信用评估委托协议书如何写 评估报告委托书(五篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

关于信用评估委托协议书如何写一

2、良心是由人的知识和全部生活方式来决定的。——马克思

3、一言既出，驷马难追。——中国谚语

4、不是不能见义，怕的是见义而不勇为。——谢觉哉

5、忠诚，即使是深深的忠诚，也从不会是洁白无瑕的。——萨特

6、失真诚是一种心灵的开放。——拉罗什富科

7、千教万教，教人求真；千学万学，学做真人。——陶行知

8、多虚不如少实。——陈甫，宋朝哲学家

9、人不守信，无异于叫旁人对他失信。——英国

10、可终身而守约，不可斯须而失信。－－唐·张弧《素履子·履信》

11、欺人只能一时，而诚信都是长久之策。——约翰·雷

12、诚实是智慧之书的第一章——杰弗逊

13、以实待人，非唯益人，益己尤大。——杨简，宋朝学者

14、失去信用等于碎了的镜子，不可能修复。——德国

15、言无常信，行无常贞，惟利所在，无所不倾，若是则可谓小人矣。——荀子

16、诚实是力量的一种象征，它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。——艾琳·卡瑟

17、至诚而不动者，未之有也；不诚，未有能动者也——孟子

18、存心光明正大，言论光明正大，行事光明正大，斯之谓君子。——陶觉

19、美德有如名香，经燃烧或压榨而其香愈烈，盖幸运最能显露恶德而厄运最能显露美德也。——培根

20、真实是人生的命脉，是一切价值的根基，又是商业成功的秘诀，谁能信守不渝，就可以成功。——德莱塞

21、诚实和勤勉应该成为你永久的伴侣。——富兰克林

22、工作上的信用是最好的财富。没有信用积累的青年，非成为失败者不可——池田大作

23、诚实比一切智谋更好，而且它是智谋的基本条件。——（德）康德

24、气吞万里的海洋，何等浩潮壮阔！但它总是那么谦虚，始终把自己放得很低，因而能容纳百川的水流，吸收地球的雪雨。——中国锦言

25、奢者狼藉俭者安，一凶一吉在眼前。——白居易

26、害羞是畏惧或害怕羞辱的情绪，这种情绪可以阻止人不去犯某些卑鄙的行为。——斯宾诺莎

27、工作上的信用是最好的财富。没有信用积累的青年，非成为失败者不可。——池田大作

28、真诚与朴实是天才的宝贵品质。——斯坦尼斯拉夫斯基

29、感情有着极大的鼓舞力量，因此，它是一切道德行为的重要前提。——凯洛夫

30、一两重的真诚，其值等于一吨重的聪明。——德国谚语

31、一个人最伤心的事情无过于良心的死灭。——郭沫若

32、信是立身之本，恕乃接物之要。——王永彬

33、一言而适，可能却敌，一言而得，可以保国。——刘向

34、不宝金玉，而忠信为宝。——司马光

35、如果要别人诚信，首先要自己诚信。——莎士比亚

36、诚信乃是一种和谐，正如健康和善与神一样。——毕达哥拉斯

37、丈夫一言许人，千金不易。——司马光

38、不患位之不尊，而患德之不崇；不耻禄之不伙，而耻智之不博。——张衡

39、坦白是诚实和勇敢的产物。——（美）马克。吐温

40、我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专工作。——卡耐基

41、应该热心地致力于照道德行事，而不要空谈道德。——德谟克利特

42、遵守诺言就象保卫你的荣誉一样。——巴尔扎克

43、生命的短促，只有美德能将它留传到遥远的后世。——莎士比亚

44、看不见河底就不要涉水而过。——英国谚语

45、诚者，天之道；思诚者，人之道也。——《孟子。离娄上》

46、要立心做大事，不要立心做大官。——孙中山

47、有德行的人之所以有德行，只不过受到的诱惑不足而已；这不是因为他们生活单调刻板，就是因为他们专心一意奔向一个目标而无暇旁顾——邓肯

48、对自己真实，才不会对别人欺诈。——莎士比亚

49、如果要别人诚信，首先要自己要诚信。——莎士比亚

50、没有伟大的品格，就没有伟大的人，甚至也没有伟大的艺术家，伟大的行动者。——罗曼·罗兰

51、诚实比一切智谋更好，而且它是智谋的基本条件。——康德

52、言无常信，行无常贞，惟利所在，无所不倾，若是则可谓小人矣——荀子

53、若有人兮天一方，忠为衣兮信为裳。——卢照龄

54、求珍品，品味虽贵必不敢减物力；讲堂誉，炮制虽繁必不敢省人工。——"同仁堂"里看诚信

55、一个人严守诺言，比守卫他的财产更重要。——（法）莫里哀

56、理智要比心灵为高，思想要比感情可靠。——高尔基

57、思量恶事，化为地狱；思量善事，化为天堂。——惠能

58、历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。——李商隐

59、人在智慧上应当是明豁的，道德上应该是清白的，身体上应该是清洁的。——契诃夫

60、言必信，行必果。——孔子《论语·子路》

61、真话说一半常是弥天大谎。——富兰克林

62、真话说一半常是弥天大谎————富兰克林

63、失足，你可以马上恢复站立；失信，你也许永难挽回。——富兰克林

64、真诚是一种心灵的开放。——拉罗什富科

65、对于事实问题的健全的判断是一切德行的真正基础。——夸美纽斯

66、信用是难得易失的。费十年功夫积累的信用，往往由于一时一事的言行而失掉。——池田大作

67、没有诚实何来尊严？——西赛罗，古罗马政治家

68、走正直诚实的生活道路，必定会有一个问心无愧的归宿。——（苏）高尔基

69、你必须以诚待人，别人才会以诚回报。——李嘉诚

70、当信用消失的时候，肉体就没有生命。——大仲马

71、惟诚可以破天下之伪，惟实可以破天下之虚。——薛瑄

72、走正直诚实的生活道路，必定会有一个问心无愧的归宿。——高尔基

73、欺人只能一时，而诚实却是长久之策。——约翰雷，英国学者

74、丈夫一言许人，千金不易。——《资治通鉴》

75、自以为聪明的人，往往是没有好下场的，世界上最聪明的人是老实的人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验。——周恩来

76、人若能摒弃虚伪则会获得极大的心灵平静。——马克·吐温

77、你憎恨被别人欺骗吗？那就不要去欺骗别人。——克里索斯托

78、智者宁可防病于未然，不可治病于已发；宁可勉励克服痛苦，免得为了痛苦而追求慰藉。——托马斯·莫尔

79、诚实者既不怕光明，也不怕黑暗。——高尔基

80、诚实的人必须对自己守信，他的最后靠山就是真诚。——爱默生

81、人如失去了诚实，也就失去了一切。——黎里，英国散文家

关于信用评估委托协议书如何写二

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

我叫，19xx年生人，大学文化，中共党员，现任**县信用社主任。我要竞聘的岗位是联社副主任。

今天，站在这里我不想讳言，在**年的人生历程中，由于身体条件，我经历过比常人更多的艰难。记得当年，我的高考成绩远远超出重点大学分数线，但还是被诸多名校拒之门外，是**大学接纳了我。在这里，我收获了希望，学到了知识，增长了才干。我曾暗下决心：定要倾尽所有，为金融事业一生奉献。

19xx年大学毕业，我来到**县信用社工作。从报到的那一天起，我就明确了人生的奋斗方向，决心在这里放飞我的梦想。经过**年打拼，20xx年，我背负领导的重托和同志们的期望，走上信用社主任的岗位。

面对新的岗位，新的环境，新的考验，我一手狠抓内部管理和素质提高，用教育、用制度、用管理，筑起人、财、物的牢固防线，保证了每一名员工、每一笔存款、每一本账册的绝对安全。一手抓业务经营和风险防范，用勤勉、用责任、用监督，牢牢把握每个操作、每道手续、每笔贷款都能经得起各种检查检验，使信用社的经营管理旧貌换新颜。

*年来，存款由当初的不足*万元，增长到现在的*万元，增量超过了过去的数十年;贷款由当初的多户、余额*万元，增长到现在的多户、余额突破了*万元，多项指标实现了翻番。因此，赢得了领导的肯定，同事的尊重和客户的认可，也多次被授予先进工作者等荣誉或奖励。

这些数字和业绩，实在谈不上突出，更算不上耀眼。但在一个偏远山区，仅有*名员工的信用社，去最远的一个村庄清收一笔贷款，要穿过多公里的山间道，还要步行**里地的碎石路，经常用时多半天。不过，我从未退缩过，也没有给领导提出过任何额外的条件。因为，我热爱工作，热爱金融事业，我更爱我们的信用社。

也正是基于这种深深的热爱，我今天走上了再次被考验的平台，和其他人公平竞争，为信用社的发展壮大负起更多的担当。

如果我能竞聘成功，一定不辜负大家的期望，管住自己，做一个廉洁奉公的好干部;管好下属，做一名敢为人先的好领导;做精业务，当一名履职尽责的好助手;干出成绩，当一名勇往直前的好典型。

比较方显优劣，竞争必有成败。最后，我想用这样两句话结束我的演讲：胜故可喜，拥抱希望放飞梦想;败亦无憾，愈挫弥坚再创辉煌。

谢谢大家。

关于信用评估委托协议书如何写三

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家上午好!

我叫王 ，今年35岁。我已经在咱们农村信用社系统摸爬滚打了16个年头，现任安泽县联社府城信用社主任。在这个硕果累累的季节里，很荣幸也很高兴能有这样一个和大家在一起相互学习、共同进步的机会，我首先向给予我们这次机会的市办领导表示衷心的感谢!

今天我向大家汇报交流的题目是：《科学管理求创新，以身作则谋发展》。

如今社会的变化是日新月异，金融业的竞争也是日趋激烈，咱们信用社面临的挑战更是前所未有。市办的卢组长不止一次地讲：我们农村信用社在这个需要与时俱进的时期，只能前进不能后退，只能成功不能失败!在这个关键时候，当好一名联社领导就显得十分重要。结合自己以往在基层社的领导的经验和看法，我认为，作好一名称职的联社领导应当重点做好五个方面。

一是以人为本，凝聚合力。在信用社发展的所有要素中，人是最根本也是最核心的要素。作为联社领导，不但要研究信用社的经营之道，同时要懂得用人之道，要把以人为本作为咱信用社发展的出发点和落脚点。联社领导要坚持德才兼备，唯才是用，盘活身边的人力资源;要尊重人，关心人，为了人，要创造一个与员工平等相处、互相理解、融洽和谐的工作环境;要精心制订员工的常年培训计划，使人人都能不断“充电”，不断与时俱进。联社领导要加强团结，调动一切积极因素，使职工们都能向咱们信用社献计献策为发展，流汗出力求发展。

二是实事求是，敢于负责。我们信用社是和数字打交道的，讲求的就是认真细致、准确精确、实事求是，来不得半点儿马虎。作为联社领导，就要始终抱有这种负责的精神，将经营业绩一是一、二是二地向上下级公开，对问题毫无掩盖，对失误勇于承担，做到“该出手时就出手，出了问题自己兜”。

三是心系信合，扎实苦干。正如一句咱们的宣传语说的那样：信合是我家，精心爱护她。爱社才能敬业，如果说爱社是对作一名信合人的起码要求，那么爱社如家就是作为一名信合人的崇高境界。联社领导就首先要有这种境界，要带头把咱信用社的员工变为咱信用社的主人翁。只有爱社如家，我们才能时时处处想着她，年年月月为着她，一心一意爱护她，小家才能变大家!爱社如家就要扎实苦干，联社领导要少说空话多办实事，集中精力抓落实，目标就是干成事，实打实地履好职!

四是提高素质，驾驭全局。打铁先得自身硬，领导必须懂经营。作为联社领导，必须不断学习，充实自己，熟练业务，熟悉经济，掌握核算，善于分析。要不断通过各种形式的培训学习，在学习中提高，在实践中磨练，在员工中丰富，靠高素质赢得员工的信任。联社领导要站在一定的高度，通过有效的手段对经营班子、股室和基层社实施有效的控制，能应对各种局面，走得稳，走得远，实现联社的可持续发展。

五是创新思路，激发活力。目前信用社的经营正逐步进入发展的快车道，同时也迫切需要解决存在的许多问题，这就要求联社领导能创新思路搞竞争，创新工作激活力。在队伍建设上，要创新手段练好内功，创新业绩打出品牌;在日常管理中，创新方法抓大事、抓难事、抓急事;在经营中，创新方式严格要求，全面发挥联社领导应有的“领头雁”和 “掌舵人”的重要作用。

凡事预则立，不预则废。就目前形势来看，我们信用社的业务需要不断扩大，我们的工作效率需要大大提高，这就要求联社领导作出科学合理的工作计划和统筹高效的工作安排。我认为，联社领导要本着四个原则来搞好工作计划。

第一个原则：遵循规律，符合实际。

凡事都有规律，凡事都要按规律来办。我们信用社的业务性强，涉及面广，更是有自已独特的经营规律。比如说，春节过后是山区农民卖粮的高峰期，也是我们吸储的好时机;春耕的时候许多农民缺乏农资，恰好是我们发放小额贷款的好时候;每逢年底，工商户的资金不断回笼，又为我们的储蓄额增长提供了可能。等等这些都是我们拓展业务的规律，利用好这些规律，把握好这些实际，就能够使我们在安排工作时有轻有重，有慢有急，有条有序，安排合理，提高效率。可以说，咱们信用社的发展规律有大有小，发挥作用的程度也有低有高，需要联社领导在制定计划的时候睁大眼睛地找，头脑清醒地挑，一心一意地把它利用好。

第二个原则：简洁明了，便于操作。

我们信用社工作既有许多规律可循，又有许多变化意想不到。制订计划过细、过于繁琐，常常会在难以完全落实的时候失去计划的权威。联社领导要把计划制定得简洁，使员工看得清、记得牢，奋斗起来有目标;要把计划制定的明了，丁是丁，卯是卯，让员工干起来不乱套，考核的时候有对照;有计划还要有落实，所以计划要便于操作，让员工们仔细看就能懂，认真学就能通，使劲干能成功。

第三个原则：分工合理，统筹兼顾。

计划就是安排，计划就要分工。联社领导要在知人、认人、认清人的基础上，把不同的工作分配给不同的员工，把合适的任务安排给合适的员工，确保用对人、用好人，使联社的每个人都能找到适合自己的工作，达到人尽其才的目的。这就需要联社领导在计划中精心统筹身边的人力资源，尽可能地把每项工作都细化为多个任务，采用责任到人的作法，排出任务表，列出分工表，使员工个个有目标，人人有参照，不管能力大和小，都让计划兼顾到。一句话：合理的分工要安排好!

第四个原则：责任明确，考核严明。

刚才我提到联社领导在制订计划时要排出计划表，列出分工表，目的之一就是要员工十分明确自己的责任，真正负起自己的责任。联社领导必须制定出责任的落实办法，完善好责任的落实办法，把实施这套办法作为实施计划的重要保证。落实责任的重要措施是考核，联社领导必须通过严明的考核来评估员工们的业绩，来肯定和鼓励员工们的成绩，使差的能变好，好的更要好;使计划变成现实，完成所有目标。总之，计划就要有布置，有落实，有检查，有结果，有奖惩，这样的计划才叫做计划，这样的计划才更有人遵循它。

俗话说正人先正已。作为联社领导，自己的一言一行都代表着咱信用社的整体形象，都会在员工中造成各种影响。所以我认为，要作一名合格的联社领导，还应该从以下四个方面不断严格要求自己，时时处处做好表率。

一要正确树立“三观”，践行“三个代表”。正确树立自己的世界观、人生观、价值观，对每个联社领导来讲，意义都不同寻常。因为联社领导手中有权，掌管着钱，加上行业的特殊性，是受社会广泛关注、容易受社会不良影响影响的职位。怎么办?我要时刻牢记自己的职责，按照指出的“群众利益无小事”的精神，今后在自己的“三观”改造上继续下功夫，同时要按照市办卢组长所讲的那样：“群众的小事，就是我们的大事;群众的发财事，就是我们要办的事”。我认为，树立这样的观念和信念，无愧于作“三个代表”的践行者，无愧于信用社全体员工对自己的信任，无愧于作一名合格的中共党员，更无愧于作一名合格的社会公民。

二要廉洁勤政，不沾不贪。这几年金融行业发生的一系列大案要案，基本上都是由于领导的“贪”引发的。作为联社领导，必须强化自我保护意识，不攀不比，管住自己，抗得住诱惑，经得起考验，过好权力关、金钱关、荣辱关和人情关，廉洁从业。要做到廉洁，重要的是节制自己的欲望。人常说：无欲则刚。只有无所欲求才能无所畏惧，才能放开手脚大胆工作，才能丢掉“贪”字，获得“廉”字;才能丢掉风险，获得保险;才能丢掉一时，获得长远。人又说：别伸手，伸手必被捉!只有不沾来路不当的金钱和利益，我们才能放下包袱，开动机器，发挥联社领导自身应有的创造力;才能不怕风、不怕雨，堂堂正正地管好联社这个大集体!

三要发扬民主，广纳谏言。联社是社员们的联合体，任何人都没有私权力。联社的命运要靠联社全体员工来把握，联社的重大事项要由全体员工来决策。联社领导管好自己的一个重要前提是发扬民主，不搞一言堂，群策又群力，凡事都商量。只有充分发扬民主，大家才会真正地从联社的员工变为联社的主人翁，才会畅所欲言，揭露反面，才会发现问题，改进全面。只有充分发扬民主，才会在更高的层次上体现领导素质，反映领导水平，才会从根本上确保领导少犯错误，多办实事;不犯错误，多办好事;少走弯路，多干大事。

四是以身作则，率先垂范。火车跑得快，全靠车头带。作为联社的“火车头”，联社领导在政治上要不断地加强自身修养，提高思想政治水平，讲政治，识大体，顾大局，始终保持与上级党委和市办的一致性，全面贯彻决策部署，结合实际抓好落实。在业务提高上，要带头学习新业务、新制度、新办法和新规程，做到业务发展到哪里，知识就更新到哪里，水平就提高到哪里;在培训学习上，要带头学习法律、经营策略、职业规范等有关知识，提高自己分析、判断、解决问题的实际能力。可以说，自己的头带好了，员工们的榜样就树立了，大家都开始比学赶超了，可喜的工作局面就形成了。

各位领导、各位同仁，我以上汇报的这三个大的话题，对我们大家来讲都是一个永恒的话题，是一个不断变化的话题，也是一个常讲常新的话题，更是一个需要我们在实践中不断挖掘、不断总结、不断探索的话题。不管我将来在信合系统做哪一级的领导工作，我都会振奋百倍的精神，保持清醒的头脑，集中全部的力量，争创更大的业绩!

谢谢大家!

关于信用评估委托协议书如何写四

四川土地资源房地产评估有限公司由原咨询评估有限公司公司更名而来。

泸州天地咨询评估有限公司成立于二o**年七月，是原泸州市地价评估事务所改制后成立的专业评估机构，二oxx年九月二十日更名为四川土地资源房地产评估有限公司。

四川土地资源房地产评估有限公司是一家具有土地评估、房地产评估、探矿权采矿权评估三种评估资格的评估机构。

在质量与信誉方面，20xx年、20xx、20xx-20xx、20xx-20xx、20xx-20xx年度被中国土地估价师协会评为a级资信机构;

20xx、20xx、20xx、20xx、20xx、20xx、20xx年均获泸州市工商行政管理局评定的“重合同、守信用”企业称号，20xx年荣获四川省工商行政管理局评定的“重合同、守信用”企业称号;

20xx年获四川省房地产产业协会授予的“20xx-20xx年四川省优秀房地产评估机构称号”及“20xx-20xx年度四川省诚信房地产评估机构称号”; 20xx年荣获四川省房地产产业协会授予的“20xx-20xx年度四川省星级诚信房地产估价机构”;20xx年获四川省房地产业协会授予的20xx-20xx年度四川省优秀房地产估价机构称号及aaa级诚信房地产估价机构称号;

在中国矿业权评估师协会对全国探矿权采矿权评估机构的评估报告质量评比结果排名中，我公司排名第二十一位;

20xx年在四川省土地估价师协会举办的土地估价知识竞赛中荣获二等奖;20xx年在四川省土地估价师协会举办20xx年土地估价报告质量竞赛中荣获二等奖(第二名);20xx年在四川省土地估价师协会举办20xx年土地估价报告质量竞赛中荣获一等奖(第一名);

20xx年02月公司法定代表人zz先生正式加入英国皇家测量师学会(rics)，成为其估价专业的会员;

20xx年07月公司法定代表人zz先生入选中国矿业权评估师协会专家库专家;

20xx年09月公司法定代表人zz先生入选泸州市国资委国有资产评估项目评审专家库专家;

20xx年05月公司副总经理ss先生正式加入英国皇家测量师学会(rics)成为其估价专业的会员;

20xx年11月公司法定代表人zz先生及副总经理ss先生入选泸州市住建局房地产价格评估专家委员会成员。

㈠、土地评估及咨询

四川土地资源房地产评估有限公司是经中国土地估价师协会注册的具有在全国范围内从业资格的土地估价机构(资格级别为a级)，资信等级也是20xx年、20xx、20xx-20xx、20xx-20xx、20xx-20xx、20xx-20xx年度均被中国土地估价师协会评为a级资信机构。从业范围为：全国范围内的从事土地评估及其相关咨询业务，土地评估具有上市公司和司法鉴定的评估资格。

土地评估资格证书号：

资信编号：。

㈡、房地产评估及咨询

四川土地资源房地产评估有限公司为房地产评估贰级资质机构，可在全国范围内从事房地产价格评估及其相关咨询业务, 具有司法鉴定的评估资格。

房地产评估资格证书号：。

㈢、探矿权采矿权评估及咨询

四川土地资源房地产评估有限公司具有国土资源部颁发的探矿权采矿权评估资格证，可在全国范围从事探矿权、采矿权评估及其相关咨询业务，探矿权、采矿权评估具有司法鉴定的评估资格。

探矿权采矿权评估资格证书号：矿评资[20xx]035。

关于信用评估委托协议书如何写五

第一章责任范围

第一条本公司对被保险人经营信用卡业务因下列原因引起而无法向责任方追回的损失，按本条款规定负责赔偿：

(一)持卡人使用被保险信用卡非善意透支;

(二)被保险信用卡遗失或被盗后被他人冒用;

(三)被保险人的职工单独或与他人串通利用被保险信用卡营私舞弊，贪污或挪用公款;

(四)任何人使用伪造的被保险信用卡。

第二章除外责任

第二条无论其他各条如何规定，本公司对下列损失不负赔偿责任;

(一)任何依据法律、信用卡章程及有关协议应由持卡人、冒用人、特约直接消费单位或其他方面承担并实际可以追回的损失;

(二)由于被保险人的故意行为或重大过失引起的损失;

(三)由特约直接消费单位欺诈行为引起的损失;

(四)调查处理费用及法律费用;

(五)利息、手续费、因营业中断或业务量减少造成的利润损失以及重新发行信用卡的费用等间接损失;

(六)战争、类似战争行为、敌对行为、冲突、暴动及骚乱等原因引起的损失;

(七)本条款第一条未列明的任何损失。

第三章责任有关期限

第三条在其他各条限制下，本保险负责被保险人在保单附表中列明的保单有效期限内遭受并发现的损失，同时扩展负责保单有效期限开始前三十天内遭受而于保单有效期限内发现以及在保单有效期限内遭受而于保单有效期限终止后六十天内发现的损失。责任限额

第四条本公司在本保单项下的赔偿，在任何情况下累计不超过保单附表内列明的保单累计赔偿限额。

第四章保险费

第五条本公司以当年总交易额为基础计收保险费。当年总交费额是指使用由被保险人签发的被保险信用卡于保单有效期限内提取现金、购买货物和获取服务的总发生额。本公司按被保险人在投保时预计的当年总交易额与保单附表列明的保险费率向被保险人收取保险费。被保险人须于收到本公司保费通知书后十日内缴付保险费。如被保险人在保单有效期限内实际的总交易额高于或低于保单附表列明的预计当年总交易额的10%以上，本公司按实际高于或低于的数额及原保险费率补收或退还保险费。

第五章赔偿处理

第六条被保险人在发现保险责任范围内的损失后，应立即通知本公司，并于三十天内提交书面损失通知。

第七条被保险人在索赔时应提交损失清单和有关证明文件，本公司审核确认后按条款规定及时赔付。本保险项下的索赔期限，从被保险人最初发现有关损失之日起计算最长不超过一年。

第八条本公司在核定赔款数额时有权从中扣除被保险人已向责任方收回的款项，但此项扣除不包括被保险人依据信用卡章程应收的三十天以内的透支利息。

第九条如造成被保险人损失的责任人有担保人，本公司只在该担保人不能或不能完全承担其担保责任的情况下负责赔偿。

第十条在本公司支付有关赔款后，被保险人从责任方追回的任何款项或财物，应及时移交给本公司，被保险人为此支出的合理费用可以从追回款项或财物的价值中扣除。

第十一条在本公司支付有关赔款后，被保险人应将向有关方面追偿的权利转让或移交给本公司，并在本公司向有关方面追偿时，提供一切必要协助。

第六章被保险人义务

第十二条被保险人应严格遵守有关法律和规章制度，在信用卡业务经营中履行下述第十三条、第十四条、第十五条应尽的义务，如因未履行规定的义务而影响到本公司的利益，本公司有权拒绝赔偿有关损失。

第十三条被保险人应采取积极的预防措施防止损失发生，对本公司提出的合理的防损建议应认真考虑，并以自己的费用付诸实行。

第十四条被保险人在发现损失发生或可能发生时，应当：

(一)尽快通知各取现点和特约单位按规定程序采取行动，防止损失进一步扩大;

(二)积极配合司法部门对案件进行调查和审理，追查有关责任人;

(三)采取一切可以采取的措施包括运用法律手段，冻结或封存责任人的财产，并责令其退赔。被保险人未经本公司同意不得单方面减免责任者的退赔数额。

第十五条被保险人的信用卡章程、业务方式、经营方式、管理制度等影响风险状况的情况有重大改变时，应及时书面通知本公司。

第七章其他规定

第十六条本公司与被保险人在本保单项下的一切争议，应本着实事求是、公平合理的原则，通过协商解决。如协商不能解决，可进行调解、仲裁或诉讼。