手机阅读

2023年对口协商协议书范本(精选10篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-20 12:40:52 页码:14
2023年对口协商协议书范本(精选10篇)
2023-11-20 12:40:52    小编:ZTFB

人生苦短,总结能使人的经历更加有意义。了解常用的修辞手法可以使我们的文章更富有表现力,下面简要介绍一下几种常见的修辞手法。这些总结范文涵盖了各种不同的主题和内容,相信能够满足你的需求。

对口协商协议书范本篇一

甲、乙双方为共同开拓_________教育业务和寻求稳定教育资源,本着平等互利、诚实信用及公正公平的原则,通过友好协商,一致同意共同投资入股_________。为体现双方公平公正、精诚团结,避免日后因风险投资产生纠纷,特经协商自愿订立本协议。

一、双方出资额和出资方式。

_________校区,甲方以其自有品牌即_________及现金肆万元出资,乙方出资现金肆万元,出资总额为人民币捌万元,双方各占出资额的50%。

二、双方职责分工及收益分配。

甲方免费提供品牌使用,负责本校区的外围工作;乙方作为校区的实际运行者,负责教学地点的教学、管理、安全等日常工作。

校区财务状况需经双方核对、稽核。甲、乙双方各占纯利润的50%。

三、风险共担条款。

1、投资双方不得进行中途撤资,但允许双方内部间以原投资额购买、转让。

2、未经投资双方书面一致同意,投资各方中任何一方不得擅自用在学校名称、主体等一切资产进行抵押、质押和为任何第三方提供担保。

3、因学校因素产生的债务(非投资方个人债务)纠纷,由甲乙双方按照各按50%比例担责。

四、财务管理及结算。

1、所有收入打入到甲方指定账户。

2、支出费用需提前进行预算,甲方把相应的支出先打入其支出账户,其他人员的购买东西支出需先征得甲方同意后再购买物品,未经同意购买物品视为无效,购买物品后需要由甲方签字后再进行报销。

3、每期结算工作,严格财务管理制度,严禁五、本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方另行签定补充协议,补充协议为本协议的有效组成内容部分,与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份,双方各执一份,自甲、乙双方签字同意之日起生效。

甲方签名:_________。

签字日期:_________

签订地点:_________。

乙方签名:_________。

对口协商协议书范本篇二

乙方:________________。

鉴于甲方与乙方的合作将于_______年____月____日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成离职协议如下:

一、甲乙双方确认之间的劳动关系于_______年____月____日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方工资余额元,产假津贴差额补助元,。

二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,甲方所有应得利益均已结清,另,鉴于该员工在职期间工作表现优秀,公司决定给予半月工资作为福利(计算在工资余额中),甲乙双方均无异议。

三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何______。

四、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。

五、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。

六、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的.任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。

七、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

八、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

九、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):

________年____月____日________年____月____日。

对口协商协议书范本篇三

甲方:xxx(公司)。

乙方:xxx(员工),身份证号码:xxx。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:

一、乙方于年月日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。现乙方因xx不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。

二、甲方与乙方结清以下款项:

1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资xx元。

2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币xx元。

3、甲方向乙方额外支付相当于个月工资代通知金人民币xx元。

4、甲方向乙方支付相当于个月工资的医疗补助费人民币xx元。

上述1、2、3、4项共计人民币xx元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。

四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):xx。

乙方(签字画押):xx。

授权代表:xx。

xx年xx月xx日。

乙方家属(签字画押):xx。

xx年xx月xx日。

对口协商协议书范本篇四

甲、乙双方本着为了使患者能够得到完整的医疗护理服务,确保医疗安全,经双方协调自愿达成以下协议:

1、在执业范围内进行医学诊查,疾病调查、医学处置,出具相应的医学证明文件,选择合理的医疗护理方案。

2、在执业活动中,人格尊严、人身安全不受侵犯。

3、遵守法律、法规,遵守技术操作规范及遵守职业道德,履行职责,尽职尽责为患者服务。

4、关心、爱护、尊重患者,保护患者的隐私。

5、宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育。

1、有要求医护人员对其隐私保密的权利。

2、有获得有关本人疾病信息的权利。

3、有对本人进行治疗时知情同意的权利。

4、有遵守院规,不得随意外出,服从医嘱与医务人员全面合作的`义务。

5、有遵从医嘱及时出院,并保护自己,按时复诊,减少复发的义务。

1、综上所述的甲、乙双方的权利和义务,双方应共同遵守。

2、乙方住院期间宜安心治疗,不得任意离院外出。乙方已被告知其本人病情以及外出对本人健康甚至生命的危险,并明白外出的危险包括上述医疗风险及其他不可预知的风险,本人自愿承担外出的一切风险和后果。如外出期间发生不良后果本人免除所有医务人员和医疗机构的一切责任。

3、乙方已被告知,外出期间发生意外时,应立即与住院所在科室联系,以便可以当即采取各项紧急措施。

4、住院病人的贵重物品应自行妥善保管,丢失自负。

5、住院病人需陪护一人,陪护离院时必须得到病人及院方同意。本协议双方签字后存入病历中保存。

甲方:_________________乙方:_________________。

日期:_________________日期:_________________

对口协商协议书范本篇五

甲方:

乙方:

根据鄂交办〔____〕57号《关于进一步深化全省公路行业改革的若干意见》文件精神,天门市公路管理局实行全员身份置换。甲方与乙方解除劳动关系,经甲乙双方协商一致,签定本协议。

一、乙方系甲方正式职工,于年月参加工作,工龄计算到20xx年三月三十一日止,有效工龄为年。

二、甲方按《天门市公路管理局改革实施方案》(经天门市公路局第一届四次职代会通过、并报天门市人民政府审核同意)中的'有关规定支付乙方一次性经济补偿置换金____元。(____元)。

三、甲方与乙方解除劳动生产关系后,乙方转入改制后的天门市交通工程公司为企业人,其经济偿置换金作为股金投入到改制后的天门市交通工程公司,按照股份份额享受权力,承担义务。

四、四方负责为乙方按规定缴纳养老保险金、医疗保险金和住房公积金至____年三月。

五、乙方同四方解除劳动关系后,甲方将乙方的人事档案转至天门市人才交流中心代为管理,实行人事代理,人事代理有关费用由乙方重新聘用单位承担,以后如乙方被解雇,人事代理有关费用由乙方自行负担。

六、本协议一式四份,双方签字后生效。一份交职工本人,一份由单位留存,一份交上级行政主管部门,一份交市人事争议仲裁部门备案。

甲方(盖章):

法人代表:

_____年_____月_____日。

乙方(签字):

鉴证部门(盖章):

_____年_____月_____日。

对口协商协议书范本篇六

身份证号码:_________。

乙方为甲方外协车队司机,现就乙方借用甲方公司资质为客户运输货物工作中风险责任事宜,双方一致达成如下协议:

1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

2、乙方必须遵守国家有关运输的相关法律规定,不能做违法乱纪的行为,严禁恶意降价、抬价、恶意竞争、扰乱市场,否则甲方有权随时收回乙方借用甲方的资质,并由乙方承担相应的民事责任。

3、乙方在从事运输活动中应确保诚实守信,以充分维护甲方公司形象。如乙方采用夸大、虚构等欺诈手段进行市场宣传或因其它故意、过失行为,给第三方造成经济损失由乙方自己承担赔偿责任。如因上述行为导致甲方遭受经济损失,甲方有权向乙方追偿。

4、乙方应严格按甲方的授权范围从事运输工作,如乙方越权使用甲方资质,给第三方造成经济损失由乙方自己承担赔偿责任。如因上述行为导致甲方遭受经济损失,甲方有权向乙方追偿。

5、乙方在给第三方运输货物过程中出现的事故、货损等一切损失均由乙方自行承担,如因上述事件导致甲方遭受经济或者名誉损失的,甲方有权向乙方追偿。

6、本协议经双方签章(手印)后生效,因本协议产生争议由双方协商解决,协商不成向甲方所在地人民法院诉讼解决。

_________年______月______日。

对口协商协议书范本篇七

甲方(实际车主):xxx,性别:xx,年龄:xx,身份证号:xx,住址:xx,联系方式:xxx。

乙方(受害方家属):xxx,性别:xx,年龄:xxx,身份证号:xxx,住址:xxx,联系方式:xxx。

丙方(担保人):xxx,身份证号:xxx(或者统一社会信用代码)住址:xxx,联系方式:xxx。

年月日甲方及甲方司机不安全驾驶机动车(车牌号冀d3e568)与其他车辆在发生交通事故,致使车上乘车人员兼倒班司机在该交通事故中当场死亡。现甲乙双方就赔偿事宜在公平、自愿、平等的基础上,根据国家相关法律、法规规定,经双方协商一致,签订本赔偿协议,以供双方共同遵守:

第一条甲方在签署本协议时应先行支付乙方xxx(大写)赔偿,以作为签署本协议的诚意金。

第二条经甲乙双方协商,由甲方向乙方支付死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、受害人家属精神抚慰金、受害人家属办理丧葬事宜的支出的误工费、交通费、住宿费等其他合理损失,共计xxx(大写)。

第三条上述第二条赔偿款项甲方分(几期)支付乙方,每笔支付时间为xxx,甲方以现金或银行卡转账(包括微信、支付宝等)的方式将赔偿款项汇入乙方指定的.(姓名)的银行账户xxx,账号xxx。

第四条为保证赔偿款项的全部履行,由丙方为甲方提供担保,同时丙方督促甲方在规定时间内履行赔偿义务,若甲方没有完全按照本协议履行赔偿义务,乙方可通过所有合法手段包括但不限于催告、诉讼等方式要求丙方代为支付甲方所欠乙方的全部赔偿款项。

第五条甲方承诺,在本协议签署之日起(时间)内支付全部赔偿,若甲方没有在承诺时间支付全部赔偿或者第二条规定的支付时间内支付部分赔偿,视为甲方违约,乙方仍可就赔偿事宜向甲方主张权利。

第六条上述赔偿款项甲方支付给乙方后,由乙方所有近亲属内部自行分配、处理,其处理分配赔偿款项与甲方无任何关系。

第七条甲方履行全部赔偿义务完毕后,此事即告终结,甲乙双方不再有任何权利义务关系。乙方承诺待乙方收到全部赔偿款后,乙方及乙方家属不再追究甲方的责任。

第八条因死者系该事故车辆上的乘车人员及倒班司机,属于甲方车辆车上人员责任险的赔偿范围,该保险赔偿款项由甲乙双方协商处理。

第九条甲乙双方任何一方违反本协议约定,违约方应赔偿守约方违约金。

第十条本协议未尽事宜,由甲乙双方协商确定或者签署补充协议。

第十一条如履行本协议发生争议,由双方协商解决,协商不成或不愿协商,由乙方所在地的人民法院诉讼解决。

第十二条本协议自双方签字(盖章、按手印)之日生效。

第十三条本协议壹式份,甲乙双方各执一份。

甲方:xxx。

乙方:xxx。

丙方:xxx。

xx年xx月xx日。

对口协商协议书范本篇八

甲方:xxx(用人单位)。

法定代表人:xxx。

乙方:xxx(劳动者)。

身份证号码:

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

第一条因甲方自身________的原因,需要提前解除与乙方的劳动合同。经协商一致,双方同意解除劳动合同,并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。

1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;

2、用人单位生产经营发生严重困难的;

3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。

第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

经济补偿金:____元;

赔偿金:____元。

第三条甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方依法履行了各自的义务,并且无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

第四条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,乙方自愿放弃其他诉求。

第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方(公司):xxx。

法定代表人:xxx。

xx年xx月xx日。

乙方(签字):xxx。

xx年xx月xx日。

对口协商协议书范本篇九

为了保障劳动者的合法权益,维护用人单位的正当经营利益,合理配置、开发、利用人力资源,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及相关的法律、法规、规章的规定,经充分协商,甲乙双方就本行业工资分配事宜达成如下协议。

第一条甲乙双方在涉及工资协商问题时,应遵循下列原则:

(一)平等对话;

(二)公平、公正、公开。

(三)权利与义务相统一;

(四)合法、合度、合理。

第二条根据行业特性,本行业工资协商过程得采用自下而上、逐层推举、渐次授权的方式进行。

第三条本行业工资协商协议的签订、履行、变更、解除及终止事宜,依集体合同有关规定办理。

工资分配及相关问题。

第四条本行业实行如下工资分配制度:

(一)除初级职员以外,从事经营管理(含技术人员)及行政事务的固定人员实行等级工资制。

(二)从事临时劳务工作的人员,实行计件工资制。

第五条本行业固定人员工资不低于______元/月。

(一)从事经营管理的工作人员依如下等级确定工资:

1、高层管理人员(总经理、副总经理、总经理助理)工资不低于_____元/月;

(二)从事技术工作的工作人员依如下等级确定工资:

1、主设计师以上工作人员的工资不低于_____元/月;

2、设计师及项目管理工作人员工资不低于_____元/月。

上述工作人员月工资最高不得超过最低基数的____倍。

第六条本行业临时劳务人员(含木工、电工、焊工、安装工、泥水工、油漆工)及一线服务人员(含预算员、材料员、财务员、安全员、采购员、仓管员)依如下等级确定工资。

1、高级人员工资不低于______元/日;

2、中级人员工资不低于______元/日;

3、初级人员工资不低于______元/日。

初级职员、勤杂工人平均工资不低于_____元/月。

第七条本协议第4条、第5条、第6条所涉人员统称为员工。“工资”,是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的标准工资。

第八条本行业固定人员年度工资增长幅度根据企业经营状况、社会物价水平等因素,得由甲乙双方在年度工资协商时另行商定。

第九条本行业各企业应于每月25日前向工作人员全额支付其本月工资;临时劳务人员的工资可按月清结,亦可即时清结;按月清结的,亦须于每月25日之前清结完毕。

用人单位不得无故拖欠工作人员工资。

第十条本行业各用人单位应按《劳动法》有关规定支付员工加班加点工资报酬。

员工加班加点工资依其本人标准工资为计算基数。

员工因法定事由致其标准工资低于深圳市当年度最低工资标准的,依深圳市当年度最低工资标准为基数计算加班加点工资报酬。

第十一条本行业建立年度工资协商制度。

本行业应于每年5—7月间,就本行业下年度工资分配事宜进行协商。

本行业年度工资协商的内容,依本行业工资分配变化情况适时商定。年度工资协商达成协议的,该协议作为本协议附件,与本协议具有同等效力。

在本协议有效期内,本行业年度工资协商的协商代表非因法定事由不予更换,且得依原有授权依法履行职责。

第十二条本协议一经生效,甲乙双方均须严格遵守,认真履行。

本协议有效期内,因涉本协议履行发生争议的,甲乙双方应及时协商,并有权要求与争议有关的企业依法对争议进行调处,亦可直接通过行业劳动争议调解委员会依照工作规则进行调处。

依前款规定,与争议有关的用人单位对甲乙双方提出的处理意见和要求不得予以拒绝,并应于规定的时间内对争议处理的结果做出答复。

第十三条本协议各条款所涉之效力及于参与推举工资协商代表大会代表的各用人单位。各用人单位依照工资协商代表大会对工资协商代表授权时所做的承诺承担各自的义务,并独立承担相应的法律责任。

第十四条本协议自依法生效之日起,至____年____月____日止。

本协议未尽事宜,法律、法规有规定的,依有关法律法规处理;法律、法规无明文规定的,由甲乙双方协商解决。

第十五条本协议壹式肆份,甲乙双方各执壹份,报劳动部门及上级工会备案。

甲方:_________________乙方:_________________。

日期:_________________日期:_________________

对口协商协议书范本篇十

甲方:(用人单位)。

(用工单位)。

乙方:

甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:(一)甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自x年x月x日至x年x月x日(年)的劳动合同。乙方工资发放至x年x月x日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币xx元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的.所有义务等。)。

(三)自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

(四)未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

(五)双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。

甲方-用工单位(盖章):乙方(签名):

甲方-用人单位(盖章):身份证号码:

您可能关注的文档