手机阅读

精选城管临时摊位协议书通用(四篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-13 04:33:16 页码:13
精选城管临时摊位协议书通用(四篇)
2023-01-13 04:33:16    小编:ZTFB

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

精选城管临时摊位协议书通用一

一、树立“执法就是服务理念”,大力推行人性化管理

要始终把群众利益摆在第一位,把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准,强化“执法就是服务”理念,大力推行人性化管理。

(一)转变执法方式。城市管理工作实质上是人对人的管理,在执法实践过程中,要坚持文明执法,把人性化管理贯穿于执法活动始终,处处体现“以人为本”。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训,提高管理者的综合素质,同时严格要求,严格管理,严格监督,完善配套各种规章制度,努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市管理综合法队伍。另一方面是以被管理者为本。要不断强化法律法规宣传,加强对市民的行为引导,大力开展创建文明城市、争当文明市民活动,调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性,努力营造和谐执法环境,从而在管理者与被管理者之间形成良性互动,推动城市管理事业蓬勃发展。

(二)增强服务意识。要树立“执法就是服务”意识,努力在服务中实施执法,在执法中体现服务。在树立服务意识的同时要积极引导执法人员针对不同服务对象的特点,采取不同的管理措施,增强服务效果。如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移,宣传教育工作跟进等管理措施,主动上门服务;对一般管理对象要采取教育与处罚并举措施,主动帮助相对人解决实际困难,主动化解矛盾,减少工作难度;对确实存在主观故意违法违章行为的,要引导执法人员克服畏难情绪,采取切实可行的管理措施,依法严管重罚,把维护群众基本利益,提高群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。

二、创新城市管理机制,推进城市管理水平提升

城市管理是社会系统工程,只有不断创新管理机制,才能适应城市建设发展需求,提升城市管理水平。

(一)推进宣传教育机制创新。要加强城市管理法规宣传力度,加强对市民的行为引导。一是强化新闻舆论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通,采取在电视、广播、网站、报纸等新闻媒体上开设专栏,制作城市管理公益性广告、定点定期宣传等形式,占领舆论主阵地,营造舆论氛围,一改目前城管执法负面消息满天飞的局面,从而在全社会树立正气,提高市民对城管执法工作的认知度,提高正面效应。二是与社区、街道合作,进一步加强对广大市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些,更了解市民对城市管理工作的具体需求。城市管理部门要利用好社区这一平台,积极进行城市环境意识教育,利用社区宣传阵地,加大对城市管理法规、知识的宣传,强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合,把城管知识纳入学校教育体系,从年轻一代抓起,增强广大市民,特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。

(二)推进内部管理机制创新。执法效能低下,工作方法简单粗暴等问题产生的根源说到底还是内部管理机制落后。没有规矩,难成方圆。如果说:没有严明纪律的军队是一盘散沙的话,那么没有完善内部管理制度的城市管理执法队伍,也绝不可能完成新时期城市管理工作重任。因此,必须把执法部门内部管理机制建设,作为工作的重中之重,抓紧抓好。我认为当务之急是建立以下四种机制:一是责任机制。要着眼工作需要,细化科室、大队和个人岗位职责,将工作目标、工作任务落实到每一名干部、每一个科室、每一个大队、从而形成自上而下的责任体系,形成一级抓一级,层层抓落实的良性运行管理模式。二是用人机制。城市管理所有工作都是由人来完成的,没有人才的团队,很难成为强势的团队。要积极营造以有为争有位的良好氛围,坚持“公平、公正、公开”原则,不唯身份论、积极为能干事、会干事、肯干事的人搭建施展才华的舞台。三是内部管理机制。要建立严格完善的内部管理规章制度,用严格的制度来管理队伍,用严格的制度来约束人的行为。四是监督考核机制。要认真落实评比检查制度,推进考核奖惩体系建设。在此基础上,要积极拓宽综合执法工作外部监督渠道,强化社会监督和新闻媒体在监督执法行为,推动城市管理工作中的重要作用。

精选城管临时摊位协议书通用二

61、人人爱城管,天天新河源。

62、城管万花筒,参与更光荣。

63、人人参与城市管理,家家享受舒心生活。

64、热汗洒城管,真情倾河源。

65、不管会怎样,家园必变样。

66、和谐城市管理,精彩期待有你。

67、建美丽古邑,创一流管理。

68、城管一起来,城市更精彩。

69、管理精细化,河源美如画。

70、客·聚河源,诚·管和谐。

71、城管一起来,河源更美好。

72、推进阳光执法,打造和谐城管。

73、展城市新名片,做义务城管员。

74、城市管和理,情系我和你。

75、济南城市管理,精彩期待有你。

76、和谐新城管,魅力新河源。

77、城市的洁净,离不开您的一份奉献。

78、城管是首歌,主唱是你我。

79、城市管理,重在参与,贵在有你。

80、建和谐城管,塑美丽河源。

精选城管临时摊位协议书通用三

我是__年7月6日从计生委综合服务站调到__城管大队的。转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程,在镇委、镇政府及城管大队的领导下,在同志们的关心支持下,紧紧围绕镇委的中心工作,以“城管为公、执法为民”为平台,开拓创新、进取进取,为城镇居民营造一个优美和谐的人居环境作出了自我的贡献。

岁首年终,我静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情景总结如下:

一、自觉加强理论学习,提高个人素质

首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。

我是一名党员,进取参加党委和支部组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习了马列主义毛泽东思想、“三个代表”重要思想、科学发展观等,进一步提高了自我的理论水平与政治素质,保证了自我在思想上和党坚持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。同时,参加了党员评议活动,对照党章开展了批评与自我批评,在工作中能处处以党员的标准严格要求自我,工作以身作则,处处发挥共产党员的先锋模范作用。

其次,在业务学习方面。

我虚心向单位的同事请教,经过多看多听多想多问多做,努力使自我在尽短的时间内熟悉城管工作环境和资料。同时,我还自觉学习了物权法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识,积累自我的业务知识。并参加了区政府组织的法律知识考试。

第三,在工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自我的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守机关工作纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。完成领导交办的其它临时性工作。

二、踏实肯干,努力完成好各项工作

在城管大队工作的半年中,经过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上已经基本能完成各项日常工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

1、完成每个月全镇的七个交流会的管理和收费工作。

每月的6、9、15、19、23、27、29日分别是__三个村的交流会。我在队长的带领下,较好地完成交流会的管理和收费工作,异常是雅尔塞交流会,早6点半就到岗,克服天气原因,防止商贩占道经营,保证道路畅通。

2、完成奈门沁西瓜市场的管理工作。

我们从7月24日至9月20日,历时两个月,克服各种困难,对奈门沁西瓜市场进行全面看护,维护市场的经营秩序,清理违章占道车辆,打击投机倒把的瓜贩子,并对交易车辆进行规范化管理,全部进场买卖,保证农民的合法权益不受侵犯。异常是在8月18日区庆五十五周年之际,较好地完成了保证道路畅通的任务,为区庆献礼。

2、开展清理苞米秆子专项整治。

进入十月份以来,由于气候干燥,居民把生活用的苞米秆子都堆放到自家的房前屋后,极易造成火烧连营,具有极大的安全隐患。我们深入到各家各户,劝导他们把苞米秆子放到安全的地方。同时,对卖苞米秆子的车辆进行了整顿,设定固定地点进行交易,防止占道交易。

3、迎接“优美乡镇”的验收进行清障专项整治。

我们利用四天时间对奈门沁至雅尔塞镇的齐查公路两侧进行了清障,把公路两侧的堆放物和拴养的奶牛进行清理,并对镇内公路两侧的杂草进行清理。同时,配合区交通局对木材、建材户堆放在公路两侧的木材、建筑材料进行了清理整顿,下发了清理违章通知书,并对一些钉子户坚决予以取缔。

4、较好地完成了居委会换届选举工作。

11月15日是我镇居委会换届选举日,我们早五点就开始入户,进行居委会换届选举工作,经过一上午的努力工作,较好地完成了居委会的换届选举工作,选举过程真正做到了公平、公开、公正。

5、完成了林业资源普查工作。

林权制度改革即将开始,林业资源普查工作是基础。按照镇委、镇政府的部署,我被安排到东风村东风屯参与林业资源普查工作。我与工作队的同志一齐深入到东风村,召开两委班子会议,选出党员代表和村民代表,并一齐实地踏查林地,填写各种普查表格,画林业地块图和全屯林地位置图,并进行汇总,较好地完成了林业资源普查工作。

半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚地认识到自身还有很多不足,比如工作本事和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,期望领导和同志们对我进行监督指导:

1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自我的理论水平和业务本事。

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中不断完善提高自我。

3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自我成为一名合格的城管队员。

4、转变工作作风,提高为民服务的标准和质量,树立城管新形象。

在新的一年里,我将认真贯彻落实十九大精神,学习各项政策规章制度,较好完成各项业务工作,努力使自我的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。

精选城管临时摊位协议书通用四

(一)突出“五个推动”,加强城乡环境综合治理,县城区、乡镇市容秩序和环境进一步优化。

一是推动“户定点,村收集,镇运输,县处理”的垃圾收运处理机制的运行,全年全县对垃圾进行无害化处理6万吨;二是推动5个省级美丽乡村的创建,即:,目前已完成;三是推动对乡镇实施“十要”(即:1.道路要硬化;2.路灯要明亮;3.地面要干净;4.水系要清洁;5.管线要整齐;6.张贴要规范;7.扬尘要治理;8.厕所要标准;9.市场要达标;10.环境要美化)专项治理工作,并加大了工作督查力度,直接推动乡镇场镇的精细化管理,按照县委、政府的要求,我局会同目标督查办对各个乡镇十要工作进行定期不定期督查,乡镇环境有了明显改善;四是推动乡镇、县城区星级公厕新建改建及运行工作。今年城区公厕改建8座、乡镇新建17座、改建4座,目前都已投入运行。得到广大干部群众的高度肯定;五是推动城区基础设施的维护维修,对柏香湾廉租房道路硬化近3000㎡,在古宋镇派出所门口打造压花地坪1000余㎡,对全城主次街道进行地漏疏通,得到了广大民众的肯定。

(二)突出“四抓”,切实提高了城镇管理水平

一抓1215智慧城镇管理平台的建设与运营。县1215智慧城镇管理于2014年2月正式确定运营商,并开始建设,整个工程采用政府租用模式,实行年度支付租金,十年3240万元,历时四个月,于6月底正式进入调试运行,7月15日开始办案运行,截止11月10日,受理派遣至15个乡镇,34个专业处置部门案件数达24302条,结案数22966条,结案率达到95.67%。

提供公安及交警查办案件视频资源查询68次,极大的推动了破案率的提升。在运营服务上创新采用以市场化运作,公司独立提供运营服务的这种监督与管理分离的办法,直接推动了1215智慧城管平台的正常运行。该平台现已全面整合网格化社会治安综合治理系统、商铺店面联网报警系统、司法社区矫正平台系统、应急指挥对讲系统、室外语音对讲系统、全时空系统、在建工地系统、视频监控系统、商铺店面系统、移动执法系统、移动督办系统等23个扩展子系统。目前被国家住建部省住建厅专家认定,1215智慧城管在硬件软件系统建设上,在国内省内创造了多个第一。于9月24日成功接待了市委依法治市现场会的召开,得到市委王铭晖书记和与会人员的高度评价。并于12月12日通过国家、省、市联合专家组以97.5分的成绩正式通过验收。

二抓城区环境卫生质量的提升。从今年元月起,每年投入近680万元,采用政府采购服务方式,实行市场化运作,公司由原来的一个变成两个,由城管局进行考核,主次街道已全面推行机械化清扫作业,城区环境卫生有了一个质的变化。纵向比确实有很大的变化,横向与发达区县比有一定差距;三抓城区亮化绿化美化质量的上档。城区绿化,从今年元月起,将园林绿化管护公司由原来的一个变为了三个,实行市场化运作,相互竞争,统一考核,加强了大小街道绿地绿树的管护,极大的推动了园林管护质量的提升,做到打造节点,积极示范,科学管护。对百家渡广场和交警队转盘进行了改造,改造总面积约为2400㎡,并结合两个项目不同的特点,打造了交通绿道、文化广场建设。

为有效的利用资源,将百家渡广场由城投公司通过公开竞拍经营权的形式,对百家渡廉政文化广场的管理服务进行公开竞拍,服务期限三年。城区亮化,一是加强城区路灯的巡检和维修维护,确保亮灯率,二是加强了重要节点和时段亮化氛围的升级打造,在2014年元旦春节期间对整个城区重要路段进行了亮化,于今年8月对县政府门口一带的主要节点进行了亮化,三是在九庆场镇安装简易led路灯45盏,得到了广大干部群众的高度肯定。在城区美化上,一是贴近苗族文化的实际情况,对县城区1500余根灯杆进行了装饰性美化,二是对城区的五座跨河大桥进行了亮化美化打造和更新维护。四抓户外广告店招店牌的规范化管理。经县人民政府批准出台了《县户外广告管理办法》,对广告店招的整治规范和审批管理提供了政策依据。一年来专项清除各类违规广告、横幅、临时性广告1258余幅,在光明新城等打造融入僰苗文化特色、旅游景观特点的示范店招店牌530个,城区新装修门市店招审批166个。县城区的广告店招店牌开始进一步的得到规范化管理。

(三)突出“三项工作”,强化爱国卫生,为创建国家卫生县城打下了基础

一是抓示范创建。在巩固提升省级卫生县城成果的同时,加大创建国家卫生城市的力度,巩固国家级卫生单位1个、省级33个、市级40个、县级34个,巩固市级卫生场镇4个,巩固全国卫生村1个、省级6个、市级13个、县级4个,巩固省级无烟单位7个、市级13个、县级4个,新申报创建省级卫生单位1个、市级1个,省级卫生村3个,市级6个,通过抓层层创建,直接推动了爱国卫生运动的广泛开展。二是常抓除“四害”工作。组织开展全县乡镇和县城区公共地段春季灭鼠,夏秋季灭蚊灭蝇灭蟑螂为重点的除“四害”活动,加强病媒生物防治工作,努力消除四害病原传染途径,共组织灭鼠药品1500余公斤,气雾杀虫剂2200余瓶,锌硫酸钠、敌敌畏(用于县城区公共地段)等原药50余公斤。发放到全县机关、企事业单位和15个乡(镇)场镇;三是抓全民健康教育和亿万农民健康促进工作,利用爱卫月及“5·31”世界无烟日等活动开展健康宣传活动,发放资料2000余份,完成“亿万农民健康促进行动”试点乡镇(仙峰苗族乡)及大元村的指导和督查,引导农民逐步养成健康、文明、科学的生活方式和良好的卫生行为习惯。

(四)突出创新探索,推动各项工作上档升级

1.创新体制,成立县城市联合执法大队

经县委批准,县委组织部正式行文组建了由城管局牵头,县公安局、县交管大队、县交通运输局、县运管局、县工商局、县住建局、县环保局、县食药局、县卫生局十个部门共抽调15人组成的城市管理联合执法大队,由城管局一名副局长兼任执法大队大队长,该大队于9月20日进场,一是加大对城区及四个通道口交通秩序和市容市貌的巡逻监管力度,规范、处罚各类违规违章案件3012余件;二是从9月24日开始,联合县工商局、县交警大队、古宋镇、县城管局、路政三大队、县路政大队对三官楼以路为市的蔬菜市场进行临时治理,并规劝经营业主不能以路为市,占道经营,取得了明显效果;三是交警牵头处理乱停乱放车辆4807辆次;四是住建牵头撤除私搭乱建26处。联合执法大队的成立为联合执法应急执法提供了强有力的组织保障。

2.创新思路,积极争取国家智慧城市试点项目的申报

为迎合国家智慧城市的发展形势,主动作为积极争取,得到国家、省、市专家的大力支持,成立了智慧建设领导小组及办公室,组织专家团队,认真研究的县情,历时两个多月,形成了申报的各项资料。有了1215智慧城管平台作为坚实的基础,我县已通过省级初审,正式被省住建厅省科技厅推荐参加2014年国家智慧城市试点项目申报。

3.创新完善制度机制。通过“废、改、立”三种方式,建立完善系列制度机制。《局机关制度机制》、《县城监执法长效考核机制》、《县环卫作业长效考核机制》、《县市政维修维护办法》、《县园林绿化管护考核机制》、《县城乡环境综合治理考核办法》、《县城乡垃圾收运户定点村收集镇转运县处理工作考核机制》,《县1215数字化城管考评办法》、《县城市管理联合执法考评办法》通过系列制度机制的建立,极大地助推了城乡环境综合治理、城镇管理、爱国卫生及党的建设工作的有序推进。

(五)全面加强法规宣传,有效化解管理矛盾,提高智慧城管的知晓度,社会支持城镇管理工作氛围进一步浓厚

努力提高城市管理工作效能,积极做好城镇管理法律法规宣传工作,强力推进规范管理、文明执法,有效营造全社会参与城市管理、支持城市管理的氛围。

1.积极开展城市管理宣传。针对一些市民对城市管理工作不够了解的实际,一是印制了2万册城市管理工作方面知识的小册子,分发给各学校、乡镇、市民等,并积极发挥电视、网络等载体的作用,开展城镇管理法律法规宣传咨询活动;二是高质量办好简报通报专报96篇;三是高度重视各级各类媒体宣传,共上稿国家媒体1篇、省级媒体5篇、市级媒体6篇、县级媒体14篇;四是接待省内外交流学习团队,并宣传好智慧城管,提高在全国的知晓度。

自7月份智慧城管试运行以来,共接待国家、省、市、其它区县23批次,接待人数400余人;五是抓好周末智慧城管参观学习活动。利用智慧城管指挥中心作为参观教育基地,从7月下旬开始,每周五下午作为市民开放日,先后接待广大干部职工和市民42批次,达1360人次。为推动广大干部群众自觉克服不文明行为起到了极大的推动作用;六是积极开展不文明行为劝导活动。从五月下旬开始组织开展不文明行为劝导活动,共涉及15个乡镇,20个社区、92个单位和部门,先后上街开展普法宣传活动共96场次,上街义务宣传人员达24800人次,宣传群众10万人次。通过广泛有效的宣传,市民对城市管理工作有了进一步了解,全社会支持、参与城市管理工作的氛围初步形成。

2.积极解决热点难点问题。按照正确处理管理与被管理矛盾的工作思想,管理和执法中,努力做到因势利导、顺势而为、稳步推进,2014年共接受群众投诉数50余次,办理人大代表建议、政协委员提案12件,群众投诉回复率100%,人大代表建议、政协委员提案见面率、办结率、满意率100%。

3.积极优化服务办事程序。为提高服务水平,积极落实“热情服务、礼貌待人、高效行政、公道办事、规范管理、文明执法”的服务承诺。全年经行政审批股办理临时占道申请事项达20件,按时办结率100%。

(六)突出加大财力投入,努力提高财政资金的使用效果。

一年来先后投入城镇管理、城乡环境治理、爱国卫生工作方面的经费达3460万元。分别为,一是投入城市管理运行经费1810万元,其中城区环卫保洁费645万元,城区公厕运行费170万元,园林管护经费95万元,智慧城管费450万元,市政维修及亮化工程250万元,其它争取国家智慧城市、绿化氛围营造、城市执法激励机制等200万元。二是推动落实“户定点、村收集、镇运输、县处理”机制运行经费485万元,其中,县城垃圾场日常处理运行经费185万、乡镇收集运输转运费300万元。转运并处理垃圾6万吨。三是共投入乡镇费用1165万元,其中乡镇城乡环境以将代补资金490万元,乡镇环卫清扫保洁费575万元,乡镇公厕运行费100万元。今年的财政投入比上年增加至少1000万元,每一项经费均本着坚持公正公平,集体会审的原则进行把关使用,努力提高财政资金的使用效果。

(七)全面加强思想建设,有效开展群教活动,党群组织的积极作用进一步发挥。

针对城市管理队伍人员情况,注重队伍的思想建设,有效发挥党员干部的先锋模范作用,成立了四支文明先锋队,积极开展文明劝导、文明执法活动,城市管理队伍社会形象进一步提升。

1.积极开展保持党员先进性教育。围绕党组织的建设及党员自身存在的问题,带领党员干部努力为群众多办实事,达到了增进团结、解决问题、共同进步的目的。

2.积极发挥党组织战斗堡垒作用。按照组织工作要求,不断加强组织建设,2014年,在党组织的培养下,有3名同志光荣地加入了中国共产党。

3.积极参加社会性公益活动。组织并鼓励职工参与各类公益性活动,组织参加“慈善一日捐”活动、地震后捐款活动,按照有关部门要求,有效落实“挂包帮”,计生结合、党员义工日等活动,以及10户社会困难家庭的走访慰问和帮扶任务。

4.按照群教活动的要求,组织干部职工到一线进行换位体验,查找问题,群教活动中,通过各种方式共查找出作风以及工作中存在的问题50余条,并得到一一解决。

您可能关注的文档