最新违反考勤情况说明范文范本(精选13篇)

总结是对我们所经历和学到的知识进行整理和归纳的过程，是对学习的一种回顾。每个人都有自己的写作方式，没有固定的模式可循。以下是一些比较典型的总结范文，供大家参考，希望能够对你的写作有所启发。

违反考勤情况说明范文范本篇一

根据xx关于疫情防控工作监督检查情况报告中存在的xx药店未严格执行卫生防疫要求的相关问题，现已经立即整改，并将整改情况反馈和报告如下。

药店立即在县域内各级营业厅开展卫生防疫大检查和自查工作。

从思想层面做到警醒，时刻牢记疫情防控是持久战，时刻不能放松和麻痹大意。

在岗工作人员必须做好自身防护措施，正确佩戴口罩，严格执行疫情防控各项要求，由各级营业厅、办公场所按日开展大检查。

3.要求本单位各级经营单元严格执行卫生防疫各项措施，

每日须对门厅、楼道、会议室、楼梯、卫生间等公共部位进行喷雾消毒，并严格执行消毒杀毒登记记录制度，由安全保卫部门按周开展大检查。

对存在的问题及时整改，并由安全保卫负责人按日开展大检查。

5.本单位已经做好疫情防控物资准备，统筹保障员工医用防护用品，口罩一次性口罩x个、洗手液x瓶、消毒液x瓶、酒精x升、防护服x套、消毒喷壶x个、体温枪x支、消毒喷雾器x台、护目镜x个。

以上是xx药店近期开展疫情防控整改工作的反馈和报告，有不当之处请领导批评指正！

违反考勤情况说明范文范本篇二

为了贯彻学校的学风建设，积极配合学校的工作，这学期在同学的和老师的共同努力下，我们班的出勤情况十分的好，这对班级学风建设起到了积极的意义，大家互相攀比着学习，对个人与集体似乎都有很大的益处。

在考勤过程中严格《上课考勤条例》中的规定，学委认真负责，每一节课都积极核对出勤情况，并积极与同学和老师双方沟通，对一些有事请假的同学积极督促到辅导员那先说明情况并开条，由学委再同任课教师沟通并说明具体情况，班级有一些爱睡懒觉的同学，早上起得晚，在班长和学委的的鼓励及劝说下也积极的上课了，有极个别的同学对某些课程不敢兴趣，于是在老师和同学的共同劝说下也基本上每节课都会出勤。这对我和班级来说都是一种欣慰，看着大家的积极性调动起来，这对班级的的各项综合评价都起到了积极的作用。

干什么都要从小事做起，如果来学校学习都没弄明白，那别的也不会弄明白，考勤不单单是强制性的逼同学去上课，如果人去了心没去，那毫无意义，所以要从本质来解决问题，要让同学从内心明白学习的重要性，更要让老师积极调动起同学们的积极性，让他们学习的必要性，老师也要提高自己的水平，俗话说得好，名师出高徒，老师要的不单单是严格，当然对那些连基本道理都不懂的学生只有严格对待，但老师更要提高自己的修养，给大家将出他们需要的东西，真正调动他们的兴趣，这才会形成一种良性的循环。为了让大家认识到学校学习的重要性，我们班干部以及老师在班会上旁征博引，用一些切实的例子来说明知识的重要，让的家不再被动的学习，不再为了出勤而上课，这才是我们真正想要的，这才是学校的灵魂。

在我们班同学和老师的共同努力下，看到现在优良的学习气氛，作为学委我只能用幸福来形容我的感觉。每个人心里都有自己的一幅算盘，不管怎样，只要自己在努力大家都看得见，这学期在我们的拼搏中已临近尾声，到了大三感到知识真的是那么的重要，这学期在大家的努力下出勤和各方面取得成就将对我们以后的生活都将是一种激励，相信在我们的努力下，我们班的学风一定能够越来越好，每个人都能得到来学校应该得到的东西。

违反考勤情况说明范文范本篇三

为加强公司员工的考勤管理，特制定本制度。

2适用范围。

本规定适用于全体员工，每位员工都有责任和义务遵守和宣传本制度。

3.管理规定。

3.1公司上班时间为：周一至周六(可根据情势进行调整)，工作时间:8：15～18：00。工休时间：10：00～10：10(上午)，15：00～15：10(下午)。

3.2出勤状况报告：

每日开始上班一小时内人力资源部负责统计该日的员工出勤状况。主管以上的人员、业务工程师未出勤的，应及时报告部门负责人和总经理。

3.3打卡规定：

3.3.1公司员工一律实行上下班打卡登记制度。上下班打卡截止时间为8:30分之前，18时之后。员工应提前15分到公司做好上班准备。加班按实际出勤打卡。

3.3.2所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代他人或由他人代打卡，第一次违犯此条规定者，代理人和被代理人各处罚款30元，第二次违犯此条规定者通报批评，并罚款50元，第三次违犯者代理人和被代理人做开除出公司处理。

3.3.3员工因公事外出未能打卡者，须在当天由部门经理签名核实，逾期无效。

3.3.4所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管领导签卡批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。

3.3.5员工于上班时间，因公外出，应向本部门主管说明外出原因及返回公司时间;因私外出凭核准完毕的《请假单》。

3.3.6上午上班打卡后不得再到厨房用早餐，违者第一次以迟到10分钟论处，第二次违者处罚款30元，第三次通报批评，并处罚款50元，当月超过四次的.以除名处理。

3.3.7忘记打卡者，需由部门主管证明，人力资源部在打卡机上补签。每月累计不得超过2次，超出者每次罚款5元。超过五次的，每次罚款100元。

3.3.8人力资源部不定期监督员工上下班打卡，各员工互相监督。

3.4请假。

3.4.1请假应当向主管陈述理由，征得同意，在人力资源部办妥手续后方可离开，否则以旷工论处。因病或急事不能提前请假者，必须于当天亲自或委托他人电告主管，并于上班后补办手续。凡未请假或未被准假而缺勤者以旷工论。

3.4.2无故旷工半日者，给予一次警告处分，并给予记过一次处分;无故旷工达一个星期以上者，扣除当月工资，给予除名处理。

3.4.3员工因公出差，须事先提前一天填写出差登记表，核准后送人力资源部备案。

3.4.4请假天数的核准权限如下:。

职别期限核准。

部门经理、主管、工程师1天以内副总经理。

1天以上总经理。

部门员工1天以内人力资源部经理。

1天以上总经理。

操作工1天以内部门主管。

1天以上副总。

注：请假的员工须由主管负责人签字同意后才能上报核准。

3.5.迟到、早退。

上班迟到、下班早退处罚规定：

3.5.2一个季度内累计达到30分钟以上、39分钟以下的，给予上板警告处分，并处罚一个月的工资。超过40分钟的，处罚一个月的工资、并予辞退。

3.6加班。

3.6.1因工作安排加班，加班后按。

违反考勤情况说明范文范本篇四

违反心得体会是指在一定的情景下，违背了之前所获得的经验和体会。这种情况在人们的生活中时有发生，作为个体，人们常常会不自觉地违反自己的心得体会。然而，这种违反往往导致不良后果，因此，及时总结和认识违反心得体会的原因和影响，对于个人的成长和进步至关重要。

一个典型的案例是关于时间管理的。在工作和学习中，人们常常会有计划和时间管理的经验，明白要合理安排时间以提高效率。然而，有时当面临突发事件或者不可抗力的干扰时，人们往往会忽视之前的心得体会，导致时间浪费和任务拖延。原因在于人类通常会沉溺于舒适区，面对难题时容易采取逃避的态度，忽视之前所获得的经验和体会，以期获得短暂的放松和自我安慰，而不是采取积极的行动。

违反心得体会的后果往往会带来负面影响。首先，违反心得体会会导致个人的成长和进步受阻。如果我们不能及时总结和认识自己的错误，不能及时调整自己的思维和行为，就无法在以后的类似情况中避免重蹈覆辙。其次，违反心得体会会影响他人对我们的评价。正常情况下，我们会被认为是一个能够吸取经验教训并不断进步的人。而当我们不断违反心得体会，不断犯同样的错误，他人很容易认为我们是一个不值得信赖和依靠的人，并对我们的能力和责任心产生怀疑。

避免违反心得体会的关键在于自省和主动调整。首先，我们需要及时总结并认识自己的错误。无论是在个人生活还是工作学习中，我们应该学会找出自己违反心得体会的原因，并根据情况进行调整。其次，我们应该培养持续的自我反思和反省的习惯。每天晚上花几分钟时间回顾一天的经历和表现，找出自己的不足和违反心得体会的地方，并制定改进计划。最后，我们需要主动调整自己的思维和行为。当我们面临类似的情景时，我们应该积极采取行动，而不是逃避和拖延。只有这样，我们才能够持续地遵循自己的心得体会，不断提升自己。

第五段：结尾。

无论是个人生活还是工作学习，违反心得体会都是常见的问题。只有及时总结违反心得体会的原因和影响，并通过自省和主动调整来避免类似的错误，才能够实现个人的成长和进步。因此，我们应该时刻保持对自己的警惕，不断总结经验和教训，遵循和发扬自己的心得体会，才能够更好地应对各种挑战和困难，实现自身的价值和目标。

（注：以上为AI写作助手生成之文章，仅供参考。）。

违反考勤情况说明范文范本篇五

我叫xxx，是xxx中学初一（1）班的学生。生活中，我懂礼貌，有爱心，讲奉献，努力给他人送去温暖和快乐。学习上，我有目标，有决心，有收获，在知识的海洋中采撷无尽的宝藏。班级里，我是老师的“小助手”，是同学的好朋友，更是一个有着责任感和正义感的少先队员。我活泼开朗，乐观自信，有着许多兴趣爱好。德智体美全面发展，是我努力的目标。下面，我想从以下几个方面和大家分享我的成长历程：

一、用奉献收获爱心和感动。

妈妈常跟我讲：一个人只有知道爱别人、尊重别人，别人也才会尊重你。我是这样想的，也是这样做的。在家里，我是个懂礼貌的乖孩子，尊老爱幼，主动学习并承担力所能及的家务。在路边特别是见到老人向人乞讨时，我会把自己身上的零钱，送到他的手里。

在帮助别人的过程中，我不仅有付出，还不断收获着爱心和感动。记得2008年5月12号是举国上下难忘的伤痛，四川汶川发生特大地震，全国上下团结一心抗震救灾，学校和社会各团体纷纷伸出援助之手踊跃捐款。看到汶川与我同龄的学生因灾难失去了家园，失去了自己热爱的校园，甚至失去了宝贵的生命。我感到悲痛的同时，更感到作为一名少先队员，身上应肩负一份责任，应尽我的一份微薄之力。我拿出妈妈平时给我的积攒了好长时间的零花钱，毫不犹豫的捐了出去。当看到他们重建家园校舍，重新回到崭新的教室学习时，我感到从未有过的快乐，因为这里包含了我的一份爱心。从那以后我没随便乱花过一分钱，我知道应该把它留在更有用的地方。

二、用实践磨练品格和毅力。

我生活在一个和谐、团结、友爱、积极向上的班集体，班主任严格、慈祥、认真、富有爱心，同学们聪明、活泼、热情、开朗，我感到非常幸福，也非常愿意为集体贡献智慧和力量。在班里，作为一名班长，我就像老师的小助手，同学们的服务员，用自己稚嫩的肩膀承担起一份责任。对于老师交给的任务，我总是能够克服困难，努力完成，因此很多事情老师都很放心让我管理。比如：班里的板报由我负责完成，还有检查同学们的考勤。劳动时我会抢着干最脏最累的活儿，和同学们一起创造一个良好的学习环境。作为一名少先队员，诚实守信是我做人的准则。在生活中，做错了事，我会勇敢地承认，即使是被父母指责。在学校值周时，我客观公正，遇到好朋友求情，要我给她们班打高分时，我会毫不犹豫拒绝。

三、用恒心攀登知识的高峰。

作为一名学生，在学习上我勤奋刻苦，一丝不苟，学习成绩优异。我平时要求自己要做到课前预习，课后复习；上课专心听讲，积极主动回答老师提问，充分利用课上时间理解掌握知识；课后认真主动完成老师的作业。对于不懂的问题、不会的作业题认真钻研，积极向老师和同学请教。平时多读一些课外书，从中吸取知识不断充实自己，开阔眼界。在以往的学习中，我也曾获得过不少荣誉。但我从不沉醉其中，而是脚踏实地、奋发向上、勇攀高峰。因为我知道学习的道路是曲折的，只有不畏艰险，一步一个脚印，才能达到光辉的顶点。

四、用兴趣丰富心灵和素养。

我性格开朗，兴趣广泛。我喜欢弹古筝。它能在我烦恼时排解我的忧愁，给我带来快乐。在圣诞节、新年联欢会上，我把自己喜欢曲目弹给大家听，和同学们一起分享音乐带给我们的乐趣。在参加北京市艺术节比赛上，我和古筝班的学员合奏的乐曲，获得了团体二等奖。这更加激励我学好古筝，我已经学习到七级了，我将努力练好琴拿下七级证书。希望有一天能把美妙动听音乐再展示给大家听。

我最大的兴趣是画画，我的画曾多次参加各种绘画比赛。在北京市举办的“麦当劳杯”消防绘画比赛中我还获得了三等奖。在首届燕山绘画比赛中我的两幅山水画作品，取得了优秀奖被选登在燕山绘画书刊上。这些成绩的取得使我感受到只有付出努力才会有收获。

我喜欢学习英语。在博睿智剑桥英语学校学习期间，每学期都被评为“三项全能”学生。我还是每学期班里汇报演出的小主持人。在学习中不仅学到了知识还锻炼了自己。

一位伟人曾经说过“生活中并不缺少美，而是缺少发现美的眼睛”。广泛的兴趣爱好开阔了我的视野和心胸，丰富了我的心灵和素养，给了我一双能够辨别、体验和欣赏美与健康的眼睛。

一分耕耘，一分收获。在初中一年级第一学期我荣幸的被当选为学校初一（1）班十佳少年，我十分激动和高兴。我一定会继续努力，将一如既往地严格要求自己，克服自己不足，在工作、学习中起到模范作用，带动身边的同学们共同进步！

违反考勤情况说明范文范本篇六

_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。特此说明。

1、因公外出办事（所办事项内容

________________________________________）

2、班车晚点到达（晚点到达时间__ ___）

3、其他原因（具体说明原因： ） 。

主管领导签字： 教职工本人签字：

勤异常情况说明

_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。特此说明。

1、因公外出办事（所办事项内容

________________________________________）

2、班车晚点到达（晚点到达时间__ ___）

3、其他原因（具体说明原因： ） 。

主管领导签字： 教职工本人签字：

尊敬的：

您好！

中央豪门物业服务中心人事关于10、11月份的离职人员考勤无记录的异常情况现向公司说明如下：

一、项目人事管理员刘媛媛在做11月份考勤，将当月打卡记录导出时，系统下载数据很慢，担心内存太满，整理了一下在职人员的数据，把10、11月份离职人员共14人的.指纹记录删除了。（共离职15人，其中1人为厨师，无指纹打卡）

二、12月7日，项目人事管理员刘媛媛离职工作进行交接给王静静时公司对10、11月份离职人员情况进行检查时项目才发现其考勤无记录的异常情况。但项目对10、11月份离职人员资料都有存档，12月13日项目详细自查、了解和落实在职人员及考勤后发现已无不规范现象，项目将坚决杜绝损害公司利益的事情发生。

三、经过公司的检查和规范要求，项目正逐步加强考勤管理。为公司造成影响和不便，希望得到领导的谅解。

综上所述情况属实，感谢您的审阅！

公司名称

二o一一年十二月十四日 以上内容自己改动一下

违反考勤情况说明范文范本篇七

我担任我们xxxx班的考勤员，在班委和全体班级同学的共同努力下，我班这学年的考勤工作，取得了明显进步，没有同学无故缺勤，在这里我对全体同学提出表扬和感谢。

我班的考勤工作主要是规范同学们的行为，为了同学的利益考虑，督促他们形成良好的学习作风和生活习惯。针对考勤工作，我班的班委也很认真负责，不仅积极配合，还能主动提出考勤事务中的一些缺点，为完善我班考勤制度作出了贡献。

我结合班级的现状，一级对自己半年来的考勤工作情况作出以下总结：

一、班级有严格的请假制度，要有辅导员老师签字方可请假，而对于有特殊情况的同学予以理解，允许事后请假，但必须向任课教师说明详细理由。

二、对班级迟到和缺勤的同学以教育为主，提高其思想认识，因为任何一个人都摆脱不了懒惰性，虽说大学生的自我控制能力很强，但是大多数人在无人管理的情况下还会放纵自己。

三、班级考勤手册对班级所有同学公开，以方便同学们查阅，提出疑问，监督我们的工作，同时起到了警示缺勤同学的作用。

四、保证公正记录，不做人情工作，即使关系再好的同学也绝不纵容，以此提高班级的影响力，督促同学。

五、同时班级综合测评与班级考勤挂钩，对全勤的同学予以鼓励，进一步调动的同学们的积极性。

我们不是一个十全十美的团体但是我们绝对是一个优秀的团体，相信凭着我们实力与热情，还有我们不变的信念，在来年我们定会将工作开展得更好，使同学们的生活更加丰富多彩，更加有声有色！

由于一开始对考勤工作的认识不够深切，我没有认识到这件事情对自己对全班同学的重要性，没能彻彻底底的行动起来，以致使班级的考勤工作没有得到彻底有效地实施，从而导致班级同学的自觉性有所下降，虽然本学期有很大部分的提高，但还没有彻彻底底的杜绝旷课事情发生。还有时自己没有做的及时提醒，督促同学，以便让他们及时意识到自己错误的行为。我对自己的工作根源进行深刻的反思整理，并认识到自己工作上的不足，我以后一定彻底杜绝此类事情再次出现。以后我一定提高认识，工作诚诚恳恳，全面大力展开批评与自我批评，加强和同学们之间的联系和沟通，做到及时的通知，并帮他们及时的改正，全力营造我们班零无故旷课。

违反考勤情况说明范文范本篇八

我公司自20xx年x月x日开始记录考勤至今，公司员工均可以按照公司考勤管理制度每天上下班记录考勤，但在这一个月执行的过程中仍存在一些问题：

一、员工对《外出人员登记表》和《出勤解释单》使用率低。

二、在上、下班打卡过程中，有部分人员未打卡，并且未到人力资源部解释原因。

针对员工考勤过程中出现的问题，公司人力资源部对考勤管理制度做如下补充规定：

一、员工应提高对《外出人员登记表》和《出勤解释单》使用率。员工在上班期间因事外出前必须填写《外出人员登记表》；员工因外出不能及时打卡者，应在出勤前一日填写《出勤解释单》，没有提前写解释单的人员必须在次日补填，并请部门领导签字确认。如出现漏写《外出人员登记表》和《出勤解释单》现象，一律按旷工处理。

二、从即日起，如出现员工未打卡并且该员工未到总办解。

释原因的，则按旷工处理。

三、对于出差人员考勤记录，以《出差申请单》上的信息。

作为考勤的依据。

四、6月份的考勤为考勤试行月，本次考勤管理制度补充。

规定从20xx年x月x日开始执行。人力资源部将于每月x日把当月员工考勤情况下发到各部门，如员工对自身考勤情况有异议，员工须在28日下班之前到人力资源部说明情况；下班前未有提出异议的，视为对考勤结果确认。

违反考勤情况说明范文范本篇九

违反心得体会是我们在成长和学习的过程中难免会遇到的问题。当我们在工作、学习或生活中没有按照自己的心得体会去行动时，往往会带来不良后果。本文将从违反心得体会的定义以及我个人的经历入手，探讨违反心得体会的原因和对策。

第二段：定义和背景。

首先，我们需要明确什么是心得体会。心得体会是根据经验和实践得出的经验教训，是我们在特定情况下的自我整理和总结。当我们形成了心得体会后，遵循它可以使我们更加高效地完成工作、解决问题或面对困境。然而，违反心得体会则意味着我们没有按照自己已经形成的心得体会去行动。违反心得体会可能会导致项目失败、人际关系破裂或者自我成长的停滞。

第三段：个人的经历。

作为一个在职场摸爬滚打多年的人，我也曾经违反过自己的心得体会。一次，我在一个紧急的项目中，明明知道严格遵循项目管理的步骤和流程是成功的关键，但由于时间压力和团队内部的纷争，我违反了自己的心得体会，没有彻底执行项目管理的规定，结果导致了项目的推迟和差评的风波。这次经历让我深刻认识到违反心得体会的后果是多么严重。

第四段：原因和对策。

违反心得体会的原因有很多，其中包括时间压力、过度自信、团队纠纷等。为了避免违反心得体会，我们需要采取一些对策。首先，我们应该养成及时反思和总结的习惯，根据经验形成心得体会，并将其转化为助力我们行动的锚点。此外，我们需要主动分析并解决可能导致我们违反心得体会的因素，如准确评估时间安排、培养耐心和尊重团队合作的意识。最重要的是，我们要时刻关注和提醒自己遵从心得体会，坚持自己的原则和信念。

第五段：结论。

总而言之，违反心得体会是一个常见的问题，但它的后果往往是严重和不可逆的。通过明确心得体会的定义和背景，回顾个人的经历，分析违反心得体会的原因和对策，我们可以更好地避免这一问题。随着我们对心得体会的重视和实践，我们将能够更好地发展个人、提升团队和迈向成功的道路。让我们牢记心得体会的重要性，遵从心得体会的指引，为我们的人生增加更多的价值与意义。

违反考勤情况说明范文范本篇十

近日，我反思了自己在工作和生活中的一些做法，发现自己在某些情况下违背了自己的心得和体会。通过深入思考和总结，我认识到这些违反行为的原因，并制定了改正的方案。在这篇文章中，我将以五段式的方式进行说明，向读者呈现我违反心得体会的情况以及我的反思和改进思路。

首先，我想谈谈我在工作中违反心得体会的情况。作为一个职场新人，我意识到自己在和同事沟通和合作时，有时候过于自信和主观，没有充分听取他们的建议和意见。这种行为不仅破坏了良好的工作关系，还错失了与他人共同成长的机会。为了改正这个问题，我决定主动倾听并尊重他人的意见，更注重合作和团队精神，从而达到更好的工作效果。

其次，我反思了自己在学习上的一些不良习惯。在学习新知识时，我有时候会急于求成，只关注表面的东西，而忽视了深入理解和整体把握的重要性。这种浅尝辄止的学习方式使我无法真正掌握知识，并在实践中运用。为了改进这个问题，我决定更加注重学习的质量，采取循序渐进的方法，深入学习理解每一个知识点，并通过实践来巩固和应用所学。

第三，我反思了自己在人际关系中的一些做法。有时候，我过于追求个人利益，而忽视了他人的感受和需要。这种以自我为中心的态度，导致我与他人之间的关系疏远，并在某些场合下失去了合作和支持他人的机会。为了改正这个问题，我决心更加关注他人的需求，并在工作和生活中主动积极地帮助他人。通过这样的改变，我相信我能够建立更良好的人际关系，并获得更多的合作机会。

此外，我反思了自己在个人成长方面的不足。在追求目标和梦想的过程中，我发现自己有时候会陷入舒适区，缺乏挑战自我的勇气。这种安于现状的心态，限制了我的个人发展和成长。为了摆脱这种状态，我决定积极拓展自己的能力，勇敢面对挑战，不断超越自我。我将制定明确的目标，并采取具体的行动，以实现自己的梦想和目标。

最后，我反思了自己在生活中的一些不良习惯。例如，我的时间管理能力较差，经常拖延重要的事情。这种拖延行为使我无法高效地完成任务，并增加了我的压力和焦虑感。为了解决这个问题，我将学习更好地管理时间，制定明确的计划，并遵守自己的时间表。通过这样的措施，我相信我能够提高工作和生活的效率，增强自己的时间管理能力。

在总结和反思自己违反心得体会的情况后，我意识到了自己在以上方面存在的问题，并制定了相应的改进方案。通过努力学习和实践，我相信我能够改正这些问题，不断提高自己的素质和能力。我将始终保持谦虚和学习的态度，以实现自己的个人和职业目标。

违反考勤情况说明范文范本篇十一

×××食品药品监督管理局:。

×××药店接到通知后,立即行动起来,对门店内部进行了全面检查,严格按照依法批准的经营方式和经营范围从事经营活动,制订了严格的质量管理制度,并定期对质量管理制度的实施情况进行逐一检查.在此,认真进行自查自纠汇报如下:。

1、我店于×年×月×日成立,属单体药店,其性质为药品零售企业,现药店有企业负责人和质量负责人各1人,质量负责人负责处方的审核.

2、本店依法经营,在醒目位置悬挂证照,严格按照经营范围,依法经营,没有国家严禁销售的药品,统一从正规医药供货商(如:×××有限公司)进货,不从非法渠道购进药品,确保药品质量,不经营假、劣药品.

3、依据gsp标准制定了药品质量管理制度,严格执行规章制度,并定期检查.

4、营业场所宽敞明亮,清洁卫生,用于销售药品的陈列.店内配置了温湿度计,每日两次进行监测并做好记录.

5、严格把好药品质量购进验收关,建立合格供货方档案,在药品的养护、进货验收中,对药品的规格、剂型、生产厂家、批准文号、注册商标、有效期、数量进行检查;药品的储存按照要求分类陈列和存放,如发现处方药与非处方药摆放不标准,及时的纠正,内用药和外用药;药品和非药品已分开存放;要求凭处方销售的药品,按处方销售和登记.

6、药房内没有违法药品广告和宣传资料.

7、药品销售与服务中做到文明、热情、周到的服务,介绍药品不误导消费者,对消费者说明药品的禁忌、注意事项等.

8、从事药品经营、保管、养护人员都已经过县药监局专业培训,并考核合格,其员工都进行了健康体检取得了健康合格证.

同时,本店在进行全面的自查自纠中,存在着一定的差距,但通过本次的自查,本药店会将尽快整改和完善不足之处.

对上述存在的问题,做了认真的分析研究,制定了一定的措施:。

1、加强业务学习的自觉性,掌握各项业务知识.

2、加大质量管理的工作力度,对软、硬件的管理和学习不断加强和完善,努力使本店的质量管理工作和其它业务知识逐步走向现代化;规范化和制度化,为确保广大人民群众用药安全有效作出应有的贡献.

总之,通过本次自检,我们对工作的问题以检查为契机,认真整改、纠正,积极努力工作,将严格按照县局指示精神,按照国家及行业制定的法律、法规和gsp认证的要求,坚持“质量第一”的经营宗旨,让顾客满意,让每个人吃上安全有效放心的药.

至此,在实际工作仍存在一些不足之处的,恳请领导对我们的工作给予批评和指导.

违反考勤情况说明范文范本篇十二

1.1目的：

1.2适用范围：本制度适用于项目部所有工作人员。

1.3管理部门。

人力资源部是公司考勤管理的管理部门，负责考勤制度的修订和发布、员工考勤及统计等工作。项目部负责项目现场人员的考勤，每月25日前将考勤结果报送至人力资源部。

2.1员工上班应穿着整齐，并注意保持个人卫生和仪表整洁，严禁留胡须、长发、染发、剃光头等，更不得穿拖鞋上工地。

2.2上班时，中午不准喝酒，发现一次罚款100元；赌博发现一次罚款100元，发现第二次罚款200元，发生3次以上者开除工地，并用不录用2.3吸烟应在指定区域，并注意防火安全，严禁在办公场所乱扔烟头、纸屑等。

2.4为了确保工地内的消防安全未经项目管理人员同意。

2.5服从管理，文明施工，工人之间产生矛盾，由项目管理人员解决，工地严禁打架、吵架，违者一次罚款200元，违反两次者开除工地。2.6严禁在工地赌博及以娱乐为名进行变相赌博活动，否则一经查实查实无论赌资大小均酌情处罚，处以100元-500元罚款，因赌博行为给公司造成损失由当事人承担全部责任。

2.7上班期间严禁在施工现场嬉笑打闹、看电视、手机上网聊天、聚众赌博等，违者一次罚款200元，出现多次，扣除当月20%工资。

2.8员工应团结协作，弘扬团队精神，不得辱骂和恶意中伤他人，不得散布任何不利于项目部团结的言论；对其他员工和领导有意见，应该当面提出，协商解决或向上级领导投诉，严禁当面不说，背后牢骚；严禁以任何理由寻衅滋事和大家斗殴。

2.9员工在工作中，应认真履行对同事的监督职责，包括安全监督和工程质量监督。对同事工作中出现的错误或失误要勇于承担责任，严禁相互推诿扯皮或隐瞒不报，以免给公司造成更大的损失。

2.10作业期间，施工现场员工不在现场的给予罚款100元，第二次在原有基础上加大罚款100元，以此类推；人工因擅自离开岗位予罚款100元，第二次在原有基础上加大罚款100元。

2.11项目部员工应作好自己职责范围内的工作，为公司做好服务，作出。

自己应有的贡献。如因自身工作能力原因给项目部造成了停工或误工，一次罚款200元，扣除当月绩效工资，并视情节严重另行处理2.12项目部员工对待业主、监理、友好单位应态度友善，发现问题应协调解决。严禁争吵，违者给予严肃处理。

2.13恪尽职守、刻苦学习专业理论知识和各项技能，不断提高自身的业务能力和技术水平，同事之间相互帮助，相互学习，共同提高。

3.1工作时间：

项目部不按具体工作时间计划制定上下班时间（保证每日工作时间9小时），考勤时间以项目施工时间为准，由项目部考勤员负责每日考勤统计，每日上班及下班时间到考勤员处签到及签退，考勤结果每月25日之前报人力资源部。未经批准擅自离开或为出工者视为旷工处理。以月为计算单位，第一次迟到早退扣款20元，第二次迟到早退扣款30元；第三次迟到早退扣款50元，依次类推，旷工一天扣罚3天工资迟到早退旷工情节严重屡教不改者（一个月3次以上）给予通报批评，扣除绩效工资，直到解除劳务合同。外出办事人员，外出之前先申请，得到项目经理许可后外出，否则按旷工处理。

3.2旷工：

以下情况未上班者视为旷工：未办理请假手续或24小时未履行请假手续的；每次迟到早退2小时以上；请假或续假未获批准而不到岗的；以虚假理由或持虚假证明请假的；部门或岗位异动，无正当理由不服从分配，拒不上岗的。

旷工半天的，无旷工当日工资；旷工且月累计不超过3日的，无旷工当日的工资，且每日按当日工资的200%予以罚款；连续旷工超过3日的，无旷工当日的工资，且每日按当日工资的200%予以罚款并视为自动离职。

3.3病假、事假。

3.3.1病假。

病假按实际天数扣发半日工资。病假超过1天以上的需持市级（含市级）以上经公司认可医院的诊断书、病休或住院证明。无证明的，按事假处理。病假期间含公休日、节假日。

3.3.2事假员工因合理原因需要本人请假处理，必须提前一天书面申请。经部门领导、项目部主管领导批准后，方可休假，否则按旷工处理。事假期间不含公休日、节假日，无薪。

3.4请销假：未向项目部主管领导书面申请请假并经批准者，或未按规定时间请假一律按旷工处理。向上级领导请假但未通过批准擅自离开岗位者均按照以上罚款旷一扣三加大2倍执行。施工班长以下人员（含施工班长）请假一天的由项目经理批准，两天或三天的由分管领导批准，三天以上的由总经理批准。

3.5违纪和奖励处理：

项目部考勤员应认真做好登记、统计、上报工作，如有徇私或失职，经查实后，严肃处理。请事假一次扣除当天工资，正常休假除外。人力资源部根据项目部员工的考勤情况，依上述规定，核算员工的工资。

4.1项目部应根据项目实际情况规划项目加班，原则应该是：减少加班，降低人工成本。

4.2少量加班由责任工长申请，项目经理批准执行；大量加班应由项目部提出书面申请，经工程部主管副总批准后方可按批准方案执行。

4.3加班申请应明确加班需完成的任务，加班时间等事项。

4.4对安排的项目加班，各专业工长应加强巡视、考核，做好详细的加班录，登记加班工时审查表。需明确加班人员、加班起始时间、加班计划完成工作、加班实际完成工作等内容，由施工班组长、项目经理签字确认后交考勤员处每个月统一做加班时间统计，统计结果报人力资源部核算加班工资。

违反考勤情况说明范文范本篇十三

作为一名受党教育多年的党员干部，在全面从严治党持续向纵深推进的今天，本人在个人有关事项报告中出现了漏报的问题，经认真反思和检查，现作出深刻检讨。

一、情况说明本人于今年x按规定填报个人有关事项报告中，少报告了一项个人持有的x支投资性保险，xxxx，累计缴纳保费xxx万元。由于此保险是自己多年之前购买的，之后也一直没有关注过，也没有继续购买过，久而久之便忘记了此事。但去年新修订的《领导干部报告个人事项有关规定》首次把金融投资事项明确为股票、基金和投资型保险x种情况，对照新的规定要求，确是由于自己的疏忽出现了漏报的现象。

二、原因教训虽然这主要是由客观原因造成的，本人没有瞒报的主观意愿，但是此次漏报及时反映出我在认识把握个人有关事项报告的要求上还有一些不足，究其思想根源，主要存在以下几方面原因。

一是思想上还不够非常重视。对新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》我及时进行了学习，对变动的内容也进行了反复研读。加强学习，提高认识。集中利用专门的时间，对个人事项“两项法规”认真学一遍、记一遍、想一遍，真正理解个人事项报告的重要意义，清楚填报要求，并以此为契机，抓好其他理论法规的学习，彻底武装头脑，提高认识。但尽管如此仍然没有想到自己多年前购买的投资性保险属于必须上报的内容，这是我个人思想还不够充分重视的体现，认识还不全面深刻，没有将高度的思想认识落实到自己的一言一行上。

我深刻的明白，纪律是一切党员领导干部行为的基础,所以组织一直以来反复强调个人情况上报制度的重要性。可是我漏报的行为不光是辜负了领导对我关心和栽培，也给我们的组织抹黑了.错就是错,我不想找任何的借口。

二、对于这次行为，我深知自己影响了集体的形象,影响了组织的整体纪律性。

通过重新学习，我深刻领会了近年来领导干部个人事项报告制度发生的一些新的变化，扩大了申报范围、细化了申报事项，尤其是领导干部持有的股票代码也要填写，此项制度必定会成为打击腐败、预防腐败的有力举措。之前我对上级精神没有领会到,这是对我的工作将会是重大的损失和遗憾。

在今后的工作中我会以此次漏报事项作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，以后工作会更加认真负责，兢兢业业，我对此很惭愧。我保证此类事情不会再有第二次发生。

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是自以为是，没有认真按照上级要求去做。

3、平时对自己要求懒散,没有认真将上级的规定作为自己的行为准则。

俗话说亡羊补牢为时未晚,我将在以后的工作中严格执行上级的规章制度,不光是做到应报事项不迟报漏报,在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所做下的保证。

请领导看我的实际表现!再次诚挚向您检讨!检讨人:201x年x月xx日篇二:党员干部违纪检讨书党员干部违纪检讨书1、党员干部违纪检讨书尊敬的x书记:这里，我只向您作出检讨。因为您就是党的化身，亦是党。通过最近一段时间的学习和深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。为了更好的开展今后的工作，锻炼和提高自己，将书本上的自己彻底消灭，而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之，无则加勉的诚恳态度，向您及您所有的党委作出检讨。

一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种原因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人;其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。

二是纪律性不强，自由主义泛滥。由于各种不适应，加之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话:无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。

通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。

2、党员干部违纪检讨书亲爱的领导:我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。

本月xx日晚上，我因为??原因，严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候，老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不悔”，那时我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也有点放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中我还感到，自己没有把工作做谨慎，其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想。现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个非常重要的苗头，若不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而由着我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过此事,在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果和影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。

因此，我不要求领导对我宽恕，不管领导做何种从严处分，我都不会有意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

3、党员干部违纪检讨书尊敬的xx:对于上次党员服务站的开会，我的缺席，我为此而感到抱歉。

这是一次冲突的过错，我会勇于接受此次的教训。

以下是缺席的原因;在当周的星期四晚上，我身兼的两个部门同时开会。我在另一头主要是主持一个游戏，但最后我叫了我的伙伴去完成它。因为我为此个游戏已做好准备与交代，最后选择在党员服务做事。接着，接到我另一个部门部长的电话，从他口气中，我体会到我那边缺席的不适当，因为这游戏是我自己想出来，应当自己解决，但他也体谅到我缺席的原因。我真为此感到抱歉，因为我决定当晚在党员服务站做完事，再接着去那边看一会儿。

我把这情况报告给外联部的部长xx，他得知后，竟允许我忙完这边，再接着去那边看一会儿，这边由他来忙碌。

我在此非常感谢xx，以后如遇上此情况，我会吸取教训，做到每做一件事，首先要抱着认真，负责的态度。我很高兴认识大家，希望大家团团结结，每天学习一丁点，每天积累一丁点。

4、党员干部违纪检讨书敬爱的党支部:我绝对诚心的检讨我的过失，检讨我周三没有去参加xxx教育会一事，我非常非常地懊悔，但大错已经铸成，现在能补救的只能是写检查了，并保证下次该类事情不会再发生。

事情还得从周一班长例会说起，当时阎老师布置了三件事，通知大家冬季长跑，核对卡号，还有就是通知大家开会一事。我在班长本上一丝不苟地记上“通知党员，预备党员，积极分子;周三下午13:20;44号楼405听xxx报告”。散会后，我觉得这些消息很重要，应该在第一时间把消息给大家，于是我立即就把这三条消息写上明星签名给我们班的同学，由于当时印象很深刻，我觉得应该忘不了。周三没课，一大早跑进图书馆自习，一上午考研书看昏了头，啥都给忘了，12点半吃了饭回寝室倒头就睡，准备睡了下午继续去看书。4点钟才起来，正好一宿舍的同学回来，说:“你咋没去开会?”，“开会?什么会?”我问道，“你自己通知的那个会啊!”晴天霹雳!!我居然把这么重要的事给忘了，但后悔已经来不及了，会已经开完了，留给我的只有悔恨，无边无际的悔恨。

我知道“忘了”不是理由，错误就是错误，我深刻的检讨，诚心的检讨，痛心的检讨，希望党支部能给我一个改过自新的机会，我保证不会这种事不会有第二次。我会认真学习xxx的知识，把这次大会遗漏的知识补上，同时我会在灵魂深处告戒自己，一定不能再在重大问题上粗心大意，请党支部仔细的考察我。

此致敬礼检讨人:x年x月x日