2023年退休老员工聚会方案范文(通用18篇)

一个好的方案能够解决问题并达到预期的目标。方案的制定是一个综合考虑各种因素和权衡各种利益的过程，需要科学严谨的思维和决策能力。以下是一些经典的方案案例，值得我们学习和借鉴。

退休老员工聚会方案篇一

为了认真贯彻区教委有关退休教师的文件精神，使退休教师作到“老有所为、老有所乐、老有所学”，我校广泛征求退休教师意见，组织退休教师外出到三峡等地考察学习，其方案如下：

一、活动目的：退休教师外出学习，考察祖国的大好河山和雄伟建设，达到提高他们身心健康的目的。

二、组织形式：集体组织、统一参加活动（在教师自愿的前提下）。

三、经费来源：在退休教师2009年、2010年的退休教师活动费中支出（预计花费7500元左右）。

四、安全保障：由学校黄寨彬校长全程陪同，切实做好安全工作，解决突发事件。

茯苓小学退休休会小组。

2010年9月13日。

退休老员工聚会方案篇二

为了落实县教育体育局关于开展退休教师活动的通知，激发广大教师职业荣誉感，充分体现学校对退休教师的关怀和尊重，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，认真做好退休教师工作，特制定本活动方案。

一、组织机构。

组长：何仕国。

副组长：赵元贵。

成员：羊旭江兵刘海军兰举宋小军赵军兰素芳谭松涛。

蒋伯成廖红。

二、活动目的对退休教师关怀和尊重，促学校更好更快地发展。

三、慰问的对象。

全体退休教师（含退养教师）。

四、活动形式。

1、个体活动。走进每一个退休、退养教师家庭，登门拜访，慰问、送去温暖表祝福、生日慰问和解决困难，务求实效。

2、小组活动。为方便开展活动，原则上分成3个组为单位（以片区为单位）负责具体实施，领导成员分别参与各组活动。

3、个人和集体相结合的活动。个人交流、相互了解和集体座谈会，宣传方针、政策和活动。

4、重大节假日活动。召开简短座谈会（宣传学校、宣传方针、政策、形式、表。

达祝福、传递情感），相互了解，增进感情，赠送慰问品。

5、重要活动日活动。短信慰问、祝福和送温暖活动或召开简短座谈会。

五、组织形式。

集体组织、统一参加活动（在教师自愿的前提下）。分个体和集体相结合的活动形式。

六、经费来源。

在退休教师2013年的退休教师活动费中支出。（蒋伯成负责）七、安全保障：由学校羊旭副校长负责，切实做好安全工作，解决突发事件。

八、活动程序及记录。

1、每次活动开展前，由学校工会主席或分管领导提交书面的活动预案交退休教师领导小组审议并通过才能展开实施。

2、每次活动须有工会主席的书面记录，征询退休教师意见或建议，并做好书面材料的梳理上报学校备案。同时每次活动开展都要有影视记录或图片记录。

3、每次活动的相关支出费用都要有实际支出的票据记录，并由学校事务梳理后报分管领导审批。

学校将以实际行动，真正落实察民情、知民意、解民忧、集民智的精神。让退休教师感受他们虽离开工作岗位，但党和组织还记住他们的，他们的贡献永远装在党和人民的心中。他们的贡献将永远激励向中教师承前启后、不断发扬老一辈的无私奉献精神，前扑后进、继续为向中更美好的明天努力奋斗。

为有效促进全乡教师横向流动，推进教育均衡发展，激发广大教师职业荣誉感，充分体现学校对退休教师的关怀和尊重，在2012年春节即将来临之际，在全镇开展“送温暖、表祝福、促发展”为主题的“走进退休教师家庭”新年慰问活动，让全镇退休教师过一个快乐、祥和、平安的节日。为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案：

一、参加慰问活动的领导及工作部门。

整个慰问活动由中心学校教育工会牵头，中心学校校委会、各校班子成员参与。

二、慰问的对象。

全体退休教师（含退养教师）。

三、慰问活动的形式。

1、走进每一个退休、退养教师家庭，上门慰问。

2、为方便开展活动，原则上由4个单位（以各完小学为单位）负责具体实施，中心学校校委会成员分别参与各组活动。

3、召开简短座谈会（宣传学校、表达祝福、传递情感），赠送慰问品。

四、慰问活动经费筹措。

3、所需经费按各校学生数和教师数各占50%分摊，在各校生均公用经费中列支。

五、慰问活动参加人员、时间安排：

1、参加人员：中心学校校委会、各校中层领导。2、时间：2012年1月16日。

慰问退休老教师活动策划书。

一.活动背景。

用语言播种，用彩笔耕耘，用汗水浇灌，用心血滋润，这就是我们敬爱的老师.崇高的劳动。一生平凡，一世艰辛，默默把知识奉献，您是文明的使者，您是辛勤的园丁，衷心的感谢我们的老师。我们做人要懂得感恩，当我们不如意时，是老师帮助了我们，帮助我们打开智慧之门；如今我们有能力了，就应学会感恩，帮助需要帮助的人。

二.活动简介。

为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，共建和谐社会，展现我们嘉兴学院平湖校区对退休老教师的深厚关怀，增强大学生的社会责任意识和奉献精神。我们关爱老人志愿者服务队伍决定举行慰问老教师活动，同时以此作为一个长期的志愿服务。用我们感恩的心去温暖这些孤独的心灵。本次活动将以青年志愿服务部为主心骨。为老教师献上自己的一份爱心，给他们带来精神生活的温暖，做一些力所能及的事，送上我们对老师的深切问候。

三.活动安排。

用我们感恩的心去温暖这些孤独的心灵。帮助老教师??。我们主要是给老教师带去精神生活的温暖，同时，在与老教师谈心、交流的瞬间，我们也向他们学习了宝贵的经验知识。

活动具体安排如下：1、同学们有秩序的找到活动教室并热情问候，向老教师献花。

2、帮助老教师清理打扫房间（扫地、拖地、擦窗等）3、与老教师谈心、交流，询问老教师身体健康情况，并和老师分享以前的经历，感受他们的奋斗历程，了解学校的变化。

7、与老教师的活动结束之后，与老们一起合影留念，拍摄视频，记录下我们开心的一幕。

四.活动目的结合时代流行元素，弘扬传统中国文化，服务大学生德育，有利于高校校园文化的建设，促进社会老龄事业的发展，学会拥有一颗感恩的心。

五.活动主题。

“问候退休老教师，懂得感恩，丰富校园文化建设”。

六.活动参与对象。

嘉兴学院平湖校区志愿者协会。

八.活动时间。

2012年6月中旬。

九.活动地点。

教工之家。

十.活动意义。

（1）让老教师感受到社会的关怀，我们的温暖。

（2）加强青年志愿服务的人际交往。（3）让当代大学生接触和了解老一辈人的生活，学习丰富的文化、知识、经验。

（4）体现了我们关爱老人志愿者服务队的精神。

十一.活动前的准备（1）向学校领导和老师咨询老教师个人简历以及老教师数量，以使同学们提前对老师有所了解。

（2）了解情况之后，由宣传部负责制作“宣传海招报，主要用于本次活动宣传。（3）在前往慰问之前，确定参与活动的学生人数，组织好参与人员，进行活动分工。

（4）与老师们沟通，并询问他们的时间安排，以使活动的顺利进行。

（5）计划好活动中的节目、才艺安排。

退休老员工聚会方案篇三

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”这一新的战略布局，以深入实施“四大行动”为抓手，主动适应老干部工作转型发展的新常态，推进老干部工作改进创新，引导广大老干部不断为党的事业增添正能量，为建设“两美”嘉兴作出积极贡献。

二、工作原则。

坚持围绕中心、服务大局，坚持自觉自愿、力所能及，坚持因人制宜、发挥优势，坚持统筹兼顾、形成合力。

三、活动安排。

实施“四大行动”，开展“适应新常态，弘扬正能量”主题教育，从4月开始至年底结束，主要组织开展以下活动：

(一)实施“红色典藏”行动，发扬光荣传统。

以弘扬红色文化、坚定理想信念为主题，深入挖掘老同志的红色经历，广泛宣传老同志的红色故事，认真提炼红色精神，弘扬红色文化。

1、挖掘、整理红色记忆。

时间：4—7月。

参加人员：离退休干部。

负责处室：综合调研处。

具体安排：会同新闻媒体，采访并整理部分离休干部参加革命的不平凡事迹，并广泛宣传，传承红色经典，发扬光荣传统。

2、讲好红色故事。

时间：全年。

参加人员：离退休干部。

负责处室：综合调研处。

具体安排：会同关工委、团委等部门，组织部分老干部，向广大青少年、团员青年讲述红色故事，重温烽火岁月，激发爱党、爱国热情。

3、搜集老干部在社会主义建设和改革开放时期的典型事例。

时间：4—7月。

参加人员：离退休干部。

负责处室：综合调研处。

具体安排：会同市级各有关部门，搜集市本级离退休干部在社会主义建设和改革开放时期在各条战线上涌现出来的感人事例和先进事迹，并汇编成册，下发各级各部门，激励广大老干部为党的事业增添正能量。

(二)实施“走基层、看变化、促发展”行动，服务中心工作。

以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题，围绕市委市政府重大决策部署和中心工作，组织广大离退休干部参观考察、座谈交流等，感受经济社会发展和生活的新变化，特别是党的以来取得的新成就，引导老同志以阳光的心态、积极的作为，理解、支持和服务中心工作。

4、“走基层、看变化、促发展”活动。

时间：4月至5月。

参加人员：市直离休干部。

负责处室：活动教育处、综合调研处。

具体安排：继续在广大老干部中开展“走基层、看变化、促发展”参观考察活动，组织离休干部就近就地外出参观考察，让老干部在感受变化的同时，当好全面深化改革的坚定拥护者和有力推进者。

5、老干部工作联系监督员活动。

时间：4—10月。

参加人员：老干部联系监督员。

负责处室：综合调研处。

具体安排：结合“转型发展服务年”活动的开展，组织老干部工作联系监督员就“五水共治”、“三改一拆”等市委、市政府中心工作进行主题调研，开展建言献策。

6、党建研究班和支部书记培训班实践活动。

时间：4—10月。

参加人员：党建研究班和支部书记培训班学员。

负责处室：综合调研处。

具体安排：在党建研究班和支部书记培训班期间，组织学员调研考察市委、市政府中心工作，在感受变化的同时提出针对性的意见建议，为中心工作服务。

(三)实施“争做最美老干部”行动，弘扬社会主义核心价值观。

以培育弘扬核心价值观、塑造中国精神为主题，宣传一批老同志队伍中的先进典型，唱响“最美声音”，传递“最美精神”，树立一批有较强社会影响力的“最美老干部”，打造一批具有示范性、导向性的“最美老干部”工作品牌，形成人人争做“最美老干部”的浓厚氛围。

7、老干部“双先”表彰大会精神专题学习。

时间：4月至10月。

参加人员：离退休干部。

负责处室：综合调研处。

具体安排：以全国、全省老干部“双先”表彰大会精神、离退休干部先进集体和先进个人优秀事迹为重点，以《嘉兴老干部工作》专刊及“嘉兴老干部工作”网站为载体，组织全市广大离退休干部在学习先进中弘扬正气，发挥正能量。

8、“为小善、扬正气”人人争做“最美老干部”倡议活动。

参加人员：市直离退休干部。

负责处室：综合调研处。

具体安排：以“为小善、扬正气”为主题，倡导广大老干部从身边小事做起，自觉自愿，尽己所能，以小见大，“点亮微心愿，共筑中国梦”塑造老干部美好形象，为党的事业增添正能量。

9、编发《离退休干部党支部典型事例和个人“闪光点”汇编》。

时间：11月。

参加对象：离退休干部党支部、离退休干部党员。

负责处室：综合调研处。

具体安排：汇总离退休干部党支部和个人典型事例和闪光言行，编发《离退休干部党支部典型事例和个人“闪光点”汇编》，发放到每个离退休干部党支部组织学习，在广大离退休干部中营造学先进事迹、传递正能量的良好氛围，在全社会营造尊老、爱老、敬老、助老的良好氛围。

10、组织好巡回演讲。

时间：4—6月。

参加对象：离退休干部先进集体和先进个人。

负责处室：综合调研处。

具体安排：配合省委老干部局，组织好离退休干部先进集体和先进个人巡回演讲活动，并通过网络广泛宣传老干部先进事迹，扩大影响。

11、开辟宣传专栏。

时间：全年。

参加对象：离退休干部。

负责处室：综合调研处。

具体安排：在“嘉兴老干部工作”网站中开设“最美老干部”专栏，宣传最美老干部、离退休干部先进集体和先进个人、“五好”离退休干部党支部和优秀离退休干部党员的先进事迹，弘扬老干部正能量。

(四)实施“银色人才志愿”行动，建设“两美”嘉兴。

以“点亮微心愿，共筑中国梦”为主题，以有奉献意愿且身体条件允许的离退休干部为主要对象，建立银色人才库，组建一批具有区域特色的银色人才志愿团队，开展符合社会所需所盼的志愿服务活动，引导广大离退休干部做感恩社会、回报社会、奉献社会的时代老人。

12、建立银色人才库。

时间：全年。

参加人员：离退休干部。

负责处室：老年大学办公室、综合调研处。

具体安排：根据离退休干部个人基本情况、兴趣爱好、工作经历、专业特长和从事志愿活动情况，按照宣教、帮扶、维权、环保、科技、医疗、党建等类别建立银色人才库。完善工作机制和激励机制，使志愿行动常态化、长效化。

13、打造银色人才志愿服务队。

时间：全年。

参加人员：有特色专长的离退休干部。

负责处室：老年大学办公室。

具体安排：通过市级各部门和各县(市、区)委老干部局，挖掘离退休干部中在教育、科级、文化、医疗、法律、宣教、社会民生、司法调解等方面与特色并有一定影响的志愿服务团队，树立典型、创出品牌，开展常态化服务。

14、开展“银色人才走基层”志愿服务活动。

参加人员：有专业技术特长的离退休干部。

负责处室：老年大学办公室、综合调研处。

具体安排：通过市老年科技工作者协会等涉老团体，组织有专业技术特长的离退休干部深入基层、深入企业，结合“转型发展服务年”活动，发挥自身优势，为企业发展“问病诊脉”，帮助企业更好更快转型升级。

四、活动要求。

(一)精心设计，周密筹划。各县(市、区)委老干部局及全局上下要高度重视主题教育的组织实施工作，把开展主题教育作为落实老干部工作任务的重要载体，紧紧围绕市委中心工作，精心设计活动载体，周密安排和组织实施好各项活动的开展。各县(市、区)委老干部局要按照省局要求，结合各地工作实际，精心设计和组织开展好“四大活动”;牵头处室要认真筹备，细化方案，按照《实施方案》，组织好各项活动的开展;相关处室要主动配合，共同做好活动的组织实施和服务工作。

(二)突出重点，注重实效。活动要紧紧围绕深入学习宣传贯彻全国、全省老干部“双先”表彰会精神这一主题，结合市委“转型发展服务年”活动的开展，引导广大老干部始终与党中央保持思想统一、步调一致，激发广大老干部再作贡献、再立新功的热情，为发挥好老干部的“四个作用”搭建平台，提供支持。

(三)创设载体，形式多样。要根据老干部队伍的实际，积极创设活动载体，以寓教于乐、喜闻乐见的形式，努力增强活动的吸引力和感染力。要面向广大老干部，扩大活动开展的覆盖面，努力为老干部参加活动提供优质服务，不断提高老干部参加活动的积极性和主动性，从而实现以活动平台引导教育、凝聚思想、发挥作用。

退休老员工聚会方案篇四

为了活跃公司文化气氛，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。

一、活动时间。

20__年__月底，晚_点左右。

二、活动地点。

等办公室通知。

三、策划准备。

1、地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期。

2、车辆安排：当天跟司机联系好。

3、礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品。

4、设备准备：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载。

5、节目安排：游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖，提前通知各班班长，让员工有准备，然后报公司办公室。

6、人员安排：主持：_人男女各一名(准备主持稿串词)摄影设备管理(播放音乐)。

7、活动结束现场整理。

四、活动当天流程。

1、主持人宣布活动开始。

2、潘总致辞。

3、表演节目。

4、抽奖环节。

5、互动游戏。

6、用餐。

五、经费预算。

交通费用酒店消费礼品水果等。

六、活动总结。

文字照片录像存档。

退休老员工聚会方案篇五

为关心退休职工晚年生活，发挥退休职工的余热，促进医院和谐稳定发展，让退休职工了解单位发展的现状，同时也为大家提供一个相互交流的平台。经医院党政工研究决定，在2016年春节到来之际，组织全体退休职工召开一次新年座谈会活动。

一、会议主题。

新春佳节送祝福，尊老敬老传美德。

二、会议时间。

2016年1月26日上午10点。

三、会议地点保健院六楼小会议室。

四、参加人员。

全体退休职工、院领导及部分二级班子成员。

五、会议内容1.陈兴碧书记讲话；

3.听取退休职工意见建议4.会餐。

退休老员工聚会方案篇六

第一条机械工业股份有限公司(以下简称“公司”)订定本计划定名为：“机械工业股份有限公司员工储蓄及退休福利基金计划”(以下简称“本计划”)。

第二条。

)

参加员工应在参加本计划书(格式另定)中授权公司按月自薪给中扣取参加基金的款额。

第五条公司自承以相等于各参加基金款额按月拨付基金(以下简称“相对基金”)。

参加员工非在实际离职时不得要求提取其参加基金及其所配得的净收益，亦不得要求。

第八条为本基金的管理及经营，由公司就参加员工任命基金管理委员7人，组成基金管理委员会(以下简称“委员会”)。公司总经理为当然主任委员。委员会聘请顾问协助。

第九条。

1.基金帐户：基金帐户应分别表。

分别表示该员工名下相对基金与拨赠基。

3.委员会如将本基金参加信托公司的信托基金时，委请信托公司代为设置本条规定帐户。

员工本人的缴款额及公司拨款额一并送。

个人或参加员工的'个别信用或质押货。

应按上年度各参加员工帐户内相对基金与拨赠基金及其收益的平均。

第十三条委员会因管理及经营本基金所发生的一切成本、费用(除设帐费用外)及税捐上项成本费用及税捐应按当时参加员工帐户内贷方总余额比例分摊。

与拨赠基金及参加基金前期余额、本期缴款额、所支付的费用、佣。

出质或。

第十六条参加员工因自动辞职、资遣、退休而终止其与公司雇用关系者，其福利给付除领取离职生效日其基金帐户内参加基金及其净收益的全部外，凡参加本计划5年以上或服务本公司年资5年以上者并可领取参加员工帐户内相对基金与拨赠基金及其净收益的全部金额；参加本计划满4年以上未满5年者可净收益全部金额的3/4；参加本计划满3年以上未满4年者可领取参加员工帐户内相对基金与拨赠基金及其净收益全部金额的1/2；参加本计划未满3年者概不得领取参加员工帐户内相对基金与拨赠基金及其净收益的任何部分。

但

第十七条参加员工因重大行为不检、舞弊、背信、怠忽职守或其他类似原因被公司解雇者当然丧失其基金帐户内相对基金与拨赠基金及其净收益的全部。

该参加员工仅得领回其。

但参加计划或服务年资未满5年因本身的重大疏忽，

自损或败德行为以致感染疾病者准。

5

由委员会代捐赠。

第二十一条所有自基金给付参加员工或其受益人或法定继承人的给付款项，应于受益请求权发生日起3个月内一次进行。

上述受益请求权非经委员会收到请求书及证明文书并予。

十八、

准许参。

包括一切经。

于公司因故或紧缩业务、调整工作或其。

第二十六条公司可保留终止本计划的权力。公司是项决定时应于6。

个月前以书面通知。

本计划一经终止，

各参加员工帐户内的金额即全部赠予各该员工而不受本计划其他规定。

第二十七条本计划生效日起，原订本公司员工退职退休金给付办法即予废止。但生效日前已服务于本公司的员工，可保留自本公报之日起至本计划生效日止，依原订退职退休金给付办法可享有的一切权利。而服务未满5年者，依其服务年数按服务满5年者的权利比例享有。

第二十八条本计划提经公司董事会通过后公布实施。修改时亦同。

退休老员工聚会方案篇七

1994年葛霞来到了闵行第一幼儿园，面对平凡的保育员工作岗位，她从容不迫，在幼教后勤岗位上默默耕耘数十载；面对神圣的职责，她兢兢业业，勤勤恳恳；面对孩子的需要，她义无返顾，无悔奉献；如今，葛霞通知就要光荣地退休了，我们闵行一幼的全体教职工怀揣着激动、带着深深的祝福一起送老小葛通知光荣退休。

活动目标：1、回忆与一幼老师共同奋斗幸浚福时光，感受和谐、向栏上的化精神氛围。

著2、在祝福与寄语中感裔受尊老爱幼的人情怀，队增强幼儿园的凝聚力。

3孩、时间：xx年11月期15日下午4：30分争。

4、地点：幼儿园多功眼能大厅5、准备礼物：

则羊绒衫一件、鲜花一束曰。

6、点心、糖果、奶茶雹、水果。

人员安排：

垄1、团支部：会场布置牙——活动标题、座位2剔、工会：礼品、鲜花。

3整、总务、后勤：点心、亨糖果、水果4、摄影：

频姚瑾活动程序：1、主棉持点题2、园长致贺词韶。

3、葛霞感言4、教职甲工感言5、工会代表全楔体教职工向葛霞赠送纪尸念品6、团支部代表献婪花7、青年教师黄勍献邀歌一曲：

8、集体合影宜。

退休人员欢送会方案：

议室四、欢送对象煌：

五、活动组织：

翟由行政中心具体负责，沃其他相关部门协助。

培1、11月20日，起蹋草《员工退休管理制度害》，11月28日前审嚣批并下发红头文件。

2、11月30日，哭找退休员工分别座谈。

丹【退休人员欢送会方案炯】。

重疾行引而又踌躇满志。从今天扳起，请您们在小憩中不窒断分享您们亲手浇灌出昂的朵朵花蕾。

在过揪去的四年中，物理系累斡计争取学校经费投入达豹516万元。在今年，代物理系获四项山西省自摔然科学基金项目，以物羚理系一系力量列全校1腔8个院所中排名第四的虚位置。现在，物理电子喳学硕士点拥有近30名养硕士研究生。明年，申告报新的本科专业及凝聚仪态硕士点将是我们的工夺作重点。后年，我们将片整合所有力量去申报博阿士点。还是后年，物理墟系至少有12名教师拥鞋有博士学位。

物理冕系发展的每一小步，都昏凝练着您们的汗水与智煽慧：您们以前工作的基莹础，是物理系发展的初汽速度。您们的智慧与经鸣验，是物理系发展的加耶速度。您们的期待与祝坞愿，是物理系发展的推福动力。

从您们的经碟历中，我们体会到发展闸的艰辛。物理系的发展丫就如同一个没有终点的垄接力长跑赛。现在您们啊刚刚把接力棒传给我们芋，今后可能不再亲自参潍赛，但您们永远是物理拌系发展的智囊团、啦啦鱼队。物理系今后的发展揣，时时刻刻也离不开您眼们的影响力。物理系的朽每一个职工都坚信：有宙您们的提醒，我们会轻岳松地跨越障碍;有您们磐的鼓舞，我们的步伐会榨更加轻快;有您们的呼绸吁，我们的发展环境会术更为宽松。物理系的所埋有职工都有一个共同的缺心愿：在推动物理系发骨展的团体中，只有永久酬队员，没有退休队员。

古人言：三十而立稗，四十不惑，五十知天琼命，六十耳顺，七十从马心所欲。人生的目的在咱于服务社会、享受生活崖。为了今天的物理系，仲您们慢慢从青年步入壮回年。希望您们能保重身狞体、享受生活、体会物运理系发展带给我们的每曼一个喜悦。

三十源年前，您们在不同的单从位辛勤耕耘，共同构建漱着我们今天的事业基矗督二十年前，您们为今天榆的应用物理系培养出许脓多中坚力量。十年前，厘您们为我们共同的未来馏负重疾行而又踌躇满志景。从今天起，请您们在佣小憩中不断分享您们亲蝎手浇灌出的朵朵花蕾。

在过去的四年中，君物理系累计争取学校经宝费投入达516万元。

也在今年，物理系获四项酗山西省自然科学基金项载目，以物理系一系力量抵列全校18个院所中排摘名第四的位置。现在，隘物理电子学硕士点拥有毒近30名硕士研究生。

幂明年，申报新的本科专次业及凝聚态硕士点将是游我们的工作重点。后年锋，我们将整合所有力量氧去申报博士点。还是后窿年，物理系至少有12彦名教师拥有博士学位。

物理系发展的每一淹小步，都凝练着您们的洞汗水与智慧：

您们以前胀工作的基础，是物理系州发展的初速度。您们的误智慧与经验，是物理系喜发展的加速度。您们的雪期待与祝愿，是物理系盐发展的推动力。

从置您们的经历中，我们体雁会到发展的艰辛。物理蜘系的发展就如同一个没仿有终点的接力长跑赛。

焰现在您们刚刚把接力棒测传给我们，今后可能不酮再亲自参赛，但您们永锦远是物理系发展的智囊诱团、啦啦队。物理系今瞎后的发展，时时刻刻也幅离不开您们的影响力。

志物理系的每一个职工都篙坚信：有您们的提醒，唇我们会轻松地跨越障碍像;有您们的鼓舞，我们匿的步伐会更加轻快;有捷您们的呼吁，我们的发仗展环境会更为宽松。物饮理系的所有职工都有一映个共同的心愿：在推动谜物理系发展的团体中，帆只有永久队员，没有退郡休队员。

古人言：

窘三十而立，四十不惑，创五十知天命，六十耳顺秀，七十从心所欲。人生拜的目的在于服务社会、绦享受生活。为了今天的盼物理系，您们慢慢从青芒年步入壮年。希望您们喻能保重身体、享受生活杂、体会物理系发展带给恫我们的每一个喜悦。

衷学心祝愿您们阖家欢乐，散生活幸福!二零零四年烛七月。

退休人员欢送用会方案：xx职工养老收保险申请报告。

__谐__社会劳动保险局：

和【退休人员欢送会方案史】。

本人***，性捏别*，生于****年诗*月*日。属杭州城镇匀居。

民，由于年老体弱、办无固定经济收入，养老宜问题一直没有保障，虽卸然目前已超过参保年龄味，但我参保缴费的愿望贪很迫切，仍想参加企业郁职工养老保险。依照相挟关政策规定，本个自愿络申请延迟享受养老保险膜待遇时间，从****宴年*月起补缴养老保险蛆费，待缴费年限满十五右年后办理相关手续，望笆贵局领导批准为盼。

申敌请人：

****年*月貌*日。

【社保知识】。

砧退休前出国定居申请养馆老保险退保须知一、申盅领条件：

参保人未急达到国家规定的法定退宅休年龄，出国定居的。

二、所需资料：

《社会氖养老保险一次性待遇申言报表》2份;提供护照呸和出境定居证明原件和雄复印件1份;参保人身荔份证原件和复印件1份样。

三、待遇标准：

养老痴保险个人帐户储存额全蒸部。

四、办理程序：

帮待遇核发科经办人员接湛收申请资料后将当场检谎查申请。

受理后，经办人员应冒在20个工作日审核完荫毕;。

待遇于审核完泄毕的次月15日划入参缄保人广发社保ic卡金径融帐户，无ic卡者划印入申请人指定的广发行救帐户。

退休人员欢辞送会方案：xx赴芜湖札工业学校挂职学习报告雷。

赴芜湖工业学校挂职学猜习报告。

亳州与芜湖瑶两市教育局建立结对合魄作关系以来，两地教育紧事业优势得到了互补、绪资源得到了共享，进行锅了广泛而深入地交流合臻作，携手推动了两地教厩育事业的发展。市教育鹏局为进一步加强校长队摧伍建设，提高我市校长虱的教育教学管理水平，焉学习借鉴芜湖市教育教谢学管理的先进经验，深杖化亳州与芜湖两市教育绿的结对合作，在亳州市押教育局的精心组织和安灵排下，我很荣幸地参与南了亳州市第三批中小学逾校长赴芜湖挂职学习活目动。

一、挂职学习的基虱本情况。

位的管理，挂职将学习结束交工作日志、医学习心得，并通过芜湖选教育局对挂职校长进行蔬挂职考核。11月5日氓上午赴芜湖，芜湖市教戮育局党委委员、调研员滁王亚平、副局长魏超接柱待并欢迎各位校长到芜赏湖挂职，王亚平表示加附强亳芜两市教育的交流诊与合作，共同致力于两烛地教育事业的发展，下蝉午芜湖市教育局在芜湖传三中会议室召开了欢迎应与交流会，两地教育局芋有关科室负责同志作了颂工作安排，会后挂职校歪长与挂职学校负责人对褐接交流，我被安排到芜轿湖工业学校挂职学习。

学习黎发达地区的先进经验，产芜湖的中职教育是安徽肆的老大、全国的先进，烛在安徽有中职教育看芜委湖的说法，去芜湖挂职乓学习，拿来主义对我来卡说是解放思想、更新方畦法、提升业务的最佳途颧径。

单位。亳州、蝇芜湖两所工业学校性质衷相同、专业相近、目标纳一致，都是市教育局直占管的公办中等职业类学孝校，也都是从职业高中驾更名升格为普通中专的控学校，有着悠久的中职舍教育办学历史；亳州、晶芜湖两所工业学校都开等设有汽车制造与维修、策数控技术、计算机应用剂、工业自动化等专业，以也都采取了与高校联合肃开办五年制大专的办学蛛形式，有着丰富的校企辕合作实践经验；亳州、韭芜湖两所工业学校都以岳发展工科类专业为主，讹紧贴市场经济，服务地疑方经济，为经济结构调狈整和技术进步服务，为拼三农服务，为学生和企澈业服务；而芜湖工业学轴校理念更新、管理更优细、基础更好，“他山之惨石，可以攻玉”，到芜嫂湖工业学校挂职学习具咽有很强的针对性，其工赖作的思路、管理的方法玫、专业的设置也具有很绢强的借鉴性。

二、挂职尤学习采取的方法。

多帐看。睁大眼睛看，是我掣挂职学习采取的第一种秘方法，主要是通过看校佰园、看管理、看资料达身到学习的目的。上班的坚第一天，芜湖工业学校慷副校长任元华...

退休老员工聚会方案篇八

每年的12月4日是国家宪法日，为了更好的利用和开展^v^^v^以宪法这为核心的宣传教育活动，掀起新的校园学法高潮，营造浓厚的舆论氛围，推进法治学校建设的进程。根据我校实际情况特制定今年《^v^^v^国家宪法日宣传活动方案》，进一步推动学校普法工作的深入开展：

一、指导思想：

二、活动主题：

三、活动内容：

2、各班组织学生开展^v^法在身边^v^的主题班会。

3、利用期中总结邀请同中法制副校长对学生进行法制讲座。

4、利用教职工政治学习的时间，组织全体教职工深入学习《宪法》、《新安全生产法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《劳动合同法》、《中小学幼儿园安全管理办法》，提高依法治校和实施素质教育的水平。

5、利用升旗时间，开展^v^^v^国家宪法日升旗仪式活动。12月1日周一完成。

6、12月4日大课间组织开展^v^124^v^国家宪法日学生课间宣誓活动。

在^v^124^v^国家宪法日活动结束后，学校将国家宪法日活动情况和20__年^v^^v^国家宪法日活动情况统计表及时上报德育处。因此，请各班对照本实施方案，认真组织落实有关法制宣传教育活动。

附宣誓词：

我们是新时代的学生，是祖国的未来、民族的希望，我们肩负着中华民族伟大复兴的使命。

为建设社会主义法治国家，我面对庄严的国旗宣誓：

我决心忠于宪法和法律，认真学习法律知识，增强法律观念，依法行使权利，忠实履行义务，坚守社会正义，维护法律尊严，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，做一名学法、用法、守法、护法的社会主义接班人。宣誓人：

退休老员工聚会方案篇九

各位亲友、各位来宾：

今天我们怀着十分沉痛的心情深切悼念退休职工付秀琴同志。

付秀琴同志因病医治无效，于2012年11月8日凌晨8点45分在医院去世，享年66岁。

付秀琴同志1946年1月出生于河南省祁县一个农民家庭，1966年10月参加工作，2000年2月退休。

回顾付秀琴同志的一生,是勤劳朴实,善良热忱,乐观豁达,仁义至重的一生.她生于1946年5月1日,1966年——1971年在新疆生产建设兵团农七师224团8连工作，1971年——1974年在新疆生产建设兵团哈管局213团化工连工作，1974年以后一直在红星一场建筑公司工作，2000年在建筑公司光荣退休。付秀琴同志在工作中认真尽责,一丝不苟，曾于1981年、1982年、1987年、^v^年、1990年、1993年被6次评为先进生产者。并于1986年被评为勤劳致富先进个人。

付秀琴同志的去世，让我们单位失去了一名老军垦、老同志，让亲友失去了一位好同志，让周边父老乡亲失去了一位好邻居，让子女失去了一位好母亲，让丈夫失去了一个好妻子。她虽离我们远去，但那种勤勤恳恳，忘我工作的奉献精神；艰苦朴素，勤俭节约的优良作风；那种为人正派，忠厚善良的高尚品德；仍值得我们学习和汲取。她处处以一个老一辈老军垦的标准要求自己，以模范行为约束自己的言行，遵纪守法，乐于助人。

付秀琴同志为人忠厚、襟怀坦白;谦虚谨慎、平易近人;生活节俭，艰苦朴素;家庭和睦，邻里团结，一生勤劳坚强，节俭持家，思想开通，乐观开朗，善待于人。生活中的她又是一位吃苦耐劳,善良可亲的好妈妈,好妻子。

她对子女从严管教，严格要求，子女个个遵纪守法，好学上进，付秀琴同志的一生是历经坎坷、饱经风霜的一生；是勤劳俭朴、艰苦创业的一生；是平凡无奇、朴实无华的一生；是默默无闻、任劳任怨的一生；是善良贤明、通情达理的一生；是和亲睦邻、乐善好施的一生。她没有惊天动地的壮举，也没有留芳百世的伟业，但她的人格力量和优秀品德，永远激励着子孙后代，她的音容笑貌永远活在子孙心中。

付秀琴同志的去世，使我们失去了一位好同志，好阿姨，她离我们而去，但她那种勤勤恳恳的奉献精神;那种艰苦朴素，勤俭节约的优良作风;那种为人正派，忠厚老实的高尚品德，仍值得我们学习和记取，为她的家庭失去这样的好妻子、这样的好母亲而惋惜。但人死不能复生，我们只能控制自己的感情，抑制自己的悲痛，以更加高昂的热情加倍工作，以慰付秀琴老人家的在天之灵。

付秀琴同志，您安息吧!

付秀琴老人家，你一路走好。

红星一场建筑公司2012年11月10日。

退休老员工聚会方案篇十

概念解说：

员工退休是人力资源管理的一项重要内容，对员工退休要制定相应的制度，加强管理。

编写要点。

在编制员工退休管理方案时应注意如下几个方面。

(1)员工办理退休的条件；

(2)退休时需办理的手续；

(3)退休金的计算与领取。

范文：

一、本公司正式员工的退休，依本细则实行。

二、员工服务年资满25年以上，年满55岁者，可申请退休。

三、员工有下列情形之一者，可命令其退休。

1、年满60岁者；

2、心神丧失或身体残废，不胜职务者，或因伤病愈特准病假期间仍未痊愈者。

前项第一款规定的年龄，如其服务单位主管认为必需留用者，就要呈请总经理核准，酌予延长，延长期限最高以5年为限。

四、前条所称心神丧失，系指神经受损伤及精神失常，不能治疗者。所称残虚，系指具下列情形之一者：

1、失残视觉者；

2、失残听觉者；

3、失残语言功者；

4、失残一肢以上的机能者。

前项心神丧失或残废，以公立或劳保局指定医院的医师证明为凭。

五、中请退休或命令退休者除依照本公司员工储蓄厦退休福利基金计划请领退休金外，由董事会就其服务情形厦对公司贡献成绩核给特别退休金。

六、本办法所称服务年资及年龄的认定，均自服务本公司(或出生)的年、月、日起十足计算，停薪留职期问，其服务年资以中断计算。

七、申请退休员工，应填具退休申请书，检附户籍誊本，呈转总经理核定。命令退休金的表件，由服务单位填报。

八、本细则经总经理核准后人公布实施，修改时亦同。

退休老员工聚会方案篇十一

×××××单位：

本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日将届满50岁，符合国发(20xx)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。

申请人：×××。

申请日期：××××年××月××日

附：本人基本情况：

姓名：×××性别：女身份证号：××××××××××××××××××。

出生日期：××××年××月××日参加工作日期：××××年××月××日

本人医疗手册(卡)编号：××××××。

家庭住址：××××××××××邮政编码：××××××。

户口所在地：××××派出所所属街道：××××××街道办事处。

通讯地址：××××××××××邮政编码：××××。

退休老员工聚会方案篇十二

党的xxx做出了在全党开展深入学习实践科学发展观的重大战略部署，对于全面树立好落实好科学发展观，推动经济社会又好又快发展，对于加强党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程，对于实现全面建设小康社会的宏伟目标，推进中国特色社会主义伟大事业都具有十分重大的意义。认真学习，全面贯彻落实，是当前和今后一个时期的首要政治任务。全局老干工作部门要积极行动起来，在广大离退休老干部中迅速兴起学习落实实践科学发展观活动。

各单位要认真按照省委组织部、省委老干局、《老干部工作目标管理责任制量化考核表》的内容和要求认真组织实施，做到年初有计划、年中有检查、年终有总结。

1、要加强基层离退休党支部建设，积极开展离退休支部生活，按时交纳党费参加组织生活。

2、坚持学习制度，积极开展组织活动，定期组织政治理论学习。

3、坚持每年两次通报会，各单位领导向老干部通报工作情况。

4、坚持参加重要会议制度，单位的重要会议应有老干部参加。

5、坚持考察制度，每年组织老干部就近就地参加考察工农业生产项目一次。

6各单位要创造条件为老同志提供活动场所，组织有益身心健康的文体活动。

7、鼓励和引导老干部发挥作用，宣传表彰老干部发挥作用的先进典型。

1、按政策规定解决好离退休老同志生活中的困难。

2、做好离退休老同志身体保健及体检工作。

3、有易地安置离休干部的单位，省内一年一次，省外三年一次。

4、离休干部医药费坚持按照规定实报实销。

省内参观考察经济社会发展情况，亲身感受我国改革开放形势。

1、门球比赛。

2、地掷球比赛。

3、钓鱼比赛。

4、麻将比赛。

5、双抠比赛。

6、组织全局文体活动。

通过深入学习实践科学发展观活动，不断提高思想认识，加深对科学发展观精神实质、科学内涵的理解，进一步提高自身素质，增强全局观念、政策观念和服务观念意识，为构建社会主义和谐社会，为开创我局老干部工作新局面而努力奋斗。

退休老员工聚会方案篇十三

为了使退休教师能更好的为学校发展献计献策，充实老教师的精神食粮，让他们情系学校，感受到学校大家庭的温暖，经学校研究决定，在10月下旬召开一次退休教师座谈会，倾听老教师的心声。特制定本方案。

一、活动目的。

学校倾听老教师的心声，充实他们的精神食粮，让感受到学校大家庭的温暖，能更好的为学校发展献计献策。

二、活动对象。

全体退休教师、在职临近退休教师、学校行政一班人。

三、活动时间。

20xx年10月25日。

四、活动地点。

奉节城内。

五、活动形式。

召开座谈会，倾听心声。

xx小学教工会。

20xx、10、8。

退休职工座谈会方案2。

相互交流的平台。经医院党政工研究决定，在20xx年春节到来之际，组织全体退休职工召开一次新年座谈会活动。

一、会议主题。

新春佳节送祝福，尊老敬老传美德。

二、会议时间。

20xx年1月26日上午10点。

三、会议地点。

保健院六楼小会议室。

四、参加人员。

全体退休职工、院领导及部分二级班子成员。

五、会议内容。

1.陈兴碧书记讲话;。

3.听取退休职工意见建议。

4.会餐。

六、会议安排。

1.活动由院党支部牵头，陈兴碧书记负总责;。

2.由办公室准备会场并通知到每位参会人员;。

3.纪念品的准备及用餐由沈先容、陈兴宇负责。

七、经费预算。

1.购买水果、矿泉水、茶叶等，500元左右;。

2.参会人员每人发放价值200元左右的纪念品，约需9000元左右;。

3.来参会的退休职工每人给予100元的交通费补助，约需4000元;。

4、会后聚餐，励行节约原则，不能超标准，餐费控制在3000元内。

5.此次活动共需经费17000元左右。

重庆市xx区妇幼保健院。

20xx年1月。

退休老员工聚会方案篇十四

走访慰问的对象为建国前入党的老党员、生活困难的党员。重点是xxx及建国以前入党的农村困难老党员，因大病大灾生活特别困难的农村和城镇下岗职工党员。县委负责慰问全县建国前入党的农村困难老党员和特困党员，各乡镇党(工)委负责慰问各类困难党员和其他建国前老党员(建国前老党员慰问品均由组织部提供)。

二、精心组织走访慰问活动。

党的基层组织建设和党员队伍建设情况，听取走访慰问对象的意见、建议和要求，要把走访慰问活动与创先争优和基层建设年活动结合起来，鼓励和引导他们在建设经济强县、构建繁荣富强、文明和谐新成安的进程中发挥积极作用。

各基层党组织要高度重视这次慰问工作，把它作为落实党的激励关怀机制的具体行动。慰问工作要结合实际精心安排，明确责任，采取逐级负责逐级落实的办法进行。对于慰问困难党员要事先详细进行摸底，确保慰问对象的准确性，把好事办好。

各基层党组织要积极筹措资金和物品，慰问标准每人在200元以上，把困难党员和建国前老党员普遍慰问一遍。走访慰问工作结束后，各对口党(工)委要写出专题报告。内容包括：走访慰问的总体情况，采取的主要措施，达到的效果，好的经验及作法等，请务必于7月3日报县委组织部。

各科室、站、中心：

今年是中国xxx成立xx周年，为隆重纪念党的生日，充分体现xx局党组和党支部对党员的关怀和爱护，进一步增强党的凝聚力、号召力和战斗力，根据地委组织部《关于在七•一前走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动的通知》精神和有关要求，xx局党组研究决定，在“七一”前，ji中组织开展全局党员干部广泛走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动，现制定实施方案如下：

一、充分认识走访慰问活动的重要性。走访慰问生活困难党员和老党员是庆祝建党93周年的一项重要活动，是党的优良传统，也是我们基层党组织的重要职责。全局党员干部要充分认识“七一”前开展走访慰问生活困难党员、老党员活动的重要意义。局党支部把这项工作作为创先争优活动的具体行动来抓，周密部署、精心组织、狠抓落实，让他们度过欢乐祥和的节日，真正感受到党和国家的关怀和温暖。

二、对老党员、老干部和生活困难党员普遍进行一次走访慰问。局党政主要领导要亲自带队，在七一前对老党员、老干部和生活困难党员普遍进行一次走访慰问，要采取切实措施，关心他们的思想和生活，向他们宣传党的方针政策，倾听他们的意见建议。要帮助在艰苦环境中工作的党员、生活困难党员解决实际困难，使他们生活上得到帮扶、精神上得到激励，切身感受到党组织的关怀和温暖。

三、走访慰问的时间安排。走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动自xx年6月20日开始至xx年6月30日结束。

的志愿服务、送温暖等活动，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，努力争社会管理之先、创社会和谐之优。

五、走访慰问的对象和重点。走访慰问的对象一是由局领导带队和党员代表深入我局对口帮扶点英艾日克乡托万克托格拉吾斯塘村和柯柯亚街道办事处解放碑社区生活困难的党员、建国前入党的老党员进行慰问。重点是xxx及建国以前入党的农村困难老党员、生活特别困难的农村和城镇下岗职工党员，与他们进行座谈，了解民意，做好结对帮扶工作;二是通过走访、谈心等方式对本局所有退休党员开展走访慰问，结合庆祝党的生日在局内开展活动之际邀请老党员共同参予，请他们讲党课，共同谈感受。对居住不在本地区的退休党员要加强联系，及时送去关怀和温暖。

六、组织安排和要求。局支部要在“七一”前要迅速组织力量，对帮扶点和本局生活困难党员和老党员情况进行摸底，登记造册，走访慰问要深入细致，既要下基层、进家门，还要心连心、解难题，保证群众生活安定，保证社会和谐稳定。

慰问工作要轻车简从，力戒形式主义，让老党员、生活困难党员和老干部在感到党的温暖的同时，切实看到党员干部开展机关效能作风建设的成就和求真务实的作风，进一步密切党群干群关系。

一、主要对象。

1、老红军;曾任市级领导职务的离退休老干部;离休干部;正在市级以上医院住院的老干部;曾任市级正职的老干部遗孀;无生活来源的离休干部遗属。

生活困难的企业离退休人员，因重大疾病意外灾难下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。

生活困难的老党员各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤残儿童，生活特别困难的4城市“三无人员”低保家庭，农村五保户特困户，生活困难的军烈属残疾军人在乡老复员军人等优抚对象。

二、任务分工。

1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。

慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。

慰问劳动模范困难职工由市总工会负责组织实施。

慰问城市“三无人员”低保对象农村五保户困难户优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。

三、有关要求。

贯彻党的xx大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。

要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。

各级各部门各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。

继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会市民政局市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于xx年1月1日开通。

对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温暖。

退休老员工聚会方案篇十五

aa县（区）社保局：

或：aa厂劳资科：

我叫aay，男，aaaa年y月y日出生，aaaa年y月参加工作,现为aa厂工人，连续工龄已达y年。aaaa年y月至aaaa年y月，本人在塑料制品车间担任一线操作工y年。由于较长时间接触有害气体和物质，对本人的身体健康产生一定的影响，身体多方面感到不适。根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定，特要求提前办理退休手续，请上级领导能按照有关规定给予办理，本人不胜感激。

特此申请。

申请人：aayy年y月y日。

aa县（区）社保局：

或：aa厂劳资科：

我叫aay，男，aa年y月y日出生，aa年y月参加工作,现为aa工人，连续工龄已达y年。本人自aa年y月至今，一直坚守在养路一线，由于在外护路日积月累，导致身体情况每况日下。根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定，特要求提前办理退休手续，请上级领导能按照有关规定给予办理，本人不胜感激。

特此申请。

申请人：aayy年y月y日。

尊敬的领导：

本人因身体健康问题,现申请于2011年退休。

本人1966年11月出生,今年已满45岁;年参加工作,工龄年。现工作岗位。

近三、四年来,我的身体状况陆续出现各种问题,自己深感已无能力承担一个合格员工的职责。现提出提前退休的申请。恳请有关领导考虑我的实际困难,予以批准。我的健康问题叙述如次。1.问题:。

近二年多来,长期服药。但仍困扰着我的工作，使我工作的效率大大下降，致使不能很好的完成工作任务。2.颈椎及腰椎问题:。

长期颈疼,牵连头疼及腰疼。颈椎及腰椎痛苦难受出现了僵、酸、痛、晕、麻、胀、头昏等现象。现在经常四肢无力、手指发麻、双脚麻木、不能长时间站立。2008年检查患有。严重影响我的工作。3.低血糖、低血压问题：

我的低血糖、低血压已经延续了四、五年，经常头晕眼花，必须用药物控制，现低血压已严重影响我视力，经常视力迷糊看不清东西。

敬礼!

2011年月日签名：

我叫***，男，出生于*年*月，*年*月参加工作，连续工龄推算时间为*年*月*日，现在*镇*中心工作。

根据乡镇党委政府的宣传解释，我对《^v^诸城市委办公室诸城市人民政府办公室关于转发《^v^潍坊市委办公室潍坊市人民政府办公室关于印发潍坊市乡镇机关事业单位机构改革人员分流指导意见的通知》的通知》（办字[2008]16号）中第二部分第二条规定的：“（二）提前退休。工作年限满30年或距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年的，经本人申请，单位同意，有关部门批准，可以提前退休。”已完全理解。

根据上述规定，我申请提前退休。

单位意见（盖章）申请人（签字，按手印）：*年*月*日*年*月*日。

提前退休申请书。

尊敬的aa领导：

本人aa因身体健康问题,现申请于2010年提前退休。

本人aa年1aa月a日出生,今年已满43岁;a年参加工作,工龄23年。现任aaaa检修车间装载机司机。近三、四年来,我的身体状况陆续出现各种问题,自己深感已无能力承担一个合格装载机司机的职责。现提出提前退休的申请。恳请有关领导考虑我的实际困难,予以批准。我的健康问题叙述如次。1.慢性胃炎问题:。

近二年多来,长时间胃发胀,象一大块石头,还向外膨胀,但气呃不出来,常令我整夜难眠。2009年胃镜检验,胃内壁有4-5个出血点,并患有胃溃疡，十二指肠溃疡。现长期服药,并小心饮食。但慢性胃炎问题仍困扰着我的工作，使我工作的效率大大下降，致使完不成工作任务2.颈椎及腰椎问题:。

长期颈疼,牵连头疼及腰疼。颈椎及腰椎痛苦难受出现了僵、酸、痛、晕、麻、胀、头昏、恶心等现象，常人难以承受。现已四肢无力、手指发麻、行走不稳、双脚麻木、不能长时间坐，颈、腰部无法承重，必须卧床休息。2009年检查患有肩周炎、骨质增生。严重影响我的工作。3.高血压问题：

我的血压高已经延续了二，三年，经常头晕眼花，必须用药物控制，现高血压已加重我心脏左心室负担，使我左心室出现代偿性肥厚、扩张，长期下去很可能引起引起心力衰竭。高血压引起脑部血管病变及硬化，还使我的血脂升高，引发了脉粥样硬化，使血管壁变窄现已十分严重。我已做了药物治疗，食补和戒烟等措施，但情况仍不容乐观。

敬礼!

2010年月日。

签名：

尊敬的社保局领导：

本人陈德梅，性别：女，生于1961年3月12日，于2012年3月12日已满51岁，符合国家规定的退休年龄。请依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。

申请人：陈德梅。

申请日期：2012年6月4日

（一式二份）。

工作单位：填报时间：年月日1、个人申请；

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退休老员工聚会方案篇十六

感谢和欢送为学校教育教学作出贡献的退休老教师。学校在过去的发展历程里，涌现出了许多优秀的教师，他们多年来与学校风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为学校的发展做出了卓越的贡献。他们是学校开疆扩土的功臣，是学校发展的推动者和见证者，是学校宝贵的财富。

为体现“尊重知识、尊重人才”的优良文化，特举办退休教师欢送会以表达对退休教师的感谢与关怀。

20xx年11月7日星期四下午15：30。

二楼办公室。

张玉才老师。

三古小学工会。

（合计人数18人）。

退休教师：张玉才。

1、主持人引言。

老师们，周永权、蔡雪梅老师光荣退休欢送会现在开始。今天，我们是怀着依依不舍的心情召开这次欢送会的。我们敬爱的两位老师，就要告别站立了三十多年的讲台，光荣地从教育战线上退休了，在此让我们以热烈的掌声对这两位老师多年来的辛勤的耕耘和无私的奉献表示深深的敬意！

2、给退休教师献花。

弹指一挥间，这两位老师在短暂而又漫长的教育生涯中，用知识的甘霖滋润着学生的心田，用青春的热血传承着人类的文明，用无悔的青春演绎着诗意的人生，用三十几年的执著选择了淡泊，用几十年的微笑勾画着年轮，为学校的发展，为学生的成才贡献了力量，奉献了青春年华。

下面，有请年轻教师为两位老教师献花，大家欢迎。

3、向退休教师献上学校心意。

临近退休的这几年，这两位老师没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从学校工作的需要，能够真心尊重学校的安排，能够自觉遵守学校的规章制度，能够按质按量完成学校交给的任务。接下来，就请蔡校长代表全校教师向这位老师献上学校的心意，以表达我们全体教师的敬意。

4、请方校长为这这位老师致欢送词。

5、请张老师做退休感言。

献计献策。我们也真诚地祝愿您们青春永驻，愿您们携着我们永恒的祝福，在每一个红红火火的日子里，天天都有一份好心情！

6、下面请老师们畅所欲言，为这两位老师留下衷心的祝福。

7、合影留念。

8、分组欢送退休教师。

退休老员工聚会方案篇十七

1994年葛霞来到了闵行第一幼儿园，面对平凡的保育员工作岗位，她从容不迫，在幼教后勤岗位上默默耕耘数十载；面对神圣的职责，她兢兢业业，勤勤恳恳；面对孩子的需要，她义无返顾，无悔奉献；如今，葛霞通知就要光荣地退休了，我们闵行一幼的全体教职工怀揣着激动、带着深深的祝福一起送老小葛通知光荣退休。

活动目标：1、回忆与一幼老师共同奋斗幸福时光，感受和谐、向上的化精神氛围。

2、在祝福与寄语中感受尊老爱幼的人情怀，增强幼儿园的凝聚力。

活动准备：1、主题“特别的爱给特别的你”——送葛霞同志光荣退休。

2、形式：全体教职工参与的茶话会。

3、时间：2010年11月15日下午4：30分。

4、地点：幼儿园多功能大厅。

5、准备礼物：羊绒衫一件、鲜花（百合）一束。

6、点心、糖果、奶茶、水果（香蕉、橘子）。

人员安排：1、团支部：会场布置——活动标题、座位。

2、工会：礼品、鲜花。

3、总务、后勤：点心、糖果、水果。

4、摄影：姚瑾。

活动程序：1、主持点题。

2、园长致贺词。

3、葛霞感言。

4、教职工感言。

5、工会代表全体教职工向葛霞赠送纪念品。

6、团支部代表献花。

7、青年教师黄勍献歌一曲：

8、集体合影。

退休人员欢送会方案(二)：退休欢送会活动方案1。

一、活动目的。

在过去的十一年的发展历程里，**公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献，他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者与见证者，是企业宝贵的财富。

为体现公司“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。

二、活动时间。

2012年12月8日（星期六）下午13:30分三、活动地点：公司会议室四、欢送对象：

五、活动组织：由行政中心具体负责，其他相关部门协助。

1、11月20日，起草《员工退休管理制度》，11月28日前审批并下发红头文件。

2、11月30日，找退休员工分别座谈。【退休人员欢送会方案】。

3、12月5日，拟定详细活动议程，并准备相关活动所需物品如条幅、食品及会场布置等，相关发言人员提交发言稿。

4、12月5日前确定聚餐地点及菜单。

六、参与对象：全体员工七、活动流程。

1、介绍退休员工的**工作经历。

2、老员工代表回顾与退休员工的共事经历3、公司领导致辞4、退休员工发表感言。

2012年11月14日。

退休人员欢送会方案(三)：给退休职工的感谢信。

给退休职工的感谢信。

三十年前，您们在不同的单位辛勤耕耘，共同构建着我们今天的事业基矗二十年前，您。

们为今天的应用物理系培养出许多中坚力量。十年前，您们为我们共同的未来负重疾行而又踌躇满志。从今天起，请您们在小憩中不断分享您们亲手浇灌出的朵朵花蕾。

在过去的四年中，物理系累计争取学校经费投入达516万元。在今年，物理系获四项山西省自然科学基金项目，以物理系一系力量列全校18个院所中排名第四的位置。现在，物理电子学硕士点拥有近30名硕士研究生。明年，申报新的本科专业及凝聚态硕士点将是我们的工作重点。后年，我们将整合所有力量去申报博士点。还是后年，物理系至少有12名教师拥有博士学位。

物理系发展的每一小步，都凝练着您们的汗水与智慧：您们以前工作的基础，是物理系发展的初速度。您们的智慧与经验，是物理系发展的加速度。您们的期待与祝愿，是物理系发展的推动力。

从您们的经历中，我们体会到发展的艰辛。物理系的发展就如同一个没有终点的接力长跑赛。现在您们刚刚把接力棒传给我们，今后可能不再亲自参赛，但您们永远是物理系发展的智囊团、啦啦队。物理系今后的发展，时时刻刻也离不开您们的影响力。物理系的每一个职工都坚信：有您们的提醒，我们会轻松地跨越障碍;有您们的鼓舞，我们的步伐会更加轻快;有您们的呼吁，我们的发展环境会更为宽松。物理系的所有职工都有一个共同的心愿：在推动物理系发展的团体中，只有永久队员，没有退休队员。

古人言：三十而立，四十不惑，五十知天命，六十耳顺，七十从心所欲。人生的目的在于服务社会、享受生活。为了今天的物理系，您们慢慢从青年步入壮年(按现代医学观点，70岁以下为壮年)。希望您们能保重身体、享受生活、体会物理系发展带给我们的每一个喜悦。

衷心祝愿您们阖家欢乐，生活幸福!

二零零四年七月。

退休人员欢送会方案(四)：给退休人员的感谢信。

给退休人员的感谢信。

三十年前，您们在不同的单位辛勤耕耘，共同构建着我们今天的事业基矗二十年前，您们为今天的应用物理系培养出许多中坚力量。十年前，您们为我们共同的未来负重疾行而又踌躇满志。从今天起，请您们在小憩中不断分享您们亲手浇灌出的朵朵花蕾。

在过去的四年中，物理系累计争取学校经费投入达516万元。在今年，物理系获四项山西省自然科学基金项目，以物理系一系力量列全校18个院所中排名第四的位置。现在，物理电子学硕士点拥有近30名硕士研究生。明年，申报新的本科专业及凝聚态硕士点将是我们的工作重点。后年，我们将整合所有力量去申报博士点。还是后年，物理系至少有12名教师拥有博士学位。

物理系发展的每一小步，都凝练着您们的汗水与智慧：您们以前工作的基础，是物理系。

发展的初速度。您们的智慧与经验，是物理系发展的加速度。您们的期待与祝愿，是物理系发展的推动力。

从您们的经历中，我们体会到发展的艰辛。物理系的发展就如同一个没有终点的接力长跑赛。现在您们刚刚把接力棒传给我们，今后可能不再亲自参赛，但您们永远是物理系发展的智囊团、啦啦队。物理系今后的发展，时时刻刻也离不开您们的影响力。物理系的每一个职工都坚信：有您们的提醒，我们会轻松地跨越障碍;有您们的鼓舞，我们的步伐会更加轻快;有您们的呼吁，我们的发展环境会更为宽松。物理系的所有职工都有一个共同的心愿：在推动物理系发展的团体中，只有永久队员，没有退休队员。

古人言：三十而立，四十不惑，五十知天命，六十耳顺，七十从心所欲。人生的目的在于服务社会、享受生活。为了今天的物理系，您们慢慢从青年步入壮年(按现代医学观点，70岁以下为壮年)。希望您们能保重身体、享受生活、体会物理系发展带给我们的每一个喜悦。

衷心祝愿您们阖家欢乐，生活幸福!

二零零四年七月。

退休人员欢送会方案(五)：2016职工养老保险申请报告。

____社会劳动保险局：【退休人员欢送会方案】。

本人***，性别*，生于****年*月*日。属杭州城镇居民，由于年老体弱、无固定经济收入，养老问题一直没有保障，虽然目前已超过参保年龄，但我参保缴费的愿望很迫切，仍想参加企业职工养老保险。依照相关政策规定，本个自愿申请延迟享受养老保险待遇(退休)时间，从****年*月起补缴养老保险费，待缴费年限满十五年后办理相关手续，望贵局领导批准为盼。

申请人：

****年*月*日。

【社保知识】退休前出国(境)定居申请养老保险退保须知。

一、申领条件：

参保人未达到国家规定的法定退休年龄，出国(境)定居的(包括港澳地区)。

二、所需资料：

(一)《社会养老保险一次性待遇申报表》2份;。

(二)提供护照和出境定居证明原件和复印件(a4格式)1份;。

(三)参保人身份证原件和复印件(a4格式)1份。

三、待遇标准：

养老保险个人帐户储存额全部(机关参保人员为个人缴纳部分)。

四、办理程序：

(三)受理后，经办人员应在20个工作日审核完毕;。

(四)待遇于审核完毕的次月15日划入参保人广发社保ic卡金融帐户，无ic卡者划入申请人指定的广发行帐户(由参保人提供本人存折复印件)。

退休人员欢送会方案(六)：2015赴芜湖工业学校挂职学习报告。

赴芜湖工业学校挂职学习报告。

亳州与芜湖两市教育局建立结对合作关系以来，两地教育事业优势得到了互补、资源得到了共享，进行了广泛而深入地交流合作，携手推动了两地教育事业的发展。市教育局为进一步加强校（园）长队伍建设，提高我市校（园）长的教育教学管理水平，学习借鉴芜湖市教育教学管理的先进经验，深化亳州与芜湖两市教育的结对合作，在亳州市教育局的精心组织和安排下，我很荣幸地参与了亳州市第三批中小学校（园）长赴芜湖挂职学习活动。

一、挂职学习的基本情况。

总体。挂职学习的时间，从13年11月5日至12月5日，去掉两地往返2天，双休日8天，实际挂职学习的天数共21天。参加挂职学习的15位校（园）长，11月4日在亳州古井城市之家报到，在第三会议室召开了挂职人员动员会，市教育局李强科长强调挂职人员要认真学习，服从挂职单位的管理，挂职学习结束交工作日志、学习心得，并通过芜湖教育局对挂职校（园）长进行挂职考核。11月5日上午赴芜湖，芜湖市教育局党委委员、调研员王亚平、副局长魏超接待并欢迎各位校长到芜湖挂职，王亚平表示加强亳芜两市教育的交流与合作，共同致力于两地教育事业的发展，下午芜湖市教育局在芜湖三中会议室召开了欢迎与交流会，两地教育局有关科室负责同志作了工作安排，会后挂职校（园）长与挂职学校负责人对接交流，我被安排到芜湖工业学校挂职学习。

职教育穿新鞋走老路的办学行为，做到“真办职教、办真职教”，没有与时俱进的思想、没有紧跟市场的步伐是很难办到的，摒弃中职教育管理方法走普通教育的模式，黑板上种不出庄稼，笔尖上写不出产品，缺少了课堂、实习、实践必要的教学环节，用技能点亮学生人生也只能是空谈，摒弃中职教育教学业务上的单打独斗，加强校校合作、校企合作，培育理念超前、办学规范的职教集团是大趋势，闭门造车只能被社会淘汰，而这一切都需要职教人去摸索，更需要外出学习发达地区的先进经验，芜湖的中职教育是安徽的老大、全国的先进，在安徽有中职教育看芜湖的说法，去芜湖挂职学习，拿来主义对我来说是解放思想、更新方法、提升业务的最佳途径。

单位。亳州、芜湖两所工业学校性质相同、专业相近、目标一致，都是市教育局直管的公办中等职业类学校，也都是从职业高中更名升格为普通中专的学校，有着悠久的中职教育办学历史；亳州、芜湖两所工业学校都开设有汽车制造与维修、数控技术、计算机应用、工业自动化等专业，也都采取了与高校联合开办五年制大专的办学形式，有着丰富的校企合作实践经验；亳州、芜湖两所工业学校都以发展工科类专业为主，紧贴市场经济，服务地方经济，为经济结构调整和技术进步服务，为三农服务，为学生和企业服务；而芜湖工业学校理念更新、管理更优、基础更好，“他山之石，可以攻玉”，到芜湖工业学校挂职学习具有很强的针对性，其工作的思路、管理的方法、专业的设置也具有很强的借鉴性。

二、挂职学习采取的方法。

多看。睁大眼睛看，是我挂职学习采取的第一种方法，主要是通过看校园、看管理、看资料达到学习的目的。上班的第一天，芜湖工业学校副校长任元华带我熟悉了校园的整体环境，新校区设计注重文化内涵、资源充分共享、智能化程度高，建筑面积13万多平米，资金总投入亿元，分为办公区、教学区、生活区、实训区、运动区等五大功能区，校园三季有花，四季常青，设备整洁有序，一尘不染，真正做到了环境育人；在芜湖工业学校领导的安排下，我住进了男生宿舍113房间，使我有机会看到学校管理的方方面面，就拿一天的管理来说吧，校领导值班24小时与学生同吃同住，早操、课间操、眼保健操质优，教学、实习、就业有序，学生、教师、领导互敬，真正做到了管理育人；资料建设是学校软实力的具体体现，芜湖工业学校资料建设完备，档案室存放着建校以来各时期的资料档案，我重点查阅了学校新积累的资料和学习了正在执行的文件，大到学校的整体发展思路，小到与学生签订的就业协议，芜湖工业学校毫不吝啬地拿给我看，使我受益最大的就是《芜湖工业学校管理职权运行流程》，从职称评审、公务采购、评先评优等十六个方面规范了学校的办事流程，真正做到了制度育人。

多听。竖起耳朵听，是我挂职学习采取的第二种方法，主要通过听介绍、听会议、听专题达到学习的目的。为学到更多更全的办学经验，经与芜湖工业学校的刘明辉校长协商，我采取了轮岗挂职学习的形式，每到一个新的工作岗位，主动要求有关人员给我介绍学校好的做法，取得的成功经验，我都会用心去听，用脑去记；学校例会和临时性会议，是学校布置工作、检查工作、总结工作的重要途径，挂职期间，芜湖工业学校只要有会，不论是大会，还是小会，不论是例会、还是临时性会议，我都会积极参与听会，通过会议学习芜湖工业学校工作布置、检查、总结的...

退休老员工聚会方案篇十八

20xx年教师节即将来临，为充分体现学校对老教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐的`节日，根据上级要求，我校将于教师节前开展“送温暖、办实事、促和谐”慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。

构建和谐校园，关爱老教师。

慰问活动由校长室牵头，中层以上干部参与。

离退休教师。

离退休教师发给慰问品(水果)。

退休教师共5人，人均慰问品60元，共300元。

二零xx年九月八日。

1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。

2、学校于9月8日前完成礼品采购(总务处采购)。