最新事业单位职责填写范文怎么写(模板15篇)

在日常生活中，我们经常需要处理各种各样的问题，有时候需要总结一下我们的经验和教训。注意语言的准确性和流畅性。以下是小编为大家整理的一些数学题目，希望能帮助到大家。

事业单位职责填写范文怎么写篇一

1、事业单位聘用合同分四种类型：3年（含）以下的合同为短期合同，对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同；3年（不含）以上的合同为中期合同；签至职工退休的合同为长期合同；以完成一定工作为期限的合同为项目合同。订立何种期限的合同由合同双方协商确定，但最长不得超过受聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。填写举例：本合同期限为5年，自2010年9月1日至2014年12月31日。

为便于管理，合同终止时间统一规定为12月31日。

2、试用期的规定只适用于单位新进人员，试用期只能约定一次。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘用人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。原固定用人制度职工签订聘用合同，不再规定试用期。

3、“对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同”，其中“对在本单位工作已满25年”的规定，可按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年掌握。

4、军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于3年。

二、聘用岗位及职责要求。

第一款中“甲方聘用乙方从事岗位的工作”，空格处不要填写具体从事某项工作的名称或职务，如不能填写成校长、中学高级教师、高级工等。而应按工作性质进行分类填写，如不能进行详细分类，则可统一填写为“管理”、“专业技术”、“工勤技能”，兼职人员填写为“管理岗位兼专业技术”。岗位职务或等级聘任情况由作为补充条款的“岗位职务（等级）聘约”予以完善。

第二款中的“岗位及职责要求”统一填写为“见岗位说明书”（同时附岗位说明书）。

三、工资福利与社会保险待遇。

第一款中“工资福利与社会保险待遇”一栏中“乙方工资的构成和标准”统一填写为“按现行的事业单位工资政策规定执行”。

四、工作人员聘用合同签订。

市、县（市、区）直属事业单位正职领导，由市、县（市、区）领导与之签订聘用合同；市、县（市、区）各部门所属事业单位正职领导由其主管部门负责人与之签订聘用合同；事业单位副职领导及其他工作人员由事业单位法定代表人或其委托代理人与之签订聘用合同。

聘用合同签订后，应当同时办理管理职务、专业技术职务和工勤技能岗位的聘任手续，作为聘用合同的补充条款。

专业技术职务聘约中的条款签订，按照原安徽省人事厅《关于印发的通知》（皖人发[2002]69号）中的规定执行。管理职务、工勤技能岗位聘约中的有关条款可参考上述文件有关规定签订。

根据原省人事厅有关文件精神，专业技术职务、工勤技能岗位聘任期限1—3年。管理职务的聘任期限按不超过3年签订。

聘任权限参照第四条规定执行（领导岗位管理职务聘任按干部人事管理权限办理）。

管理职务、专业技术职务、工勤技能岗位聘期以聘用合同的聘期为基础，终止时间不能超过聘用合同的终止时间。

六、聘用结果认定。

术员（十三级专业技术）。”、“x级工勤技能”。

职务聘期填写举例：聘期为3年，自2010年9月1日起至2012年12月31日止。

为便于管理，聘任终止时间统一规定为12月31日。

七、其它事项。

《事业单位聘用合同》及《岗位职务（等级）聘约》用a3或a4纸正反面打印，规范装订。

阜阳市人力资源和社会保障局。

二〇一〇年八月三十日。

事业单位职责填写范文怎么写篇二

3收集，整理绩效考核方法及考核依据的信息，根据公司考核制度协助各部门指标;。

4.整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果;。

5.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作;。

6.对员工进行职业发展辅导，使员工保持良好的职业心态;。

7.参与公司企业文化建设工作营造符合企业文化的工作环境和氛围;。

8.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷;。

9.编制各类人事统计报表，及时更新维护员工人事信息系统。

事业单位职责填写范文怎么写篇三

(1)负责公司一些行政事务，保障日常办公环境、物资、网络、工具等的支持到位。

(2)负责人员入职、离职过程管理及执行，包括过程定义与改善、手续流程的办理。

(3)负责人事行政等档案的归集管理，包括人员档案、第三方人事行政或办公设备物资服务及采买合同、归集为人事行政范畴的其他服务或采买协议等。

(4)负责公司各类员工关系、活动的策划与执行，包括流程规范定义与改善、具体活动或事务的组织执行。

(5)负责公司入职培训的组织与计划执行(计划编排由hrd牵头部门负责人制定);。

(6)负责员工薪酬绩效核算工作;包括参与薪酬考核设计、各阶段薪酬核算、薪酬调整的手续执行等。

(7)负责员工社保福利等规划与执行;。

(8)其他上级交办事宜。

事业单位职责填写范文怎么写篇四

・负责日常公司收支工作(网银付款开票审核票据等)

・每个月按时整理审核好银行流水票据给到财务

・负责公司各渠道(经销商、电商平台)结算数据，并与之核对往来账

・协助完成所有财务相关报表以及物流相关文档，做好统计资料及归档

・负责对接仓库进销存的账目管理，并给供应链提供相应的生产计划建议;

・负责供应链经理安排的行政事务工作

・负责商务经理安排的行政事务工作

事业单位职责填写范文怎么写篇五

1、坚持原则、忠于职守，遵守会计法规，认真履行职责。

2、负责进销存核算工作，编制进销存报表，做到数量金额准确无误。

3、负责整车合格证的收发及保管，严格按管理制度释放合格证。

4、核对整车销售、售后服务、保险、金融、代办等收入，并及时入账。

5、定期核对厂家、金融、应收及应付等各项往来帐务，确保双方一致。

6、参与每月库存盘点，据实反映盘点结果，跟踪管理在途、在修车辆。

7、负责发票以及发票专用章的保管工作，做好发票的购买和领用登记。

8、负责进项税发票的认证管理和装订工作，按时进行纳税申报。

9、负责存货进销流程的跟踪和审核工作，做到“三流一致”。

10、在财务经理的管理下负责财务凭证的编制、记账工作，出具会计报表。

11、负责所有财务凭证的保管工作，按规定对各种会计资料，定期收集、审查核。

对，整理立卷，编制目录，装订成册。

事业单位职责填写范文怎么写篇六

1.负责餐厅内外卫生保洁工作。

2.每天下班前关好门窗、电源、防止事故发生。

3.初中以上文化程度，工作积极肯干，身体健康，男女不限，个人仪容仪表整洁干净。

4.微笑服务，问有答声，保证前厅内的清洁卫生。

5.保持餐厅地面光亮、桌凳干净，排列整齐，桌面无饭渣，台背面无油污，饭厅内风扇，管灯无灰尖积聚，负责餐厅门外环境卫生。

6.遵守食品法及食品卫生“五四制”，遵守中心各项管理规章制度。

7.完成领导交给的其它工作。

事业单位职责填写范文怎么写篇七

及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证;。

及时与银行定期对账;。

根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表;。

配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;。

管理银行账户、转账支票与发票;。

组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作;。

办理及管理公司各项资质证件;。

协调公司内部行政人事等工作;。

协助制定、监督、执行公司行政规章制度;。

组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;。

负责办公区内环境卫生、水电暖、办公设备的维修管理;。

负责后勤保障事务的综合管理工作;。

做好办公室人员考勤和处理各种假期;。

事业单位职责填写范文怎么写篇八

3、贯彻执行公司制订的财务制度，把好资金支出关;。

4、严格按照现金管理制度，把好现金受制关;。

5、负责登记现金和银行存款日记账，做到日清月结;。

7、办理现金收付和银行结算业务，督促经办人及时清理债权债务;。

8、每月编制银行存款和现金余额表报公司总经理;。

9、妥善保管银行结算凭证及分管的银行预留印鉴;。

10、完成部门经理临时交办的其它事务。

事业单位职责填写范文怎么写篇九

一、主任岗位职责：

1、贯彻执行国家、盛市的政策、法规和制度。

2、负责管理中心全面工作。

3、负责对镇辖下行政事业单位、村（居）委会的财务收支集中核算管理工作。

4、负责组织管理中心人员开展思想、业务学习，对本单位人员工作业绩进行考核。

5、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实;在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任;组织参与应急行动和维护社会稳定工作。

6、完成上级领导交办的其他各项工作。

二、副主任岗位职责;

1、贯彻执行国家、盛市的政策、法规和制度。

2、负责结算中心日常资金结算的审核、监督。

3、协助主任管理结算中心日常管理工作;主任不在时，全面负责结算中心工作。

4、完成上级领导交办的其他各项工作。

三、会计员岗位职责

1、认真贯彻执行《会计法》，协助单位编制年度收支预算，按时做好单位年终决算工作。

2、按有关的财务管理制度审核支出单据，并按制度拨付。

3、按《行政事业单位会计制度》做好所属单位会计核算工作，加强资金的监督、检查。

4、做好季度、年度财务分析，及时向单位领导和财政部门汇报单位收支执行情况。

5、严格遵守有关财经制度，做好票据以及分管章证的保管工作。

6、做好有关会计资料收集、整理、归档管理，确保会计资料的完整性。

7、完成领导交办的其他各项工作。

四、出纳员岗位职责

1、负责所属单位资金的拨付工作，按照有关审批程序，确保单位支出业务的顺利进行。

2、对单位各项支出业务，必须确认其支付凭证的有效性，以及审批手续（经手人、证明人、审批人）完善，方能支付，切实把好审核关。

3、严格执行有关财经制度，做好有价证券、票据以及分管章证的保管工作。

4、严格执行单位内部资金管理制度，未经有关领导审批，不能擅自支付任何款项。

5、做好日清月结工作，确保账款相符，并及时对账、结账和报账。

6、按时与单位报账员进行有关账目的核对工作。

五、报账员岗位职责

1、严格执行《会计法》，做好会计资料的保密工作，确保会计资料的真实性和完整性。

2、在财政结算中心的指导下，负责所在单位经济收支业务的报账和监督。（负责经费支付的报销工作，监管各项收入的收取和解缴。）

3、做好票据的领用、核销、保管和上交工作。

4、负责登记业务收入、支出、暂收、暂付、固定资产等有关辅助账簿。

5、协助领导编制单位年度收支计划。

6、编制上级单位所需的经济业务报表。

7、按时进行有关账目的核对工作。

8、完成领导交办的其他各项工作。

财政所单位职责及人员岗位职责

事业单位职责填写范文怎么写篇十

2.严格遵守与公司签订的保密协议;。

3.负责车间工艺规格执行情况的日常检查和整改落实;。

4.参与制定、修订车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件;。

6.严格按照is09001质量管理体系认证要求做好技术文件的收发、归档工作;。

7.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;。

8.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间工作提供技术支持;。

9.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作;。

10.参与不合格产品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;。

12.抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高技能工作;。

13.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作;。

14.发生事故后，必须立即上报董事长(总经理)和政府相关部门，并及时作出处理;。

15.不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方;。

17.必须服从领导的其他工作安排;。

18.以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务。

事业单位职责填写范文怎么写篇十一

2、根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的资料务必填齐，附有原始凭证。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。

3、与各公司往来账目核对;。

4、办理现金收付和票据结算业务;。

5、登记现金和银行存款日记账;。

6、保管有关印章、空白收据、空白支票等;。

7、办公室日常卫生等行政工作;。

8、做好工资表的编造和工资发放工作。

9、其他领导交代相关事务。

事业单位职责填写范文怎么写篇十二

4、月末与会计清点现金，及核对银行账户余额;。

5、登记和跟进借支还款报销情况;。

6、负责及时更新应收应收跟踪表，并提醒收款人员跟进应收未收项目;。

7、定期盘点在管资金，确保资金账户应收资金满足日常正常开支;。

8、完成上级交代的其他事项。

事业单位职责填写范文怎么写篇十三

1.严格执行国家规定的现金管理办法，根据财务主管签章审核的记账凭证办理现金收付款业务，现金收付时，在凭证空右上白处加盖“现金收讫”或“现金付讫”戳记和本人名章。

2.将所有现金及各种印章存入保险柜内，并关好门锁，保证金库安全。

3.现金收付如发生差错，应及时将情况如实向财务主管汇报，并要立即认真查找原因。

4.根据财务主管审核签章的记账凭证办理银行结算业务，熟悉银行各种结算方式，并正确填制银行各种结算单据，要在银行收付凭证空白处加盖“银行收讫”或“银行付讫”戳记和本人名章。

5.签发转帐支票和现金支票时，要准确无误。必须填写日期、收款单位、金额、用途。

6.各类银行结算票据必须按编号顺序使用，不得遗失。平时开出的支票，应尽量避免跨月支取，作废票据按规定粘贴。

7.银行日记账必须随时与银行对账单逐笔认真核对，发现问题及时查找原因。必须于每月3日前将银行对账单取回，对上月银行往来清理完毕，并编制银行余额调节表，把银行对帐明细表取回粘贴在每月最末凭证下。

8.随时掌握银行存款资金的变动与存量。根据收付款凭证及时、正确、逐笔详细登记银行日记账，现金日记账，做到字迹清晰，数字正确。

10.负责办理员工备用金的借支、清理和追缴工作，登记备用金的备查辅助帐;。

12.编制每月货币收支表;。

13.负责手工登记“现金”“银行存款”明细账以及、

美元账户辅助备查帐;。

14.完成领导交办的其他工作。

事业单位职责填写范文怎么写篇十四

2、心态积极、工作主动热情、充满正能量，具有团队精神，不散播消极信息;。

3、负责管理督促、指导所管店铺各岗位人员日常工作;。

4、负责所管区域店铺的货品配发、销售、调配、活动促销、周边竞品等信息反馈;。

5、与所管店铺保持经常性沟通，准确及时传达与执行公司各项营销政策及管理制度;。

6、负责店铺人员的培训指导，提高店长/客户的经营管理技能及导购员的专业销售技能;。

7、合理安排所管区域工作，协助人事行政部进行人员考核，提出提升、降级与调动建议;。

8、负责各终端店铺日常销售数据的管理，确保销售数据及时准确录入系统;。

9、负责协助部门经理做好店铺开业、停业、关闭等事务处理工作;。

10、负责退换货及质量问题的处理与协调，做好顾客反馈信息的整理与调整;。

12、负责处理商场相关文件、通知、促销活动、员工人事管理等事项;。

13、负责与商场主管领导保持日常沟通，维护好对外关系;。

15、监督所管店铺各项固定资产、设备的维护和保管工作;。

16、负责做好团队引导工作，合理运用激励等手段，打造一支高效的团队;。

17、完成领导交代的其它工作。

事业单位职责填写范文怎么写篇十五

1、协调、指导、监督和管理人力资源工作，全面负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪酬考核、企业文化建设等工作及相关制度的制定，保证公司人力资源的供给和工作效率的提高。

2、主持日常行政事务工作，对公司行政后勤、内外部沟通协调工作进行管理，监督各项管理规章制度的执行，有效控制行政成本。

3、根据公司发展战略和经营目标，制定年度部门工作计划并监督执行。

4、组织实施绩效考核管理，指导并监督集团总部各部门及事业部的绩效评价过程。

5、甄别和选拔中高端人才，规划并指导核心员工的梯队建设及职业发展。

6、完善并组织薪酬福体系建设、以及激励保障制度。

7、维护员工劳动关系，妥善处理公司劳动纠纷及其他相关问题。

保障日常行政、后勤管理、总务安全等服务工作的有序开展。