历史总结是一项重要的任务,通过它我们可以加深对过去的了解,从而更好地面对未来。在写总结之前,可以先列出主要的要点和思考问题,以确保全面的总结内容。如果你有兴趣了解更多关于这个话题的信息,请点击下方链接进行查看。
员工调休申请书范文怎么写篇一
尊敬的领导:
您好!
本人因长期发低烧、身体不适,计划于20xx年10月19日、20日(20日本休)两天到广州医院接受治疗,故申请在10月19日提前休息一天,该天休息会于10月28日至31日每日16:00—18:00各加班2小时(4天共加班8小时)以抵10月19日一天调休。
希望领导批准!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日。
申请书是我们申请某件事情的时候需要写的,各位,我们大家一起看看下面的`哦!1调休申请表(___________部门)本......
员工调休申请书范文怎么写篇二
尊敬的领导:
您好!
我是xx学校的教师,最近,因为意外造成膝盖受伤,同时感到腰部疼痛,后到肇源县人民医院检查,诊断膝关节损伤,同时患有腰间盘突出症。
医嘱修养xx条,特申请调休,请领导批准!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日。
员工调休申请书范文怎么写篇三
尊敬的领导:
本人因长期发低烧、身体不适,计划于20**年10月19日、20日(20日本休)两天到广州医院接受治疗,故申请在10月19日提前休息一天,该天休息会于10月28日至31日每日16:00-18:00各加班2小时(4天共加班8小时)以抵10月19日一天调休。
希望领导批准!
申请人:
员工调休申请书范文怎么写篇四
本人系_______部门员工,需请假____天/小时(____月____日____至____月____日____),并同意按公司请假制度执行,本人不在岗期间由________代理本人工作,现已做好工作交接,望批准。
请假人:____________日期:________
代理人:____________日期:________
部门经理/主管:____________日期:________
人力资源部:____________日期:________
部门总监:____________日期:________
总经理:____________日期:________
说明:3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监批准,5天以上假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监复核,总经理批准。
台风调休放假通知范文「精选」。
停电放假调休通知。
员工调休申请书范文怎么写篇五
行政人事部:
我是网络部的李xx,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天,剩余假期3天。本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。
关于调休的`工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里,确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。
望批准调休!
此致敬礼
申请人:李xx。
员工调休申请书范文怎么写篇六
尊敬的领导:
本人因长期发低烧、身体不适,计划于20xx年10月19日、20日(20日本休)两天到广州医院接受治疗,故申请在10月19日提前休息一天,该天休息会于10月28日至31日每日16:00—18:00各加班2小时(4天共加班8小时)以抵10月19日一天调休。
希望领导批准!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日。
员工调休申请书范文怎么写篇七
本人系_______部门员工,需请假____天/小时(____月____日____至____月____日____),并同意按公司请假制度执行,本人不在岗期间由________代理本人工作,现已做好工作交接,望批准。
请假人:____________日期:________
代理人:____________日期:________
部门经理/主管:____________日期:________
人力资源部:____________日期:________
部门总监:____________日期:________
总经理:____________日期:________
说明:3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监批准,5天以上假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监复核,总经理批准。
员工调休申请书范文怎么写篇八
单位:负责人:审批人:休班时间:单位负责人联系电话:休班人员签字:工号联系电话上次回家时间备注:
一、休班人承诺:
1、在休班期间,不违法乱纪,不做有损于企业形象的事,,
2、不越级上访,不到公司闹事,若违犯,轻者自愿罚款1000元,重者交司法部门处理。
3、按时回矿上班,若不按时回矿,按旷班处理。
二、单位负责人保证:休班人员若在休班期间违犯矿有关规定,自愿罚款500元。
员工调休申请书范文怎么写篇九
尊敬的领导:
您好!
本人因长期发低烧、身体不适,计划于20xx年10月19日、20日(20日本休)两天到广州医院接受治疗,故申请在10月19日提前休息一天,该天休息会于10月28日至31日每日16:00—18:00各加班2小时(4天共加班8小时)以抵10月19日一天调休。
希望领导批准!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日。
员工调休申请书范文怎么写篇十
行政人事部:
我是网络部的李xx,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天,剩余假期3天。本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。
关于调休的工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里,确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。
望批准调休!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日。
员工调休申请书范文怎么写篇十一
(___________部门)。
本人_________,因___________________________________________原因须于_______年______月______日休息。本人已获得__________________同事同意调休,现申请与该同事__________年______月______日调休。即本人于______月______日休息,而该同事于_______月_______日休息。特此申请!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日。
员工调休申请书范文怎么写篇十二
尊敬的主管:
由于有急事要回老家一趟,老家路途遥远,我想调休_______天(时间从_______年_____月_____日到_______年_____月_____日)。我在_________归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中,并且处理好请假期间的工作,恳请主管给予批准!
非常感谢!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日。
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