范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
如何写一个得意的人范文范本一
2.希望班上能更多的有一些这样的半日活动或外出集体活动,让我们对幼儿园有更深入的了解,跟老师及其他家长有更好的交流。
3.本班有几个不合群的孩子,也不太会跟着老师互动,老师是否考虑重点锻炼。
4.希望园里在必要的时候(供暖前或停暖后)如果室内温度低至某一温度时,能开开空调或电暖气等,孩子睡醒后也不会太冷。
5.多一些照片或视频之类的资料,让家长了解孩子在园的生活情况。
6.非常满意。如果上课的教室也是阳面的就更好了。
7.对本园的工作非常满意,孩子越来越喜欢来幼儿园了,这多亏老师的帮助,现在孩子的自理能力、生活常规都有很大的进步。
8.希望能多组织一些集体组织的实践活动。如:采摘(认识水果和农作物)、去动物园参观(认识动物),另外多增加一些小朋友相互之间的交流活动,给他们时间和空间自由活动和交流。
9.a希望培养孩子的交往能力,让孩子们真正融入到集体生活中去,有了自己的朋友,孩子们会更加喜爱幼儿园的。
b.孩子在这一个月中学会了不少儿歌和游戏,不知将来是否会学习汉字和三字经这些东西?
10.多搞活动,多鼓励孩子。
11.增强孩子自我保护意识。
如何写一个得意的人范文范本二
尊敬的先生/小姐:
您好。
不久前获悉贵公司征求文员,本人有意应征。
首先,感谢您在百忙之中抽出时间来查看我的求职信。下面,我就自己的实际情况向您做简单的个人自我介绍。
我是一名大三的本科生,来自河源,在大学期间,通过全面,系统的学习,我不仅理解和掌握了本专业的相关知识,而且具备了一定的实际操作能力和技术,对于office办公软件,常规的网络技术,基本的图片处理都能熟练应用。在学习专业知识的同时,还十分重视培养自己的动手实践能力,利用大学每一年暑假实习和锻炼自己,工作踏实、认真,并得到单位领导的好评。
寻找一个有一定工作能力和组织能力的部下,是您的愿望,谋求一个充分发挥自己,锻炼自己的工作单位,是我的期盼。或许我们会为着一个共同的目标而站在一起,那就是为公司的发展而努力。
作为大三的学生,虽然工作经验不足,但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的聘用,在贵公司的培养下,我一定会学得更好,做得更好。
此致
敬礼
求职者:__x
__年x月x日
如何写一个得意的人范文范本三
园长:
很荣幸成为家委会成员,也很愿意为幼儿园的和谐发展和幼儿的健康成长做一些自己力所能及的事情。
首先代表家长对幼儿园管理方和各位老师的辛勤工作表示感谢,感谢幼儿园对幼儿园的教学和管理作出的努力,一些优秀的活动现在还记忆犹新。
同时我们也征求过部分家长的意见和建议特整理如下,希望我们共同努力为幼儿的成长创造和谐环境。
安全方面
感谢园方和各老师做了很多具体细致的工作,在一些环境安全方便做了很多改善,但是针对食品安全的问题部分家长比较担心,她们不知道孩子们的食品安全如何得到保障,因此希望园方能定期给大家一些公示,以解除大家的疑虑。
大家希望了解的内容是:
1. 食品来源?
2. 食品安全如何控制(品质和保质期问题)?(建议:用照片形式展示)
3. 出了问题如何追查?
4. 有无专门的责任人?
5. 饭菜是否可口?品种样式是否多?幼儿食用量? 调味料的使用量?营养搭配等;(建议用照片展示)
尤其是目前外面环境污染,还是要强调幼儿园在采购各种食品、加工前及加工过程中食品卫生安全的问题。
成长方面
针对教育和成长方面的问题,很多家长对幼儿园的教学和培养工作表示了肯定,对幼儿园组织的春游,运动会,戏剧节等活动给予很高的评价。同时大家也提出一些意见和建议如下:
1. 家长希望幼儿园能继续尽量多组织些集体活动,春(秋)游,小型运动会等,以此来帮助锻炼、提高幼儿全面健康发展。
2. 关于兴趣班的管理的问题,部分家长反映兴趣班的质量管理欠缺,希望园方能给予适当重视(主要是担心一个小时,本身时间短,对孩子兴趣培养效果);
3. 希望园方能考虑幼儿园老师可以家访或定期(一个星期安排一天放学后一个小时作为接待时间),班主任和家长在幼儿园门前就孩子在园里的情况及家长关心的问题进行沟通交流;
4. 关于幼儿园特色的问题:很多家长不是很认同我们幼儿园以语言和艺术为特长,因此,希望园方能采取切实行动在这两个领域得以突出;(建议:园方可以每月举办一个讲故事比赛/诗歌朗诵比赛/歌唱会等等)
5. 幼儿园的(3-4)年生活对幼儿的良好习惯养成和性格培养很重要,家长希望了解我们幼儿园对孩子这方面培养具体是怎样有针对性地开展工作的。(建议:用照片形式在外面宣传栏展示一下)
其他方面
本学期,大家对幼儿园取消占床费的问题反映强烈,希望园方慎重考虑并采取办法消除家长们情绪。
1. 取消占床费的问题;
2. 建议幼儿园提高一线员工的工资待遇,以保持队伍的稳定性和积极性;
3. 感谢幼儿园积极为家长沟通便利改善bbs功能。
我们家长监事会成员愿意尽我们所能为幼儿在园和谐、健康发展创造环境。
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