社会制度是社会运行的基础,它规范了人们的行为和权利义务。总结的过程中要注重客观分析和冷静思考,避免主观臆断和情绪化的评价。以下是小编为大家整理的校园趣事,让我们一起回忆那段美好的时光。
有关损坏公司财务通告范文简短篇一
__年__月__日,公司__生产部发生蒸镀出锅事故,造成严重经济损失。经调查,事故是人为失误造成的。为了规范员工的生产行为,增强员工的'经营责任意识,根据公司的“奖惩管理制度”,现决定对以下人员进行处罚,以弥补公司的损失。
事故责任人及赔偿金额如下:。
1.事故的直接责任人是__,200元。
2.间接事故责任__,__,100元/人;。
3.__经理和__副经理负责事故的领导和管理,每人50元。
我希望你能以此为戒,特此通知。
__。
20__年__月__日。
有关损坏公司财务通告范文简短篇二
公司全体员工:。
装配部员工__于__年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。
公司员工__于__年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。
望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。
__厂办。
__年__月__日。
有关损坏公司财务通告范文简短篇三
你于__年__月__日你的行为,违反了公司《规章制度》与《员工手册》相关规定第章第条第款之规定,为严肃公司规章,教育本人及他人,经报批,决定对你的行为处以的'处罚,谨此通知!
人事行政部。
20__年x月__日。
有关损坏公司财务通告范文简短篇四
我公司__部门__员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第__条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对__处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
人事行政部。
20__年x月__日。
有关损坏公司财务通告范文简短篇五
x部门员工x,于x年x月x日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的.上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对x部门员工x的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!
__。
20__年__月__日。
有关损坏公司财务通告范文简短篇六
兹公司材料部部长__,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的'相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予__扣除当月工资的处罚决定。望__以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对__的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!
甘肃__混凝土工程有限公司。
20__年x月x日。
有关损坏公司财务通告范文简短篇七
3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚。并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准。请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准。请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适。请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!
人事行政部。
20__年x月__日。
有关损坏公司财务通告范文简短篇八
各位员工:
我公司员工__在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工__处以__元罚款,以此告示,望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!
特此通告!
人事行政部。
20__年x月__日。
有关损坏公司财务通告范文简短篇九
材料库管值班员__:
因__于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知。
人事行政部。
20__年x月__日。
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