在总结中，要客观评价自己的成绩，避免过度自夸或自责。写总结时要避免主观性过强，要客观中肯地评价自己的表现和成绩。作为学习的参考，下面是一些经典的名言警句。

接待科岗位职责书范文通用篇一

3、为客人准确快速地办理预定手续，合理安排好相关服务项目;。

4、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班;。

5、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性;。

6、协助收银员为客人做好结帐工作。

接待科岗位职责书范文通用篇二

3、与商场客人及各品牌坚持良好沟通，及时了解店铺最新活动，并推广商场会员;。

4、负责活动前期对客户电话邀约工作，保障会员活动参与率;。

5、负责搜集宾客提议并及时采取跟进措施，定期对各项服务提议进行汇总上报;。

6、圆满完成金钥匙服务主管交办的其他工作。

接待科岗位职责书范文通用篇三

4、负责做好来宾资料接待通报收集、汇总、存档、保密工作;

5、做好来宾接待工作，并及时汇报处理来宾在校内遇到的困难和要求;

6、在陪同领导过程中，不索要领导电话、不插话抢话、主动回避领导间的重要谈话;

7、加强个人学习，不断完善提高自身修养。

接待科岗位职责书范文通用篇四

1、负责公司会所商务礼仪接待服务的组织工作，按要求、规格完成接待任务。

2、认真做好接待区域的整理和布置工作，坚持接待区域的良好环境。

3、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。

4、认真作好日常接待记录，并在工作日结束前进行移交。

5、认真完成上级交办的其它一切事务。

接待科岗位职责书范文通用篇五

3.门诊客人信息的登记及更新、咨询和预约;。

4.与临床保持有效沟通;。

5.时刻保持大堂区域的干净整洁，整理书报架;。

6.留意大堂等待的客人，维持好秩序;。

7.保证前台物品的充足，例如：医生名片、宣传册等;。

8.相关孕期课程的预约和登记;。

9.做好各项表单工作的统计和上报;。

10.严格遵守医院的规章制度及工作规范;。

11.各类信件包裹的收发;。

12.完成上级交待的任务。

接待科岗位职责书范文通用篇六

1、全时段为客户供给高水准的养护和服务，并在任何时刻都需保护客户的保密；

3、维持安全，整洁的工作环境和高效的接待服务；

4、确保档案的妥善保管并在需要时供给给医护人员；

5、根据团队的需要进行打印信件和笔记的工作；

6、采购和管理办公用品；

7、负责其他的一些指派任务。

接待科岗位职责书范文通用篇七

2、遵守酒店各项规章制度，用《员工手册》的规定规范自我的行为；

3、根据会议接待单相关资料，配合会议主办方做好会场布置及会议前期各项准备工作；

4、遵守服务程序和服务规范，热情、主动、有礼貌地接待客人，供给令客人满意的服务；

5、工作中仪容整洁，按会议要求认真做好各类会议的接待、服务和协助结账工作；

6、负责会议中心的清洁卫生工作，坚持环境整洁，空气清新；

7、负责会议中心的设备、设施正常使用，定期维护保养；

8、参加酒店和部门组织的专业培训；

9、服从管理，随时听从上级的工作安排。

接待科岗位职责书范文通用篇八

3、处理顾客来电咨询，为顾客办理预约信息登记;。

4、参与项目中品牌调研工作，参与品牌调研访谈;。

5、能熟练运用word/excel以及网络等办公工具;。

6、负责管理前台办公用品及维护前台区域的整洁和盆景植物的保养;。

7、负责完成领导交代的其他工作;。

接待科岗位职责书范文通用篇九

1、接到客人的预定客房电话（使用标准用语接听电话）。

2、询问定房人的姓名（先生小姐，请问您贵姓……请稍候……）

3、查看电脑入住率，是否理解入住（抵达时间，所需要房型，及大概入住的天数）

4、理解预定，与来电者确定信息（订房者姓名、入住客人姓名单位、入住和离店时间、房间数和房型以及房价）

5、与订房人确定付费方式和联系方式，以方便联系。

6、向订房人复述全部纪录并做确认后，录入前台电脑系统。（感激订房人来电）

7、如十分重要的订房信息，需要口头向下一班接班工作人员交班，做好准备事项。

1、客人进门，前台负责接待，要先说欢迎语，再说问候语，最终询问客人需要。

2、接待服务要做到语调柔和，亲切：“请”字当头，“多谢”收尾，“对不起”常挂嘴边，送客人不忘说“再见”

3、根据客人需要，为其介绍房间类型及收费方式。

4、确认入住后，仔细核对期有效证件（身份证、护照、驾驶证、港澳通行证、士兵军官证）后，扫描并录入电脑存档。

5、确认客人的入住天数，向客人明列其需要缴纳的押金（对于长住客，尽量多收押金）或是房租，确定支付方式。

6、向住客开押金单收据、住房通知单以及房卡，最终温馨提示房客宾馆里的注意事项。

7、根据客人需求，在电脑系统管理中或是交接班中，ps房客的代办事项：morningcall、请勿打扰、查无此人……等事项。

8、前台要与楼层随时核对房态，以免在租住过程中，出现失误。

1、每一天中午12：00为前一天（更久）房客的退房时间，如果需要退房的房客当天12：00后，18：00前未退房者，按超时收取其半天房租；如超过18：00未退房者，再按全天收取房费。

2、距离退房时间半个小时的时间，从楼层服务员处了解或是电话询问房客（x先生小姐您好！那里是前台，请问今日还要续住吗……？），是否要退房，注意分类退房房客和续住房客。

3、客人办理退房手续，需收回押金单（收据）、房卡。并通知所在楼层服务员查房（有偿使用物品、家私配置是否有缺少或损坏），并根据电脑或是工作表单记录，详细核对房客应付房租、电话费或其它服务费用。并向客人明列其消费明细，扣除消费费用，并接到楼层查房电话通知（未有使用有偿使用物品、家私损坏的行为）后，退还其房间押金。叮嘱客人慢走，欢迎下次光临。

ps：1、当天中午11：00―13：00为租、退房高峰期，客人较多时，接待工作应忙而不乱：办理第一位、询问第二位、再招呼第三位。

2、办理退房时，定要仔细核对客人的押金单以及房号，务必要向客人收回房卡：

a每间客房只配一张房卡，所以房客的住房资料必须要详细登记。

b如若房客在住房过程中，遗失房卡，此房卡赔偿有客人负责。

c如若退房时，前台末向客人收回房卡，造成房卡遗失，则此赔有当班办理退房手续的员工负责。

d所以，早、晚、夜交接班人员要根据当班的住房率，仔细核对房卡、房态。

3、电话通知客人退房时：对天还要续住的房客，则要顺便通知房客：方便的时候要到前台缴纳当天的房租或是押金。

4、房客退房时，接到楼层的退房通知后：要根据楼层的通知，对有偿使用的的物品和家私的损坏，照报价表收费。如果房客有以上的的消费行为发生，而楼层没有检查出的话，此费用由查房服务员负责。否的话，由当班前台员工负责。

1、根据当天的退房率，核对剩于住房的押金单或是房租。以及已退房的房卡是否已收回。

2、下班前的一至两个小时，整理当班的房租收入、电话费、有偿使物品费、家私配置损坏费以及发票税，放回等金额的备用金后，所剩余的为当天当班的营业额。

3、将统计好的当班营业额，填好收入支出表格，备注等，缴纳给财务。如果财务末值班，则收入固定的保险柜。

4、剩余时间的营业额（房租或其它收入）则统计为下一班值班人员的当班营额，有接班人员清点数目。

1、外线接听：“您好！郸城商务宾馆前台部！我是李x，请问有什么能够帮到您的……”

a如果来电需转接客房，则要对方供给确切的房号和房客姓名；

b如果来电需转接办公室，则要询问对方贵姓，有什么要事。请对方稍等，在保留通话的当时，迅速电话询问办公司室领导是否接通xx的来电，否的话，告知来电人员：xx经理不在，或是在开会。

c如果来电要找的人不在，在礼貌的向对方回话：xx电话无人接听或是暂时不在或是正在开会，需要留下口迅帮您转达吗？或是留下联系方式，xx回来，再回电给您。

2、内线接听：您好！前台（总机），请问有什么能够帮到您？如果来电显示到确切的房间号，则要尊称客“先生小姐夫人经理老总”前加上客人姓氏。

3、内线、外线电话都要在铃响3声内接听，如果超过3声，接起电话后，则要向对方致歉：“抱歉！让您久等了，那里是……”

4、电话机旁随时准备记录用的纸和笔，方便记录来电者留下需要转达的口迅，详其：留言者、留言时间、留言资料、需要转达的对象。

1、形象得体，身体不可依靠桌、椅、墙壁、更不能坐在桌子或椅背上。

2、工作当中，长话短说，不可长时间使工作电话占线，以免影响业务信息的传达。

3、通话当中，时刻坚持微笑，对方“听”得到。

4、通话时，嘴里不可嚼东西，是不尊重别人的行为。

5、工作人员，工作时间，不能够使用公司通通迅设备拔打本地或长途私人电话。

6、通话结束后，要说些客气的话语：麻烦了、打扰了、多谢、再见。要先等对方挂电话后再放下话筒。

接待科岗位职责书范文通用篇十

1、负责公司来访人员的日常接待工作及订房订票事项的处理。

2、负责公司各部门钥匙的保管工作。[网友投稿]。

3、负责公司相关会务、活动组织协助。

4、负责公司打印、复印、刻录、传真收发工作。

5、负责公司办公用品、低值易耗品、人员名片的采购、领用管理和登记。

6、参与公司企业文化的建设。

7、负责公司办公室人员的考勤统计工作（准确性、及时性）。

8、负责公司办公环境、安全保卫的监督管理。

9、负责公司电话总机转接与接听，信件和期刊、报刊的收发与日常管理。

10、负责公司话费的查询、统计、核对、结账。

11、负责公司的后勤管理工作，包括（饮水保障、卫生检查等）。

12、负责公司报纸的上架、整理及书籍的管理工作。

13、负责相关供方的收集、整理工作。

14、负责完成上级交办的其他工作并定期向上级述职。

15、参与相关业务环节外协单位的收集、选定工作，负责相关业务接洽工作。

接待科岗位职责书范文通用篇十一

1.负责接待、受理、确认客人订餐。

2.负责解答客人有关订餐的问题，并供给酒店各餐厅的有关资料。

3.负责向宴会部经理报告有关订餐的情景，编制“席位编排表”，并知会各餐厅，转送“宴会编排表”。

4.主动带领客人到餐桌就座，并将菜单传递给客人。

5.耐心解答客人提出的问题。

接待科岗位职责书范文通用篇十二

1、以良好的仪容仪表和饱满的精神状态投入工作，主动热情，细致入微地做好迎送礼宾工作。

2、具备较丰富的温泉酒店行业的知识，熟悉公司的运作情况（例如产品结构、价格体系、服务流程等），以便解答客人咨询，帮助客人解决疑难。

3、负责来宾的接待和引领工作，确保接待顺畅。

4、负责vip的接待和引领工作，并提供个性化服务，确保vip的尊贵感受。

5、负责二楼休息厅的各类服务用品及宣传资料摆放，及时填补缺项，并酌情协助打扫前厅的卫生。

6、负责每天查报团队预订及时间顺序安排情况。

7、负责做好客人的登记建帐手续，签单，客人消费项目手牌输入登记等工作。

8、收集客人消费单据，输入电脑累计客帐。

9、协助收银员打印消费帐单，并同客人核帐。

10、配合服务员做好休息厅的协调服务工作和产品推销工作。

11、做好每天接待情况的'累计、汇总并及时上报给主管。

12、完成上级领导交办的其他事项。

两年以上同岗位工作经验，大专（含）以上学历身体健康、五官端正、仪表端庄，年龄22―30岁，女身高1.60米以上，责任心强，善于沟通，团结同事。

良好的服务意识，较强的沟通能力，熟悉温泉前台的操作规程及注意事项。

快速的学习能力能承受工作压力注重整体的修饰。

体态表现得彬彬有理。

精力充沛能够独立完成上级安排的各项工作任务。

主要内部关系―

部门经理

部门主管

部门领班

部门员工

主要外部关系――

对客关系

接待科岗位职责书范文通用篇十三

5、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;。

6、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作;。

7、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印;。

8、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。