2023年公安督察申请书(实用12篇)

总结可以帮助我们更好地记录和回顾过去的成果和经验。在总结中，我们可以根据具体情况分析问题的原因和解决方案。以下为大家整理了一些写作总结的要点，希望对大家有所帮助。

公安督察申请书篇一

警务督察处（队）对公安机关及其人民警察依法履行职责，行使职权和遵守纪律的下列事项进行现场督察。其职责：

（一）重要的警务部署、措施、活动的组织实施情况。

（二）重大社会活动的秩序维护和重点地区、场所治安管理的组织实施情况。

（三）治安突发事件处置的情况。

（四）刑事案件、治安案件的立案、侦查、调查、处罚和强制措施的实施情况。

（五）治安、交通、户政、出入境等公安行政管理法律、法规的执行情况。

（六）使用武器、警械以及警用车辆、警用标志的情况。

（七）处置公民报警、请求救助和控告申诉情况。

（八）文明执勤、文明执法和遵守警容风纪规定的情况。

（九）组织管理和警务保障的情况。

（十）公安机关及其人民警察履行职责、行使职权和遵守纪律的其它情况。

二、警务督察处（队）职权。

（一）对发现公安民警有违纪行为的，情节轻微、认识较好、有整改态度的，现场批评教育并予以纠正；情节严重的，采取强制措施带离现场接受调查，对涉及的物品以予暂扣。

（二）对发现公安民警有轻微违法行为的，实行脱岗集训，进行警诫教育。

（三）对严重违纪或违纪不服督察而造成不良影响的公安民警，实行停止执行职务、禁闭措施或作出行政处分建议。

（四）对发现单位违纪问题较突出的，向其下达《整改通知书》限期整改。整改情况在规定时间内作出回报，必要时在本辖区范围内通报。

（五）警务督察人员在依法履行职务、行使职权时，必要时可以扣押或收缴被督察人员的证件、警用标志、交通工具、通讯工具、武器、警械等。对扣押或收缴的物品必须填写《公安督察现场扣留（收缴）凭证》和《公安督察扣留（收缴）物品清单》，被督察人员和督察人员应当签字。处理结束时，对暂扣或收缴的物品按照有关法律规定处理。

（六）警务督察处（队）认为公安民警需要给予行政处分或者降低警衔的，可提出建议移交有关部门按照国家有关规定办理。

（七）警务督察处（队）在督察工作中发现公安民警涉嫌犯罪的移送有关部门依法处理。

（八）督察人员在执行督察任务时，遇有公民非法携带、使用武器和警械或者非法使用警用车辆、警用标志、证件和穿着人民警察制式服装的，应当场予以收缴，必要时移送当地公安机关依法处理。

（九）保障和监督公安机关及其人民警察依法履行职责，行使职权的合法权益，维护公安机关及其人民警察的整体形象和公安执法权威。

三、督察队员工作守则及其监督机制。

（一）模范遵守国家法律、法规和人民警察的各项纪律。

（二）服从命令，听从指挥，不得滥用和超越职权。

（三）熟悉督察业务，严格执法，文明执勤，公正廉洁，不徇私情，不耍威风，不以权谋私。

（四）热情服务，密切联系群众，语言文明，礼貌待人。

（五）警容严整，着装规范，举止端庄，树立督察人员的良好形象。

（六）坚持原则，实事求是，作风深入，不怕苦累，不畏艰难。

（七）督察队员接受被督察对象和同级或下级公安机关及其人民警察的监督。对督察队员的违法违纪、违反工作职责、原则的行为或现象，可向督察队员的上级公安机关警务督察机构或同级公安机关督察长、行政首长反映或投诉。

四、受理控告、投诉的范围及工作承诺。

（一）对属于本机关管辖范围的案件拒绝受理或者受理后拖延不办的。

（二）无正当理由对依法提出的复议申请拒绝受理或者不予答复的。

（三）人民警察玩忽职守致使他人人身、公私财产或者公共利益受到损害的。

（四）、在执法活动中违反法定程序或者滥用职权、刑讯逼供、徇私舞弊的。

（五）认为公安机关做出的处理决定或者检验、鉴定结论违背事实或者违反法律、法规的。

（六）认为公安机关和人民警察有其它违法失职行为的。

（七）对群众现场投诉，需要出警处理的，所在地的市、县公安机关警务督察队要在10分钟内出警，上级公安机关警务督察队受理的投诉，要在5分钟内通知所在市、县公安机关警务督察队，进行现场处置。

（八）对群众的来信投诉，一般的投诉案件，一个月内答复，重大、复杂线索或越级投诉案件，三个月内答复。

（九）省公安厅警务督察处投诉电话：（020）83110548。

公安督察申请书篇二

作为一名公安部门的干警，我有幸参与了一次公安督察工作。通过这次工作，我深刻地体会到了公安督察的重要性和必要性。在这篇文章中，我将谈一谈我参与公安督察工作的体会和感受。

第一段：公安督察的重要性和必要性。

公安督察是一项重要的工作，它是公安机关自我监督的重要组成部分。公安机关是国家的武装力量，肩负着维护社会稳定、保护人民安全的使命。而公安督察就是对公安机关进行监督和检查，确保公安机关能够履行好自己的职责。公安督察能够发现和纠正公安机关工作中的问题和不足，保证公安机关的工作依法公正，提高公安机关的工作效能和形象。

通过参与公安督察工作，我对公安机关的工作有了更深入的了解。我看到了公安干警们严谨而有条不紊的工作态度，他们用心做事，真正以人民的利益为出发点。他们在工作中经常遇到压力和危险，但他们没有退缩，勇敢地投入到工作中。这些优秀的干警让我深刻地感受到了公安机关的忠诚和坚持，也让我更加自豪和自信。

第三段：公安督察中的问题和挑战。

参与公安督察工作也让我看到了一些问题和挑战。一些地方公安机关的工作仍存在一些不足和问题，如履职不力、不作为、懒政怠政等现象。这些问题给群众带来了不便甚至是伤害，不仅严重影响了社会秩序和稳定，也损害了公安机关的形象。同时，公安督察的工作也面临着一定的挑战，如如何保证公正和公正的原则，如何平衡督察工作与公安机关工作之间的关系等。

为了更好地发挥公安督察的作用，我们应该加强对公安干警的培训与教育，提高其综合素质和职业道德。同时，加大对公安机关的监督力度，完善督察制度，确保督察的公正性和有效性。此外，要积极引导群众参与到公安督察中，发挥社会共治的作用。只有通过不断的改进和创新，我们才能更好地发挥公安督察的作用，提高公安机关工作的水平和质量。

第五段：个人思考与感悟。

通过参与公安督察工作，我意识到作为一名公安干警，责任重大，使命光荣。我们要时刻牢记使命，坚守岗位，为人民群众的安全和幸福保驾护航。同时，我们也要不断学习和进步，不断提高自己的专业能力和素质。作为一名公安干警，我将不负使命，永远坚守初心，为公安事业贡献自己的力量。

总之，公安督察是公安机关自我监督和提高工作效能的重要手段。通过参与公安督察工作，我们能够更好地了解公安机关的工作，发现问题和不足，并给予及时的纠正。在今后的工作中，我们应该进一步加强公安督察工作，挖掘潜力，完善制度，为建设更加和谐稳定的社会作出更大的贡献。

公安督察申请书篇三

尊敬的公司领导：

我于20xx年7月7日进入公司，根据公司的需要，目前在xx部任职，负责家xxxxx工作。

三个多月来，我在王经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;。

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;。

四、业务知识方面特别是相关营销谈判掌握的还不够扎实等等。

和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

申请人：

20xx年10月22日。

我叫xx，于20xx年3月21日成为公司试用员工，根据公司业务需要担任档案管理员一职，到今天两个月试用期已满，根据公司规章制度规定现申请转为公司正式员工。

我刚到公司的时候，就被公司的企业文化和工作氛围所吸引，在本部门工作中我一直严格要求自己，不懂的问题虚心请教，积极学习新知识技能，注重自身发展和进步，使工作能够更快更好的完成。当然，刚工作的那些日子也出现了一些小差小错，前事不忘后事之师，这些经历也让我不断成熟。使我在处理各种问题的时候考虑的更全面，杜绝类似失误的再次发生。在此我要特别感谢部门领导对我工作的引导和帮助，感谢她对我工作失误的提醒和指正。

相关资料以后，使我了解了档案管理的相关知识，在今后的工作和学习中我会进一步严格要求自己，虚心向其他同事学习。以高度的责任心和自信心，把档案管理工作做好。

现将两个月的工作情况及今后工作做简要总结如下：

1、项目部送来的xxxxxxxx监理档案一共165本现已全部编号归档，原有档案室的工程图纸档案187本和施工档案43本也全部编号归案。

2、对20xx年新接收的二、三期施工合同、xx合同和其它类合同逐一进行了分类，登记电子版台账，并将各类别合同分别存放。

3、负责公司车辆燃油使用登记，监督司机认真填写燃油登记表以备查验。

4、负责公司机关食堂每月购菜明细的录入，月末结出余额。

5、协助办公室主任做好本部门其它相关工作。

5、下期工作将对目前办公室所保管的一、二期合同和其它类合同进行分类整理，等送检的合同回来以后进行打码装订。

6、机关各部门文件将陆续归档，以各部门为单位，对各类别文件分别编号按照保管期限、档案密级进行保管，并制作档案索引，确保档案查找方便。

公安督察申请书篇四

尊敬的领导：

您好。

我是，是一名团支书，同时也是学生会组织部的一员。十分荣幸能参加这次组织部副部长竞选,我竞选的职务是组织部副部长。

我的竞选理由主要有三条：

(一)本着锻炼和培养自身优秀的素质，完善自我!

(二)再接再厉，为学校和同学们贡献自己的微薄之力。

(三)继承和发扬学院的培养人才目标和一切为学院着想的精神。

天才在于积累，聪明在于勤奋。我已经在组织部工作了大半年时间，参加了很多活动，以及在工作中与人合作，与人沟通，部长教导的过程，和对工作态度的严谨等让我明白了很多。

组织部负责各班团的组织工作，通过指导各班团开展积极、向上的班团活动，丰富同学课余生活，增强集体凝聚力;帮助申请入党人熟悉党的基本知识，提高思想觉悟，了解申请入党人的思想、学习、生活等方面的情况，做好学生的推优入党工作;制定学院团总支、学生会干部考核制度，配合党总支、团总支开展各类时政活动，组织同学们进行重大的时政学习、宣传负责组织学生党支部的支部大会，密切与校团委的联系，并做好团与其他学院的工作协调和管理;积极协作其他各个部门举行的大型活动，为学院团学工作的繁荣贡献力量。组织部还负责团员团费的收缴，团员证年度注册，补办，新生和毕业生党团关系的转接等。

以上是我对组织部的认识;说实话，刚进组织部的那会儿确实对她很陌生，对她的工作也不太了解;但是通过这大半年在组织部的生活和工作中，我发现自己已经深深的爱上了这个组织，从组织发放的微博，我尽心尽力做到最好，我相信我能像我的微博一样，做好这份工作。小到组织部的每一个成员，大到整个学生会;在于他们一起工作，一起学习和合作中。能力不仅得到了锻炼;更懂得了怎样在一个团队里生活，怎样去为人处世。我喜欢那种能充实自己的感觉;所以，我觉得现在的我已经离不开学生会了!真心的渴望自己能够继续在学生会这个大家庭里生活，去迎接桃战，去为她出一份属于自己的力。

但是我知道，学生会需要的是有素养，有先进思想觉悟的人!不是随便的人都能进的。是有句话说得很好：“马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹;人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。”但是我自信，我就是那种为了梦想敢于挑战的人。而不得不承认我自身存在的不足，各方面都需要多加改正;思想上要端正，树立深刻的服务信念;工作上一定要更加严谨认真，特别是身为组织部的成员更容不得半边疏忽;生活中要做一个有内涵有修养，能起到领导带头作用的人;争取向孔院长及领导提出的学习型、服务型、团结型、素质型、创新型、廉洁型的新型学生会干部无限的靠拢!

我恳请各位领导能给我一个锻炼自己，表现自己，证明自己的机会。假如我竞选副部成功，我定会以我的饱满的工作热情和积极的心态去对待，精益求精，汲取他人的意见和建议，铭记自己的梦想，坚持自己的原则，通力协作，踏实做事，行胜与言。

申请人：

日期：20xx年xx月xx日

公安督察申请书篇五

尊敬的河南中医学院领导：

您们好!

河南中医学院目前正处于跨越式发展时期，老校区搬迁至新校区，学校内部结构也进行相对应的调整，其中各学生组织现有的办公场地将被收回，包括校学生会办公室。

学生会作为学生自治组织有义务，更有责任为学校发展做出贡献，推动学校建设。办公室作为学生会的重要职能部门，不仅在保障学生会内部正常运转，工作有条不紊进行中发挥重要作用，更承担着上传下达、下情上传，保证主席团与各部之间有效沟通，保证广大同学与学生会密切联系的责任，可是却即将面临无办公场所的境况。如此便会给我们的工作造成不便，降低效率，难以化发挥办公室的作用，因此申请办公室迫在眉睫，申请原因如下：

1、为促进部内成员工作交流、问题讨论，以便更出色地完成学生会各项工作策划，承接上传下达、下情上传的责任，因此我部需要一个固定的地点、稳定的环境来开展工作。

2、办公室要负责学生会成员档案、各部细致档案的整理归档，以及有关文件文书资料的起草、收发、传达、保管及归档工作，所以须有固定的办公室从而方便有序地进行整理保存。

3、办公室负责校学生会物品的管理与保存，以及物品借出归还的登记整理工作，稳定的办公场所更能促进学生会物品的规范化保管与使用。

4、办公室承担着值班礼仪和相关办公软件应用培训的工作，所以需要固定的办公室定期进行培训考核，提高学生会成员的`工作能力，增强其自身素质，从而更好地发挥学生会的作用，促进学校建设。

5、办公室是学生会的一扇窗口，不仅保障着部门与部门之间，学生会与其他学生组织之间，学校与广大同学之间的密切联系，更承接着部分对外联系工作，负责兄弟院校学生会的来访接待工作等。因此，需要有固定的办公室来组织安排各部门成员值班，以便发挥办公室与学生会的双重纽带作用。

综上所述，考虑到学校和学生会的发展以及办公室的职能属性，恳请学校在充分考虑过后能及时给予我们回复，以便解决办公室无办公场所的问题，我们万分感谢学校的垂怜。办公室成员将珍惜机会，务实创新，促进学生会的发展，为学校建设贡献力量!

再次感谢学校对我们的大力支持与帮助!

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日。

公安督察申请书篇六

大一下学期，警纪督察队进行了改革和扩招，形成了由男子组成的警纪督察队和女子组成的礼仪督察队，分别履行督察队的职责，对男女生进行分开、细致的管理。

（二）成员介绍。

五大队警纪督察队的成员，由来自侦查学四区队的李燕昆；来自经济犯罪侦查区队的孙嵊雄；来自刑事侦查一区队的董昊、杨拓；来自刑事侦查三区队的刘昌宇；来自刑事侦查四区队的史铭n。共六名成员组成，由孙嵊雄担任队长。

（三）工作概述。

男子警纪督察队负责监督男生的警容风纪、集合的迟到、教学楼等公共场所的吸烟行为、着装外出、队列行进等行为。李燕昆、刘昌宇和董昊负责早操值日生检查工作和课前队列行进督察工作；史铭n和杨拓负责集合时队列纪律及警容风纪督察工作，孙嵊雄属于流动岗，负责总体监督和工作部署。

二、学期基本工作内容。

（一）对男生警容风纪进行检查。

（二）早操及课前集合的督促。

（三）与校督察进行联合工作。

1、警容风纪包括着装、鞋、领带、早操时大檐帽与武装带的佩戴与否、警号及警用标识的佩戴齐全与否等问题，如有违纪学生，将会记录其警号并通报给各个队长。

2、个别男生有留怪发长发、烫发、染发等问题，警纪督察队对相关同学进行了警号通报并二次检查，以确保所有学生的头发都是合格的。

3、对警容风纪进行了更严格的要求，大到整体的行为举止，小到对袜子颜色高矮的严格把控，以求五大队整体具有良好的警容风纪。

（一）对男生警容风纪进行检查。

（二）早操及课前集合的督促。

（三）与校督察进行联合工作。

1、每天早操时，警纪督察队全员都会提前五分钟到达指定岗位，严抓迟到；在集合时间前一分钟，通过警体部同学的吹哨，督促同学不要迟到；如有迟到同学，警纪督察队成员会以公平公正的态度对待违纪同学，绝不存在任何包庇行为。

2、课前集合，仍提前五分钟到岗，对即将迟到的同学多加催促，对迟到同学进行警号记录并统一通报。在大队队列行进途中，警纪督察队与礼仪督察队一起，每隔50米设置礼仪岗，对大队各区队的队列行进进行检查与督促，并同时对警容风纪进行检查。

（一）对男生警容风纪进行检查。

（二）早操及课前集合的督促。

（三）与校督察进行联合工作。

1、部分同学有吸烟行为，警纪督察队发现后会对其进行警号记录并通报给相应的队长。

2、加强与校督察的交流，以及时得知学校的最新督察要求，不断提高自己，也提高对大队同学的要求。

三、工作中所需要提高的方面。

（一）警纪督察队全员。

1、在处理工作关系时，需要讲究工作方法，要时刻铭记“为同学服务”的工作宗旨。

2、在工作的同时，关注自己的学习操行成绩，要做到学习工作两不误。

3、注意管理违纪同学和现象的方法，不可操之过急，处理好与各个区队同学及学生干部的关系，得到他们的'认可与支持，更有助于提高工作效率。

（二）自身需要提高的方面。

1、增强自己的组织领导能力，与众队员关系融洽，更加有利于工作的落实与实施。

2、做好同学与队长连接交流的纽带。发现问题，及时处理上报，并想出切实可行的处理办法，让同学和队长都认可。

四、警纪督察队大二上学期工作规划。

（一）早操及课前集合方面。

1、警纪督察队会持续高强度、高标准的工作原则，对大队全体学员进行高标准的要求。不会因为是大二老生从而放松了管理，在大一新生入校之时，更要展示出身为学长的表率作用。

2、到岗时间依旧维持上学期评估时的状态，依旧会提前两分钟督促同学，尽全力让大队所有同学不迟到。

（二）男生警容风纪方面。

1、头发的严格管理依旧是重点，警纪督察队会配合各队长做好检查；对男生的裤腿问题，将是接下来检查的重点之一；同时对少数男生佩戴首饰的问题进行督促整改，如有屡教不改者，将通报给相应队长并做全大队通报处理。

2、对怪发、烫发、染发的违纪同学，将给予其至多两天的时间进行整改，并及时对其进行二次检查，如依旧不合格，将对其进行通报处理。

（三）队列行进方面。

1、礼仪岗依旧设置，并且会加强对各区队队列行进的严格程度，女子礼仪督察方面也会对是否唱歌和队列整齐情况加以总结和汇报，做到公平公众、及时准确。

2、会联合警体部，加强各区队队列动作的标准程度，以做到成为大一新生的模范。

（四）大型活动方面。

1、上学期，学校组织过多次大型活动，如篮球赛、朗读比赛等。期间，维持会场秩序的工作便交由警纪督察队完成。新学期，警纪督察队会不断加强成员间的凝聚力和荣誉感，成为一个像“家”一样的集体，成为五大队的门面。

2、不断提升成员的个人修养，文武兼备，以德服人，成为让同学服气、队长满意的人。

五、表现优秀区队。

（一）课前集合优秀区队：侦查学四区队，经济犯罪侦查区队。

（二）队列行进优秀区队：侦查学二区队，财务管理本科一区队。

（三）行进间歌声嘹亮区队：侦查学一区队，侦查学三区队，刑事侦查三区队。

六、结束语。

大一下学期已经结束，警纪督察队第一学期的工作也落下了帷幕。全体成员在这一学期的工作中不断完善自身并提高了工作能力和工作效率，以保证更好的为大队、为队长们、为同学们服务。在新学期的工作中，警纪督察队全体成员会竭尽全力，为五大队奉献出自己的力量，让五大队更加美好。

请广大学员及老师在留言下对督察队留下宝贵意见和建议。

公安督察申请书篇七

为全县经济社会跨越发展做出更大贡献。

近年来，xx县公安局以“建一流警队，创一流业绩，树一流形象”为总目标，紧扣发展脉搏，紧扣平安主题，积极转变观念，积极创新思路，以警务督察工作为总抓手、源动力，促进和保障了各项公安工作的圆满完成。截止20xx年底，我局连续九年实现了“命案必破”，连续八年实现了“五条禁令”“零违禁”，扫黑除恶、命案侦破、禁毒工作等多项工作走在了全省、全市的前列。

总结回顾我局的警务督察工作，主要做法是：

一、抢抓机遇，狠下决心，打造公安整体工作的“总抓手”

面对日益复杂的治安形势和日趋繁重的工作任务，县级公安机关要牢牢掌握公安工作的主动权，就必须把警务督察工作提升到公安工作的总抓手的高度来认识，用发展的理念来创新、完善、强化督察工作。

队伍上高点起步。

县局党委认为：崔亚东厅长反复强调的“从严治警就是对民警最大的关爱、最大的从优待警”高屋建瓴，非常正确，完全符合我们基层的实际。因此，县局高度重视督察队伍的建设、督察职能的发挥，对督察部门高看一眼，厚爱一层。在机构设置上，去年6月争取到纪委书记的领导职数，设立了警务督察大队，高配为副科级机构，设大队长、教导员；在人员配置上，将业务骨干调整充实到督察大队，现有7人。实行“督察民警轮岗制”，规定基层所队教导员为兼职督察员，每年轮流到督察大队工作一个月。在装备配置及经费保障上，予以重点倾斜，目前督察大队配有2台警车，7台电脑，摄录器材齐全，经费全额保障，为督察工作的高效运转、充分发挥职能作用提供了全方位的保障。

管理上精益求精。

督察部门是局党委的“眼、耳、腿”，必须要耳聪、目明、腿勤。为此，我们把加强督察部门的队伍管理作为首要环节，坚持在管好、用好上精益求精，督察民警要“受得了磨练”、“耐得住寂寞”、“经得起考验”，我们制定出督察民警管理考核制度，定期严格考核，要求督察工作与党建工作结合、督察工作与交心谈心结合、重点跟踪与督察点评结合、短信监督与创先争优结合、督察工作与“四项制度”结合，要求“五个结合”同频共振，互为促进，务见成效；“打铁先得本身硬”，只有督察部门自身硬，才能承担督察职责和使命，才能更好地强执行、树警风、强作风、树环境，我们坚持督察民警“优进高出”，管理上从紧从严，待遇上从优从厚。近xx年间，先后有12名督察民警提拔重用，其中3人提任局领导，9人提任所队领导。

二、“严”字着眼，“细”字着手，建成全局队伍管理的“净化器”

近年来，督察部门始终坚持“有为才有位，有位才有威”的理念，严之又严、细之又细地履行督察职责，担当全局队伍管理的“净化器”，维护了公安机关的整体形象。

加强执法工作监督。

五年获得“全省执法质量优秀单位”，人民群众的满意度逐年提升，近几年我县的“两会”上，反映公安的提案、议案少了，为公安呼吁解决问题、关心从优待警的多了，指责、埋怨的少了，赞誉、感谢的多了。20xx年县人大审议公安执法工作，满意率xx0%，开创了xx县人大历史上对评议部门全票通过审议的先河，20xx年12月7日《人民公安报》头版头条报道了我县公安执法工作的成效。

强化警纪警规督察。

近年来，针对民警在警风警纪方面存在的的问题，县局制定了警示提醒、诫勉谈话、责令纠错、跟踪督导等四项措施，制定了《“两车”治理规定》、《视频会议纪律规定》、《晨跑督察点评》等一系列制度。严格执行《遵义市公安局警务督察xx0条扣分标准》，坚持开展常规性督察，注重事前、事中督察，注重解决苗头性、倾向性问题，把警务督察作为促进民警日常养成的重要手段，对督察中发现的违规违令行为，督察部门坚持扣分处理并在上通报，纳入目标绩效考核，一年内被督察扣分两次以上的，当年评先评优一票否决。20xx年下发通报18期，21名民警被督察扣分，5名民警被诫勉谈话，2名所队领导被停止执行职务，2名民警被关禁闭，对4名民警给予政纪处分。

在“五条禁令”“五个严禁”“十条警规”等禁令的执行上，县局坚持“防范在先，预警在先，教育在先”的原则，“预防针”常打，“毛毛雨”常下，使全体民警真正入耳入脑入心，警示教育民警不撞“红线”，不触“雷区”。为严防违令行为的发生，局长与所队、所队与民警层层签订《责任书》，严格落实责任制，真正做到在源头上筑牢遵规守纪的打折扣、不找借口，真正将各项措施落实到位，确保决策能够经得起实践检验，经得起群众评判。

工作落实上紧抓不放。

“中梗阻”现象导致警令不畅、执行不力，是基层的“常见病”，也是“疑难病”，是阻碍公安事业发展进步的“绊脚石”。为此，局党委明确规定督察部门为推动各项工作落实的“总抓手”、“总权威”，公安业务随机督察，中心工作重点督察，重要工作提前介入、现场督察，被下发督察通知责令纠错的，定期跟踪督导，一抓到底，确保落实。今年一月，xx县遭受了百年不遇的特大冰雪灾害袭击，遵崇高速封闭致使千台车辆万名群众滞留我县境内，局党委下令全警上路执勤，局长申剑、纪委书记、督察长令狐荣娟率领督察民警顶风冒雪深入促进满意的重任。几年来，我们紧紧抓住影响群众安全感、满意度的工作，有效提高工作的贯彻力、执行力，特别在打击“两抢一盗”、铲除黑恶犯罪、整治交通环境等工作上，做到了民有所呼、我有所应，打击整治成效受到了人民群众的认可和肯定，20xx年，全县人民群众安全感、满意度分别达%、%，与xx年相比，分别上升了19个百分点和xx个百分点。

各位领导，新的历史条件下，督察工作既要在严格中寻求和谐，又要在和谐中讲求原则，心要“厚”，要春风化雨、润物无声，脸要“黑”，要冷如铁面、惩前毖后，使督察工作产生最大的工作效能，推动公安工作和队伍建设跨越发展。我们也深知，我们的工作离上级要求还有很大差距，我们坚信有省厅市局和县委县政府的坚强领导，有兄弟县区的大力支持，我局的警务督察工作一定会取得新的发展，迈上新的台阶，为推动各项公安工作的全面落实，保障xx经济社会又快又好、更快更好发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家！

公安督察申请书篇八

尊敬的少年先锋[]队组织：

你们好！我是102班的郑益宁同学。自从跨入小学大门，我就渴望加入少先队，像大哥哥大姐姐们一样带上红领巾。做一名光荣的少先队员。

在平时，我一定要好好学习，团结同学，听老师的话，每天认真完成老师留的作业，用实际行动争取早日加入中国少年先锋队组织，请学校批准我的请求。

申请人：

20xx年xx月xx日。

公安督察申请书篇九

尊敬的领导：您好，我叫xxx，男，23岁，自2月份进入贵公司开始实习以来，至今已有几个月的时间了。作为一个刚毕业的大学生，初来公司，曾担心不知该怎么与人共处、该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的角色转变，同时也让我感受到了贵公司领导和同事们无微不至的关怀，让我深深感受到了一个大家庭的温暖和温馨。我是在贵公司的西天尾部学习工作的，在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这几个月的实习，我现在已经能够独立完成维护任务，处理一些紧急问题。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的业务能力。这是我的第一份工作，这几个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切希望能成为公司的一员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转a申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

公安督察申请书篇十

尊敬的少年先锋队组织：

你们好！我是102班的郑益宁同学。自从跨入小学大门，我就渴望加入少先队，像大哥哥大姐姐们一样带上红领巾。做一名光荣的少先队员。

在平时，我一定要好好学习，团结同学，听老师的话，每天认真完成老师留的作业，用实际行动争取早日加入中国少年先锋队组织，请学校批准我的请求。

申请人：

20xx年xx月xx日。

敬爱得中队委员会：

我是xx小学一年四班得，我申请加入中国少年先锋队。我渴望像高年级得哥哥姐姐们一样戴上鲜艳得红领巾，成为一名优秀得少先队员。

通过学习，我知道了中国少年先锋队，是中国共产党领导得中国少年儿童得群众组织，是建设社会主义和共产主义得预备队。少先队是一个先进得组织，加入少先队是很光荣得一件事。

加入少先队，我会努力做到，爱祖国，爱人民，爱学习，爱劳动，爱护公共财物。我每天都要好好学习，遵守纪律、尊敬老师、帮助同学、爱护红领巾。我还会积极参加学校得各项活动，为红领巾增添荣誉，将来为祖国得建设献出自己得一份力量。

申请人：

尊敬的少先队组织：

我自愿加入，这是我的梦想，也是我的目标。

自上小学以来，在老师的教育下，我懂得了作为一名小学生的责任和义务。我知道了个人要服从集体。我学会了与同学和睦相处，我获得了许多新奇的知识。在xx班这个集体里，我快乐的学习，健康的生活。我爱我的老师，同学和班级。

我自愿加入，我会努力做到爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱社会主义。我希望学校能够批准我的申请，我会更多地严格的要求自己，做一名优秀的少先队员。

申请人：xx班xxx。

20xx年xx月xx日。

尊敬的少先队组织：

我是一年一班的学生xxx，从开学到现在，我从不迟到旷课，并及时的完成老师布置的作业。我很积极的参加班上和学校组织的活动，并且从老师和同学身上学到许许多多的东西。看到高年级的哥哥姐姐每天带着红领巾去上课，我非常的渴望有一天我也能像他们一样，成为一名少先队员。带上鲜艳的红领巾。

在我成为少先队员以后，我会继续努力地学习，并且会更加团结友爱同学。争当作一个德、智、体全面发展的好学生，成为一名合格的少先队员。恳请老师批准为盼！

20xx年xx月xx日。

我叫xxx，我是xx实验学校一(9)班的一名小学生。

自从9月1日入学以来，我时时刻刻以一个少先队员的标准严格要求自己，遵守学校纪律，认真学习，同学之间互帮互助，养成了良好的学习和生活习惯。

每周一升旗仪式时，看到高年级的哥哥姐姐们戴着红领巾向国旗敬礼，我是多么地羡慕，多么期盼能早日戴上红领巾，成为光荣的少先队员。

我申请加入中国少年先锋队，我会以此为动力，更加努力地学习，积极参加学校、班级的各项活动，争做一名优秀的少先队员。

xx年xx月xx日。

我叫xx，是一年级的。小学生。每当听到这首少先队队歌，就会想：要是有一天自己胸前飘着鲜艳的红领巾时那该多么的神气啊！

现在我们终于能申请加入少先队了，我的心情非常激动。我不仅要申请加入少先队，还要以少先队员的标准严格要求自己：决心要做一个德、智、体全面发展的好学生，尊敬师长，遵守学校纪律，努力学习，认真完成作业，爱护公物，团结同学，积极参加学校的各项活动，争取早日加入中国少年先锋队，成为一名优秀的少先队员。

申请人：

20xx年xx月xx日。

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公安督察申请书篇十一

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。

回想当初，我怀着一颗忐忑的心来到中南林，当我看到中南林时，我后悔了，后悔来到中南林。但决定是自己做的，即使是痛彻心扉，要要装出云淡风轻。

但从那天开始，我转变了，我开始喜欢她，因为我找到了我所喜欢的东西。记得那是九月二十八日，我来大学的第一个早操。我来到了校园文明督察队，还记得我的同学和我说“我们一定要留下来”，还记得她突然从我身边离开，还记得我的朋友一次又一次的劝我离开时的一笑而过，还记得唯一的'搭档的离开。有时候，我动摇了，不知道为什么还要一直走下去，还记得每天起床想一想我要退队时的冲动，以及冲动过后洗漱出操时的坚定。

看到大家，我想起以前的自己，想起为什么来到这里，为什么要留下来。还记得我的老队长对我说过的话，还记得戴上肩章时的那份责任，还记得我们的誓言，我们共同的约定，还记得很多。

当我看到我的队友接连离开时，当我身心疲惫时，当我不愿意再面对那些事情的时候，我的心平静了，平静得像一潭水。因为我记得自己给自己的誓言，记得我和队友们的宣誓，记得我们共同的约定，最重要的是记得我入队的初衷。正所谓“剑锋所指，所向披靡”。我的心没有变，变的只是懦弱的意志。

心有多远，人生就能走多远。我希望每名队员认清自己入队的初衷，更要在入队之后确定自己的目标。明确为什么来，为什么留下，如何离开，在队里想要得到什么，你得到了什么，想要走多远，离开后你想要成为一个什么样的人。总之，要有明确的目标，那么，即使经历再多的坎坷，我们也不会动摇。

剑锋所指，所向披靡。坚定自己的方向，前行的路，不止你一个人。十九岁的青春，不会颓废，更不会半途而废。

文档为doc格式。

公安督察申请书篇十二

20xx年公司正式推行集团化运作模式，在新的发展形势下，根据公司及部门实际，督察办工作如何适应集团公司发展的需要，强化督察职能工作，突出督察成效。督察办在董事会直接领导下和总裁办指导下开展工作。现就督察办工作计划如下：

一、督察办的定位：

在企业中以“和谐、奋进、拼搏、进取”为原则，在督察过程中以“摆事实、拿依据、讲道理”为基本准则，协助并协调集团公司各职能部门，充分发挥“三个作用”（‘眼睛’的作用、‘内参’的作用、执行的作用），确保公司长远发展为前提以及董事会下达的各项战略目标顺利实现的执行机构。

二、20xx年工作目标：

重大及专项事项督察完成率100%、一般事项督察处理完成率100%、违纪违规处理率100%、董事会其他交办事项完成率100%、督察人员违规、违纪率为0。

三、运作思路：

督察办20xx年整体思路是：“小机构、大服务、大督察”。即少而精的督察队伍，以服务与督察并重，通过服务和督察来实现对相关职能部门的大服务和大监督。

四、20xx年度组织架构及薪酬体系：

督察办主任由董事郭志辉兼任、副主任一人（同时兼任总裁办主任助理或副主任）、设督察主管一人、督察专员一人；薪酬体系参照营销体系的薪酬体系执行。副主任适用副部长层级，督察主管适用区域经理层级，督察专员适用销售代表层级。具体绩效考核由董事会按照督察办年度目标、月度目标进行严格考核。

五、具体工作细化：

1、日常工作项。

（1）董事会督察办日常工作项（见附表1）。

（2）总裁办督察办日常工作项（见附表2）。

2、20xx年度每月重点工作（见附表3）。