2023年宾馆会员通知范文范本(汇总8篇)

通过总结，我们可以更好地总结经验，提高工作和学习的效果。学会借鉴和欣赏他人的优秀作品，可以从中吸取经验和教训，不断提升自己的写作水平。这是一些正确阅读新闻报道和分析信息的方法和指导，希望能够提高大家的媒体素养。

宾馆会员通知范文范本篇一

2、增加关注人数、注册人数及购买人数。

3、有效的吸引现场商家及潜在的商家加盟电商。(商家可现场与电商进行意向签约)。

4、现场带动性的促使百姓习惯使用该平台。(如扫微信关注、赠与书签似的操作卡、现场工作人员细心指导操作)。

5、利用本次活动从新树立”闽北互动论坛”的功能性。

6、农商银行的储卡办理。

南平各年货消费群体;。

宾馆会员通知范文范本篇二

全体女职工：

值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位上的女员工致以衷心的.节日问候！同时，为了切实体现对广大女员工的关爱，公司将给每位女员工发放节日礼金，正式员工每人200元，试用期员工每人100元，随2月份工资一同发放。已提出离职、即将离职及已离职员工均不享受。同时，在3月8日前女职工还可到人资部领取小礼品一份。

另根据国家法定节假日规定，三月八日给予女员工放假半天（当天上午或下午，由其直接上司安排），请各部门提前做好工作安排。

顺祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，美丽健康！

通知人：

日期：

宾馆会员通知范文范本篇三

1、现金的回收速度快，卡类的消费周期长;。

2、消费金额形成了预存，固定了相等应的顾客群;。

3、能控制中高档客人的消费习惯，引导其正确理性的消费;。

4、直观感好，能让顾客在感到身份的同时，感到实际性的优惠;。

6、会员卡的控制可以合理的控制券类的操作造成财务资金的流失;。

7、会员卡的销售可以通过提成等方式，直观的触动推销，增大销售量。

8、能形成预售规模，带动淡旺季的平衡。

二、卡的种类简析：

增值卡：俗称预存卡、储值卡。即客户用现金方式在场所预存消费金额，享受场所的增值卡专有优惠，场所以卡作为凭证的消费方式。此方式可以避免以一味的折扣方式和折让方式无限的让利与顾客，避免损坏场所的利益。

常规制定的增值卡，根据面值名称分为：钻石卡?金卡?银卡等?

折扣金卡：俗称打折卡、折扣卡。即用消费能力来限制发放份额，带动实力消费群体来场所消费的客服方式。此方式不限消费次数，多用于餐饮，后被套用与洗浴场所。直观感觉有带动效果，但实为人气炒作方法。洗浴的特性所致，如果使用这类卡，会造成消费流失，给单位带来损失。

常规制定的折扣卡，名称分为：贵宾年卡?会员年卡等。

针对方式：可以通过转变与券类融合、运用，制作为次数卡。

1、高额卡的定位。(称谓：钻石卡、铂金卡、贵宾卡)。

天鹅湖现在因经营项目的调整，主要营业部门只有洗浴会和洗浴会所两个。而这两个项目在经营上还是一样的，只是取的客源群体不同。因此可以定位为没有产生多元化经营，形成不了连贯经营模式，对完全高端客户的吸引力不是很大，也很难产生大单消费的现象。同时考虑到以后东方罗玛的改动，所以会员卡的定位可以稍微高点。

再怎么变动，经营的还是洗浴。既然是洗浴，而且还是在淮南，所以必须借鉴淮南的实际情况。目前淮南洗浴相对较好的是东方罗玛，而东方罗玛的最高额的卡是5000元面值的，而且还有较大的折扣额度，但是销售量是每年不超过5张。所以我认为在卡的定位上还是需要务实一点，同时结合我们实际打造的档次和规模予以考虑。

实际客服部的成立，以及客服力度的加大，会给会员卡的销售特别是大客户的建立带来实质性的作用，所以高额卡的建立还是有相当的必要性。

高额会员卡定位为20xx0元、10000元和5000元。

2、低额卡的定位。(称谓：会员卡)。

天鹅湖现在将点餐改变为自助餐，原因也是考虑客源群体的实际程度，也就是自助餐将会很明显的增加人气，对营业门槛有所保障。真正的原因还是没有那么大的高消费市场，对高额的消费市场信心不足。

同样以比较来讲，东方罗玛的还是1000元卡的销售占绝大部分比例，每年800万左右的销售，以80%来算，1000元面值的卡销售了640万，也就是讲1000元面值的卡销售了6400张，日销售近18张，这个数字必须要引起我们的重视。

卡的销售在实际操作中还是以低中额度的为主要取向，所以我们还是应该将低额度卡作为卡类销售的保障，要绝对抓住这块，要绝对保证这块。可以将这块视为重中之重。同时此类卡也是卡类自然销售的重点。

低额会员卡定位为1000元，以千元为单位可以上升，上限4000元，享受的折率也是一样的(也就是以1000元为基数)。

3、次数卡的定位。(称谓：洗浴卡—体验卡)。

我们实际考察和观察下来，只要有券的存在，就存在操作漏洞，而且是很直观的作弊，中饱私囊。但是在实际操作中，券的操作有很强的机动性，有相当的存在必要性。

打折卡的折扣行为又不适用与洗浴，因为其折扣、让利会让操作弹性受到限制，特别是季节性的操作最能予以体现。

所以我认为将卡与券进行结合。卡可以限制作弊行为的发生，券可以增加操作弹性。根据实际情况，我认为推出洗浴卡比较合适。

洗浴卡实际为洗浴次数卡，实际上是将洗浴券以现金或次数的方法输入卡内进行操作(现在的软件支持此功能)，用此方法进行作弊的控制和对折扣的控制。

四、卡的赠送定位。

1、钻石卡。

定价20xx0元，赠送5000元，总消费额度25000元。增值25%。

其它赠送：

1)、20次洗浴免浴资(为1张洗浴卡，多则多充)。

2)、可以进行分卡操作，主卡为购卡金额不得分卡，赠送金额可分卡，最多可以分卡3张。

3)、凭主卡可享受会员更衣专区、会员浴服、会员餐区。分卡不享受。

4)、赠送价值588元专用浴服一套，并提供存衣服务。

5)、赠送价值388元专用洗浴用品一套，并提供寄存服务。

2、铂金卡。

定价10000元，赠送2200元，总消费额度12200元。增值22%。

其它赠送：

1)、10次洗浴免浴资(为1张洗浴卡，多则多充)。

2)、可以进行分卡操作，主卡为购卡金额不得分卡，赠送金额可分卡，最多可以分卡2张。

3)、凭主卡可享受会员更衣专区、会员浴服、会员餐区。分卡不享受。

4)、赠送价值388元专用浴服一套，并提供存衣服务。

5)、赠送价值188元专用洗浴用品一套，并提供寄存服务。

3、贵宾卡。

定价5000元，赠送1000元，总消费额度6000元。增值20%。

其它赠送：

1)、5次洗浴免浴资(为1张洗浴卡，多则多充)。

2)、可以分卡操作，主卡为购卡金额不得分卡，赠送金额可分卡，最多可以分卡1张。

3)、凭主卡可享受会员更衣专区、会员浴服、会员专区。分卡不享受。

4)、赠送价值188元专用浴服一套，并提供存衣服务。

5)、赠送价值88元专用洗浴用品一套，并提供寄存服务。

定价1000元，赠送180元，总消费额度1180元。增值18%。

其它赠送：

1)、1次洗浴免浴资(为1张洗浴卡，多则多充)。

5、洗浴卡—体验卡。

常规为配套储值卡赠送，或以优惠活动形式赠送，也可以购买。

宾馆会员通知范文范本篇四

为研究在目前“互联网+”的时代，高尔夫教育发展如何更好地适应高尔夫市场的发展，如何充分利用“互联网+”促进高尔夫教育的发展，为高尔夫产业服务，教育部高等学校专业教学指导委员会(草学类)、中国高尔夫球协会场地委员会计划于2016年10月26-28日联合召开“第三届中国高尔夫教育国际高峰论坛暨中国高尔夫教育联盟会员第二次联席会”。现将有关事宜通知如下：

三、会议地点：湖南常德、湖南高尔夫旅游职业学院。

五、费用：会务费1500元/人(包含会议、资料、打球、食宿费)。

六、会议主题：中国高尔夫教育创新与发展。

七、主办单位：教育部高等学校专业教学指导委员会(草学类)。

中国高尔夫球协会场地委员会。

八、承办单位：湖南涉外经济学院。

湖南高尔夫旅游职业学院。

九、协办单位：北京林业大学高尔夫教育与研究中心。

北京环球奥世高尔夫球场管理有限公司。

十、支持单位：奥林高尔夫教育与研究专项基金管理委员会。

十一、联系方式：

1、联系人：

(北京)瞿杨15611363861、马艳玲15611363862。

(湖南)黄代华18174286257、王绍建15873656803。

2、查询网址：

中高协场地委员会：xxx。

中国高尔夫产业网：xxx。

3、报名邮箱：

填写附件一回执表并发送至e-mail：cccga@。

xxx。

20xx年xx月xx日。

宾馆会员通知范文范本篇五

给力唱团圆，神龙送惊喜！

活动时间：1月22日（除夕）1月23日（初一）1月24日（初二）1月25日（初三）。

20xx年以来，共青城ktv越开越多，对于黄金期大家都在各出新奇销售手段吸引消费者的眼球，预测今年的消费者对于春节的消费将会越来越清醒，更多的选择将不会再有热情在这黄金期等日子里进行疯狂的消费，所以，我们的包厢价格定位要更加偏向于消费者的消费心理以及他内心的定价标准。所以，今年的春节我们将以更多的互动活动的为主导。

提高盛唐国际量贩式ktv总体新形象，与品牌竞争力。增强ktv人气，提高业绩！力争黄金段20个包厢全满。

活动促销。

（一）套餐方案：

（1）以下价格仅适用于日的黄金场。

（3）各种优惠卷此四天，暂停使用。

(4)日下午场将启动限时4小时策略，午夜场不做变更。

（5）套餐消费可任选酒水一套，属于必选项：啤酒套餐、红酒套餐、洋酒套餐（仅限活动套餐销售）。

（二）新年超市活动。

1、缤纷新年·快乐给力，vip会员卡与您有约！

只要您消费满600元加18元即可获得vip会员卡一张，一卡在手，欢唱、快乐随时拥有！

（1）凭电脑小票（当日小票有效，金额不累计）到收银处办理。

（2）此活动仅限1月22、23、24、25日有效。

（3）请向收银索取原票据，复制的电脑小票无效，办理当日使用无效。

（三）新年抽奖。

活动时间：活动每天的22：00。

地点：三楼等候区。

主持人：酒水促销2名。

抽奖资格：

（1）凡开房一间即可获得抽奖资格（赠送抽奖卷四张）(2)购买指定酒水能增加中奖几率：啤酒：购买二瓶获得一张抽奖卷，以此类推，单瓶不予发放抽奖卷。红酒：购买一瓶获得四张抽奖卷。洋酒：购买一瓶获得八张抽奖卷。套餐酒水：购买即可获得六张抽奖卷。

抽奖程序：

（1）全场抽奖由酒水促销员进行抽取，以由低至高的方式进行兑奖。(2)抽取奖卷后宣读抽取的奖卷编号，连续宣读三次，如无中奖者，将宣布此奖卷作废，另行抽取，但奖励等级不变。(3)如中奖，进行核对无误后，现场直接兑奖。(4)如中奖者请求发言，可给予不多于3分钟的时间。(5)如有宾客执意想自己抽取，我们不予拒绝。

广宣策划：

短信群发宣传：

1、气氛定位：轻松活泼，雅致亲切，既有节日气氛，又不太过奢华。

2、一楼总体布局不变，尽可能在原貌不变的情况下，以增添装饰物为手段，突出新年的欢欣氛围，新建各种标志，方便新消费者快速适应环境。仅添装饰物的意图是：在新年过后，当新的消费者再次光临时，仍有道不出的亲切感，也让老客户有节日的感觉，但仍能熟悉环境。

3、包间内部可做简单的装饰，每个包间的门及各楼层的走道和台阶需标志‘福’字。

4、包间主要以礼物来突出节日的欢乐气氛。

5、员工的服装可以不变，但必须在服务质量上加强。见面语新年好，微笑的面对顾客，在活动过程中，尽可能保证店内装饰的完整。

宾馆会员通知范文范本篇六

全体公司同仁:。

一年一度的端午佳节即将到来，公司管理部已采购回粽子放入公司冰箱内，现在对端午节发放粽子时间作如下公布:。

x年x月19日下午下班后依次从管理部处登记领取端午节礼物。

提前愿所有人员端午节快乐!康健!

通知人：

日期：

宾馆会员通知范文范本篇七

一、酒店安全管理组织机构的设置、人员配置情况如下：

保安部是宾馆不可缺少的一个职能部门，它是公安机关在酒店进行安全防范工作的重要辅助力量。它的主要任务是保障宾客安全，维护宾馆治安秩序，及时发现和打击违法犯罪活动，保护宾馆各项设施和财物安全。

保安部必须坚决执行“谁主管，谁负责”和“群防群治”的原则。每一位员工都要有强烈的安全服务意识，严格执行安全责任制，各部门、班组的第一把手为该部门、班组的治安、消防安全责任人，对治安、消防安全负有全面的领导责任。

二、酒店安全管理组织人员如下：

安全组组长：

安全组副组长：

安全组成员：

三、各项安全管理制度如下：

1、《安全管理部门管理制度》。

2、《消防管理制度》。

3、《消防工作程序》。

4、《防火管理制度》。

第一节安全管理部门管理制度。

一、做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）安全教育。

二、落实各项安全保卫责任制。

三、对全酒店实施安全监督。

四、协助做好贵宾接待和重要宴会活动的安全保卫工作。

五、严格治安管理。重点抓好除“七害”工作，协助查控可疑人员和被司法机关通缉的案犯。

六、实施对员工的纪律稽查。

七、查处酒店发生的'案件、事故。

八、管理好酒店安全档案资料。

九、抓好安全人员及员工业务培训。搞好治安、消防管理，抓好群防群治，建立联防制度，为酒店安全提供良好的内部和外部条件，保证酒店整体正常运作。

十、积极配合和完成政府部门交办的其他相关事项。

第二节消防管理制度。

一、防火组织和防火责任人。

酒店设三级防火组织，任命三级防火责任人：一级由酒店法人代表担任；二级由各部门经理担任；三级由各班组长担任。防火责任人的主要职责如下：

1、认真执行消防法规，领导酒店、部门、班组的消防安全工作。

2、组织和制定消防规章制度和岗位防火责任制。

3、组织实施防火责任制和岗位防火责任制。

4、立足自防自救，对员工进行防火安全教育，领导义务消-防-队，组织消防演练。

5、布置、检查消防工作，定期向公安消防监督机关报告工作情况。

6、组织防火安全检查，督促消除火险隐患，组织扑救火灾事故。

二、义务消防队。

酒店按在职职工总数30%的比例成立义务消-防-队，其队员分布于各部门，发挥消防工作中的骨干作用。其职责是：

1、贯彻执行消防工作制度和防火安全要求，做好消防宣传工作。

2、进行防火安全检查，消除火险隐患。

3、熟悉酒店消防重点部位和各种消防设施的性能以及灭火器材的摆放位置和操作方法，维护好各种消防设备。

4、积极参加抢救和扑灭火灾或疏散人员，保护现场。

5、积极参加宾馆组织的各项消防培训活动。

6、在公安、保卫部门领导下积极协助追查火灾发生的原因。

第三节消防工作程序。

一、做好班前班后的防火安全检查。

二、熟悉自己岗位的环境、操作的设备及物品情况，知道安全出口的位置和消防器材摆放位置，懂得消防器材的使用方法，做好消防器材的保管工作。

三、牢记火警电话和酒店消防中心火警电话。救火时，听从消防中心人员和现场指挥员的指挥。

四、存放易燃、易爆物品的地方或物资仓库严禁吸烟。物品、碎纸、垃圾要及时清理，经常保持安全通道的畅通。

五、如发现有异声、异味、异色时要及时报告，并查明情况和积极采取措施处理。

六、火警发生时，会报警、会疏散、会扑救或自救逃生。

七、如火势扩大到三级（猛烈阶段），必须按动玻璃报警系统，紧急报警通知住客离开房间。在场的工作人员应引导住客进行安全疏散，积极抢救贵重物品，禁止乘客使用电梯。前往现场人员走楼梯，救护人员乘坐消防电梯。

八、发现火场有毒气，有爆炸危险情况时，首先采取防毒防爆炸措施，然后才能进行救火。

九、积极协助做好火灾现场的保护警戒。

十、严格执行防火安全制度，做好防火宣传教育。

1、主楼内部不准存放易燃易爆、有毒和腐蚀性物品。

2、客房内不准使用明火电炉、煤气、汽油炉以及大功率的电器设备。确因工作需要应经消防中心同意后方可使用，并做好登记。不准将衣物放在灯罩上烘干，不准在房间内焚烧东西和点燃香烛。

3、配电房内不准堆放物品。布草间、楼层小仓库内不准吸烟。消防分机旁不准摆放任何杂物。严禁将洗涤用品放在垃圾、衣物滑道口周围。

4、各走道楼梯出口等部位要经常保持畅通，疏散标志和安全指示灯要保证完好。

5、装有复印机、电传机、印刷机的地方禁止吸烟和使用明火，用酒精清洗机器部件时，要保持室内通风。

6、物资仓库严格执行防火规定。

7、厨房、餐厅使用液化气炉、酒精炉等，必须注意防火安全，严格按操作规程使用。

8、各部门不准私自增加各种电器设备或乱拉乱接电线，需要增加大功率的电器设备，必须经工程部和消防中心同意。

9、严格维护消防自动报警系统的设备，定期进行测试检查，保证设备完好。

10、员工及住客都必须遵守《中华人民共和国消防条例》，不准携带易燃易爆物品进入酒店，注意吸烟安全。

第五节安全生产教育培训内容。

1、职业道德主要规范。

2、酒店消防设施设备的使用介绍。

3、酒店治安消防事件应急处理方法。

4、消防器材使用守则。

5、消防管理培训计划。

第六节安全生产教育培训制度及奖惩措施。

一、培训考勤制度。

1、必须严格遵守培训通知要求，凡无故未参加者，新员工不得入职，其它在职参加培训的员工，严格按考勤制度处理。

2、参加培训者不得迟到、早退和旷课。无故旷课者，做旷工处理；缺一节课为旷工一天，迟到或早退三次为旷工一天，以此类推。

3、培训期间，因特殊情况须请假的员工，须提前以书面形式申请，经部门经理批准后，方可请假，并将假条送培训人员备存。

二、培训考试制度。

1、所有参加培训的员工都必须参加评估考试，凡无故不参加考试者，做缺勤处理；特殊情况不能参加考试者，要以书面形式申请，方可补考。

2、参加考试不及格者，允许补考一次，再不及格，新员工取消录用资格，其它在职培训员工，根据岗位要求和本人的表现做调整。

3、考试中有舞弊行为者，以旷工处理。

三、培训奖惩制度。

1、在各项安全管理培训中，对出勤率高、表现突出、在考试中取得前三名者，给予一定的物质奖励或加分奖励。

2、参加部门岗位安全操作考核，成绩突出者，晋升或评选先进个人时给予优先考虑。

3、考试不合格者，视其程度做扣分或辞退处理。

第七节酒店员工教育培训实施情况。

1、安全管理人员每季度对员工进行一次工作业绩和思想品德方面的培训评估，作为评定员工下一季度工资标准的依据。

2、安全管理人员每年对员工进行一次业务技能和安全生产知识的培训考核，成绩存档，作为其日后晋升、降职或奖惩的依据之一。

3、若经过培训，员工素质或安全意识达不到基本要求，会对其组织“岗位安全生产知识再培训”；仍达不到要求的，依酒店相关规定作辞退处理。

4、新员工入职前都必须接受关于职业道德、酒店基本常识、消防知识、安全操作等相关培训，在掌握了岗位基本安全生产操作技能之后方安排上岗，对于屡次培训考核仍不合格者，给予辞退处理。

5、每个员工每月都须接受一次所在部门组织的关于酒店服务意识及安全业务知识培训。

6、安全生产管理人员根据各个岗位员工的素质和工作需要，进行不同形式、不同层次的培训。

7、员工上岗前，须先参加部门岗位职责及操作流程培训，经考试合格才给予上岗，上岗后发现不合格的再组织岗位培训。

8、安全生产管理部门的负责人每周定期对员工安全生产操作实践进行现场指导、监督和考核评定。

宾馆会员通知范文范本篇八

为深入贯彻中国梦-四川篇章，以“引导消费、扩大内需、丰富市场”为宗旨，在盛世天城招商引资的关键时期，为树立进驻商家和尚未进驻的商家信心，让广大异地客商对嘉陵区有个全新的认识，着力打造一个展示企业形象、宣传地方产品、沟通产销渠道、扩大消费需求、活跃节日市场的经济平台，营造温馨舒适、品种齐全、质优价廉、安全可靠、热闹红火的节日购物氛围。

繁荣市场扩大消费促进发展构建和谐。

政府引导企业主体市场运作。

20xx年01月18日（星期六）——20xx年01月25日（星期六）。

金宇〃盛世天城项目外广场。

（一）主办单位：南充市嘉陵区人民政府。

（二）承办单位：南充市嘉陵区商务局。

南充诺亚方舟商贸管理有限公司。

（三）协办单位：中国联通南充分公司。