上班高峰期的范文怎么写 上班高峰期的范文怎么写啊(5篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

推荐上班高峰期的范文怎么写一

今天上午，我迟到了x分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什幺，其实这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个组长，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这幺做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

推荐上班高峰期的范文怎么写二

尊敬的领导：

您好！

在这里先给您说一声对不起，因为我又一次的迟到了，距离上次迟到已经有一段时间了，还记得上次我还信誓旦旦的向您保证以后再也不会迟到了，可这次却还是出现了迟到的情况，这让我感到万分的羞愧啊，为了能让领导您能消消气，也为了能让自己铭记这次迟到给我带来的教训，我抽空给您写下了这封检讨书，同时我也真的希望这是我最后一次写迟到检讨了。

我在单位里算是一名老员工了，这些年下来在工作时的状态倒还算负责，所以也得到了几次领导的表扬，记得我刚来单位时，很多事情都不懂，无论是工作上还是与人的交际，都只知道一点点的皮毛，好在经过这些年的洗礼，我在这些方面倒是成长了不少，但是我在心态这方面却反而退步了。首先，是我的工作态度变得没那么积极了，可能是自己变得有点自傲了，又或许是因为对工作的新鲜感越来越低了，所以我在工作时的状态变得平平无奇了，其次就是每天来单位的时间也越来越不准时了，之前我基本上每天都会早几十分钟来到单位里面，可现在嘛，不是早来几分钟就是踩着点来，这是因为我变得懒散了，想多在家里休息一会。

可也正是自己抱着这样的心态，所以才让我的迟到次数变得越来越多，虽然我在平日里上班都会计算好路途所需要花费的时间，可计划总是赶不上变化的嘛，总会出现一些意外事件，例如早上睡过头、公交车晚点、路上堵车等等，这些情况发生的概率还不小，所以为了避免上班迟到这种情况，我应该每天早点起床才是最稳妥的，但是像我这种“老油条”，哪里还会提前起床，上班不迟到就足够了，不会去想着提前赶到单位里。这次迟到的主要原因是因为今天早上突然下起了大雨，路上的行人和车辆为了安全都走的很慢，这就导致了马路上排起了长龙，好半天才动一点点，我看到这种情况也是很无奈，毕竟我没法去改变了，所以我只能祈祷着今天能快一点，别迟到太久了……

看到这里，领导您也就明白了我迟到的缘由了，迟到并不是我所希望的，而且迟到还会扣除奖金，我可不想发生这样的事情，所以在接下里的日子里，我要改变一下自己的习惯，争取早点出门来到单位里，给大家带一个好头！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

推荐上班高峰期的范文怎么写三

尊敬的公司领导您好：

今天我上班迟到了x分钟(迟到时间)。这对我来说是个意外外…………(此处可补充一些迟到的具体缘由)但对公司来说是个不好的影响。虽然我家离单位较远，但我总是能够安排好出行的时间，确保提前或准时到单位。

今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。

前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。

通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。

感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，奥运的口号是更高更快更强，我也会不断进步的。

请组织考验我。

检讨人：xx

xx年xx月xx日

迟到这件事情，简单来看其实并没有带来直接且明显的伤害和损失，让人错以为这不过只是个小小的错误而已。但实际上，当我们有这一想法，甚至是犯下了迟到的错误的时候，我们作为的员工的责任感和纪律思想就已经开始松懈，开始向着犯错倾斜！

纪律之所以要惩罚，是因为纪律是不能违背的，触犯纪律，就会给公司带来不利和损失！迟到这件事表面上没有什么大问题。但实际上，在迟到的时候，我不仅给自己留下了对纪律的侥幸心理。甚至还因为自己的行为，给整个集体带来了长远的影响！现在想来，我如此公然的犯下错误，已经是对公司纪律的不尊重！是十分严重的错误！

按时上班这件事情是我们每天的责任和要求。但x号这天，我很遗憾的没能做到。这是纪律太过严谨吗？是突然有什么事情吗？但这些原因都没有意义，迟到就是迟到。在每天都要履行的责任上犯下错误，最主要的原因还是在与我个人的管理和生活安排问题！

这是我自身管理的不重视，没能将按时上班当做自己的责任，没有计划好自己的时间安排！这是失信的行为。

反思自己的问题，我深刻意识到了迟到的严重性。“千里之堤毁于蚁穴”，我绝不能让自己也犯下这样的错误！在今后，我定会严格要求自己，认真加强思想纪律。绝不会再随意违反公司的纪律！还望您能相信我，我定会严格改正自己！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

推荐上班高峰期的范文怎么写五

尊敬的公司领导：

今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

推荐上班高峰期的范文怎么写六

7月30日下午，经局领导同意，由局办、党办、纪检监察室组成两个暗访组，采取不发通知、不打招呼的方式，自行乘车直接到局属各窗口单位进行了查访行动，现场对各单位在岗情况、文明办公情况、优质服务情况等工作纪律方面进行突击检查，同时查看了局设在各单位的投诉意见箱。现将检查情况通报如下：

一、检查总体情况：

市就业局：应在岗66人，实际在岗49人，因公外出9人，休假4人，病假2人，事假2人。

市养老保险局：应在岗76人，实际在岗56人，因公外出6人，休假13人，病假1人。

市医保局：应在岗54人，实际在岗40人，因公外出6人，休假2人，病假3人，事假3人。

市劳动保障监察局：应在岗13人，实际在岗10人，因公外出1人，病假1人，事假1人。

市劳动人事争议仲裁办：应在岗11人，实际在岗11人。

市劳动保障信息中心：应在岗7人，实际在岗6人，休假1人。

二、存在的问题：从这次突击检查看，在各单位未发现无故缺岗和做与工作无关事情的情况，各单位意见箱中无投诉信件;市就业局、市医保局、市养老保险局等窗口单位政策宣传资料齐全，业务办理标识清晰，总体情况良好。但也存在不足：一是部分单位请假手续、外出登记不规范;二是部分单位办事程序公开不全面;三是少数单位有在办公室吸烟现象。

三、有关要求：

今年以来，全市人社系统深入开展迎接履职尽责督促检查工作，认真学习贯彻局党委《关于打造“六型”机关进一步加强全市人社系统作风建设的意见》，作风建设持续发力，保持狠刹“四风”的高压态势。下一步要持续推进履职尽责工作，针对履职尽责征求意见情况、对照省厅《关于及时整改履职尽责督促检查工作中发现问题的函》(鄂人社办函[20xx]144号)指出的9个问题，举一反三，按要求扎实抓好整改。现将有关要求强调如下：

1、严格遵守工作纪律，坚守工岗位，上班期间不得做与工作无关的事情。

2、临时外出办事要严格履行登记手续，因事请假要按程序履行请假手续，并在人员去向牌上标明去向。对上班迟到早退、无故不在岗人员将点名通报批评。

3、坚持文明办公，热情服务，坚决杜绝态度冷漠、语言粗暴等违纪行为。

4、进一步优化办事程序，提高办事效率。

5、加大人社政策宣传和政务公开力度，要在办公场所、服务窗口、门户网站等醒目位置公开办事业务流程、岗位职责、岗位服务标准，主动接受服务对象的监督评议。

年月日