2023年建设工程施工报告范文如何写(模板11篇)

报告是一种基于调查和研究的书面材料，用于向他人传达信息和结果。在报告的结尾，可以对所做的工作进行总结，并展望未来的发展方向和计划。以下是小编为大家收集的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

建设工程施工报告范文如何写篇一

今年上半年以来，我处在区委、区政府、区政法委的正确领导下，牢固树立“稳定压倒一切”的思想、紧紧围绕“抓一方稳定、保一方平安、促一方繁荣”的工作目标，认真抓好了平安创建工作，现将上半年平安创建工作的开展情况汇报如下：

一、领导重视、组织健全。

办事处领导高度重视此次工作，并将其纳入重要议事日程。一是体现在思想上。办事处街工委定期召开治安形势分析会，指导部署综合治理工作，并为成员单位开展平安创建工作指明方向。同时，认真做到了“人员、经费、场地、设施”四落实，确保综治工作有序地开展。二是体现在组织上。由于人事变动，街工委及时调整了综治委、综治办人员。办公室设专职工作人员2名、确保综治工作人员到位。

二、坚持开展“严打”斗争、认真做好安全工作。

为确保辖区的社会治安稳定。公安派出所充分发挥了主力军作用，认真开展了“严打”斗争。同时，针对辖区旅游景点多、人口流量大，易发生溜窃、掂包、打架斗殴等违法犯罪活动的特点，我处对辖区治安进行集中整治，实行了“打、防、管、控、治”的有机结合，为加强对辖区出租屋及流动人口管理，我处在去年的基础上继续对出租房屋和暂住人口进行了管理、管理率达到100％。

三、防范到位，管理周密。

为加强防范，确保稳定，进一步推进辖区治安防范社会化、专业化，为充分发挥好治安防范网络作用，切实做到治保、民调工作的组织制度健全，我处及时调整了领导小组，并制定了切实可行的工作方案，确保各项工作措施到位。我们认真抓好了两支队伍的建设，即：派出所组建的30余人的“4050”人员专职巡逻队，每个社区组建40余人的由老党员、积极分子等组成的义务巡逻队，切实提高了居民群众的安全感，有效维护了辖区良好的社会治安秩序，确保了办事处辖区社会和政治大局的稳定。

四、调处及时，化解纠纷。

工作中要求各单位、社区定期开展矛盾纠纷排查工作，建立健全了“三级网络”，构筑矛盾纠纷排查调处工作的新格局。我们做到排查、调处、上报、台帐、记录等一系列工作及时到位，通过各单位的共同努力，使矛盾纠纷化解在基层，消除在基层，使矛盾纠纷调处成功率达100％。

五、安全生产，防范未燃。

办事处定期召开有各成员单位和辖区公共单位参加的综治工作例会，传达上级有关会议和文件精神，摸排基层单位存在的安全生产隐患。在日常工作中，我们明确责任，定期进行安全检查和安全生产宣传工作，为辖区社会经济事业发展创造了良好的社会环境。

六、平安宣传，氛围浓厚。

我们充分认识到宣传在平安创建工作中的'重要性，并经常对社区、公共单位、辖区校园开展平安创建的宣传教育，通过采取“三个结合”，不断加大宣传力度，营造平安建设的良好氛围；一是固定宣传与流动宣传相结合。办事处在大门口制作了固定的“平安建设”宣传版面，每个社区充分利用街道小黑板和书写宣传小标语，抢占宣传阵地。上半年共书写21余块小黑板和32余条小标语，让辖区群众随处可见，随时可学。同时，书写固定的宣传墙标，共书写墙标20余块，达到激励、鼓舞、教育的效果。二是法定宣传与随机宣传相结合。我们将每年的三月份定为综合治理和平安创建工作法定宣传月。同时，结合节假日及大型活动组织随机宣传。半年以来，我们先后在宋都御街、__广场等处进行宣传活动3次，制作宣传版面30余块，宣传横幅34余条、咨询台2个、宣传车2辆、腰鼓队2支。平安创建工作深入人心，积小平安为大平安，推动平安创建工作再上新台阶。

七、治安良好，群众满意。

我们通过坚持开展“严打”斗争、法制宣传、定期排查重大不稳定因素等，夯实了第一道防线，确保了辖区无重大不稳定因素，半年以来无集体赴京、省、市上访事件发生。同时提高了居民的安全感，有效维护了辖区良好的社会治安秩序，使辖区居民对治安状况满意率达95％以上。确保了办事处辖区社会和政治大局的稳定。

上半年我们还认真开展了普法教育宣传、“两劳回归”人员的安置帮教、反邪教等项工作，为辖区社会、经济事业发展创造了良好的社会环境。在下半年的工作中，我们将再接再厉，继续摸索新路子，总结经验，找出不足，努力确保我处平安创建工作的顺利实施，为我区乃至我市的社会政治大局稳定和经济建设作出更大的贡献。

__办事处综治委。

建设工程施工报告范文如何写篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为持续营造机关党组织学的氛围、严的氛围、干的氛围，建设让党***放心、让人民满意的模范机关，开封市看守所围绕如何建立作风建设的长效机制问题，深入进行了专题调研。现将有关情况报告如下：

一、调研的基本情况

按照调研安排，分别与班子成员和党员民警进行了座谈，听取了有关情况汇报和队伍作风长效机制建设等方面的意见建议。在调研座谈中，针对基层广大党员关注的热点及困惑，我们对相关政策进行了细致解读、对一些问题疑惑进行了现场答复。此次调研坚持问题导向，直奔主题、切中要害，取得了预期的效果。

从本次调研情况来看，调研对象覆盖面广，人员结构多元，既有党员民警，也有普通辅警职工；既有管教岗位，也有巡控岗位，较好反映了队伍管理中的不同层级、不同岗位的心声。

二、队伍作风建设现状

公安监管工作是公安工作的重要组成部分，是保障刑事诉讼和各类行政司法活动正常进行的重要环节。监管工作质态的优劣，是衡量国家法律的权威和社会主义法制建设的重要标志，关系到党和政府的形象、人民群众对公安工作的满意度和社会的和谐稳定。公安监管工作的特殊性，决定监管队伍建设越来越成为社会各界关注的热点，直接影响公安机关的整体形象。

近年来，队伍上下认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格按照《党章》的要求，自觉提高政治站位，强化“四个意识”，坚决执行上级的决策部署，以钉钉子的精神抓好全面从严治党工作落实，管党治党的力度不断加强，制度建设不断完善，执纪问责严肃认真，党内政治生活得到了不断规范，为推动队伍中心工作发展提供了保障。党支部纪检委员强化监督执纪问责，积极协助党支部推进全面从严治党、加强党风廉政建设。党支部领导班子积极履行第一责任人责任和领导责任，采取个别谈话、集体约谈、告诫提醒、检查督导等方法，层层传导压力，头雁效应发挥明显。队伍认真落实***八项规定精神，紧盯“四风”问题新动向新表现，持续发力加压，进一步规范了领导干部国家法定节假日期间外出报备制度，对公车管理使用进行了规范，每逢重要节点，提前下发通知、编发“提醒短信”，明确了纪律要求，营造了良好的干事创业环境。

三、调研征集到的主要问题和意见建议

通过对调研征集到的意见建议的梳理分析，我们发现，虽然党支部在作风建设长效机制上做了大量富有成效的工作，但仍然存在一些不足。主要发现的问题有：

一是在思想作风建设方面，在思想教育的形式设计和内容设计上跟业务工作实际结合得还不够紧密。虽然高度重视思想教育，但教育形式还在一定程度上局限于传统的集中学习、交流研讨、警示教育等形式，在结合业务工作实际创造性开展教育方面做得还不够，作风建设的思想根基筑的还不够牢，学习型党组织创建的力度还不够。

二是在工作作风方面，对干事创业精神气不够、患得患失、工作漂浮、不务实、不担当的问题整治力度不够。由于受历史原因影响及监所工作环境限制，警力不足问题一时没能有效解决，部分民警在监所一干就是十多年，职级待遇上不去，时间久了，理想信念就会动摇，人生观、价值观就会发生偏转，极大削弱了工作斗志。同时加班加点多，总体上工作压力大，大部分党员民警和群众能够立足本职岗位兢兢业业干事创业，但仍有极少数担当作为的劲头不足，患得患失，工作责任心不强，在具体工作中的差错漏碰时有发生，工作效率还有待进一步提高，在整治这一问题上还不够坚决有力，不利于增强上下一心谋发展的凝聚力。

三是在纪律作风方面，对队伍管理制度执行不到位的查处整改力度不够，对上班迟到早退、不履行请假手续、会议期间自行其事等问题查处整治力度不够。在积极营造纪律严明、工作高效、风清气正的干事创业环境上着力不足。

四是在改进工作作风方面还不够到位。党员干部在改进工作作风方面示范带动作用发挥不够，在示范引领方面做得不够。同时，党员领导干部关心基层、联系基层党员群众还不够，业务工作沟通还不够、生活交流谈心还不够，不利于激发工作积极性，也不利于提升归属感，更不利于增强主人翁意识。

五是在强化正向激励作用方面着力不足。队伍作风建设更多倾向于传统的思想教育、廉洁教育、警示教育等制度约束教育，在发掘身边和内部先进典型、强化正向激励方面做得还不够，在挖掘队伍党员干部中的模范典型，大力宣传先进典型，充分发挥先进典型示范引领作用上下得功夫还不够。

造成上述问题的原因很多，既与外部社会环境的影响和公安机关警务运作机制有关，也与个别领导干部和民警素质同新形势下公安监管工作新要求不相适应有关，主要表现在：一是对监管工作认识上有偏见。长期以来‘个别领导干部由于观念陈旧，始终认为监管工作是公安工作的“二线”，刑侦、治安等工作才是“一线”；一些人片面地认为监管工作前途不光明，公众认可度低，影响了警力向监管岗位的合理流动，优秀民警不愿意或难以调到监管战线上来的情况尚未得到改变。二是面临较大职业风险和责任压力。被关押人员报复心强、心理扭曲，加上人身不自由，监管难度大；受历史及客观条件限制，被监管人员集中在狭小的监室内因生活等到问题极易发生摩擦打斗，意想不到的事情防不胜防，工作风险大；因警力不足问题引发的安全事故随时都有可能发生，责任追究愈来愈紧，给民警造成很大的心理压力。三是民警素质与监管工作新要求有差距。近年来，公安部、省厅相继出台一系列加强公安监所管理工作的制度规定，进一步细化监管执法的各个环节和流程，但对新形势下监管工作提出更加规范的标准和要求。由于部分民警平时不注重知识积累和业务学习，自身综合素质无法适应当前工作的新要求，加上执法理念陈旧，由此产生一定的“本领恐慌”。四是监管队伍轮岗交流渠道不畅。近年来，开封市公安局尽管在监所开展了民警岗位交流，但与其他警种的交流尚未形成机制，交流渠道不畅通。由于受工作性质所限，工作环境封闭，与其他警种相比，监管干警容易产生失落感、自卑感，逐渐产生职业倦怠感。

四、整改建议及措施

针对此次调研发现的问题，结合日常工作中的思考和研判，下一步要从以下几个方面着手推进队伍作风建设的长效机制，为队伍高质量发展奠定坚实的作风保障。

一是加强理论学习，加快形成勤学善行的浓厚氛围。把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质作为首要政治任务，坚持把学习教育贯穿始终。坚持学有所获，着力在真学真信真用上下功夫，及时学、深入学、持久学，重点突出对党的十九大和******新时代中国特色社会主义思想提出的新思想、新观点、新要求的学习领会，不断增强学习的系统性和针对性，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。坚持学有所用，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，将理论学习与思考职工切身利益的问题相结合，努力把学习过程变成不断武装思想、统一思想、解放思想的过程，变成不断拓宽发展思路、研究问题、推动工作的过程，采取集中学、自主学、交流研讨学等灵活多样的方式，力求读深学透，入心入脑，努力把学习成果转化为提高业务工作的能力上，着力实现发展有新思路、改革有新突破、各项工作有新举措。坚持学有成效，在健全学习长效机制上下功夫，进一步制定完善并严格落实党组学习、集中学习、自主学习等学习制度，着力根治中存在的学习积极性主动性不强、不深学不善学、标准不高、以工代学和实用主义倾向等问题，努力在队伍上下形成勤思善学、学以致用的浓厚氛围。

二是强化党性修养，着力增强服务人民群众的宗旨意识。在深刻学习领会******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的基础上，把对监管队伍改革发展的美好愿望作为奋斗目标，进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，并使之内化于心、外化于行，转化为个人的理想信念、价值追求和行为指南。要进一步严格落实党内生活，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员 当前隐藏内容免费查看等制度，教育引导党员干部进一步增强政治理论修养、思想意识修养、道德品质修养、组织纪律修养及作风修养，进一步强化担当意识、创新意识、进取意识，在党员模范作用上树立更高标准，发挥好“头雁效应”，坚持党员干部率先垂范、以上率下、一层带一层。

三是完善监督机制，全面落实监督责任。运用好监督执纪“四种形态”，重点做好关口前移，在实践第一种形态上做足功课，发现干部身上出现苗头性问题，及时采取谈话提醒、函询诫勉等措施将问题消化在萌芽状态，避免小问题发展成大错误。加强对领导班子和领导干部的监督。坚持领导干部述纪述廉述作风制度，对领导干部党风廉政建设落实情况进行民主评议。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，做好个人有关事项报告的核实工作。加强对领导班子贯彻民主集中制，落实“三重一大”决策制度的监督，畅通举报渠道，拓宽线索来源。注重从举报、督查反馈、已查案件三条渠道发现线索，对每一个问题进行认真甄别，建立台账，逐项销号，逐个核查。进一步健全完善作风建设各项制度，着重加强制度执行的监督检查，深入抓、持续抓，不断巩固扩大作风建设成果，最终实现以规章管理干部、以制度促进工作、以机制推动发展。

四是坚持勇于担当，全力推动职工诉求有效落实。进一步建立健全民警、辅警、职工诉求动态管理制度，坚持结合实际，主动听取广大党员民警辅警和职工群众的意见建议，加强业务工作上沟通，加强生活上的交流谈心，及时解决合理诉求，激发工作积极性，提升归属感，增强主人翁意识，进一步找准优势，准确定位，不断完善和创新发展思路。同时，要进一步加强对民警、辅警、职工关心关注的热点难点问题的协调追踪，以钉钉子的精神紧抓不放、力求解决，切实避免合理诉求的“空转”和“回流”，确保合理诉求及时得到有效回应。

五是抓好专项整治，着力营造纪律严明的干事环境。进一步加强纪律作风建设，引导广大党员自觉加强政治理论知识学习，自觉提升政治敏锐性，自觉听党话、跟党走，坚决贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想和党***、省委、市局党委的决策部署。引导广大党员干部艰苦奋斗、锐意创新、真抓实干，真正把心思用在谋求干事创业上，把精力放在狠抓工作落实上，把力量用在推动监管队伍高质量发展上，在队伍上下形成攻坚克难、开拓创新、干事创业的良好氛围。教育引导广大党员干部自觉遵守各项规章制度，严格遵守工作纪律，坚决杜绝上班迟到早退、不履行请假手续、重大事项报告不及时、会议期间自行其事等问题。同时，领导干部要以身作则、率先垂范，在抓好自身纪律作风建设的同时，不定期组织人员进行抽查，督促民警、辅警、职工进一步增强纪律观念，牢固树立纪律意识，养成遵守纪律习惯，共同创造纪律严明、工作高效、风清气正的干事创业环境。

六是持续转变作风，着力打造清廉务实高效的监管队伍。主要领导和班子成员要严格落实“两个责任”，认真履行“一岗双责”，做到知责、尽责、负责，监督引导广大监管民警讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧。仔细梳理分析队伍现状，紧盯苗头性、倾向性问题，紧紧围绕民警值班误岗、脱岗、睡岗，收押、提押、提解，手机带入监区，为被监管人员私自转递物品、私自安排会见、通风报信，私自联系、约见被监管人员家属及亲友或接受其贿赂、馈赠、宴请等问题和关键环节，加强监督检查，一经发现坚决处理，绝不手软。同时，进一步健全完善作风建设各项制度，着重加强制度执行的监督检查，深入抓、持续抓，不断巩固扩大作风建设成果，最终实现以规章管理干部、以制度促进工作、以机制推动发展。

七是落实关爱民警措施，把作风建设与体恤民警有效融合。提高科学管理水平，合理安排勤务，保证休整休息时间，确保队伍始终保持充沛的体能和高昂的精神状态。要努力解决民警生活上的难题，及时将组织的关怀和帮助送到身边，不断增强民警的荣誉感和向心力。对在公安监管部门尤其是监所工作时间较长，或者不适宜继续工作的监管民警要内部或跨警种交流，要抓住机构改革的难得机遇，争取局党委的支持，每年按一定比例将新入警人员和部队转业干部安排到公安监管部门，形成长效机制，不断补充新鲜血液，逐步扭转一些监管场所队伍结构不合理的状况，对长期空缺无所长的监所要尽快解决，不断激发队伍的生机与活力。

八是大力弘扬正气，选树先进典型营造良好形象。选树典型，深度挖掘一批安全监管的先进集体，敬业奉献的模范人物，创新管理的业务尖兵，执法公正的优秀典型，打击犯罪的突出代表，教育感化的先进个人，孝老爱亲的民警家属，以正确的导向、感人的事迹、真实的故事、生动的讲述，全面展示监管系统取得的显著成绩和监管民警在高墙电网之内鲜为人知的奋斗经历。利用评比“岗位明星”的方式，定期评选出服务、管教等方面的“明星”，通过网上、办公大厅等方式予以表彰公示，极大调动民警工作的积极性。

监管工作责任重大，任务艰巨，我们一定要把安全这个永恒主题牢记于心，狠抓各项规章制度的落实，持续深化悬挂点整治和隐患清零，加快推进智慧监管建设，全面加强队伍建设，在市局党委坚强领导下，不忘初心、牢记使命，以更加强烈的政治责任感、更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加严明的纪律、更加出色的业绩，在新的起点上奋力开创公安监管工作新局面。

建设工程施工报告范文如何写篇三

为深入贯彻落实宣传思想工作会议精神，研究探索并创新时期新形势下宣传思想工作“三贴近”的有效方法，正确把握宣传思想工作的规律和特点，进一步提高宣传思想工作的总体水平，按照区开展宣传思想工作调研通知，结合自身实际就如何联系改革发展稳定和广大干部群众的思想实际，把学习贯彻十七大精神新高-潮进一步推向深入；怎样进一步强化“创城”工作；文化产业发展现状以及下一步思路和主要措施；打造特色品牌等进行了深入调研，现报告如下：

总体思路：高举邓小平理论伟大旗帜，用“三个代表”重要思想统领各项创建活动，全面贯彻落实党的十七大会议精神，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，着眼于服务经济建设这个中心，以提高群众思想道德素质、科学文化素质和健康素质为根本；以创文明城为重点，服务经济发展，服务民生，大力发展文化产业，以提高群众生活质量和城乡文明程度为目的；以优化发展环境、提升城市形象为目标，努力贴进实际、贴近生活、贴近群众，打造特色品牌，为推动全市经济、政治、文化协调发展做出贡献。

一、深入学习，强化措施，把十七大精神推向新高-潮

2011年，是深入贯彻党的十七大报告精神、全面推进绿园区和谐社会建设的重要时期，是我经济发展、社会事业又好又快发展的关键年。如何紧密联系改革发展稳定和广大干部群众的思想实际，把学习贯彻十七大精神推向新高-潮是当前乃至今后一个时期我街宣传思想工作的重中之重。全街上下把学习十七大精神作为首要的政治任务，街道党工委高度重视，成立了专门的学习领导小组，制定了周密的学习和活动计划，做到深入抓紧抓好。对各科室、各社区、企事业单位学习活动，专门进行了安排部署。

（一）在机关以街道理论中心组为龙头，通过讲座、举办十七大知识竞赛和定期出版宣传的形式，在全街掀起学习十七大的高-潮。一是要求街道领导、机关干部通读十七大报告全文，要求在能够把报告精神很好地结合到实际工作的基础上加深对十七大精神的理解。二是街道根据十七大报告举办专题讲座，班子成员每人一讲。三是举办十七大报告知识竞赛。四是利用宣传栏将十七大报告的主要内容进行全面宣传。在社区利用社区党校这个阵地，通过聘请专家讲座，组织观看专题片，召开座谈会，学习宣讲团讲课等形式，抓好社区群众的学习活动。在企业通过送学习进企业，聘请党校教师进企业宣讲十七大报告。

（二）理论学习。自去年举办了机关干部每周一讲活动，机关干部每人讲一堂课，今年我们将继续抓好这项工作，并在内容上、质量上提出新要求。

（三）成立读书会。在机关成立读书会，利用每周二、四下午3：00-4：00一个小时时间，学习上级文件、时事政策、业务知识。争取利用1-2年时间为街道培养一批政策水平高，理论基础厚，业务能力及文字功底过硬的人才队伍。

二、高度重视、狠抓落实，将创城工作引向深入

深入实际,了解实情,从实际出发，采取扎扎实实的措施,把各项任务落到实处。

（一）抓文明单位创建工作。我街现有市级文明单位3个，区级文明单位1个。今年我们将在巩固老典型的基础上继续挖掘新典型，做到创建一户完善一户，重新完善定期走访制度和考核制度，帮助其成立相应的党团、工妇联等组织。

（二）抓文明社区创建工作。我街现有市级文明社区5个，区级文明社区2个。今年我们将在健全社区组织机构，狠抓社区活动，制定创建方案，总结典型经验等工作上做足文章。

（三）抓文明家庭创建工作。今年我街将继续抓好文明家庭评比工作，评比出和谐家庭、文明家庭、好邻居等典型各100户。

（四）抓未成年人教育工作。我街现在市级未成年人思想道德教育基地1个，今年我们将在确保资金投入2万元以上的情况下，开展专项活动3次以上。

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建设工程施工报告范文如何写篇四

2011年7月25日，xxx委宣传部、区委办、区文明办、区委党校、区文体旅游局等单位一行10人会同xx乡有关人员来到xx村深入开展基层农村精神文明建设情况调研，采取参观、座谈、走访、发放问卷等调查方式，深入村、社切实向广大基层干部和群众寻求农村精神文明建设的对策和办法。

一、调研目的

农村精神文明建设，是构建农村和谐社会的重要内容，是统筹城乡协调发展的现实要求，更是推进新农村建设的精神动力。目前xxx农村社会主义精神文明建设主流是好的，但也还存着许多需进一步完善和解决的问题，如新形势下xxx农村基层精神文明建设如何开展？目前农村精神文明建设的现状如何？还存在哪些主要问题，农民有什么所想、所盼？带着这些问题，我们就加强xxx农村精神文明建设进行了深入调研，从中找到科学的对策和方法，为xxx新农村建设进一步指明方向。

二、存在的问题

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近年来，我区农村经济得到了快速发展，农民收入得到了大幅提高，农村面貌发生了翻天覆地的变化，与之相适应的农村精神文明建设水平也得到不同程度地提高，但与社会主义新农村的要求相比，我区农村精神文明建设也还存在一些不容忽视的问题。

（一）群众道德教育力度不够。意识决定行为，农村精神文明建设根本性好转，取决于农民群体的道德素养和坚持的道德水准。具群众反映，自取消农业税后，干部与群众之间沟通少了，由此导致农村政治思想教育不深入，党的农村政策在农村有时宣传不到位、解释不具体；道德教育不扎实，良好的道德规范在农村还需要进一步形成。一些农民的思想意识、价值取向、道德观念产生错位，出现了“端着碗吃肉放下碗骂娘”、“爱子不孝老”、“吃水忘了挖井人”等现象。同时，当前农村大量的留守儿童和留守老人涌现，代沟和代差，带来了未成年人思想道德教育的真空。

办，对老人重葬轻养。这些现象如不有效扼制，势必会造成农村道德的整体滑坡。

（三）农民精神生活单调，参与文化活动愿望强烈，苦于缺乏必要的设施设备及活动组织者。当前农村群众的文化生活主要是看电视，而多数是看电视剧节目，很少有看社会和综艺类节目的。其它的文化设施几乎一片空白。据调查，在xx村8个社中，没有一个篮球场，没有一块兵乓球台，村委会虽然建有“农家书屋”，但平时很少对农户开放，大多数农民参与精神文化活动的主观愿望非常强烈，由于缺资金，缺必要设施设备，同时无人出面组织开展精神文化活动，与广大农民对文化的需求存在很大差距。

三、造成我区农村精神文明建设存在上述问题的主要原因

群众为生计疲于劳动，无法真正享受精神文化生活。农村青壮年劳力大量外出，在家的基本属于老少病残，加上居住分散，一年组织召开一次群众会都十分困难，更不用说把群众组织起来开展精神文明创建活动。

（二）部分乡镇干部对精神文明建设认识不足、重视不够。近年来，虽然我区各乡镇党委、政府对农村精神文明建设都给予了应有的重视，但是由于经济工作是硬任务、硬指标，导致个别乡镇还不同程度存在着精神文明建设说起来重要，干起来次要，忙起来不要的现象。在干部队伍建设、工作任务安排、资金投入等方面，没有将农村精神文明建设与经济工作同部署、同落实、同考核、同奖惩，上面督促就抓，上面不催就放，“雨来地皮湿，雨过地皮干”，使精神文明建设与经济建设形成了“两张皮”。

四、加强全区农村精神文明工作的意见和建议

开展农村精神文明建设活动，不断提升农村社会文明程度，要紧密结合我区农村实际和农民生活，求真务实，从大处着眼，小处着手，选好切入点。

《关于如何科学推进农村基层精神文明建设的调研报告》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

建设工程施工报告范文如何写篇五

“四不两直”的调研方式，赴部分镇街开展调查研究，旨在了解基层政法队伍建设的实际情况和存在问题，思考解决问题的方法措施。下面，将调研情况汇报如下：

《中国共产党政法工作条例》第四章第十一条明确规定：

“

乡镇。

（街道）党组织配备政法委员，在乡镇（街道）党组织领导和县级党委政法委员会指导下开展工作。”进一步强化了基层政法工作，对于加强党对基层政法工作的领导具有重要意义。根据上级安排部署，我市迅速行动，全市16个镇街现已全部设立政法委员，进一步整合了基层政法工作，推动了政法工作向基层延伸。

当前，全市共有。

16个派出所，其中4个城区派出所，12个农村派出所。

全市派出所现有警力。

35岁至40岁的民警27人，占派出所警力的28.4%；

40岁至45岁的民警21人，占派出所警力的22.1%，45岁至50岁的民警15人，占派出所警力的15.8%，50岁以上的民警23人，占派出所警力的24.2%。

高中文化程度的民警。

5人；

大专文化程度的民警51人；

大学及以上文化程度的民警39人。同时，按照“人员本土化”原则，全市16个镇办615个行政村，全部配备了警务助理。设立“警务助理办公室”，配齐办公设备和装备，满足警务助理开展工作所需办公条件。警务助理协助民警排查各类涉稳涉安隐患信息600余条，化解各类矛盾纠纷350余起，参与治安巡逻5000人次。全市“两抢一盗”等可防性刑事案件同比下降7%。派出所工作经费保障来源两部分，一部分是来源于当地的政府的支持，一部分来源于各派出所的罚没款收入的政策返还。

派出所配备。

2辆执勤车，单警装备配备率达到100%。

全市。

16个派出所已完成派出所外观标识、四区分离和“五小工程”等硬件二次升级改造，2个无房派出所已全部新建，3个危房派出所已进行改建。按照城区所民警一人一张床、农村所一人一间房标准，完成民警休息用房建设。基本上满足了派出所民警日常工作及生活需要。一段时期以来，各派出所为当地经济社会发展保驾护航，提供了坚强保障，特别是在便民服务、安保维稳、关键时期的应急处置等方面发挥了积极作用，受到了各镇街的一致好评。

当前，政法委员履职最突出的问题是各镇街政法委员履职不平衡，有些镇街政法委员能够迅速进入状态，工作推进较快，有些镇街政法委员迟迟没有进入状态，工作推进较慢。

主要原因在以下几点：一是。

学习。

少。基层派出所工作量大，民警每天忙于日常工作，对理论学习重视程度不够。二是培训少。特别是针对基层派出所业务工作的培训少，民警很难通过培训提高工作能力。三是指导差。多数时候上级部门都是直接给各派出所下命令，而很少深入派出所开展调研，进行指导。四是一警多能发挥不到位。大部分基层派出所民警的素质能力都无法胜任一警多能的工作要求，导致一警多能的效果无法充分发挥。五是担当意识不够。不求有功，但求无过的思潮在基层派出所民警中出现，存在着一种。

“能少干的尽量少干，能不干的尽量不干，必须要干的，应付着干”的危险倾向。

目前我市整体警力的紧缺，造成派出所警力不足的矛盾十分突出，直接带来基层工作不见底、不到位、不规范，基层民警忙于承办案件，忙于纠纷调解和值班备勤，无法深入责任区开展工作。

公安内部部门繁杂，业务分工过细，中间环节多，各部门从不同角度给派出所下达任务，安排工作，使派出所穷于应付，疲惫不堪。

“上面千条线，下面一根针”，上级部门的所有方针、决策，最后全部都落到派出所民警的头上去贯彻、去落实。派出所民警一年到头忙得团团转。使基层的警力不能完全深入到工作中去。

目前各派出所经费主要来源于两个方面，一个是各派出所罚没款的政策返还，另一个是当地党委政府的一部分支持。经费来源浮动性较大，很难保障派出所各项业务工作顺利开展。

在实有人口信息采集中，全市范围内还未能有效形成固定一套能将治安积极分子、楼组长、物业、业主委员会充分发动起来的统一工作模式。对一些新兴经济发展领域、新兴行业的基础信息采集和运用还显得滞后，如典当行业、物流业、租赁业、中介服务业的管控还存在很多漏洞，基层信息采集不到位。

“重约束而轻疏导，重处分而轻奖励”的现象不同程度的存在，受重打轻防思想和不科学政绩观的影响，评价基层工作的标准和衡量工作的价值取向出现了偏差，在很大程度上影响了民警主观能动性的发挥。

大部分的基层派出所民警在开展业务工作时，总是习惯性的用老办法，思想上没有打开，探索动力不够，总认为工作只要干完就行了，用老办法、新办法都可以，没有做到在实践中不断创新工作方法，提高工作质量。

“能干的累死、不能干的闲死”的现象。

各派出所过于注重业务工作，将绝大部分的精力放在了日常工作上，对于党风廉政建设重视程度不够，导致干警思想上懈怠，出现麻痹心理，甚至部分干警犯了错误，受到了问责，影响了全市基层干警的形象。

政法委员是乡镇党委班子的重要组成部分，承担了重要职责。要进一步引导各镇街政法委员强化思想认识，牢固树立责任意识和担当意识，确保基层政法各项工作顺利开展。各镇街党委政府也要给予政法委员最大的帮助和支持，免除政法委员的后顾之忧，使他们能够全身心投入工作。

部分镇街政法委员进入角色慢的最大原因就在于对工作还不了解。因此及时开展基层政法工作业务培训迫在眉睫。要精心组织培训工作，让各镇街政法委员充分了解本地区政法工作实际情况，更迅速进入工作状态。

“红线”，不越“底线”。基层派出所要经常性地组织干警观看警示。

教育。

片、榜样教育片，不断提高干警对党纪法规的把握。

社区民警在派出所工作不满三年的原则上不调动，工作需要调动时也应先进后出，最大限度的充实派出所警力。同时，继续争取党委、政府支持，进一步壮大辅警等民防力量建设，尽量弥补警力不足的实际情况，确保基层派出所更多的精力投入到基层基础工作中去。

有效实现对动态环境下社会治安的控制。要勇于打造亮点。要认真分析本地区、本部门的工作情况通过分析比较清醒认识自身位置和目标定位并认准方向不断创优创新工作实现新的突破。

要给工作落后的民警加压，把诫勉。

谈话。

通报批评分离培训等政策用足，彻底改变干好干坏一个样的局面。要大力选树先进典型，通过开展评比竞赛，推出一大批“基层。

工作。

能手”、“群众满意警官”等，树立基层派出所民警爱岗敬业、无私奉献、业务精通、群众爱戴的良好工作形象。

加强队伍的教育培训，提高民警素质关系到公安工作的可持续发展。建立健全学习制度，不断用先进的理论武装民警的头脑，引导民警树立正确的世界观、人生观和价值观，永葆人民警察的政治本色。要大力加强基层民警的法制教育，提高民警的执法水平。要不断规范执法活动，要使公安执法每一个环节都有充分的法律依据，全面推进公安执法的规范化、制度化、法制化。要突出抓好全员培训、实战培训和专业培训，使基层民警的业务素质不断提升，适应新形势的需要。

建设工程施工报告范文如何写篇六

建设工程施工安全隐患整改完成报告书工程名称整改单位司整改通知书编号通知书发出日期存在问题及整改情况况1、全部物料提升机已准备进行拆卸处理，塔吊已经进行检测合格（附件：检测报告）。

2、安全通道已按规范搭设。

3、对卸料平台已拆卸处理。

4、外墙脚手架已采用增加抱柱连接。

5、施工现场用电和电缆线乱接乱拉现象已按规范整改落实。

6、落地式卸料平台已拆卸处理。

项目负责人（签名）：

公司负责人签名：（公章）：

年年月日监理单位意见项目总监理工程师（签名、注册章、公章）：

年月日建设单位意见安全管理负责人（签名、公章）：

年月日安监机构建设行政主管部门批复复查人（签名、公章）：

年月日注：1、整改情况应针对《整改通知书》提出的问题，逐条写出对应的整改措施，附整改前后图片；2、本报告书一式四份，建设、监理、施工和安监机构建设行政主管部门各执一份。

建设工程施工安全隐患整改完成报告书工程名称整改单位司整改通知书编号通知书发出日期存在问题及整改情况况1、物料提升机已准备进行拆卸处理，塔吊已经进行检测合格（附件：检测报告）。

2、外墙脚手架已按规范进行搭设连接。

3、安全通道已设置固定安全出入口，已进行搭设安全防护棚。

4、3号楼屋顶临边防护已按规范进行整改到位。

5、施工电线任意拉置和电箱不固定放等现象已按规范整改落实。

项目负责人（签名）：

公司负责人签名：（公章）：

年年月日监理单位意见项目总监理工程师（签名、注册章、公章）：

年月日建设单位意见安全管理负责人（签名、公章）：

年月日安监机构建设行政主管部门批复复查人（签名、公章）：

年月日注：1、整改情况应针对《整改通知书》提出的问题，逐条写出对应的整改措施，附整改前后图片；2、本报告书一式四份，建设、监理、施工和安监机构建设行政主管部门各执一份。

建设工程施工安全隐患整改完成报告书工程名称整改单位司整改通知书编号通知书发出日期存在问题及整改情况况1、1#楼外架连墙杆按要求设置。

2、1#楼五层天井临边已要求设置安全防护措施，电梯井口防护措施已整改完成。

3、现场材料已堆放整齐，做到工完场清。

4、工人宿舍区已按要求配置消防器材。

5、物料提升机已停止使用，进行拆卸处理。

项目负责人（签名）：

公司负责人签名：（公章）：

年年月日监理单位意见项目总监理工程师（签名、注册章、公章）：

年月日建设单位意见安全管理负责人（签名、公章）：

年月日安监机构建设行政主管部门批复复查人（签名、公章）：

年月日注：1、整改情况应针对《整改通知书》提出的问题，逐条写出对应的整改措施，附整改前后图片；2、本报告书一式四份，建设、监理、施工和安监机构建设行政主管部门各执一份。

建筑工程施工安全生产责任扣分整改报告书（施工企业）工程名称整改单位司通知书编号通知书发出日期存在问题及整改情况况1、已设立项目安全生产管理架构和按规定配备专职安全生产管理人员。（sq5-2)2、已按国家明令对淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料等，进行拆除处理、排除安全生产隐患。（sq3-5)3、已对未办理相关手续施工起重机械的停止使用，进行拆卸。(sq3-6）项目负责人（签名）：

公司负责人签名：（公章）：

年月日监理单位意见项目总监理工程师（签名、注册章、公章）：

年月日建设单位意见安全管理负责人（签名、公章）：

年月日安监机构建设行政主管部门批复复查人（签名、公章）：

年月日注：1、整改情况应针对《整改通知书》提出的问题，逐条写出对应的整改措施，附整改前后图片；2、本报告书一式四份，建设、监理、施工和安监机构建设行政主管部门各执一份。

建筑工程施工安全生产责任扣分整改报告书（项目负责人）工程名称整改单位司通知书编号通知书发出日期存在问题及整改情况况1、已对未办理相关手续施工起重机械的停止使用，进行拆卸。(x5-5）2、因项目经理已到岗。(x3-1)3、专职安全员已到岗。(x3-10)4、已按要求对施工现场实行围挡封闭和修复工作。（x3-15)项目负责人（签名）：

公司负责人签名：

（公章）：

年月日监理单位意见项目总监理工程师（签名、注册章、公章）：

年月日建设单位意见安全管理负责人（签名、公章）：

年月日安监机构建设行政主管部门批复复查人（签名、公章）：

年月日注：1、整改情况应针对《整改通知书》提出的问题，逐条写出对应的整改措施，附整改前后图片；；2、本报告书一式四份，建设、监理、施工和安监机构建设行政主管部门各执一份。

建筑工程施工安全生产责任扣分整改报告书（专职安全员）工程名称整改单位司通知书编号通知书发出日期存在问题及整改情况况1、已对未办理相关手续施工起重机械的停止使用，进行拆卸。(a5-2）2、已按消防制度落实现场消防设施，配置消防器材。（a5-4)3、专职安全员已到岗。(a3-1)项目负责人（签名）：

公司负责人签名：（公章）：

年月日监理单位意见项目总监理工程师（签名、注册章、公章）：

年月日建设单位意见安全管理负责人（签名、公章）：

年月日安监机构建设行政主管部门批复复查人（签名、公章）：

年月日注：1、整改情况应针对《整改通知书》提出的问题，逐条写出对应的整改措施，附整改前后图片；2、本报告书一式四份，建设、监理、施工和安监机构建设行政主管部门各执一份。

建设工程施工报告范文如何写篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

党的作风建设是党的建设的重要内容，是密切党同人民群众的血肉联系、巩固党的执政基础的重要保证。十八大以来，我党紧紧围绕当前党的作风建设的重点、难点和热点问题，提出了针对性很强的新思路新要求新举措。这对于我们党应对新形势下党的作风建设面临的新挑战，增强党的执政能力、巩固党的执政基础和执政地位、构建社会主义和谐社会意义重大深远。

党风问题实质上反映的是党同人民群众的关系问题。执政党的党风关系到党的生死存亡，关系到人心向背，关系到社会主义事业的兴衰成败。党风优良，才能赢得人民群众的爱戴和拥护，党的事业才会不断前进繁荣。

一是加强党的作风建设是延续我们党优良传统的必然要求。在现代社会中，任何一个政党没有一定的群众基础，都难以维系政权。我们党能够取得执政权最大的政治优势是密切联系群众，执政后最大的危险是脱离群众。早在建国前夕，毛泽东就向全党敲响警钟：要警惕执政以后同群众疏远以至严重脱离群众的危险。建国初期，为加强党群联系，我们党坚持从严治党，整顿党风，开展“三反”、“五反”运动；十年全面建设社会主义时期，***为纠正“共产风”、浮夸风、命令风、干部特殊化风和生产瞎指挥风而专门发出《关于彻底纠正“五风”问题的指示》，要求广大党员以身作则，发挥模范作用，特别是三年困难时期，和群众同呼吸，共命运；十一届三中***以来，党恢复和发扬了密切联系群众的优良传统，把党群关系问题提升到事关党和国家的生死存亡的高度。十三届******审议通过的《关于加强党同人民群众联系的决定》明确指出，能否始终保持和发展同人民群众的血肉联系，直接关系到党和国家的盛衰兴亡。新一届***政治局也审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，******在不同场合反复强调，抓作风建设，首先要从***政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。

二是加强党的作风建设是经济社会发展的关键所在。加快地方经济社会快速发展，关键在人，根本靠作风。没有一支高素质的、优秀的干部队伍，没有一支具备良好作风的干部队伍，经济社会跨越式发展的目标就会落空。没有真抓实干的工作作风，没有快捷的工作效率，处处出现政策棚架，工作部署落实不到位，全面建成小康社会的目标就难以实现。只有加强党的作风建设，大兴求真务实之风，坚持实干富民、实干兴邦，敢于开拓、勇于担当，才能做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

三是加强党的作风建设是我们党回应群众期盼的重要保证。“水可载舟，也可覆舟”。作为一个长期执政的党，要经得起执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验，关键是要加强党的作风建设，不断巩固和加强同人民的血肉联系；反之，必将失去执政之基，最终被人民和历史所抛弃。东欧剧变、苏联解体都是血的教训。无产阶级政党作为人民群众在政治上的代表，要巩固其执政地位，永远立于不败之地，更加需要不断加强与人民群众的联系，巩固其群众基础。然而，从近年来一些贪污腐败而“落马”官员的言行来看，一些地方、部门和领导干部中，存在着脱离群众的现象。比如，官僚主义，作风飘浮，不了解群众生产生活的实际情况；对群众愿望不上心，对群众生活不关心，对群众疾苦不动心；方法简单，作风粗暴，与民争利，侵害群众利益，等等。这些问题的消极影响和后果不可低估。历史和现实一再告诉我们，执政党如果不注重加强作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群关系和干群关系，甚至失去民心，丧失政权。党的作风，必须顺应时代的发展和人民的要求与时俱进，必须不断经受实践、历史和人民的检验，在长期不懈的奋斗中去保持、去发展。

近年来，通过加强机关作风建设、接受群众监督，各单位的服务意识不断增强，群众满意度明显提高。然而，随着经济社会的发展，一些干部在认识上出现一些困惑和疑虑，作风建设工作开始有所弱化。

一是“以经济建设为中心，以全面建成小康社会为目标，还要不要抓作风建设”的思想误区。当前，各地的经济建设正如火如荼，有些地方领导认为应该把工作重点放在经济建设上，作风建设可以缓一缓、放一放，对抓党的作风建设的思想认识不足，工作疲软乏力，“一手硬、一手软”的问题还不同程度存在；有些地方领导不能正确处理作风建设和经济发建设的关系，讲经济建设头头是道，讲作风建设却是无话可说，即使勉强为之，也是空话套话，不着边际，无关痛痒；有的则对经济建设、卫生创建和“三改一拆”等“硬任务”、“硬指标”不敢怠慢，对于加强党的建设、作风建设则“开了会”、“写了稿”应付了事。

二是“当前群众认同度低，干部职工心存抵触，还能不能抓作风建设”的畏难情绪。党的作风建设是一件长期渐进的工作，期限长，效果却不明显。当前，有的领导干部改变工作作风，例如陕西省公安厅副厅长请农民工吃饭，却被群众误认为是在“作秀”；有的机关单位加强作风建设，开展工作作风大转变，单位干部职工却不乐意接受，抱怨组织管得太严，作风建设是“没事找事”。有些地方就是怕群众不认同，职工闹意见，两头不讨好，抱着老好人心态，走过场，打空枪，对庸懒散贪现象点到即止。

三是“传统手段效果不佳，网络媒体日益发达，还会不会抓作风建设”的本领恐慌。近年来，传统手段效果越来越差，取而代之的是微博、微信等网络新媒体发挥着巨大的作用。在新媒体时代，网民群众往往比一些领导干部更懂得网络，领导干部没有实践经验、缺少知识储备，害怕新媒体，回避新媒体，用消极的态度来应对，在实际工作中常常处于被动、落到下风。例如“石首事件”，湖北省石首市一青年离奇死亡，网络政府却20多个小时话语“缺失”，一面是地方政府失语，另一面则是网络上各种传言巨浪滔天，流言通过网络加速了事态的恶化，最终导致事件不可收拾，地方政府公信力严重下降。

加强党的作风建设是一项长期而艰巨的任务，也是一项现实而紧迫的工作。全体党员必须统一思想、提高认识、严明纪律，采取果断措施，并且持之以恒，方能取得实效。具体要在以下四方面下功夫。

一要在组织领导上下功夫。中国******是社会主义事业的领导核心，党的领导干部又是全党的表率。因此，加强党的作风建设，领导机关和领导干部必须以身作则、树立榜样。党的十八大之后，以******为******的党***领导集体率先垂范，改进工作作风，倡导厉行勤俭节约，反对铺张浪费，体现和引领了一种新的政治文化。对鄞州来说，各级党组织要贯彻落实***、省市精神，建立健全作风建设的领导机制和工作机制。区四套。

当前隐藏内容免费查看班子领导要以身作则，认真开展“五联三促”、“三服务”活动，带头深入实际，深入群众，切实解决存在的突出问题和群众生产生活中的困难，一级带一级，一级做给一级看，为全区党员干部作好榜样。要按照党风廉政建设责任制的要求，把改进作风情况作为领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容，明确抓作风建设的具体责任，定期分析形势，及时发现和解决党员干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。要坚持党委统一领导、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，协调一致，齐抓共管，进一步在全党和全社会形成健康向上的良好风气。

二要在宣传教育上下功夫。党的作风建设，关键靠党员自律。要通过教育宣传活动，切实提高党员干部的思想政治素质。要健全学习制度。深刻学习***关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，将党风建设纳入党员日常教育培训的重要内容中，建立经常性的学习教育机制，不断改进学习方法，注重把个人学习思考、听取专家报告、开展研讨交流等结合起来，切实增强党员转变作风的自觉性和坚定性。要理论联系实际。把加强理论学习与解决实际问题结合起来，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的统一。要加强宣传引导。鄞州要充分发挥主流新闻媒体舆论阵地作用，通过“三干三比”、“三下沉三提升”等活动的报导，切实加大党风建设宣传力度。要注重对全区各条战线党员作风建设中的先进典型的宣传报道，并对“庸、懒、散、乱”等作风问题进行监督曝光，进一步弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实使全体党员干部始终保持振奋的精神和良好的作风。

三要在长效机制上下功夫。党的历史经验告诉我们，加强和改进党的作风建设，必须建立一套科学严密的制度体系，切实将思想教育的“软约束”和制度规范的“硬约束”结合起来。要创新社会评价机制。作风建设的成效以及党员干部的作风如何，广大群众是最权威的评判者。要把作风建设纳入党风廉政建设社会评价，量化考核、民主评议，全面接受群众监督。把社会评价结果作为干部年度考核、提拔任用的重要依据，真正把勤政廉政、作风过硬、群众公认的党员干部选拔上来，形成良好用人导向。如鄞州的“万人评议热点岗位中层干部”活动就是一个很好的例子。要完善权力约束机制。要抓住正确行使权力这个关键，严格执行民主集中制的各项制度规定，不断规范议事规则和决策程序，建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的局面。要健全干部工作机制。要不断完善厉行节约制度，在全区镇乡（街道）全面推行公务卡，坚持公务用车检查情况通报和违规问题抄告制度，执行因公出国（境）审批、外出学习考察审批备案制度，着力解决群众反映强烈的“三公消费”问题。区领导要定期深入到联系点了解情况、指导工作，协调解决实际问题和具体困难。

四要在督查检查上下功夫。好作风要有硬约束。要按照强化预防、及时发现、严肃纠正的要求，健全监督工作机制，加强对党员干部作风状况的监督。要加强党内监督。严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会等党内监督制度，加大对党员干部作风状况考察考核和日常监督的力度，特别是要加强关键环节的监管，前移监督关口，及时发现和纠正党员干部作风方面的问题。同时各级党组织要建立和完善巡视制度，把下级领导班子特别是“一把手”的作风建设情况作为重点内容进行监督检查。要拓宽监督渠道。将党内监督与人大监督、政协监督、行政监督、司法监督、社会监督等有效结合起来，稳步推进“三务”公开信息平台建设，形成全方位、多层次的监督网络，切实提高权力运行的透明度，增强监督的合力和实效。要加大问责力度。各级纪检组织要把监督作风建设作为党风廉政建设一项重要工作来抓，纳入党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，对违反相关规定的行为，坚决予以纠正，并视情依纪依规作出严肃处理，决不姑息迁就。

五要在群众路线上下功夫。加强党的作风建设，就必须要围绕群众、依靠群众、发动群众、走群众路线。要全心全意地为人民群众服务，一刻也不脱离群众，一切从人民的利益出发。要坚持从群众中来，到群众中去，深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智，切实珍惜民力，不断实现民利，把人民群众的愿望和要求作为作风建设的根本依据，不断开创新形势下作风建设工作新局面。

建设工程施工报告范文如何写篇八

本人作为乡党委纪委书记，能严格按照乡党委、乡的综治工作计划和上级的指示精神，抓平安创建实社会治安综合治理各项工作措施的落实，取得了较好的成绩，现简要述职如下：

一、共同抓队伍建设和制度建设。

1、乡综治办加强了办公场所管理，强化工作制度、考评制度，明确了工作职责，规范了办公室的建设，规范化、标准化制作相关制度，按照基层基础工作质量提高平衡推进规范化建设标准，加强了表册管理，做到帐表、台帐相符，确保准确。

2、配齐、配强了群防群治“六支队伍”，并发挥好其作用。

增强了业务知识和工作能力。

3、进一步完善村级综治室建设，作用发挥明显。

全乡各村达到了规范化建设的标准。

成立了治安信息员队伍，并分村组织了培训学习。

4、加强稳定社区创建示范村的基础建设，巩固创建成效果，注重创建工作方法，使平安创建工作真正做到家户喻晓。

5、认真做好乡矛盾纠纷排查调处服务中心和村矛盾纠纷排查调处服务站的建设，落实村组调解员，充分做好矛盾纠纷排查工作，做到把矛盾消除在最基层。

二、突出重点，主攻难点，切实抓好各项工作措施的落实。

1、制定全年的工作实施方案，明确了工作的重点：一是鹅形、黄沙坑两市场脏、乱、差；二是公路两旁乱放、乱堆、乱挖；三是群体械斗、聚众闹事、越级；四是入室盗窃、“两抢”进行了重点整治。

2、制定了切实可行的措施：一是宣传动员；二是加大了打击和预防力度；三是各单位、各部门协调配合；四是建立责任追究制度。

3、认真抓了安全生产整治工作，针对非煤矿山、新建电站、道路交通安全、农村学校、单位危房、花爆竹、危险物品、品、毒品、防汛和防火等存在安全隐患的重点行业，制定了切实可行的整顿措施，发现问题及时下达整改通知，限期整改。

4、加大了矛盾纠纷排查调处力度。

严格要求各村、各单位每三天对辖区的矛盾纠纷进行排查，及时发现问题，及时解决，做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交，把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽阶段。

5、加大了治安防范力度。

对要害部门、交通要道、公共所加强了管理，对物品，有毒有害物品实行了货物进出登记报告制度，整治了货车载客，无载客行为，加强了对“”、“主神的教”等组织的'。

6、配合部门加大了“严打”整治力度。

对群众反映强烈的入屋盗窃、“两抢”、赌博等违法犯罪活动进行严厉打击。

特别是5月份以来，开展了社会治安突出问题和治安乱点的排查整治，幼儿园、学校及周边地区社会治安整治，上海世博会期间全乡矛盾纠纷大排查，夏季治安综合整治和“社会矛盾化解、社会管理创新、廉洁公正执法”的三项重点工作等重点工作。

总之，通过大量工作，平安创建及综治工作取得了一定的成绩，但也还有不足之处，如：基层网络作用的发挥不是很大，综治经济费还须加大投入，本人综治工作业务不够熟悉，经验不足，我将在以后的工作中认真总结经验，在新的一年里把平安创建和综治工作搞得更好。

建设工程施工报告范文如何写篇九

其实你再做些情况的时候就能够想象的到，然后很多人之间的误解根本就是因为没有交流。

如果他们对于这样一种情况来说的话，很多人都不知道这到底是一种怎样的情况。

假如他们知道事情真相的时候，就不会那么冲动的下决定了。

但是这些对于我们而言有很多的机会都存在于这些年长的事实当中，假如有一天你真的想要去看小说去看电视剧，寻找其中生命的含义。

很多事情都和我们所想象的'不太一样。

可是我们也一直都有机会去做一件相同的事情的，假如你的能力一直都不被别人认同和认可，那么在这样的情况之下，你可以自己在深仇其他的方法。

未必一直在同样一条路上，做着同样一件无聊的事情。

其实在这样的环境能症，每个人都有自己做出的决定的，可是在这样的过程当中，你们之间的交流一方不是筹足之间的交流，没有什么真情实感。

但是对于这样一件事情来说，他们只是肯定找一个理由来让你分担他们的责任。

尽管那些从来都不是属于你的。

建设工程施工报告范文如何写篇十

一、本案要旨。

本案要旨为，建设工程合同签订后，承包人将部分劳务工作分包给第三人，第三人在组织工人施工过程中，工人因工受伤的，承包人作为建设工程的承建单位，对整个工程负有监管职责，对工人的工伤损害赔偿也应承担一定的民事责任，第三人作为实际的劳务承包人，对工人的施工行为和安全有更为直接的管理和注意义务，因此，承包方和第三人都有不可推卸的责任，对于责任的分担由法院酌情处理。

重庆市巫山县平湖路直管公房复建工程，系巫山县城市建设综合开发公司与第三人唐启茂联合建设，双方签订了《巫山县城市建设综合开发公司平湖路直管公房复建工程联合建设协议书》，约定由第三人唐启茂投资并负责建设和非安置户房屋的处理。原告三才建司承建了该工程，并委托第三人唐启茂负责工程的具体施工。7月28日，第三人唐启茂委托唐启全以原告三才建司平湖路直管公房住宅楼项目部的名义与被告涂海堂签订了《重庆三才建筑工程公司平湖路直管公房住宅楼分项（模板）承包合同》，将模板工程分包给被告涂海堂，合同明确约定了承包范围、付款方式和结算办法以及双方的权利义务。并且约定在施工过程中，认真贯彻严格执行国家有关质量、安全的法律法规和技术标准，若发生一切大小质量安全事故，由涂海堂全部承担经济与民事法律责任。合同签订后，被告涂海堂组织工人进场施工。工人丁庆柏在务工过程中受伤，经过巫山县劳动争议仲裁委员会仲裁，裁决原告三才建司支付丁庆柏一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等费用共计61418.55元。

本案的争议焦点主要为，原告因工人丁庆柏受伤而支付的费用应当由谁承担。一审法院审理认为，对于原、被告在合同中约定的“若发生一切大小质量、安全事故，由乙方全部承担经济与民事法律责任”条款的效力问题，该院认为，原告三才建司作为有资质的建筑施工企业，将其自身应承担的责任、风险通过约定的形式全部转嫁给劳务承包人，该约定侵犯了第三人的利益，应为无效条款，对原、被告不具有法律约束力。但责任分担条款的无效并不影响合同其他部分的效力，合同的其他部分仍然有效。第三人唐启茂虽为工程的实际施工人，但在施工过程中所实施的行为对外均以原告三才建司的名义进行，其行为应视为一种职务行为，行为后果应由原告三才建司来承担。原告三才建司作为平湖路直管公房住宅楼工程的承建单位，对整个工程负有监管职责，对工人的工伤损害赔偿也应承担一定的民事责任。工人丁庆柏系在工地装模时不慎摔倒受伤，被告涂海堂作为模板制作的劳务承包人，对工人的施工行为、过程负有直接的管理义务。对于原告三才建司已经支付的工伤待遇赔偿款61418.55元，该院结合本案客观实际，酌定由被告涂海堂承担70%的损失，二审法院审理认为，双方虽然在承包合同中约定“若发生一切大小质量、安全事故，由乙方全部承担经济与民事法律责任”，但三才建司作为有资质的建筑施工企业，将自身应承担的风险全部转嫁给劳务承包人，显示公平，该约定应为无效条款。唐启茂虽为平湖路直管公房住宅楼的实际施工人，但其行为代表的是三才建司，是一种履行职务的行为，其行为后果应当由三才建司承担。工人丁庆柏在工地上装模时不慎摔倒受伤，三才建司对整个工程的安全负有监管职责，而涂海堂作为实际的劳务承包人，对工人的施工行为和安全有更为直接的管理和注意义务，因此三才建司与涂海堂对工人丁庆柏的受伤均负有不可推卸的责任，一审法院结合本案的客观实际，以自由裁量权酌定双方对工人丁庆柏的工伤赔偿分担责任并无不妥。

二、案件来源。

三、基本案情。

重庆市巫山县平湖路直管公房复建工程，系巫山县城市建设综合开发公司与第三人唐启茂联合建设，双方签订了《巫山县城市建设综合开发公司平湖路直管公房复建工程联合建设协议书》，约定由第三人唐启茂投资并负责建设和非安置户房屋的处理。原告三才建司承建了该工程，并委托第三人唐启茂负责工程的具体施工。207月28日，第三人唐启茂委托唐启全以原告三才建司平湖路直管公房住宅楼项目部的名义与被告涂海堂签订了《重庆三才建筑工程公司平湖路直管公房住宅楼分项（模板）承包合同》，将模板工程分包给被告涂海堂，合同明确约定了承包范围、付款方式和结算办法以及双方的权利义务。其中乙方（即被告涂海堂）的权利义务包括：“（1）建立项目施工班子，配置施工工人，施工的临时设施自行安排……（7）在施工过程中，认真贯彻严格执行国家有关质量、安全的法律法规和技术标准，若发生一切大小质量安全事故，由乙方合部承担经济与民事法律责任……（9）甲方所提供的扣件等，由乙方派员向甲方领取，工程完工后按所领材料单交还，差额由甲方按5%报销，超出部分由乙方按价赔偿。”合同签订后，被告涂海堂组织工人进场施工。工人丁庆柏在务工过程中受伤，经过巫山县劳动争议仲裁委员会仲裁，裁决原告三才建司支付丁庆柏一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等费用共计61418.55元。因原告三才建司未履行支付义务，丁庆柏向法院申请强制执行，为此原告又承担了执行费675元。8月10日，被告涂海堂曾向该院起诉，要求原告三才建司支付工资86627元及垫付的医疗费1203.50元。同年11月9日，该院作出（）山法民初字第1217号民事判决书，该判决确认了原、被告签订的模板承包合同有效，并判决原告三才建司支付被告涂海堂劳务费86627元。（2010）山法民初字第1217号民事判决书现已发生法律效力。

四、法院审理。

一审法院认为，原、被告双方所签订的《平湖路直管公房住宅楼分项（模板）承包合同》已被本院生效法律文书确认为有效的劳务承包合同，现被告涂海堂辩称该合同为无效合同，但未有证据证明其主张，故其辩解理由不能成立，本院不予采纳。对于原、被告在合同中约定的“若发生一切大小质量、安全事故，由乙方全部承担经济与民事法律责任”条款的效力问题，该院认为，原告三才建司作为有资质的建筑施工企业，将其自身应承担的责任、风险通过约定的形式全部转嫁给劳务承包人，该约定侵犯了第三人的利益，应为无效条款，对原、被告不具有法律约束力。但责任分担条款的无效并不影响合同其他部分的.效力，合同的其他部分仍然有效。第三人唐启茂虽为工程的实际施工人，但在施工过程中所实施的行为对外均以原告三才建司的名义进行，其行为应视为一种职务行为，行为后果应由原告三才建司来承担。故被告涂海堂要求第三人唐启茂承担责任的辩解理由，该院不予采信。原告三才建司作为平湖路直管公房住宅楼工程的承建单位，对整个工程负有监管职责，对工人的工伤损害赔偿也应承担一定的民事责任。工人丁庆柏系在工地装模时不慎摔倒受伤，被告涂海堂作为模板制作的劳务承包人，对工人的施工行为、过程负有直接的管理义务。对于原告三才建司已经支付的工伤待遇赔偿款61418.55元，该院结合本案客观实际，酌定由被告涂海堂承担70%的损失，即42992.99元。原告三才建司要求被告涂海堂返还丁庆柏的工伤待遇赔偿款的合理请求，该院予以支持。而原告所主张的强制执行费675元，系因其不履行法律义务而产生，故其要求被告涂海堂返还此款无法律依据，该院不予支持。综上，依照，《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款、《中华人民共和国合同法》第五十六条、第六十条、第一百零七条、《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》一百三十条之规定，判决：由被告涂海堂于判决生效后五日内给付原告重庆三才建筑工程公司所支付的丁庆柏的工伤待遇赔偿款42992.99元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费1352元，依法减半收取676元，诉讼财产保全申请费641元，共计1317元，由原告重庆三才建筑工程公司负担395元，被告涂海堂负担922元。

二审法院审理认为，唐启茂作为三才建司平湖路直管公房住宅项目部的法定委托人与涂海堂所签订的《巫山县三才建筑公司平湖路直管公房住宅楼分项（模板）承包合同》的效力已被生效的（2010）山法民初字第1217号民事判决确定为有效合同，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条第一款第（四）项规定，涂海堂主张双方所签承包合同无效的理由不能成立。双方虽然在承包合同中约定“若发生一切大小质量、安全事故，由乙方全部承担经济与民事法律责任”，但三才建司作为有资质的建筑施工企业，将自身应承担的风险全部转嫁给劳务承包人，显示公平，该约定应为无效条款。唐启茂虽为平湖路直管公房住宅楼的实际施工人，但其行为代表的是三才建司，是一种履行职务的行为，其行为后果应当由三才建司承担。工人丁庆柏在工地上装模时不慎摔倒受伤，三才建司对整个工程的安全负有监管职责，而涂海堂作为实际的劳务承包人，对工人的施工行为和安全有更为直接的管理和注意义务，因此三才建司与涂海堂对工人丁庆柏的受伤均负有不可推卸的责任，一审法院结合本案的客观实际，以自由裁量权酌定双方对工人丁庆柏的工伤赔偿分担责任并无不妥。综上所述，上诉人的上诉理由均不成立，本院不予支持。()一审认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

五、与本案及类似案例相关的法规索引。

《中华人民共和国民法通则》。

第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。

公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。

没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。

《中华人民共和国合同法》。

第五十六条无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

建设工程施工报告范文如何写篇十一

一、本案要旨。

本案要旨为，建设工程合同履行过程中，涉及的类似于水泥款、电费等工程费用如何认定，如何承担的问题，主张扣除一方应当提供合法有效的证据支持其诉讼请求，法院应当对每笔款项是否真实、有效并根据与其相对应的证据一一认定，必须有对方的财务签章予以确认或者对方自认，才能主张扣除。否则主张扣除方应当承担举证不足的不利法律后果。

7月16日，原告四建公司通过中标取得了被告六盘山公司发包的生产线扩建技改工程，该工程于4月4日竣工验收交付。208月2日，原告与第三人史信委托人代表的六盘山公司对原告所完成的工程进行了决算，形成《工程决算审核定案单》，该工程造价审定为36792144.68元。年9月25日，第三人史信作为甲方与赛马公司作为乙方签订了《关于固原市六盘山水泥有限责任公司股权转让协议书》，第三人史信将其在六盘山公司100％股权全部转让给了赛马公司，2007年9月30日，六盘山公司成为赛马公司的全资子公司在固原市工商局进行了变更登记。7月24日，宁夏赛马实业股份有限公司清欠办公室向原告的六分公司发去“往来账项询证函”，要求对截至207月31日的水泥货款69380.00元予以核对，原告的六分公司提出数据有误，欠款为39192.00元，并加盖了原告的六分公司财务专用章。固原市六盘山水泥有限责任公司兼并善后处理工作组于年1月4日收回了该39192.00元水泥货款。2008年7月25日，被告向原告的六分公司发去询证函，要求对截至2008年6月30日上陵花苑一期工程5号住宅楼欠水泥货款8514.00元予以核对，原告的六分公司提出“此款已和上陵公司结清”，并加盖了原告的六分公司财务专用章。2008年7月25日，被告向原告的一分公司发去询证函，要求对截至2008年6月30日，欠水泥货款253794.00元予以核对，原告的一分公司瑞和园小区3#住宅楼工程项目部职员朱云岩未经财务核对在“数据无误”处签字，并加盖了“宁夏四建一分公司瑞和园小区3#住宅楼工程项目部”条形专用章，原告针对该询证函提供了其一分公司瑞和园小区3#住宅楼工程水泥款入库单、水泥销售凭证、水泥调运单，证明了该工程对询证函中涉及价值253794.00元的水泥实际用了价值108528.00元，尚有价值145266.00元的水泥未用，法庭要求被告提供相关核对此笔账务的财务附件，被告未提供。6月15日，被告向原告的六分公司发去询证函，要求对截至2008年12月31日，欠水泥货款10352.00元予以核对，该询证函下注明“数据无误”，签字人为康茂红，未加盖原告的六分公司财务专用章。201月15日原、被告对扩建的工程付款进行了对帐，经核对，截至2008年12月31日被告付给原告款6522830.61元。年8月10日原、被告对工程付款进行了再次对帐，经核对，截至2009年3月30日，被告付给原告款126000.00元。

本案的争议焦点主要为，涉案的五笔水泥款如何认定。

一审法院审理认为，关于2008年7月24日询证函涉及的39192.00元水泥款已由股权转让前的六盘山公司按照兼并协议、债权转让协议收取，被告不能重复扣减；2008年7月25日询证函涉及253794.00元水泥款未经原告财务核对确认，根据朱云岩证言、水泥款入库单、水泥销售凭证、水泥调运单，证明四建公司对询证函中涉及价值253794.00元的水泥实际用了价值108528.00元，尚有价值145266.00元的水泥未用，被告未提供水泥款入库单、水泥销售凭证、水泥调运单财务附件予以证明，所以，该笔水泥款应该应以108528.00元计算；2009年6月16日询证函涉及的10352.00元水泥款没有原告单位及分公司的财务签章确认，只有康茂红签字，康茂红不是原告的工作人员，询证函上的时间（2009年6月16日）与康茂红上陵家园工程水泥供货确认书时间（2007年4月4日）差距两年多时间，2007年7月30日前的水泥款由上陵南宇公司收取，但上陵家园工程水泥供货确认书时间是2007年4月4日，时间前后矛盾，因此，该笔水泥款应该由被告另行向康茂红主张；2008年7月25日两份询证函上涉及5676.00元、8514.00元水泥款，原告已经载明结清，被告抗辩2007年7月31日前四建公司六分公司应该从南宇建材公司拉水泥174600.00元，实际拉走159022.00元，剩余价值15578.00元的水泥四建公司六分公司从被告处拉走14190.00元应该给被告支付，抵消被告应付给四建公司的工程款是被告与南宇建材公司之间的另一法律关系，本案不做审理。

二审法院审理认为，关于六盘山公司给四建公司的询证函中涉及的四建公司欠付六盘山公司的五笔水泥款，即5676.00元、8514.00元、39192.00元、10352.00元、253794.00元，是否应当从本案工程款中抵扣的问题。对于六盘山公司认定询证函所反映的8514.00元和5676.00元两笔水泥款，因四建公司六分公司在两份询证函上注明已与上陵公司结清；四建公司六分公司确认于2008年7月24日欠付水泥款39192元，后四建公司提供了固原市六盘山水泥有限责任公司兼并善后处理工作组出具的证明和该组成员傅晓春收回该笔水泥款的证明；对于四建公司六分公司康茂红于2009年6月16日确认的10352.00元水泥款，因为未加盖四建公司财务印章，四建公司不予认可。综上所述，法院认为以上四笔水泥款不应从本案工程款中抵扣。对于六盘山公司提供的于2008年7月25日询证函涉及的253794.00元水泥款，因未经四建公司一分公司财务部门确认，只加盖“宁夏四建一分公司瑞和园小区3#住宅楼工程项目部”专用章，而四建公司及经办人四建公司一分公司朱云岩只认可实际使用了价值108528.00元水泥，并且有入库单、水泥销售凭证、水泥调运单印证，六盘山公司也没有提供其他证据可以证实欠该笔水泥款，因此，该笔水泥款应当以认可的108528.00元从本案工程款中予以抵扣。

二、案件来源。

固原市中级人民法院固民初字第5号；宁夏回族自治区高级人民法院（）宁民终字第20号。

三、基本案情。

207月16日，原告四建公司通过中标取得了被告六盘山公司发包的生产线扩建技改工程（土建、给排水、电照等），年7月25日，原、被告签订了第一份《建设工程施工合同》，合同价款约定为1450万元。9月22日，六盘山公司杨志俊等25名股东将2810.4万元股份转让给第三人史信持有，占总股本的80％，其余702.6万元股份由杨志俊等25名股东继续持有，占总股本的20％。3月8日，原、被告又签订了第二份《建设工程施工合同》，合同价款约定“以甲乙双方审定决算为准”，该工程于2007年4月4日竣工验收交付。2007年4月，北京五联方圆会计事务所接受宁夏赛马实业股份有限公司（以下简称赛马公司）和第三人史信的委托，根据委托方提供的财务账，对六盘山公司截至2007年4月30日的资产及负债清查、截至2007年7月31日会计报表进行了审计，并作出《审计报告》。2007年4月30日的资产及负债清查《审计报告》对六盘山公司提供的“土建工程”帐页中的水电费扣除款共计1062146.72元，其中被告各分公司水电费扣除款小计621897.56元，2007年7月31日会计报表审计“应付帐款明细表”反映有原告应付款6864948.83元。由于六盘山公司向五联会计事务所提供账务时对应付原告的375978.96元工程款错误挂账成应付固原三泰公司，造成审计调账串户，应付给原告的工程款少挂账375978.96元。2007年8月2日，原告与第三人史信委托人代表的六盘山公司对原告所完成的工程进行了决算，形成《工程决算审核定案单》，该工程造价审定为36792144.68元。2007年8月13日，第三人史信转让了六盘山公司全部股份，在固原市工商局进行了变更登记。2007年9月8日经双方对工程款进行对账，经核对，截至2007年7月31日，被告共支付原告工程价款28972278.98元。2007年9月25日，第三人史信作为甲方与赛马公司作为乙方签订了《关于固原市六盘山水泥有限责任公司股权转让协议书》，协议约定“六盘山公司是2003年设立的有限公司，该公司注册资本3513万元，由史信持有35l3万元股份，转让总价款3677万元”，协议第三条对六盘山公司负债约定“甲方保证在本次股权转让中，财务审计、资产评估中六盘山公司所申报负债完整，不存在其他未记账的负债，本次股权转让完成后，如六盘山公司出现在2007年4月30日之前发生财务审计、资产评估未记账的六盘山公司负债（包括或有负债）或2007年4月30日至乙方正式接管六盘山公司之日期间发生但未计入六盘山公司财务帐的负债（包括或有负债），由此给六盘山公司或乙方造成损失，由甲方负责承担”。第三人史信将其在六盘山公司100％股权全部转让给了赛马公司，2007年9月30日，六盘山公司成为赛马公司的全资子公司在固原市工商局进行了变更登记。

2008年7月24日，宁夏赛马实业股份有限公司清欠办公室（以下简称“赛马公司清欠办”）向原告的六分公司发去“往来账项询证函”，要求对截至2008年7月31日的水泥货款69380.00元予以核对，原告的六分公司提出数据有误，欠款为39192.00元，并加盖了原告的六分公司财务专用章。2008年1月4日，根据第三人史信代表的宁夏南宇建材实业有限公司（甲方）与固原市六盘山水泥有限责任公司（乙方）于209月13日签订的《兼并协议》第三条第二款“兼并前乙方其他应收款及应付账款原则上由工作组负责清收，新公司不介入，不承担任何责任”的约定，固原市六盘山水泥有限责任公司兼并善后处理工作组于2008年1月4日收回了该39192.00元水泥货款。2008年7月25日，被告向原告的六分公司发去询证函，要求对截至2008年6月30日上陵花苑一期工程5号住宅楼欠水泥货款8514.00元予以核对，原告的六分公司提出“此款已和上陵公司结清”，并加盖了原告的六分公司财务专用章。2008年7月25日，被告向原告的一分公司发去询证函，要求对截至2008年6月30日，欠水泥货款253794.00元予以核对，原告的一分公司瑞和园小区3#住宅楼工程项目部职员朱云岩未经财务核对在“数据无误”处签字，并加盖了“宁夏四建一分公司瑞和园小区3#住宅楼工程项目部”条形专用章，在庭审中，朱云岩当庭提出：“当时他们水泥厂来了个业务员，他就问瑞和园项目部水泥预计使用量是多少，就要一个水泥的计划用量，问完以后说在那个询证函上要签个字呢，我让他们提供实际供水泥的出库单和财务对账，他当时说没有拿，让我把这个字签了回去汇报再对账，他还要求盖章呢，当时工地上也没有什么章子，就盖了项目部材料章，他拿走就再也没有把那个东西拿来，我认为年底要对帐，就再也没有管，结果他们不对帐，拿这个询证函把我骗了，这个询证函不是结算单”。原告针对该询证函提供了其一分公司瑞和园小区3#住宅楼工程水泥款入库单、水泥销售凭证、水泥调运单，证明了该工程对询证函中涉及价值253794.00元的水泥实际用了价值108528.00元，尚有价值145266.00元的水泥未用，法庭要求被告提供相关核对此笔账务的财务附件，被告未提供。2009年6月15日，被告向原告的六分公司发去询证函，要求对截至2008年12月31日，欠水泥货款10352.00元予以核对，该询证函下注明“数据无误”，签字人为康茂红，未加盖原告的六分公司财务专用章。2009年1月15日原、被告对扩建的工程付款进行了对帐，经核对，截至2008年12月31日被告付给原告款6522830.61元。2009年8月10日原、被告对工程付款进行了再次对帐，经核对，截至2009年3月30日，被告付给原告款126000.00元。

四、法院审理。

一审法院认为：原告四建公司与被告六盘山公司签订的《建设工程施工合同》是双方当事人的真实意思表示，也经过了招投标等合法程序，该工程施工合同已履行完毕，工程已验收并交付使用，因此，该合同合法有效，六盘山公司应当按照合同约定履行工程款的支付义务，并承担违约责任。对被告六盘山公司提出的现在以刘天茂为法定代表人的六盘山公司从未与四建公司签订过任何工程合同，不应该成为本案被告问题，六盘山公司与当事人史信之间只是股东、股权的变化，没有变更企业性质，第三人史信转让该企业股权给赛马公司也未改变该企业的性质，并将企业负债一并转让，企业的股权转让并不消灭该企业的负债，因此六盘山公司是本案适格的被告。第三人史信在本案中是否承担责任问题，因本案的原、被告之间系建设工程合同纠纷，而史信与被告的现任股东赛马公司之间系股权转让法律关系，在本案中史信与原、被告之间没有任何法律关系。史信与被告的现任股东赛马公司之间进行财务审计是对被告账面上的资产、负债及所有者权益进行确认，在股权转让时，被告负债申报完整与否，直接关系到赛马公司的损益，而并不对被告造成损失。由于负债申报完整与否引起的损益只发生在股权转让当事人之间，若有损益，也应该由赛马公司向史信另行追偿，本案不做审理。

本案涉及的工程款支付问题，应该以双方工程决算审核定案的数额减去己付工程款得出。2007年8月2日，原告与第三人史信委托人代表的六盘山公司对原告所完成的工程进行了决算，形成《工程决算审核定案单》，该《工程决算审核定案单》是双方根据工程量及单价对工程的决算结果，审核前造价为44626571.27元，审核后造价为36792144.68元，充分体现了双方的真实意思表示，史仁作为当时六盘山公司的委托人在《工程决算审核定案单》上签字，是受第三人史信的委托，第三人史信代理人认为工程决算审核定案单是真实的，是原告和史信及赛马公司三方最终确认的，该工程决算审核定案单中的数额与审计报告当中的数额相符，因此工程总造价应该以36792144.68元认定。2007年9月8日经双方对工程款进行对账，经核对，截至2007年7月31日，被告共支付原告工程价款28972278.98元。2009年1月15日原、被告对扩建的工程付款进行了对帐，经核对，截至2008年12月31日，被告付给原告款6522830.61元。2009年8月10日原、被告对工程付款进行了再次对帐，经核对，截至2009年3月30日，被告付给原告款126000.00元。以上三次对账数额双方均无异议，予以确认。2008年7月25日，被告向原告的一分公司发去询证函上标明欠水泥货款253794.00元，原告的一分公司实际用了价值l08528.00元的水泥，因此，欠款数额应该为1062507.09元（36792144.68元一28972278.98元一6522830.61元一126000.00元一108528.00元）。

关于621897.56元电费是否支付问题，北京五联方圆会计事务所受赛马公司和第三人史信的委托，根据六盘山公司提供的财务账进行了审计，并作出《审计报告》。《审计报告》将原六盘山公司单方扣减原告水电费621897.56元挂账从固定资产中调整为应付账款科目，该电费是根据六盘山公司提供的一张工程用电分配表中标明的数额，工程用电分配表是一张单方挂账的帐页，没有任何附件和原告工作人员签字确认，况且，原告提交的电费结算单、物资验收入库单、电费抄表单、六盘山公司便函（程玉玲与张春燕签字对账单）、从宏n工贸有限责任公司调取的年之前的涉及电费顶材料款的财务凭证，以及经手电费做账的.原告原任会计张春燕证言、被告原任会计刘朱明证言，还有原告的抄表电工彭彬证言、被告的抄表电工何有强证言，证明了原告在六盘山公司施工期间，由于用电发票泾源县供电局只能向六盘山公司出具，原告用电交纳电费需要的用电发票六盘山公司无法出具，经双方协商以水泥发票顶电费发票做账，同时也证明了原告在六盘山公司施工期间电费从抄表到财务结算的整个过程，该组证据形成了证据链条，证明了原告施工电费已交纳。因此，被告仅凭《审计报告》中的应付账款水电费621897.56元挂账抗辩原告在施工期间未交纳电费证据不足。

关于2008年7月24日询证函涉及的39192.00元水泥款已由股权转让前的六盘山公司按照兼并协议、债权转让协议收取，被告不能重复扣减；2008年7月25日询证函涉及253794.00元水泥款未经原告财务核对确认，根据朱云岩证言、水泥款入库单、水泥销售凭证、水泥调运单，证明四建公司对询证函中涉及价值253794.00元的水泥实际用了价值108528.00元，尚有价值145266.00元的水泥未用，被告未提供水泥款入库单、水泥销售凭证、水泥调运单财务附件予以证明，所以，该笔水泥款应该应以108528.00元计算；2009年6月16日询证函涉及的10352.00元水泥款没有原告单位及分公司的财务签章确认，只有康茂红签字，康茂红不是原告的工作人员，询证函上的时间（2009年6月16日）与康茂红上陵家园工程水泥供货确认书时间（2007年4月4日）差距两年多时间，2007年7月30日前的水泥款由上陵南宇公司收取，但上陵家园工程水泥供货确认书时间是2007年4月4日，时间前后矛盾，因此，该笔水泥款应该由被告另行向康茂红主张；2008年7月25日两份询证函上涉及5676.00元、8514.00元水泥款，原告已经载明结清，被告抗辩2007年7月31日前四建公司六分公司应该从南宇建材公司拉水泥174600.00元，实际拉走159022.00元，剩余价值15578.00元的水泥四建公司六分公司从被告处拉走14190.00元应该给被告支付，抵消被告应付给四建公司的工程款是被告与南宇建材公司之间的另一法律关系，本案不做审理。

关于拖欠工程款的利息及违约损失问题，根据双方签订的《建设工程施工合同》第33条3款约定：“发包人收到竣工结算报告及结算资料后28天内无正当理由不支付工程竣工结算价款，从第29天起按照承包人同期银行贷款利率支付拖欠工程价款的利息，并承担违约责任”，因原告未提供竣工结算报告及结算资料，因此，应当按照《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十八条第（一）项“利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的，下列时间视为应付款时间：（一）建设工程已实际交付的，为交付之日”的规定计算利息支付时间，即利息从2007年4月5日起按照被告的付款额度及时间段，按照承包人同期银行贷款利率支付拖欠工程价款的利息并承担违约责任。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十七条规定：“当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的，按照约定处理；没有约定的，按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息”，这里说的利息实际上是一种法定孳息，只要有工程欠款，就有利息发生。在此种情况下，违约责任和利息互不干扰，是可以并存的。但双方签订的《建设工程施工合同》对违约责任没有明确约定计算办法及数额，视为约定不明，因此，对原告请求的违约损失不予支持。

综上，原告主张的工程款及利息诉讼请求成立，被告抗辩理由不成立，第三人在本案中不承担责任。根据《中华人民共和国合同法》第四十四条一款、第六十条、第九十九条一款、第一百零七条、第一百零九条、第二百六十九条、第二百七十九条，《中华人民共和国公司法》第十四条一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条第二款、最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十四条一项、第十七条、第十八条第（一）项之规定，判决如下：一、由被告固原市六盘山水泥有限责任公司在判决生效后三十日内支付原告宁夏回族自治区第四建筑工程有限责任公司工程欠款1062507.09元，并按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率，从2007年4月5日竣工验收之日起至给付之日止，按照被告的付款额度及时间段计算利息；二、驳回原告宁夏回族自治区第四建筑工程有限责任公司的其他诉讼请求；三、第三人史信在本案中不承担责任。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

本案争议的焦点问题：1.本案欠付工程款应当由谁承担。2.关于电费及五笔水泥款如何认定。

二审法院认为，四建公司与六盘山公司于2003年7月16日和203月8日签订的两份《建设工程施工合同》是双方当事人的真实意思表示，合法有效。该工程于2007年4月4日竣工验收交付，2007年8月2日双方对工程进行了决算，形成《工程决算审核定案单》，该工程造价审定为36792144.68元。2007年8月13日，史信将其在六盘山公司100％股权全部转让给了赛马公司，2007年9月30日，六盘山公司成为赛马公司的全资子公司。根据《中华人民共和国公司法》第三条之规定，公司的股东及性质变化不影响其对外债务的承继，六盘山公司依此应当承担支付四建公司工程款的责任，史信在本案中不承担支付工程款的责任。对六盘山公司认为不应当承担支付工程款而应当由史信承担责任的上诉请求不予支持。二审中原六盘山公司的法定代表人史信自认涉案工程决算审核定案单的工程款的总决算数据中不存在遗漏扣减电费的问题，四建公司也认为涉案工程电费已经缴清。因此，本案的工程款中不再扣减电费。关于史信与赛马公司之间是否存在遗漏的债务申报，以及史信与赛马公司之间《审计报告》的确认属于另一法律关系，不是本案调整的范围。关于六盘山公司给四建公司的询证函中涉及的四建公司欠付六盘山公司的五笔水泥款，即5676.00元、8514.00元、39192.00元、10352.00元、253794.00元，是否应当从本案工程款中抵扣的问题。对于六盘山公司认定询证函所反映的8514.00元和5676.00元两笔水泥款，因四建公司六分公司在两份询证函上注明已与上陵公司结清；四建公司六分公司确认于2008年7月24日欠付水泥款39192元，后四建公司提供了固原市六盘山水泥有限责任公司兼并善后处理工作组出具的证明和该组成员傅晓春收回该笔水泥款的证明；对于四建公司六分公司康茂红于2009年6月16日确认的10352.00元水泥款，因为未加盖四建公司财务印章，四建公司不予认可。综上所述，本院认为以上四笔水泥款不应从本案工程款中抵扣。对于六盘山公司提供的于2008年7月25日询证函涉及的253794.00元水泥款，因未经四建公司一分公司财务部门确认，只加盖“宁夏四建一分公司瑞和园小区3#住宅楼工程项目部”专用章，而四建公司及经办人四建公司一分公司朱云岩只认可实际使用了价值108528.00元水泥，并且有入库单、水泥销售凭证、水泥调运单印证，六盘山公司也没有提供其他证据可以证实欠该笔水泥款，因此，该笔水泥款应当以认可的108528.00元从本案工程款中予以抵扣。

四建公司与六盘山公司对已付工程款数额经三次对账均无异议，六盘山公司共欠四建公司工程款应为1062507.09元（36792144.68元一28972278.98元一6522830.61元一126000.00元―108528.00元），六盘山公司应承担支付上述工程款及利息的责任。

综上，一审判决认定基本事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

本判决为终审判决。

五、与本案及类似案例相关的法规索引。

《中华人民共和国合同法》。

第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。

法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

第九十九条当事人互负到期债务，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的债务抵销，但依照法律规定或者按照合同性质不得抵销的除外。

当事人主张抵销的，应当通知对方。通知自到达对方时生效。抵销不得附条件或者附期限。

第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。

第二百七十九条建设工程竣工后，发包人应当根据施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准及时进行验收。验收合格的，发包人应当按照约定支付价款，并接收该建设工程。()建设工程竣工经验收合格后，方可交付使用；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。

《中华人民共和国公司法》。

第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

《中华人民共和国民事诉讼法》。

第五十二条原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。

最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》。

第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。

没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的？由负有举证责任的当事人承担不利后果。