医院保卫值班制度范文(优质16篇)

成功不是偶然的，背后有着无数的努力和坚持。剧本的创作需要对人物的塑造和情节的处理有深入的思考。下面给出了一些详细的写作指导

医院保卫值班制度篇一

1、院总值班由院领导、职能科室领导及有关人员参加，负责处理院办公时间以外的医务、行政和临时事宜，全权代表院长、协调医院各部门的关系。由医务部负责排班。

2、值班时间：每天正常上班时间以外的时间，均由总值班负责。

3、值班期间要负责检查夜间工作人员的工作情况。

4、值班时要坚守工作岗位，如巡视病房或有事离开值班室时，要及时将去向告诉电话总机值班员，以便寻找。

5、要了解全院危重病人分布情况，如有危重病人抢救，应督促医护人员积极抢救，保证医护质量。

6、接-班时要认真清点值班日记及有关值班所用物品，并认真使用保管，交-班时向接-班人员交清。认真记录值班日志。

7、值班员有权组织值班人员集中力量，解决临时发生的问题，有权调动医院车辆。

为了处理医院非办公时间的行政、医疗和临时性、突发性事宜，协调好各方面的工作，医院实行行政总值班制。（节假日24小时值班）行政总值班在非正常工作时间内代表院长行使全院行政指挥权，以保证医院正常运行而设的一种管理制度。为规范总值班纪律，保障医院正常的医疗管理工作，特制定本制度。

一、日常管理

1、医院行政总值班由各职能科室有关人员参加，行政职能科室人员均有参加总值班的权利和义务。节假日二天以上及特殊时期，由院主要领导值班，以加大协调落实力度。

2、每月25日公布下月值班表，请值班人员自觉关注；办理一个月以下休假人员自行调办；因出差、休假一个月以上休假人员每月20日前告知院办，将不予排班。

二、主要职责

1、 负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事宜。负责传达上级的重要指示和通知精神，并负责处理有关事宜。来访接待，来电记录、回复及与医院业务、行政管理有关的咨询工作。

2、 组织、协调全院性的重大抢救，紧急的院内外会诊等突发性重大紧急医疗工作，并通知相关领导及人员协调。

3、 对于在值班时间的重大工伤、交通事故或特定传染病、紧急伤病情况等，在组织处理的同时立即报告医务科长及业务副院长，对紧急的重大手术、医疗事故入院等应及时报告院长并通知有关部门做出相应安排。

4、 检查各科工作人员午间、夜间工作情况，急诊量大时，需安抚等候患者情绪，及时协调二线人员（特殊情况下，可调配住院值班医生协助）出诊，不得让患者等候过长时间。以及全院水、电、卫生、治安等工作。

5、针对多位患者反映我院急诊科部分医生语言生硬、态度差的情况，值班人员需重点巡查记录。

6、值班期间应主动了解当天全院住院患者情况，代表院长查房，能解决的问题当场解决，需要过后反馈的，认真记录。查房内容包括：各科患者意见、住院人数，危重患者数量及病情状况。

7、 及时、妥善处理各种投诉、纠纷，对医护人员有投诉的认真记录不得包庇寻私情，隐瞒不报的.按总值班处罚制度执行。

三、适用时间

1、正常办公时间的中午及夜间。交-班时间：9:00

2、周日及国家法定节假日等非正常行政办公时间。8:30

四、权限配置

值班人员根据需要有权代表院长协调各科室人员、及灵活调用医院机动车辆等物品。

五、基本要求

1、值班人员要严格执行值班纪律，按时到岗，认真交接-班。交接-班地点为医院总值班室，值班表于值班次日11:30前交由监察室存档，如遇周末顺延一天。

2、值班人员要严格坚守工作岗位，尽职尽责，做好值班记录，值班期间通讯工具24小时开机并保持电话畅通。如有职责范围内事项发生必须5分钟内到达现场。

3、值班人员要爱护值班室配备物品，保持室内清洁卫生。如有物品损坏或丢失，请及时报办公室。值班期间不得带他人进入值班室。

4、值班人员要衣着整齐、行为礼貌，维护医院形象。接待患者、家属和来访群众时，要热情、有礼貌，认真负责地解决问题。

5、值班人员因故特殊情况不能参加值班时，原则上由个人自行调换，并提前报办公室备案，办公室将调班情况及时通知各科室。

6、值班人员在值班期间负责巡查各科室值班人员在岗情况（每天不少于三次巡查，巡查时间为中午1点，晚上8点及10：30点左右。如遇周日及24小时值班日增加早上8:00及10:00巡查）。对各科需处理的问题应及时进行处理，并做好记录，对在值班期间无法处理的问题，应及时汇报分管领导。遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面采取应急措施，另一方面及时汇报主管领导及相关单位。

7、重要问题的处理情况以及本班未完成的事项，除向下一班交接外，还应及时向院办及有关部门通报。

8、对于总值班人员不负责任造成损失、影响的，给公开批评和经济处罚，并承担相应的责任。

9、值班表由监察室统一保管存档，数据作为行政职能及临床科室、职工考核指标之一。

医院行政值班是指在节假日、双休日期间，由部分行政人员组成的一种正常上班制度。

一、行政值班人员由院级领导、机关职能处室和群团组织负责人组成，分成若干值班小组，由院级领导担任组长。每个值班小组值班一天，实行轮转，长假期间不另行排班。

二、在节假日、双休日期间，由院办公室提前一天通知值班小组的组长，告知值班时间，值班组长通知组内人员。组长遇出差或有其它事情不能参加值班，要指定一名组内人员担任临时组长（事前告知院办），负责本组的值班工作。

三、值班小组在值班期间，负责处理当天医院的各种医疗业务和行政事务，包括适时地对临床科室的查岗检查。当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的事情应做好记录，在机关行政人员集体上班时进行处理。凡遇非凡紧急情况又必须在当天进行处理而本值班小组又处理不了的，应及时通知相关科室和领导进行开会研究处理。

四、值班小组组长应委托一名组内人员做好当天的值班记录，并在当天值班结束时将值班记录本交到院总值班室，院总值班室人员负责将值班记录本送交到下一值班小组，下一值班人员在上班时也应主动到院总值班领取值班记录本，以此往下传递。院人员在上班时，应对值班记录本进行检查，对在值班期间没有进行处理的问题，应及时地提交到有关领导和科室或相关会议进行研究解决。

五、八小时工作时间之外，机关所有工作人员都处于预备行政值班状态，保持二十四小时通讯联络畅通。医院总值班人员在值班过程中遇有处理不了的问题，请示、通知到相关领导、相关科室人员时，必须给予明确的答复，需要到场处理的，必须无条件地及时到场处理相关问题。

六、机关工作人员在休息时，凡医院遇有抗击各种自然灾难、重大医疗抢救等紧急情况时，无论通过哪种渠道了解到准确消息后，必须主动及时地赶到办公楼，视情况立即进入工作状态。

一、为确保医疗工作连续有效进行，各科室必须建立和完善值班、交接-班制度。

二、各科室值班、排班工作由科秘书负责。科室排班周安排，也月安排。排班表一式两份，一份留科室，一份送医教处。值班人员一经确认，无特殊情况、未经许可不准个人私自换班。

三、值班医师必须具备注册执业医师条件和独立胜任本职工作能力。具有注册执业资格的进修医师必须经所在科室试用考核合格后，由科主任审签后报医教处审核，获得处方权后方可独立值班。

四、临床科室值班原则上应实行二线医师负责制。一线值班医师由住院医师或以上资格人员担任，二线值班医师由主治医师或以上资格人员担任，一线值班医师必须坚守工作岗位；二线医师实行在院听班制。

五、值班医师应提前半小时到岗，接受各级医师交-班的医疗工作，交-班时，应巡视病房。危重患者，应于床前交接。

六、医师下班前，应将危重患者情况和处理事项记录于交-班薄，值班医师亦应将值班期间的病情变化处理情况记于病程记录，并同时重点扼要记入交-班薄。交接-班内容包括：危重患者、新患者、手术患者及手术后三天之内的患者。

七、值班期间急诊入院患者，原则上要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应记首次病程记录，然后根据时间情况补写病历。

八、值班医师在班期间，必须尽职尽责，负责各项临时性医疗工作和患者的临时处理，遇有疑难问题时应请上级医师处理。

九、值班医师必须坚守岗位，不得擅离职守，不得随便找人顶替。值班医师若有事需暂时离开，须向值班护士说明去向，当护理人员请叫时立即前往珍视。

十、接-班人员未及时到岗，交-班人员不准离开岗位，应将情况报告科主任，等待接-班人员到位交-班后方可离开病区。

十一、值班医师不脱离日常工作，如因抢救患者或其他特殊原因未得到休息时，过后酌情予以适当补休。

十二、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开，若患者病情由变化时应立即诊查患者。

十三、值班医师在值班期间进行的医疗处置工作必须及时做好医疗文书记录，值班情况按规定扼要记入交接-班本，各级值班人员在当日交-班记录上签字确认，次晨早会上进行集体交-班。

医院保卫值班制度篇二

医院及医院各部门发生下列重大情况时，必须及时向上级部门或院领导或有关部门报告请示，除紧急事项口头请示报告外，重大问题都应写出言简意赅的文字报告，报告程序如下：

主班：带好通讯工具，立即到现场参与急救协调，并及时与副班联系。

副班：坚守总值班室，保障通讯的畅通；通知急诊科做好抢救准备；报告院领导或分管院长，请示处理意见；通知医院救护队人员到院抢救；上报卫生局总值班；（若遇有不明原因的创伤，要报警110）。

主班：报告院领导或分管院长，请示处理意见；通知医院救护队人员及时到达集结地点，顺序为：司机、队长、队员。

副班：协助主班通知医院救护队人员及时到达集结地点。

报告院领导或分管院长，请示处理意见；通知现场人员，做好消毒隔离；通知感染科人员到达现场处理情况；按照传染病防治的相关规定，做好转诊、上报等工作。

报告院领导、分管院长，请示处理意见；通知科主任或副主任或医疗骨干到达现场抢救、处理；按照领导指示，上报有关部门。

报告院领导、分管院长，请示处理意见；通知有关人员到达现场处理情况；按照领导指示，上报有关部门。

报告院领导、分管院长，请示处理意见；110报警；通知有关人员到达现场处理情况；按照领导指示，上报有关部门。

报告院领导、分管院长，请示处理意见；通知有关人员到达现场处理情况；按照领导指示，上报有关部门。

报告院领导、分管院长，请示处理意见；通知有关人员到达现场处理情况；上报卫生局总值班。

医院保卫值班制度篇三

医院及医院各部门发生下列重大情况时，必须及时向上级部门或院领导或有关部门报告请示，除紧急事项口头请示报告外，重大问题都应写出言简意赅的文字报告，报告程序如下：

1.重大医疗抢救程序（严重工伤、重大交通事故、灾难性事故、烧伤、中毒等情况的院内抢救）：

主班：带好通讯工具，立即到现场参与急救协调，并及时与副班联系。

副班：坚守总值班室，保障通讯的畅通；通知急诊科做好抢救准备；报告院领导或分管院长，请示处理意见；通知医院救护队人员到院抢救；上报卫生局总值班；（若遇有不明原因的创伤，要报警110）。

2.重大的医疗抢救（院外）：

主班：报告院领导或分管院长，请示处理意见；通知医院救护队人员及时到达集结地点，顺序为：司机、队长、队员。

副班：协助主班通知医院救护队人员及时到达集结地点。

3.发现传染病：

报告院领导或分管院长，请示处理意见；通知现场人员，做好消毒隔离；通知感染科人员到达现场处理情况；按照传染病防治的相关规定，做好转诊、上报等工作。

4.发生医疗事故或严重差错：

报告院领导、分管院长，请示处理意见；通知科主任或副主任或医疗骨干到达现场抢救、处理；按照领导指示，上报有关部门。

5.发生政治性重大问题或触犯法律事件或严重的违纪事件：

报告院领导、分管院长，请示处理意见；通知有关人员到达现场处理情况；按照领导指示，上报有关部门。

6.损坏或丢失贵重器材或贵重药品：

报告院领导、分管院长，请示处理意见；110报警；通知有关人员到达现场处理情况；按照领导指示，上报有关部门。

7.重大经济开支或重大经济问题：

报告院领导、分管院长，请示处理意见；通知有关人员到达现场处理情况；按照领导指示，上报有关部门。

8.重大手术和首次开展的具有先进水平的'新手术、新技术。

报告院领导、分管院长，请示处理意见；通知有关人员到达现场处理情况；上报卫生局总值班。

医院保卫值班制度篇四

值班实行轮值制，每人值班一天。工作日时段的值班时间为当日晚5：00以后至次日上班前（晚间值班）；节、假日实行全天候值班。

（一）处理值班期间的日常工作事务，如遇急办事项，或处理有困难，应立即向院领导请示报告。

（二）处理值班期间发生的一般治安案件和普通的安全事务，事后向院领导汇报。

（三）一旦出现案件、火灾、事故等各类突发事件，根据《预案》和以前的处理经验，作出应急处置，并及时将有关情况向院总值班领导汇报；发生盗窃案件、刑事案件、结伙斗殴事件等，须向公安机关报警，发现火灾须向消防部门报警，发生交通事故向交警部门报警。

（四）检查保安值勤人员的在岗在位情况及执勤情况，及时纠正违纪行为；收集各种信息，掌握治安动态。

（五）认真填写《值班记录》，内容包括：接听电话的时间和内容、处理事项情况、领导交办任务、查岗查哨情况等。

（六）完成院领导和保卫科交办的其它任务。

（一）在值班时必须以维护医院平安为己任，遵守工作纪律，认真履行职责，坚持查岗查哨，处置突发事件，及时向总值班汇报情况，填写值班日记。

（二）值班人员要在晚6点以前到岗，不得擅离职守；节假日期间值班，要在正常上班时间到岗；如因事不能值班，或因特殊情况晚到，或需要中途离岗，必须向院领导请假并向其他替值人员作好交代。

（三）值班人员夜间必须查岗2次以上，节假日期间白天必须查岗2－4次。

（四）凡接到各种情况的报警，值班人员向院领导汇报后，要立即赶到现场，指挥执勤人员作应急处置。

（五）值班人员在接待访客、接听电话时，要做到热情接待，耐心解答，文明用语，礼貌待人。

（六）值班期间不得做有碍工作的.活动，不得留外人住宿。

（七）值班室应保持整洁干净，值班完毕，应及时打扫卫生。

（八）如果因不履行职责造成不良后果者，要追究其责任。

医院保卫值班制度篇五

１严格执行值班制度，坚守岗位，认真履行职责，全权处理本班的一切事务。

４按时交接-班，不得空班，值班期间不准酗酒、打牌，违者依纪处理。有急事须事先请假，未经批准不得离岗。紧急情况下必须提前四小时向内勤汇报，否则，责任自负。

为使保卫总值班工作制度化、规范化，提高工作效率，更好地完成各项任务，特制订本制度。

一、值班时间

值班实行轮值制，每人值班一天。工作日时段的值班时间为当日晚5：00以后至次日上班前（晚间值班）；节、假日实行全天候值班。

二、值班任务

（一）处理值班期间的日常工作事务，如遇急办事项，或处理有困难，应立即向院领导请示报告。

（二）处理值班期间发生的一般治安案件和普通的安全事务，事后向院领导汇报。

（三）一旦出现案件、火灾、事故等各类突发事件，根据《预案》和以前的处理经验，作出应急处置，并及时将有关情况向院总值班领导汇报；发生盗窃案件、刑事案件、结伙斗殴事件等，须向公安机关报警，发现火灾须向消防部门报警，发生交通事故向交-警部门报警。

（四）检查保安值勤人员的在岗在位情况及执勤情况，及时纠正违纪行为；收集各种信息，掌握治安动态。

（五）认真填写《值班记录》，内容包括：接听电话的时间和内容、处理事项情况、领导交办任务、查岗查哨情况等。

（六）完成院领导和保卫科交办的其它任务。

三、值班要求

（一）在值班时必须以维护医院平安为己任，遵守工作纪律，认真履行职责，坚持查岗查哨，处置突发事件，及时向总值班汇报情况，填写值班日记。

（二）值班人员要在晚6点以前到岗，不得擅离职守；节假日期间值班，要在正常上班时间到岗；如因事不能值班，或因特殊情况晚到，或需要中途离岗，必须向院领导请假并向其他替值人员作好交代。

（三）值班人员夜间必须查岗2次以上，节假日期间白天必须查岗2－4次。

（四）凡接到各种情况的报警，值班人员向院领导汇报后，要立即赶到现场，指挥执勤人员作应急处置。

（五）值班人员在接待访客、接听电话时，要做到热情接待，耐心解答，文明用语，礼貌待人。

（六）值班期间不得做有碍工作的活动，不得留外人住宿。

（七）值班室应保持整洁干净，值班完毕，应及时打扫卫生。

（八）如果因不履行职责造成不良后果者，要追究其责任。

一、保卫人员实行24小时两班制交替。

二、保卫工作定岗定责，明确责任，并实行责任倒查制度，与绩效工资挂钩。

三、保卫人员值班实行签到制度，严格遵守医院考勤制度，按时上下班，有事请假（书面形式）。白班两次签到，上下班前半小时内各签一次。夜班四次签到，上下班前半小时内各签一次，夜间12点、2点各签一次。

四、保卫人员值班要深入科室进行巡逻，白班至少两次，其中午休时间必须巡逻一次；夜班至少巡逻四次，夜间10点、12点、2点、4点四个时间段内必须巡逻。巡逻时须认真填写巡逻记录，并须由科室值班人员签字。巡逻每少一次，扣罚相关人员各50元。如有患者财物丢失，则根据情况处罚当班保卫人员。

五、保卫人员负责院内及大门口车辆停放和管理。车辆停放有专人指挥和引导，做到安全、合理、有序。如有车辆丢失，则按车辆价值相应折价处罚保卫人员。

六、保卫人员要维护好医院正常诊疗秩序和医务人员人身安全。对寻衅滋事、无理取闹的'患者家属或社会人员，进行及时制止，必要时报告公安机关。对于科室报警，而保卫人员无动于衷或不能及时到场者，严肃处理。

七、保卫人员自觉接受医院综合督导组检查，对于检查中发现的问题及时改正。督导检查结果与保卫人员绩效工资挂钩。

八、保卫人员自觉接受全院科室监督。医院接到对保卫人员的投诉后，将视情况进行处理。

九、保卫人员统一着装，持证上岗，礼貌服务，文明值勤。以引导、说服、教育为主。遇到突发或意外情况，要及时请示医院领导。

十、保卫人员上班期间不得饮酒，不得酒后值勤，不得从事其他与工作无关的事项。

医院大门是单位形象窗口之一，为了更好地执行医院的有关规章制度，加强车辆秩序、安全管理，特订以下制度。

1、明确工作责任。保安（门卫）人员必须要提高警惕，服从管理，保持岗位整洁与个人的仪表端正，遵守服务公约，认真做好本职工作。

2、严格按章办事。要把好各种物品出院关，凡有物资出院，必须经检查、核实后，方可放行。否则，保安（门卫）人员有权扣留。

3、加强秩序管理。要做好门前车辆秩序管理，不准任何车辆违章占道。严禁未经允许设摊、进院拣废品、推销书、报。并维护好院区出租车的疏导管理及三轮车的停放秩序。确保道路畅通，秩序井然。

医院保卫值班制度篇六

为做好值班工作，实现社会治安的群防群治，做到防火、防盗、防灾害事故、防意外事件的发生，规范值班人员行为，明确值班岗位职责，结合我局实际情况，特制定本制度。

值班人员应提高思想觉悟，以高度的责任感正确对待值班工作。

二、值班人员在值班过程中应提高警惕，保持清醒的头脑，及时发现问题，严禁岗上喝酒、下棋、打扑克，严禁脱岗。

三、值班人员应认真履行巡视职责，经常对责任区内进行巡视；特别是注意做好防火、防盗工作，发现问题应及时报告，并力所能及地做妥善处置。

四、值班人员应严格遵守值班时间，按时交接-班，做好值班记录。

五、重大节日的值班，实行领导带班制度。

一、夜间值班在监控值班室，应按时到岗，不得迟到早退。无故不到岗者，一次扣100元，二次扣除奖金，三次给予处分及辞退。

二、值班时应开启报警开关，使报警器处于报警状态。警铃报警后，应迅速查看电视监控和现场检查，发现盗窃或失火时，应拨打“110”或“119”，报警电话，配合公安消防部门处理，并向馆长、分管馆长、保卫科长通报。报警后的处理结果应在报警登记本做详细记录。

三、夜间值班应按时在馆内巡逻巡查，及时发现问题进行处理。

四、监控报警器发生故障后，应立即处理排除故障，当班不能解决的，应通知白班继续维修排除故障。

五、白天下班后，除保卫值班人员外，其他人员不得在馆内停留。

六、馆内饲养的警犬应在白天下班后放出，夜间下班后关回犬舍。严加管理，防止警犬咬伤他人的事故发生。

七、值班人员应严格执行规章制度，确保文物安全，值班时非本科人员不得入内，责任事故个人自负。

1、 根据公司实际情况和有关规定，制定本公司安全保卫值班制度，并由公司安全领导小组负责监督实施。

2、 安全保卫值班工作由门卫负责，俩人轮流值班，交接-班时间为早上7:30至夜晚轮流值班。交接-班时，要由交接-班手续，填写好值班记录。并每天交到办公室，由企业管理办公室负责监督。

3、 安全保卫值班人员必须按规定时间在岗值班，中途不得擅离值班岗位，影响安全保卫工作，吃饭问题在本厂内解决。

4、 值班人员在值班时间对来访人员要做好来电来访记录，对邮递人员送来的.报刊信件要妥善签收。

5、 值班室不再保留床铺，安全保卫值班人员在值班时不能睡觉，必须经常进行巡查，认真负责。值班人员在值班时间对一些突发的事件等，应立即向有关部门或领导汇报，并采取有效措施加以应对。

6、 厂区内，天黑亮灯，天明熄灯，由值班人员负责管理，并每天负责打扫厂区卫生。

8、若发生被盗事件后，由值班人员赔偿财产损失的20%或50%。

为加强值班工作，确保校区安全，特制定本制度

一、保卫处工作人员一般均应参加值班，女同志可不参加夜间值班，但工作需要时应随时待命。

二、各组值班人员中设带班一人，负责值班工作的具体组织、安排。带班人对处长负责。

三、值班人员的主要任务：

（一）处理当班期间发生的各类案件、问题。

（二）校卫队负责对校区各部位进行巡逻检查，白天巡逻检查一般不少于四次，夜晚不少于六次，巡逻检查时间及路线由带班人员确定或按处规定执行。

（三）检查、监督校区各部位值班值宿人员和门卫更夫的在岗工作情况；

（四）领导夜间巡逻队的工作；

（五）维护校园秩序，清理流动商贩和闲杂人员、车辆等；

（六）接待外调、来访和上级机关的检查。

四、值班交接-班时间：

（一）白班时间为每天早8：00至下午5：30。

（二）夜班时间为每天下午5：30至第二天早8：00。

五、值班人员应严格遵守以下要求：

（一）不迟到，不早退，不擅离职守。

（二）不准酒后接-班上岗；

（三）不准在值班时间打扑克、打麻将及从事其它娱乐活动；

（四）不准私自串换他人顶岗替班；

（五）不准将警用器械转借他人或乱扔乱放；

（六）不准对发生的案件或可疑情况漏报、拖报、谎报、不报。

六、值班人员须认真严肃地处理当班期间发生的一切事情，力争不过夜。当班时处理不完的，可以在非当班期间由该班人员继续处理；如需归口到有关业务科处理的，该班人员应积极配合。在值班期间发生的重大事件，应按请示报告制度及时报告有关部门和领导，并组织力量及时处理，控制局面，降低损失。

七、值班带班人员应认真、详细地作好值班日记，并注意搞好室内卫生。

八、值班用器械由带班人员负责交接。

九、值班时间原则上不得请假，如有特殊情况应在提前取得带班人员同意后自行串动替岗。值班人员串动后，由带班人员报处备案。请假及串动超过一个班次时，须经处长批准。

十、值班人员的吃饭时间，每人不得超过1小时，并由带班人员统一协调好。

医院保卫值班制度篇七

门卫安全保卫工作是学校正常运行的基本保证，事关学校发展大计。为进一步加强学校安全及宣传工作，特制定本制度：

（一）、

（1）门卫实行24小时值班。门卫工作人员要认真做好交接班登记，责任到人。认真履行岗位职责，做好服务工作，确保学校安全，不得脱岗。

（2）严格进出人员登记制度。严禁小商小贩、推销产品等闲杂人员进入校内，热情周到做好来访人员接待登记工作。学生须持班主任签字的《请假条》方可出校门（周末需由家长陪同或列队由值班教师带队出校门）。

（3）爱岗敬业，注重文明礼貌及规范用语，树立学校良好形象，提高防范意识，加强夜间巡视，及时报告和处理异常情况。

（4）负责学校报刊、杂志、信件等收转，不得丢失或延误，做好杂志、挂号信件签字记录，私人信件应妥善保管，由本人领取。指挥车辆有序停放；对运、带出校门物件，须认真检查登记。

（5）时刻保持值班室及校门周边20米内的清洁卫生。

（二）、

（1）脱岗处理。脱岗5分钟内一次扣发当月岗位津贴50%，两次及以上扣发当月岗位津贴；脱岗5分钟以上一次扣发当月岗位津贴。

（2）违反文明上岗制度的处理。若有家长或外来人员向学校投诉工作人员服务质量及态度，查属实每次按50%―100%扣除当月岗位津贴（视造成影响及损失）；本校师生投诉每次查属实按20%―50%扣除当月岗位津贴（视造成影响及损失）。

（3）做好清洁卫生，维护学好学校形象。保持值班室及校门周边20米内的清洁卫生。如值班室内地面有烟头或纸屑、清洁卫生不佳等情况，一次扣除当月津贴20%（以学校清洁卫生检查及抽查为准）。

医院保卫值班制度篇八

一、值班人员：

医院总值班由院级领导、职能科室主任、副主任、副高职称以上人员参加，院综合办负责统一排班。

非节假日：17:30——次日8:00。

节假日：全天。

三、值班电话：

四、总值班的主要任务和职责：

作为医院某一特定时间的总代表人，负责处理非办公时间内全院行政、医务等的临时性重大事宜：

2.负责全院性危重病人的会诊、转诊、转院及多科性的抢救组织工作；

4.值班期间遇重大问题，应及时向院领导汇报并协助处理；

5.值班人员要详细、真实地做好值班记录，每天将未处理完毕的事项向有关部门交班，重要事情次日上班后向院领导汇报。

五、总值班晨会内容及要求：

1.针对总值班的'提出的问题，办公室简要总结、责任落实到各相关科室和人员；

2.分管院领导对总值班问题及责任科室做简要点评，同时安排工作进度；

六、注意事项：

2.每月25日值班人员必须撤换床单、被罩，每日值班人员打扫值班室卫生，保持室内整洁干净。

医院保卫值班制度篇九

一、保卫干部必须具有高度的事业心和工作责任感，牢固树立为全院师生员工服务的思想。

二、保卫干部值班实行表格排班制，每班实行二十四小时值班制，每天早晨八时为交接-班时间，如遇节假日值班，负责处理保卫处的日常工作事务，保证上传下达，接待、处理来信、来访事宜。

三、保卫干部值班要深入工作第一线，及时检查、了解当天全院的治安动态，掌握和收集各种信息。负责检查白天、夜晚校卫队各岗位的布岗情况及值勤人员的在岗在位落实情况。

四、值班干部必须常与校卫队员保持联络，夜间必须巡岗一至二次，检查岗哨是否在岗或丢岗等情况。

五、保证通信联络畅通，做好值班记录。

六、处理好突发性事件，并及时报告处领导。

一．安全保卫部夜间门卫值班人员应提前10分钟到岗，做好上岗前的各项准备工作；

二．安全保卫夜间门卫值班人员必须按照安全管理办公室要求做好出入景区车辆登记工作；

六．夜间门卫值班人员值班期间要保持工作岗位卫生干净整洁，不得留宿与工作无关人员；

八．夜间门卫值班人员在岗期间不得酗酒或干与工作无关的事情。

一、总则

为贯彻教育部关于进一步做好高校安全保卫工作的各项规定，全面加强我校安全稳定和社会治安综合治理工作，维护学校正常的教学、科研、工作和生活秩序，确保学校和广大师生人身、财产安全，实现“保卫在身边，安全有保障”，特制订本制度。

二、值班管理体制

（一）值班人员

1、每周值班处长。实行每周一名值班处长带班值班制度，统一协调三个校区值班工作，带班点设在望江校区保卫部（处）。

2、每日值班干部。三个校区均实行每日值班干部24小时值班制度（望江1人，华西1人，江安2人）。

3、校园“110”保安队员值班。校园“110”实行24小时三班倒值班制度。

4、值班干部由本部（处）五十岁以下男同志组成，女同志不参加夜间值班，五十岁以上的男同志原则上可以不值班，如本人申请，经部（处）务会研究同意后，可以编入值班组，值班干部人员一年一议。

5、非当班干部职工应在家备勤，保持通讯畅通，如有外出远行须向分管处领导请假。如遇重大、紧急、突发事件，全部（处）人员必需立即赶到待命地点。

6、部（处）综合科根据学校安全保卫各项规定及实际工作需要，负责制定每周《保卫部（处）值班安排表》，并通知到每一名值班人员，值班干部应听从安排，实行轮流值班。

7、在特殊时期，需增加值班人员，由部（处）长决定，部（处）综合科制作方案，并通知到值班人员。

（二）值班时间

1、值班处长

值班处长值班时间为每周一至周日，其中周一至周五每晚7：3011：00到办公室现场带班。

2、值班干部

值班干部值班时间为当日上午8：00至次日上午8：00。

3、寒暑假值班

值班小组中当日主值班干部值班时间为当日上午8：00至次日上午8：00，副值班干部值班时间为当日上午8：00至当日晚上9：00。具体值班方案由部（处）办公室根据寒暑假长短形成计划报部（处）长批准后执行。

三、值班管理分则

（一）值班处长管理分则

值班处长应自觉服从值班安排和工作调度，恪尽职守。要严格按照学校各项安全保卫和紧急重大情况工作预案开展工作，严格按相关程序进行逐级报告，及时采取必要的行动。以严肃认真的态度，严谨细致的工作作风，完成值班带班和重大紧急情况的处理。

（二）值班干部管理分则

1、值班干部应严格考勤，准时到岗，不早退，不擅离岗位，无特殊情况不得离开办公室超过10分钟。值班期间禁止进行各种娱乐活动，禁止酒后值班，不得让无关人员进入值班室闲聊。

2、值班干部原则上不允许请假及相互顶替值班，如遇特殊情况不能值班而需要他人顶替值班的，应按以下流程进行请假手续：

（1）值班干部原则上提前至少3个工作日书面说明请假事由，并向带班处长请假（带班处长如不能值班须向处长请假）。

（2）带班处长（或处长）同意请假后，应协调请假人员与相同班次值班干部的工作安排，并做好相关记录。如需要其它值班干部替换值班的，应由部（处）综合科与替换班干部进行协调后，并做好相关记录。如未经同意私自换班、调班，发现后将追究相应责任。

（3）请假相关材料应提前1个工作日交部（处）综合科，由部（处）综合科记录备案并安排补班。

（4）值班干部请假归岗后，应根据部（处）综合科安排履行补班。

3、值班干部在当班期间应做好来访接待，保持通讯畅通。对值班期间办公室来电应在响铃结束前及时接听，如特殊原因未能接听首次来电，或者应接电话的值班干部未在办公室内，均必须在10分钟内回拨电话。值班干部接听电话，应做好来电记录。

4、值班干部对于值班期间的公文，应分为一般公文与紧急公文，按照以下程序处理。

（1）一般公文（包括上报一般公文）：公文收悉确认公文性质属一般公文检查文件的完整性了解文件的主要内容编号登记留待日常工作处理。

（2）紧急公文（包括紧急传真文件、上报紧急公文）：公文收悉确认公文性质属紧急公文检查文件的完整性了解文件的主要内容紧急请示上一级领导或逐级上报学校分管领导按领导意见处理编号登记督办处理结果作好交接-班记录完善相关手续、领导签字确认或补签字处理结束。

5、值班干部在值班期间处理各项事务，应按照事项轻重缓急，及时加以处置。对接报的各类案件和当班发生的问题及处理结果要作详细记录，并根据案情分为一般事件、紧急事件做出处理及向处领导汇报。

（1）一般事件：获悉事件准确掌握事件真实情况并做好记录确认事件为一般事件由带班处长安排做出及时处理登记值班日志并做好交接-班记录。

（2）紧急事件：获悉事件紧急、准确掌握真实情况并做好记录确认事件为紧急事件并初步估测事件影响紧急请示上一级领导或逐级上报学校分管领导按领导意见处理督办处理结果作好交接-班记录完善相关手续、领导签字确认或补签字处理结束。

6、值班干部需保管好值班用品、器械，维护通讯设备及公共财物，并保持室内清洁卫生。

7、值班干部应妥善进行交接-班工作，并且在交接-班中向下班人员交待清楚注意事项，交接-班由带班处长在值班室内进行。

8、值班干部应做好值班日志登记，对当日处理的事项进行详细登记，同时做好物品交接，并接受部（处）综合科对值班登记表的检查监督。每日值班登记表应当依次填写包括如下内容：

（1）值班日期、时段，具体值班人员，出勤情况及请假记录。

（2）上一值班期间留待处理事项及处理情况记录。

（3）当班期间来访、来电、文件收悉、事件处置、检查记录等相关内容登记。

（4）当班期间所掌握、检查、考核消防、安全、交通情况及工作的记载，以及所发现异常情况、隐患问题记录。

（5）值班期间值班室内保洁卫生工作，用具、器械、设备维护记录。

（6）交接-班事项、物件登记，签字。

四、值班职责

1、值班工作中实行首问负责制，坚持谁接待谁负责，接待处理时态度需热情，用语需文明。耐心听取意见、细致回答问题。属于本部门职责范围的工作不推诿，不属于本部门职责范围的工作应指引来人，电告相关部门处理。

2、值班干部应当认真履行职责，热情接待来电、来信、来访及上级机关的检查监督。严肃处理当班期间各项事务，不消极拖延，如确实在当班期间未能处理的，可根据情况由原班人员继续处理或做好工作交接，由下班人员处理。

3、值班干部应及时检查、关注当日全校治安、交通、消防状况，掌握当值期间校内各重大活动安排，并及时掌握各类信息。贯彻“预防为主”的工作方针，加强对校园各部位及周边安全情况巡查监督。加强对各部位、各岗位校卫队员值班巡逻执勤、接警出警情况进行检查监督，严格遵守校园“110”接警后三分钟抵达现场的原则，并做好考核登记。

4、值班干部应负责调查处理（或协助公安、国安、消防机关调查处理）当班时间校园及周边发生的涉及师生安全的各类事故、案件，如遇突发紧急事件，应当迅速核实并向处领导报告具体内容，能够迅速做出反应、调度。尤其在重大影响事件或恶性事件发生后做好有效维护稳定及控制工作，并做好各项异常情况记录。

5、完成领导交办的`其他公务。

五、附则

1、值班干部执行本细则成绩突出的，由本部（处）给予表彰或奖励。对违反本细则，导致工作失职产生严重后果或安全事故的，按照有关规定严肃处理，追究领导及相关人员责任。

2、本细则最终解释权归四川大学保卫部（处）所有，依照本细则对各值班组值班情况进行监督、检查。

3、本细则于公布之日起生效。

四川大学保卫部（处）

二一一年三月

一、干部必须具有高度的事业心和工作责任感，牢固树立为全校师生员工服务的思想。

二、干部值班实行滚动式轮值制，每班实行二十四小时值班制，每天早晨八时为交接-班时间，如遇节假日值班，负责处理保卫处的日常工作事务，保证上传下达，接待、处理来信、来访事宜。

三、干部值班要深入工作第一线，及时检查、了解当天全校的治安动态，掌握和收集各种信息。负责检查白天、夜晚校卫队各岗位的布岗情况及值勤人员的在岗在位落实情况。

四、值班干部必须常与校卫队员保持联络，夜间必须巡岗一至二次，检查岗哨是否在岗或丢岗等情况。

五、为保证通信联络畅通，节假日和每天下午下班前，值班干部到办公室自行设置好本人的电话或bb机的转移呼号。

六、处理好突发性事件，做好各种异常情况的登记，并及时报告处领导。

四．夜间门卫值班人员应保持值班记录本整洁完好，不得在上面乱涂乱画

和记录与工作无 关的内容；

八．夜间门卫值班人员在岗期间不得酗酒或干与工作无关的事情。

一、安全保卫工作

1、各科室应十分重视防火防盗工作，经常强调安全工作，确保安全无事故。

2、贵重物品、现金不要放在办公室，上班时间离开办公室，做到随手关门。

3、部办公室的现金、支票等应放在保险箱内（备用金应按有关规定存放）

4、各科室下班时要关好门窗，切断电源。

5、各科室实行安全防范科长（主任）负责制，科长（主任）是本科室第一责任人。

二、值班工作

1、工作职责：负责与上下左右的电话联系，承接上级部门的批示、通知和各级各部门情况反映；接待干部群众的来访。

2、工作要求：严格遵守值班纪律。值班人员要忠于职守，按时交接-班，值班期间不得擅自离岗；认真填写值班记录，如遇重要紧急情况及时、准确地向部领导汇报，并根据领导意见妥善处理。

3、人员安排

重大节假日和需要安排值班日，由部办公室统一安排值班人员。

一、值班人员要按时到位并坚守值班岗位。

二、值班人员要做好交接-班记录，遇到紧急情况要及时向带班领导汇报，或拨打110、119。

三、值班时间：早8：30次日8：30。

四、值班人员要对站办公区域的财产安全负责。

五、值班情况将与月度、年度考核挂钩，出现一次值班不在位扣5分。

六、因特殊情况进行调班需经站领导同意，不得擅自调班。

七、值班人员负责搞好值班室的卫生，保持值班室整洁、美观，卫生状况将与月度、年度考核挂钩，卫生状况差出现一次一人扣3分。

1、值班时间从早7点30分至次日7点30分。

2、值班时严禁酗酒，不得空岗或擅自离岗，遇有特殊情况不能正常值班时，要提前向保卫科长请假，以便更换他人值班。

3、值班人员要及时了解掌握厂内防范情况，及时调解、处理各部门的隐患问题，做好治安防范工作，并认真做好交接-班记录和信息传递工作。

4、值班人员要负责全厂的安全监察工作、并做好记录。

建材总厂安全保卫部

2015年1月1日

一、值班时间为二十四小时，从当日8：00至次日8：00，着制服上岗。

二、值班人员严格履行职责，值班人员要认真做好防火督查、巡查。

三、防火巡查时应认真做好记录，发现消防安全问题及时采取措施并逐级报告。如接到火警报警电话或发现火情时，应迅速按灭火和疏散预案紧急处理，拨打119火警电话向119指挥中心报告火警，同时报告单位分管领导和矿调度。

四、值班人员按时交接-班，做好交接-班记录，未履行交接-班手续的，值班人员不得擅自离岗。

五、值班期间严禁脱岗、饮酒以及从事各种娱乐活动，严禁睡觉。

一、公司经理具体负责安全检查制度的实施，主要检查内容为消防设施、安全保卫、交接-班日志、培训及管理制度的执行情况。

二、公司实行安全值班制度，由经理、主任及安全员轮流值班，值班人员必须保证值班电话及其他通讯工作畅通，便于处理应急安全事务。

三、值班人员负责值班期间的安全调度指挥，对存在的安全隐患问题进行处理。

四、值班人员不得私自离岗，随时与业务人员保持联系，记录经营安全状况。

五、实行交接-班制度，每天值班人员在交接时，双方必须对安全经营状况进行确认，没有安全问题方可交接，否则由当班人员处理事故和隐患后方可交接，并将处理原因、过程、采取措施及现实结果记录报告交下一班值班人员。

一、学校的安全保卫工作由安全领导小组负责，具体实施。学校安全人员在校园24小时值班，负责全校安全保卫，对突发性事件的报告和应急处置。

二、要定期进行安全教育，使教职工时时、处处都能自觉地遵守各项安全规定，自觉维护学校的安全。

三、领导带班制度。节假日及寒暑假期间，学校领导要轮流带班。

四、节假日值班及寒暑假值班制度。在法定节日和寒暑假期间，安排教职工值班，负责校内外接待及工作处理，以及涉及安全问题的报告和应急处置。学校节假日值班及寒暑假值班人员以及领导带班人员安排应上报总校备案。

五、学校安全值班电话、学校安全组织人员联系电话应通知各位值班人员，并报总校便于联系。

六、加强学校安全保卫工作，对教学楼（办公室）、学生宿舍、微机室、后勤办公室等重点部位，加强检查、防范。严防火灾、盗窃事故的发生。

七、加强对电源、电器设备的管理和使用。任何办公室和个人，未经批准，不得乱接电源和动用电器、通信设备。防止人身伤亡和损坏设备。

八、值班人员要按时到岗，忠于职守，并履行以下职责：

1、维护学校安全，对重点部位进行检查，发现问题，及时报告并妥善处理。

2、负责电话的接收，认真填写值班记录，遇有重大或紧急情况，及时向分管领导报告。

3、接待来校办事人员，要热情周到，文明礼貌，问明情况，填写登记表，介绍指明相关的办公室或人员位置。

4、值班人员要严格交接手续。不得擅自离岗、脱岗，值班时不准会客、娱乐、喝酒。如违反规定造成严重损失，要追究当事人的责任。

医院保卫值班制度篇十

一、医院总值班由医院职能部门工作人员参加，院办具体负责组织，负责处理非办公时间的医疗行政和临时事宜，及时传达处理上级指示和紧急通知，签收好各种文件，检查劳动纪律和夜间各岗位工作人员情况。

二、总值班要掌握全院及为重病人和手术患者情况，对危重患者要到床前了解病情及治疗监护情况，协调处理有关会诊和抢救工作，掌握外转病人情况和转诊原因，根据规定作出相关决定，做好记录，交-班时上报医疗管理部门和业务院长。

三、总值班要坚守岗位，认真负责，做好一天医院门诊量，住院量，手术台次危重病人记录，并做好第二天交-班准备工作。

四、总值班要加强巡视，加强监督，检查各业务科室值班情况，工作情况。处理医院值班期间的一切事项，对处理不了的'工作及时与相关部门协调，并与相关部门汇报，保证医院一切工作正常运转。总值班对下班期间住院病人或门诊病人做好费用收缴和管理。第二天交给财务科。对各科反映的问题，一定要及时处理，及时汇报。

为认真落实省、市、县及公司相关关键岗位值班的制度，保障给职工提供良好医疗服务，特制定本制度，望各位遵照执行。

1、每天至少由两名院长在岗，其中一名副院长为值班领导， 负责值班期间医护指导、医疗救治等全面工作。

2、医护值班人员由主治医师、护士、药房工作人员组成，主治医师为当天值班协调人，值班室24小时不得离人。

3、值班人员提前1小时用餐，但必须在其他人员离岗前到值班室。

5、值班人员严格考勤，并填写值班表，值班院长签字后生效。

6、值班由各科室主任排班，并于25日上午将值班表张贴值班室上墙。

7、医护值班人员严格值班，脱岗、离岗、空岗，按相关制定严肃处理。

8、各值班人员交接-班为早晨7:308:00，特殊情况视情进行交接。

六合医院

2011.10.1

一、院总值班由院级领导、机关工作人员参加，院办安排。

二、总值班负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收文件，承接未办事宜。

三、负责检查各科和夜间工作人员的工作情况。

四、做好外来人员临时接待工作。

五、协助科室组织对危重伤员的抢救，会诊及伤员的特殊善后处理及其它事务性工作。

六、对以上及发生的重大事故，其它紧急情况不能处理的问题应立即向院领导汇报，并根据领导意见迅速作出处理。凡没有把握的问题不得擅自处理。

七、值班人员在值班时间要坚守工作岗位，晚上必须在总值班室住宿。若因故不能值班的自行与具有值班资格的人员调换，并报院办公室。

八、作好值班记录及总值班室物品交接-班记录。

九、总值班人员次日不休息，正常上班。

安宁市人民医院

医院保卫值班制度篇十一

为使保卫总值班工作制度化、规范化，提高工作效率，更好地完成各项任务，特制订本制度。

一、值班时间

值班实行轮值制，每人值班一天。工作日时段的值班时间为当日晚5：00以后至次日上班前（晚间值班）；节、假日实行全天候值班。

二、值班任务

（一）处理值班期间的日常工作事务，如遇急办事项，或处理有困难，应立即向院领导请示报告。

（二）处理值班期间发生的一般治安案件和普通的安全事务，事后向院领导汇报。

（三）一旦出现案件、火灾、事故等各类突发事件，根据《预案》和以前的处理经验，作出应急处置，并及时将有关情况向院总值班领导汇报；发生盗窃案件、刑事案件、结伙斗殴事件等，须向公安机关报警，发现火灾须向消防部门报警，发生交通事故向交-警部门报警。

（四）检查保安值勤人员的在岗在位情况及执勤情况，及时纠正违纪行为；收集各种信息，掌握治安动态。

（五）认真填写《值班记录》，内容包括：接听电话的时间和内容、处理事项情况、领导交办任务、查岗查哨情况等。

（六）完成院领导和保卫科交办的其它任务。

三、值班要求

（一）在值班时必须以维护医院平安为己任，遵守工作纪律，认真履行职责，坚持查岗查哨，处置突发事件，及时向总值班汇报情况，填写值班日记。

（二）值班人员要在晚6点以前到岗，不得擅离职守；节假日期间值班，要在正常上班时间到岗；如因事不能值班，或因特殊情况晚到，或需要中途离岗，必须向院领导请假并向其他替值人员作好交代。

（三）值班人员夜间必须查岗2次以上，节假日期间白天必须查岗2－4次。

（四）凡接到各种情况的报警，值班人员向院领导汇报后，要立即赶到现场，指挥执勤人员作应急处置。

（五）值班人员在接待访客、接听电话时，要做到热情接待，耐心解答，文明用语，礼貌待人。

（六）值班期间不得做有碍工作的活动，不得留外人住宿。

（七）值班室应保持整洁干净，值班完毕，应及时打扫卫生。

（八）如果因不履行职责造成不良后果者，要追究其责任。

人民医院

保卫科

一、保卫人员实行24小时两班制交替。

二、保卫工作定岗定责，明确责任，并实行责任倒查制度，与绩效工资挂钩。

三、保卫人员值班实行签到制度，严格遵守医院考勤制度，按时上下班，有事请假（书面形式）。白班两次签到，上下班前半小时内各签一次。夜班四次签到，上下班前半小时内各签一次，夜间12点、2点各签一次。

四、保卫人员值班要深入科室进行巡逻，白班至少两次，其中午休时间必须巡逻一次；夜班至少巡逻四次，夜间10点、12点、2点、4点四个时间段内必须巡逻。巡逻时须认真填写巡逻记录，并须由科室值班人员签字。巡逻每少一次，扣罚相关人员各50元。如有患者财物丢失，则根据情况处罚当班保卫人员。

五、保卫人员负责院内及大门口车辆停放和管理。车辆停放有专人指挥和引导，做到安全、合理、有序。如有车辆丢失，则按车辆价值相应折价处罚保卫人员。

六、保卫人员要维护好医院正常诊疗秩序和医务人员人身安全。对寻衅滋事、无理取闹的患者家属或社会人员，进行及时制止，必要时报告公安机关。对于科室报警，而保卫人员无动于衷或不能及时到场者，严肃处理。

七、保卫人员自觉接受医院综合督导组检查，对于检查中发现的问题及时改正。督导检查结果与保卫人员绩效工资挂钩。

八、保卫人员自觉接受全院科室监督。医院接到对保卫人员的投诉后，将视情况进行处理。

九、保卫人员统一着装，持证上岗，礼貌服务，文明值勤。以引导、说服、教育为主。遇到突发或意外情况，要及时请示医院领导。

十、保卫人员上班期间不得饮酒，不得酒后值勤，不得从事其他与工作无关的'事项。

医院大门是单位形象窗口之一，为了更好地执行医院的有关规章制度，加强车辆秩序、安全管理，特订以下制度。

1、明确工作责任。保安（门卫）人员必须要提高警惕，服从管理，保持岗位整洁与个人的仪表端正，遵守服务公约，认真做好本职工作。

2、严格按章办事。要把好各种物品出院关，凡有物资出院，必须经检查、核实后，方可放行。否则，保安（门卫）人员有权扣留。

3、加强秩序管理。要做好门前车辆秩序管理，不准任何车辆违章占道。严禁未经允许设摊、进院拣废品、推销书、报。并维护好院区出租车的疏导管理及三轮车的停放秩序。确保道路畅通，秩序井然。

医院保卫值班制度篇十二

1．医院总值班由院级领导、科级和有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达，处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事项。

2．值班时间：每天正常上班时间以外的时间，均由总值班负责。

3．值班期间要负责检查夜间工作人员的工作情况。

4．值班人员要严格履行自己的岗位职责坚守工作岗位，不得擅自离开医院，如巡视病房或有事离开值班室时，要及时将去向告诉电话总机值班员，以便寻找。

5．值班期间要尽职尽责，认真处理好业务和行政临时发生的事宜，对发生的重大问题，如值班人员无力解决，要立即向有关领导报告。

6．做好值班记录，于第二日上班后向院办公室认真交接-班，简要通报值班情况，重要事项要及时报告院长。

7．值班人员有权组织人员集中力量解决临时发生的问题，有权调用医院机动车辆。

8．行政值班表由院长办公室按月安排，各值班人员应认真执行，遇有特殊情况不能值班时，经院办公室同意可找人调换值班，但不得擅自找人代替。

9．每班交-班前，清扫室内卫生，认真做好固定资产交接-班。

1．目的：

为加强医院的日常管理和工作指导，维持医院工作的正常、高效运转，

特制定本制度。

2．适用范围

所有参加总值班的管理人员。

3．管理

3.1管理部门：行政人力资源部

3.2管理内容

3.2.1安排总值班表并提前公布；

3.2.2整理、汇总值班所记载的重要情况并报院长；

3.2.3检查督促有关问题的处理落实情况。

4.名词解释

无。

5.总值班人员、时间和地点

5.1总值班人员：部门主任、经理级管理人员（不含一线人员），每日安排一人值班。

5.2总值班时间：8:0017:30

5.3总值班地点: 值班者除在本职工作岗位外,应着重于保持经常性的院内巡回检查。

6．总值班人员作业办法

6.1.任务和责任

6.1.1巡回医院各部门，维护医院正常工作秩序，发现违规行为及时纠正。

6.1.2详细了解医院当日运行情况和各方面反映（包括患者与内部员工反映），帮助一线部门、人员解决各类具体问题。

6.1.3负责处理值班期间内的各种突发或偶发事件，协调各部门工作。

6.1.4及时传达上级的紧急通知。

6.1.5在中午、下午下班时，围绕门诊尚未结束诊治的病人，落实其他检查、支持部门人员在岗。

6.1.6检查、监督医院的.治安、卫生、水电状况，确保其安全运转。

6.2要求

6.2.1填写《值班日志》，详细记录当日医院的重要工作和各种情况,以备查。

6.2.2如有重大事件，必须主动报上级领导，进行处理，不能因麻痹大意而贻误工作。

6.2.3值班期间，总值班人员不得擅离医院、不得关闭本人通讯工具。值

班结束前，巡视医院无异常，告知保安后方可离开。次日将值班记录本和挂牌交下一班（双休和节假日除外）。

为加强院总值班制度，确保院令畅通，特制定本制度。

一、本制度所规范的是医院总值班室每日夜间及节假日值班工作。参加值班的同志应坚守岗位，履行职责，按时交接-班。

二、院总值班由院领导、行政职能科室干部和临床科主任参加，实行24小时值班制。工作职责如下：

1、负责处理非办公时间医院的行政和业务方面的重大和临时事宜，确保全院工作正常运转。

2、接待非办公时问来访、签收文件、及时传达和处理上级指示和紧急通知。

3、负责协调组织赴外地的出诊抢救和院内外急会诊。

4、如遇紧急重大事件、重要疫情时，要认真做好电话记录并立即向有关部门负责人和带班院领导汇报，按照带班院领导的指示办理落实各项任务。(注：如遇紧急情况须在10分钟内到达现场处理)

三、值班人员值班期间认真做好值班和交接-班记录。

四、值班时间：星期一至星期五，中午12：00一14：00时，下午6：00～第二日上午8：00时。节假日白班上午8：00～下午6：00时，夜班下午6：00～次日上午8：00时。值班人员必须按时到位，不得擅自离开工作岗位。

五、值班人员要协助做好值班室的安全和防火防盗工作，注意维护室内卫生，爱护值班设施，在交接-班记录本上每日交清公物。

六、请每周日晚班值班人员于每周一上午8时在院行政办公周会上通报一周院总值班情况。

七、院总值班人员在履行职责期间，要掌握基本的管理知识，例如有关部门和人员的电话、疫情的处理程序、急会诊的有关程序及每日的值班记录等。

八、院总值班在履行职责期间，遇有大型抢救，如：车祸、中毒事件等要及时报告带班领导及上级机关。同时在接到电话10分钟内赶到现场积极组织全院力量，调配人员、物资，协同有关科室组织抢救。

九、院总值班在遇到院内治安问题及医护人员受到人身伤害时，要协同保卫科妥善处理避免事态扩大或矛盾激化，保护医务人员和广大病患者的切身利益。

十、院总值班可调配的力量：

1、急诊科、临床科室人员情况

如遇大型抢救、院内急会诊请在10分钟内赶往现场，可调配各临床科室值班医生前往诊治分诊病人，同时通知各科主任及时补充医务人员。

2、全院医技科室值班人员包括：检验、放射、超声影像、西药房等部门值班人员。

3、后勤、财务、保卫等部门值班人员包括：总务科及所属班组、住院处、收费处、保卫科值班人员。

4、在汛期值班中，对防汛工作保持高度警惕。接到本地区或市卫生局电话通知后，立即组织防汛小分队员来院集合，随时出发执行任务。

十一、院总值班的经常性工作有以下几项：

1、组织抢救：调动有关医护人员，协调科室间的关系。

2、处理投诉：分析原因，耐心说明，淡化矛盾，以求公平合理的解决。

3、办理欠费：接到急诊科收治“110”、“120”欠费病人，如须院总值班协调，请及时通知住院处、收费处按相关程序办理。办理过程中可扣押当事人的身份证(工作证、驾驶证)并请其签字留据，嘱其尽快还款。有条件的，还可通知病人单位。对于牵涉到治安、交通方面欠费的，还要设法通知派出所、公安分局及交通管理部门。

4、协调床位：如遇临床科室需收治急诊病人，但暂无床，请总值班协调有关科室，借床以解病人之急。

5、取血：如遇紧急用血，请总值班通知“120”值班车辆会同临床援助中心值班人员到中心血站取血。

6、借仪器：为急需科室协调呼吸机、监护仪等抢救设备。详见设备科提供的仪器分布情况。

7、开通协作单位绿色通道。

一、医院实行院领导二线班和相关科室一线总值班制度。

二、一线总值班由院办、医务部、体检科等相关人员轮值，院领导二线轮值，负责处理非办公时间的行政事务、临时事宜和突发事件，及时传达上级指示和紧急通知，签收文件、邮件，承接待办事项等。

三、遇紧急重大事件或无法独立处理的事情，如：1.接到上级指示和紧急通知；2.有大批（3人以上）伤员或大批中毒病人；3.发现甲类传染病；4.在院内发生较严重事情；5.在本职范围内难以解决的问题等。必须在采取紧急措施处理的同时，及时向二线总值班的院领导或分管领导请示汇报，不得延误，并须连续报告事态发展、处理情况和做好记录；凡玩忽职守，贻误时机，造成重大损失或恶劣影响的，要追究领导及当时人员的责任。

四、院领导值班每人7天，总值班人员星期一至星期六中午，下午5点至次日8点，星期日及节假日上、下午和夜班安排一个班次。值班人员值班后补休半天（按当月值班表执行）。

五、总值班表由医院办公室印发，如需临时调整，由值班人员自行换班，并报告医院办公室更改总值班室值班表。

六、实行“谁值班，谁负责”制度，值班人员要做好值班记录，认真交接-班，不得擅自离开岗位。如发现当值人员玩忽职守，擅离岗位，造成不良后果者或恶劣影响的，将追究当值人员责任；因公、因私不能按期值班又不提前换班造成却岗，按旷工处理。造成不良后果者，将追究当值人员责任。

1.总值班由行政、后勤、临床科室干部参加，由院办公室安排值班并为值班人员提供：行政职能科室和临床负责人及总值班人员名单、相关人员联系电话、生活用品等。

2.总值班时间为非办公时间，即双休日、节假日、正常工作日的午休（上午下班至下午上班时间）及下午下班时间至次日上午上班时间。

3. 总值班人员应严格履行工作职责，认真处理好非办公时间的业务和行政上的临时性重大工作事宜、及时传达、处理上级指示和紧急通知。签收机密文件，一经承办未办事宜，对某些重大紧要事项及不能处理的重要问题应注意及时请示、报告值班院长和分管院领导。

4. 总值班人员应加强工作责任心，不得擅离职守、脱岗。如需暂行离开处理问题时，应将配备的通讯设备随身携带，保持畅通。对于值班期间重要事项及处理结果要做好值班记录，值班结束后向有关部门领导和院办公室及时反馈汇报。

5.值班人员按时到值班室值班，严格遵守值班时间、坚守岗位，不得由他人代为值班。如接-班人员未到，交-班人员不得擅离，同时应报告值班院长，直至接-班人员接-班为止。接-班人员无故未按时到岗者，按照《六安市立医院考勤请假制度》予以处罚，严重不负责任并造成影响的将上报院长办公会研究处理。

6.值班人员不得随意换岗，若值班人员因公出差或外出学习，确实不能参加值班时，需报院办公室备案后方可调班。

1．院总值班由院级领导、职能部门有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承办急办事项。

2．负责检查夜间工作人员的工作情况。

3．协助科室组织对危重病人的抢救、会诊及伤员的特殊善后处理及其他事务性工作。

4．对发生重大事故、灾害及其它紧急情况应立即报告院领导，并根据领导意见迅速处理，凡重大问题或没有把握处理的问题不得擅自答复。

5．做好值班记录，认真交接-班，不得擅自离开岗位。

6．每月末由院务部排班，定时接-班。

7．凡因病、因事、因公出差等原因不能按时接-班者，不能让非值班人员顶替，可在值班人员内调整，并通知院务部。

8．值班完毕将值班本交回院务部。

一、医院总值班实行24小时双岗值班制，由院级领导、职能科室负责人和职能科室干事参加。

二、工作日非正常工作时间，均由总值班负责；每逢国家法定节假日、公休日，设日间总值班，时间为：8：00至14：00；14：00至20：00；夜间总值班时间为：20：00至次日8：00。

三、总值班在值班期间代表医院行使机动处置权，及时传达、处理上级指示和紧急通知，妥善处理非办公时间发生的医疗、行政和临时事宜。 四、值班期间如遇确实解决不了的疑难问题应及时向听班领导或分管领导请示汇报。如遇重大突发性事件，总值班应及时向听班院领导、应急管理委员会报告，并按规定报告主管行政部门，同时迅速调度或组织有关科室人员采取积极有效的抢救措施，否则造成的一切后果将由当班者负责。

五、总值班必须准时到岗，坚守岗位，不迟到、不早退、更不允许脱岗、离岗。迟到、早退一次扣1分，脱岗、离岗一次扣2分。有事临时离开值班室时，必须告知急诊科并保持手机畅通。

六、总值班人员不得酒后值班或在值班期间饮酒，一经发现扣当事人2分；因酒后值班造成工作协调中出现问题，造成不良影响，扣当事人3分；如在值班期间饮酒，导致处理问题不及时，造成不良后果，扣当事人4分。

七、夜间总值班要深入科室检查夜间工作人员的在岗情况，并统计当日全院住院病人基本情况，值班结束后将脱岗人员名单报相关部门。

八、值班人员需在接-班前一小时就餐，准时接-班。

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九、值班人员不得找人替班，一经发现扣当事人2分。不得擅自调班，如遇特殊情况不能值班时，经党政办公室主任同意备案后可与其他值班人员调换值班，私自调班者，一经发现扣当事人双方各1分；因私自调班导致无人值班，扣当事人双方各2分，由此造成严重后果的将追究当事人双方责任。

十、总值班收治的欠费病人，由总值班人员交-班前移交收治科室负责人，并由双方签字确认，否则所欠费用由总值班负责催缴。

十一、《总值班记录本》是严肃的行政档案，总值班人员应认真记录当班内解决、处理问题的过程及措施，并签字确认，对未签字的总值班按脱岗处理，扣当事人2分，同时不予发放总值班费。

十二、听班院领导、党政办公室、行政质量检查组不定期对总值班情况进行检查。

十三、总值班要注意防火和电器安全，保持值班室的整洁卫生。

十四、总值班人员必须保持电话24小时通畅，不得擅自离开岗位。

十五、值班人员要热情接待来访人员，对来访者反映的问题要及时处理，不得推诿拖延。

十六、总值班由党政办公室主任组织实施。

(一)院总值班由院领导和职能科室相关人员参加，负责处理非办公时间内的医疗、行政和临时事宜。及时传达上级指示处理紧急事宜。

(二)负责检杳科室值班人员在位情况，对重要部门，科室要到场检查，了解情况做到心中有数。

(三)值班人员遇有不能解决的重大问题，应及时向院领导请示报告，根据领导意见负责组织处理。

(四)总值班人员，按时认真做好交接-班工作。坚守岗位、尽职尽责、认真做好值班记录。

(五)值班人员根据需要有权组织人员，集中力量解决临时发生问题，有权调动医院机动车辆。

(六)值班时间：每天正常上班时间以外的时间，均由总值班负责。

(七)每天交-班前，清扫值班室内卫生认真做好室内物品交接。

为了加强医院管理，规范医院总值班工作，确保各项工作的正常运行，结合我院工作实际，特制定本制度。

一、日常管理

每月25日由办公室负责制定、发放总值班排班表，并由专人每日督察、记录值班人员到岗情况。

二、主要职责

1、遇重大抢救，及时通知院领导、医务科及护理部并协调有关科室组织抢救。

2、夜班及节假日值班时对各值班科室、安全保卫等关键岗位进行全面检查。

3、及时传达、处理上级指示和紧急通知等事项。

4、及时、妥善处理各种投诉、纠纷。

5、遇到重大、突发事件时及时通知院领导，并组织或配合其他部门的联合行动。

三、适用时间

1、正常办公时间的中午及夜间。

2、周日及国家法定节假日等非正常行政办公时间。

四、权限配置

值班人员根据需要有权代表院长协调各科室人员、及灵活调用医院机动车辆等物品。

五、基本要求

1、值班人员要严格执行值班纪律，按时到岗，认真交接-班。交接-班地点为医院总值班室。

2、值班人员要严格坚守工作岗位，尽职尽责，做好值班记录，值班期间通讯工具24小时开机并保持电话畅通。如有职责范围内事项发生必须5分钟内到达现场。

3、值班人员要爱护值班室配备物品，保持室内清洁卫生。如有物品损坏或丢失，请及时报办公室。值班期间不得带他人进入值班室。

4、值班人员要衣着整齐、行为礼貌，维护医院形象。接待患者、家属和来访群众时，要热情、有礼貌，认真负责地解决问题。

5、值班人员因故特殊情况不能参加值班时，原则上由个人自行调换，并提前报办公室备案，办公室将调班情况及时通知各科室。

6、值班人员在值班期间负责巡查各科室值班人员在岗情况（每天不少于三次巡查）。对各科需处理的问题应及时进行处理，并做好记录，对在值班期间无法处理的问题，应及时汇报分管领导。遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面采取应急措施，另一方面及时汇报主管领导及相关单位。

7、对于总值班人员不负责任造成损失、影响的，给公开批评和经济处罚，并承担相应的责任。

2011年3月24日

一、院总值班由领、职能科室有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事宜。

二、班时间：每天正常上班时间以外的时间，均由总值班负责。

三、班期间要负责检查夜间工作人员的工作情况。

四、值班人员要严格坚守工作岗位，如巡视病房或有事离开值班室时，要及时将去向告诉电话总机值班员，以便寻找。

五、值班期间发生的重要问题，如值班人员无力解决，要立即向有关领导汇报。

六、做好值班记录，于第二日上班后向院办公室交-班，简要通报值班情况，并由院办负责安排当日值班人员。

七、值班人员有权组织人员集中力量解决临时发生的问题，有权调用医院机动车辆。

八、值班人员遇有特殊情况不能值班时，经院办公室同意可找人调换值班，但不得擅自找人代替。

九、每班交-班前，清扫室内卫生，认真做好固定资产交接-班。

医院保卫值班制度篇十三

1、护士值班室内卫生由每日大夜班负责打扫，标准包括更换垃圾袋、整理床单元、保持地面及卫生间内清洁无水渍、桌面物品摆放有序无残留食品。

2、护士值班室内两张床单元，有被服的为休息区，严禁堆放工作服及其它杂物，禁止穿工作服坐卧。被服、冰箱由每月一号、十五号大夜班负责管理。被服清洗、晾晒、更换;冰箱内残余食品丢弃、擦拭。

3、工作人员所有鞋一律放置在鞋架上，除晾晒、清洗外一律不允许随意放置(包括室内床下)换季后，暂不穿着的鞋子由个人收起，避免占用公共空间。

4、白天值班室内卫生由中班护士负责维护，标准为桌面无残留食物，物品摆放有序。食物残渣丢弃在走廊公共垃圾筒内，避免垃圾过满溢出。

5、值班室卫生由护士长随时督察，发现不合格或不打扫的责令重新清理，直至合格才予下班。

以上规定旨在为大家营造良好的工作与休息环境，望大家共同遵守，工作愉快。

医院保卫值班制度篇十四

一、医院行政值班由院领导、职能部门、科室有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，以及突发事件的应急处理工作，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事宜。

二、行政值班要保持24小时手机开通。值班时间：每天正常上班时间以外的时间，均由行政值班负责。

三、值班期间要负责检查夜间工作人员的工作情况。

四、值班人员要严格坚守工作岗位，如巡视病房或有事离开值班室时，要及时将去向告诉院保安人员或当班医生，以便寻找。

五、值班期间发生的重要问题，如值班人员无力解决，要立即向有关领导汇报。

六、做好值班记录，于次日上午向院办公室交-班，简要通报值班情况。

七、值班人员有权组织人员集中力量解决临时发生的问题，有权调用医院机动车辆（但需请示院领导）。

八、值班人员遇有特殊情况不能值班时，经院办公室同意可找人调换值班，但不得擅自找人代替。

九、每班交-班前，清扫室内卫生，认真做好相关事务的交接-班。

十、值班人员要遵守值班规定，如形成空岗或擅离职守，不管是否发生事故，都将视情况扣发值班人员当月部分或全部奖金；如发生事故，除进行经济处罚外，还要视事故性质和损失程度给予行政处分。

1、为保障医院各项工作顺利进行，各科室必须科学合理地安排工作，排好班。排班后值班人员不得随意擅自调换或更改。确因特殊情况需要调班者，必须向科主任或排班者说明，经协调后方可换班。

2、值班人员必须按时交接-班，做到不迟到、不早退。并必须做到接-班者未来，交-班者不走。

3、交-班者应将重病人、新病人和有关需要处理事宜记入交-班簿，并签全名。接-班者了解上述情况后签全名。危重病人必须进行床头交-班，重点掌握病情。

4、交接-班人员必须参加晨会集体交-班，晨会时间原则上不超过15分钟，若有特殊情况不得超过30分钟。

5、值班医师负责各项医疗情况处理，并记入病程录，遇有疑难问题，应及时请上级医师解决。

6、对急诊入院病人要及时检查，给予必要的诊疗处理，并书写首次病程录。

7、值班医师不得擅离岗位，护理人员要求诊视病人时，必须立即前往。有事必须离开时，应向值班护士说明去向及联系方法。

8、值班医师交-班时将处置情况除记入病历外，应向经管医师口头重点交清，必要时向上级医师或科主任汇报。

9、检验、放射、药剂等有关人员可参照执行，应努力完成班内所有工作，以保障临床工作顺利进行。值班医生遇有疑难问题应逐级请示上级医师处理。

10. 值班医生遇有疑难问题应逐级请示上级医师处理。

11.值班医生在晨会上报告病员情况，危重病员须在床旁交-班。

为了进一步加强医院管理，医院实行24小时总值班制度，由院领导、职能科室有关人员参加，其主要工作职责：

一、负责处理医院非正常上班时间的医务、行政、后勤、安全等方面的临时事宜，处理上级领导部门的紧急通知，和应急工作。承接当天紧急未办事宜。

二、负责全院应急抢救工作，负责组织协调人员、物品及车辆安排。

四、负责晚20点以后的各楼层安全情况，每天晚19：50和保安人员巡视全院门窗、水电、开关及安全隐患等情况，发现问题及时处理。

五、总值班室设在六楼16病室，除巡视以外，要坚守工作岗位，保持通讯通畅，如巡视病房或有要事必须离开值班室时，要及时将去向告诉值班保安人员，以便寻找。

六、值班期间发生的重要问题，如值班人员无力解决，要立即向有关领导请示汇报。

七、值班人员要做好值班记录，有问题于第二日上班向院办交-班并要通报值班情况，由院办反馈主管部门。

八、值班人员要遇到特殊情况不能值班时，当天自己找人调班。

由于长时间外出请假经院办调换值班。

九、每班交-班前，要做好总值班室内卫生，认真做好固定资产交接。值班期间不得带其他人员进入值班室参观睡觉。

十、值班时间：每天正常上班时以外的时间均由总值班负责（中午12：00-14：00，晚18：00-次日08：00），当日值班人员次日下午安排好工作可休息半天。

(一)医生值班与交接-班

l、各科(病区)在非办公时间及假日，必须安排一名值班医生、一名备班医生，可根据科室的大小和床位的多少，单独或联合值班。其余医生按行政时间上、下班。

2、值班医师每日在下班前至科室，接受各级医师交办的医疗工作。交接-班时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接。

3、各科室医院在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交-班簿，并做好交-班 工作。值班医师对危重病员应作好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入交-班簿。

4、值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理，对抢救或死亡病员要详细记录；对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。

5、值班医师遇有疑难问题时，应请备班医生或上级医师或科(病区)主任会诊处理 。

6、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。如遇特殊情况(如手术、会诊等)需 离开本病区进行诊治工作必须向病区的其它医生作交待，并通知主班护士。在其它医生下班或休息时，可向值班护士交待说明去向。遇到病情变化或新人院病人，上午由值班医生负责处理，下午由行政班医生负责处理。护理人员邀请时应立即前往视诊。

7、值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未能休息时，应根据情况给予适当补休。

8、每日晨，值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告，并向经管医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。

9、病区值班医生工作职责

(1)值班医生不脱离本组的日常诊治工作。在规定的时间内休息。晚上须在10时以后才能休息。第二天上午交-班并查房、开具医嘱或手术、换药结束后才能下班，如值班当日后半夜因抢救病人得不到休息，科(病区)主任可根据情况予提早下班。

(2)值班医生每日在下班前至科室，接受各级医生交办的医疗工作，交接-班时应巡视病室，了解危重病员的情况并做好床前交-班。

(3)值班医生对危重病员应作好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入交-班本。

(4)值班医生负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理，对急诊入院病员及时检查，书写病历或病程记录，给予必要的医疗处理。在护理人员邀请时应立即前往视诊，不得以任何理由拒绝视诊，如正在进行抢救工作无法马上前往视诊。应听取护理人员的'病情汇报，根据情况，决定是否给予临时处理。

(5)如遇有疑难问题时，必须请备班医生会诊处理。值班期间，请其它科会诊或各专科急会诊，一般由值班医生与相应被邀科室联系。必要时请示备班医生。院外会诊(市内)由备班医生或科主任决定，请院行政总值班负责实施。

(6)值班期间必须严守岗位，不准脱岗，遇特殊情况需暂离病区，事先必须向备班医生汇报，征得同意，并向值班护士报告去向。如需长时间离开岗位，除须备班医生同意外，事先必须向科(病区)主任汇报，科(病区)主任根据情况，如同意另派医生到岗并进行交接-班后才能离开。

(7)病区值班医生值班期间，一般不承担其它科室的抢救工作，如遇特殊情况由院行政总 值班或院领导协调解决。

(8)值班期间不准串岗，不准从事与诊疗工作、专业学习、外语学习以外的任何私事，严禁打扑克。

10、行政班医生根据各级医师的职责，除负责本组病员的日常诊治工作外，在值班医生休息期间负责该值班医生组和无经管医生的所有病员的临时处理，危重病人的抢救及新病人的处置。下午在行政上班时间开始后，听取73班护士的病情汇报，巡视本组及无经管医师的各组病人，重点巡视高危重病人及新入院病人，做好医疗措施的记录工作，并扼要记入交-班本中，必须在值班医生到岗，完成交-班后才能下班。因工作需要离开岗位，必须在护理站黑板上写清去向或所至科室的电话号码，同时向值班医生、主班护士说明，接到病区通知须立即返回病区。

(二)药房、检验、放射等科室应根据情况设有值班人员，努力完成在班时间内所有工作，保证临床医疗工作的顺利进行，并做好交接-班工作。

1、值班人员负责8小时以外以及节假日的x线检查的全项工作。及时做出x线诊断报告。

2、做好当天全科工作统计和登记工作。

3、次日上班前做好科内各室卫生清洁工作，清除垃圾，打好开水。

4、值班期间发现机器、电源或水、暖有故障时应及时报告总值班人员或及早处理排队故障，以确保次日科内正常工作。

医院保卫值班制度篇十五

一、保卫人员实行24小时两班制交替。

二、保卫工作定岗定责，明确责任，并实行责任倒查制度，与绩效工资挂钩。

三、保卫人员值班实行签到制度，严格遵守医院考勤制度，按时上下班，有事请假（书面形式）。白班两次签到，上下班前半小时内各签一次。夜班四次签到，上下班前半小时内各签一次，夜间12点、2点各签一次。

四、保卫人员值班要深入科室进行巡逻，白班至少两次，其中午休时间必须巡逻一次；夜班至少巡逻四次，夜间10点、12点、2点、4点四个时间段内必须巡逻。巡逻时须认真填写巡逻记录，并须由科室值班人员签字。巡逻每少一次，扣罚相关人员各50元。如有患者财物丢失，则根据情况处罚当班保卫人员。

五、保卫人员负责院内及大门口车辆停放和管理。车辆停放有专人指挥和引导，做到安全、合理、有序。如有车辆丢失，则按车辆价值相应折价处罚保卫人员。

六、保卫人员要维护好医院正常诊疗秩序和医务人员人身安全。对寻衅滋事、无理取闹的患者家属或社会人员，进行及时制止，必要时报告公安机关。对于科室报警，而保卫人员无动于衷或不能及时到场者，严肃处理。

七、保卫人员自觉接受医院综合督导组检查，对于检查中发现的问题及时改正。督导检查结果与保卫人员绩效工资挂钩。

八、保卫人员自觉接受全院科室监督。医院接到对保卫人员的投诉后，将视情况进行处理。

九、保卫人员统一着装，持证上岗，礼貌服务，文明值勤。以引导、说服、教育为主。遇到突发或意外情况，要及时请示医院领导。

十、保卫人员上班期间不得饮酒，不得酒后值勤，不得从事其他与工作无关的事项。

医院保卫值班制度篇十六

1.医师值班与交接-班：

1.1各科在非办公时间及节假日，需设有值班医师，可根据科室的性质、大小和床位的多少，单独或二线值班。

1.2值班医师每日在下班前至科室，接受各级医师交办的医疗工作。交接-班时，应当巡视病房，危重患者和当天新入院患者做到床前交接，并且将交接内容记入交-班本，交接医师执行双签字。

1.3各科室医师在下班前应当将危重患者和当天新入院患者的病情和处理事项记入交-班本，并做好交-班工作。值班医师对危重患者应当作好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。

1.4值班医师负责各项临时性医疗工作和患者临时隋况的处理;对急诊入院患者及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。

1.5值班医师遇危重患者和当天新入院患者病情变化，出现危急情况时，应当及时请上级医师处理，并通知经治医师。

1.6值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。护理人员邀请时应当立即前往视诊。如有事离开时，必须向值班护士说明去向。

1.7值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救患者未得休息时，应当根据情况给予适当补休。

1.8每日晨会，值班医师将患者情况重点向主治医师、或上级医师、或科主任报告，并向经治医师交清危重患者情况和当班入院新患者情况以及尚待处理的工作。

2.护士值班与交接-班：

2.1病房护士实行三班轮流值班。值班人员应当严格遵照医嘱和护士长安排，对患者进行护理工作。

2.2交-班前，护士长应当检查医嘱执行情况和危重患者记录，重点巡视危重患者和新患者，并安排护理工作。

2.3病房应当建立日夜交-班簿和医院用品损坏、遗失簿。交-班人必须将患者总数、出入院、死亡、转科、手术和病危人数;新患者的诊断、病情、治疗、护理、主要医嘱和执行情况：送留各种检验标本数目;常用毒剧药品、急救药品和其他医疗器械与用品是否损坏或遗失等情况，记入交-班簿，向接-班人交待清楚后再下班。

2.4晨间交接-班时，由夜班护士重点报告危重患者和新患者病情诊断以及与护理有关的事项。

2.5早晚交-班时，日夜班护士应当详细阅读交-班簿，了解患者动态，然后由护士长或主管护士陪同日夜班重点巡视患者做床前交-班。交-班者应当给下一班做好必需用品的准备，以减少接-班人的忙乱。

3.药房、检验、超声、医学影像等科室：

应当根据情况设有值班人员，并努力完成在班时间内所有工作，保证临床医疗工作的顺利进行，并做好交接记录。

为进一步加强学院总值班工作，保障学院正常工作秩序，加强信息沟通，预防各类事故发生，做好安全稳定工作，根据上级有关值班工作的要求，结合我院实际，制定本制度。

一、总则

1、学院实行总值班制度，学院办公室负责总值班的日常管理和值班安排。

2、学院实行院领导带班制度，每旬安排一名院级领导带班。

3、总值班人员由学院副科级以上干部担任。

二、总值班职责

1、总值班人员值班期间，对全院安全工作负总责，并代表学院领导负责处理值班期间的临时公务，特殊、重大事件要及时向带班院级领导请示汇报。

2、负责检查全院各岗位工作人员、值班人员到岗和履行职责情况。

3、负责检查在校师生员工遵守校规校纪情况、学生就寝情况。

4、负责处理值班期间发生的突发事件，在及时向带班院级领导汇报的.同时并作为学院第一责任人亲临现场指挥。

5、负责接听电话，接待来访，接收有关文件或会议通知，并及时通知有关部门或院领导。

6、督促、检查保卫人员值勤、巡逻，并在值班期间至少两次（接-班时、23时左右）与保卫处人员一同对重点部门（如教学楼、实验楼、图书馆、宿舍楼、留学生楼等）进行巡查。

7、及时办理学院领导交办的其他事项。

8、认真填写值班记录，做好交接-班工作。

三、总值班要求

1、学院办公室将于每月末在校园网（校内办公-院内公文-行政文件-院办文件）栏目中公布下月值班排序安排，学院党委办公室将于每周一在校园网（校内办公-周工作安排）栏目上公布本周值班人员名单。参与值班人员要及时查阅，牢记本人值班时间，按时到岗值班。值班人员不得擅自调整值班时间或请他人代班；因故确需调整，需自行联系调班人员（必须是已公布的值班人员），并提前1个工作日向学院办公室提出，经确认后方可变更。

2、按时到岗。值班人员须准时到岗，不迟到，不早退，不得出现空岗现象。

3、坚守岗位，不得擅离职守。值班人员不得在自己的办公室值班，不得安排上课、监考、讲座、开会等与值班无关的事项。

4、值班人员不准饮酒、赌博及参与其他娱乐活动。

5、规范交接-班。值班人员须于接-班前10分钟到学院办公室登记并领取值班记录表，第二日交-班时须将值班记录表返回学院办公室、通报值班情况和需继续办理的事宜，并在交接-班记录表上签字，过后不予补签；节假日期间，值班人员须按时接-班，当班人员应向接-班人员交接值班记录等值班材料与值班室钥匙，交待需续办的事项，并在交接-班记录表上签字；接-班人员要认真办理需续办的事项，并记录办理情况。本人未在交接-班记录表上签字的视为空岗。

6、值班人员到各部门检查时须向机关楼门卫人员通报，并说明去向及联系方式。

7、值班时间：白班：8时至17时，夜班：17时至次日8时。

四、考核

1、总值班日常考核由学院办公室负责，学院办公室负责定期对值班情况在校园网上进行公布。

2、值班人员不认真履行岗位职责，或出现空岗现象，一经发现，给予全院通报批评并处以相应罚款，第一次罚款200元；第二次罚款500元。由财务处直接从当事人校内工资中扣除。对因不负责任或空岗而造成严重后果的，除给予当事人纪律处分外，还要追究部门领导的责任。凡被通报批评或受纪律处分的值班人员，取消本人及其所在单位本年度先进个人及先进集体的参选资格。凡三次以上（含三次）违反本办法者，学院将根据有关规定给予严肃处理。

五、附则：

1、本制度由学院办公室负责解释。

2、本制度自公布之日起执行。

1．医院总值班由院级领导、职能部门和有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知,  签收重要文件，承接未办事项，检查夜间各岗位工作人员的工作情况等。

2.三级医院及二级甲等医院根据医疗（救治危重患者）工作量需要，可在夜间及节假日增设医疗总值班，由医疗管理职能部门及临床、医技科室负责人员参加。

3．总值班应当掌握全院危重患者情况，对病危患者，要到床前了解病情及治疗、监护情况，协调处理有关会诊、抢救问题，掌握转院患者的情况，了解转诊原因，根据规定做出决定，做好记录，交-班时报医疗管理部门和业务副院长。

4．医院要确定总值班人员的职责与权限。总值班人员应当做好值班记录，认真交接-班，不得擅自离开岗位。

医院急救中心医生值班交接制度

1、急救医疗科实行二十四小时三班值班制，值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证急救医疗工作不间断的进行。

2、值班医生在科室领导不在的情况下，由当班技术职称最高的医师负责灾害事故、紧急特需服务等医疗任务的组织、协调工作，同时做好文字记录并及时向科室领导和上级机关报告。

3、对规定交接的值班室物品及医疗器械要当面交清。

4，夜间和假日值班，次日酌情予以休息，节日值班予以补假。具体轮休顺序，必须服从科室领导统一安排，未经许可不得私自调换班次。