最新单位禁烟协议书(模板14篇)

写一份总结有助于梳理思路、总结经验，提高个人工作能力。写总结要客观真实，实事求是，不夸大和缩小自己的成绩和表现。在这里，小编为大家准备了一些写作范文，希望能够对大家的写作有所帮助。

单位禁烟协议书篇一

众所周知，吸烟有害健康。它会损害我们的肺。吸烟太多的人很容易得癌症，那是很可怕的。下面是关于教职工禁烟。

协议书。

希望大家喜欢。

为加强我校控烟工作，消除和减少烟草烟雾危害，保障学生及教职工的身体健康，本人积极响应学校《创建无烟学校。

倡议书。

》的倡议，承诺不在学校任何场所、任何地方吸烟，自觉接受学校领导小组以及其他教师的监督。我将认真配合学校做好吸烟有害健康的知识宣传，提倡健康、文明、科学的生活方式。我愿意为了自己的健康，为了多一份对学生身心健康的熏陶和感染，为了侯村小学精神文明建设的今天和明天做出自已应有的贡献。

特此签此协议!

20xx年3月3日。

为积极配合创建健康促进学校，更好地落实《京口区教育系统公共场所控制吸烟工作实施方案》，创建无烟学校，净化校园空气以保障师生健康﹐为此学校与吸烟的教职员工达成协议，规定吸烟者做到：

1、不得在教室、办公室、会议室等公共场所吸烟，不在校园内吸游烟。

2、如果有教职工在禁止吸烟场所内吸烟，应自觉接受组织和群众的监督，违者按学校控烟奖罚措施处理。

3、认真学习吸烟有害健康的科学知识，提倡文明、健康、科学的生活方式，逐渐减少吸烟次数，力争早日彻底戒烟。

如违反上述协议，本人愿意接受组织的教育与处理，所在年级组与处室不得评为集体荣誉奖项，取消个人在年终校级评优资格。

特此签协。

学校(盖章)。

烟民：

20xx年3月8日。

1.自觉不在教室、实验室、会议室、教师办公室、公共场所吸烟。

2.不在学生面前吸烟。

3.吸烟者互不敬烟。

4.凡在公共场所吸烟，扣除其文明组室分。

5.控烟、戒烟成功者，给予适当奖励。

请填写以下表：

烟龄年;每天吸烟量支;。

是否愿意控烟;每天少抽支;。

是否愿意戒烟。

上海市市八初级中学。

签名：

20xx.3。

为了贯彻上海市教育委员、上海市卫生局、上海市吸烟与健康协会《关于本市开展创建无吸烟学校活动的通知》精神，为了响应学校党、政、工的《创建无吸烟学校倡议书》的倡议，我个人决心在学校任何地方不吸烟，自觉接受组织和群众的监督，作为一名教职员工认真做好吸烟有害健康的科学知识的宣传，提倡文明、健康、科学的生活方式，为了自己的健康和长寿，为了多一份对学生身心健康的感染和熏陶，为了无愧于人类灵魂工程师的称号，为了学校精神文明建设的今天和明天作出自己应有的贡献。

如违反上述协议，我愿意接受组织的教育与处理，所在组室不得评为文明组室论处，个人在学校进行的有关考核中作降等处理。

特此签协。

学校领导签名：

20xx年4月12日。

单位禁烟协议书篇二

为加强安全管理，规范公司员工和来访人员的礼貌行为，保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，持续办公室公共场所环境卫生，结合公司实际状况，特制定本制度：

3、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟;。

4、公共吸烟区为走廊消防通道的垃圾桶处，指定区域以外的任意地点均禁止吸烟;。

5、此规定于20____年____月____日起执行。望大家共同遵守，互相监督，为公司建立良好和谐的办公环境。

特此通知。

综合办公室。

20____年____月____日。

亲爱的同学们、老师们、家长朋友们:。

大家好!

直到20世纪，人类才开始认识到烟草对人类的危害，于是有了5月31日全球禁烟日。成年人吸烟是自己的选择，但是二手烟，三手烟对孩子的影响远远超出我们的想象。

公共场所吸烟，绝非小事。这种行为不仅是一种严重影响文明、影响自己和他人健康的陋习，而且还会带来严重的安全隐患。

《西安市控制吸烟管理办法》从20__年11月1日起实施，吸烟者要注意了，餐馆、酒吧等室内公共场所全面禁烟，同时禁烟的还包括学校、妇儿医院、儿童公园等场所的室外区域。

在禁止吸烟区域，任何人均有权要求吸烟者停止吸烟，或者要求该场所的经营者、管理者履行义务。吸烟者不听劝阻或者控制吸烟场所的经营者、管理者不履行劝阻义务的，任何人均有权举报、投诉。

任何人不得在禁止吸烟区域吸烟和索要烟具，应当自觉听从劝阻;在非禁止吸烟场所吸烟应当合理避让不吸烟者，不乱弹烟灰，不乱扔烟头。

全市设置公开统一的举报电话12345，将市民的举报和投诉按照执法分工，转给各相关控制吸烟监督管理部门。各控制吸烟监督管理部门接到投诉举报后，应当及时进行调查处理，并将调查处理结果反馈投诉举报人。

《办法》明确，违反规定，在禁止吸烟的场所吸烟的，由控制吸烟监督管理部门对吸烟者给予警告，并处十元罚款。

亲爱的家长朋友们，为了我们的孩子健康成长，为了我们所爱的人，更为了我们自身的健康。让我们敢于向二手烟再见。对违法吸烟行为主动劝阻，争做控烟工作的宣传员和监督员。

西安市莲湖区星火路小学。

局机关各处室、直属各单位：

根据《公共场所卫生管理条例实施细则》(中华人民共和国卫生部令第80号)和《哈尔滨市防止二手烟草烟雾危害条例》等有关规定，我局决定在局机关和直属单位室内办公场所实行全面禁烟。现就有关事宜通知如下：

一、各处室、各单位要提高对禁烟工作的认识，认真学习贯彻禁烟各项规定，自觉抵制吸烟造成的危害，创造良好的工作氛围。

二、省局机关和各直属单位自20____年____月____日起，室内办公场所实行全面禁烟，并在各楼层显著位置设置禁烟警语和标志。

三、省局在局机关后院非行人必经通道设置吸烟区，并同时设置禁烟警语。

四、禁烟区内禁止任何人吸烟。发现工作人员在禁烟区吸烟，对其批评教育直至通报批评。

五、接待外来人员的工作人员负责对外来人员开展禁烟宣传。发现外来人员在禁烟区内吸烟应及时予以劝阻。

特此通知。

________监督管理局。

20____年____月____日。

为营造我校教书育人的清新校园环境，努力为广大师生营造一个无烟、清洁、健康的和谐校园。根据教育部下发《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》文件精神，结合我校实际情况，现就校内禁烟有关事项安排如下：

一、学校禁烟工作领导小组。

组长：

副组长：

组员：

监督员：

1、学校禁烟领导小组负责学校的禁烟工作，保证禁烟制度的落实，并将禁烟工作纳入学校工作计划。

2、任何人、任何时间、任何地点禁止在本校任何区域内吸烟。

3、学校醒目处设立禁烟标志，办公室、会议室、走廊、实验室、图书馆、操场等公共场所均张贴无烟标志，并禁止摆放烟具。

4、针对我单位的外来宾客进行禁烟条例的宣传。对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，不向来宾敬烟、劝阻其在学校吸烟，制止其不文明行为。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和教师负责，进行逐级管理，责任到人。对于不听劝阻在校吸烟的外来人员，请其立即离开校园。

5、成立禁烟志愿者组织，倡导全校师生在校外的公共场所做好控烟禁烟的宣传表率，树立良好的师生形象。

6、充分利用体育健康教育课、黑板报、广播、网络等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育活动。

7、按照“谁主管谁负责”的原则，各处室负责人负责本处室的禁烟工作，各年级组长负责本年级的禁烟工作。

8、禁烟奖惩制度将于年终师德师风奖挂钩。在校内任何区域吸烟者，首次批评教育并扣师德师风奖20元，再次违反扣师德师风奖50元并通报全校。第三次违反并教育无效者，取消本年度评优推先资格，并扣除本年度师德师风奖。对严重违反学校禁烟规定的，在年终考核时予以降低考核等第。

9、学校服务性岗位人员(基建施工、维保、保洁、保安及食堂从业人员等)在校内任何区域吸烟者，首次批评教育并扣当月工资20元，再次违反扣当月工资50元并通报全校。第三次违反并教育无效者，与其聘用单位联系进行调换。

9、禁烟工作领导小组实施定期或不定期检查，对所有公共场所吸烟现象进行监督。凡发现吸烟者或有烟蒂的办公室，严格按照奖惩标准执行。

10、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，除通报批评外，发现一次罚款20__元，并追究有关管理人的责任。

学校禁烟工作是学校工作中的一项重要内容，它事关学校形象和学生、教职工的身心健康。在此，学校希望全体教职工严格做好禁烟工作，争做禁烟表率。

本方案从20__年2月15日起实施。

亲爱的同学们：

学校是一个健康场所，是我们学习成长的摇篮。为树立和展现我院学生良好的精神面貌，养成良好文明的生活习惯，创造文明、洁净、优美的校园环境。我院向全体学生发出倡议——“构建无烟校园，营造健康环境!”

烟草有毒，吸烟有害，它严重地威胁着人类的健康，调查研究表明，吸烟者肺癌死亡率比不吸烟者高10～13倍。全世界每年因吸烟死亡的人数高达600万，即平均每6秒钟有1个吸烟者死亡。吸烟不仅危害健康，还极易引起火灾。据我国部统计，全国每年火灾中有近20%是由吸烟引发。

请珍爱生命，远离香烟!为了大家的身心健康，让同学们拥有一个良好的学习生活环境，争做新时代文明大学生，我院在此向全体学生发出如下倡议：

1.遵守公共场所禁止吸烟的规定，自觉从自身做起，倡导文明健康的生活习惯。

2.主动参与禁烟，为身边人创造一个健康的学习、生活和工作环境。

3.如果看到他人吸烟，为了自己和大家的健康，请对其进行友好的提醒和劝诫。

4.积极参与宣传吸烟的危害，让你的亲人和身边的朋友明白吸烟的危害，自觉远离烟草。

对于不响应以上倡议的同学，本着对学生本人和家长负责的态度，我院将采取以下措施：学院将及时组织对在寝室、教室、走廊等公共场所吸烟行为进行检查，对违反规定者进行通报批评处分，对屡教不改的学生处分逐次加重。

同学们，让我们一起行动起来，从自己做起，从现在做起，共同努力，创建优美、洁净、文明、和谐的“龙职”校园。

工商管理学院。

为加强安全管理，规范教职工和学员的礼貌行为，保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，持续办公室公共场所环境卫生，结合我校实际状况，特制定本制度：

3、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟;。

4、公共吸烟区为走廊消防通道的垃圾桶处及临时吸烟点，吸烟时注意安全，随手熄灭烟蒂，不乱扔烟头。

5、对发现初次违规吸烟的，给予口头警告，发现第二次违规吸烟的，给予书面通报批准，发现三次及以上的，扣除一季度安全奖。

6、此规定于20__年4月x日起执行。望大家共同遵守，互相监督，为公司建立良好和谐的办公环境。

特此通知。

资产部。

20____年____月____日。

单位禁烟协议书篇三

甲方：

乙方：

丙方：

甲、乙、丙三方经自愿、平等协商，达成如下协议：

一、乙方向甲方借款人民币叁万元整(30000.00元)用于向甲方支付下料生产定金和货款。该款专项专用，不得挪做他用。

二、该款自本合同生效后7日内汇入乙方账户。乙方账户信息：

开户行：

姓名：账号：

三、乙方于年月日将该借款人民币叁万元整(30000.00元)一次性归还给甲方。

四、违约责任。

1、在合同期内，乙方违反本协议第一条约定，将该款挪作他用或乙方存在甲方认为不宜继续借款给乙方的.情形的，甲方有权提前收回借款，且乙方须向甲方支付违约金人民币伍仟元整(5000.00元)。

2、借款到期乙方不还的(除双方谈妥合作业务续延外)，乙方向甲方支付逾期利息，利息按中国人民银行同期贷款利率的四倍计算。

五、丙方愿意为乙方向甲方的借款及有可能产生的违约金和利息进行连带保证担保，承担连带赔偿责任。

六、本协议一式三份，甲、乙、丙各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人。

或委托代理人：丙方：

签订日期

签订地点。

单位禁烟协议书篇四

机关各部门及全体同仁：

你们知道一支烟的危害有多大吗?一支香烟里的尼古丁足以杀死一头牛!在你悠然“享受”之时，它正在侵蚀你的健康，同时也在伤害你周围的同事、同学和朋友。据统计，我国目前有超过3亿吸烟者，每年死于烟草相关疾病的吸烟者人数超过100万，由于暴露于二手烟而死亡的人数每年超过10万，烟草已经成为人类第二号杀手。20__年5月1日，卫生部颁布施行《公共场所卫生管理条例实施细则》，其中第十八条明确规定“室内公共场所禁止吸烟”。为了大家的身体健康，为了营造更加和谐舒适的办公环境和育人环境，特向机关各部门、机关全体同仁发起倡议：

一、机关各部门要积极开展创建无烟办公室活动，把禁烟作为塑造机关形象的内容之一，做到本部门有禁烟制度、禁烟场所有明显禁烟标志，办公室无吸烟者、无烟灰缸。

二、机关各部门领导干部要率先垂范，带头严格遵守“室内公共场所禁止吸烟”的相关规定，不在办公区域(如办公室、会议室、活动室、电梯内等)吸烟。

三、机关领导干部和工作人员要强化禁烟意识，自觉遵守公共场所道德，做到不在室内公共场所和工作场所吸烟，并及时对禁烟场所的吸烟行为进行友好的提醒和劝阻。

四、机关各支部、各部门要广泛开展宣传，加强引导和监督，形成全校师生员工参与办公区域禁烟工作的良好氛围，树立“不吸烟、不劝烟”的校园新风尚。

同仁们，让我们携起手来，追求文明、健康、和谐的生活方式，合力营造一个无烟的办公环境。让我们从自己做起，从现在做起，拒绝烟草!减少疾病!珍爱生命!

20__年6月20日。

单位禁烟协议书篇五

包车就是租车的意思，又称为"汽车租赁"，该行业被称为"朝阳产业"，它因为无须办理保险、无须年检维修、车型可随意更换等优点，下面本站小编给大家带来单位包车。

协议书。

范文，供大家参考!

甲方：___________________________。

根据《中华人民共和国。

合同。

法》等法律规定的有关规定，双方在平等自愿的基础上，经充分协商就汽车租赁事宜达成如下协议，供双方共同恪守：

一、车辆及驾驶员。

甲方租用乙方的车型为__________________：，车牌号：__________________，乙方为该车辆驾驶人。

二、租赁期限及租金。

租期为______个月，到期后如甲方需续租，该协议条款可继续有效。租金每天_________元(含驾驶员报酬)，凭正规票据按季度支付，先租用后支付。若租期满一年甲方仍需租用，租期、租金双方另行商定。

三、甲方的权利和义务。

1、甲方承担车辆租赁期内的油费、过路费和停车费。保险和维修等费用由乙方承担。

2、甲方不承担租赁车辆在租赁期间内所发生交通事故或其他事故造成的一切责任，包括有关部门的罚款等。

3、甲方不承担租赁车辆在租赁期间引发的第三者责任。

4、甲方依照法律、法规的规定应享有的权利。

四、乙方的权利和义务。

1、租赁期间车辆的使用权归甲方。

2、乙方在租赁期间应严格遵守国家各项法律法规，并承担由于违章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失。

3、车辆在租赁期内正常使用时应处于良好的状态，保持车容整洁。需保养维修或临时他用时，应通知甲方并征得同意后方可。

4、乙方在租赁期内服从甲方管理，车辆每天使用时间由甲方确定。

5、车辆在租赁期内不得将车辆交给其他人员驾驶，发现一次，扣除一个月的租金。

6、车辆在租赁期内需有乘座人员保险，如没有保险，乘座人员发生伤亡，乙方承担全部赔偿责任。

五、其它。

1、因车辆状况原因或不服从甲方管理，甲方有权解除合同。

2、有关合同的争议，双方经协商解决未能达到一致的，任何一方可向法院提出起诉。

3、本协议从甲乙双方签字之日起生效。

4、本协议甲乙双方各执一份。

甲方：___________________________(签字)。

乙方：___________________________(签字)。

_______年_______月_______日。

甲方：

乙方：_____身份证号码：____________。

根据《中华人民共和国合同法》等法律规定的有关规定，双方在平等自愿的基础上，经充分协商就汽车租赁事宜达成如下协议，供双方共同恪守：

一、车辆及驾驶员。

甲方租用乙方的车型为_______________，车牌号____________，乙方为该车辆驾驶人。

二、租赁用途、期限及租金。

甲方租用乙方的车辆主要用于接送本单位职工到辖区乡镇开展20xx年度第二次生殖健康普查普查工作。租期为20xx年8月至9月，具体时间按各乡镇普查安排。租金按照市场价核算(含驾驶员报酬)，凭正规票据支付，先租用后支付。

三、甲方的权利和义务。

1、甲方不承担租赁车辆在租赁期间内所发生交通事故或其他事故造成的一切责任，包括有关部门的罚款等。

2、甲方不承担租赁车辆在租赁期间引发的第三者责任。

3、甲方依照法律、法规的规定应享有的权利。

四、乙方的权利和义务。

1、乙方承担车辆租赁期内的油费、保险和维修等费用。

2、乙方在租赁期间应严格遵守国家各项法律法规，并承担由于违章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失。

3、车辆在租赁期内正常使用时应处于良好状态，保持车容整洁。

4、车辆在租赁期内需有乘座人员保险，如没有保险，乘座人员发生伤亡，乙方承担全部赔偿责任。

五、其它。

1、因车辆状况原因，甲方有权解除合同。

2、有关合同的争议，双方经协商解决未能达到一致的，任何一方可向法院提出起诉。

3、本协议从甲乙双方签字之日起生效。

4、本协议甲乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

甲方：乙方：

经甲乙双方友好，平等协商，本着互愿互利的原则，就包车事宜达成如下协议：

一.乙方租用车辆内容如下：

车型_______________________正座_______加座_______;数量_______辆;暂定租用期自_____年_____月_____日起使用至_____年_____月_____日止;预计_____天，共计人民币_____元。

备注：司机食、宿由_____负担外，油费、过路费、停车费等其他相关费用由_____负担。

二.甲乙双方责任。

1.甲方责任：

a.甲方保证提供证件齐全的车辆，并对所包车辆的司机进行统一管理，提供优质服务;司机应保证有公安部门颁发的驾驶执照，符合准驾型号。

b.甲方应在出车前进行检查保证车辆处于良好的状态，保持车容整洁。

c.包车期间发生的车辆维修费用由甲方承担，且甲方不得无故中途撤回所出包车辆，如撤回应当承担弃置期间甲方支出的食宿和其他必要费用，退还全部包车费用作为违约金。

d.甲方车辆应具备第三者保险，若甲方司机驾驶车辆途中发生交通事故或车辆故障，此与乙方无关，甲方须自行解决，并调配相同车型继续为乙方提供服务，对乙方车上的人和物所造成的经济损失，由甲方承担。

e.甲方车辆司机要积极配合乙方旅游行程安排，遵守旅游各项制度，相互团结，不得酗酒打闹，保证做好服务接待工作，对客人要热情服务，保证安全行驶。

f.行车途中司机要遵守交通规则，否则引起的乘客和财物的损失由甲方负责。

g.如车辆不能通过的路段甲方应予早通知乙方(如遇到自然灾害、政府修路及其他特殊原因等另议)。

2.乙方责任：

a.在出发后乙方应合理调配车辆，确保车辆在安全及可能行驶的路段行驶，避免司机疲劳驾驶。

b.甲方不允许乙方任何人员擅自驾驶甲方车辆，如因此造成责任事故及经济损失乙方承担一切责任及后果。

三.其它。

1.本协议一式贰份，具有同等法律效力(甲乙双方各执一份)。

2.本协议自签协议之日起，自行生效，如发生纠纷双方友好协商解决，直至按《中华人民共和国合同法》裁定执行。

甲方代表签字：乙方代表签字：

甲方公章：乙方身份证号码：

联系电话及传真：联系电话及传真：

签约日期：签约日期：

单位禁烟协议书篇六

加班应以满足酒店正常运营为前提，牺牲员工休息时间，完成部门或领导安排的指令性、突击性或专项性工作而需要本人在非工作时间加班的。

二、加班范围及审批流程。

因工不能安排调休的正休天数计为加班天数。

(不计入加班的情形：为完成本职工作和职责范围内的常规工作而延长的工作时间，不计入加班;因工作业务不熟练、业务不精、业务水平低下或因工作安排不当，抓得不紧，缺乏计划性，效率低下等而延长工作时间的均不计入加班。)。

2.酒店或酒店人力资源部因经营需要调动其它部门员工加班的，审批流程同上;。

4.所有加班的核算均以《加班申请单》为准，否则不予以记加班。

三、加班调休或加班费计发标准。

1.根据酒店和部门的具体经营情况，酒店人力资源部和东旭锦江国际酒店。

部门要将员工因工作产生的加班，以在当月调休为原则，加班不得累计到下个月;调休的不再发放加班工资。

2.日加班费=标准工资/21.75(除法定节假日外)。

3.法定节假日加班费=标准工资/21.75*3。

四、加班管理要求。

员工须根据各自的工作职能，优质高效的开展各项工作，严禁将正常上班时间应该完成的工作延至加班完成;各部门负责人要严格把关，若出现因部门工作安排不当或不应该计入加班的情形出现以及虚假情况，部门负责人应承担责任。

本办法自20xx年3月1日起实施。

单位禁烟协议书篇七

县接待办全体干部：

为进一步贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，提高安全意识和对吸烟造成危害的认识，培养健康高尚的生活情操，为大家营造一个健康、优美、舒适的工作环境和公共环境，特此向全体干部发出创建“无烟办环境”的倡议：

1、开展“无烟办公区”、“无烟办公室”等创建活动。在公共场所张贴禁止吸烟标志，营造无烟办公环境。

2、全体干部要自觉控烟、禁烟，互相督促、相互提醒，做到不在办公区域吸烟、不在公共场所吸烟，树立无烟办公理念，倡导健康行为方式。

3、组织“无烟办公室”的宣传活动，广泛宣传吸烟有害健康的卫生知识。

4、干部要以身作则，率先垂范，在公务活动中带头不吸烟、不敬烟、不接受敬烟，带头禁烟，鼓励并帮助吸烟者戒烟，并有针对性地指导股室开展形式多样的控烟、禁烟宣传教育。

5、主动劝阻前来办事人员不在办公场所吸烟，积极向身边亲友宣传吸烟的危害，远离烟草，珍惜生命。

为了您和他人的身体健康，请大家积极响应我们的倡议。，从你我做起，从现在做起，拒绝烟草，远离危害，自觉地投身到“创建无烟办公环境”活动中去吧!

倡议人：

日期：xx年xx月xx日

单位禁烟协议书篇八

机关所有车辆统一由办公室管理使用，实行统一派车制度，各股室在用车前一天跟主管局长请示，由主管局长请示局长后安排办公室统一派车。

1、在县内办事用车由办公室主任批准(不包括乡镇);。

2、县外用车必须经局长批准;。

3、双休日、节假日县内外用车必须局长批准。

二、司机管理。

司机在工作中严禁喝酒,不准出私车，出私车一经发现取消司机资格，出现事故由司机个人负责。有病有事要请假,双休、节假日值班有事不能到岗由司机自行调整。未出车时，车辆一律停放在办公楼下或车库中，下班后没有特殊情况车辆一律入库，除工作需要外，严禁停放饭店、洗浴中心等地，出现事故等均由司机个人负责。

三、司机实行考勤制度。

未出车的司机每天八点到办公室签到，有事必须跟办公室主任请假。每天做好出车前的准备工作，做到出车及时、无误。

四、出车登记。

机关车辆出差到外地(含乡镇)，司机要到办公室进行登记，不能及时登记的要在回来后补上。办公室对过桥费、高速公路费等支出和司机补助进行审核。

五、车辆正常保养、维护及维修管理。

车辆正常保养、维护需经办公室主任同意后方可进行;车辆维修必须请示局长同意，否则不予报销。车辆维修由办公室和采购办共同进行询价选定维修站点，维修单由办公室主任和采购办主任共同签字后报局长审批。车辆维修费在百元以上实行一日一结制度。换下来的零件交由车队长验收并登记入帐(三滤除外)。

六、车辆用油管理。

所有车辆用油应向局长领取出车油票，并在指定加油站加油。未经批准，私自加油或在其它加油站加油，不予报销，特殊情况除外。机关车辆用油实行一月一结算制度。

七、其他。

1、出车原则：股长和一般工作人员无紧急会议和极特殊情况不予派车，一律坐公共汽车或火车;各股室相关会议或出差人数比较集中的，可搭配用车，以便减少不必要的浪费。

2、控制个人用车：凡机关职工及家属个人私事用车原则上不予派车，特殊情况必须用车，需请示局长批准。

单位禁烟协议书篇九

为给员工提供一个更加整洁、舒适的生活环境，公司特为宿舍增设一台洗衣机，同时为规范洗衣机的使用，特制订本管理办法：

一、洗衣机的使用1、洗衣机放置在一楼洗衣间内，未经允许禁止随意挪动;。

2、洗衣机每次最大洗衣量?公斤，禁止超负荷量操作;。

3、使用前要仔细阅读使用说明，每天使用时间为8：00—22：00;。

5、所有鞋类和硬质物品(如提包等)禁止使用洗衣机洗涤;。

二、洗衣机的维护和维修。

1、洗衣机属公共财物，要爱护使用，禁止随意拆卸，以免损坏;。

2、宿舍管理员应经常检查洗衣机运转情况，以确保洗衣机正常运转;。

5、除人为原因外的洗衣机故障或者洗衣机自然磨损、老化的，由公司负责维修或者更换。

人事行政部。

单位禁烟协议书篇十

本管理规定适用于公司前厅、厨房所有餐具管理;。

三职责。

公司财务人员对餐具管理负督导、监管、盘点的职责;店经理是餐具管理总负责人。

应指导部门负责人具体的餐具管理工作;。

1前厅主管负责前厅餐具的全面管理;。

2服务员负责各自区域餐具的具体管理工作;。

3厨师长负责厨房餐具的全面管理工作;。

4洗碗工负责餐具的清洗工作及厨房餐具的存放和管理工作;。

5库管员负责餐具新进餐具的管理、发放、破损餐具的鉴定、计算餐损工作;。

6各管理人员，餐具流通过程中得相关人员负责餐具管理的监督、检查工作;。

四实施细则。

(一)餐具的采购。

(二)餐具的领取。

1公司餐具适用谁破坏谁赔偿的原则，由损坏人赔偿;。

(三)前厅餐具的管理。

1前厅餐具管理采用谁使用谁负责的原则，使用人对餐具维护、防护负责;。

2餐具洗涮及交接过程由接受方负责检验，餐具破损由交方负责赔偿;。

4前厅应不定期对前厅餐具进行日盘日清，主管每周不少于一次餐具检查;。

5客损餐具须店经理签字确认，方能视为客损;。

(四)厨房餐具管理。

五餐具的盘点及赔偿。

2每月由库管汇总当月客损、员工损填报报损申请单，当月领出补齐;。

3赔偿：员工赔付餐具按进价赔付;。

单位禁烟协议书篇十一

全市各机关、企事业单位，广大市民朋友们：

吸烟有害健康、导致多种疾病，是一个无可争议的事实，它不但给人们带来疾病，而且有时还会因烟蒂乱丢，引起火灾，给国家和人民造成巨大的经济损失。

特别是公共场所吸烟不仅伤害自己，更危害着周围的人群。

据研究资料表明，吸烟者患肺癌的几率比常人多出6倍，中国目前有3亿吸烟者，每年死于烟草相关疾病的人数超过100万。

因此，公共场所禁烟工作刻不容缓，意义重大。

同志们、朋友们，目前，开封市创建国家卫生城市工作进入了关键时期，为建设一个空气新鲜、文明健康的开封，顺利实现创建国家卫生城市目标。

因此，我们向社会各界发出如下倡议：

1.广大市民和社会各界自觉遵守公共场所禁止吸烟的规定，带头不吸烟，并劝阻他人吸烟。

2.政府机关人员、医务人员、教师率先垂范，各机关单位、医院、学校、宾馆、车站、商场、网吧、“五小门店”等所有公共场所制定控烟制度，在醒目位置张贴禁烟标志，落实控烟责任，实行全面禁烟，带动全社会创建无烟环境。

3.在全市范围内，出租车和公共汽车等各类交通工具实行全面禁烟，在车内张贴禁烟标志，司乘人员积极主动劝阻吸烟行为。

4.全市各单位、社区积极开展“无烟单位”创建活动，营造争创无烟环境的良好氛围。

5.广泛开展宣传教育，形成全社会参与公共场所禁烟工作的良好氛围，培育“不吸烟、不递烟、不送烟”的社会新风尚。

让我们携起手来，追求文明、健康、和谐的生活方式，从我做起、从现在做起，拒绝烟草!珍爱生命!为创造一个清新、舒适的无烟环境作出应尽的贡献。

县接待办全体干部：

为进一步贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，提高安全意识和对吸烟造成危害的认识，培养健康高尚的生活情操，为大家营造一个健康、优美、舒适的工作环境和公共环境，特此向全体干部发出创建“无烟办环境”的倡议：

1、开展 “无烟办公区”、“无烟办公室”等创建活动。

在公共场所张贴禁止吸烟标志，营造无烟办公环境。

2、全体干部要自觉控烟、禁烟，互相督促、相互提醒，做到不在办公区域吸烟、不在公共场所吸烟，树立无烟办公理念，倡导健康行为方式。

3、组织“无烟办公室”的宣传活动，广泛宣传吸烟有害健康的卫生知识。

4、干部要以身作则，率先垂范，在公务活动中带头不吸烟、不敬烟、不接受敬烟，带头禁烟，鼓励并帮助吸烟者戒烟，并有针对性地指导股室开展形式多样的控烟、禁烟宣传教育。

5、主动劝阻前来办事人员不在办公场所吸烟，积极向身 边亲友宣传吸烟的危害，远离烟草，珍惜生命。

为了您和他人的身体健康，请大家积极响应我们的倡议。

,从你我做起，从现在做起，拒绝烟草，远离危害，自觉地投身到“创建无烟办公环境”活动中去吧!

xx县接待办

20xx年x月xx日

机关各部门：

为了进一步为了优化办公环境，保证大家的身心健康，根据《江苏省爱国卫生条例》第三十三条规定，下列场所禁止吸烟：

(二)儿童福利院、少年宫、少年儿童活动中心的'室内外区域;

(三)妇幼保健院、儿童医院的室内外区域和其他各类医疗卫生机构的室内区域;

(五)体育场馆的竞赛区、运动员区、观众区;

(六)国家机关、事业单位的室内会议室和提供公共服务的室内区域;

(七)公用事业、金融机构的室内营业区域;

(九)电梯内部及其室内等候区域;

(十)法律、法规和县级以上地方人民政府确定的其他禁止吸烟场所。

希望所有工作人员从即日起，自觉执行，一律不得在办公室内吸烟，不得放置与吸烟有关的器具，请大家相互监督、严格遵守，一经发现，月度考核实行一票否决，经教育仍不改正的，予以待岗，直至辞退。

xxx区xxx办公室

20xx年x月xx日

单位禁烟协议书篇十二

1.自觉不在教室、实验室、会议室、教师办公室、公共场所吸烟。

2.不在学生面前吸烟。

3.吸烟者互不敬烟。

4.凡在公共场所吸烟，扣除其文明组室分。

5.控烟、戒烟成功者，给予适当奖励。

请填写以下表：

烟龄年;每天吸烟量支;。

是否愿意控烟;每天少抽支;。

是否愿意戒烟。

上海市市八初级中学。

签名：

20xx.3。

单位禁烟协议书篇十三

单位要用人，怎么少得了单位用工协议书呢?下面就是单位用工协议书范本哦!

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

邮政编码__________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

单位通用劳动合同范本单位通用劳动合同范本

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的'综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

单位通用劳动合同范本合同范本

第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：

(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

(三)计件工资。计件单价约定为______。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

甲方(聘用单位)名称：

法定代表人：

所有制性质： 主管部门：

地址：

乙方(受聘人员)姓名： 性别： 民族：

出生年月： 参加工作年月： 学历：

何时毕业于何校何专业：

何时获何专业技术职务任职资格：

何时获何技工等级任职资格：

居民身份证号码：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。

一、聘用合同期限。

二、工作内容。

乙方同意接甲方工作需要，在 岗位工作(具体事项另行约定)履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。

三、劳动保护和工作条件。

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

单位禁烟协议书篇十四

本标准规定了禁烟的基本原则、区域划分、管理权限和奖罚等。

基本原则。

1、为严格火种管理，杜绝和减少火灾、爆炸事故的发生，各级领导，全公司员工必须严格执行原化工部规定《化工企业严禁吸烟的决定》。

2、全公司各部门应加强禁烟的管理，采取有效措施，各级领导要把禁烟工作列入议事日程。

3、各级领导、外来一切人员都必须严格执行进入公司区内禁止吸烟的规定，违反者一视同仁。

三、禁烟范围的划分。

为了照顾常住公司内集体宿舍的员工，允许在室内吸烟，做好防火安全工作，不准将烟带丢在室外，人走烟灭。

1、安全主管负责监督、检查禁烟制度执行和修订禁烟制度。日常检查管理，违章罚款处理工作，由公司办公室负责。

2、办公室应把禁烟工作列入宣传教育的主要内容，经常开展对全公司员工、干部进行禁烟工作的重要性等内容的宣传教育工作。

3、工会协同办公室监督、检查禁烟工作的贯彻执行工作情况和宣传教育，要把禁烟工作执行情况列入评比文明班组和劳动保护监督之一。

4、各部门要严格落实措施，认真做好禁烟教育和禁烟的日常工作。

5、外来人员(参观、学习、联系业务、检修施工、临时工、检查、指导工作等)应严格遵守本规定，有关部门接待人应向外来客人交代本规定的内容。

五.奖罚。

1、在禁烟区内吸烟者，第一次罚款50元，屡次违章吸烟及情节严重者，依据消防法等有关规定从重处置执行。

2、禁烟区内发现烟头，对所在部门或个人处以每只10元的罚款。禁烟区内吸烟按员工奖惩条列有关规定从严处罚。

3、离岗吸烟者，按《温州市联成色浆有限公司员工奖惩条列》有关规定条例处罚。

4、各级领导在禁烟中应以身作则，违反规定者加重处罚。

5、各级领导执行禁烟制度不力，发现禁烟吸烟不制止或隐瞒不报和为违反者以各种理由说情的，要追究管理责任，并扣当月岗位责任工资20~50%或罚款。

6、对违反本规定者，人人有权制止监督、检举，对检举者给予罚款金额的三分之一作奖励。

7、罚款费用可用于奖励对安全、消防工作有贡献的人员和部门，具体操作由安全主管提出方案由总经理审批。