手机阅读

紧急招聘申请书范本(优质19篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-18 13:04:43 页码:8
紧急招聘申请书范本(优质19篇)
2023-11-18 13:04:43    小编:ZTFB

总结不仅可以帮助我们发现问题,还可以为我们提供解决问题的思路和方法。突出自己的亮点和特长。如果您对总结范文有兴趣,不妨看看以下筛选的一些案例,或许会有所启发。

紧急招聘申请书范本篇一

尊敬的.公司领导:

公司目前正在使用的付费网站有“湖南招聘网”、“前程无忧网”、“58同城网”三个网站,其中:

目前仅有58同城能勉强维持使用,人才的来源渠道有限,不能满足公司的人员需求,现恳请公司拓展新的招聘渠道,现将网站列表对比:

根据本人的招聘经验,面向湖南省全省人才的“湖南人才网”效果较好,且费用较低,为满足公司各类人才的需要,现向公司申请开通“湖南人才网”最低2800元/年的年度会员(见附表)。

妥否,请领导批示!

人事行政部。

副总经理:xx。

总经理:xxx。

20xx年x月x日。

紧急招聘申请书范本篇二

市卫生局:。

近几年来,我院医疗业务迅速发展,而医疗管理人员缺乏,为进一步加强医疗质量管理,经院党委会决定,特请求面向社会公开招聘副科级管理人员一名,具体事项请示如下:。

一、招聘岗位及名额:。

医务部副部长(副科级)1名。

二、招聘条件:。

2、临床医学统招本科(含本科)以上学历,中级(含中级)以上专业技术职称;。

3、具有2年以上二级医院医疗管理工作经验,年龄在35岁以下,性别限男性;。

4、具有较强的组织和沟通协调能力;。

5、熟悉医疗政策法规,精通医疗业务,熟悉现代医院管理制度和管理模式。

妥否,请批示。

中共衡阳市中心医院委员会。

二o__年八月二十五日。

紧急招聘申请书范本篇三

公司领导:

由:“太公猪”项目

日期:20xx年11月6日

事由:关于“太公猪”项目网站招聘费用申请报告

为配合“太公猪”项目上市,需对人才进行储备。经筛选,认为南方人才招聘网比较适合我公司使用,所需费用详情如下:

租赁期从10月26日开始,每月月租30日前按月支付,首月需交押金及当月月租,直至合同期满退还押金。

以上申请妥否,请批示。

广东茂德公集团“太公猪”项目

人事行政部

20xx年x月x日

紧急招聘申请书范本篇四

尊敬的领导:

您好!我是销售部经理林奇,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从20xx年进入公司,到现在已有2年了,在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予学习时间,学习了新的东西来充实了自己,并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

申请人:xxx。

申请日期:xxxx年x月x日

紧急招聘申请书范本篇五

县编办:。

南召县人民医院是国家二级甲等医院,担负着全县医疗、预防保健、教学、科研及公共卫生服务工作。近年来,医院规模不断扩大,专科建设进一步加强,现有的人才储备及梯队建设已不能满足学科细分、新技术引入及新学科开展的需要。特报请人社部门面向社会公开招聘卫生专业技术人员36名。

附招聘细则、招聘岗位一览表。

20__年5月12日。

紧急招聘申请书范本篇六

尊敬的领导:

我是xxx单位职工xxx,我家庭有两口人,月平均收入在1500元左右,家庭人均收入在750元左右。我和前夫结婚多年因病一直末能生育子女,经多年坚持不懈的努力医治。直到2009年11月终于生下女儿,现在因身体因素导致女儿早产。女儿一出娘胎就在儿科抢救。(在这以前就为了医病不但花光了家里夫妻俩的全部积蓄和收入还多方借债。)女儿的早产给本来就贫困的家庭带来了更多的困难。使一贫如洗的家庭旧债末还又添新债;但是为了孩子再苦再累花再多的钱也是值得的我也是高兴的。但没有想到的是女儿的出生不但没有给我带来希望和幸福,却是更加的绝望。当我还沉浸在初为人母的喜悦中的`时候,一场婚变给了我致命的打击。当时孩子才满月,前夫家因为我生了女儿非逼着我离婚。我不同意前夫就毅然辞去工作,离开我和女儿。

因为我母亲早故,父亲年岁已高。在孩子一周岁之后我不得不同意离婚给前夫。但条件有一个前夫必须先帮我把孩子带到能上学。前夫家住在织金县下属的一个乡镇,来回一次的路费要200多元。孩子所有的费用都由我来承担,前夫家只负责照看孩子。哪怕孩子有一点小病前夫都会通知我去带孩子看病。前夫家庭对女孩的成见和前夫对孩子的不负责任让我更是心惊肉跳,我怕我一个大意孩子就会有什么不测。所以我必须每一个月最少去看孩子一次;这让原本就很贫困的我更是雪上加霜。我几乎失去了生活的勇气。我想到领导对我和孩子的经常关怀。所以我鼓足勇气向领导提出请求,我恳请领导在经济上帮我一把我会在实际工作中报答领导对我的关怀的。

申请人:

申请日期:

紧急招聘申请书范本篇七

尊敬的各级领导、各位好心人:

您们好!我叫王廷,今年11岁,家住吕梁市方山县峪口镇杜家会村,在本镇横泉寄宿制小学上学。我是一个苦命的孩子,我家更是一个不幸的家庭,我的父亲王海平,母亲刘继英,在一家民营公司的铁厂打工,听爷爷讲:在20xx年10月初三,我的父母上完夜班回家途中,被一辆大货车撞着,不幸双双遇难,遇难时父母都在40多岁。当时我才8岁,还有2岁的妹妹王佩。爷爷奶奶都已60多岁,体弱多病。

现在唯一的期望就是恳求各级政府、各位领导、各位好心人,对我们伸出援助之手,救我们一家于水深火热之中。我和我的一家人将万分感激,永生不忘!

谢谢!

申请人:

20xx年xx月xx日。

紧急招聘申请书范本篇八

尊敬的领导:

加入xx已2个月,经过这两个月的学习工作,使我的专业性有了很大的提高。专业方面掌握了如下技能:

1、招聘专员岗位职责:掌握了招聘岗位的工作职责,要完成的工作内容。

2、招聘流程及工作规范:详细了解了从初期的招聘需求管理到后期的员工入职安排这一整套专业招聘流程,工作中规范化操作每一个流程。

3、专业系统使用规范及技巧:这一知识是由我的主管面授,并带着我做了一轮模拟操作。经过工作中的多次操作,对专业系统的常用操作以及使用规范已熟悉。

4、电话预约、面试考核及沟通技巧:初期我的主管给我做了面授,并做了多种情景模拟测试,提出了改进建议。经过2个月的实际操作,已将这几项技能掌握。

5、入职流程及注意事项:工作中已能严格按照入职流程的相关规定操作。

6、聘用意向函出具规范及洽谈技巧:这项最需要专业技巧的技能在讲师的教导下,已初步掌握相关技巧。在实际工作中,现已能灵活运用。

紧急招聘申请书范本篇九

我于20xx年1月13日进入公司实习,掰指一算我来一帆已有8个月多了,这是我从一个莘莘学子的角色踏入社会的第一份工作,有幸加入人力资源部这个大集体。通过这八个月的工作与学习,我成长了许多,首先我要感谢公司能够给予我这次实现自我价值的机会。

初来人力资源部的时候,对于刚出大学校门的我还不太熟悉异于学校的职场环境,在这里每个人都扮演着不同的角色,做着不同的工作。刚接触人力资源部招聘专员岗位时,因所学专业不对口,曾让我的内心有股压力。所谓的人力资源是企业生存发展的至关要素和第一资源,而身处招聘专员岗位,每天需要面对形形色色的面试人员,虽然我性格外向,但初次接触的这份工作让我有点不知所措,然而通过8个月的深入了解与学习,领导和同事们的帮助下,已经可以胜任这份工作。此次实习丰富了我的社会阅历,通过自身的不断努力已向成功的方向迈开了艰难的第一步,现对自己的工作作以下总结:

1、人员接待

来司求职者,我们一贯以礼待人,烧水泡茶,来公司应聘面试的人相对夏季前后都比较多,包括经过简历筛选后电话预约的、看到招聘信息直接过来的以及通过本公司员工推荐的。接待工作主要是问清来访者的来历,同时提供相应的人事资料表于应聘者,并指导其如何填写表格,有学历要求较高的岗位须人力部经理面试,若是远途求职者,我们还提供餐券就餐以及临时住宿招待。

2、员工招聘

招聘是企业整个人力资源管理活动的基础,有效的招聘工作能为以后的培训、考评、工资福利、劳动关系等管理活动打好基础。

(1)网上筛选简历

目前的招聘需求比较大,在漳浦人事人才网、漳州人才网和船舶英才网等多个招聘网站上发布的招聘岗位和需求人数比较多,可查阅应聘者投递的简历,包括一帆重工hr邮箱。

(2)电话预约面试

息,然后根据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等基本情况。

(3)面试以及办理手续

对一些非重要的岗位进行初步的面谈,主要是简单了解应聘者的工作经历、主要工作技能、态度、心态及交流沟通等方面的信息。

3、电话的接听与传达,

4、新进人员安教和体检事宜的安排。 5、招聘分析

招聘时指企业为了发展的需要根据人力资源规划和工作分析的要求,需找、吸引那些有能力又有兴趣到本企任职的人员,筛选并予以录用。公司通过多种渠道的招聘手段寻求合适的人员,各有各的优缺点。

的感谢曾经理和林主管对我的鼎力培养,感谢一帆提供给我的平台,感谢一帆人力部的所有前辈在这段时间里给我的帮助和指导,也感谢所有对我工作支持的公司其他部门的同事。这次带给我的不仅仅是经验,它还培养了我吃苦耐劳的精神和严谨认真的作风,是你们给了我这样一个机会并在旁边敲打着我督促着我向社会,向未来的生活,向成功迈步!这里,正式提出转正意愿还望公司各领导批准,谢谢!

申请人:林**

20xx年9月11日

紧急招聘申请书范本篇十

市人民政府:

3月份,市委、市政府决定将原“双创办”改建为创建办,临时机构变为常设机构,设定编制20个,主要承担创建国家卫生城市、省级环保模范城市、省级园林城市以及市委、市政府确定的其他各项创建任务。为了建立创建工作长效机制,实现“四城联创”目标,我办正在全面调整与转换工作格局,积极探索创建工作的方法、创新工作思路,确需充实和增加编制以外的工作人员,现将有关情况请示如下:

一、调整、充实工作人员。

原“双创办”于20__年组建以来,一直是临时机构,工作人员主要是部门抽调和直接合同聘用,各类工作人员总共70人。现成为正式机构,需对原有人员进行调整和清退,严格按照有关政策用人管人,不足人员不能再直接合同聘用。但仅仅以靠20名在编人员是无法完成工作任务的,确需对原有临时人员整体辞退,重新甄选和充实。根据工作岗位设置和工作需要,需工勤人员(司机和后勤)20名,工作人员30名,临时工作人员共50名。

二、增加“网格化管理”人员。

网格化管理是加快我市创建工作进度的需要,网格化管理是将城市管理辖区按照一定的标准划分成为单元网格,通过加强对单元网格的部件和事件巡查,建立一种监督和处置互相分离的形式。海南、北京、上海等城市“网格化管理”成功的试点经验,使全国许多城市开始探索自己的城市网格化管理办法,我办也积极探索,初步制定了适合我市现状的网格化管理框架。

网格化管理是变被动为主动的工作,通过主动发现问题、解决问题、及时信息沟通、重点整治、重点突破,从而提升管理的能力和水平。我办计划将我市的建成区范围内:榆阳区的7办5镇、高新技术开发区和横山西南新区,按照划块、圈格的方式,将整体划分为150个单元网格,每个单元网格都有对应的管理人员,管理人员通过摸清自己网格内的底子,建立台账并将辖区内的创建工作存在的问题、动态及时反应给指挥中心,指挥中心指挥相关人员、责任单位督导、办理。从而保证城市创建工作全覆盖,不留死角、不重复,使得问题发现、反馈、解决、监督考核迅速化、系统化,规避条块部门之间由于职责交叉而发生的推诿,提高创建工作效率。

开展“网格化管理”所需的工作人员数量严重不足,需招聘网格化管理人员150名。

三、招聘方式、待遇。

招聘方式:委托人才交流中心,采取劳务派遣加代理的方式,使得临时聘用人员管理合同化。既保证被聘用人员的劳动合法权益,又便于统一管理,而且不给政府添负担。

工资待遇:工资待遇不低于当前社会基本工资,保障聘用人员“三金”和法律规定的其他社会保障、待遇。

四、招聘人员、经费。

总共需临聘工作人员200名,按每月人均所需经费5000元(工作经费和工资待遇)。年需经费1200万元。

特此请示,望予以批准。

_年六月十七日。

紧急招聘申请书范本篇十一

尊敬的xxx干部招聘审核小组:

您们好!我叫xxx,来自xxx专业x班。我申请加入xxx团总支学生会干部队伍,成为组织部副部长!

学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校和学院管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己,更好地体现自己的个人价值,有利于自己的成长和发展。成为学生会干部的一员更能够展现自我风采和不断的锻炼自己。我申请成为组织部副部长,竭尽全力为经济管理学院学生会组织部作出奉献!把组织部的工作机制进一步的完善。一进入大学校门我就主动加入了院学生会,成为院学生会组织部的一名干事。这一年的学生工作让我对学生会的结构和运作有了一定的了解,我对学生工作也充满了热情,我自信能担任好学生会组织部副部长一职。

如果我当选了组织部副部长,我将做好自己的本职工作,在院领导、老师的指导下,积极开展学生工作,努力提高本部门干部和干事的综合素质,做到“求真、务实、开拓、创新”,为同学服务。在此基础上重点做好以下几点:

1、做好迎新工作,指导08级各个支部开展丰富的团组织活动,帮助08级的新生更快更好的适应自己的大学生活。同时做好新一学期组织部的干事招新工作,吸收一批优秀的新生加入到学生会中,使学院的学生工作更好地运作,同时也锻炼了他们。

2、进一步加强组织部的部门自身建设,主要是加强办事效率和干事自主做事能力。比如在本学期组织部在做“学习十七大,青年怎么干”示范性活动时,就反应了本部门在办事效率方面存在着一些问题,使得这次的示范性活动做的不尽人意。因此,为了防止这种情况的再发生,在部门内部制定相关的制度将是不可避免的。制度如部门干事定期做述职报告和明确的工作时间限制时间,在规定的时间内把工作做好。

3、此外,对于组织部的基本工作职责团费收缴工作,团员的发展、审批及各种先进推优工作,做到严谨,认真地完成,确保我学院各支部团员能够及时缴纳团费,并积极动员非团员同学尽快入团。同时做好定期的团员证注册等工作。

4、对于各支部日常团组织生活开展的引导、组织、检查和期末十佳班团活

动的评选工作,我认为应该采取一些措施,使其开展的活动的申请、观摩、评分、总结和反馈意见及建议等工作。如:按原来的制度上,严格要求在规定时间内上交活动申请表、总结书及自评表。在整个活动的开展过程中要求本部门干事实行全权负责制度,即每个活动从提交申请到活动反馈均由一位干事处理。这样做不仅防止了各个活动之间出现资料混乱、无人负责或多人负责情况,还使部门干事对自己负责的活动有了全面、细致地了解。在对各支部日常团组织生活开展的引导方面,采取支书例会和文件下达的方式做初步地指引。对于各支部开展的活动,把创新作为活动考评的首位,激励各支部在做活动时敢于走出形式,走出一条条新路。在考评时还要注重活动的思想建设和活动意义、效果。对于支部开展强调时事性和与时俱进,使学院同学能更多的关注社会时事和动向。若具有重要意义和价值的主题活动,采取与支部团支委密切联系,重点关注、支持和培养的方法,是活动能开展的更好,更能吸引同学,更具有影响力。

5、在组织开展学院传统品牌活动,配合组织院级各项临时大型活动和思想政治类活动,负责我院的传统品牌活动的工作,做到时时想在前、做在前,认真、积极地为这些特色活动做好准备工作。

6、注重和部门干事之间的沟通和交流,注重提高干事办事和搞活动的积极性,与部门干事保持很好的沟通。在分配工作给干事的同时,注重让部门干事提出自己的看法和观点,使部门干事从进入本部门就善于发现问题、思考问题和解决问题,加强干事的自主办事能力和组织能力。让本部门干事能在短短的一年中更好地锻炼自己和明显提高自身办事能力,在一年中成长为能够独挡一面的人才。

如果我竞选成功,我将努力做到:严格要求,严密制度,严守纪律;勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标来凝聚大家,以有效的管理来激励大家,以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员,给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。

伪,而是希望伴随我和身边同学的成长,一起为我院的学生工作献出一分力量,大学生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,与信任。

我期待您们的信任!

紧急招聘申请书范本篇十二

尊敬的公司领导:

公司目前正在使用的付费网站有“湖南招聘网”、“前程无忧网”、“58同城网”三个网站,其中:

目前仅有58同城能勉强维持使用,人才的来源渠道有限,不能满足公司的人员需求,现恳请公司拓展新的招聘渠道, 现将网站列表对比:

根据本人的招聘经验,面向湖南省全省人才的“湖南人才网”效果较好,且费用较低,为满足公司各类人才的需要,现向公司申请开通“湖南人才网”最低2800元/年的年度会员(见附表)。

妥否,请领导批示!

人事行政部

副总经理:

总经理:

20xx年xx月xx日

紧急招聘申请书范本篇十三

尊敬的民政办:

我叫周三春,男,汉族,现年21岁,户籍地址在衡南县茅市镇早山村水晶坪组,自20xx年9月以来,本人经常头痛,思想混乱,夜不能眠,后经各大医院检查,查出本人患有精神分裂症及抑郁症,此病属于精神疾病,病情时好时坏,四处求医,看遍了省内外各大医院,都未能治好,病情经常复发。由于家庭平寒,现已不能支付医药费,只能在家进行简单的药物控制治疗来维持病情。

由于前期的治疗,家中已经负债累累,现家人为了我后续的治疗,一家人节衣宿食,到处奔波筹钱。

鉴于上述情况,为早日凑齐医药费进一步治疗以延续生命,特恳请民政局给予帮助为盼!

此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月xx日。

紧急招聘申请书范本篇十四

尊敬的x区教育局:

我于xx年9月通过教师招聘考试的方式进入教师队伍,被分配到x小学工作,在校领导和同事们的关心支持下,工作得到了实践锻炼,思想认识有了极大的'提高,我成功地实现了角色的转变。感悟到了师德师风的重要,体会到了做教师的滋味,懂得了教师的责任,同时不管是学习能力、教学能力,还是专业水平都得到较明显的提升。在服务期满之际,特向领导提出转正申请,并对我一年来的情况汇报如下:

课外时间,我自觉学习与教育相关的知识,博览群书以拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养。作为一名教师,肩负着时代的重任和祖国的重托,我深切地认识到,提高政治思想觉悟,是开展好教育工作的基本前提。工作中,严格遵守学校各项规章制度,团结同事,及时完成学校布置的各项任务;勤能补拙,尤其是新教师更要勤奋学习,自觉修养,脚踏实地,奋发图强,树立远大理想,努力实现奋斗目标。

在生活上,以党员的标准严格要求自己,谨遵“正人先正己”的古训,时刻提醒自己,重视“为人师表”的职业形象,自己能做的事自己做,尽量不给学校添麻烦,努力保持正派的工作作风,与校领导和同事们和睦相处。热爱教育、热爱学校、热爱学生,为把自己培养成一名优秀的教师而不懈努力。

经过一年的学习实践和锻炼,我已能做好教育教学的相关工作,在此之际,我郑重地向上级领导提出转正申请,请领导给予批准为盼!

紧急招聘申请书范本篇十五

尊敬的领导:

您好!我是销售部经理林奇,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从2018年进入公司,到现在已有2年了,在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予学习时间,学习了新的东西来充实了自己,并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

申请人:

申请日期:

紧急招聘申请书范本篇十六

敬爱的各位领导:

自xx年3月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近两的时间里,利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年4月23日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的.正常运作, 对公司尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:

年  月  日

紧急招聘申请书范本篇十七

市人民政府:

3月份,市委、市政府决定将原“双创办”改建为创建办,临时机构变为常设机构,设定编制20个,主要承担创建国家卫生城市、省级环保模范城市、省级园林城市以及市委、市政府确定的其他各项创建任务。为了建立创建工作长效机制,实现“四城联创”目标,我办正在全面调整与转换工作格局,积极探索创建工作的方法、创新工作思路,确需充实和增加编制以外的工作人员,现将有关情况请示如下:

原“双创办”于20xx年组建以来,一直是临时机构,工作人员主要是部门抽调和直接合同聘用,各类工作人员总共70人。现成为正式机构,需对原有人员进行调整和清退,严格按照有关政策用人管人,不足人员不能再直接合同聘用。但仅仅以靠20名在编人员是无法完成工作任务的,确需对原有临时人员整体辞退,重新甄选和充实。根据工作岗位设置和工作需要,需工勤人员(司机和后勤)20名,工作人员30名,临时工作人员共50名。

网格化管理是加快我市创建工作进度的需要,网格化管理是将城市管理辖区按照一定的标准划分成为单元网格,通过加强对单元网格的.部件和事件巡查,建立一种监督和处置互相分离的形式。海南、北京、上海等城市“网格化管理”成功的试点经验,使全国许多城市开始探索自己的城市网格化管理办法,我办也积极探索,初步制定了适合我市现状的网格化管理框架。

网格化管理是变被动为主动的工作,通过主动发现问题、解决问题、及时信息沟通、重点整治、重点突破,从而提升管理的能力和水平。我办计划将我市的建成区范围内:榆阳区的7办5镇、高新技术开发区和横山西南新区,按照划块、圈格的方式,将整体划分为150个单元网格,每个单元网格都有对应的管理人员,管理人员通过摸清自己网格内的底子,建立台账并将辖区内的创建工作存在的问题、动态及时反应给指挥中心,指挥中心指挥相关人员、责任单位督导、办理。从而保证城市创建工作全覆盖,不留死角、不重复,使得问题发现、反馈、解决、监督考核迅速化、系统化,规避条块部门之间由于职责交叉而发生的推诿,提高创建工作效率。

开展“网格化管理” 所需的工作人员数量严重不足,需招聘网格化管理人员150名。

招聘方式:委托人才交流中心,采取劳务派遣加代理的方式,使得临时聘用人员管理合同化。既保证被聘用人员的劳动合法权益,又便于统一管理,而且不给政府添负担。

工资待遇:工资待遇不低于当前社会基本工资,保障聘用人员“三金”和法律规定的其他社会保障、待遇。

总共需临聘工作人员200名,按每月人均所需经费5000元(工作经费和工资待遇)。年需经费1200万元。

特此请示,望予以批准。

xxx

20xx年5月12日

紧急招聘申请书范本篇十八

尊敬的民政相关部门领导:

我叫xx,现年25岁,是xx市咸安区大幕乡石桥村村1组村民;我家原有3口人,母亲、我和弟弟。由于我和弟弟目前都没有成家,一直以来,我们家都是靠勤劳的母亲操持内外,我和弟弟陈超过早辍学、没有文化,只能常年在外靠打工勉强养活自己。

2014年3月21日,作为一家之主的母亲在参加我们1组合作劳动时不慎摔倒,导致后脑勺摔碎。这对于本来拮据的家庭来说犹如晴天霹雳、雪上加霜。受伤后的母亲被紧急送往xx市人民医院救治,在医院立即进行了开颅手术,短短五天时间花费了8万余元,这对于原本拮据的家庭来说无疑是沉重的经济负担。2014年3月25日终因病情严重,医治无效而返,于当天就依依不舍地抛开我们兄弟俩撒手人寰。在我几个已出嫁姐姐的大力支持下,我们又东拼西凑花了近3万元安葬了母亲。

巨额的医疗费用、沉重的债务、加上母亲的离世,我们兄弟俩终日以泪洗面、不知所措。在这十分困难的情况下,我们石桥村1组代表全体村民送来了10600元的救助款,令我们兄弟俩感激不已。我几个已出嫁的姐姐也都过得不宽裕,已经为母亲的治疗及安葬负担了5万余元,我们也不好意思再要求她们来承担剩下近4万元的债务了。

在我们最困难、最无助的时候,我想到了党、想到了政府、想到了民政部门。为此,我特大胆向民政部门提出救助申请。

恳请贵单位能积极予以救助,我们将不胜受恩感激。

紧急招聘申请书范本篇十九

尊敬的社区领导:

你们好!我是本社区居民xxx,现年xx岁。

我自幼患外伤癫痫,至今已46年。患病后,我大小便失禁,生活不能自理,需有专人照顾。我的爱人杨乃彬无职业,在家照顾我。我的女儿xxx,现年24岁,正在读大学。我母亲患有严重的心脏病及糖尿病,每天都要服药及注射胰岛素控制病情。

现我们全家仅靠母亲每月几百元的退休金及姐、弟资助维持生活。现特向你们申请残疾人补助,诚盼领导批准。

我相信亲民爱民的政府会给我解决实际困难,向我伸出援助之手。

此致,

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

您可能关注的文档