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库存现金盘点报告范文通用篇一
光阴似箭,日月如梭,不知不觉中,我已经站在的新起点上了,又是一个新的开始。一年的时光就这样匆匆忙忙地一眨眼过去了,回顾这已经成为历史的一年来的工作的点点滴滴,有太多的感叹,想说的真是太多太多。由美国次贷危机引起的金融危机在年初的时候给了我们一些或多或少的担忧,但事实证明这似乎没有对我们的企业造成更坏的影响,反而是订单不断,创历史新高。
走过了,踏过了2015,我已经从一个初到仓库什么都不懂的毛丫头,逐步到轻车熟路,人生的路在前进,工作依旧。回顾20所经历的风风雨雨,现对我的工作做如下的总结。
2015看似平凡之中却透着不平凡,我依然认认真真,勤勤恳恳,每一天将自己该做的本职工作很好的完成。
物料部是一个事务繁杂的部门也是一个重在配合的部门。身在一个服务性的部门,我每一天的工作重点就是将收货和发货的品种、数量能够及时录入erp。在出库方面,严格按照各车间领料单上所填写的实际领用数量出库;在入库方面,按照送货单上的品种、规格、实际接收数量,确保数据的及时性、准确地,以便于采购及时了解车间的领用和仓库的库存状况,方便采购及时采货、作相应的备货。对于已经录入erp的送货单和已经出库的领料单做好相应的标记并签字,避免重复出入库。虽然偶尔也又出错的地方,但是都能及时的调整过来。
另外,在各物管收货点验好的送货的品种、数量之后,按照实际收货的厂家、品种、数量写好原材料送检报告交进料检验人员检验材料。
包装材料虽说是辅助材料,但也占着举足轻重的位置,没它不行。我每一天按照各车间所下达的计划核算所需的包装内盒和外箱的规格、数量,将计划报给采购及时订购。既要保证车间生产正常进行,又不能造成剩余材料的浪费。收货时,按照送货单清点好规格和数量,入库并分类摆放整齐,配合好各车间下达的生产任务,保证包装材料及时发放到各车间,以便于产品及时打包入成品库。月底协助好采购进行各厂家的对账,做好实物验收,方便结账。虽然偶而有突发状况发生,个性是之后将包装物仓库转移到了五楼之后,每次收货都要上下电梯没有一个半小时都不能结束。纸箱纸盒累计收货456919只,09年收货575025只,较之前增加了25。85%;10年泡沫累计收货328209只,09年累计收货387221只,较上年增加了17。98%。工作虽然增加了一些难度,但是任何时候困难总是难免的,我们需要做的就是尽量克服这些难度,让难度由大变小,由小化乌有,尽自己最大的力量去做。
虽然我的工作资料基本上都是一些难度系数不大的活,但也有繁杂和一些细小琐碎的事,每个月的月底和月初是我觉得最繁忙的日子。月底除了要配合采购做好对账工作,配合财务做好实物验收之外,盘点材料库存是我们工作的一大重点,做到实物与账面数相吻合,无重大出入。月初除了要做好当天的材料点收和发放之外,报表的统计是我们一个月工作成绩的一个重要体现。每月5号之前做好上一个月仓库所有原材料的进出库数量,金额的统计报表。各车间原材料领用、换领的统计报表,并与车间的统计状况比较,确保领用数据无差异。除此之外,还要统计各厂家每月供货的品种、规格,数量、批次、合格率,以及当月批量不合格退货状况,并以报表的形式进行汇总。
虽说没有作出多大的成绩,但我始终坚持“把简单的事情做好就是不简单的事情”。工作中认真对待每一件事,当公司生产与个人利益发生冲突时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,配合生产的进度。虽然很多时候也会觉得累,也觉得很疲惫,但是我坚持了下来。
无论是在过去还是在此刻,我都一向持续着敬业的精神,认真的态度,踏实的作风,尽心尽力的工作,尽量做到当日事当日毕。
2015年8月底,我们物料部发生人事变动,大家或多或少的分摊了一些工作,在原先的工作职责的基础上将套管和标签的订制的工作也划到了我的范围之类,对于这点我没有太多的想说的,一句话,尽自己的力量尽可能的去做好。
也许逝去的日子里更多是幸福的,相隔两个月我们的团队又调离一位好同志。太阳照常升起,日子还在继续,生产依然进行,不同的是留下的工作总需要人来做的,团结的力量是强大的,进料检验的伙伴帮我们撑起了半边的蓝天,在做检验工作的同时兼仓库骨架、胶带、铜皮等的收货发料工作,领料单的开出由我来做,每一天的工作时间都安排的满满的,真是酸甜苦辣各味皆备。
事无巨细,工作量的增加需要我更好的合理安排好时间,每一天先将车间下达的排程计划的领料单的开出领料,及时领料。包装物的计划订单和标签的订单一般都在上午制定,方便下午能及时送货,每一天收货的送货单的录入要到下午才能录入erp。尽管如此,我依然坚持当天的。收货,当天将数据输入erp,以方便采购和计划人员能尽可能准确的了解仓库的库存状况。
库存现金盘点报告范文通用篇二
各位领导:
我项目部库存盘点于2016年7月20日完成,对生产中大部分物料进行的盘点经过分析,得出此次盘点结果如下:
盘点方式:一次终结盘点盘点范围:所有材料盘点方法:
1、采用材料员、保管员负责人负责盘点为最终盘点的方式;
2、对所有的材料及其分类进行实地盘点。
3、由于是月度专项盘点,主要采用内部自行盘点公司清点的方式。
4、将盘点结果上报公司物管部。盘点情况:
一、原材料:存货摆放基本整齐,货品保存完好,无明显残破毁损情况;盘点人员对货物的品种、摆放等非常熟悉。
二、盘点结果:盘点的实际数量与账面存货相符。基本无差异。
三、从年终盘点数与本月盘点数对比,非金类的管件有个体差异(大小)。
四、原因分析:
1.此次盘点结果是盘盈。主要原因在于账面数额是根据材料领用表编制,有存在部分库存更换货物有无及时的变更材料领用表所导致的材料与库存材料的个体差异。
2.部分材料,采购回来直接进入生产现场,因发票未到没有及时入库。3.工人在电焊或切割的时候,有小部分损耗。4.瓷件非金类有在运输的途中,库房搬运中有损耗。
5.盘点中物料名称、规格有误,造成漏盘、误盘等;盘点时计量、错误等。盘点结果:
此次盘点的差异不大,盘点结果真实性值得信任。存货管理制度不够健全,建议在相对完善物料控制制度基础上,加强实际执行力度。
关于库房管理我们建议:材料的使用,应根据实际记录;材料有完整的出入库流程并严格执行;退料过程不可减少;同时工人用料的责任心强弱、工人技术状况、废品率的高低、设备工艺状况、材料质量状况、材料规格的适应程度等都影响产品的直接材料成本,余料尽量循环利用;加强生产过程中物料监管实际执行力度!
库存现金盘点报告范文通用篇三
1、根据公司的实际情况,由库区事先准备好盘点单,要求按产品系列编号并且连号.
2、每月1日上午8:30开始盘点,仓库冻结一切库存的收,发,移动操作.
3、仓库主管责协调具体的盘点工作,发放盘点单.
4、仓库,财务部分别指定每一个存储区域的盘点负责人.要求每一个区域都有相应的盘点员(仓管员)和财务复核人员,由财务人员担任该区域的盘点组长.
5、实施盘点,由仓管员进行盘点,财务人员复核.对有疑问的产品有权开查看。
6、财务部人员收取所有的盘点清单,要求所有清单连号,没有遗漏.并进行汇总.
7、与仓库统计员对比财务软件帐目,比较差异.
8、对比差异报告,由仓库对差异项进行复盘.
9、再次对复盘结果进行汇总,并与财务软件帐目比较差异.
10、仓库分析差异原因,作详细书面报告,同时提出差异调整申请.
11、财务经理及总经理对差异调查报告及差异调整申请进行审批.
12、仓库根据审批情况作库存差异调整.
13、财务部根据审批情况作库存财务帐差异调整.
盘点基准日:年月日。
盘点时间:年月日、月日。
抽点时间:年月日、月日。
抽点人员:××会计师事务所:×××××××。
××有限公司财务人员及柜台人员。
盘点范围:××有限公司的全部存货。
盘点方法:
1.我们根据盘点日客户各部门实际存货情况,选取存货余额所占比重最大的采购六部()、采购七部()和采购五部()进行监盘。
2.以上选取的部门中再选择存货余额最大的小组:六部的茶酒保健品组(35%)和洗涤用品组(29%)、七部的库房(21%)和前台的戒指项链组(38%)、五部的家电采购组(58%)等,对以上小组中的全部或部分商品进行抽盘;抽盘过程中,我们执行了从盘点表到实物、再从实物到盘点表的抽查程序。
3.将盘点结果与盘点日财务账面记录进行核对,寻找并分析差异原因,判断盘点结果是否可以接受。
盘点情况:
1.原计划选取的采购一部,因盘点日总体存货余额下降,实际监盘时不再选取;
4.差异原因主要为:
a.超市商品一般失窃现象比较严重,这是造成差异的主要原因;
b.盘点中商品编码记录有误,造成漏盘、误盘等;
c.盘点时计量、记录出现错误;
d.盘点结果录入时出现差错。
5.客户已组织人员对出现差异的部门进行复盘,最终盘点结果将于近期得出。
盘点结论:
我们认为,客户的盘点差异较小,盘点结果基本可靠,存货管理基本可以信赖。
库存现金盘点报告范文通用篇四
为了保证酒店财产的安全、完整,更准确的反映酒店经营绩效,由财务部组织,于20xx年x月x日开始,对全酒店范围内资产进行盘点,现将主要状况报告如下:
一、盘点总体安排:
1、盘点范围:行政办公室、财务办公室、前厅部、销售部、工程部、保卫部、客房部、餐饮部。
2、盘点时间:盘点实施工作于20xx年x月x日至12月x日分3个阶段进行。
第一阶段11月x日至18日分别对行政办公室、财务办公室、前厅部、销售部、工程部、保卫部固定资产、办公用品、修理用备品备件进行了全面盘点。
第二阶段11月x日至11月x日分别对216间客房、客房服务中心、客房部库房、客房部办公室、四楼会议室、洗衣房、布草房、4f和9f消毒间进行了全面盘点。
第三阶段11月x日至12月x日分别对餐饮部后厨凉菜间、热菜间、面点房资产以及三楼多功能厅、十楼会议室、1f美食天下、2f包间、龙凤厅、餐瓷器进行了全面盘点。
二、盘点目的:
1、摸清家底,保障酒店财产的安全、完整;
2、对酒店资产管理工作的检查,发现问题、有效制定预防和改善措施;
三、盘点的组织及分工状况:
1、11月x日财务部制定出20xx年酒店年终资产盘点实施计划,就盘点工作的分工实施步骤、盘点要求和方法作出明确规定。并多次和相关部门进行沟通,以便到达高效准确的目的。本次盘点由财务部牵头,其他部门配合。
2、第一阶段行政办公室、财务办公室、前厅部、销售部、工程部、保卫部固定资产、办公用品、修理用备品备件的盘点由财务部经理和各部门经理共同完成。
第二阶段客房的盘点由财务经理、财务主管、财务人员、客房经理、客房主管、客房库管员。
共同完成。
第三阶段对餐饮部的盘点由财务经理、财务主管、财务人员、餐饮经理、餐饮主管、餐饮库。
管员共同完成。
对差异原因提出了初步分析。在盘点人员的共同努力下,盘点工作基本按计划如期完成。
四、盘点结果:
一)、第一阶段的盘点,行政办公室、财务办公室、前厅部、销售部、工程部、保卫部,固定资产、办公用品、修理用备品备件等,除新增资产外与上次盘数无差异。二)、第二阶段客房部的盘点,有差异的项目如下:
盘亏原因:
1、茶杯3个,是客人损坏已赔偿没有补充。
豁口或长期使用洗涤不干净。
3、长巾盘亏2条,是布草房和洗涤公司交接不清,少2条。盘盈原因:
1、床单盘盈5条,其中3条是客赔后经洗涤继续使用,另2条是外洗公司送来时一捆。
多出来的。
2、被套盘盈2条,是客赔后经洗涤继续使用。
3、枕套盘盈16条,其中10条是客赔后经洗涤继续使用。另6条是外洗公司送来时一。
捆多出来的。
4、地巾盘盈6条,其中2条是客赔后经洗涤继续使用。另4条是外洗公司送来时一捆。
多出来的。
5、浴巾盘盈21条,其中13条是客赔后经洗涤继续使用。另8条是外洗公司送来时一。
捆多出来的。
三)、第三阶段对餐饮部的盘点,有差异的项目如下:
餐瓷器类盘点差异汇总。
五、盘点结果分析及推荐:本次盘点,差异较大的是客房部的布草,餐饮的瓷器。
一)、第一阶段的盘点,行政办公室、财务办公室、前厅部、销售部、工程部、保卫部,经过此次盘点,资产保管完好,无差异。
经洗涤继续使用。盘亏的原因一是客赔后未及时申购补充,二是因工作交接不清盘亏的;三是杯具在洗涤过程中破损的。
充,二是在使用过程中正常破损,三是因不常用退回大库保管。
四)、以上结果分析,财务推荐:
1、对于因工作交接不清造成的盘亏应追究相关职责人。2、对于正常破损的应及时报批,以使账实相符。3、对于不常使用的物品,应及时办理退库手续。4、有些资产已不能使用,推荐及时报批做报废处理。5、各部门以本次实盘差异进行申报盈亏处理。
6、餐饮部应做好餐瓷器的破损原因分析,并采取有效的解决办法。7、客房部加强布草交接管理,以及杯具洗涤过程的规范操作,减少破损。
20xx年x月。
库存现金盘点报告范文通用篇五
一、盘点时间:
固定资产:12月30日。存货:12月31日。二、盘点范围:三、盘点人员:
固定资产:各厂设备管理员,各厂财务固定资产负责人,大华审计。
存货:生产事业部、财务中心、大华审计相关人员参加(详见盘点分组表)。四、盘点结果。
盘点结果正常,固定资产、存货、现金无盘盈盘亏,盘点表盘点当天已交审计人员,并已按审计要求正在整理公司表、库位表。(一)、具体差异明细表:
(二)、存在问题及改善推荐:存在问题点:1.固定资产:
亮点:今年相比以往铭牌悬挂有很大的进步,盘点人员对产线、设备的熟悉度提升较大。
2.存货:
亮点:
1)产品堆放规范,各个品牌库位划分清晰;
2)货位卡标识清晰,个性是原药仓的货位标识清晰,可大大提升盘点准确率及盘点效率;
3)产品存放于物料卡板上,仓库地面干净整洁。
后续改善。
1.固定资产:
2.存货。
库存现金盘点报告范文通用篇六
2、盘点期间:206月16日——年6月20日。
3、盘点人员:各部门兼职资产管理员。
4、盘点方式:本次物资盘点工作主要对财务帐面固定资产、部门及个人配制的低耐物资以及各服务处站点保洁工具、设备等进行实物盘点。
二、资产盘点结果及盘点问题汇总。
1、资产盘点结果汇总。
本次年中盘点财务部主要对所有固定资产进行全盘,物资部对固定资产及低耐物资进行盘点,综合部主要对办公用品使用状况及台账进行盘点。透过此次盘点物业公司自购资产数量更新至842件(资产明细详见附件)。
目前财务部、物资部已对物业公司自购资产(包括固定资产及低耐物资)进行了全面严格的管理,物资部以对所有自购资产全部张贴资产标签并和使用部门共同进行台账管理。
2、资产盘点问题汇总。
(1)部分标签丢失未及时上报物资部;
(2)出现台账与实物不符现象,存在实物未登记在部门台账的情。
况;
(3)存在部分新增物资未及时登记在部门台账的状况;
(4)部门人员异动未及时将资产转移信息反馈给物资部。(]。
三、资产管理推荐。
3、透过此次对各服务处二级仓库及物资部食堂仓库进行检查后,发现二级仓库普遍面积较小,且易耗物资随着地铁开通数量增多,未来将存在储存量过大,构成物资呆滞的现象。公司可否思考设立一个物资总库房,以便新购物资进行统一登记、统一调配及进行合理库存的存储,减少二级库房压力,对呆滞物资进行统一调配管理,节约公司成本。
库存现金盘点报告范文通用篇七
进入12月份,分公司的年终盘点清查工作开始了。为了做好年终物资盘点工作,按照“分公司关于开展20xx年度年终盘点清查工作通知”要求,及时召开了职工大会,原文传达通知精神,结合自身实际制定盘点计划,逐步开展工作。
大宗料、原煤的盘点工作主要是以管理办、中队及班组三方共同到现场进行测量、计算的方式开展。主要根据料场存放物资状况,分别采取测最高点、最宽点、最低点、最窄点,尽量多测点位,取平均值进行核算的方法进行。袋装物资的盘点主要以班组为单位,中队抽查的方式进行。建工组在物资收发比较忙碌的工作中,利用工作空隙时间组织进行盘点的方法进行。他们对动态大的石粉随时进行盘点,每一天空上班前、下班后都要对收发动态量进行盘点汇总;对动态较小的土粉等每周定期进行盘点并苫盖保管,确保了库存物资的准确完好。
气寒冷,坚持每一天到库房进行核查,确保每一货垛、每一品种的物资都做到账实相符。
水泥组六个大罐的月盘点工作一向是在管理部的大力协助下才能够完成的。连续两个月来,他与副主任一齐克服冬季寒冷和恐高等各种困难,坚持按时到罐顶反复进行测量、认真记录,最后统一核算,使灌装水泥做到了心中有数。
这次盘点工作的难点是钻采组。由于这个组大多数是报废物资,又先后经过多次保管员的更换、交接,且目前人员少,项件多。为了克服困难,身兼erp系统维护培训管理工作的组长处处起带头作用,先后多次抽出时间回到班组组织保管员进行查库活动。针对原配件公司的报废物资难查、难找等困难,发动人员一齐核查,逐项逐件清点,有时,她们在阴冷的库内一查就是小半天,直到浑身都冻透了。保管员王成香身患重病仍坚持只要到库,穿戴完毕就直奔库房进行检查工作。保管员更是爬高就低的认真工作。作为组长兼料账,即要当个保管员,也要当好料帐员。为了保证各种年终报表的及时准确上报,经常利用周六、周日休息时间到单位加班工作,很多次她独自在组里加班工作到很晚。正是由于她的努力工作,带动了班组的各项工作,保证了盘点工作的顺利进行,保证了各种报表的按时上报。
本次年终盘点工作中,共完成了30项214751吨。
151976立1.6亿元物资的盘点工作,按时上报各种盘点报表。
1228。
库存现金盘点报告范文通用篇八
各位领导:
库存盘点于2014年4月28日完成,对生产部大部分物料进行的盘点经过分析,得出此次盘点结果如下:
盘点方式:一次终结盘点盘点范围:公司所有仓库。
盘点方法:
1、采用各仓库负责人负责盘点为最终盘点的方式;
2、对所有的材料及其分类分别为工具类、线材类、五金类、仪表类、交电类、瓷件类、非金类的材料进行实地盘点。
3、由于是月度盘点,主要采用由生产部内部自行盘点。
4、将盘点结果与盘点日4月28日财务账面记录进行核对,寻找并分析差异原因,判断盘点结果是否可以接受。
盘点情况:
一、原材料:存货摆放基本整齐,货品保存完好,无明显残破毁损情况;盘点人员对货物的品种、摆放等非常熟悉。
二、盘点结果:4月盘点的实际数量与账面存货相符。分别为:工具类余额772元、线材类余额73653.59元、五金类余额121883.14元、仪表类余额125074.40元、交电类余额9117.74元、瓷件类余额22481.28元、非金类46071.55元其余盘点仓库基本无差异。
三、从年终盘点数与本月盘点数对比,在仓库基本库存范围内,五金类库存的线鼻子有个体差异(大小),非金类的管件有个体差异(大小)。
四、原因分析:
1.此次盘点结果是盘盈(瓷件类、非金类为盘亏)。主要原因在于账面数额是根据生产部车间材料领用表编制,有存在部分库存更换货物有无及时的变更材料领用表所导致的材料与库存材料的个体差异。
2.部分材料,采购回来直接进入车间生产,因发票未到没有及时入库。3.工人在电焊或切割的时候,有小部分损耗。4.瓷件非金类有在运输的途中,库房搬运中有损耗。
4.盘点中物料名称、规格有误,造成漏盘、误盘等;盘点时计量、记录出现错误等。
盘点结果:
此次盘点的差异不大,盘点结果真实性值得信任。存货管理制度不够健全,建议在相对完善物料控制制度基础上,加强实际执行力度。
关于仓库管理我们建议:材料的使用,应根据实际记录;材料有完整的出入库流程并严格执行;退料过程不可减少;同时工人用料的责任心强弱、工人技术状况、废品率的高低、设备工艺状况、材料质量状况、材料规格的适应程度等都影响产品的直接材料成本,余料尽量循环利用;加强生产过程中物料监管实际执行力度!
报告人:
2014年4月30日。
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