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县级医院院长竞聘材料范文 医院办公室主任竞聘申请书(2篇)

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县级医院院长竞聘材料范文 医院办公室主任竞聘申请书(2篇)
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

2023年县级医院院长竞聘材料范文(推荐)一

一、着眼于巩固马克思主义意识形态的主导地位,社会主义核心价值体系建设扎实推进

(一)学习型党组织建设取得新成绩。深入贯彻落实中央、省委关于建设学习型党组织的决策部署,印发《关于推进学习型党组织建设的实施意见》,开展学习宣传教育活动,使广大干部群众在“划清四个重大界限”、“七个怎么看”等重大理论问题上进一步形成共识,总结推出一批典型经验,在全国、全省引起较大反响。其中,我市推进学习型党组织建设的做法,先后刊登于《江西宣传》和省《学习型党组织建设简报》。安远县探索的“六个一”巧解“六个难”经验,相继在中央、省《学习型党组织建设简报》、《党建》、《推进学习型党组织建设学习读本》上刊登,并入选20xx年《宣传思想文化工作案例选编》。

(二)理论武装工作出现新亮点。一是紧贴形势引导广大党员干部加强学习。围绕廉政建设、教育发展等主题组织了4次市委中心组学习会,推荐了《世界又热又平又挤》、《转变经济发展方式研究》、《理论热点面对面20xx》等前沿理论书籍,把全市干部群众的思想统一到加快发展、科学发展上来。二是紧密结合赣州实践加强理论研究。确定了20个重点理论选题和178个市级社科研究课题,开展第四届社科研究百题活动,编辑出版20xx—20xx三年重大课题招标研究成果集《新 新课题》,创办《新 智库》内刊,举办全国“南方三年游击战争”和加快转变经济发展方式理论研讨会,推出一批总结和提升赣州发展经验的理论成果。据不完全统计,全市在《求是》、《人民日报》、《党建》等中央、省级权威理论报刊上发表理论文章60余篇。其中,撰写的重要理论文章《以新兴产业敲开跨越发展之门》和《战略性新兴产业:欠发达地区跨越式发展的战略突破口》分别在12月13日《人民日报》和12月8日《光明日报》理论版发表,引起广泛关注。三是积极打造面向公众的理论宣传平台。充分利用报刊、电台、电视台、新闻网站理论专题专栏,以及赣州学习论坛、市民社科讲堂等宣传载体,进一步加强中国特色社会主义理论体系的普及和市委、市政府决策部署的宣传,目前已举办各类知识讲座、报告会、专题培训班120余场次,举办“ 学习论坛”2期、市民社科讲堂15场,听众逾万人次。今年5月,成立“全面展开、加快推进、追赶跨越”主题宣讲团,开展了20场宣讲报告会,听众近1.5万人次,社会各界反响强烈。各县(市、区)也纷纷组织宣讲团深入基层开展宣讲活动。

(三)社会主义核心价值体系教育涌现新典型。一是推出全国见义勇为重大典型曾庆香。通过集中持续宣传、深入挖掘先进事迹、举办报告会等多种方式,成功推出曾庆香全国重大先进典型,作出重要批示,要求加强曾庆香先进事迹宣传报道,开展学习活动。11月,曾庆香被追授全国见义勇为个人领域最高奖——“全国见义勇为英雄”光荣称号,这是继曾庆香荣获“中国五四青年奖章”、“首都见义勇为荣誉市民”等系列称号后的又一重大荣誉。二是推出全国重大理论宣传典型周邦园。经大力挖掘、宣传和推荐,瑞金市委党校高级讲师周邦园荣获全国“党的基层理论宣讲先进个人”称号,被誉为红土地上的“方永刚”,在全国五名先进个人中,排名第一。通过挖掘和培育一批体现民族精神、时代精神的先进典型,激励和引领了全市上下努力践行社会主义核心价值体系,形成了学先进、赶先进、创一流的浓厚氛围。

二、着眼于宣传服务中心工作、发展大局,舆论引导的能力和水平显著提升

(一)紧紧围绕展示赣州新成就开展对外宣传。一是抓住全国、全省“”时机开展对外宣传。全国“”期间,我市在中央、省级媒体发稿162篇,是去年的2倍,其中中央和境外媒体132篇(条),首次突破百篇;同时,注重发挥人民网、新华网、新浪网、搜狐网等重点网站的宣传作用,“”期间,40余家知名网媒刊发、转载我市稿件140余篇(条)。二是抓住重要会议、重大活动时机开展形象宣传。在上海世博会期间,推出城市形象宣传广告,制作高清电视片、宣传折页,参加“魅力世博,精彩华夏”网络宣传活动,全方位展示了 城市形象;在赣台 经贸合作研讨会期间,首次以广告的形式在 电视台重要时段播报赣台 经贸研讨会在 召开的消息,积极邀请中央主流媒体和港、澳、台有关媒体前来采访,共发稿213篇(条),为盛会的成功举办营造了浓厚的舆论声势;在第二届中国 国际脐橙节期间,邀请国内知名网媒和境外著名媒体记者前来宣传报道,在香港tvb电视台“文化中国”栏目推出《世界橙乡, 》专题电视片,进一步加深了香港同胞对橙乡 的认识和了解,等等。三是创新新闻信息发布平台。在南昌成功举办“ 新闻信息报告会”,邀请中央、省主流媒体的领导、编辑记者40余人参会,我市有关部门单位进行了新闻信息发布,实现了新闻素材与新闻单位面对面、零距离的接触交流。据初步统计,截止12月 日,我市在中央主流媒体上稿 篇(条),同比增长 %,省级主流媒体上稿 篇(条),同比增长 %,名列全省前茅。

(二)紧紧围绕中心工作开展对内宣传。一是分阶段、有节奏地组织了全市加快推进“三化”工作、面向全国公开选拔(选聘)人才工作、创业服务年活动、中心城区综合改造工程、 城市竞争力等27个专题宣传,全面及时准确地宣传报道了我市经济发展所取得的成就,收到了声势强、影响大、辐射广的良好效果,形成干事创业的舆论氛围。二是重点围绕全市组织万名干部下基层开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动,在市直媒体重要版面和黄金时段开设“送政策 送温暖 送服务—万名干部下基层”专栏,并在专栏下相继开设了民情日记、“三送”手记、亲历札记等10个子栏目。据动态统计,全市动员大会后仅7天,市直新闻媒体共刊播“三送”活动稿件120余篇(条),刊发2个通版宣传,在省级以上主流新闻媒体刊播稿件2篇(条),有力配合了活动开展,促进了活动的进一步深化。三是针对社会普遍关注的青少年职业教育、社保医保、经济适用房、廉租房、城市拆迁、国企改制、就业与再就业等热点难点问题,以及抗洪救灾等突发事件,开展了积极有力的正面宣传,发挥了宣传文化系统在维护社会稳定、促进经济社会发展中应有的作用。

(三)紧紧围绕主导网上舆情开展网络宣传。一是在市直、驻市单位及各县(市、区)政府及 开发区管委会全面推行新闻发言人(网络新闻发言人)制度,召开福寿沟、和谐钟塔、国际脐橙节、“橙乡 ”形象标识、民生工程、产业发展、城市建设等新闻发布会共计23次,及时发布了情况、澄清了事实、统一了思想。二是创新开展江西网络媒体“名博主、名吧主、名版主”赣州采风活动,刊发有关我市经济社会发展成就的图片、新闻、评论、散文等各种博文近100篇,人民网、新华网、凤凰网、联合早报网、中新社等100余家境内外知名网媒进行了转载,在网上产生持久反响。三是密切关注网络舆情动态,加强舆情监控、预警和引导,有效疏导群众情绪。截止12月 日,共编辑《网络舆情专报》78期、《网上舆情通报》23期、手机短信专报318期,市主要领导批示9次,为有关部门单位和领导迅速掌握情况、科学判断决策提供了参考。

三、着眼于保障人民群众基本公共文化权益,公共文化服务体系日趋完善

(一)逐步健全公共文化设施网络。启动中心城区公共文化设施专项规划编制工作,建设一批提升城市竞争力的大型文化设施项目,逐步形成覆盖城乡的公共文化设施网络。开展专项检查并召开现场会,推进公共文化服务体系建设向纵深推进。全市建成乡镇综合文化站145个、农家书屋1104个,分别新增41个和730个,创建文化中心户6814户。全面完成7830套直播卫星安装建设任务,全市广播电视综合覆盖率达到98%,市本级广播覆盖率达到70%。推进文化信息资源共享工程建设,基本建成12个县(市、区)分中心及20xx个基层服务点。

(二)广泛开展群众性文化活动。举办我市首台本土电视春节晚会、迎新春采茶专场演出、新农村建设巡礼摄影展等活动,开展“我们的节日”优秀民间民俗展演展览展销活动,吸引观众10余万人。启动 市首届“红孩子”少儿艺术节,开展全民读书月、“六一”欢乐盛会、少儿书画大赛、艺术节主题晚会等活动,筹办“苏区干部好作风展览”,做好庆祝中国共产党成立90周年、中华苏维埃共和国成立80周年纪念活动的相关工作,组织中宣部“五个一工程”奖精品剧目《快乐标兵》赴全市各地巡演。组织开展农村文化“三项活动”,送戏下乡20xx多场,放映电影5万场,开展乡镇文体活动950场次,受益群众400多万人次。

(三)精心组织“赣州题材”文艺精品创作。影视剧创作形势喜人,电视剧《红色摇篮》于春节期间在央视一套热播,《红小鬼》于11月在北京举行首映礼,《红色行动队》完成拍摄,《赣南1934》顺利开拍,《县委书记邓小平》剧本正在进行精细化修改;《兴国,兴国!》成功封镜,正在与中央电视台协调播出档期。戏剧创作精品迭出, 采茶戏精品《山歌情》参加全省新春大展演,全国“”期间在央视播出,音乐报告剧《八子参军》成功演出200多场,准备申报中宣部“五个一工程”奖。歌舞表演收获大奖,《筛得日子亮又圆》在全国第xx届“群星奖”决赛中获音乐作品奖,《打只山歌过横排》、《血沃红土》、《龙腾鼓欢》先后在全国文艺赛事获大奖。

(四)积极抢救和保护物质和非物质文化遗产。积极申报 客家文化生态保护区,推动设立中心城区历史文化保护区。全市新增国家级文物保护单位申报点52处,新增省级文物保护单位申报点80处,新增市县级文物保护单位申报点8处。在全省率先编制《 市非物质文化遗产保护规划》。举办“非物质文化遗产日”优秀民间文艺展演活动。加强对 采茶戏的发掘保护,组织编写《 采茶戏音乐》、《 采茶戏志》等理论书籍,形成了一套较为完整的理论丛书。开展古籍保护工作,市图书馆被国家古籍保护中心列为第三批全国古籍重点保护单位。

四、着眼于解放和发展文化生产力,文化体制改革和文化产业发展步伐不断加快

(一)整体谋划文化体制改革。适应社会主义市场经济发展的要求,以发展为主题,以体制机制创新为重点,以满足人民群众精神文化需求为出发点和落脚点,着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于文化科学发展的体制机制。制定印发深化文化体制改革加快文化产业发展的实施意见,召开全市文化体制改革和文化产业工作会议,对我市文化体制改革和文化产业工作进行了全面动员、精心部署,坚定了全市深化改革、加快发展的信心和决心,明确了全市文化体制改革和文化产业发展的思路和方向,细化了各级党委政府、各部门单位的工作职责和任务。

(二)深入推进文化单位改革改制。赣南报业集团坚持以报为主、多元发展,建立“采编经营两分开”的体制构架和“一媒体一公司”的经营模式;赣州电视台在全省率先推出以频道制改革为核心的内部体制机制改革,实现社会和经济效益双丰收; 采茶歌舞剧院与市文化演出服务公司合署办公,实行“一院两制”,采茶戏传承保护实行事业体制,创新发展生产经营实行企业体制,实现创作、生产、营销一体化;市博物馆、图书馆、文化馆等保留事业性质的单位,全面推行劳动、人事和分配“三项制度”改革,有效激发内部活力;对全市非物质文化遗产,在加强传承、保护、开发的同时,积极引导走向市场,寻找新的发展空间。

(三)积极推动政府职能转变。严格按照政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开的要求,不断优化整合政府在文化体制改革中宏观调控、政策引导、依法行政、市场监管、社会管理和公共服务等方面的管理职能。在全省率先整合文化行政管理部门,全面完成市、县两级文化和广播电影电视局的合并工作。整合市文化局、市广电局、市新闻出版局原有的行政执法职能和文化行政执法队伍,建立了文化市场稽查支队,对文化市场进行统一执法。梳理、合并文化、广电审批管理科室的职能,成立了行政审批服务科,核减了审批权限,将行政审批项目的承诺办理期限缩减50%,行政审核项目的承诺办理期限缩减30%,实现“监管”与“审批”相分离,大幅度提升了全市文化行政管理水平。

(四)着力打造文化优势产业集群。成立市发展文化产业工作领导小组和市文化市场管理工作领导小组,推动设立 市文化产业发展专项基金200万元。面向全国公开邀标,编制 市文化产业发展规划,以规划引领文化产业健康发展。实施重大文化产业项目带动战略,培育和扶持了一批投资亿元以上的重大文化产业项目,现有省、市级文化产业重点项目6个,滚动计划项目45个。其中,香港工业园印刷产业基地中心区已经开工并被授予省级印刷产业基地称号,项目规划面积超过20xx亩,目前已完成一期工程建设500亩,首批入园的8家企业已开工建设,总投资达5亿元,二期工程已全面启动。预计今年文化产业主营业务收入将达94.36亿元,增加值30.59亿元,同比增长26.4%,比全市gdp增速高出12%左右,占全市gdp比重为2.78%。

(五)大力开展文化产业招商。组团赴长沙、深圳文博会、厦门文博会、杭州、苏州、上海、无锡等地学习考察、招商引资,开阔了眼界,加强了交流。特别是积极组织参加中国首届鄱阳湖生态文化节招商招展工作,签约项目40个,签约资金182亿元,意向项目26个,协议资金394亿元,总投资达576亿元,远远超出组委会规定的签约、意向协议目标,得到组委会充分肯定。

五、着眼于提升公民思想道德素质和社会文明程度,文明创建创评活动深入开展

(一)“三城同创”工作顺利启动。在去年成功创建省级文明城市、卫生城市的基础上,力争今年成功创建江西省生态园林城市、20xx年成功创建全国文明城市、20xx年成功创建国家卫生城市。今年以来,开展了“文明微笑赣州”教育实践活动、文明示范街(路、巷)创评活动、文明示范社区创建活动等系列活动,在市直有关新闻媒体开辟专题、专栏,刊发、刊播创建新闻稿件150余篇(条),刊发、刊播创建舆论监督稿件20余篇(条),利用公益广告、宣传标语、宣传画、宣传单等形式开展创建宣传,制作创建户外广告牌100余块,标语横幅500多条,播发媒体公益广告20余期,激发了全市人民积极参与、共建共享的创建热情。

(二)农村精神文明建设积极推进。开展“特色文化新村”创评活动,截止今年,共评选各类特色文化新村300个,今年新增100个。在实践基础上总结形成的《特色文化: 乡村大地的精神营养》,作为全省唯一案例入选中宣部20xx年《宣传思想文化工作案例选编》,有关做法在全国推广,形成了富有特色的村落(社区)文明。今年全市有21个村镇获得“江西省第三届文明村镇”称号,3个社区获得“江西省第三届文明社区”称号。

(三)未成年人成长环境得到净化。开展“我们的节日”主题活动、社会主义核心价值观主题读书教育活动、“传唱优秀童谣、做有道德的人”网上签名寄语活动、“金色童年”少儿文艺系列活动、“赣南采茶戏进校园”、“客家文化进校园”等活动。开展互联网净化、手机媒体净化、社会文化综合治理专项调研,开展打击手机、网站传播信息专项行动,建立防范和查处及低俗信息的长效管理机制,为未成年人健康成长营造了良好环境。

六、着眼于探索生态文明建设新路径,主题教育活动取得实效

(一)集中开展主题宣传宣讲活动。在市直主要媒体(包括主要新闻网站)开设“建设鄱阳湖生态经济区、探索科学发展新路子”专题、专栏、专页,举办“全面加快发展看亮点”、“走进工业园看变化”等大型采访报道活动,集中反映全市各地加快发展步伐、实现绿色崛起的新进展、新成效,推出相关报道418篇(条),设置各类宣传广告牌8处(块)。配合“省委建设鄱阳湖生态经济区专家宣讲团”成员在市直及各县(市、区)共作建设鄱阳湖生态经济区报告会19场,听众达1.5万余人,在全市掀起深入学习贯彻中央、省委关于建设鄱阳湖生态经济区战略精神的热潮。

(二)积极开展群众性主题文艺活动。组织舞蹈《俏采茶》参加20xx年全省“金色童年”庆“六一”晚会,并获得一等奖;推荐《牵牛花吹喇叭》、《看花灯》、《阳光女孩》等原创歌曲参加全省首届少儿原创歌曲电视大赛,并成功进入决赛。邀请并接待了中国民协分党组成员、副秘书长赵铁信,中国作协副主席、党组成员、书记处书记高洪波等全国知名作家和艺术家来赣州开展新农村建设、赣江源生态保护、绿色生态循环经济等采风活动。开展“唱响新 州”县(市、区)主题音乐电视展播活动。积极组织“中国 客家生态文化旅游节”、“翠微之春”文化艺术节、中国 生态旅游文化节、“南埜之声”文化艺术节等县域群众性文化活动。组织参加首届“中国山水歌会”、“映山红”奖全省优秀创作歌曲演唱大赛,获优秀创作歌曲演唱奖组合类银奖1名,我市获得优秀组织奖和优秀团体三等奖。

(三)深入开展评选和主题实践活动。评选崇义籍何祥美等十人为赣州市第xx届 “十大杰出(优秀)青年”;兴国县杨玉玲等十人为赣州市“十大优秀母亲”;高速公路公司刘泽权等十人为赣州市第四届“十大创业先锋”。在全市农村开展“鄱阳湖生态文明示范村”和“赣江源生态文明示范村”创建活动,组织各级文明单位重点帮建20个以上示范村。推进“生态工业园”创建活动,出台了生态园区发展目标、工作要点和考评方案。

七、着眼于提高宣传思想文化工作科学化水平,干伍建设得到加强

(一)加强人才队伍管理。一是编制市直宣传文化系统人力资源管理规定,进一步加强干部和人才队伍建设,推动本系统人力资源管理制度化、科学化、规范化。二是加大系统人才发掘、宣传推广和引进力度。采茶歌舞剧院卢致苑获 市第xx届“十大杰出青年”称号, 电视台黎庆琮入围江西省新世纪百千万工程人选,市博物馆万幼楠、市群艺馆李媛媛、电视台钟瑞龙等入围享受市政府特殊津贴人选等。推荐龙红、谢英亮等5位专家学者为省委宣传部“赣鄱英才555工程”人文社科类专家评委库人选;推荐罗晓航、钟瑞龙2位同志为首届“ 市突出贡献人才”人选。三是举办乡镇(街道)党委宣传委员和党委中心组学习秘书培训班,共有170多人参加,提高了乡镇(街道)党委宣传委员和党委中心组学习秘书宣传业务水平,加强了基层宣传思想文化干部业务素质和业务能力。

(二)优化干伍结构。一是市委宣传部机关面向全市公开选拔3名优秀年轻干部充实机关干伍,为机关补充了新鲜血液。开展竞争上岗活动,通过科学、规范、公平、合理的程序设置,从年轻干部中竞争性选拔了2名副科级领导,激发了干部学习热情和潜能的发挥。加强高素质专业化技术人才引进。面向全国“211”工程重点院校,招聘引进了2名硕士研究生以上学历网络宣传管理高级专业技术人才。二是 日报社为适应文化体制改革和文化产业发展新形势新要求,面向全国公开批量招聘工作人员,吸引了来自山东、江苏、陕西、湖南和本省各类专业人才报考,从130余名报考人员中选拔录用了14人。三是 电视台面向社会先后选聘了10名硕士研究生和25名本科学历工作人员,大大提升了人才层次。

(三)始终抓牢党员教育工作。一是深入开展“创先争优”活动。推行党员公开承诺制度,市直宣传文化系统517名党员分别与党总支、各支部签订了公开承诺事项协议书,接受群众公开监督。在市委宣传部机关开展评选“文明科(组、办)”活动,制定文明科(组、办)的具体标准,组织不定期评选,有效改变了部机关干部精神面貌。二是积极参与机关效能年活动。组织市直宣传文化系统党员干部积极参与实施市直机关工委组织的“建设五型机关,争做五型干部,提高服务水平”主题实践系列活动,开展“找差距、提建议、促发展”专题学习讨论活动,做到抓作风、促效能,抓党性、促先进,创建群众满意机关。三是加强党风廉政建设。以召开民主生活会为契机,引导市直宣传文化系统党员干部深入学习《廉政准则》和党风廉政建设“四项监督制度”,切实做到八个方面“52项不准”,提高了党员干部的廉洁从业意识和拒腐能力。

2023年县级医院院长竞聘材料范文(推荐)二

第一章 总则

第一条 为构建科学合理的考核体系,推动规范化服务型政府建设,确保全县政务服务机构实体中心及网上政务服务中心规范、高效运行和健康发展,结合《咸阳市网上政务服务中心运行管理暂行办法》相关内容(咸政发[20xx] 22号),特制定本细则。

第二条 本细则适用于全县各镇以及县级部门的政务服务机构。

第二章 考核的组织形式

第三条 成立县政务服务中心工作考核小组,负责对全县政务服务方面的年度考核工作。考核小组由县考核办和县政务服务中心有关领导、人员组成。

第三章 考核内容

第四条 纳入全县各镇以及县级相关部门的政务服务工作年度考核的主要内容有:

(一)实体中心规范化建设方面(30分)

1、领导重视,出台或在政府工作报告中明确了对加强政务服务机构工作的意见;

2、按照中省市县有关文件精神要求,政务服务中心的机构健全、编制落实、人员稳定、经费保障;

3、完成镇村两级政务服务机构的框架建设,镇(街办)便民服务大厅建设推进有力;

4、结合权利清单,按照应进必进的原则,进驻政务服务中心受理的审批事项和其它服务事项实行集中受理,限时办结,无双重受理;

5、制定出台本级政务服务机构管理办法,设收费窗口统一按规定收费;

6、窗口工作人员遵守政务服务中心规章、制度和工作纪律。

(二)网上政务服务中心建设方面(20分)

1、按照市、县政府文件要求,开展本级网上政务服务中心的工作落实;

2、根据网上政务中心建设内容,逐步完成镇、县级部门网上政务中心建设工作,并能够完成行政审批项目的网上预审或审批工作;

3、使用全市统一的网上办事平台,所办事项原则上都要使用行政审批系统登记办件,接受电子监察系统的全程监督;

4、完成本级网上政务中心的事项确认及公示工作,网上办事占有一定的比例。

(三)服务质量和效能方面(1 5分)

1、实行首问责任制、一次性告知制和服务承诺制,无超时办理,无服务对象的有效投诉;

2、窗口工作人员无 “吃、拿、卡、要”和损害服务对象的行为;

3、办事大厅管理规范,有专人负责办事环节中的实时监察,中心全年有无窗口及其工作人员的违纪违规情况。

(四)创新服务机制方面(1 5分)

1、对涉及多个行政审批部门的事项实行并联审批和联办合审,提高审批服务效率;

2、深化行政审批制度改革,主动优化办事流程、减少审批环节、缩短审批时限、创新服务方式、提高即办件比例;

3、推进“两集中、两到位”工作进展得力,一站式办公落实到位;

4、针对优化服务、提升服务方面制定出相关的有效措施,并实施有力。

第四章考核办法

第五条 各镇及县级相关部门的政务服务机构工作考核遵循客观公正的原则,采取日常考评和年度考核相结合的方法。

(一)日常督查考评。由县政务大厅牵头,采取定期检查、随机抽查、暗访等方式进行。检查和抽查结果计入年度工作考核成绩。

(二)年度考核。由县考核办牵头,对全县各镇以及县级各相关部门的政务服务工作完成年度任务情况进行综合考核。

第五章 计分原则

第六条 各镇及县级各相关部门的政务服务机构年度工作考核实行基本分基础上的累计加减分制。

(一)设立了政务服务中心机构并正常运行的基本得分共80分(具体量化分值见附表),其它加分累计不超过20分。

(二)年度考核总得分计算公式为:实得分=实得基本分+实得加分一实际扣分。

第七条 加分原则

(一)及时优化办事流程,缩短办理时限,提高中心即办件数和受理总量的,根据工作情况加分,累计不超过5分。

(二)按照市、县网上政务服务中心的建设要求,完成各镇区以及相关部门的本级网上政务中心建设任务,结合应用情况和网上办件比例,加1-4分。

(三)认真做好工作交流和理论调研,并在市级以上刊物发表或刊载,按刊物类别数量加分,市级每篇加0.5分,省级每篇加1分,国家级每篇加1.5分,累计加分不超过4分。

(四)镇政府把进驻政务服务中心部门窗口工作纳入部门年度目标责任制考核,并占有一定比例的分值,根据工作情况加1-3分。

(五)工作成绩突出,受到当地和上级党委、政府表彰的,按表彰层次加分,受到区(市)县党委、政府和市级部门表彰的每次加0.5分;受市委、市政府、省级部门表彰的每次加1分;受省委、省政府、国家部(委)局表彰的每次加1.5分。累计加分不超过4分。

(六)受到新闻媒体肯定性报道的,市级媒体每次加0.5分,省级媒体每次加1分,国家级媒体每次加1.5分,累计加分不超过4分。

(七)完成省、市、县政务服务中心临时交办的重要工作和任务,按项加0.5分,累计加分不超过2分。

第八条 减分原则

(一)已经纳入政务服务中心受理的事项,在中心窗口和机关内部两头受理或者还一直在原机关办理的,扣1-2分。

(二)实体中心办理的审批和服务事项未能完全录入行政审批系统;所受理的事项超过规定和承诺时限办结,根据工作开展情况扣1-3分。

(三)根据日常投诉及处理情况,窗口工作人员的服务态度受到服务对象投诉并经查属实的,扣1-2分。

(四)受到当地和上级党委、政府通报批评的,每次扣3分。

(五)被新闻媒体曝光经查证属政务中心责任的,每次扣3分。

(六)对其它特殊情况需要扣分的,由县政务大厅审定。

(七)同一单位减分总数不超过加分总数。

第六章 考核结果的应用

第九条 按照公开、公平、公正的原则,对全县各镇及县级各相关部门的政务服务工作按照考核细则表进行考核。根据考核情况,将各镇及县级各相关部门的政务服务工作按分数划分为三个层次,按照县考核办对镇及县级相关部门在年度目标责任制考核中占有的分值,报送至县考核办,对应进行扣分。

第十条 按照各镇及县级各相关部门的政务服务工作考核体系,参照考核结果,县政务大厅评选出一定比例的年度先进镇区及部门政务服务机构。

第七章 附则

第十一条 本细则由县政务大厅负责解释和组织实施。

第十二条 本细则自印发之日起执行。

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