医院疫情住宿补贴申请书如何写 疫情伙食补助申请书(三篇)

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医院疫情住宿补贴申请书如何写一

坚持机制不变、力度不减、防线不松，始终保持战时状态，相继出台了《*****冬春季新冠肺炎疫情防控工作方案》《*****应对冬春季新冠肺炎疫情防控应急预案》等系列指导性文件，强化多部门联防联控，建立完善信息流转、共享和会商、突发公共卫生事件应急机制，召开联防联控周例会3次，加强和规范风险评估、监测预警、信息报告、应急值守和快速处置等各项应急预案，形成纵向到底、横向到边的疾病防控体系。目前，我县已调派452名医护技人员，组建了15个应急救助小组随时待命，做到关键时拉得出、用得上、打得赢。

一是持续提升核酸检测能力。已建成县人民医院、第二人民医院、县疾控中心3家符合条件、具有新冠病毒核酸检测能力的p2实验室，采取10合1混合检测方式，日均检测量可达3万人次。另外，为最大程度降低新冠病毒通过进口冷链食品输入我县的风险，县市场监管、商务、农业农村、邮政等职能部门联合卫健委开展了以冷冻海鲜等水产品及其制品为重点的排查行动，全面摸清经营底数，精准掌握市场动态，并坚持每周对大型商场、超市、农贸市场、水果店的冷冻进口海鲜、肉类、水果等产品以及屠宰面板、环境、工作人员等进行取样并及核酸检测。截至目前，我县共抽检肉类382份、水产品类198份、环境891份、从业人员637人次，核酸检测结果均为阴性。二是强化重点人群排查管控。要求全县所有村卫生室、社区诊所一律不准接诊发热病人，所有药店出售发热、咳嗽等药品时，严格登记购买人真实信息。一旦发现发热病人，要积极引导及时到乡镇卫生院发热门诊或县直医疗机构进行救治。对山东青岛、新疆喀什等疫情地区来**返**人员进行地毯式排查，并严格落实14天居家医学观察措施。截至目前，我县已排查出从青岛市来**返**人员94人，从新疆喀什地区来**返**人员26人，已全部进行核酸检测，检测结果全部为阴性。三是科学配备流调消杀队伍。县疾控中心已成立32人组成的10组流行病学调查队伍，以及30人组成的15组专业消杀队伍，累计消杀面积约260万平方米。同时，根据****卫健委安排，由疾控中心为城管局提供次氯酸钠，经过科学配比后装入洒水车，对全县主要干道进行大面积喷洒，确保及时有效地阻断疫情蔓延。

。***疫情防控定点医院设置在县人民医院，备用医院设置在第二人民医院老院区。目前，县人民医院传染病区共有床位40张，改扩建负压病房4间，并在分院院区新建公共卫生医学中心，设置住院病区3个(2个普通病区、1个icu病区)，设计床位100张，均能达到负压病房要求。县第二人民医院作为备用医院，主要用于疑似患者、密切接触者的隔离观察，隔离病区设置床位60张。另外，租赁亚龙湾大酒店设置为我县集中隔离点，将丰华纺织厂区在应急情况下转换成方舱医院，可转换面积40000平方米，战时可改造设置应急床位2000张。

一是全面加强院感院控防。要求各级医疗机构加大感染防控投入，加强人员配备，严格落实各级感控管理组织的责任。对来院病患及家属做好疫情防控知识普及，做好国家政策措施解读以及舆情引导，提升病患及家属对疫情的正确认识和自我防护能力，把好“意识关”。对所有新住院病人及陪床人员均要在入院前进行核酸检测，并实行一病一陪一卡制度，病房定期开放，限制陪床人数，防止交叉感染，充分切断传播途径。二是加快推进发热门诊和村卫生室建设。拨付资金1250万元，新建改建规范化发热门诊23个、发热哨点2个，并对每个乡镇卫生院拨付资金30万元用于发热门诊设备购置。另外，我们在建设完成143个重点贫困村标准化村卫生室的基础上，今年又整合资金1140万元，新建非重点村标准化卫生室75所。目前，已有5所发热门诊、4所标准化村卫生室投入使用，12月中旬全部投入使用。三是提升医务人员防护能力。县财政拨付专项资金120万元，为全县所有医务工作者、乡村医生进行免费核酸监测和四阶流感疫苗接种，实现了医务人员全覆盖。

县财政投入资金1200万元，将县医药公司定点为全县医疗卫生应急物资储备机构。目前，我县储备医用外科口罩421.8万个、护目镜2万个、医用防护口罩(n95)2万只、医用隔离衣1万件、医用连体防护服5000套，应急药品600余万元，全县各级医疗卫生机构均能满足医疗应急物资储备60天满负荷运转需求。

对返*入*和在*人员实行“**健康码”“**疫情防控码”扫码管理，实现在*人员全覆盖。目前，我县在全县所有医疗机构预检分诊处、发热门诊处以及汽车站大厅、检测口、所有客运车辆上均设置了“**健康码”“**疫情防控码”，要求所有到医院就诊患者以及汽车站进出人员均进行扫码管理，做到重点人员跟踪管理服务覆盖。。

下步工作中，我们以此次综合督查为契机，按照国家、省市对冬春季疫情防控安排布置，结合疫情趋势、特点和**实际，未雨绸缪、充分准备，坚决确保冬春季疫情防控工作扎实有效。

医院疫情住宿补贴申请书如何写二

一、疫情防控工作组

(一)成员

总指挥：董事长

副总指挥：管理部部长

全管理室部长

办公室：

专项应对工作小组：

安全管理部：

人事部：

医务室：

后勤部：

宿舍：

食堂：

设备部：

生产部：

(二)职责

1、总指挥、副总指挥：

a)决定预案的启动;

b)组织联络各职能部门，部署相关事务;

c)调用公司人员、各类物资和场地等资源;

d)配合上级部门进行工作协调;

e)负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作;

f)必要时向政府部门请求援助。

2、办公室：做好应急预案启动前后相关准备;

传达、监督落实指挥部相关决定。

3、人事部：把控人员信息和动向，确认病例或疑似情况，联系医院，报告指挥部。

4、后勤部：做好宿舍、食堂、厂区公共区域的卫生和人员管控，应急用品准备。

5、保安部：负责维持厂区治安，做好人员、车辆进出管理，部分应急物资准备。

6、生产部：负责生产部人员信息的排查、统计;

组织职工恢复生产。

7、设备部：负责公司动力、通风设施的正常运行。

8、信息化部：负责公司网络运行，保障群短信、微信公众号等正常可用。

(三)应急工作程序

序号应急工作具体事项

1、宣传通知

(1)春节后复工及相关事项的通知;

(2)防控内容的宣传

2、人员管理

(1)部门确认，疫区职工推迟返回

(2)有接触史职工，14日居家观察

(3)返回途中全程戴口罩，尽量避免外出

(4)进入宿舍前领取体温计、口罩，自测体温。

(5)之后进出宿舍内早晚各测一次。

(6)其他人员进厂前，使用红外测温枪测体温。询问接触史，有异常情况，保安做好记录并马上报告。

(7)每日统计人员动向、体温，进行排查。

(8)厂车上戴口罩、少讲话。

(9)食堂就餐少接触、不交谈。

(10)对摸排出的重点观察者、体温异常或有相关症状者，报告后迅速安排至预设的观察室观察确认，后续采取进一步对策

3、应急物资准备住宿职工入宿舍时领用口罩、体温计

4、红外线测温枪，人员进厂门时使用;耳温计，班车上使用

5、观察室

6、公众场所管理公共场所、公共设施处消毒

7、设置手喷雾消毒装置

8、食堂座位调整，避免面对面就坐

9、取消集体早会等大型会议

二、疫情分级防控策略

(一)疫情分类

1、未发现病例。指单位职工未发现新型冠状病毒感染病例(包括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者)。

2、发现疑似病例。指单位职工出现1例疑似病例，尚未确诊。

3、出现确诊病例。指单位职工出现1例新型冠状病毒感染的肺炎病例，尚未出现续发病例。

(二)疫情防控策略

类别防控策略防控措施

未发现病例外防输入1.组织管理;

2.摸底调查;

3.宣传教育与培训;

4.体温监测;

5.医学观察与信息报告;

6.环境卫生治理;

7.工作场所通风与消毒;

8.个人卫生与防护。

发现疑似病例、出现确诊病例内防蔓延

外防输出上述1-8措施;

9.对所有接触者按规定实施隔离;

10.采取消毒、管控措施。

11.厂区(疫点、疫区)封锁;

12.所有生产区域或工作场所按有关规定实施停产。

三、具体措施

(一)防控措施

1、返温入宿

职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，本建立一人一档。

领取体温计、口罩，此后每天3次自测体温，报告到部门。各口设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管理。

2、进入公司

进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过37.5℃，不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。

3、食堂管理

提倡供应盒饭;

食堂就餐的：采用定餐定量，避免人员挑选、接触。

餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。

以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少交流、不交谈。

4、出勤车辆

出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

5、后勤人员

服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告，拒绝发热和敏感地点来客入内。

6、宿舍管理

强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。

(二)应急预案

遇到发现疑似病例，要及时启动应急预案。

1、配合门诊医院送指定治疗医院，报政府主管部门;

2、接触人员确认范围、采取隔离措施;

3、患者所在生产现场、生活环境消毒;

4、立即停工停产，复工时间另行决定。

医院疫情住宿补贴申请书如何写三

同志们：

又是一年春暖花开，我们又迎来了“512”国际护士节，在这节日到来之际，我代表市委市政府向辛勤工作在护理战线的护士致以节日的问候。今日我们这次盛会也是国际护士节100周年暨第二届“人民满意科室(团队)、人民满意医生(护士)”的颁奖典礼，有许多的团体和个人表现突出获此殊荣，他们都是我们大家学习的榜样，学习他们甘于奉献，任劳任怨为患者服务的精神，学习他们舍己为人，大公无私牺牲自我的精神，正是在他们的付出下，全市医疗服务水平再上新台阶。在这医务工作者的节日里，向他们致以崇高的敬意。

20__年，我们紧紧围绕深化医改这个中心，结合实际，坚定不移地坚持改革，在坚持自我特色不变的情景下，医院综合改革取得了新进展，在全体医务工作者的共同努力下，医患关系更和谐，医院也在医改中得到了更好的发展空间，为医疗建设积累了宝贵的经验，也有着了深刻的启示，使全市的卫生难题在医改中得到了_，使全市的卫生发展得到了完善。全系统干部职工为加快扬中的卫生发展克难奋进，用自我的努力争取社会各界的支持和肯定，羸得宽松的发展氛围。

能够看到医改给了医疗工作者全新的面貌，同时医疗工作者又用自身素质的提高促进了扬中医院的发展和建设，这是一个相互促进、相互发展的过程。一些优秀的医务工作者用精湛的医术，高尚的医德，全心的付出，赢得社会的尊重和认可。这样优秀的医疗工作者和团队成为了人民满意医生(护士)、人民满意科室(团队)。在过去的医疗工作中，他们用自我的行动做出了表率。期望他们在以后的工作中，再接再励，再取新成绩。

20__年，医改还要推进一个新进程，扬中医疗工作者要在原有工作的基础上，刻苦钻研，全心服务，切实地跟进医改善程，更好地服务于医疗工作。这就向全市全系统的医务工作者提出了更高的要求：

(一)树立医德医风

全体医务工作者要严格执行省、市医疗卫生系统职业道德规范、行风廉政建设的各项规定，认真实施综合目标职责制和科室岗位职责制，全面完成工作任务。在具体的医务工作中，目标职责明确，树良好医德医风。

(二)钻研业务技能

20__年，医改将进入一个新阶段，即将面临的新问题需要全市医务工作者切实可行地学习业务知识，钻研技术，熟练地掌握业务技能，跟上时代的发展，为患者供给最好、最先进的服务。在工作中不断地提高技能，围绕岗位建功成才，提高_发展难题和开拓创新本事，确保在卫生发展改革的进程中尽责尽力、奋发作为。

(三)加强作风建设

在作风建设工作中，从患者实际情景出发，真正地为患者着想，遵守职业操守，协助创卫做好组织、协调、配合和督查工作，全市医务人员对扬中的医疗卫生事业充满强烈的职责心，对每位患者充满的感情，像对待亲人朋友一样对待我他们。经过努力地工作，给患者以精心的治疗、优良的服务和无微不至的关爱。医生除了患者病，还在替患者的生活着想;护士除了照顾患者的医疗进行，还要明白患者心里的冷暖。医生和护士要共同地为患者的全面健康着想，在医治患者的过程中，也要充分研究到患者的经济承受本事。能用国产药就不必须用进口药，能用一般的药就不必须用高价药。对患者要多从科学饮食、合理运动、健康生活方式等方面提出提议，搞好辅助治疗，在心里把患者当亲人朋友，患者就会感受医务工作者的人性化温暖，在心里就会信任医务工作者。

社会经济发展越来越快，人民群众的健康需求也越来越高，对于生命质量也会愈加地重视，对于当代的医务工作提出了更高的要求。护理工作从传统的健康护理转为维护和促进人的健康，为患者供给生理、心理、社会精神等多层面的整体护理，不断拓展和延伸护理服务领域。我们医务工作者要在预防、治疗、保健、康复等各方面发挥作用，把工作重点从医院扩展到社会、家庭，把技术服务扩展到心理、社会支持，广大护理工作者作为爱心、知识和技能兼备的专业人才要与时代同步，善于思考、勤于学习，展现新时代的护理风采。作为医务工作者，要不断地求实、改革、创新，展示良好的医务品质，构筑品牌，深化内涵，将人本服务、礼仪服务、知识服务、温馨服务落实在医疗服务的各个环节;使自我不仅仅要具备良好的自然科学、生物医学方面的知识和扎实的操作技术，具备良好的职业道德和敬业精神。使医务工作得到不断地发展和并向多元化服务的发展。更好地扬中人民的健康服务。

20__年的春天，百花齐放，和花儿相媲美的还有我们医务工作者的奉献，相信20__年，在全市广大医务工作者的共同努力下，扬中的人民会在健康和谐的医疗氛围中享受完美的生活!

多谢大家!