加工制造申请书 加工产品申请的材料(3篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

精选加工制造申请书(推荐)一

钢结构加工制作合同工程名称：_____________

发包方(甲方)：_____________

承包方(乙方)：_____________

依照《中华人民共和国民法典》，《中华人民共和国建筑法》及其他有关法规，遵循平等自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就房钢结构制作协商一致，订立本合同。

一、合同内容：

本合同计价方式采用：固定综合单价【含加工费、油漆费(二遍普通醇酸底漆)，加工量以实际发生为准计算总价】。

二、合同造价及结算方式：

合同总价约_____________元，(大写：_____________)。

注：1、主副钢工程量按图纸理论计算另计2%损耗，檩条无损耗。

2、双方约定加工量/合同价变更原则：设计变更及签证另行增减。

三、构件款支付与结算

合同签订3个工作日内，甲方应支付工程价款70%的预付款，构件分批提货，提货前，付清当批构件剩余款项，最后一批构件出厂前结清货款。

四、工期及运输方式：

1、暂定工期9月25日开始供货，10月20日供货完成。如因非乙方原因导致工期延误，乙方不承担工期延误造成的损失。

2、如甲方延期提货，需应不迟于10月20日前结清货款，延期支付部分需承担违约金5‰/日。

3、乙方负责运输。

五、甲方的责任

5.1、合同签订后一周内，给乙方提供钢结构设计图纸壹套，供乙方深化设计。

5.2、负责对乙方所承担的生产任务做好安全、技术、质量交底，提出明确

的安全、技术、质量要求。

5.3、负责在生产过程中全面协调与管理。

5.4、按合同要求支付相应款项。

5.5、提供加工顺序、构件计划进场时间。

5.6、甲方检查、监督、协调乙方的进度、质量、安全生产。

六、乙方的责任

6.1、乙方必须组织精干的技术工人、管理人员配套的队伍，保质、保量提

前或按时完成承包范围内生产任务。

6.2、乙方在未经过甲方同意的情况下不得随意更换人员及调整岗位。

6.3、乙方本项目全体人员必须接受安全生产、职业岗位培训，安全培训合

格且特殊工种需持证上岗。

6.4、负责完成相关钢结构资料的编制和整理。

6.5、乙方应对与本项目有关的所有资料、内容严格保密，不得泄露给第三方。

七、安全文明生产及职业健康保护

7.1、安全生产：_____________

7.1.1、乙方应执行相关的规定，将安全生产放在首位，不违章、违规操作。

操作人员应采取严格的安全防护措施，乙方承担由自身安全防护措施不力造成事故的责任和因此发生的费用。

7.1.2、乙方按要求配置专职安全人员。

八、违约责任

8.1、甲乙双方按本合同执行约定内容，各自承担因过错产生的责任并赔偿损失。

8.2、违约责任：

8.2.1、擅自将其承包的分包项目转包或再分包的。使用的管理人员和生产人员大部分为其他单位人员的，视为擅自转包或再分包。一经发现，将按合同额的10%向甲方偿付违约金。

8.2.2、乙方必须按照甲方的要求配置相关人员且必须满足日常和节假日期间的工作需求。否则，乙方将承担合同额的2%违约金。

8.2.3、未经甲方同意，变更或停止履行、解除合同。按合同额的5%向甲方偿付违约金。

8.2.4、甲方未按合同约定支付构件款，导致的工期延误和相关损失由甲方负责，并负责补偿乙方因此造成的费用增加。

九、合同解除

9.1、如乙方出现以下行为，甲方可发出书面指令要求乙方无条件停工，合

同解除，给甲方造成的损失均由乙方负全部责任，甲方保留索赔的权力：

9.1.1、未经甲方同意，将本项目部分或全部转包给第三方。

9.1.2、不能按甲方要求、本合同约定工期进行生产，严重拖延工期。

9.1.3、在完工之前，无正当理由停工。

9.1.4、乙方的人员、机械无法满足项目需要且经甲方三次以上催促仍无能

力改进。

9.1.5、将本项目相关资料及内容泄露给第三方。

9.1.6、发生重大设计变更，乙方无法继续履约。

9.2、合同解除后各自的权利和义务：

9.2.1、乙方应妥善做好已完构件和已购材料、设备的保护和移交工作。

十、纠纷处理

双方发生争议时，可以通过协商解决纠纷;若协商不成，任何一方可提交起诉方所在地有管辖权的法院解决。

十一、其它

1、本合同一式四份，双方各执二份,本合同经双方法人代表(或其委托人)签字、盖章且预付款到达乙方账面之日起生效。本合同生效后，任何一方单方面终止或变更合同，应赔偿另一方的直接及间接经济损失。

承包人：_____________(公章)分包人：_____________(公章)

法定代表人：_____________法定代表人：_____________

委托代理人：_____________委托代理人：_____________

电话：_____________电话：_____________

传真：_____________传真：_____________

开户银行：_____________开户银行：_____________

签于__________________________

精选加工制造申请书(推荐)二

合同编号：____________________ 签订地点：___________________

签订时间：________年____月____日

定作方：______________________

承揽方：_________________________

第一条加工物、数量、报酬、交货期限

项目名称及内容_________________________

计量单位_________________________

数量_________________________

工作量_________________________

报酬_________________________

交付期限_________________________

单价_________________________

金额_________________________

(注：空格如不够用，可以另接。)

第二条技术标准、质量要求：

第三条承揽人对质量负责的期限及条件：

第四条定作人提供技术资料、图纸等的时间、办法及保密要求：

第五条承揽人使用的材料由__________________人提供。

材料的检验方法：__________________________________________________________________

第六条承揽项目中的主要工作应由第三人来完成。可以交由第三人完成的工作是：

第七条工作成果检验标准、方法和期限：

第八条结算方式及期限：

第九条定作人在________年____月____日前交定金(大写)__________________元。

第十条定作人解除承揽合同应及时书面通知承揽人。

第十一条定作人未向承揽人支付报酬或材料费的，承揽人(是/否)可以留置工作成果。

第十二条违约责任：

第十三条解决合同纠纷的方式：本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成的。

按下列第______种方式解决：

(一)提交__________________仲裁委员会仲裁;

(二)依法向人民法院起诉。

定作方(公章)_________ 承揽方(公章)：_________

签订地点：_________ 签订地点：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

精选加工制造申请书(推荐)三

为了确保本车间生产能正常运行，完成各项生产任务，所有员工必须做到以下几点：

一、生产方面要文明生产

1、必须做到八小时满负荷生产。

2、要求全体职工服从领导、服从指挥，违者经教育仍不改的，车间有权予以辞退。

3、操作者对自己所使用的设备，每班擦拭一次，机床上部每班清扫干净，床面上油，自己所属的工作场地及卫生区打扫干净。经班长检查打扫不彻底者罚款20元。

4、严格执行交接班制度，接班人员必须提前到岗，当接班人员到岗后交代清一天生产情况。

5、操作者所加工的零件摆放整齐，去毛刺。成品，半成品，毛坯，分类摆放。

6、操作者对检验员所发现的质量问题有异议时，可向上级领导反映不得在上班时间发生争执。对管理有任何不满或有异议可直接向上级领导反映。

二、产品质量方面

要求全体职工进一步提高“没有质量就没有产量”的产品意识。对造成的废品、次品要追究操作者的责任，对生产过程中出现的产品质量问题，根据加工难度、工件大小，需刷镀、补焊等可补救的罚款50-200元，报废的按实际损失的20%进行罚款，废件成本价值超过万元由厂部研究处理

。三、安全生产

1、要求全体职工严格执行厂部有关安全生产的规章制度。

2、穿戴好劳动保护用品，旋转设备严禁戴手套进行操作，如因带手套而导致的一切事故责任将由当事人承担。

3、如发现安全隐患，要及时反映，找相关领导给与解决。未解决前要在安全隐患区做好明显的标记，并远离。

4、杜绝野蛮操作机床设备、工、卡量具。如果发现机床设备、量具等损坏，由车间负责人、机修人员及操作者共同分析原因。正常磨损的由厂内修理解决，但因操作不当而造成的损失，由操作者个人按比例承担。

四、劳动纪律

1、每天上班前换好工作服，并于7：25(白班)或15：55(夜班)在车间门口集中点名，迟到者需向当班班长说明原因，否则按旷工处理，旷工3天以上视为自动离职。

2、不准迟到早退(特殊情况应请假)，违反规定月累计三次以后，每次罚款50元。每月出满勤奖2天工资，出勤满28天奖1天工资，出勤不满26天扣1天工资，出勤不满22天扣2天工资。日工资不满50元的职工按50元进行奖励。

3、严格履行请假销假制度，。有事要提前请假，未请假者按旷工处理(加扣一天)，病假来不及的情况下要在上班后两天内向车间主任补假。婚、丧、孕假等特殊情况予以特殊处理。

4、上班时间如有事需离岗者必须向当班班长或主任请假，自己擅自离岗者按旷工处理。

5、工作时间内不准吃东西、睡觉、看小说、玩手机、无故窜岗、脱岗、车间内耍闹等。一经发现一次罚款50元。(如因离岗而导致废件、机床损坏，将处以双倍罚款)

6、上班时间不能无故回宿舍，下班后必须拉闸，关照明灯，吃饭时应将液压、水泵等设备关闭，违者罚款20元。

7、不准干私活，若自己确实急需，须经车间主任批准。

8、禁止当班人员聚众喝酒，否则每人罚款50元。

9、员工如需倒班必须通知当班班长或主任，需要加班时经车间主任、班长安排。

10、对工作中出工不出力经教育后仍不改正者，车间有权将其辞退。

五、工、卡、量具的使用规定

1、操作者对自己所使用的工具、卡具、量具等要爱护，精心。

2、对自己所借当班工具、卡具、量具要登记并当班归还，不按时归还者罚款20元。

3、因使用不当而导致损坏或丢失将按原价赔偿。对自己所使用的量具要定期校验，做到心里有数。

4、刀具消耗规定：30、40、50车床、4m、8m龙门铇床每月最多支领8块刀头，150、140车床每月可支领6块刀头，650、900刨床每月可支领3块刀头。如在生产过程中有特殊任务或要求，经车间主任批准特殊处理。按计划超支刀头部分按半价从工资中扣除，按计划节省刀头部分按半价奖给个人。