最新个人补缴社保协议书怎么写(精选14篇)

通过总结，我们能够更好地发现自己的优点和不足，为自己的发展迎来新的机遇。在写作总结时要注意用词精准，用事实和观点来支撑自己的表达。小编为大家精心挑选了几篇经典总结文章，大家一起来欣赏学习吧。

个人补缴社保协议书怎么写篇一

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);。

2、参保条件：城镇户口或农转非户口;。

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);。

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;。

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

社保补缴说明书的申请书中，除了个人的姓名以及其他的个人身份详细信息要填写清楚正确，对于税号，工商登记照中的必填信息和批准成立的信息，还有缴费单位的专管员，单位类型和隶属关系，开户银行等，这些信息都是需要填写清楚的，对于是否为新增人员和续保也是必填项的。

个人补缴社保协议书怎么写篇二

对此，我们要重点注意一下至退休年龄未缴满15年或者没有购买养老保险的居民无法一次性补缴。

那么有哪些特殊情况可以补缴呢？

【1】参加城乡居民养老保险，如果你是居民社保没有缴满15年是可以进行补缴的，但是需要达到的要求就是最高补缴年限不得超过15年。

【2】劳动仲裁或是法院诉讼被通过的，如果你想要进行补缴，可以采用劳动者维权的方式进行起诉。在胜诉之后就可以去有关部门进行社保补缴。

【3】辞职或者短期离职员工。

【4】用人单位没有缴纳的情况，按照国家法律规定，如果用人单位在员工入职一个月后，依然没有为其缴纳社保，其劳动关系健在，就有权利要求补缴。

个人补缴社保协议书怎么写篇三

乙方： 身份证号码：

乙方系甲方员工，甲方已认真讲解并告知乙方办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的重要性，但乙方以自己已经办理社会保险为由不愿意参加统一的基本社会养老保险。经甲乙双方共同协商达成如下协议：

一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险，甲方将每月另行支付人民币何工资收入。

二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后，应将其用于自行购买社会保险，甲方不再承担乙方基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。

三、本协议签订后，如乙方需要重新要求甲方为其办理基本社会保险，从乙方递交购买基本社会保险申请次月起，甲方再为其办理基本社会保险。同时本协议第一条将自动作废。乙方提出申请但尚未办理完成之前，发生相关费用均由乙方自行承担。

四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）均由乙方承担。

五、本协议书一式二份，甲乙双方签字或盖章后生效，双方各执一份，具的同等法律效力。

甲方（公章）： 

乙 方：

法定代表人：

日 期： 日 期:

甲方： 乙方：___________________________ 办公地址：_ 身份证号码：_____________________ 法定代表人：__ _ ____ _ _ 联系电话：_______________________ 委托代理人：_____________________ 家庭住址：_______________________ 乙方系甲方全职员工，甲方已与乙方签订劳动合同并愿意按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定及要求为员工统一参保各项社会统筹保险（养老保险、失业保险、医疗保险等）。但员工因个人原因，不愿按规定缴纳相关保险费用，若公司强制扣缴，势必导致部分员工离职。为此，乙方自愿申请不愿意在甲方参加统一的基本社会保险。经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议：

一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险，甲方将每月另行支付人民币250元（大写：贰佰伍拾元整）作为乙方基本社会保险福利补助，该费用不被涵盖于乙方的.任何工资收入内。

二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后，乙方应将该费用用于自行购买社会保险，甲方不再承担为乙方参加统一的基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。

三、本协议签订后，如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜，从乙方递交购买基本社会保险申请次月起，甲方再为其办理基本社会保险。同时本协议第一条将自动作废。此外，乙方提出申请之前由此造成的相关费用均由乙方自行承担。

四、本协议是基于乙方申请而签订，乙方亦已认真阅读本协议并清楚了解社保法规政策，明白因此可能带来的任何风险及后果，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）均由乙方承担。

本协议一式贰份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲 方： 乙 方：

盖 章： 签 名：

日 期： 日 期：

甲方：

乙方： 身份证号码：

乙方系甲方员工，甲方已认真讲解并告知乙方办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的重要性，但乙方以自己属于外地户口、方便灵活就业等为由不愿意参加统一的基本社会养老保险。经甲乙双方共同协商达成如下协议：

二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后，应将其用于自行购买社会保险，甲方不再承担乙方基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。如乙方因自己原因未自行购买社会保险所产生的各项纠纷（包括但不限于民事）与甲方无关。

四、如相关劳动行政部门等要求甲方应当为乙方办理基本社会保险的缴纳等，则产生的社会保险费用等应当从乙方所获得的基本社会保险福利费用中抵扣，乙方应当返还甲方已经发放的基本社会保险福利费用。

五、本协议书一式二份，甲乙双方签字或盖章后生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）： 乙 方：

法定代表人：

日 期：

日 期:

承 诺 书

xx有限公司：

我在公司工作期间，公司向我要求提取个人资料为办理社会保险，但是由于本人属于外地户口、方便灵活就业等原因，现在自愿提出不要单位为我办理各项社会保险及缴费手续，并作出如下承诺：

在我与单位劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险以及相关等问题以任何方式对单位提出任何要求，也不会通过政府部门及司-法-部门实施对公司不利的行为。

承诺人：

日 期： 年 月 日

个人补缴社保协议书怎么写篇四

需要，多少视各银行利率情况而定；

3、补缴要花多少钱？

补缴金额根据补缴时间段底薪标准计算，缴纳金额为底薪的18%；

2017年3月深圳的最低工资标准为2030元，则需缴纳：2030*18%=365.4元。

其实社保补缴和社保缴纳有着异曲同工之处，社保补缴和社保缴纳都必须通过单位进行，

如果要通过个人补缴社保或个人缴纳社保则必须拥有当地户籍才可以操作！

类似情况也不仅仅存在于深圳，比如在北京的外地户口人员就不能以个人名义缴纳社保，只能找一个单位为你缴纳社保。

北京市的社保补缴情况也与深圳一致。只能通过单位补缴，个人名义无法补缴！

个人补缴社保协议书怎么写篇五

案例：于某在一家熟食店打工多年，店主一直以店小、人少、盈利低为由不跟她签劳动合同，并拒缴纳社会保险。最近该店加盟一家全国驰名的烤鸭店。于是于某要求与总部签订劳动合同并缴纳社保。总部以该加盟店非直营连锁店，加盟店的员工应与加盟店签订劳动合同建立劳动关系，由该加盟店缴纳社保为由，予以拒绝。

说法：劳动关系，是劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。他是用人单位为劳动者缴纳社会保险的前提。实践中因劳动关系、工作年限等发生争议，影响“社保”关系建立、费用缴纳的，应当通过司法调解劳动仲裁解决。《社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条规定：xxx境内的用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系等发生的争议适用本法。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对裁决不服的可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。于某可依《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，向劳动仲裁机关申请仲裁，并提交书面仲裁申请，书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录。

单位欠缴社保。

案例：张某是某股份制私企的工人，该企业因效益不好，不仅拖欠员工工资，还欠缴、少缴员工的社保。张某快六十岁了，即将退休，企业欠缴社保将直接影响他的退休工资。

说法：《社会保险法》第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。此外，张某还可以向当地劳动部门举报，或向社会保险机构投诉，请求相关部门依法处理。

单位拒返社保。

案例：胡某在一家沙场打工，该沙场一直没有给他缴纳社保，他便自行缴纳了相关费用。眼看沙场迟迟不给自己缴纳社保，他决定不在沙场干了，但当他辞职时提出让单位返还之前自己垫付的社保资金，却遭到了拒绝。

说法：用人单位未为劳动者缴纳社会保险，劳动者自行缴纳后，请求用人单位赔偿，不是一般的社保纠纷，其已超出了行政管理的范围。胡某遭遇的问题，应属于“不当得利”性质的民事债务纠纷。《民法通则》第九十二条规定：没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。沙场本应缴纳的费用，胡某代为缴纳。沙场违反《社会保险法》而获利，胡某为其承担了不应承担的义务。沙场取得利益与胡某受到损失之间有因果关系。在这种情况下，胡某有权请求用人单位支付自己代为缴纳的本属于用人单位承担的那部分社会保险费用。如用人单位依旧拒绝支付，胡某可依据《民事诉讼法》第一百一十九条向法院提起民事诉讼。

[关于如何维护社保权益案例说明]。

个人补缴社保协议书怎么写篇六

1在深非深户补缴（单位补缴）。

在深圳的非深户人员补缴社保，只能通过单位补缴，个人不可补缴；

补缴时长。

两年内，且用人单位只能为员工补缴职工养老和医疗保险，其他险种不可补缴；

补缴条件。

因用人单位未按时足额为员工缴纳养老、医疗保险方可补缴；

除了这种情况外，其他情况不能补缴！

补缴材料。

（1）会计记账凭证及工资表（补缴当月、验原件收复印件）；

（2）劳动合同（验原件收复印件）；

（3）员工需提供身份证复印件，社保卡复印件；

（4）《深圳市社会保险补退、合并申请表》；

个人补缴社保协议书怎么写篇七

记者了解到，今年6月30日前，男年满60周岁、女年满55周岁的人员，一次性补缴基本养老保险费后，其基本养老待遇从今年7月起执行，也就是从7月至缴费前的都会补发;今年7月1日至12月31日期间，男年满60周岁、女年满55周岁的人员，一次性补缴15年基本养老保险费后，其基本养老待遇从男年满60周岁、女年满55周岁的次月起执行。养老待遇每月最少583.7元，具体标准见上表。

本次补缴后领取基本养老保险待遇的人员，从1月1日起参加江苏省企业退休人员基本养老金的正常调整。

[特别提醒]。

曾一次性退保的人员也可补缴。

累计缴费满15年，是养老保险参保人领取养老金的必备条件。长期以来，那些退休时累计缴费不足15年的参保人员，只能选择“一次性领取个人账户存储额，终止基本养老保险关系”的办法。今年7月1日起施行的《社会保险法》，取消了这一办法，转为个人可申请延缴延退。记者了解到，有部分人员因种种原因，比如参保时间晚或中断缴费等，导致到退休时累计缴费不足15年，无法按月领取养老金和享受其他养老保险待遇。

现在，这部分退保人员也可以搭上此次的“顺风车”，只要一次性补缴，也可以享受每月的养老待遇了。《通知》规定，曾参加过江苏省企业职工基本养老保险，今年6月30日前已按省有关规定领取一次性养老保险待遇并终止基本养老保险关系的江苏省城镇户籍人员，符合补缴条件的，本人自愿，也可以一次性补缴15年基本养老保险费后纳入基本养老保险，之前已享受的一次性基本养老保险待遇不再退还，原缴费年限不予计算。

个人补缴社保协议书怎么写篇八

成都市人社局公布了《关于20xx年度社会保险经办业务使用上一年职工平均工资有关问题的通知》。根据日前成都市xxx公布的成都市城镇全部单位就业人员平均工资为51681元，成都上调了本年度社会保险缴费基数。

据悉，度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为53722元，因此，成都城镇企业职工基本养老保险用人单位申报职工缴费工资、城镇个体参保人员申报缴费以及被征地农民参加职工基本养老保险的，均从20xx年1月起按53722元执行。期间的差额部分，须重新核定或申报并足额缴纳。以个体参保者为例，最低档的参保者，根据新标准，每月将多缴费元。

同时，20xx年度社会保险经办机构计发城镇企业职工基本养老金以及20xx年度符合领取养老金的城乡居民，使用53722元作为基数。1月至6月已使用全省职工平均工资预计发基本养老金的人员，社会保险经办机构为其重新计发基本养老金并补发差额部分。

《通知》还发布，成都机关事业单位申报编制内职工缴费工资下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资，用人单位(包括有雇工的个体工商户)申报职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费工资上限和下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资以及城镇个体参保人员申报职工基本医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险缴费基数涉及的上一年成都市职工平均工资，均从20xx年6月起按51681元执行。

个人交社保需要多少钱。

个人交社保多少钱与企业缴纳社保计算公式相同，应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例。由于个人交社保的费用全部为个人承担，因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。

个人缴纳社保按照规定的缴费基数(数百至数千)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6――10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。社保缴纳基数怎么算?1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

社保基数怎么算。

社保缴费比例：机关、事业单位、企业的社保缴纳基数为3271至16353元，企业缴费比例合计为35%，个人的缴费比例合计为。据此，按照最低缴纳基数计算，企业需为职工缴纳元，职工个人应承担元。

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社保卡余额怎么查询?

1、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

2、社保中心查询。社保卡余额怎么查询，如果你对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

3、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

个人补缴社保协议书怎么写篇九

我单位职工: 性别：

户口性质为： 身份证号码:

于 年 月 日至 年 月 日在我单位从事工作，是我单位职工。 由于xx原因，我单位没有为其缴纳 年 月至 年 月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴 年 月至 年 月共计 月的养老保险。

组织机构代码：

单位经办人： 联系电话:

申请人：

时间：

个人补缴社保协议书怎么写篇十

可补缴中断社保费的人员须符合相关条件。另外，中断补缴的缴纳险种包括基本养老保险和基本医疗保险。申请填写说明如下：

1、“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码；

6、“开户银行”：须填报开户银行清算行号。

8、“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏。

(1)“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。

(2)“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。

(3)“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

(4)“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。

9、“月缴费工资”：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。

个人补缴社保协议书怎么写篇十一

可补缴中断社保费的人员须符合相关条件。

7、“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写；8、“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏。

（1）“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。（2）“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。

在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。（3）“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

（4）“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。9、“月缴费工资”：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。

本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。

个人补缴社保协议书怎么写篇十二

社保补缴方式：

如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

职工档案和养老保险手册；

《补缴基本养老保险费申请表》；

劳动合同、工资发放明细表等；

其他相关材料。

为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

个人补缴社保协议书怎么写篇十三

申请人:×××，女，×年×月×日出生，汉族，住址:×××××××××，联系电话:。

被申请人:××××服务中心，住所地:××××××。

法定代表人:×××，职务:主任。

请求事项:。

一、裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金1300元及利息。

二、裁决被申请人为申请人办理社会保险登记并补缴自年月日至年月日的养老、工伤、医疗保险。

三、裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失元。

事实与理由:。

申请人×××于年到×××工商局参加工作，年月与×××工商局办理了招工转正手续，属于×××工商局职工(有档案为证)。2001年×××工商局脱钩改制，将×××的工作关系转到×××服务中心(档案随同移交)，申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人一直没有为申请人解决编制问题，也没有为被申请人缴纳任何社会保险。

年月日，被申请人单方宣布解除脱钩改制转交过来的包括申请人在内的37名员工劳动关系，2006年3月20日被申请人与申请人签订解除临时用工协议(以下称协议)。协议约定，被申请人根据申请人参加工作时间至协议签订之日计算，每年补助申请人100元，共2600元(元×年)，在签订协议时，首付给申请人50%，剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助，但剩余50%的补助金至今仍未支付，申请人多次催要，均遭拒绝。

《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”

《河南省失业保险条例》第46条明文规定:“用人单位不按照规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”

社会保险是由政府举办并由法律保证的一项社会保障制度。只要存在劳动关系，用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费。社会保险具有强制性，任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由拒绝参加社会保险并及时足额交纳社会保险费。

被申请人拒绝为申请人缴纳社会保险严重违反了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律规定。申请人一直未间断请求被申请人给他们办理社会保险，还多次向上级部门反映此事并得到上级部门的重视。

为维护申请人的合法权益，现依法申请劳动仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险;裁决被申请人赔偿申请人24个月的.失业保险金损失;并按照解除临时用工协议的约定支付申请人剩余补助金。

此致

×××劳动争议仲裁委员会。

申请人×××。

×年×月×日。

个人补缴社保协议书怎么写篇十四

尊敬的公司领导：

我叫………，性别…….，身份证号码……………从…………….年致………..年就职于……………..公司，担任………职务，因…………………..原因，现向公司申请补缴社保费用由我个人承担，忘公司领导给予批复。

申请人：

尊敬的'公司领导：

本人 ，身份证号： ，于 年月入职于 ，目前就职于 。因原所在单位已从 年 月停止办理社保缴费工作，存在停保空档期。目前本人参保缴费仅 年，此缴费年限到退休年龄无法达到社保机构要求的最低缴费年限，故特向集团申请补缴 年 月至 月的社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险），这期间的社保费用单位和个人部分均由本人承担，恳请集团予以批准。

申请人：

年 月 日

我单位职工: 性别：

户口性质为： 身份证号码:

于 年 月 日至 年 月 日在我单位从事工作，是我单位职工。 由于 原因，我单位没有为其缴纳 年 月至 年 月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴 年 月至 年 月共计 月的养老保险。

组织机构代码：

单位经办人： 联系电话:

单位(公章)

年 月 日