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2023年应急部门先进事迹范文(优秀12篇)

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2023年应急部门先进事迹范文(优秀12篇)
2023-11-22 22:11:27    小编:ZTFB

环境保护是当今世界所面临的一大问题,我们每个人都应该做出贡献。总结需要简洁明了,但也不失详实。以下是一些总结的范文,欢迎大家一起分享和讨论。

应急部门先进事迹篇一

公司紧紧围绕增强企业凝聚力和培育企业创新精神,把统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、振奋精神、增强信心作为打造一流保安公司的出发点和落脚点,牢牢把握团结奋进、昂扬向上、开拓创新、求真务实的管理基调,全面、准确、深入地完善和推进公司在经营发展、科技创新、安全管理等方面的新举措,大力宣传员工立足岗位、无私奉献的先进典型事迹。一是从增强保安员责任感和荣誉感入手,加强正面引导和心理疏导,营造了“争当先进、积极向上”的良好工作氛围,有效提高了队伍的整体战斗力。二是以绩效考核为抓手,充分发挥其导向和激励作用,将保安员工作情况与职务晋升和物质奖励挂钩,及时兑现奖励措施,使保安员真正感受到只要努力工作就会有回报。三是从工作上爱护。不断改善保安员的工作环境,维护保安员的执法权益,依法处理侵犯保安员正当法权益的行为,支持保安员依规履行职责。科学安排保安员值班备勤,认真落实保安员加班补贴补休制度,保证保安员得到必要休息,增强身心健康。近年来,公司通过采取多样措施抓好队伍管理,着力提升保安员队伍的凝聚力和向心力,培育保安员的敬业精神,营造栓心留人的工作环境,让广大保安员树立了“企荣我荣、企损我耻”的信念,公司全体干部员工团结一致、齐心协力、紧密配合、同心同向,公司发展态势良好,服务费同比增长16.5%,经济效益稳步提升。通过打造一流队伍创出了一流的工作业绩,这使神盾保安公司成为宝鸡本地保安的龙头企业。

应急部门先进事迹篇二

湖北应急先进事迹的背后,是习近平总书记多次强调的“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”的指示,是全国上下万众一心、携手共济的艰辛付出。在新冠疫情初期,湖北省不仅遭受了病毒的袭击,更承受着社会压力、医疗资源不足、心理上的重压等多方面的困难。在全国的支持和湖北人民的共同努力下,湖北省不仅成功控制疫情,还为全国提供了宝贵的经验和启示。

第二段:人民至上的理念。

在疫情初期,湖北省迅速采取措施,追踪密切接触者、及时检测、隔离治疗等,为病人提供了良好的医疗保障。最令人感动的是,湖北省花费大量精力和财力,尤其是在口罩、防护服等医疗物资紧缺的情况下,每天向全国征集援助,并将定点医院改建为隔离病房,极大地提高了收治能力。可以说,湖北应急先进事迹的核心理念就是人民至上,体现在实践上就是对病人的关心和救治上。

第三段:组织顶层设计的重要性。

湖北省在应急处理上,高效组织、快速反应。省政府成立了省市县三级指挥部,负责疫情的监测,指挥、协调和领导应急工作。同时,全省4000多名医疗人员参与救治,省内外超过200个重点实验室开展病毒检测。这说明,在疫情面前,组织顶层的设计和高效的体系十分重要。压倒一切的强大组织力越来越成为决定国家面貌和命运的因素,为保护公众健康和生命提供了重要的保障。

第四段:全球卫生安全的启示。

湖北应急先进事迹不仅令我们感悟到了人民至上、组织协调的理念,更为全球卫生安全带来了启示。湖北省采取了严格的隔离措施,遏制了病毒的传播,也向全世界展现了中国的责任义务。疫情传播无国界,因此全球卫生安全的建设需要全球范围内的努力。湖北的成功实现了二者的平衡,不仅保障了人民健康,同时也履行了中国作为负责任大国的义务。

第五段:反思。

湖北应急先进事迹提醒我们,应该更加重视公共卫生安全的建设。加强医疗资源的投入,提高应急管理水平和能力是当前的重点。此外,卫生安全问题的治理离不开全社会的参与和努力,每个人都要承担起自己的责任,提高防疫与管理意识。我们需要长期把公共卫生安全摆在重要位置,让中国在全球卫生安全管理中扮演更加重要的角色。

结论。

作为我国的典型成功经验,湖北应急先进事迹的背后不仅是一组组数字和案例,更是一份份人民至上的精神和组织协调的经验。疫情、灾难无情,但是危机也折射出国家、地区和个人的责任和担当。相信,在中国政府的领导下,全国人民一定能够在未来遇到各种风险时,同样勇毅前行,坚持不懈,最终铸造出人类命运共同体的共享之路。

应急部门先进事迹篇三

时光飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。

作为制造行业,成本是公司的关键之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对采购原材料、到各部门材料的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。

昨天,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。

回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结:

一、回首20xx。

1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。正因如此,我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心,来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意!我们会一如既往,无微不至地做的更多更好。

不足之处:没有和各部门保持良好的沟通。

时光飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。

作为制造行业,成本是公司的关键之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对采购原材料、到各部门材料的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。

昨天,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。

文档为doc格式。

应急部门先进事迹篇四

政治演讲和学术演讲是两类不同的演讲。它们有不同的演讲内容和目的。从情态的角度来看,在这两类演讲中,大部分的情态词表达可能性意义。本文是本站小编为大家整理的销售人员演讲稿范文,仅供参考。

销售人员演讲稿范文一:

各位亲爱的、可爱的、挚爱的伙伴们,大家好!

很高兴站在这里分享我的销售心得。

好,各位,今天我给大家带来的演讲主题是“如何提高销售业绩”。

各位,今天将结合我个人的成长经历包括我个人实战的销售案例,彻底向大家分享我的销售经验,帮助自己以及大家提高销售业绩。

写下自己的个人成长经历和自己的销售经验是什么!

举你的两个成功例子吧。

说实话,销售是个既充满挑战又充满机会的工作,真正的做好实际是要靠团体的力量的,我归纳出主要就是两点:一个靠公司的文化,科学的管理;另一个靠对销售人员不停地培训。下面我就简单说下:

1、势气比武器更重要,战场上打仗,战士的射击水平只是一方面,更重要的一方面是队伍的势气,我们单位共:20名左右的销售人员,整个队伍应该有一个口号,这个口号通常代表我们团队的精神,特别在团队势气很低的时候,业绩不太理想的时候,开单位会议的时候,跟同行公司一起的时候应该喊出来。20人,分成2组,每组有自己的组名和口号,十个人一组,有自己的组名和口号。开会的时候都要喊出来。

三、建立感恩的文化,感恩是老生常谈的事,但非常有必要,员工进入我们单位后,有两层关系,第一层关系是雇佣关系,另一层是人际关系,雇佣关系看重的是单位能给我发多少工资,活有多重,人都是希望付出最少,得到最多。中国有五千年的文化,非常看重人际关系,即使是钱少一点,只要人际关系简单,大家在一起开心都是愿意的,世界上很多发展的非常快的公司,给员工的待遇也不是最好的,如阿里巴巴公司,马云在开始创业的时候,还借员工的钱发工资给员工,创业的十八个人,直到今天都没有走一个人,短短的几年时间打造成为世界知名品牌。那如何建立感恩的文化呢?首先在公司里有一面墙,叫感恩墙,如果今天有谁帮助了我,我就会写下感谢的话,贴出来,让大家都看到。另外,单位每个月都应该有同事过生日,单位应该给这些过生日的同事过一次集体的生日,大家为他们唱生日歌!我相信谁都会非常感动的。感恩还体现在销售过程中相互帮助,大家结成队子,传帮带!新员工进来一定前期由老员工带,这样进步才会非常快,老员工带新员工一方面自己满足了自尊心,另一方面也可以起来鼓励自己的作用,一举两得。(适当删掉,好肉麻啊)。

以上4点,我们公司就是做的很好,让我们每个员工体验要大家庭的温暖,不断激励着我们努力工作。

接下来就是我们要做好自身的工作了:

2、诚信原则,我们不希望出现任何不诚信的情况发生,对销售人员来说谎报拜访量,电话拜访说成上门拜访,没上门说成上门等等,这些都是不应该的。

3、扰乱军心,销售人员经常在外面跑,遇到客户的无理情况是很正常的,我们希望员工心里不爽应该有个正确的途径发泄,而不允许在团队的内部进行传播,负面的信息就好像手上的脏东西一样,传播一个人,就像在别人脸上摸一下,让别人的脸变脏,然后那个人又传播给另外一个人,最后,团队成员每个人都这样,极大地影响了团队的势气,单位规定,当员工遇到烦心的事的时候应该找直接上司进行泣诉而不准在成员内部进行传播,明确规定”报怨上司的人永远不提拨”,”抱怨下属的人请他离开”

应急部门先进事迹篇五

xxx同志能坚持以“三个代表”和党的xxx六中全会重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持预防为主,积极应对的工作原则,从维护党和人民群众利益的高度出发,加强宣传教育,做好组织协调,切实提高了全系统应对突发事件的能力,妥善地处置各类突发公共事件,较好地完成了各项工作任务。

一、加强宣传教育,提高应急能力。今年先后两次在全系统举办消防知识讲座,使广大干部职工了解了火灾的发生、预防、危害及初期火势控制等方面的知识,介绍了日常消防设施设备的使用方法,提高了大家防灾减灾的应急意识和能力。

二、坚持值班制度,认真做好日常值守应急和信息汇总工作。实行365*24小时值班制度,严格执行值班登记、交接班制度和重大事项报告制度,提高信息报告的质量和效率。规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作,通过全天候值班制度的执行以及实时上报应急管理工作信息来保障特大突发事件应急管理工作的有效落实。

三、投入资金增添应急设备,提高应急能力。克服资金困难,多方筹措,更新办公大楼的消防应急设施设备,安排专人进行日常维护管理,增强了应急能力,提高了应急水平。

四、充分发挥统筹协调和监督指导作用,加强全系统应急管理工作的督查指导。加强对下属单位要害部位的应急管理工作,特别是公路局、运管处和渭运集团,做到应急有预案,救援有队伍,联动有机制,善后有措施,切实提高各单位应急管理队伍在处置突发公共事件中的快速反应和协同应对能力,全面提高应急管理工作水平。

结合行业特点,定期组织各单位进行突发事件风险隐患评估排查及治理工作,健全各类风险隐患和社会矛盾排查监控机制,落实整改处置责任,做到早发现、早报告、早处置,把问题和矛盾解决在基层,化解在萌芽状态,确保隐患及时发现及时消除。

五、配合人防办,在十楼平台安装应急报警系统。10月份按照市人防办安排在办公大楼十楼安装了应急报警系统。该系统覆盖西五路以西,高新区新二路以东区域,通过每天定点报时检查系统性能,在每年的11月x日进行防空警报试鸣,设备的安装进一步完善了该地区的人防基础设施。

xxx同志在全系统应急事件处理中起到了模范带头作用,能够协调各方共同努力化解矛盾,处置隐患,全程跟踪,妥善处理各种突发事件。在他的不懈努力下,我们全系统进行了消防知识培训,更新了消防设施设备,安装了值班信息显示屏,提高了处置突发事件的能力。

应急部门先进事迹篇六

生产安全事故和自然灾害发生后,根据事件的类型和等级成立现场指挥部。现场指挥长由县政府或相关应急指挥部总指挥长指定,副总指挥长由县应急救援协调联动领导小组相关成员单位负责同志担任。现场指挥部负责制定并组织实施应急救援方案,根据需要协调调动各成员单位开展应急救援工作。现场指挥部根据应急处置的实际需要,成立若干专业工作组,按照职责分工,各司其职、密切配合,共同做好各项应急救援工作。

(一)技术专家组。由相关单位的技术人员和专家组成,参与现场应急处置方案的研究制定,解答有关专业技术问题。

(二)抢险救援组。由县应急管理局、县消防救援大队,武警xx中队等部门(单位)组成,组织专业抢险救援力量开展现场处置。

(三)医疗救护和疫情防疫组。由县卫健局、县农业农村局(水利局)、市生态环境局xx分局等部门组成,负责医疗救护、疾病控制、卫生监督、现场污染物收集、心理援助和人畜共患疫情控制工作。

(四)治安警戒组。由县公安局负责实施现场警戒,保护事件现场,加强交通管制,确保应急运输畅通,维护治安秩序。

(五)人员疏散和安置组。由各涉及乡(镇)和县公安局、县交通运输局、县综合执法局、县应急管理局、县文化广电和旅游局等部门组成,负责有关人员紧急疏散和安置工作,必要时采取强制疏散措施,并保证被疏散人员的基本生活。

(六)物资、经费和生活保障组。由县发改局、县应急管理局、县财政局、县商务局、县市场监管局、县农业农村局(水利局)等部门组成,负责调集应急物资,必要时征用国家机关、企事业单位、社会团体等机构的物资、设备、房屋、场地等,适时动用粮油等储备物资,保证应急需要、市场供应和物价稳定。由各涉及乡(镇)做好应急工作人员必需的食宿等生活保障工作。

(七)应急通信、气象、水文组。由县发改局、通信运营企业负责做好应急通信保障工作;由县气象局负责做好气象监测和天气预报、气象灾害预警信息服务,为现场应急处置提供气象服务;由县农业农村局(水利局)和相关部门(单位)负责做好事发区域水文监测和预报预警工作,为现场应急处置提供水文信息服务。

(八)社会动员组。由县政府负责动员组织党政机关、企事业单位、社会团体、志愿者等参与应急处置及家属的思想安抚工作。

(九)综合信息、新闻发布组。由现场应急指挥机构抽调人员,负责信息整理汇总及报送工作;由县委宣传部制定新闻报道方案,适时向社会发布事件进展和处置情况,同时组织新闻媒体向公众宣传自救防护等知识。

(十)综合协调组。综合协调以上各组的工作,承担现场指挥部办公室的工作。

应急部门先进事迹篇七

xxx,中共党员,脑外科、创伤骨科主治医师,2014年毕业于贵州中医药大学中医骨伤科学专业,硕士研究生学历,他在平凡岗位上孜孜不倦、刻苦钻研,急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想,这不仅是一句对医生的训诫,也是他从医的向导。

病人住院时,亲人时常不在身边,他四处打听他的亲人家属,将患者的心愿传递到位;患病者大多心情烦躁、郁郁不安,医生不仅要把病情解释清楚,还要试着用语言将患者的情绪平复下来。时刻为病人着想,从见到患者那一刻起,从进入手术室起,一次减少开销中,每一声嘘寒问暖里,一步步消除患者的紧张与不适应。

医生,因为热爱从事的职业,更因为愿意奉献。他热爱祖国,拥护中国共产党的领导。2008年,他加入中国共产党,积极参加单位组织的政治学习,认真领会理论精神,践行“两学一做”的党员标准,十九大以来不断研习新党章,进一步领会其要旨。作为骨科医生的.他,扎根在自己的岗位,依靠成熟的专业技术、良好的医德医风及高尚的思想品质,让群众满意,也让群众放心。

路漫漫其修远兮,他说,“我将不断地为成为一名优秀的骨科医师而不懈奋斗。”

应急部门先进事迹篇八

20xx年,xxx公司在神南公司党委的正确领导下,以“心·”文化为引领,紧紧围绕安全生产中心,以讲述“xxx好故事”、传播“xxx好声音”为主旋律,以“深度报道”为切入点,丰富内涵,拓展领域,创新手段,整合资源,有效发挥新闻宣传工作的“喉舌”作用,为公司发展提供了强大精神动力、思想保证和舆论支持。

应急部门先进事迹篇九

“人民送我上大学,我上大学为人民。”这是县乡卫生院院长一直坚持的人生信条。19xx年7月毕业于医学院,同年8月被分配到乡卫生院,面对居住分散、交通不便、基础设施较差的乡卫生院,他一干就是13年。

把病人看作自己的亲人,随叫随到,关爱有加。刚参加工作两年,他就出诊218次,走遍了全乡xxx个村民委员会,诊治家庭病人3000多人。全乡xxx个村民小组,有xxx个留下了他的足迹。19xx年8月20日晚上10时许,离乡卫生院30多公里的文平村和平组有一病人家属找到,林深、天黑、下雨,当他徒步到病人家里时已是次日凌晨4点多,病人感激地说:“见到了你,还没吃药网我的病就感觉轻松了很多。”,在瓦屋村下乡期间突然遇到一位男性前尿道结石患者,患者下腹剧烈胀痛,小便无法排除。他从患者家大门外找来一把草药煮给病人服用后,半个小时后病人感觉腹痛有所缓解,且有便意感,后从小便中排出米粒大的结石。

“医生应急病人之所急,以尽快治好病人为原则,只要有一丝希望就应该进行抢救。”这是常常挂在嘴边的一句口头禅。(来源:)5月,一位脑炎患者被送到医院,气息微弱,危在旦夕,家属认为希望不大。诊断后认为,病人还有很大的希望,但有可能导致残疾,征求病人家属意见则要求回家治疗。这给医院带来很大的麻烦,医院医生少,无法派出家庭医生,他却一口承诺下来,白天在医院上班,晚上到30公里外的.沙帽村平地组照料病人。功夫不负有心人,经过一个月时间的治疗,病人奇迹般地好起来,半年后能放牧、种地了。

为了便于出诊,使边远山区的农民群众得到及时诊治,自费购置了一辆二轮摩托车,他的出诊次数也就更多了。他出诊93次,在xxx个村民委员会间巡回医疗3遍,救治危重病人xxx人,治愈xxx人。

被彝山苗岭群众亲切地称之为活着的“白求恩”。

应急部门先进事迹篇十

2020年初,新冠肺炎疫情蔓延至全国,湖北成为了疫情最严重的省份。在这场没有硝烟的战争中,湖北省的应急救援工作展现了先进的理念和优质的服务,圆满完成了任务。在不断学习和思考中,我深刻认识到“救援人员就是白衣天使”的意义,深刻体会到了湖北应急先进事迹的重要性。

第一段:人民至上,勇攀高峰。

在应急救援工作中,人民的利益是第一位的。湖北应急救援人员以保护人民安全为最高宗旨,不顾自身安危,勇往直前,面对复杂的抗疫环境,不断调整方案,确保每个环节都不出错,以达到最佳效果。在这场战“疫”阻击战中,湖北应急救援工作者们始终将人民利益放在第一位,做到了忠诚、拼搏、救死扶伤的职业精神。

第二段:信息共享,联动应对。

在紧急时刻,应急救援人员应该充分利用现代高科技技术。湖北的救援人员在疫情发生后,第一时间管理并收集有效信息,确保信息畅通。同时,湖北应急救援人员还与相关部门合作,共同建立应急响应联动机制,将各方资源汇总,共同协作应对疫情。

第三段:从训练出发,保障能力。

湖北的应急救援人员在平时不懈的训练中,加强技能储备,实现对重大灾害的救援响应。在疫情爆发后,湖北应急救援人员利用自己的专业知识和救援技能,迅速组建应急队伍,全力以赴的开展紧急救援工作,确保了疫情防控各项工作的有序展开。

第四段:敏锐反应,细致分析。

在不断应对非同寻常疫情时,湖北救援人员时刻保持敏锐的判断力和快速反应能力。在救援过程中,湖北应急救援人员充分利用他们的专业知识和技能,对各种情况做出快速、准确的反应,确保救援工作顺利进行。在应对疫情爆发时,他们利用科学的方法,对疫情进行必要调研,并对每个细节进行分析,落实好预防性措施。

第五段:感恩服务,乐于奉献。

在这场战斗中,湖北的应急救援工作者始终牢记“大爱无疆”的宗旨,倾注全部精力为防控疫情作出贡献。他们舍小家顾大家,用实际行动诠释了救死扶伤的职业精神。他们默默地为人民点燃了生命之火,在疫情防控工作锻造出了“给予、服务、责任、奉献”的服务精神和文化。

总结:疫情是个考验,湖北应急救援工作者通过自己的行动,彰显了责任与担当的重要性,也证明了危难时刻,只有团结协作,才能战胜一切困难,这也给我们每个人敲响了警钟。感恩湖北应急先进事迹,希望大家在今后的生活和工作中,能够更加关注自身的安全,做好应急准备,也希望我们每个人都能够担负起社会责任,用爱心奉献,为国家、为人民做出更大的贡献。

应急部门先进事迹篇十一

“以信立企、以诚待人”,公司为客户提供的不是产品,而是服务,只有一流的服务质量才能取信于客户,求得生存和发展,公司管理层领导深知这其中的道理,在服务质量上狠下功夫。一是公司以“密织防范网络”为人防重点,秉承“人防是保安业务基础”的原则,不断创新思路,积极拓展保安人防市场,充分发挥点多、线长、面广的保安防范优势,采取静态防范与动态巡逻互补的方式,配合公安机关“六张网”的建设,积极协助基层派出所搞好治安防范,配合公安执勤,将保安服务进一步向街道、社区、公共场所等区域渗透,扩大了保安队伍,充实了基层治安防控网络。公司人防业务目前服务客户19家,服务岗点55个,近年来开展安全检查1387人次,堵塞整治不安全漏洞420处,消除各类安全隐患210起,处臵突发事件12起,义务做好事170余件,服务单位无一家发生被盗案件。同时也为第27届世界佛教徒联谊会、陕西省第十五届运动会、中国好声音宝鸡站演唱会等大型活动提供优质的安保服务。二是“宝鸡神盾联网报警服务中心”暨“保安110”经过多年的实践、探索、推广,逐步建立起了覆盖宝鸡市区主要路段、重点场所的防盗报警联网系统,实现接警中心对用户场所的实时监控,将各类案件从“事后调查”向“事前预防”转变,提升安全防范的科技含量,有效弥补了宝鸡公安“天眼”视频监控覆盖盲区,最大限度地发挥辅警联动机制。技防业务截至目前联网客户达到584户,累计接到客户报警8074次,出警1621人次,为客户检修设备1460次,有效制止入室盗窃案件17起,协助处理治安案件6起,协助金融网点处理纠纷、求助16起,联网用户安全率、满意率均达98%以上。三是公司将“安全守纪、优质服务”作为押运工作的抓手,把确保四安全(安全、人员安全、标的物安全、车辆安全)作为“逢会必讲、各级必抓”的硬指标,积极倡导了“人人讲安全,事事话安全,安全出效益”的管理理念,圆满顺利完成了工商、农业等16家银行,七个县区12家支行,共计65条线路545个营业网点、代收点、收费站以及207台atm机提供优质押钞服务。累计安全行驶180.57万公里,守押安全率100%,枪弹安全率100%,车辆安全率98%,人员安全率100%。公司的竞争力来源于优质高效的服务,来源于客户的信任和满意,同时也铸造和提升了神盾保安品牌的竞争力。

应急部门先进事迹篇十二

应急管理部门是应急救援的主力军,抓好重大疫情防控工作是职责所在,也是使命所系。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来,就带领县应急管理局全体党员干部,冲锋在前、迎难而上,不顾个人安危,守护群众平安健康。

把疫情防控工作作为当前最重要的工作。疫情就是命令,防控就是责任。作为应急管理部门的负责人,深知责任之重、压力之大。

为凝聚应急力量,他先后召开5次专题会议,把总书记的重要讲话精神和省委、市委、县委的工作部署传达到每一名干部职工,明确提出疫情防控是当前的首要任务,要求全局干部把精力聚焦在疫情防控上,在应急管理系统内部形成了共识、凝聚了力量。

为强化组织领导,他牵头成立了县应急管理局疫情防控工作指挥部,亲自任指挥长,制定了防控。

工作方案。

组织成立值班执勤、排查工作、信息联络、后勤保障4个工作组明确了工作重点和责任分工把工作任务细化具体化让每一名干部肩上有责任、身上有任务。

把党员的初心使命铭记在心。坚信,疫情防控阻击战是检验党性、试炼初心的一场“大考”,应急管理部门全体干部以什么样的状态“赶考”,以什么样的形象“应考”,党和人民都看在眼里,记在心里。

为落实联防联控任务,他明确了4名班子成员、15名党员干部负责5个县级留验点值班值守,在防护物资匮乏的情况下,坚持对来往车辆人员进行检测排查,守好防控阻击战前沿阵地。特别是在全县战“疫”最吃劲的时候,他在大广高速新县北站县级留验站组织设立了移动指挥所,靠前指挥、现场办公。成立了党员先锋示范岗和突击队,全力守护好新县北大门。截止2月26日,大广高速新县北站留验站共排查7300辆17295人,入县3449人无发热现象,实现了“零输入、零漏查、零差错、零感染”防控目标,多次受到省市督导暗访组的肯定。

在“外防输入”的同时,他还把“内防扩散”作为重点,组织党员干部开展单位内部及家属排查,配合片区开展居民排查,对危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹进行行业排查。他常对身边的同志说:在重大疫情面前,有党旗的引领、党员的示范,才会有团结一心抓战“疫”的良好局面。

把应急物资保障工作扛在肩上。疫情防控,后勤保障是关键。得知我县救灾物资储备不足后,他积极向省、市应急管理部门请求支援,争取救灾物资折叠床120张、救灾帐篷140顶,并安排专人赴郑州运转,为全县疫情防控值班工作提供了保障。

为抓好物资调拨,他亲自排查各乡镇、片区执勤所需,合理配置核发数目,确保救灾帐篷、棉被、棉大衣等物资用在疫情防控一线、用在刀刃上。

了解到许多医务工作者忙于工作,无暇照顾家庭。他组织开展“致敬逆行者,情暖天使医”主题志愿服务活动,安排机关干部与疫情防控一线的医务人员结对,实行“一对一”服务,为医务人员购买保险,帮助其家庭解决实际困难。得知县妇幼保健院熊青医生长期在一线坚守,半个月没有回家,身在乡镇母亲需要购买降压药非常不便,他亲自协调,购买治疗药物送到老人手上,让熊青医生安全工作。同时,他还动员全局干部职工捐款8000余元,为全县战役尽一份心、出一份力。

把安全生产责任抓在手上。为抓好企业复工复产,他常用“宁可备而无用,不可用而不备”告诫身边的同志,组织人员对全县非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、人员密集场所进行排查,发放安全生产工作提示函,引导企业有序复工。同时,他亲自带队进行暗访,督促危险化学品、非煤矿山企业落实疫情防控、安全生产各项措施。截止目前,全县未发生一起安全生产事故,为我县打赢疫情防控阻击战提供的安全稳定的社会环境。他常说,“疫情不退、我们不下火线,这是我们应急人的一致心声”。

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