其他原因复学申请书 复学申请书理由(三篇)

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有关其他原因复学申请书(精)一

您好！

经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的文员工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他原因。我非常重视我在xx厂内的这段经历，也很荣幸自己成为xx厂的一员，我确信我在xx厂里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，对此，我表示衷心的感谢，感谢厂里领导为我提供这个的机会，我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。

来到xx厂也已经3—4年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。

经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，我知道这样做辜负辛苦养育我的父母，辜负x长厂的信任和栽培。更加对不起我自己，以后想在有这样的机遇就很难了可能是因为还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

从小到大一直过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验，工厂正值用人之际，工厂新的制度的启动，所有的工作在xxx厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。

离开工作3—4年的新光厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿xx厂前程似锦！x长厂、x厂长身体健康、工作顺心！同事们工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

有关其他原因复学申请书(精)二

跳槽的目的，正常来说应该是加薪、晋级、换行，理论上三者都占才好，实际中只要有一个能满足，就算成功跳槽。

那么，对于企业招人来说，它要求“本科学历5年以上相关岗位工作经验”，请问这5年以上的工作经验哪来的?显然是从别家那里学来的，所以，从本质来说，招人就是挖人，目标就是从其他公司离职过来的人。

所以，企业最关注的，是与这个职位相关的技能以及你的综合职业素质;至于你之前的历史，包括跳槽的原因、上家离职的原因，都不是企业关心的主要矛盾。

由此可见，我们往往过分看重了这个次要矛盾。企业早就准备好了你的跳槽，甚至用更高的工资、各种福利、美好前程来诱惑你离开上家，引诱你跳槽过来，它又怎会计较你离开是啥原因呢?只要没犯法，理论和实际中，都是没问题的。

既然是次要矛盾，则我们的应对之策当然是外交语言。

对于在职跳槽的人，尽量就这一句话“追求更好的事业发展”，官话为主;

对方如果问你“王先生，请问你离职的原因是什么呢?”你直接回答“追求更好的职业发展”即可;

对方再追问：“离职总有个理由吧，请问您辞职的理由到底是什么?”还是回答刚刚那句话“为了追求更好的事业发展。”这里就不咬文嚼字了，职业发展、事业发展，都一样。

正常的hr只会问一次，也有一些拎不清、心理阴暗的，会问你两三次。这些hr会强调，问你这个问题是想看看你的职业倾向性、前家的矛盾跟我们家的体系是不是也不相容，等等，这都是套话，是hr想强调人力资源部门在企业分工中的地位。

你就给对方一个面子，每问必答即可。

实际上，hr须要将你的履历维护进公司系统里去，其中要填写“从前雇主离职的原因”。这一栏大多数公司会有一个选项是“追求更好的职业发展”，没有的话他她写上去即可，这就是个备案，上文也说了，叫做“例行公事”。所以，你不用担心对方接受不接受你的离职理由，统一用外交语言答复即可。

对于部门主管来说，主要是面试你的工作技能，但也有不开窍所谓花花肠子的部门主管可能会越权，他她也会问你离职原因，你照样那句“追求更好的职业发展”即可，多问就多答一次，不问不答，这几乎不会成为是否录用你的依据。

外交语言中，还有一种，这里也介绍下，就是“家庭原因离职”或者“个人原因离职”。

这个理由对于外资企业雇主，比较好理解，这句个人原因出来后，外资企业一般不会追问“是啥个人原因?”欧美比较尊重个人隐私，所以，这招在外企很有用，但在内资企业则用处不大。

内资企业的人大多数会继续追问你的个人原因，甚至追问到你“吵架”“离婚”“丧偶”“父母去世”“小孩无人照顾你又请不起保姆房子还是租的急缺钱用!”他们这才罢休。没办法，这还是同胞嘛!?你也别骂人心理阴暗，只能说是中国特色，现实如此，将来你面试人你也会这么来，跟贪官是一个道理。所以，这招在内资企业，要慎用。

第三种方法，如果是猎头挖你，或者朋友引荐的职位，或者你个人能力强且很自信，则你说“贵司的这个职位，我无意间碰到，觉得非常适合我，我很感兴趣，所以这才过来面试，请给我一次机会。”意思就是，你们想法设法来挖我的，我本来工作做得好好的本不想跳槽，是你们引诱了我，要问我如果离职的话原因是啥，原因就是你们下一步录用我，否则我不会离职。这招适合在职还没提出离职的人。

总之，三种情况下的外交语言，你懂就行，顺便你也体会下啥叫外交语言。

问：“请问您对美国军舰这次驶入南海岛屿12海里以内的航行自由行动，怎么看?”

外交语言答：“我们的立场是明确的，请域外国家不要搅乱南海秩序。”

继续问：“这明显是对中方的不尊重和挑衅，请问你们下一步如何应对?”

外交语言继续答：“我们的立场是一贯的，希望域外国家不要搅乱南海安宁。”

有关其他原因复学申请书(精)三

尊敬的领导

您好！

我是公司xx部门的一名员工，在今天，我正式的向您提出了辞职申请，而我辞职的原因不是因为公司的薪资待遇不好，也不是因为工作的环境不好，更不是因为自己在工作受到了委屈，我之所以辞职完全只是因为一些个人的原因，接下来就让我给领导您来简单的说明一下。

我来到公司工作已经有几年的时间了，对于公司的业务也是比较熟练了，这得感谢领导和同事们对我的帮助，不然我一个人毛头小子也不可能在几个月里面就能把自己的工作给掌握好。在公司里面，我认真的把自己的工作给做好，从不越界去插手其他同事的业务，也不会在私下里对领导和同时品头论足，因为我知道每个人只要把自己的工作给完成好，不需要去操心太多和自己无关的事，不然只会给自己平添烦恼，所以我在公司里面也算得上一个老好人了，和大家的关系也都不错，也得到过不少次领导的表扬，这样的生活虽然平淡但也比较理想。

在公司里，我见过不少的人员变动，各个部门来来去去一批又一批，这倒是很正常，因为我们都在不断地寻找着适合自己的位置，我想过以后的自己可能会做点什么事，但那是比较远的事，还不是现在的我需要考虑的。这次之所以向您提出辞职，其实我也不是太心甘情愿的，本想着还能再拖一拖，可我的身体却屡屡向我发出了警报。在最近，我能明显的感受到自己的身体状况出了一些问题，首先便是精神状态变得不佳，而且经常莫名其妙的犯困，有时候身体还会出现无力的症状，随后我便抽空去医院检查了一趟，医生告知我的身体某个部位出现了毛病，必须及时休整一段时间，不然的话会造成不可逆的伤害，这可把我吓了一跳，我可不想落下什么病根子，不然以后的生活和工作都会受到影响。

所以，我不得不向公司告别，这是为了自己也是为了公司，不然以我目前的精神状态肯定是没法把上级给我安排的任务做好的，要是因为我个人的原因给公司添加了麻烦，那只会让我心里越来越不舒服。在离开公司前，我会办好交接手续，然后把有用的资料给公司留下，最后祝愿咱们的公司能越办越好，领导您也不用太担心我，我一定好好地把自己的身体调养好，说不定很快我就会回来呢！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日