2023年煤矿青年新闻稿范文(精选17篇)

责任感是指对自己承担的任务或义务认真负责的态度和意识。总结是思考和反思的过程，通过总结我们可以提高自己的学习和工作效率。"以下是一些总结的参考文献，可以为你的写作提供一些建议和指导。"

煤矿青年新闻稿篇一

5日中午，根据现场救援进展情况，中国广播网果断决定，加大报道分量，把首页要闻区变成救援的专题区，其他新闻陆续从要闻区撤下。

随着不断有被困矿工陆续升井，中国广播网认为，这一矿难史上罕有的成功救援，体现了我国政府对矿工生命的尊重，让世界再一次见证了“中国救援”的速度。

这是绝对正面的报道，应该不遗余力地充分报道。

基于这样的认识，中国广播网在首页最醒目的要闻区13条新闻中，集中报道救援消息，最多时有11条全部是救援最新进展。

这种超常规的安排体现了中国广播网对救援工作报道的重视，在所有新闻网站中是绝无仅有的。

在实时跟进救援进展的同时，编辑迅速跟进制作推出独家策划页面，以《全纪录：8天8夜 115人生还——只为生命的尊严》为主题，展现救援全过程，以独特的人文视角解读救援奇迹。

大头条标题变成时时刷新的数字 具有强烈的视觉冲击力

5日中午12：10，随着第二批被困矿工开始被陆续救出，中广网及时改变报道策略。

大头条位置标题改为《王家岭救援最新升井人数：55》。

鲜红的数字不断变化——55、56、57、70、88、100、115，把救援最重要的信息第一时间突出地传递出来。

相比其它网站《第二(三)批被困矿工已经升井》之类的标题，中国广播网的标题更具新闻性，更具冲击力。

突出报道获救矿工名单 有效凸现新闻价值

中国广播网认为，按照人们最关注的程度排序，也是按照新闻价值排序，除了升井获救人数，接下来就该是获救人员名单了。

所有人，特别是那些苦苦等了8天8夜的被困矿工家属，最想得知、也有权力得知获救人员名单。

为此，中国广播网在紧挨大头条的下面，刊发的是获救矿工名单。

然后才是各级领导的慰问、指示，对救援队员的采访和记者播报的其他消息。

独家报道见证生命奇迹 即时追踪加速台网融合

4月5日，随着救援工作的，中国广播网密切配合中国之声连线报道，第一时间跟进报道，0：42，发布首篇救援报道《王家岭煤矿事故救援发现9名幸存者》，并陆续被各大门户网站转载。

凌晨2时08分，中国广播网编发新闻《王家岭9名矿工升井并被送往医院 张德江发电报慰问》并被33家网站转载，其中搜狐网、凤凰网更是在要闻区体现。

《第三批营救方案制定中 各方全力以赴参与救援》被腾讯网、凤凰网等门户网站转载，同时被百度抓取，作为新闻页面头条新闻摘要。

独家专访报道《骆琳：不放弃不抛弃 义无反顾搜寻被困同胞》更是成为百度搜索首位新闻，独家照片和现场音频成为中国之声和中广网权威、及时、准确报道的见证。

捕捉数字变化背后的新闻 编辑手记独家解读

在5日下午4：00以后，各媒体报道的获救矿工数字全部都是114人。

到了晚上，这一数字突然变成了115人。

任何媒体都没有报道这一数字变化的原因(其实是央视记者现场播报时漏报了一人)。

中国广播网敏感地捕捉到这一数字变化背后的意义：不仅意味着一条鲜活的生命，更体现了当时救援工作的紧张，同时也说明了我们救援的科学严谨态度。

5日夜间23：30，中国广播网在要闻位置刊发本网“编辑手记”《跳动的数字跳动的心 114到115背后是生命在高歌》。

这一手记体现了中国广播网的独家视角，受到同行的.好评。

近日山矿集团南屯矿召开四季度工作会议，号召全矿上下振奋精神，坚定信心，强化措施，迎难而上，大打四季度以丰补欠攻坚战，全面完成20**年经济工作奋斗目标。

坚定信心，真抓实干，确保四季度安全生产。

这个矿通过全矿干部职工大会、班前班后会、广播电视等途径，通讯稿怎么写认真学习贯彻全国煤矿安全基础工作座谈会精神，要求全矿上下从思想深处，深刻认识抓好安全基础管理的重要性，真抓实干，强化现场，坚定不移实现安全季和跨年度安全生产。

深入开展质量标准化建设，拓展质量标准化建设向头、面、工作岗位延伸，精雕细刻，以点带面，整体推进，着力消除物的不安全因素，保持良好的现场安全工作环境，全面提高质量标准化建设水平。

积极推行岗位、区队、部门、矿“四排查”制度，活动通讯稿对重点工程和薄弱环节，严格实施矿跟班人员、区队长、班组长、安监员“四位一体”动态监督检查，切实抓好一通三防、顶板、机电、辅助运输管理，坚决杜绝事故发生。

不断深化拓展“235”四自安全文化，提高干部职工对安全文化的认同感，夯实共同的思想基础。

突出抓好对特殊工种、新工人的管理培训，以推进“手指口述”安全确认法为载体，增强安全预测预知能力，提高职工“我要安全”的意识和“我会安全”的技能。

生产上，针对四季度矿井采场接续逐步好转的情况，号召全矿上下齐心协力，强化措施打好四季度以丰补欠攻坚战。

综采队、综采准备队精心组织，在提高开机率和工作效率等方面下功夫，努力减少影响生产时间，确保73上19、73上25两个面稳产高效。

同时加快93上04工作面安装进度，力争提前投产，新闻通讯稿确保完成四季度生产任务。

各辅助单位、后勤部门在提升服务质量上下功夫，服务生产一线，积极为一线提供便利条件和优质服务，齐心协力打好打胜四季度以丰补欠攻坚战。

加强经营管理，增收节支，大力提高经济运行质量。

这个矿深入推进“三零”工程建设，不断提高煤质管理水平，充分发挥选煤厂技改后设备工艺优势，优化产品结构，努力提高品种质量和效益，实现提质增收。

同时加大材料费、可控费用管理和修旧利废力度，严格设备外委、比价采购和工程预算管理，强化支出控制，最大限度降低生产成本。

加快职代会确定的“十件实事”的落实，会议通讯稿改善和提高职工群众生活质量，稳步推进主辅分离，辅业改制，确保矿区和谐稳定。

20**年7月5日，民航/飞行学院的暑期社会实践“深入山西煤矿，探寻幸福之源”团队参观了山西省太原市的中国煤炭博物馆。

在博物馆门前拍照留念后，一行七人随着导游的带领进入馆内。

首先导游为大家介绍的是中国煤炭的历史，分布，产量等概况，接着为大家介绍了几种不同类型的煤炭，馆内陈列着许多由煤炭制造而成的工艺品，让大家对于这种能源物资的价值有了新的认识。

最为有趣的还是博物馆内的模拟矿井了，大家都先戴上了配有矿灯的安全帽，然后坐上矿车，穿过岩洞，到达采煤作业区。

从模拟矿井出来之后，大家兴趣盎然，紧接着参观了模拟矿井调度室，亲身体验了调度员的工作。

通过此次参观中国煤炭博物馆，这个团队对于煤炭，对于煤炭工作有了对比以前的更深刻的认识，运动会通讯稿范文也为以后几天关于煤矿的工作有了大致的了解。

总的来说，我们此行受益匪浅，用知识武装了自己。

煤矿青年新闻稿篇二

煤矿是我国能源产业的重要组成部分，也是一个充满挑战和机遇的行业。在这个行业中工作的煤矿青年，肩负着重要的使命和责任。在我的工作和学习中，我深刻认识到煤矿青年应该具备哪些素质和能力，应该如何面对困难和挑战，才能在这个行业中成为优秀的人才。

第二段：素质和能力的重要性。

煤矿青年应该具备的素质和能力是多方面的，包括技术能力、安全意识、团队合作、责任感、自我学习和创新等。其中，技术能力是最基本的要求，只有掌握了专业知识和技能，才能够对煤矿开采和生产等方面做好工作。安全意识则是不可或缺的，要求煤矿青年时刻保持警觉和谨慎，避免发生安全事故。团队合作需要大家一起协作完成任务，在团队中相互理解和支持，才能提高工作效率。责任感是要求每个人都要对自己的工作负责，做好本职工作，不只是为了挣钱，更是对国家、社会和人民的责任。自我学习和创新则是要求不断地提高自己的专业能力，注重学习和实践，同时也要敢于创新，提高工作效率和质量。

第三段：面对困难和挑战。

在煤矿行业中，困难和挑战时刻存在，要想在这个行业中立足，就必须善于应对和解决各种困难和挑战。在我工作和学习过程中，遇到了很多的问题和挑战，但是我清楚的知道，只有敢于面对和解决这些问题，才能够在工作中不断成长和提高。我们要牢固树立安全第一的意识，避免发生安全事故。要勇于攻坚克难，将问题和困难看做是征服的挑战，只有勇敢去面对，才能取得胜利。此外，也要不断创新和提高工作效率，不断学习和掌握科学技术，提高行业竞争力和影响力。

第四段：实现个人发展和行业进步的结合。

煤矿青年的成长和煤矿行业的进步是相互关联的，只有煤矿青年具备了一定的素质和能力，才能够为煤矿行业的提高和进步做出贡献。因此，我们需要积极发展个人的职业能力和素质，同时也要关注行业的发展趋势和前沿技术，以此来实现个人成长和行业进步的结合。在实践中，我们需要认真打造自己的技术专长和优势，注重团队协作和沟通交流，打造有竞争力的煤矿青年团队。

第五段：个人的未来规划。

在未来的工作生涯中，我将继续坚持和发展自己的素质和能力，努力为煤矿行业的发展做出更大的贡献。我会注重自我学习和实践，不断提高技术能力和创新能力，同时也会注重团队协作和责任感的提升。我相信，只有不断提高自己的水平和素质，才能够为煤矿行业的发展做出更为重要的贡献。

煤矿青年新闻稿篇三

xxx xx煤矿始终将保护矿工生命安全作为贯彻新《安全生产法》和公司“两会”精神的唯一准则和最高职责，寻求安全管理和教育效果最佳化。

不作为、混日子等个别现象实行严格问责制，如造成安全事故绝不姑息迁就，重惩重罚。

为使干部员工始终坚守安全底线，不越红线，每月对两员两长进行专项安全知识测试，并加强四级全员安全培训，一季度已形成完成13期417名员工的安培工作，不合格不上岗，教罚并用，“人人保安全，人人抓安全”新格局。

敬畏安全制度，敬畏安全行为准则”的意识不断增强，1—3月份全矿已整改各类安全隐患百余件。

为加强班前视频教育，新购置平板电视7台，并严格班前收视管理制度，不按规定时间播发及收看，严格进问责。

一个公司有了一大批优秀人才，就能充分激发各方面的生机与活力;一个企业有了一大批优秀干部，就能从容应对各种挑战和考验。

当前，公司要加快创新驱动和转型发展，需要打造一大批“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导团队，还需打造一大批工作上有本事、职工群众信得过的优秀干部。

着力把干部责任、人才培养与矿井安全紧密联系在一起。

雁崖煤业公司紧密结合当前工作头绪多、安全管理难度大等不利因素，从干部转变作风、强化干部跟班、带班、值班入手，狠抓现场安全管理和各项规程措施的有效落实，确保矿井安全生产。

为了确保矿井安全生产稳步健康发展，公司确立了安全重点在基层、在现场的管理思想。

不断采取多种形式加强基层安全管理工作明确每名公司领导和部门负责人的安全包保责任区，实行责任联挂，通过各项措施的大力实施现在这个公司广大干部的作风得到了极大的转变，深入基层、深入现场、解决实际问题成为了大家工作的首要责任。

公司在安全管理工作中突出“严细”特点，严格现场管理、责任落实和隐患排查，进一步夯实矿井安全基础。

实际工作中，公司全面推行区域化、系统化管理，按区域、系统进行划分，各负其责，各自寻找本区域、本系统存在的问题并及时进行修复。

同时，加强对重大危险源的日常管理和风险控制，围绕水、火、瓦斯、顶板进行危险源预测、评价与控制，找出重大危险源，制定风险控制措施和目标管理方案，做到由控制事故向隐患治理转变，由隐患治理向危险源预测与控制转变。

同时，公司还积极开展岗位作业标准现场动态达标活动，制定自保、互保、联保制度，进一步规范员工安全行为;结合实际情况，加强管理，严格考核，大力推进双基、双体系建设和安全到岗工作，努力构建全员、全过程、全方位的安全管理格局。

公司以实施人才战略和技术创新为支撑，着力打造一支专业化、创新化的`人才队伍。

“一月一考”和现场操作培训等形式，全面提高了基层员工的标准化知识和岗位技能。

其次，以“田瑞创新工作室”为平台，以革新、攻关、创效、服务为宗旨，全力打造技术人才创新平台。

自工作室成立以来，各创新小组共计完成技术革新、技术改造、技术维修100多项，从而带动了全公司广大技术人员学习技术的热潮。

公司以创建“精品采区”、“精品头面”、“精品工程”为基础，扎实推进质量标准化建设，严抓工程质量、设备质量和工作质量，筑牢矿井安全生产防线。

公司坚持关口前移，重心下移，严抓生产施工过程中质量控制;跟班人员对工程质量进行动态检查，同时，公司还组织人员定期对各施工作业地点进行检查验收，奖优罚劣，扎实有效地推进了工程质量标准化工作。

在此基础上，公司还积极加强现场安全技术指导，全方位加强现场监督检查，严厉打击“三违”行为，确保安全制度、规程、措施在现场的有效落实，以质量标准化管理促进安全生产工作全面升级。

极大地提高了干部员工的安全自警、自觉意识，从根本上激发了安全工作的敏感性，有力的促进了矿井安全生产。

煤矿青年新闻稿篇四

领导们，评委们，同事们：

大家好！

我叫张xx，是xx煤矿公寓队的一名员工。我今天演讲的主题是我的是我的家。

“矿井的五月，花开了；五月的矿山，我们激情四射；

九十四年前，&其他；五四。火炬唤醒了民族的觉醒；六十年前，xx矿的发展写下了今天百里煤海的美丽篇章。今天，我们聚集在这里，用激情的演讲迎接五四青年节和矿山建设60周年。

日子悄悄地过去了，我在平凡的工作中一点一点被感动。选举小组里，随着机器在我耳边的轰鸣，煤尘装扮了我年轻的脸庞；眼前流淌的黑金让我感受到了另一种人生体验。在公寓团队中，我们再也不能做普通的清洁和服务工作，辛苦之后给住宿人员带来舒适的环境，换来大家的感激和赞美…我明白了，无论什么岗位，劳动都能带来自信和荣耀。

感谢xx煤业给我提供了一个很好的成长平台。让我在这里工作，学习，锻炼，成长。感谢领导，他们的辛勤工作和敬业精神为我树立了良好的榜样，多少次给了我热情的指导；多少次的温暖呵护，不知不觉培养了我对工作的责任感。真心说:谢谢。

大家都是xx煤业大家庭的一员，我们都是大师。无论什么岗位，只要我们勤奋工作，尽职尽责，就是对我们大家庭最好的回报。

父亲是xx矿工，感谢他的教育和培养。今天，我也成为了矿山的一员。带着无限的忠诚和热情，我将扛起父亲的重担，把自己的光和热奉献给我们的现代矿山。

在矿山历史中，我们融入其中，分享过去的兴奋和情感；展望未来，我们会发现前面的路更好更光明。让我们定在五点。值此寺河煤矿建设60周年之际，弘扬xx儿童的英雄精神，献出他们的智慧和汗水，与企业同舟共济，把我们的煤矿建设得更好，愿我们的xx煤炭行业有一个更加辉煌的明天！

我的演讲结束了，谢谢。

煤矿青年新闻稿篇五

9月15日以来，红花岗区有关部门在帮助企业做好疫情防控的基础上，有序推进企业复工复产。

制版、覆膜、凹印、烫金、模切……近日，在位于红花岗区盈田工谷产业园的贵州恒瑞印刷包装有限公司生产车间里，工人们正在各条生产线上有条不紊地忙碌。

“9月15日我们就复工了，各条生产线又忙了起来。”贵州恒瑞印刷包装有限公司总经办主任李世英说，目前公司的工作重点是在做好疫情防控的同时，全力抓紧抓实生产，并不断扩宽销售渠道，增加订单。

随着生产生活秩序逐步恢复，遵义一刻食品有限责任公司也在做好疫情防控的基础上开足马力忙生产。

在遵义一刻食品有限责任公司生产车间，笔者看到，员工们戴着口罩，有条不紊地进行定型、烘焙等糕点制作流程工作。

“我们公司在严格落实扫码、测温、登记等防疫措施的基础上，现在已经实现了全面的复工复产，员工的到岗率超过了95%。”遵义一刻食品有限责任公司总经理杨杰说，目前，公司每条生产线都开足马力加紧生产，单品日产量已超3万个。

9月15日以来，红花岗区工信局紧盯职责领域企业生产情况，积极与各部门各企业协调沟通，逐一走访企业，要求各企业严格落实疫情防控措施，做到佩戴口罩、测量体温、扫场所码及出示健康码、行程码和核酸检测证明进入生产车间，并全程佩戴口罩进行生产作业，同时要求辖区生产企业严格落实好厂区内消毒消杀工作，保障企业正常开展生产经营。

“我们在指导企业做好疫情防控的同时，深入了解他们复工复产方面的困难诉求，及时回应企业关切。并落实好国家、省、市、区出台的提振经济和助企纾困等有关政策措施，切实做好送政策上门、送帮扶上门，真正做到疫情防控、生产两手抓，保障全区工业经济持续*稳运行。”红花岗区工信局有关负责人介绍，目前，红花岗区62家规模工业企业已全部复工。

煤矿青年新闻稿篇六

同时对煤矿机电设备的管理和维护提出了更高要求，现今,煤矿企业已经把安全文化建设当作安全生产领域的一项基础性工作来抓，安全管理是煤矿企业的永恒主题，营造浓厚安全氛围创建班组安全文化企业安全管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一个员工，因此,公司内部管理要切实提高每一名员工的安全意识，使之真正实现从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变。要坚持以人为本的安全方针，营造“人人关注安全”的良好氛围。

营造浓厚安全氛围创建班组安全文化。

企业安全管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一个员工，因此,公司内部管理要切实提高每一名员工的安全意识，使之真正实现从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变。要坚持以人为本的安全方针，营造“人人关注安全”的良好氛围。一就是要通过安全文化标志，电视、板报、标语、横幅、安全教育读本和安全知识竞赛、安全演讲、“三违”人员现身说法等形式多样的活动，加强安全生产宣传攻势，做到寓教于乐，使安全生产意识深入人心，入心入脑。二就是要坚持“以人为本、安全第一”的原则，以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨，创建班组安全文化。坚持以安全氛围影响人，以安全理念引导人，通过多形式、多层面、全方位的强化理念渗透，弘扬健康向上和充满人文关怀的安全文化。三就是要提炼培植安全理念体系，用安全愿景驱动安全行为的外化，形成具有区队、班组、个人特点的安全目标愿景和理念，并将这些理念与亲情教育相结合，把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板，悬挂在醒目处，营造出浓厚的班组安全氛围。通过创建班组安全文化，打造本质安全型班组。

加强职业卫生管理维护职工健康权益。

为实现绿色清洁发展，保障职工人身健康，我矿将职业危害防治作为日常工作的重点，秉承“预防为主、防治结合”的工作方针，积极有序地展开职业卫生防治工作，受到了干部职工的一致好评。具体作了以下工作:。

一、制订了职业卫生管理制度和操作规程，建立健全职业卫生档案及劳动者职业健康监护档案。

二、对接触各种职业危害的在岗职工定期进行职业卫生培训，经考试合格后方可上岗。

三、坚持每年一次的职工健康查体，保障了职工安全健康。

四、加强宣传教育，提升职工的职业卫生防护意识。在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程等，对职业危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果等实际情况进行公示，让职工明白放心。

通过上述各项措施的深入实施，目前我矿职业危害防治工作取得了长足的发展，职工卫生档案建档率、职工教育培训覆盖率、职业病查体率及职业危害监测覆盖率均达到100%，在同级矿井中处于领先水平，在有效保障职工人身健康的同时也得到了各级领导的高度赞誉和充分肯定。

强化机电管理夯实安全基础。

随着我公司生产能力的快速提升，机电设备的运行性能，对于安全生产和经济效益的提高发挥越来越大的重要作用，同时对煤矿机电设备的管理和维护提出了更高要求。

为进一步加强设备管理，机电科结合公司实际，成立了机电设备安全管理小组。管理小组在对运行机电设备进行原有日常安全检查的同时，以确保机电设备安全性为中心，扎实搞好机电管理工作，采取每月逢五逢十，由分管领导参加、机电科牵头组织、各区机电区长参与的方式，对正使用的机电设备进行安全排查，发现问题及时责令整改,从基础工作做起，把机电设备的故障与隐患消灭在萌芽状态，保证了机电设备可靠、高效、安全运行。

关爱员工健康彰显以人为本。

近年来，公司牢固树立“职业健康与生命安全同等重要”的理念，始终把职工职业健康查体工作当作大事来抓，为公司全体职工建立了职工健康档案，并对职工的基本情况、年龄层次等信息进行了认真统计核对,定期组织职工进行健康查体。

通过健康查体,不仅使广大职工能够及时了解自己的身体健康状况，而且有效加强了职业健康监护管理，降低了疾病对职工的危害，提高了职工身体素质和生活质量，从而使公司职工以更加饱满的热情投入到工作和生活中，共同推动企业的持续良性健康发展。

创新思路明确目标努力营造安全文化氛围。

个干部职工的自觉行为。从而为实现安全生产长治久安提供思想保证和精神动力。安全管理是煤矿企业的永恒主题，安全文化是企业文化的重要组成部分。

建设安全文化是企业文化建设发展的需要，是从属于企业文化的一个子系统，是企业文化的重要组成部分。安全文化建设必须依赖于企业文化这个基础，没有企业文化的建设与发展，企业安全文化也就没有了根基。因此，在搞好安全文化建设的同时，必须抓好企业文化建设。安全文化建设是企业文化建设的.一个抓手。通过安全文化，以有形或无形的渠道，正式或非正式的传播方式在企业干部职工中树立一种全新的“安全生产、以人为本”的企业文化理念，以此推进企业文化建设向深层次发展。

在安全文化建设中，一方面要继承和发扬过去在安全文化建设中创造和总结的好经验、好做法，使之在安全文化建设中进一步发扬光大，发挥更大的作用。另一方面，要与时俱进，不断创新，充分吸收其安全文化的先进理念、科学内涵以及丰富的营养，在探索和创新中不断发展安全文化，持续改进安全文化，使安全文化在安全生产管理中发挥应有的作用。

落实好安全生产措施创建本质安全型班组。

进入2014年以来，机电科继续完善工区内部管理制度，强化规章制度，尤其是加强本质安全型班组建设，收到较好的效果。

机电科以班组安全管理活动为载体，通过班前学习，借助事故案例、启发引导职工，让职工真正感到安全生产的重要性，从规范班长管理行为和职工操作行为入手，要求班组岗位职工施工作业前必须严格执行“手指口述”安全确认，重点放在安全确认前的隐患排查环节。对工作现场存在或出现的不安全行为和安全隐患，班长必须一盯到底，及时排查整改，经复检确认隐患整改彻底方可作业。

班长要给职工上好课，开好会，增强人本管理意识。认真剖析工作中存在的短板和管理中的不足，积极对职工不懂的问题进行帮助教育，耐心讲解，帮助其掌握技能；班长要主动为职工服务，关心和爱护职工，为职工创造良好的工作条件，解决职工在工作、生活等方面遇到的实际困难；主动与职工沟通，和职工多谈心，多交流，掌握职工的思想动态，善于做职工的思想工作，及时化解内部矛盾。

坚持安全工作无小事，注重安全生产的每个环节，抓基础，严管理，严考核，重落实，用事故教训，现身说教等形式，引导职工爱岗敬业、遵章守纪，增强安全意识和提高安全技能，杜绝“三违”，实现班组无事故，安全质量标准化上等级，实现本安全型班组。

煤矿青年新闻稿篇七

目前，xx市疫情防控取得阶段性成效，正在有序推进降级解封，有序恢复生产生活秩序。在做好疫情防控前提下，为有序推进工业企业（非进口冷链企业）复工复产，制定本预案。

（一）各企业对本企业复工复产和疫情防控工作负主体责任，必须确保复工复产不导致疫情传播。企业法人代表为本企业疫情防控第一责任人。

（二）各地区对本地区内企业复工复产和疫情防控工作负监管责任，企业所在乡镇街道*对本辖区内企业负属地管理责任，必须确保将本辖区所有企业复工复产纳入监管范围。

（三）各地区要立即组织相关行业主管部门组建企业复工复产工作专班，负责落实企业复工复产和疫情防控工作组织指导的具体工作。

（四）各级指挥部有权对企业复工复产和疫情防控工作开展情况进行检查，企业必须配合检查工作。

（五）各级指挥部有权要求不具备疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企业暂缓复工、勒令停工。

（一）已制定本企业复工复产和疫情防控工作预案并报辖区乡镇街道*和各地区复工复产主管部门备案，同时提交《疫情防控承诺书》(由各地区复工复产主管部门制定模板)。

（二）已确认知晓并承诺执行各级指挥部命令。

（三）已确定防控管理制度和具体责任人。

（四）已储备一定数量防护物资满足一段时期生产经营需要。

（五）已与属地医疗卫生力量建立指导联系。

（六）已设立隔离场所和做好转运安排的各项准备。

（一）要组织每一名职工如实填写职工复工登记表，掌握职工个人及家庭、亲友与疫情相关信息，发现异常情况要按规定立即采取必要措施并向所在地指挥部报告。

（二）要在复工前做好各类工作场所和职工宿舍、食堂、垃圾点等场所的消杀处理，落实设置测温点等防控措施。

（三）要对职工进行疫情防护知识教育，传达本企业复工复产和疫情防控工作预案和工作制度。

（四）要加强培训和应急演练，保证员工熟悉责任分工、环境卫生、个人防护、异常情况处置、人员疏散等工作要求，做到出现紧急情况时能够有条不紊地处理。

（五）各地区复工复产工作专班对企业疫情防控各项措施进行督导检查，对提出复工复产申请的企业，各地区工信部门要联合相关部门予以审核、确认、批复。

（六）企业复工前，企业要对员工核酸检测记录进行核实，确保员工参加了当地全员核酸检测。同时，在复工前24小时内组织员工再进行一次核酸检测。

（七）企业对全部员工新冠疫苗接种情况进行核实，对于符合接种条件的员工，应种尽种。

（一）要采取封闭管理模式，尽量减少或避免与外来人员的直接接触，坚决防止疫情输入。对确有必要进入企业的外来人员，要登记进出时间、姓名、联系方式等信息，落实测温、“卡码”检验措施，符合要求，方可进入。

（二）建立员工健康监测制度。每日应在进入办公场所或厂区进行工作前对员工进行体温检测，发现异常立即按规定处置并报告。

（三）要调整优化工作方式，缩小人员活动范围，最大限度避免因各类会议、接待等形*员集聚，取消文娱活动等不必要的聚集活动。

（四）要加强洗手间、宿舍、食堂、卫生间、浴室电梯等重点场所的清洁消毒，设专人负责定期消毒，电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。

（五）要加强食堂管理，除在采购、制作等环节保障疫情防控外，尽量采取分餐、错时就餐等方式。

（六）要加强宿舍管理，达不到卫生条件、没有日常防控措施的宿舍不得启用。

煤矿青年新闻稿篇八

为弘扬五四精神，激励和引领全县青少年奋发向上，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，“五四”期间，团县委组织开展了“汇聚青春力量·共建美丽上杭”主题系列活动。

一是召开纪念“五四”运动95周年表彰大会。4月30日上午，县委、县教育工委书记梁八生出席大会并讲话。大会表彰了一批20xx年度“青年五四奖章”、“优秀共青团员(团干部)”、“五四红旗团委(团支部)”、“十佳少先队员”、“十佳少先队辅导员”，其中31个先进个人、集体获省、市级荣誉，44个先进个人、集体获县级荣誉。

二是举行“爱护环境，从我做起”演讲比赛。为积极响应“美丽上杭”环境综合整治行动的号召，团县委在全县中、小学校，县直企事业团组织中开展演讲比赛，用青春的语言宣誓共护环境的决心。经过激烈的角逐，评出了青年组、中学组、小学组获奖名次并举行了颁奖仪式。

三是开展“三观三热爱”主题教育活动。以歌唱、朗诵、快板、情景剧、三句半等表演的形式，对全县广大青少年进行“三观三热爱”主题教育，引导青少年树立和培育社会主义核心价值观。

四是举办“绿色经济生态家园青春添彩”先进事迹报告会。邀请残疾人大学生创业代表王福如作先进事迹报告，并发放中国青年创业国际计划(简称ybc)宣传材料，全县40名返乡创业大学生(青年)代表受邀参加了会议，通过分享和交流，为返乡创业青年搭建了一个沟通的平台。

五是开展“与法同行，为成长护航”法制宣传活动。联合县综治办、公安局、检察院、法院、司法局、教育局等12家预防青少年违法犯罪工作领导小组成员单位在江滨广场开展法制宣传活动，共发放宣传材料1000余份，取得很好的宣传效果，为青少年的健康成长营造良好的氛围。

煤矿青年新闻稿篇九

每年当五四青年节到来，都会有一系列活动，下面是爱汇网小编为大家整理的五四青年节新闻稿，希望对大家有用。

五四青年节活动报道

2013年4月29日，为了欢庆即将到来的五四青年节，车辆工程系团委组织了一场别开生面的“梦系纸鸢 放飞理想 奉献火热青春”的放风筝活动，其目的在于拉近人与人之间的距离，树立起年轻美好的理想与信念。

伴随着激情的音乐《i believe i can fly》，活动开始了。五号公寓的门前排列着大小不一、图案各异的风筝，同学们争先在便利贴上写下了自己美好的理想并亲手将其贴在了代表着自己班的风筝上。被贴上的理想各具特色，有希望找到女朋友的、有希望家人健康的、还有希望学业有成的，总之，看着这些即将放向天空的“理想”，大家的喜悦尽显在青春稚嫩的脸上。随后，同学们拿着风筝来到了图书馆前的广场上，竞相将自班的风筝放起，有的很顺利的就飞入空中，有的`在天上被风一吹，“呼”的一声坠机了，也有的放的好好的，一不小心与相邻的风筝线扯到了一起，但谁都不愿退却，努力着将自己的风筝放的更高，更远，此刻，一片愉悦祥和的场面。直至最后合影结束的时刻，欢笑声，依旧回荡在那片蔚蓝的天空。

通过这次活动，让同学们更加坚定了自己的理想，明确了以后属于自己的道路。在本次活动圆满结束的同时，也祝愿他们每一个人都怀抱理想，肩负起自己的责任，在人生的航程上不断乘风破浪，奋勇前进。就像放飞的风筝，在属于自己的蓝天中自由翱翔!

河西初中纪念五四青年节

2015年5月4日，春风和煦，繁花似锦。河西初中隆重开展了纪念五四青年节活动。

首先，为不断壮大团员队伍，为团组织注入活力，经过层层选拔，40名新团员在这个特殊的日子里宣誓入团，成为中国共产主义青年团的新鲜血液。

接着，王校长发表讲话，鼓励广大青年树立远大理想，坚持刻苦学习，坚持高尚品行，坚持开拓创新，做一名优秀的社会主义接班人。

5月4日下午2:00，下辛店中学全体青年教师欢聚一堂，参加学校团委与政教处举办的青年教师座谈会。学校魏校长首先畅想了该校发展的蓝图，对所有青年教师的教育教学工作作了肯定，也对他们提出了“扎根辛店教育，为建教育强镇贡献力量”的号召。青年教师也纷纷建言，对学校的方方面面提出了自己的中肯建议。座谈会在一片欢声笑语中进行。最后，青年教师都纷纷表达了自己“为实现中国梦，扎根辛店教育，振兴辛店教育”的决心。

五月四日下午纪念中国共产主义青年团成立90周年大会在北京人民大会堂隆重举行。胡锦涛、吴邦国、等中国党和国家领导人出席大会。

给广大青年提出五点希望。

第一，希望广大青年坚持远大理想。理想是指引人生的灯塔。青年时期牢固树立远大理想，人生道路就会越走越宽广，无论遇到怎样的艰难险阻，都能义无反顾、勇往直前。中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本方向，是全国各族人民的共同理想。广大青年一定要高举中国特色社会主义旗帜，坚定不移走中国特色社会主义道路，努力掌握和运用中国特色社会主义理论体系，坚信中国特色社会主义制度具有巨大优越性和强大生命力，把个人奋斗同人民为实现中国特色社会主义共同理想的奋斗紧密结合起来，不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，矢志不渝朝着崇高理想奋进，在为党和人民事业的奋斗中创造人生辉煌。

不断充实自己、提高自己、丰富自己。同时，要深入了解国情，自觉到基层一线去，到艰苦环境中去，到祖国和人民最需要的地方去，在实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、强化本领，努力成为可堪大用、能负重任的栋梁之材。

第三，希望广大青年坚持艰苦奋斗。没有艰苦奋斗精神的民族难以自立自强，没有艰苦奋斗精神的国家难以发展进步，没有艰苦奋斗精神的青年难以担当重任。青年要干成一番事业，就必须不畏艰难、矢志奋斗。广大青年一定要牢记“忧劳兴国、逸豫亡身”的道理，敢于吃苦、勇挑重担，不怨天尤人、不贪图安逸，依靠自己的辛勤努力开辟人生和事业的前进道路;一定要牢记“天下大事、必作于细”的道理，从小事做起、从基础做起，不沉湎幻想、不好高骛远，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩;一定要牢记“艰难困苦、玉汝于成”的道理，迎难而上、百折不挠，不畏惧挫折、不彷徨退缩，在千磨万击中历练人生、收获成功。

代的创造热情极大增强、创造能力极大提高、创造活力极大迸发，我国改革开放和社会主义现代化事业一定能够不断开辟新的发展空间、取得新的突破性进展。

第五，希望广大青年坚持高尚品行。我们要建设的现代化，是物质文明和精神文明全面发展的社会主义现代化。青年从来都是开风气之先的力量，应该主动走在建设社会主义核心价值体系的前列，为开创社会新风发挥积极作用。广大青年一定要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，提高品德修养，弘扬传统美德，倡导新风正气，用高尚的道德行为推动全社会文明程度的提高。要争当诚实守信的模范，带头履行社会责任，努力营造守信光荣、失信可耻的社会氛围;争当奉献社会的模范，带头学雷锋，积极参加志愿服务活动，多做扶贫济困、扶弱助残的实事好事，大力传播我为人人、人人为我的社会公德;争当促进和谐的模范，带头弘扬社会主义法治精神，推动形成依法办事的行为规范、理性平和的社会心态、礼让宽容的人际关系，自觉维护安定团结的社会大局。广大青年要通过自己的实际行动，让爱国主义、集体主义、社会主义思想更加深入人心，让社会主义荣辱观更好引领社会风尚。

对青年的五点希望，反映了党和国家对青年的期望和重视，在广大青年中反响很好。

煤矿青年新闻稿篇十

上半年没有发生一起重伤事故。

二、生产工作

1、今年1-6月份，副井提饱车64431车，下空车56680车，下料车6045车，下件车3538车，下轨道800余根及其它各类管材。

保障了生产正常运行及车皮供应。

2、1月份组织全队人员80余人，利用元旦节日放假时间对副斜绞车道清货、串枕、调轨、延渣近千米;配合其他安装单位下各类大件完成综一运输皮带安装。

2月份针对综采跑水事故，一些煤岩渣及石块被水冲到副斜井-450车场，积货达到半米多，绞车道大面积被水冲出深沟，运输队党政班子积极组织小班及维修段员工进行圆班清理、重新垫道，大家团结一致、全力抢险，保证车场及时打通提早出货。

3、3月份由于矸石山绞车故障以及矸石山自然条件导致翻矸困难，全队干部员工群策群力、团结一致攻坚克难打了一场翻矸硬仗。

同时，回撤了回风巷道里的轨道、管材等物资。

4月份，为不影响综采二队正常生产任务，运输队抢前抓早组织员工为采二新采面全线铺设轨道，积极完成了矿下达的安全生产任务目标。

4、5月份，运输队克服人员严重不足、矸石山翻矸条件不好、维修工作量大、-450大巷更换30kg轨道、达标会战工作占用八点班提车时间等诸多不利因素，队干部跟三班同员工一起拉车翻车，积极的完成了每班的提升任务。

5、6月份，运输队组织小班、维修段员工30多人对副斜井磨损超限大绳进行了及时的更换，保证了副斜井的安全稳定拉运。

6、运输队维修段每天在不影响正常提货的前提下，利用中午检修时间对副井、副斜井绞车及大绳进行全面、认真、细致的检查维护，不漏掉一个关键部位，发现问题及时处理，保证了提升设备的健康稳定运行。

7、在人员不足的情况下，井上运输段每班加强对矸石山、暗道、翻滚笼等关键区域内的巡视力度，不放过一个运输环节，保证了翻矸的顺利畅通。

8、与掘进段队联责包保，实行用车小票管理，减少了工作中的推诿现象，保证了车皮供应，促进掘进运输生产。

1、乘车人员必须遵守哪些规定?

(5)严禁超员乘坐;(6)车辆掉道时，必须向司机发出停车信号。

严禁扒车、跳车和坐矿车。

2、人力推车时，必须遵守哪些规定?

(1)1次只准推1辆车，严禁在矿车两侧推车。

(2)同向推车的距离，在轨道坡度小于或等于5‰时，不得小于10米;坡度大于5‰时，不得小于30米;(3)推车时必须时刻注意前方。

在开始推车、停车、掉道、发现前方有人或有障碍物，从坡度较大的地方向下推车以及接近道岔、弯道、巷道口、风门、硐室出口时，推车人必须及时发出警号;(4)严禁放飞车，巷道坡度大于7‰时，严禁人力推车。

3、电机车运输时，应遵守哪些规定?

必须减速，并发出警号;(4)2机车或2列车在同一轨道同一方向行驶时，必须保持不少于100米的距离;(5)列车制动距离每年至少测定1次，运送物料时不越过40米，运送人员时不得超过20米。

4、用人车运送人员时，应遵守哪些规定?`

架空线必须安设分段开关或自动停送电开关，人员上下车时必须切断该区段架空线电源;(5)双轨巷道乘车场必须高信号区间闭锁，人员上下车时，严禁其它车辆进入乘车场。

5、井下为什么不许带电检修和带电移动电气设备?

因为井下工作场所狭小，空气潮湿，不少地方尚有淋水，带电移动或检修电气设备容易造成人身触电事故;或产生电火花引起瓦斯煤尘爆炸事故，所以不允许带电检修和移动电气设备。

6、详述信号工操作规程?

答;1、接班后，详细检查信号系统、岔道、链环、安全绳等一切设施是否完好无损，若发现问题必须采取可靠措施进行处理。

2、必须坚持使用“四保险”及“一坡三挡”，并经常检查各种安全设施，灵敏、可靠。

3、每次开车前把钩工必须检查牵引车数，各车的连接和装载情况，牵引车数超过规定、连接不良或装载物料超重、超高或超宽都不得发出开车信号。

4、在行车期间严禁离开信号按钮，随时注意运行情况，严防损坏设备、断绳、跑溜车事故的'发生，如有异常，及时发出停车信号。

5、摘、挂车时，必须等车辆停稳后再操作，严禁甩车或矿车未停稳就摘掉销子及其它安全设施，严禁站在道心及两车之间摘、挂车。

6、严禁把连好的矿车停放在上平台变坡点以下，挡车器必须细经常关闭，放车时才准打开。

7、集中思想听准传清信号，发信号要及时准确，听不清信号要反复打，直到听清为止。

7、倾斜井巷运送人员的人车必须有顶盖，车辆上必须装有可靠的防坠器，每班运送人员前，必须检查人车的连接装置、保险链和防坠器，并必须先放1次空车。

兼作行驶人车的倾斜井巷，在提升人员时，倾斜井巷中的挡车装置和跑车防护装置，必须是常开状态，并可靠地锁住。

8、、斜井提升时，严禁蹬钩、行人。

运送物料时，开车前把钩工必须检查牵引车数、各车的连接和装载情况，牵引车数超过规定，连接不良或装载物料超重、超高、超宽或偏载严重有翻车危险时，严禁发出开车信号。

9、详述胶带输送机司机操作规程：

答、1)、上岗前，衣着要利索，袖口、裤角、衣襟要扎紧。

2)、严格交接班制度，交接班时要交清接明，共同对胶带机控制置、声光信号、照明、电器防爆性能、电缆悬挂及滚筒、减速机、联轴器、胶带接头、托辊、润滑情况，防滑情况，防尘设施，环境卫生等进行检查，对安全保护装置进行试验，并试运转。

3)、开机前，要先发出预告信号，开机时，要先点后启动运行。

4)、当设备启动困难出现速度不匀，突然停机等问题时，要立即停机查明原因进行处理，不得强行启动。

5)、清理、检修滚筒、托辊等转动部位前，必须停电、挂牌。

6)、严禁使用胶带运送大件及笨重物体。

7)、不得擅离工作岗位，不准从事与本职无关的工作。

8)、司机离开时，必须切断电源。

10、胶带输送机运转中，要重点检查以下内容：(1)电动机、减速机、滚筒机响声，轴承温度。

(2)胶带接口、跑偏、打滑、撕裂主松紧程度。

(3)托辊转动，机头、机尾处的浮煤及杂物等。

11、发现有下列情况之一者，必须立即停机、停电、挂牌，并进行处理。

(1)胶带严重跑偏、打滑、撕裂、断带。

(2)温度超限，响声异常。

(3)保护失灵，防逆转或制动装置失灵。

(4)底胶带胶地。

(5)胶带有大炭(矸)及其它物料。

12、、详述外线工岗位责任制

1、认真学习煤矿的“三大保护规程”以及矿队的各项规章制度，对本岗位安全生产工作负直接责任。

2、遵守劳动纪律，坚持八小时工作制度，确保井下采掘用电的供电正常。

3、低压线路保证悬挂整齐、消除鸡爪子、羊尾巴、明线头等现象。

4、供电线路和电气设备达到完好标准，设备和硐室保证清洁。

5、保证供电线路绝缘良好标准，继电器保护灵敏可靠，经常巡视检查漏电继电器的运行情况，并详细做好各项记录。

6、熟知所负责的电气设备线路性能、负荷情况，班中巡回检查，发现问题及时处理，对不能解决的重大问题，应立即向有关领导汇报进行处理。

13、职工的权利和义务

权利：权制止违章作业，拒绝违章指挥;当工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点;当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。

义务：1严格遵守安全生产的规章制度和操作规程，服从管理的义务;2、正确佩带和使用劳动保护用品的义务;3、接受安全教育和培训，掌握安全生产技能的义务;4、及时报告事故隐患的义务.

14、入井须知

入井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。

15、机车司机必须按信号指令行车，在开车前必须发出开车信号。

机车运行中，严禁将头或身体探出车外。

司机离开座位时，必须切断电源，将控制手把取下，扳紧车闸，但不得关闭车灯。

列车或单独机车都必须前有照明、后有红灯。

16、人力推车时，必须遵守：1、1次只准推1辆车;2、推车时必须时刻注意前方;十四、严禁放飞车。

17、、电机车出现哪些情况时不得使用该机车?

答：电机车的闸、灯、警铃、直接装置、撒砂装置，任何一项不正常或防爆部分失去防爆性能时，都不得使用该机车.

18、、人员上下井时，必须遵守乘罐制度，听从把钩工指挥，开车信号发出后严禁进出罐笼。

严禁在同一层罐笼内人员和物料混合提升。

19、绞车司机“五不开”指的是什么?

答：绞车不完好不开，钢丝绳打结、断丝超限、缠绕排列不整齐不开，超挂车不开，信、号不清不开，安全设施不齐全不开.

20、倾斜井巷行车时为什么严禁行人，必须遵守什么原则?

答：由于倾斜井巷空间狭小，行车速度快，可能有跑车、物料脱载等危险，从而造成人身伤害事故，所以行车时严禁行人，必须遵守“开车不行人，行人不开车”的原则.

煤矿青年新闻稿篇十一

作为煤矿行业中的一名青年员工，我有幸能够在这里工作、学习并成长。经过一段时间的工作和体验，我深深地感受到，煤矿行业已经成为我们国家经济发展的重要支柱，同时也是一个值得我们好好关注和探究的行业。在这篇文章中，我想要分享一下自己在煤矿行业工作中的心得体会，以及一些我对这个行业的看法和想法。

第二段：工作总结。

作为一名煤矿行业的员工，我认为，煤矿工作不仅仅是一份工作，更是一种生命的责任。在这里工作，我们需要不断学习、不断进步，用实际行动去维护企业的形象和声誉。在我个人的工作中，我学会了如何细心观察、耐心倾听，并且始终保持高度责任感。在这个行业中，人和人之间的合作和信任至关重要，只有大家都能够心往一处想、劲往一处使，才能够取得更好的工作成效。

第三段：对煤矿行业的认识。

在我参与的煤矿工作中，我深刻体会到了这个行业的重要性。煤矿的开采不仅是我们国家的基础能源，而且也涉及到工业生产、能源供应、环境保护等方方面面。这是一个需要不断保持高度安全和环保标准的行业。同时，我也看到了煤矿行业的未来发展。虽然现在煤炭需求地步显著下降，但与之相对应的，是煤炭质量的不断提高和精细化的发展。对于我们这些从业人员来说，未来的发展机会是无限的，同时也需要我们不断拓展自己的技能和知识，以适应行业的不断变革和发展。

第四段：对未来工作的期望。

作为一名煤矿行业的员工，我对自己的要求非常高，也对未来的工作充满了期望。首先，我希望自己在工作中，能够时刻保持清醒头脑和敏锐的观察力，不断进步和提高自己的技能和能力。其次，我也希望能够在实践中探索新的方法和技术，为企业的发展做出自己的贡献。最后，我也希望能够在煤矿行业中不断学习和成长，成为一个有价值、有追求的人。

第五段：总结。

在我看来，作为煤矿行业的从业人员，我们需要时刻保持谦虚、学习、进步的心态，不断提高自己的技能和能力，才能够在这个行业中获得更好的的发展和未来。同时，在这个行业中，我们也需要心怀感恩和责任感，将自己的工作视为一份奉献和治理方案，用实际行动去证明这个行业的价值和意义。

煤矿青年新闻稿篇十二

20xx年5月6日，我们在这个天气爽朗的日子于4126开展了我们的五四青年节团组织活动。大家在团支书的带领下畅所欲言，回望过去，展望未来。在这里，我们选出了组织委员来协助团支书的工作;在这里，我们总结了近段时间繁忙但充实的学习与工作;在这里，我们不仅怀念那些逝去的有志青年而且以坚定的目光看向我们的未来。

用智慧创造华夏奇迹，用力量谱写和谐篇章。在班委们的精心策划组织下在同学们的积极参与下本次“弘扬五四精神”团组织生活活动圆满地落下了帷幕。

为弘扬五四精神，激励和引领全县青少年奋发向上，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，“五四”期间，团县委组织开展了“汇聚青春力量·共建美丽上杭”主题系列活动。

一是召开纪念“五四”运动95周年表彰大会。4月30日上午，县委、县教育工委书记梁八生出席大会并讲话。大会表彰了一批20xx年度“青年五四奖章”、“优秀共青团员(团干部)”、“五四红旗团委(团支部)”、“十佳少先队员”、“十佳少先队辅导员”，其中31个先进个人、集体获省、市级荣誉，44个先进个人、集体获县级荣誉。

二是举行“爱护环境，从我做起”演讲比赛。为积极响应“美丽上杭”环境综合整治行动的号召，团县委在全县中、小学校，县直企事业团组织中开展演讲比赛，用青春的语言宣誓共护环境的决心。经过激烈的角逐，评出了青年组、中学组、小学组获奖名次并举行了颁奖仪式。

三是开展“三观三热爱”主题教育活动。以歌唱、朗诵、快板、情景剧、

三句半。

等表演的形式，对全县广大青少年进行“三观三热爱”主题教育，引导青少年树立和培育社会主义核心价值观。

四是举办“绿色经济生态家园青春添彩”先进事迹报告会。邀请残疾人大学生创业代表王福如作先进事迹报告，并发放中国青年创业国际计划(简称ybc)宣传材料，全县40名返乡创业大学生(青年)代表受邀参加了会议，通过分享和交流，为返乡创业青年搭建了一个沟通的平台。

五是开展“与法同行，为成长护航”法制宣传活动。联合县综治办、公安局、检察院、法院、司法局、教育局等12家预防青少年违法犯罪工作领导小组成员单位在江滨广场开展法制宣传活动，共发放宣传材料1000余份，取得很好的宣传效果，为青少年的健康成长营造良好的氛围。

为纪念建团93周年暨“五四”爱国运动96周年，继承和弘扬伟大的“五四”精神，培育团员青年爱国、爱党、爱团的坚定信念，引导团员青年增强历史责任感和时代使命感。在五四青年节前夕，武黄管理处开展了“弘扬五四精神凝聚青春力量”主题实践活动。

主题活动一:缅怀革命先烈点燃青春激情。

为缅怀革命先烈，继承和发扬老一辈革命家的优良传统，激发广大团员青年的爱国主义情感，通山团总支的团员青年怀着对先烈无限崇敬的心情来到烈士陵园，清扫烈士墓地树叶垃圾,聆听革命英烈先进事迹,向战斗英雄鞠躬默哀，表达了年轻交通人对先烈的深切缅怀和诚挚敬意。

主题活动二:开展志愿服务绽放青春风采。

赠人玫瑰，手留余香。崇阳党总支、武东党总支通过开展关爱留守儿童、提供便民服务等志愿活动，青年志愿者在服务周边、回馈社会中展现了武黄青年服务社会、奉献社会的精神风貌。他们既是奉献者又是受益者，在给别人带来方便的同时，也让自己收获了感动与快乐。

主题活动三:团队拓展训练汇聚青春力量。

机关团总支和武东团总支在体育“内训师”兼拓展教练的指导下，活动人员自行组队，结合岗位特点，精心构思各具特色的队旗和。

口号。

在简单热身运动后，开展了“无敌风火轮”、“坐地起身”、“夺球之战”等系列团队活动，让大家在轻松和谐的氛围中尽情展现自我，增强凝聚力。

通过开展系列活动，增进了武黄团员青年之间的沟通与交流，提升了团组织在青年队伍中的凝聚力和影响力，进一步激发了广大青年服务交通、奉献社会的工作热情。

煤矿青年新闻稿篇十三

作为一个煤矿企业的宣传/市场人员，应该怎么写企业的新闻稿呢?下面小编给大家整理的几篇相关的新闻稿范文，欢迎大家阅读参考。

本报讯 特约记者 xxx 进入2015年，xx煤矿从加强现场管理、狠抓安全隐患排查和系统治理达标工作入手，不断加大安全生产工作的组织力度。

为严格执行干部带班作业制度，该矿从加强现场指挥入手，重新制定了《新城煤矿领导干部入井、带班考核管理规定》，严细干部管理职责，加大安全隐患排查力度，做到严格执行安全技术措施，关键岗位有干部现场指挥。

同时，安监处等职能科室加大安全监查力度，对重点区域实施重点监控，加强二班、夜班等薄弱环节的管理。

对不具备安全条件的工作面，坚决停产整顿，监督隐患整改，实现闭合管理。

5月4日，公司召开“五四”表彰会，表彰了首届“矿业公司十大杰出青年”及2013年度共青团工作先进集体和个人。

公司董事长、党委书记黄笃学在会上做重要讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵建池出席会议，公司党委副书记李炳军主持会议。

黄笃学首先代表公司、公司党委向受到表彰的先进集体和个人致以热烈的祝贺!向工作在矿山各条战线、各个岗位上的.五千名团员青年致以节日的问候!

黄笃学作了题为《在建设现代新型矿山中争当新时代矿山好青年》的重要讲话，并向公司全体团员青年和各级团组织提几点希望。

他强调，希望大家在建设现代新型矿山中争当新时代矿山好青年。

青年是矿山生产建设的生力军和突击队，希望大家进一步继承和发扬“五四”精神，在建设现代新型矿山中奋勇争先、建功立业，展示出新时代矿山青年的崇高追求、高超技能和良好风貌。

一要争当中国梦、矿业梦的实践者。

希望每个矿山青年，都把个人的“青春梦”融入“矿业梦”、融入“中国梦”，只有这样才能把握矿山发展的新机遇，才能在建设“新矿业、大矿业”的伟大事业中找到自己的位置、实现自己的理想。

二要争当新思想、新方向的倡导者。

希望广大矿山青年勇于承担起矿山发展“新思想、新方向”的倡导者和传播者，以立足全球矿业竞争的视野，以挺起民族矿业脊梁的雄心，以于勇董事长提出的“四种意识”，切实摒弃“小步慢走、小富即安”的理念，勇于破除束缚和制约建设现代新型矿山的思维定式和利益格局，成为矿山发展建设的排头兵。

三要争当新科技、新技能的创造者。

希望大家发扬青年人最具学习力、最具创造力的优势，成为操控进口设备、创新生产工艺的行家里手，练就独特“绝技”，实现技能立足。

以攻关课题为引领，勇于摘题，并结合自身岗位需求和技术专长，积极开展“五小一法”、创新创效等活动，实现技能创效。

四要争当新矿业、大矿业的建设者。

希望广大青年职工在实现人生理想的道路上，讲奉献、干实事，立足岗位，实现自己的人生价值。

黄笃学强调，希望各级团组织创新机制提升活力开创公司共青团工作新局面。

共青团是党的助手和后备军，是先进青年的群众组织。

公司各级团组织一要进一步创新、健全工作机制。

围绕各矿山单位不同的情况，要进一步在工作思路、手段、机制等方面进行创新，坚持党建带团建原则，探索研究团委委员工作议事制度等办法，切实解决上下脱节，工作不力等问题，使共青团工作制度化、规范化。

二要进一步提高工作活力和效力。

从矿山青年需求看，需要共青团更多地开展青年喜闻乐见、健康有益、丰富多彩的活动，丰富青年业余文化生活。

从矿山发展需要看，当前钢铁及矿山市场价格低迷，共青团组织要围绕降本增效、节能降耗、保量保利等中心工作，开展特色活动，提高工作效力，为青年岗位建功搭建更多、更好的平台。

三要进一步加强团组织和团干部队伍建设。

要加强各级团干部的业务技能培训，提高理论水平和工作水平。

要以党的群众路线教育实践活动为指导，加强团干部的作风建设，培育团干部深入基层、服务青年的良好工作作风。

煤矿青年新闻稿篇十四

木担坝煤矿组织召开了“雨季三防”工作会议，提前部署“雨季三防”各工作组的任务，确保矿山安全度汛。

防止地表降雨灌入井下;三是加强排水、供电、防雷电系统的检查，确保正常运行;四是加强与气象、防汛部门的密切联系，做到早预报，早准备;五是提前储备抢应急物资储备工作。

该矿未雨绸缪，积极部署雨季期间各部门的工作任务，保证排水设备正常运行，充足应急物质储备，严格隐患排查，落实工作监督检查的闭环管理，为该矿安全度汛奠定坚实基础。

防洪设施进行监督检查……”4月13日，川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿召开雨季“三防”工作专题会，对雨季“三防”进行详细安排部署。

严格执行领导干部值班、跟班、带班制度，机电系统工作人员和应急抢险人员须随时待命，关键操作岗位和管理岗位人员的外出须严格管理，全力确保矿区雨季安全。

为提高全矿员工雨季“三防”意识，小河嘴煤矿充分利用橱窗、广播、报纸、电视、网络等载体，多措并举、广泛发动，深入开展雨季“三防”知识教育活动，提高职工的防范意识和抗灾能力。

评估整改，强化矿井供用电安全管理。

提前做好对矿区涵洞、塘坝、桥梁、千吨水池、防洪堤坝等重点设施检查、清挖和固堤工作，防止因坍塌、决堤、山洪暴发或泥石流等灾害造成安全事故，为雨季安全生产和矿区生命财产安全提供强有力的保障。

煤矿青年新闻稿篇十五

煤矿是我国的重要资源之一，也是一个非常有挑战性的行业。作为一名即将成为煤矿青年的我，我对这个行业充满了热情和好奇心。在实习期间，我收获了很多，也受到了很多磨练，下面我将分享我的心得体会。

第二段：认真对待工作。

在实习期间，我认真对待工作，时刻保持着专注和敬业的态度。在与导师一起工作的过程中，我认识到了自己的不足之处，并且努力改正。我明白了，只有认真对待每一个细节和任务，才有可能做好整个工作。此外，我也学到了团队合作的重要性，因为每一个角色都是必不可少的。

第三段：安全意识的提升。

煤矿工作环境是非常危险和复杂的，工人往往需要处在高风险的环境中长时间工作。为了保护自己，我们必须时刻提高安全意识，并且严格遵守各种规章制度。在实习期间，我一直保持着警觉，并认真遵守着煤矿的各种规定。我明白了，在煤矿工作中，安全是至关重要的，只有始终保持着高度警觉，才能让自己和同事们处于安全的环境中。

第四段：挑战和收获的平衡。

煤矿工作是具有很高要求的体力和耐力的，这给我们带来了很大的挑战。然而，我也从中收获了许多。在一次次的辛苦工作中，我不仅锻炼了自己的体力和意志力，还学到了解决复杂问题的能力和适应能力。在煤矿中，每一个人都需要具备掌握各种复杂机器和设备的技能。我就在这个过程中，思考和学习如何更加高效地操作设备。

第五段：感谢和希望。

在这些天的实习中，煤矿的各位工作人员给了我很大的帮助和支持，让我更加深入地了解了这个行业。我感谢你们在这个行业的贡献和奉献精神。同时，我也希望自己能够在以后的工作中，不断地学习和进步，在这个行业中做出自己的贡献，为我们国家的发展做出自己的努力。

煤矿青年新闻稿篇十六

查找问题和不足，安排部署下半年经济运行重点工作，全面激活发展后劲，助推企业追赶超越。

该矿各分管领导首先从主要经济指标完成情况、存在问题、下一步工作计划、采取的工作措施等几个方面对全矿上半年经济运行情况进行了全面通报，队下半年经济运行工作进行安排部署。

等十个方面对下半年“一通三防”重点工作任务进行了详细安排部署。

与会成员认真学习贯彻公司(局)二季度经济运行分析会暨追赶超越推进会精神，对公司领导的重要讲话精神和重要工作部署进行深入全面的学习传达。

明确目标任务，凝聚思想共识，服务追赶超越。

该矿领导在讲话中指出，七月份，全矿优化调整进入关键期，是保证全年任务目标顺利完成的分水岭。

对抓好下半年各项重点工作任务提出七点要求。

一是认清形势，统一思想，瞄准追赶超越目标任务，围绕中心任务抓好工作落实;二是持续抓好下半年安全工作。

全矿上下要牢固树立“安全无小事”的理念，持之以恒的抓好安全管理、顶板安全、机电运输等方面工作的落实，有效杜绝各类安全事故发生;三是抓好7、8、9、10四个月生产调整工作。

四个综掘队伍要切实抓好225工作面、2303工作面、950水仓掘进施工，按照重要时间节点保障各项工程有序推进。

保证瓦斯预抽、局部通风和防灭火、防尘管理到位，保障职工身心健康;五是抓好下半年二号副斜井验收、国家级防火示范工程建设、950系统质量标准化、设备维护等重点工作落实。

要坚定克服重重困难的信心和决心，向先进看齐，继续保持好掘进施工的良好势头，有效缓解生产接续紧张的局面;六是加强储备资金管理，想办法压缩现有库存，坚持少存多循环的原则，确保年末达到预期目标;七是抓好矿区雨季“三防”工作。

要坚持提前着手，做到有备无患。

地面各单位要提前做好雨季“三防”各项准备工作，加大安全巡查力度，三防突击队要二十四小时待命随时处理突发险情，保证矿区安全度汛。

全矿上下要按照矿党政的统一部署，齐心协力，出谋划策，相互配合，生产、动力、地测等业务部门要为基层单位提供优质服务，想一线所需，解一线所急。

安监部门要加大安全督查力度，为一线单位提供好的安全保障。

各级领导干部要坚持模范带头做表率，落实好各项安全管理制度，尽职尽责，紧盯现场，协调部署，推进各项工作有序开展，群策群力为实现全年各项目标任务奠定良好基础。

“安全对于亲友来说，就是能够见到你归家时满面微笑和愉悦的心情;就是能够见到工作中黑色脸庞的互助。

对于我们煤矿企业来说，安全就是我们最大的'财富!别忘了，安全 ……”淮北矿业双龙公司通风区会议室里协安员正向职工朗读安全家书，情真意切的话语感染着每位干部职工，并赢得了阵阵掌声。

时值淮北矿业“撸起袖子加油干、质量时代我当先、抓好安全作贡献”活动巩固提升阶段。

为不断推进“巩固提升月”活动深入开展。

充分发挥工会女工委的安全协管作用，增强干部职工“巩固提升月”责任意识，夯实公司安全工作基础。

该公司机关、通风区协安分会通过安全家书宣讲、发放红腰带、开展安全知识征答赛，对干部职工展安全宣教活动，协安员们用亲情、真情、爱心温暖着大家，寄语亲人们呼唤安全的心声。

安全家书满载着亲人们的关爱和嘱托，真挚的话语呼唤着矿工的平安。

协安员情真意切地宣读着， 字字敲打着干部职工的心灵。

大家专心致志倾听，感慨万分。

零超限、零着火，杜绝重大非人身事故，力争实现零重伤……回答正确!奖励一条毛巾!掌声鼓励鼓励!安全知识征答赛更是把活动推向了高潮。

整个会议室里一派热闹的景象。

大家纷纷表示：工作中一定时刻绷紧安全弦，自觉杜绝违章作业，做好自保互保联保，筑牢安全生产防线。

平平安安上班去，安安全全回家来!

煤矿青年新闻稿篇十七

7月28日下午四点整，胡家河矿业公司抽采队召开民主生活会，矿业公司领导和抽采队队干成员及抽采队党员参加会议。

本次民主生活会以矿业公司深入开展“三查三反”活动为契机，紧密结合抽采队工作实际，充分发扬民主开展了批评和自我批评。

会上，抽采队党支部书记石军宏首先发言，他提出了三点意见。

一是要求大家认真对待此次会议，充分认识开展民主生活会的重要性，并珍惜这次沟通交流的机会。

二是希望大家踊跃发言，敢于开展批评与自我批评，准确反思自己近来的工作表现，并思考今后该如何更好的开展工作。

三是要求大家在今后的工作中要加强理论知识学习和业务能力的培养，不断提高个人整体素养，更好的完成工作。

随后全体参会人员结合个人实际情况，各自从政治修养、学习、工作等各个方面进行了认真剖析，并分析原因，明确了今后努力的方向。

通过这次会议，区队上下对自身都有了一个更加清晰的定位，认识到了缺点和不足，大家纷纷表示在今后的学习生活工作中一定不忘自我批评，努力改进，努力提高，并以党员的标准和要求来严格要求自己，为矿业公司的.发展贡献自己的一份力量。

近日山矿集团南屯矿召开四季度工作会议，号召全矿上下振奋精神，坚定信心，强化措施，迎难而上，大打四季度以丰补欠攻坚战，全面完成2012年经济工作奋斗目标。

坚定信心，真抓实干，确保四季度安全生产。

这个矿通过全矿干部职工大会、班前班后会、广播电视等途径，通讯稿怎么写认真学习贯彻全国煤矿安全基础工作座谈会精神，要求全矿上下从思想深处，深刻认识抓好安全基础管理的重要性，真抓实干，强化现场，坚定不移实现安全季和跨年度安全生产。

深入开展质量标准化建设，拓展质量标准化建设向头、面、工作岗位延伸，精雕细刻，以点带面，整体推进，着力消除物的不安全因素，保持良好的现场安全工作环境，全面提高质量标准化建设水平。

积极推行岗位、区队、部门、矿“四排查”制度，活动通讯稿对重点工程和薄弱环节，严格实施矿跟班人员、区队长、班组长、安监员“四位一体”动态监督检查，切实抓好一通三防、顶板、机电、辅助运输管理，坚决杜绝事故发生。

不断深化拓展“235”四自安全文化，提高干部职工对安全文化的认同感，夯实共同的思想基础。

突出抓好对特殊工种、新工人的管理培训，以推进“手指口述”安全确认法为载体，增强安全预测预知能力，提高职工“我要安全”的意识和“我会安全”的技能。

生产上，针对四季度矿井采场接续逐步好转的情况，号召全矿上下齐心协力，强化措施打好四季度以丰补欠攻坚战。

综采队、综采准备队精心组织，在提高开机率和工作效率等方面下功夫，努力减少影响生产时间，确保73上19、73上25两个面稳产高效。

同时加快93上04工作面安装进度，力争提前投产，新闻通讯稿确保完成四季度生产任务。

各辅助单位、后勤部门在提升服务质量上下功夫，服务生产一线，积极为一线提供便利条件和优质服务，齐心协力打好打胜四季度以丰补欠攻坚战。

加强经营管理，增收节支，大力提高经济运行质量。

这个矿深入推进“三零”工程建设，不断提高煤质管理水平，充分发挥选煤厂技改后设备工艺优势，优化产品结构，努力提高品种质量和效益，实现提质增收。

同时加大材料费、可控费用管理和修旧利废力度，严格设备外委、比价采购和工程预算管理，强化支出控制，最大限度降低生产成本。

加快职代会确定的“十件实事”的落实，会议通讯稿改善和提高职工群众生活质量，稳步推进主辅分离，辅业改制，确保矿区和谐稳定。