安排,整合企业各项工作,做到全面协调的发展。
1、加速企业标准化、正规化建设,提高市场竞争能力。
2、加强供气区域管理,调整发展思路,
3、围绕董事会下达的工作目标任务,改进工作作风,全司干部职工同心协力、创新实干、扎实工作,圆满地完成了全年的工作任务,取得了较好的社会效益和企业经济效益。
五、目前存在的问题和今后努力的方向。
1、进一步理顺企业外部关系,努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。
2、加强自身建设,进一步提高自身素质,以适应企业工作需要。
3、科学、合理、完善健全企业经营管理机制,培育独特的企业文化,逐步建立现代企业制度,推动企业健康、有序、持续发展。
总之,一年来,总结过去,经全体员工的辛勤工作,顺利地完成了各项任务,成绩是可喜的。展望未来,在其位谋其政,我当尽心尽职,勤勉工作,为公司下一年度的宏伟发展,早谋划早打算早运筹。在新的一年里,我将加强各项工作的学习,与董事会成员一起,带领公司全体员工们积极深化企业改革,以促进公司健康长远的发展。
公司换董事申请书篇十九
**公司董事会:
**怀着感恩的心向你们写这封辞职信,首先感谢董事会成员一直以来对我工作的信任与支持,自我担任**公司总经理一职以来,得到董事会的支持与信任,使我在工作中不断地成长和进步,在全体职工的努力下,**公司得到同行和领导的赞扬和肯定,也得到过不少荣誉。
在此良机下,我本应该带领公司再创辉煌,但由于我有新的工作任务和人生目标要去完成,所以申请辞去**公司总经理一职去接受新的任务和挑战,请董事会批准我的请辞,并做好总经理的接替工作,同时请董事会委托审计人员对我任职期间的生产经营工作进行审计,我现正式向董事会提出辞职申请,希望在**公司股权交接后正式离职,并请董事会、**董事长在收到我的辞职信后,安排总经理的交接和审计工作,请接纳为盼。
年 月 日
**公司董事会成员意见:
董事会、股东会:
首先感谢股东给予我的信任,选举我为公司董事。
自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的`工作.
在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.
最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.
此致:
敬礼!
申请人:
时间:
公司换董事申请书篇二十
尊敬的董事会:
您们好!
鉴于我个人能力及不能胜任总经理工作岗位要求等多方面原因的考虑,经过深思熟虑,特向公司提出辞职。
我于xx年3月于公司成立时正式上任,工作上各位股东给予了大力支持与培养,给了我一个又一个很好的学习机会。感谢各位股东一直对我的栽培与信任,很遗憾令您失望了!
要辞退总经理职务的这一刻,我衷心向大家说声谢谢!感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的辞职给公司带来的不便表示深深地歉意。
在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。离开之后我也将一如既往的把公司的业务及相关的事务处理好,因为我本来就是公司的股东。望公司董事会给予批准。
祝xxxx公司的生意财源滚滚,大展宏图!
祝公司股东及同事们前程似锦,万事如意!
此致
敬礼!
申请人:
20**年**月**日。
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