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专卖店个人案例范文(优质11篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-19 02:02:49 页码:7
专卖店个人案例范文(优质11篇)
2023-11-19 02:02:49    小编:ZTFB

总结可以帮助我们发现自己的优势和不足,为进一步提升做好准备。写总结时,要避免主观臆断,要有客观事实支撑。在这里,小编为大家准备了一些总结范文,供大家参考,希望能帮助到大家的写作。

专卖店个人案例篇一

个人成长是个体努力趋向某一目标和方向所取得的自我品质的积极变化。下面是小编为大家整理的个人成长教育案例,一起来看看吧!

班主任工作是一门艺术。魏书生老师说过的这样一句话:“班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着,帮助着,互相鼓舞着,照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会,一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。”为了使自己所带的班级体团结奋进、积极进取,几年来,我一直在思考、摸索如何做好班主任工作,由于我个人的努力也取得了一定成绩。现将工作小结如下:

一、确立明确的班集奋斗目标。

几年来,每接一个新的班集体,我总是先给班级体确定一个共同的奋斗目标,在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。因此,根据每班实际情况,我给不同班级制定不同的班规,结合《中学生守则》和《中学生日常行为规范》进行有效的教育,配合学校开展的“五不一行”进行有序实施,使学生认识到自己所做的行为规范和不规范,直接影响到班级的集体荣誉,这样增强了学生的集体荣誉感。由于工作踏实有序,班级每每夺得流动循环红旗,所带班级也多次被评为文明班级。

二、用“恒心”抓班规,用“耐心”去育人。

症”,让他们自己商量,自己制定制度。这一方案出来后,学生的积极性得到了充分发挥,都积极地参与到这一行动中来,班级管理达到了理想的效果。当然,要想将这一“理想方案”进行到底,教师必须不断地对它进行加温,我将每周的星期五定为小结日,每组推选一周中表现最为突出的同学,给与表扬和奖励,对于表现欠佳的同学,则由组长课后跟他交流帮他指出需要改正的地方,并由其“跟踪辅导”。通过这“民主”管理,学生的学习习惯和行为规范都得到了很好的养成和执行。我所带的班级体都能得到大家的好评和认可。

三、关爱学生做到有“细心”、有“爱心”

多年来,我一直都担任班主任兼数学教学工作,时时以“爱心、细心”贯穿始终,去关心每一位学生,去搞好班级的每一次活动。在贯彻“操行评定”这一活动时,我不仅认真执行操行评定中制定的各项条例,还根据本班实际情况制定相应的措施。如在教学中我发现许多的学生字写得不够规范,尤其是节假日的作业简直是不堪入目,尽管我让他们重做多次,但就是改不了,反复几次后,我认识到重做只能使是治标不治本,于是我就针对每一位学生都有虚荣心、好胜心这一心理特点,每次作业后我就让他们在小组内进行评比,选出这一组中写得最认真的学生和书写进步最大的学生,然后结合操行评定给于一定的加分,这一方案的制定出后每一位同学都信心十足,都表示一定要写好钢笔字,力争加分。事实证明这一方案切实可行。中午吃过饭到宿舍午睡后再到上课这一段时间是最令人每一位老师遗忘的时间,也是最有安全隐患得时间,面对几次在这段时间出现的小事故,我左思右想:如何让学生身心得到愉悦而又不惹事生非,最后决定让他们做一些有益的游戏,如同桌。

成语。

接龙、古诗背诵比赛、经典诵读、故事演讲„„当然老师要坚持利用每天的晨会课对以上各项活动进行小结、表扬并在操行评定上给于加分。

奔丧而落下课的图迪古丽补课,上医院看望住院的木尼拉„„我要让我的学生感到班级体就是一个大家庭,而我就是那只“领头雁”。

四、一份耕耘,一份收获。

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。多年来,由于我的努力,我班的同学团结友爱,都能做到以班为家,以班荣我荣,班耻我耻,在这个团结友爱、充满上进的大家庭里,我班多次摘取硕果。

我坚信工作着就是美丽的、充实的!

如今的21世纪是一个多姿多彩、光彩夺目的诱人世界,到处充满了人与人之间的各种和谐与不和谐、公平与不公平。这源于每个人形形色色的性格、兴趣。当然,每个人刚刚降生在这个世界的时候,除了性别的不同,其实并没有什么不一样,但是最终成为一个什么的人,还要取决于你的后天学习,环境氛围、成长经历、学习能力等等因素都将会影响你后天的学习,因此孩童时期的教育至关重要。这个时期养成的性格习惯、兴趣爱好对你以后的为人处世、成才之路有着决定性的作用。而且人人都说孩子是祖国未来的接班人,所以我们更要为他们的教育着想,为他们的社会环境、学习氛围营造一个良好的条件,这必须依赖于我们热于奉献、不去回报的教师。

作为一名幼儿教师工作人员,我身肩巨大的责任。我必须要学会孩子的教育是如何去展开的,主要分学前教育、后续教育和自我认知教育。其中学前教育是一个人从小必学的,也是人与人之间开始不同的转折点,从师范学院毕业至今,学到了一定的知识,得到了一定的技能,在我看来,觉得对幼儿教育有了较深的了解。其实不然,当我满怀自信踏进幼儿大门后,我才发现,字的懂得的知识只是幼儿教育的皮毛,并不显眼,是那么的微不足道。每个孩子都是那么的活泼,理论知识只能作为一个参考,真的要学的是社会实践知识。而我却不知要怎么把理论与实践相结合。

当孩子们一个个踏进幼儿大门时是如此的迷茫,真如我一样的不知所措,像刚刚被抛弃的流浪猫一样。但是我必须要带领他们学会各种我自己都还没有学会的种种种种。一位幼儿教师的教学方式非常重要,因为幼儿有着强大的好奇心,有了好奇心他们就会产生模仿能力,久而久之就会形成自己的习惯。因此一位幼儿教师的性格、爱好对他们的影响是可想而知的重要。孩子的性格好坏有时就会取决于你。下面就大概的说一下本人的个人成长,总结一下自己的成长经验和性格去向。

就是因为乐于助人而被学校表扬。记得那时经常和同村的孩子去长江河堤边玩,松软的泥土,偌大的江面,看了就会觉得心旷神怡。因为经常在河堤进行一些有点危险度的游戏,所以从小我就拥有了一颗勇敢的心。

进入中学了我的好奇心就愈发强烈,对于人与人之间的相处总是摸不透,那时我总觉得你怎么对别人别人就一定会怎么对你,但是我想我错了,因为老师和家里人告诉我我正处于青春期,这是一个胡思乱想,心里矛盾,极为叛逆的时期。他们对我灌输了许多解决的办法,但是我一点都听不进去。因为我有自己的想法。也许这就是青春吧!但是这也确实是一个美好的时期,它让我明白了许多做人的道理,让我拥有了我的知己,让我结识了许多朋友,让我明白了朋友的重要性。因此我就变得喜欢广交朋友,但是始终记住“善交益友、勿交损友”这八个字。也就使我变得比较容易亲近。

在幼儿师范学院的生活是最让我留恋的,一起学习、一起娱乐、一起分担互相的喜怒哀乐,感觉时间停留在那一刻该有多好,但是我们迟早要面临毕业,面临就业压力。毕业了,我们互相拉住对方的手,轻声叮咛:“你要好好的!”就业压力让我顿时觉得喘不过气,但是我就是不愿服输,不相信被社会打败。我成功了,我有了自己事业、有了一大群孩子每天的陪伴、有了无止境的童爱。我相信通过学校得到的理论知识和技能培训一定可以让他们开心每一天。

我的成长经历相比其他人而言觉得还是挺幸福的,因为这一路都有不同的爱相陪,我从未孤单过,培养出了不服输、勇敢等等的性格。我知道这些性格会影响我的职业生涯,但是我相信我会用行动证明我的能力。

不知为什么从小我就喜欢孩子,对孩子有着一种说不出的爱,不知是他们太可爱还是我天生就有孩子缘,他们也喜欢亲近我。那时我就想要是总有一大群孩子每天都围在自己的身边该有多好,不知是天真的想法还是一时的冲动,因为那时还不知道有幼儿教师这一职业,所以也就为我以后的择业奠定了基础,加上我的脾气小、容易被别人亲近,就更加让我相信我可以胜任这一职业。有时我总会有一些奇思妙想的想法,就像孩子天马行空的构思,我觉得孩子们和我在一起会一直“张开嘴”的。毕业之时,家里人让我去选择医生这一职业,但是我对此没有一丝兴趣,因为我喜欢孩子的笑容,我必须要选择我所感兴趣的职业,只有这样我才会努力的去做好它,才会完成我的梦想,才会对得起自己这些年的规划。也许在未来的几十年后,我回过头我会说:“幼儿教师,一辈子的幸福,爱意永相随,一辈子不后悔!”

职场分析。

幼儿教育,也许有些人会说很简单,因为小孩子嘛!哄哄就好了,但是这只是单方面的教学,哄孩子也有一定的要求和办法,就不细细说了。作为一个幼儿教师,更重要的是幼儿的德智体美劳的全面发展,这就对老师巨大的挑战,这就不只是单方面的带孩子了,你说面对的不是大脑完全发育的群体,而是面对一大群刚刚来到人世间没几年的孩子,所以可想而知有多困难。孩子们的不懂事有事也让我束手无策,我的性格告诉我我不会发脾气的,更主要的是他们只是孩子,必须由我指引,当我顶着巨大压力一步一步向前挪进时,我就知道我没有任何退路的。我对他们的一切教学要通过别人审核的,孩子的监护人的语言是我们工作优与良的直接评论人。记得那次我只是按照规章规定管教孩子,结果却引来监护人的投诉,当时的我顿时觉得好委屈,但是这就是不可避免的事情。可我就是凭着那颗不服输的心挺了过来,每一次的困难我都会记下来,方便下次作为解决参考。加上我有着奇思妙想的想法,因此我就使压力转为动力。也许性格决定了我的心情、我的做事构思、我的一切一切。

对于幼儿的教育最主要的莫过于智力的开发,这有利于后期的智力挖掘,因为幼儿的学习能力在这一时期是比较优越的。针对各方面的发展都有较大的好奇心,之所以有好奇心所以他们喜欢从各方面去学习,这就对幼儿教师提出了较大的挑战,因为要求老师从各方面让孩子去感受学习、热爱学习。从而让孩子觉得学习是件有趣而开心的事情,为他们后期去接受义务教育和高等教育奠定基础。可见,幼儿的智力开发与学习能力的培养是多么重要的事情。因此幼儿教师的重要性是不可忽视的。前面所说的德智体美劳的全面发展也就是所谓的智力开发。当我在学院接受技能培训时我就知道以后会发挥很重要的作用,要通过这些技能让孩子们去自己认知,因此我对待每一项技能培训都很认真的去努力学习。当我弹起钢琴时,看到孩子们天真的表情我就知道他们正在开心的接受音乐的熏陶,音乐可以舒缓他们的心情,让他们看到世界的美妙,从而触发他们的兴趣。当我诉说一篇又一篇的故事时,孩子们一声不响的看着我,我知道他们正在进入故事的深处,尽力的去开动大脑去联想着那些画面这极大的培养了他们的想象力。当我教孩子们做些自理的事情时,虽然他们有些顽皮,不太喜欢去做,但是他们还是尽力的去做,做游戏是他们最喜欢的活动,他们会玩的忘乎所以,但是这会让他们学会如何去开心,怎样和别人一起开心,最终达到学会和别人分享快乐时光的目的。

让他们亲近自己,感受到你的爱!

如今的21世纪是一个多姿多彩、光彩夺目的诱人世界,到处充满了人与人之间的各种和谐与不和谐、公平与不公平。这源于每个人形形色色的性格、兴趣。当然,每个人刚刚降生在这个世界的时候,除了性别的不同,其实并没有什么不一样,但是最终成为一个什么的人,还要取决于你的后天学习,环境氛围、成长经历、学习能力等等因素都将会影响你后天的学习,因此孩童时期的教育至关重要。这个时期养成的性格习惯、兴趣爱好对你以后的为人处世、成才之路有着决定性的作用。而且人人都说孩子是祖国未来的接班人,所以我们更要为他们的教育着想,为他们的社会环境、学习氛围营造一个良好的条件,这必须依赖于我们热于奉献、不去回报的教师。

作为一名幼儿教师工作人员,我身肩巨大的责任。我必须要学会孩子的教育是如何去展开的,主要分学前教育、后续教育和自我认知教育。其中学前教育是一个人从小必学的,也是人与人之间开始不同的转折点,从师范学院毕业至今,学到了一定的知识,得到了一定的技能,在我看来,觉得对幼儿教育有了较深的了解。其实不然,当我满怀自信踏进幼儿大门后,我才发现,字的懂得的知识只是幼儿教育的皮毛,并不显眼,是那么的微不足道。每个孩子都是那么的活泼,理论知识只能作为一个参考,真的要学的是社会实践知识。而我却不知要怎么把理论与实践相结合。

当孩子们一个个踏进幼儿大门时是如此的迷茫,真如我一样的不知所措,像刚刚被抛弃的流浪猫一样。但是我必须要带领他们学会各种我自己都还没有学会的种种种种。一位幼儿教师的教学方式非常重要,因为幼儿有着强大的好奇心,有了好奇心他们就会产生模仿能力,久而久之就会形成自己的习惯。因此一位幼儿教师的性格、爱好对他们的影响是可想而知的重要。孩子的性格好坏有时就会取决于你。下面就大概的说一下本人的个人成长,总结一下自己的成长经验和性格去向。

就是因为乐于助人而被学校表扬。记得那时经常和同村的孩子去长江河堤边玩,松软的泥土,偌大的江面,看了就会觉得心旷神怡。因为经常在河堤进行一些有点危险度的游戏,所以从小我就拥有了一颗勇敢的心。

进入中学了我的好奇心就愈发强烈,对于人与人之间的相处总是摸不透,那时我总觉得你怎么对别人别人就一定会怎么对你,但是我想我错了,因为老师和家里人告诉我我正处于青春期,这是一个胡思乱想,心里矛盾,极为叛逆的时期。他们对我灌输了许多解决的办法,但是我一点都听不进去。因为我有自己的想法。也许这就是青春吧!但是这也确实是一个美好的时期,它让我明白了许多做人的道理,让我拥有了我的知己,让我结识了许多朋友,让我明白了朋友的重要性。因此我就变得喜欢广交朋友,但是始终记住“善交益友、勿交损友”这八个字。也就使我变得比较容易亲近。

在幼儿师范学院的生活是最让我留恋的,一起学习、一起娱乐、一起分担互相的喜怒哀乐,感觉时间停留在那一刻该有多好,但是我们迟早要面临毕业,面临就业压力。毕业了,我们互相拉住对方的手,轻声叮咛:“你要好好的!”就业压力让我顿时觉得喘不过气,但是我就是不愿服输,不相信被社会打败。我成功了,我有了自己事业、有了一大群孩子每天的陪伴、有了无止境的童爱。我相信通过学校得到的理论知识和技能培训一定可以让他们开心每一天。

我的成长经历相比其他人而言觉得还是挺幸福的,因为这一路都有不同的爱相陪,我从未孤单过,培养出了不服输、勇敢等等的性格。我知道这些性格会影响我的职业生涯,但是我相信我会用行动证明我的能力。

不知为什么从小我就喜欢孩子,对孩子有着一种说不出的爱,不知是他们太可爱还是我天生就有孩子缘,他们也喜欢亲近我。那时我就想要是总有一大群孩子每天都围在自己的身边该有多好,不知是天真的想法还是一时的冲动,因为那时还不知道有幼儿教师这一职业,所以也就为我以后的择业奠定了基础,加上我的脾气小、容易被别人亲近,就更加让我相信我可以胜任这一职业。有时我总会有一些奇思妙想的想法,就像孩子天马行空的构思,我觉得孩子们和我在一起会一直“张开嘴”的。毕业之时,家里人让我去选择医生这一职业,但是我对此没有一丝兴趣,因为我喜欢孩子的笑容,我必须要选择我所感兴趣的职业,只有这样我才会努力的去做好它,才会完成我的梦想,才会对得起自己这些年的规划。也许在未来的几十年后,我回过头我会说:“幼儿教师,一辈子的幸福,爱意永相随,一辈子不后悔!”

职场分析。

幼儿教育,也许有些人会说很简单,因为小孩子嘛!哄哄就好了,但是这只是单方面的教学,哄孩子也有一定的要求和办法,就不细细说了。作为一个幼儿教师,更重要的是幼儿的德智体美劳的全面发展,这就对老师巨大的挑战,这就不只是单方面的带孩子了,你说面对的不是大脑完全发育的群体,而是面对一大群刚刚来到人世间没几年的孩子,所以可想而知有多困难。孩子们的不懂事有事也让我束手无策,我的性格告诉我我不会发脾气的,更主要的是他们只是孩子,必须由我指引,当我顶着巨大压力一步一步向前挪进时,我就知道我没有任何退路的。我对他们的一切教学要通过别人审核的,孩子的监护人的语言是我们工作优与良的直接评论人。记得那次我只是按照规章规定管教孩子,结果却引来监护人的投诉,当时的我顿时觉得好委屈,但是这就是不可避免的事情。可我就是凭着那颗不服输的心挺了过来,每一次的困难我都会记下来,方便下次作为解决参考。加上我有着奇思妙想的想法,因此我就使压力转为动力。也许性格决定了我的心情、我的做事构思、我的一切一切。

对于幼儿的教育最主要的莫过于智力的开发,这有利于后期的智力挖掘,因为幼儿的学习能力在这一时期是比较优越的。针对各方面的发展都有较大的好奇心,之所以有好奇心所以他们喜欢从各方面去学习,这就对幼儿教师提出了较大的挑战,因为要求老师从各方面让孩子去感受学习、热爱学习。从而让孩子觉得学习是件有趣而开心的事情,为他们后期去接受义务教育和高等教育奠定基础。可见,幼儿的智力开发与学习能力的培养是多么重要的事情。因此幼儿教师的重要性是不可忽视的。前面所说的德智体美劳的全面发展也就是所谓的智力开发。当我在学院接受技能培训时我就知道以后会发挥很重要的作用,要通过这些技能让孩子们去自己认知,因此我对待每一项技能培训都很认真的去努力学习。当我弹起钢琴时,看到孩子们天真的表情我就知道他们正在开心的接受音乐的熏陶,音乐可以舒缓他们的心情,让他们看到世界的美妙,从而触发他们的兴趣。当我诉说一篇又一篇的故事时,孩子们一声不响的看着我,我知道他们正在进入故事的深处,尽力的去开动大脑去联想着那些画面这极大的培养了他们的想象力。当我教孩子们做些自理的事情时,虽然他们有些顽皮,不太喜欢去做,但是他们还是尽力的去做,做游戏是他们最喜欢的活动,他们会玩的忘乎所以,但是这会让他们学会如何去开心,怎样和别人一起开心,最终达到学会和别人分享快乐时光的目的。

让他们亲近自己,感受到你的爱!

专卖店个人案例篇二

个人案例心得体会是指在我们个人经历或亲身经历的事件中,通过总结和反思,得出的一些重要收获和心得。个人案例心得体会既可以是对一次成功或失败经历的总结,也可以是对一段重要人生教训的领悟。通过总结案例心得体会,我们能够更好地发现自身的不足,增进自我认知,进而提升个人素质和能力。下面就是一次我个人的案例心得体会。

第二段:案例描述。

在我大学期间,我曾经参加了学校组织的一次由多个学院参与的创业项目。在参与过程中,我担任了团队的一员,负责市场调研和产品设计。由于我对市场调研和产品设计方面的知识积累较少,刚开始参与项目时,我对自己的能力有些怀疑。然而,通过与团队成员的紧密合作和不断学习,我逐渐找到了适合自己的工作方式,并参与了更多的工作内容。

通过参加这次创业项目,我深刻体会到了团队合作的重要性。在每个人才能得以充分发挥的团队中,个人的缺点可以被其他人的优点所弥补,团队的能力将大大超过个体。而为了保证团队的良好运作,我们需要相互之间的沟通和信任。只有通过积极有效的沟通,才能更好地实现团队目标。

第四段:案例反思。

在这次创业项目中,我也发现了自己的一些不足,特别是在时间管理和问题解决能力方面。由于担心自己的能力不足,我在开始阶段花费了很多时间追赶学习,并且独自解决问题,导致了进度的拖延和任务质量的下降。在之后的实践中,我深刻认识到,学会寻求他人的帮助和借鉴,并善于处理问题,能够更好地提高工作效率和绩效。

第五段:总结与展望。

通过这次创业项目的参与,我不仅学到了专业知识和技能,更重要的是学会了团队合作和问题解决的能力。在将来的工作和生活中,我将更加注重提高自身的时间管理和问题解决能力,并且更加重视团队合作的重要性。只有不断提升自身的综合素质,才能更好地适应未来的挑战和竞争。

总之,个人案例心得体会是我们通过总结和反思个人经历得出的一些有益的经验和教训。通过案例心得体会,我们能够更好地认识自己,发现自身的不足,并且在实践中不断提高自己的能力。通过不断总结个人案例心得体会,我们能够不断成长,更好地适应社会和职场的发展需求。

专卖店个人案例篇三

引言:

个人案例心得体会是对自身经历的总结和思考,是对过去所经历的事件的自我反思和改进的指导。个人案例可能是成功的,也可能是失败的,但不论是哪一种,我们都可以从中获得宝贵的经验和教训。在个人案例心得体会中,将自己的观点和经验与读者分享,希望能够为他们提供有益的启示和指导。

正文:

段1:事件背景及影响。

首先,我需要回顾和描述个人案例的背景和相关事件。事情的发生通常会对我产生一定的影响,可能是积极的,也可能是消极的。例如,我可以讲述一次成功的商业项目,或是一次挫折与失败的考试经历。无论是哪一种情况,都可以突出事件对我的影响,以及我从中学到的重要教训和体验。

段2:挑战与困难。

在个人案例中,通常会存在一些挑战和困难。这些困难可以来自于外部环境,比如竞争激烈的市场;也可以来自于内部因素,比如自己的能力和经验。在面对这些困难时,我会面临一系列的挑战,需要找到解决问题的方法和策略。这些挑战对我的个人成长和能力提升起到了积极的推动作用。

段3:收获与成长。

尽管个人案例可能会带来一些困难,但是通过战胜这些困难,我得到了宝贵的收获。这些收获可以是成功的商业机会,也可以是对自我的思考和成长。我学会了如何从失败中汲取教训,并通过反思和调整来改进自己的做事方法和思维模式。通过个人案例的经历,我变得更加成熟和自信,也认识到自己的潜力和能力。

段4:教训与启示。

个人案例心得体会不仅仅是对自己经历的总结,更是对读者提供有益的教训和启示。通过分享个人的经验和体验,我希望能够帮助读者避免犯相同的错误或者面对类似的困境时能有更好的解决方法。我的案例心得体会也是对常见问题和挑战的思考和分析,希望能够给予读者一些启发和思路。

段5:对未来的展望。

在个人案例心得体会中,我也会对未来提出一些展望和期望。通过回顾过去的经验,我认识到自己的优点和不足,也知道了自己未来的努力方向。我希望能够在未来的工作和生活中继续保持积极向上的态度,不断学习和成长,为自己的事业和家庭做出更大的贡献。

结论:

个人案例心得体会是对自身经历的总结和思考,是一种自我观察和反思的过程。通过回顾过去的经验,我们可以从中获得宝贵的经验和教训,指导自己未来的发展。个人案例心得体会也可以为他人提供有益的启示和指导,帮助他们在面对类似的情况时能够更好地应对和解决问题。通过个人案例心得体会的分享和交流,我们可以共同成长和进步。

专卖店个人案例篇四

1、以达成销售指标为最低目标,对本品类商品制定的销售目标任务进行分解,具体到每班每人每天,并报市场部。

1、核对、汇总、分析销售报表,做好配货计划和工作报表。

2、对店内销售情况进行分析,检查每天上柜货源充足程度。

3、进出货品要安排店员认真盘点及复盘,每月按要求组织人员进行货品盘点,做到帐、物、签三相符。

4、每周需抽盘店内仓库死角、不易清点的商品、动销频繁的商品或单价高、数量多的商品,与库存帐核对是否有串号、串码等现象,并追查其原因。

5、协助采购看样订货,对本店的滞销货品提出处理建议。职责三:形象维护。

1、核查维护卖场形象、执行公司规定,根据季节、活动、节假日并结合当地情况调整卖场布置和橱窗布置。

2、检查维护导购员形象。

3、执行公司对各季产品陈列以及卖场营造的不同要求。职责四:促销实施。

1、提出适合本区域市场促销活动的建议,执行公司的促销活动决策,并组织指导店员学习活动内容,统一说词,做好贯彻执行的各项准备活动。

1、做好各种优惠卡与顾客消费积分管理,并及时向会员顾客传达优惠信息。

2、顾客档案的收集与整理,并做好节假日问候等各种客情管理。

3、处理顾客投诉,不断提高售后服务质量。职责六:人员管理。

1、执行公司关于店铺的各项规章制度。

2、店长或店助主持早晚例会,同时注意做好内容记录。

3、合理安排班次,要求不影响正常营业并做好交接班记录。

4、以身作则做好每日考勤记录监督起到模范作用。

5、组织并检查店员做好营业前准备工作及各项店内日常工作。

6、协调店员之间关系,杜绝店内出现重大违规、违纪情况。

7、定期不定期的组织员工培训,并实施各项工作考核及人员激励。

8、安排新员工上岗培训及做好“一对一”传帮带工作。职责七:店铺安全管理。

1、负责店内硬件设施的保全维护工作,并做好防火、防盗、防水等各项安全防备工作。

1、及时上缴水。

电、税等费用,维系同工商、税务、消防、城管等政府部门的良好关系。

2、转卖店的电话费每月15日由店内专人亲自去交,并于次日上午10点交回财务;。

3、积极参与本店区域的公益活动,妥当处理与房东、街道的关系。

4、领导交办的其他工作任务。

专卖店个人案例篇五

其实,在我看来,作为一名店铺的管理者,要想管理好员工的不良情绪,方法很简单,一是多沟通,二是做到对店铺所有员工公平,公正,公开,并尊重他们,而且我们应多关注细节,并告诉她们我会一直关注她,看的是行动和结果。以上这些小案例的解决办法,都是我通过日常的工作经历和参加一些培训,不断总结得来的。而要做好一名合格的店铺管理者,我们必须要与时俱进,多学习,多总结。

专卖店个人案例篇六

年龄:29岁民族:汉族。

工作经验:4年以上居住地:浙江台州温岭市。

身高:cm户口:湖北恩施州宣恩县。

自我评价。

性格开朗,动手能力强,踏实认真做好每一件事情,每走一步一个脚印。

求职意向。

希望岗位:销售类-管理/商务-其它相关职位。

寻求职位:销售或管理。

希望工作地点:浙江台州温岭市。

工作目标/发展方向。

希望从事自己专业的方向走。

工作经历。

所属行业:运输、物流、快递(民营企业)。

担任岗位:经营/管理类/经营/管理类。

职位名称:管理。

职位描述:11。

离职原因:个人愿意。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业(民营企业)。

担任岗位:销售类-管理/商务/销售类-管理/商务。

职位名称:销售内勤。

职位描述:2011至销售部发货。

离职原因:个人原因。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业(国有企业)。

担任岗位:技工/普工类/技工/普工类。

职位名称:调度。

职位描述:1。

离职原因:个人原因。

教育经历。

实践经验:9月3月到武汉钢铁集团金属结构厂实习,203至10月到学埋弧焊和管理。

期间做个保险到武汉合众人寿保险公司。

塑料成型与模具设计、冲压成型与模具设计等。

技能专长。

语言能力:其他:差;。

计算机能力:初级。

其它相关技能:

获得奖励:到学校考了一个高级钳工证书。

专卖店个人案例篇七

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾本身在这个时候向公司正式提出辞职申请,

来到公司也已经一年多了,在这一年多的日子里,得到了公司各位领导的重视和栽培以及多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过无数欢笑,更多是收获和阅历。公司的领导平易近人,同事的热心帮助以及优良的工作环境,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。由此我更加努力学习,认真工作。不辜负领导对我的栽培。

但是最近由于家里一直不顺,各方面对我压力很大。导致以后不能保证正常上班不能专心工作,如果依照这种方式上班和这种心态工作的话会对公司造成一定的损失。因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于本身都是一个考验,公司正值用人之际,公司的产量,公司的进度,都有可能因为我而延迟。本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的'决策失误,我郑重向公司提出辞职。

虽然我在公司工作只有一年多的时间,但我对公司有很深厚的感情。等家里方面安顿妥当之后,仍愿意回公司就职。来回报教我终身受益的技术本领的公司。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短一年多的时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献本身的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人:辞职报告。

家庭原因辞职报告。

员工个人原因辞职报告。

辞职报告范文(真诚版)。

专卖店个人案例篇八

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广州。

身材:

158cm47kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

27岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

财务类:出纳或统计、行政/人事类:人事助理、客户服务类:客户专员。

工作年限:

8

职称:

中级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

两个星期。

1500--2000。

希望工作地区:

广州广州广州。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:

担任职务:

经理助理。

工作描述:

5月至9月,协助公司会计主管掌管分店仓库的管理工作,主要负责仓库的日常‘进销存’内账登记和月底盘点;熟悉仓库管理流程,表现出色,得到领导赏识。

209月至02月,晋升为公司总部营运部经理助理,全面负责各分店营业区域管理,按公司规定的模式运作。1、根据营运经理下达的指标,制定各分店营业区域的销售、毛利计划,并组织落实,对执行情况跟进检查、指导、控制;传达并执行营运部的工作计划;2、及时、准确、真实、完整的向营运经理提交有关营运报告、信息,跟踪各自营区域的报表,审阅并提出分析意见;3、对自营区域的商品结构进行周期性分析并提出调整建议制定各自营区域工作指标。

主要负责总监的.日常工作的安排、统筹及执行。具有良好的计划性、条理性,效率性,工作细心认真,能分轻重缓急为总监处理与各区域经理之间的工作;具有高度的责任心、保密意识、服务意识以及原则性。另外还负责:1、各区域经理考勤、审核、办理请休假和入职、转正、调动、离职等异动手续;2、协助实施各分店经理培训活动及组织、实施各分店员工文化娱乐活动的方案;3、管理各分店人事的档案和提供招聘信息给公司人事部后筛选应聘人员资料。

离职原因:

部门合并。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:

担任职务:

人事助理/出纳/客服助理。

工作描述:

5月至6月,除了担任生产部办公室内务工作外,还兼职车间产品检验、施工图纸收发管理、iso认证受控文件管理等工作。

207月至8月,负责公司新实行的erp系统管理软件的采购进出仓模块。对于其它的销售、生产、行政模块也有所接触和了解;负责分公司的佣金收取、收过定金、收过租金等日常现金业务;配合分公司业务部的日常工作、资金流向、登记《出纳日记帐》等.费用报销.、现金收付,定期与总部账核对;负责公司日常现金、银行日记帐的管理和登记工作及其他交待的范围之内的事务;运用所学的会计专业准确、快速地完成本项工作。

209月至2007年4月,荣升为客服中心助理。主要负责公司产品的售后服务,包括客户资料跟踪、存档、维修费用报价、收款、直接安排维修任务、指导客户使用产品及建议购买新产品等;使用erp软件与各部门交流达共识,能熟练地运用专业的产品知识与客户进行沟通,高峰时,一天为30多个客户的产品进行排忧解难。

离职原因:

公司效益差。

公司名称:

公司性质:

股份制企业所属行业:

担任职务:

寿险员。

工作描述:

主要负责公司寿险的销售及推广,能较好地完成下达的目标任务。

离职原因:

换环境。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:

担任职务:

收银员。

工作描述:

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:日用生活服务。

担任职务:

售货员。

工作描述:

负责销售超市里的任意商品。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

广州市城市职业学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

计算机应用。

所学专业二:

会计学。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-06。

茂名市电白县电海中学。

中学课程。

/

广州市化工中等学校。

计算机应用。

计算机中级。

自考大专。

英语教育。

/

广州市城市职业学院。

会计学。

会计上岗证。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉操作word2000、excel2000、powerpoint、金碟、用友、文泰artcut2002版、神雕cut96、erp系统管理等office软件,一分钟能熟练地输入70个汉字左右。

文字表达能力比较强,在校期间是文学社骨干,担任编辑,记者等工作;工作以来,担任公司黑板报上的编辑和发动员工出稿,取得了可喜的成绩。

其中,得到了公司领导的信任、提携和员工的认同,当上了公司的团委书记,在大家的鼎力支持下,把工作做得很好,得到了区委领导的赞扬和一致认可,被评为荔湾区优秀共青团员;荔湾区优秀共青团干部;是公司党支部发展党员的预备党员。

获得计算机应用中级、会计从业资格证、英语b级、会计电算化等证书。

详细个人自传。

1、高度的敬业精神和效率意识,对事业具有强烈的上进心和责任感,力求做到尽善尽美。

2、工作认真细致,为人稳重,有涵养,处事沉着冷静。

3、具有独立的工作能力,能吃苦耐劳,易于接受新生事物。

转工意向:

为了能更好地发挥出自己的特长,扩大工作经验,实现更高的人生价值和获得更广泛的发展空间;为了能为贵公司的发展出一份力。所以希望贵公司能给予我一个机会!谢谢!

个人联系方式。

通讯地址:

广州市海珠区琶洲街黄埔村泰来里外街六巷1号。

联系电话:

137xxxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

137xxxxxxxxxx。

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

专卖店个人案例篇九

xxx。

性别。

1998.06。

民族。

籍贯。

上海。

户口。

上海。

婚姻状况。

未婚。

健康状况。

良好。

毕业时间。

20xx.07。

毕业院校。

**学院。

专业名称。

**专业。

学历。

本科。

手机。

13****。

qq。

****。

e-mail。

[emailprotected]。

求职意向。

目前状况:目前在职,尽快找到工作。

期望工作地区:上海。

期望职位:市场/营销/拓展经理。

期望从事行业:电子技术/半导体/集成电路。

工作类型:全职。

教育背景。

20xx.09-现在广东省工程职业技术学院会计电算化大专。

工作经验。

20xx.12-现在**公司销售部联想专卖店店长。

工作描述:

负责整个店面的销售指导、客户投诉处理、帐务结算、人员培训(销售和技术)、商品的陈列和管理,配合联想督导完成销售任务.

在20xx年获得联想最佳专卖店奖。

在20xx年荣获北京800指点专卖店。

在20xx年个人荣获联想服务工程师和联想销售工程师。

在20xx年荣获金牌专卖店奖。

工作描述:

工作描述:

主要负责北区运营部员工的`技术培训和销售培训,以及店面的销售工作和用户的电话回访工作.

证书名称。

20xx年6月荣获学院三等奖学金。

20xx年12月荣获学院计算机比赛三等奖。

20xx年5月获**认证。

自我评价。

专卖店个人案例篇十

学生自然情况:

姓名:倪晨阳。

性别:女。

年龄:15。

班级:八年级4班。

问题及行为表现:

该生不遵守课堂秩序,自由散漫,课上有话就说,根本不估顾忌老师们有没有正在讲课。课下又喜欢去和其他班的同学交往。开学不多久,就因为与别的同学发生口角,对别的同学大打出手幸亏发现得及时,没有产生严重的后果。这件事情刚过去没多长时间,她有参与一起打架事件:一个七年级的学生和九年级的学生发生了一点小误会,本来没有什么大事,但九年级的同学向该同学一讲述这个事情,她就说:“九年级的学生还能让七年级的学生欺负。”执意要找回场子,纠集了几个同学(既有八年级的,也有九年级的),在上晚自习时,对那个同学进行报复。当时有许多同学围观,造成了十分恶劣的影响。

采取的方法和实施过程:

第一次事故后,我就及时找到她,给她讲解学校的各项规章制度,作为一个学生,什么该做什么不该做。当时她倒是连连点头,答应的挺好,后来看,效果并不好。因为没过多长时间,她又犯了第二次错误。这次,我没有急着找她谈话,而是联系了她的家长,首先了解这位同学在家中的表现。父母在家中都管不了她。但是这个同学品质不坏,组织能力较好,只是是非观念不强,纪律观念不强。

事情该做,那些事情不该做。让她认识到自己和帮人打架的行为是不对的。以后遇到这样的事情应该怎么处理。并且向她说明用打架处理事情的严重后果。经过教育她认识到了自己的错误,主动和自己的妈妈到受伤害的同学家登门道歉,取得了对方家长的谅解。

后来,我又多次找她谈话,给她明确作为学生应该遵守的行为准则。指出,学生就应该遵守学校的纪律。作为孩子,应该以好的成绩回报辛苦养育自己的`父母:当然好的成绩不一定非得要考到前几名,只要努力进步,就是好的成绩。经过反复教育,收到了一定的效果。针对该同学组织能力较强,我又让她担任卫生委员,一段时间过去,效果不错,宿舍卫生等各项工作井井有条。

教育效果:

现在这个同学个方面表现都不错,学习努力上进,工作认真负责,没再出现违纪现象。她的变化收到了各位任课老师的好评。

案例分析:对于学生,他们的世界观还没有形成,对事物的分辨能力比较弱,容易犯一些我们成人看起来十分幼稚的错误。这是,我们不能粗暴对待,应当耐心对他们进行引导,帮助他们形成正确的世界观。另外,每个孩子都希望得到老师的重视,每个人给他们安排一定的工作,让他们都有事做,感觉到老师对他的重视,他就能认认真真工作。

专卖店个人案例篇十一

1.本人有着较强的沟通表达能力,对工作有上进心、认真负责、待人真诚、处人随和!换位思考有自己独特的想法这是我的优点,并且我多才多艺,我相信我能胜任任何工作!我理想就是能实现我的个人价值的挖掘,能让我的价值得到实现,同时实现企业利润和价值的化。从基层做起,不断学习,一点一滴积累经验,努力提升自我。丛基层技术做起,向管理层迈进。

2.本人用心乐观,能够吃苦耐劳,关心爱护学生,喜欢和学生在一齐生活学习,同时我也相信我能够让同学们认可我,而且实践已经证实了这一点。在担任学院职业发展协会发展部部长期间,对待工作认真负责,与同事关系和睦融洽。尽管我还缺乏必须的经验,但我有活力,有激情,我会用时间和汗水去弥补,在实战中不断提升自己。

3.本人喜欢挑战自我,勇于开拓创新。工作认真负责,有吃苦精神!我希望寻找一个可以更好展示自己的人生舞台。追求永无止境,奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌,书写新的记录,创造新的成绩,我的自信,来自我的能力,您的鼓励;我的希望寄托于您的慧眼。

4.我具有较强的沟通、协调能力,在职期间与领导、同事相处融洽;工作上踏实肯干,能为领导、同事分忧,多次得到领导的赞赏以及同事的认可;有较强的独立性和较强的分析能力.能够适应快节奏的工作,有较强的组织能力和适应能力,工作中能够独当一面。

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