最新兼职理货方案范文通用(精选15篇)

方案的成功与否取决于问题的分析和解决方法的选择。好的方案应该能够解决问题并实现预期的目标。方案的有效性可以通过数据和证据来评估和验证。

兼职理货方案范文通用篇一

国家英语课程要求从小学3年级起开设英语课程，要承担起基础教育发展战略中这项重大的任务，教师起着关键性的作用。新的英语课程对师资素质提出了相当高的要求。因此提高我区小学英语教师的专业发展水平，切实加强我区小学英语师资队伍的建设已经成为当务之急。

根据教育部关于积极推进小学开设英语课程的指导意见和省教育厅颁发的《浙江省小学英语教师岗位培训合格证书试行办法》的有关精神，并结合本区实际，提出关于江干区小学专兼职英语教师的研修方案，具体如下：

一、研修内容

1．英语语音学

2．英语口语会话

3．小学英语教学法（教学法流派简述、《课标》解读与小学英语教材分析、听说读写教学理论与技巧、二语习得理论、英语测试学、儿童心理学）

4．小学英语课堂教学技能（备课与教案设计、教学活动设计与组织、课堂教学简笔画与直观教具的使用、多媒体技术与计算机辅助教学、英语课堂教学用语、教学评价）

5．小学英语教育科研与论文撰写

二、研修形式

1．采用讲座式、研讨式、合作学习、自主学习等方式，以最大限度地激发培训教师的潜力与创造力。

2．通过访谈、问卷等形式了解培训教师在培训期间的实际需要，根据他们的需要与当前水平选择和调整教学方法，以最大限度满足受训教师需要。

3．加强实践环节，安排英语教学观摩与实践活动。边培训边实践，并让受

训教师写出反思性自我评价的学习或教学日志，以确保参训者能理论联系实际，探讨解决工作中遇到的问题；学以致用，达到培训目标。

4．开辟区域网络研讨平台，建立教师成长档案。

三、研修对象

江干区教龄五年以内的小学专职英语教师和所有兼职小学英语教师

四、研修时间

2017—2017年利用学期教研活动时间、寒假和部分双休日时间

五、研修考核

1．终结性评价与形成性评价相结合。终结性评价以口语测试、理论笔试和实践课考核相结合。形成性评价以教师成长档案为参照。

2．每学期设有学期研修考核。全部研修课程结束，各项考核合格，发给结业证书（作为兼职教师上岗基本要求）。

六、培训师资

口语课程拟请外籍教师授课。教学法相关课程拟请英语教学法专家、英语语言学专家授课。其他学习内容拟请本区学科名师、教研员和部分骨干教师授课。

七、研训课程计划

1.课程课时安排

2.培训进度

江干区教师进修学校 2017年11月

一、培训目标

通过培训，使转岗、兼职艺体教师更新教育理念，提升转岗、兼职艺体教师的师德修养水平；理解并初步掌握课程标准；形成教育教学能力；提高转岗、兼职艺体教师对学校教育理念和教育文化的.认同度，尽快融入学校的教育文化，缩短转岗、兼职艺体教师的角色转换期。

二、培训对象

我校确定的有艺体特长的转岗、兼职艺体教师。

三、培训形式

由主管副校长牵头，学校教务处、德育处集中指导和教研组“以老带新”个别指导相结合；交流座谈与个体自学感悟相结合，充分发挥专业艺体教师的“传、帮、带”作用。

四、培训内容

1、师德修养培训：着眼于加强转岗、兼职艺体教师对当代教师职业、教师师德规范、教师职业素质的认识，确立敬业爱岗、为教育事业奉献聪明才智的正确思想。

2、教学常规培训：着眼于使转岗、兼职艺体教师明确学校艺体教育、教学工作的基本流程、规范、要求和教师的基本职责，规范转岗、兼职艺体教师的教育教学行为。

3、教学技能培训：着眼于培养转岗、兼职艺体教师将理论运用于实践和掌握教学基本功的能力，进行备课、说课方法的训练。

五、基本做法与要求：

1、对转岗、兼职艺体教师的培训坚持政治、业务两手抓，把政治思想教育和师德教育放在首位，提高转岗、兼职艺体教师的敬业、爱岗精神和教育教学能力。

2、为转岗、兼职艺体教师配备一名师德高尚、艺体教育教学经验丰富、责任心强的教师作为指导教师，在教育教学各个环节对转岗、兼职艺体教师进行传、帮、带，具体指导转岗、兼职艺体教师的教育教学实践。转岗、兼职艺体教师在培训期听指导教师示范课不少于15节，并写出听课感想；指导教师听转岗、兼职艺体教师课不少于5节，并要对所听的课给予点评指导。

3、学校利用校本时间组织转岗、兼职艺体教师进行集中学习培训，使其在短时间内按照课程标准要求进行课堂教学，初步掌握备课、上课、作业（布置、批改、检查）辅导、考试等教学常规工作，养成自觉钻研业务的良好习惯。

4、转岗、兼职艺体教师要制定好个人计划，根据学习的内容，写好学习笔记，提高自身素质和教育教学理论水平。转岗、兼职艺体教师要加强艺体教学基本功的训练，尽快掌握艺体教育教学工作所必备的各项技能。

六、培训考核验收

转岗、兼职艺体教师培训考核验收工作由教务处进行。考查考核内容侧重于艺体课堂教学效果等方面。集中培训期间的考核采用案例分析、笔记、总结并结合出勤等方式进行。

考核验收的内容及负责部门： 1、理论学习。由教务处负责。

2、转岗、兼职艺体教师与指导教师听课情况。由教务处协同艺体教研组进行检查。

3、转岗、兼职艺体教师汇报课、教师基本功比赛。由教务处负责。 4、培训学结、教案、教育教学心得体会。由教务处负责。

xx小学 2017年9月

附：培训学习安排表

兼职理货方案范文通用篇二

千字文病假好段借条开幕词：可研究性听课承诺书的报告问候语制度学习方法思想汇报了师恩竞聘比喻句：合同成语民主生活会，民族承诺书的开学教学计划稿件教案责任书，师恩贺词褒义词阅读答案的履职教学法论文先进事迹；签名小结。

兼职理货方案范文通用篇三

为使铜川学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《xxx工会法》以及《关于本市各级工会选举工作的若干规定》的有关规定，制定本工作方案。

一、工会换届选举工作应在得到上级工会组织和同级党组织的同意后方能进行。

二、工会换届选举工作应在学校党支部的直接领导下进行。

三、上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查的报告。

四、筹备工作程序：

1、向上一级工会写出书面请示报告，批准后开始准备。

2、向会员做换届选举工作的宣传工作。

3、建立换届选举工作领导小组，由分管领导和工会主席任正副组长。并将名单予以公示。

4、建立换届选举工作筹备小组，由上一届工会工会主席担任召集人，原工会委员担任组员，负责处理筹备阶段的工作。

5、由上届工会根据代表性、广泛性的要求，将代表名额分配到各年级组和部门，由会员民主推荐产生本组代表，各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。

6、代表名单由党支部审查后，正式张榜公布。

7、在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上，由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。

8、两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。

9、拟定大会《表决办法》、《选举办法》，提出大会监票人名单，准备大会通过。

10、召开代表大会，进行第五届工会委员会和经审委员会的选举。

五、时间安排。

1、12月1日~12月15日。

在校党支部领导下拟定学校换届选举工作方案。

向上级工会请示。

向会员做换届选举宣传。

2、12月16日~12月31日。

成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组。

上一届两委对三年工作做好总结。

3、1月1日~1月8日。

各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表。

各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选人名单，报领导小组审查。

4、1月9日~1月16日。

召开第五次教职工代表大会选举产生两委名单；

召开两委会议，产生新一届工会主席和经审主任；

将选举结果报上级工会审批。

兼职理货方案范文通用篇四

调查目的：最近几年，大学生利用课余时间找兼职工作或在假期积极参加社会实践，实习体味生活已经出成为了一股热潮。对大多数学生而言，对于大多数学生而言，挣钱是打工的首要目的。有的却认为挣钱并不是大学生打工的唯一目的，不少同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。许多学校也积极鼓励大学生接触社会了解社会，一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面能力；另一方面可以积累工作经验对以后的工作大有好处。通过这次调查分析可以了解当代大学生对社会实践的观点以及透析大学生社会实践的情况，从而结合马克思主意毛泽东思想分析大学生社会实践所存在的问题以及找到解决方案及方法，使大学生能够正确看待社会调查实践，在实践中检验理论。在以后的实践中能更好的接触社会实践练习自己的专业技能，寻找发展创新的机会。

调查对象：大学生成长成才，是高等院校普遍关注的问题。而大学生社会实践已经成为培养高素质大学生的重要组成部分，也决不能忽视或放弃大学生社会实践。因此此次实践调查就选择了在读大学生50名，其中青岛农业大学20名青岛理工大学10名青岛科技大学10名山东科技大学5名青岛大学5名。年级分别为大一学生5名，大二学生30名，大三学生15名。

调查内容：本次调查通过对大学生是否参加过假期工兼职或实习，最想参加什么社会实践，所参加的打工或实习是否和所学专业有关，能否体现实践与理论知识相结合以及在工作或实习中学到了什么知识等问题进行展开。

较弱，常常是对社会的要求较高，对自我的要求较低。当前，大学生的责任意识日益成为是会关注的热点问题责任意识和诚信意识成为很多采用人才的两个新标准。大学生参加社会实践是促进大学生素质教育，加强和改进青年学生思想政治工作，引导学生健康成长和成才的重要举措，是学生接触社会了解社会服务社会，培养创新精神实践能力和动手操作能力的重要途径。参与三下乡实践，其目的是为了帮助农村教育事业发展，同时给农民带去相应的技术指导，本着为人民服务的宗旨，同时把自己在学校学到的科学知识与劳动实践相结合，并从群众中学到做人做事的道理，用于指导自己的将来的学习生活工作。现在的大学生，除了一部分学生来自农村外，还有很大一部分同学来自城市，往往这些同学家庭生活环境好，爸爸妈妈更是不允许或者不支持自己的孩子参加所谓的三峡项实践活动来达到提高学生素质的目的。在马克思主义哲学观中，三观指世界观人生观价值观，而个人的世界观人生观价值观是紧密联系在一起的。在个人价值观体系中人生价值观处于主导地位，决定着总价值的取向，对价值系统中其他价值观起着指导和制约作用。由于当代大学生的价值观主要围绕自己出发，致使大学生自身社会阅历和实践经验不足，更不用说参与三下乡活动服务人民了。

另外，没有人选择反对大学生兼职打暑期工或实习，大家都认为只要不影响学习能够积攒经验可以为以后的工作打基础。对于当代大学生来说，应该刻苦学习专业知识，不断提高综合素质和运用知识的技能。从大学生活的开始到走进社会生活的大圈子中，就只有短短几年时间，谁不想在将来的社会中有一席之地呢？所以大家认为大学生必须投入到校园内外的各类实践活动，有助于锻炼品质，提高能力。可见其对大学生综合素质的提高有不可抵触的重要性。不能否认有过打工经历的同学，看起来要比其他同学更成熟社会适应能力更强，但对于学生社会适应力只是一方面的衡量指标，大学期间的主要任务是学业结构的搭建，为了打工影响甚至放弃了专业知识的学习，结果是得不偿失的。

结论与建议：

走上工作岗位前的演练场地了解国情是年轻人的首要任务，这就需要学生利用假期时间参加社会实践活动，这样可以使同学更好的认识国情，贴近社会，从而确定正确的人生方向。大学生的社会责任意识，应该说不仅有助于他们适应社会，同时也是实现自我价值的必由之路。

各种公益活动，培养自身社会责任感，这是一种贯穿于日常生活当中的实践形式，以小见大是进行社会实践的长效机制。现在大学生社会实践是一种普遍形式。很多大学生利用业余时间到各地和很多行业去进行社会实践和社会调查，回校后进行认真讨论，用他们自己的视角来了解社会，思考未来的人生道路。

兼职理货方案范文通用篇五

以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，根据《中国工会章程》、《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，通过换届选举，进一步巩固和完善教职工代表大会制度，加快依法治校、依法治教进程，努力建设一支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，受到教职工信赖的工会干部队伍。努力使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带，成为组织健全、维权到位、职工信赖的“职工之家”。

（二）基本原则。

1、党管干部原则；

2、德才兼备、以德为先和好中选优原则；

3、充分体现会员群众意愿、严格履行民主程序原则；

4、民主集中制原则；

5、公开、公平、公正、择优的原则。

在区教育工会和校党支部的领导和指导下，成立学校第七届工会筹备委员会（筹备工作由上届工会委员会负责，新组建工会的单位由学校党支部负责），具体负责学校工会换届选举的筹备工作。

1、选举产生第八届工会委员会主席、委员人选，并明确分工情况；

2、选举产生育秀实验学校第八届教职工代表大会代表。

（一）制定方案，进行思想动员。

1、根据《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作意见》和区教育工会关于换届选举工作部署，成立换届选举工作筹备委员会。起草《关于召开育秀实验学校工会委员会换届选举大会的请示报告》；拟定《育秀实验学校工会委员会换届选举工作方案》；明确第八届工会委员会的结构要求和任职条件、选举程序等，准备其他各种选举材料，报区教育工会审定同意。

2、加强学习，统一认识：组织学习《中国工会章程》、《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等相关文件精神，进行换届选举动员。

3、认真撰写第七届工会《工作报告》、《财务报告》，回顾任期内开展的各项工作、取得的成绩，深入分析存在的不足之处和薄弱环节，明确提出下一步的工作重点和努力方向。《工作报告》、《财务报告》在会员大会之前以审议稿的形式提交全体会员审议，在全体会员大会上予以通过。

（二）产生工会主席、委员候选人初步人选、教代会代表预备人选。

拟定育秀实验学校第八届工会委员会设工会主席1名，工会委员6名。工会委员候选人的产生，均以工会小组为单位提名，由上届委员会（筹委会）提出建议名单，提出会员大会通过；工会主席初步人选在委员候选人中产生。产生工会主席候选人初步人选后，由校党组织进行考察、听取群众意见、并进行竞争陈述、民主测评；确定的主席、委员候选人，报上级工会审查同意后，召开会员大会进行正式选举产生（工会主席实行等额选举、工会委员实行差额选举）。工会委员候选人落选后原则上拟定为新一届工会委员会经审员。拟定产生育秀实验学校第八届工会教代会代表75名，以年级组（教研组）或者组室等为选举单位，由教职工以无记名投票方式直接选举教代会代表预备人选。

（三）组织考察，确定工会主席、委员候选人，教代会代表预备人选。

1、根据干部管理权限，由学校党组织，对工会主席候选人初步人选进行德、能、勤、绩、廉等方面的综合考察，听取群众意见，进行民主测评。

2、工会主席候选人初步人选进行竞争陈述。

3、确定工会主席、委员候选人（委员候选人按不少于应选人数10%左右的差额比例），报区教育工会审批。

（四）对工会主席、委员候选人进行公示。

经区教育工会同意后，在学校范围内对工会主席、委员候选人进行公示，公示时间为5个工作日。通过公示无异议，工会主席、委员候选人提交第八届工会会员大会进行选举。

（五）正式选举。

召开全体会员大会，与会会员进行正式投票选举，工会主席的选举实行等额选举，工会委员实行差额选举。

（六）报请审批。

按照相关章程与条例的规定，大会选举结果报区教育工会审批。基层学校工会主席、委员、代表实行常任制，任期为三年。

（七）工会主席、工会委员候选人的条件。

1、工会主席候选人的条件。

（1）在编、在岗的工会会员。

（2）认真贯彻马列主义、xxx思想、xxx理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家的法律、法规，自觉接受党和群众的监督。

（3）具有较强的组织协调能力和宏观决策能力，熟悉学校教育教学工作规律，善于做思想工作，能积极探索工会工作的新方法、新路子，在群众中享有一定的威信。

（4）坚持原则，作风正派，忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，以身作则，顾全大局，维护团结。

（5）坚持实事求是，善于联系群众，作风民主，能正确行使职权，带头践行**，全心全意为人民服务，真正发挥工会的纽桥和梁带作用。

2、工会委员候选人的条件。

（1）在编、在岗的工会会员。

（2）认真贯彻马列主义、xxx思想、xxx理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家的法律、法规，自觉接受党和群众的监督。

（3）有一定的参政、议事能力，在群众中有一定威信，一切以学校发展为重。

（4）热心工会工作，作风正派，公正公道，甘于奉献，乐于为教职工办实事。

（5）密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。

3、教代会代表候选人条件。

（1）依法享有政治权利的在编、在岗教职工。

（2）坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，贯彻执行国家法律法规，模范遵守学校的规章制度。

（3）自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德，教书育人，为人师表，在精神文明（和谐校园）建设中起好表率作用。

（4）关心学校发展，热心为教职工办事，作风正派，公正公道，积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。

（5）密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。

（6）学习和掌握学校民主管理知识，积极参加民主管理活动，并从学校和教职工整体利益参与学校民主管理，有一定的民主管理能力和参政议政能力。

（7）胜任本职工作，认真宣传贯彻教代会的决议、决定，做好教代会交办的各项工作。

（八）名额比例分配。

根据《中国工会法》、《中国工会章程》《基层工会组织选举工作暂行条例》《上海市中小学校教职工代表大会工作意见》等文件要求，确定设：

1、工会主席：设1人。

2、工会委员：25人以下设工会主席1人；25—50人以下设委员3人，其中主席1人；50—100人以下设委员5人，其中主席1人；100人以上设委员5至7名，其中主席1人（规模大的单位经同意可设副主席1人）。

3、教代会代表：设75名。

教职工100人以上（含100人）的学校，代表人数比例不低于30%；100人以下的学校，代表人数不少于30名。教育教学第一线的教师代表人数不低于代表总数的70%。50人以下单位以教代会形式的大会，由全体教职工参加。

学校正副校长、党组织负责人、工会主席一般应当是教代会代表，其名额分配到各选举单位，直接参加选举。）。

兼职理货方案范文通用篇六

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1990年7月23日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

166cm。

体重：

55kg。

户籍：

福建泉州。

现所在地：

福建厦门湖里区。

毕业学校：

福建省泉州华侨中学。

学历：

高中。

专业名称：

毕业年份：

工作经验：

一年以上。

最高职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

广告/文案/策划。

财务/审计/税务。

兼职。

职位名称：

会计，会计助理;。

工作地区：

福建-厦门市区,福建-厦门湖里区,福建-厦门海沧区,福建-厦门思明区;。

待遇要求：

-3000元/月不需要提供住房。

到职时间：

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

福建省泉州市第六中学。

初中。

209月-206月。

福建省泉州市华侨中学。

高中。

工作经历。

所在公司：

厦门腾众传媒广告有限公司。

时间范围：

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

广告、公关、设计。

担任职位：

财务/审计/税务-出纳员。

工作描述：

1：处理公司行政日常管理工作，如：员工考勤、档案管理、合同、社保等人事手续办理；2：负责办公用品的采购制度、办公用品申领管理；3：负责办理银行业务收付、银行现金日记账登记等银行相关工作；4：编制每日现金、银行收支情况表；5：申请票据、购买发票、发票验旧、银行对账、单据审核、开具与保管发票；6：能熟练办理企业股东变更、营业执照、组织机构代码证等年检的`相关事宜。

离职原因：

个人发展。

其他信息。

自我评价：

联系方式。

兼职理货方案范文通用篇七

第x届工会委员会于x年x月x日当选，至今任期已满。为确保工会组织健全、合法，使工会工作正常、有序、规范地运行，根据《xxx工会法》、《中国工会章程》和《工会女职工委员会工作条例》有关规定，拟进行换届选举。为圆满完成换届选举工作，特制定本方案。

选举产生工会第x届委员会和工会主席。

在局党委的领导下，区总工会的具体指导下开展换届选举工作。有组织、有领导、有计划地进行换届选举。选举热爱、热心工会工作，能够维护职工合法权益，在促进xx事业发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。

于20xx年月日上（下）午，召开工会换届选举大会。

（一）组织领导。

受局党委委托，建立换届选举工作领导小组。由局工会以及经审委员会全体委员负责组织选举工作。

（二）酝酿、提名候选人名额、建议名单。

1、工会委员会主席、委员候选人（差额选举、直选）设委员7名，其中主席1名。

2、经审委员会主任、委员候选人（等额选举、直选）设委员5名，其中主任1名。

3、女职工委员会主任、委员候选人（等额选举、直选）设委员3名，其中主任1名。

注：根据《工会基层组织选举工作暂行条例》工会委员会委员差额比例为5％。

（一）组织准备阶段。

1、成立换届选举工作筹备小组。

组长：xxx。

成员：xxxsssvvv。

会议筹备组：由xxx,xxx,xxx负责。具体负责工会经费审查、换届工作方案、大会主持词以及会议文字材料筹备相关事宜。

会议后勤组：由xxx,xxx,xxx负责。具体负责换届选举给类选票印制以及参会地点、人员落实等相关会务准备相关事宜。

2、撰写换届选举方案。

3、向区总工会递交换届选举请示。

4、拟定工会会员代表大会选举办法。

5、撰写第x届工会工作报告。

6、撰写第x届工会工作经费收支情况报告。

7、撰写第x届工会经费审查委员会工作报告。

8、撰写“三会”候选人简历。

9、印制工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会选票。

10、落实通知参会地点、到会人数。

11、邀请区总工会领导到会指导换届。

12、区总工会经审委员会审查第x届工会经费使用情况。

（二）正式选举安排。

1、宣读、表决第x届工会会员代表大会选举办法（草案）。

2、宣读、表决第x届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人名单。

3、宣读区总工会关于同意工会换届的批复。

4、通过监票人、计票人建议名单。

5、宣读第x届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人简历。

6、选举产生第x届工会委员会委员、经审委员会委员和女职工委员会委员。

7、召开第x届工会委员会、经审委员会、女职工委员会第一次会议。

（1）选举工会主席。

（2）选举经审委员会主任。

（3）选举女职工委员会主任。

8、第x届工会主席作表态发言。

（三）汇总上报阶段。

1、上报换届选举情况报告。

2、填写《基层工会委员会及专门委员会委员情况登记表》。

3、换届选举材料由第x届工会委员会备案。

兼职理货方案范文通用篇八

1、本店发属于餐饮服务行业，名称为“麦琪下午茶”，是个人独资企业。主要为人们提供蛋糕、面包、冰淇淋已及饮料等甜品。

2、本店打算开在社区贸易街，开创期是一家中档蛋糕店，未来打算逐步发展成为像安德鲁森、朝阳坊、那样的蛋糕连锁店。

3、本店需创业资金9.5万元。

二、经营目标。

由于地理位置处于贸易街，客源相对丰富，但竞争对手也不少，特别是本店刚开业，想要打开市场，必须要在服务质量和产品质量上下功夫，并且要进一步扩大经营范围以满足消费者的不同需求。短期目标是在贸易街站稳脚跟，1年收回本钱。长期目标则是逐步发展成为一家经济实力雄厚并有一定市场占有率的蛋糕连锁公司，在众多蛋糕品牌中闯出一片天地，并成蛋糕市场的着名品牌。

三、市场分析。

1、客源：本店的目标顾客有：到贸易街购物娱乐的一般消费者，约占50%;四周学校的学生、商店工作职员、小区居民，约占50%。客源数目充足，消费水平中低档。

2、竞争对手：根据调查结果得知国内品牌蛋糕店有很多，仅福州连锁蛋糕店就有很多如安德鲁森、朝阳坊、红叶、安琦尔。因此竞争是很大的。

四、经营计划。

1、先是到四周几家蛋糕店“刺探情报”，摸清不同种类和尺寸蛋糕的本钱价。了解各类蛋糕店的经营理念以及经营的“小花招”。

2、开业金筹齐后，开始在各大蛋糕店“挖角”。不能“明目张胆”地挖，要趁店里人少时，偷偷跑过往和店里师傅商量。或者招聘糕点师傅，开蛋糕店师傅很重要，所以要慎重考虑。

3、据了解发现一套消费定率：“顾客永远没有的价钱。今天你能降低几元钱，明天可能就有同行竞争者以更低的价钱与你争夺订单。”从中体会到产品市场一定的竞争策略：“降价促销并不是长期的经营策略，唯有以的材料制作出品质的蛋糕，才能吸引顾客，将顾客留住”。

4、蛋糕店主要是面向大众，因此价格不会太高，属中低价位。

5、可印一些广告传单，以优惠券的形式发放，以达到广告宣传的效果。

6、蛋糕店可以专门开辟休闲区域，设置很多造型别致的座椅。顾客可买上一些点心，坐在蛋糕店里慢慢品尝，蛋糕店的休闲功能得到进一步强化。

7、经过多方调查，出于竞争等方面的需要，不少蛋糕店推出一些与蛋糕并没有太多关联的休闲食品，藉以形成新的利润增长点。在经营的品种上，不少店主有一些推陈出新的举措：比如在炎炎夏季，会合时令地推出眼下非常流行的冰粥和刨冰，以及奶茶，果汁类的饮料深受顾客青睐。

8、建立会员卡制度。卡上印制会员的名字。会员卡的优惠率并不高，如9.5折。一方面，这可以给消费者受尊重感，另一方面，也便于服务员对于消费者的称呼。特别是假如消费者和别人在一起，而服务员又能当众称他(她)为_先生、小姐，他们会觉得很受尊重。

9、在桌上放一些宣传品、杂志，内容是关于糕点饮料的知识、故事等，一方面可以提升品位，烘托气氛，也增加消费者对品牌好感。

10、无论是从店面装修、店员形象，还是蛋糕制作上，都要给顾客健康、卫生的感觉。蛋糕店一定要严格执行国家《食品卫生法》，这是立足之本。

11、食品行业有特别的岗位劳动技能要求：从业职员必须持有“健康证”。

五、财务估算。

启动资产：大约需9.5万元。

设备投资：

1、房租5000元。

2、门面装修约20_元(包括店面装修和灯箱);。

3、货架和卖台投进约1500元;。

4、员工(2名)同一服装需500元。

5、机器设备的投资：8万元(包括制作蛋糕的全套用具)首期进货款：面粉、奶油等原材料，约6000元。

月销售额(均匀)：21000元。占有关内行人士评估，如此一家小型蛋糕店的经营在走上正轨以后，每月销售额可达21000元。

每月支出：14033元。房租：选址在居民较密集的小区、社区贸易街、及靠近小孩子的地段(如幼儿园或者游乐场四周)，约5000元。

货品本钱：30%左右，约5000元。职员工资：10平方米的小店需要蛋糕师傅1名，服务员1名，工资共计20_元。

水电等杂费：700元设备折旧费：按5年计算，每月1333元月利润：6967元左右按此估算，一年左右即可收回投资。

六、风险及制约因素分析。

由于蛋糕店不是所在街道或者小区的第一家店，顾客很难改变一贯的口味，所以就得花费更大的财力物力和“花招”来招揽顾客。

如今卖饰品很有市场，漂亮可爱的小饰品总能吸引女孩子们的注意，而饰品本身又是个本小利大的行业，很受小本投资者喜爱。

一般说来，饰品的利润是保持在百分之五十到百分之二百之间。也就是说进货价格在4元的东西定价大概在6---12块之间。如此巨大的利润当然是决大多数小本投资者的首选。但是究竟怎样做好一个饰品店，现在让我们来看看其具体操作：

做专业：近年来市场需求越来越大，做饰品生意的人就越来越多了，市场竞争也就更激烈了。不过，饰品的市场空间还很大，因为潮流不断在变，只是要求从业人员做得更专业而已。

选址：考虑到饰品店的顾客中有一大部分是学生，所以一般来说选择大学城里面或者大学高中学校附近等年轻人多特别是时尚潮流人士多的地方，当然繁华的商业街也可以，但一般说来本人不推荐。

装修：装修不用像酒店一样豪华但必须把握住一点尽量显得时尚潮流，本身而言饰品就是一种流行潮流，在装修时一定要注意格调，规范、显眼，强化品牌的情感性、时代性，让店面设计和招牌也成为自己的免费广告。专修费用一般而言保持在3万之内。3万针对精品店而言。(1—2万大概在20—40平米左右。)当然也不可一概而论，具体装修费用根据各地消费水平。需要的东西为：货架售价在480元为全钢架构，分四层高为2米，宽为1。6米，当然这个价格是的。柜台，射灯等必须品。

进货：进货一定要根据当地的人文、风俗习惯来选择;价位一定要根据你周围的消费群体的年龄段，城市的消费水平，收入情况;服务一定要到位，这是现代经商的根本。

兼职理货方案范文通用篇九

根据《xxx工会法》、《工国工会章程》的有关规定，我工会委员会任期已满，经市级机关工会及党(总)支部同意，召开工会会员(代表)大会，进行换届选举，以保证工会组织的合法，完善工会民主选举制度，切实加强企业工会组织建设，确保工会组织健全，增强工会活力，使工会工作正常、有序、规范地进行。为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作，特制定本方案。

1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。2、坚持充分发扬民主，严格按程序办事，调动会员群众的积极性，保证选举工作具有广泛的群众基础。

3、根据《中国工会章程》规定，我工会委员会将选出主席、副主席各1名，工会委员2名。

(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。(2)热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。(3)坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。(4)具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。(5)工会主席、副主席，应具有大专以上文化程度，身体健康。

1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件，由上一届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各2-3名，工会委员候选人3-4名。

2、报站办工会讨论通过。

3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。

4、候选人选举产生后报单位党组织审查。

5、候选人经单位党组织审查同意后，将评选结果上报上级总工会审批。

6、接到总工会的批复后，再按照法定民主程序进行正式选举。

站党支部组织负责选举工作。工会具体制定换届选举方案，并报市总工会。

1、根据《中国工会章程》规定，经市级机关工会及党(总)支部同意，召开工会会员(代表)大会，进行换届选举。

2、大会选举工作，由主持。

3、选举大会采用无记名投票的方式，会员或会员代表到会人数必须超过三分之二，方可召开选举大会。

4、选举时，收回的票数等于或少于发出的票数，选举有效;多于发出的票数，选举无效，需重新选举。候选人的得票数超过应到会会员(代表)的半数，始得当选。

5、候选人均按姓氏笔划排列。对候选人如同意的在姓名下方空格内划“o”;如不同意或弃权的不划任何符号;如另选他人的，在候选人姓名后面的空格内填上另选人的姓名，并在其下方空格内划“o”。划票用钢笔或圆珠笔，笔迹清楚，符号正确。

6、候选人得票数超过半数的人数多于应选人数时，以得票多少为序，依次取至应选人数;如候选人得票数超过半数的人数少于应选人数，不再进行选举。

7、选举大会设监票人2名，提请选举大会通过，监票人可参与选举，候选人不得担任监票人，监票人对选举大会进行监督，监票人公布计票情况，主持人宣布选举结果。

兼职理货方案范文通用篇十

   我是广东工贸职业技术学院的一名应届毕业生，所学专业是物流管理。我兴趣爱好广泛，特别爱好运动，如，打篮球，跑步；我性格积极乐观，作为即将踏入社会征途的莘莘学子，我满怀热情与追求，期待一份契机与成功，现请恕我冒昧自荐。
   在思想方面：我积极上进，努力向党组织靠拢；笃守诚、信、礼、智的做人原则，思想积极要求进步。
   在学习方面：大学时期，在抓好专业课学习的同时，我更注重的`是综合素质的提高。我学习勤奋刻苦，态度端正。在学好专业知识的同时，还选修了iso，就业指导等课程。
   在生活方面：我尊敬老师，团结同学，乐于助人，与同学和谐共处，同时具有良好的生活习惯，作息准时，喜欢看课外书。
   在社会工作方面：大学时期是院学生会干事，社团协会的部长。有过兼职理货员，兼职促销的经历，培养了较强的策划、组织、协调、管理和创新能力以及吃苦耐劳的精神。
   业余爱好方面：我充分发挥在运动方面的个性特长，积极参加了校园各项比赛活动，活跃在校内的各种活动舞台上。参加了历年的班级各种比赛并且获得了较好的成绩。
   大学期间所获奖项及证书：
   1、2010年12月获得经管学生手册知识竞赛三等奖。
   2、2011年5月获得“院长杯”篮球赛“优秀记分员”称号。
   3、2011年获得华南地区大学生棒垒球锦标赛女子垒球大专组第三名。
   4、2011年11月获得广东工贸职业技术学院物流知识技能大赛团体二等奖。
   大学三年，思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟，对知识的渴望，对理想的追求，人际关系的扩展，思维方式的变更，造就了我不断完善的专业技能和日趋成熟的思想，培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神。未来的道路上充满了机遇与挑战，但是我不会屈于任何事的，我会继续努力学习的，因此我将在今后的工作中虚心学习，不断钻研，积累工作经验，提高自己的工作能力。

兼职理货方案范文通用篇十一

xx有限公司是xx红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

销售主管。

主要岗位职责：

1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2.做好销售人员指导和管理工作。

3.区域市场客户的维护和服务。

4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

岗位要求：

1.专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。

2.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

待遇：xxxxx+提成+奖金+保险(转正后)。

销售专员。

主要岗位职责：

1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3.管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。

4.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。

岗位要求：

1.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。

2.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。

3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

待遇：xxxxx+提成+奖金+保险(转正后)。

推广主管。

主要岗位职责：

1.利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度;。

2.有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品;。

3.协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施;。

4.对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。

岗位要求：

1.有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。

2.熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。

3.熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态;。

4.善于沟通，具备很强执行能力;。

5.具备良好的团队协作精神，责任感强;。

6.有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力。

待遇：xxxxx+奖金+保险(转正后)。

推广专员。

主要岗位职责：

1.负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报;。

兼职理货方案范文通用篇十二

本学期的教学又快结束了，还有一个月暑假就要开始了。很多同学不会回家，而是准备利用暑假的时间参加社会实践，参加兼职。这样既可以锻炼了自己的实践能力，又可以在暑假中赚取一部分生活费，成为很多大学生选择过暑假的方式。

一.互联网市场的火热与大学生和互联网的关系。

本次调查结果显示，网民中学生所占比例最多，达到了36.2%。大学生群体上网率在98%以上，上网的时间比较多，频率比较高。互联网第二次浪潮从xx年底开始来到，中国的上网软、硬件环境不断改善，上网人数增加的非常快，网民总人数已经达到为12300万人。互联网里孕育着巨大的商机。

二.运作模式。

关于兼职我们现在有这种想法，我们在网上免费发布这个企业的招工信息，但是只有我们的会员才能读取我们的信息。在这种情况下我们有两种收费的想法：一种是直接收取会员费，不同的兼职服务年限会员费的收入在58-88之间。另一种是模仿q币的收费方式，办会员卡以后，他们交纳的现金用作虚拟的币，每读取一个种类的信息扣除相应的信息费。我们分为兼职，实习，就业，培训。根据个人绑定的服务的种类不同而收取不同的费用。

三．校园市场的商机。

(1)目前的校园现状。

由于大学生的消费能力及总量越来越大，所以，至xx年开始，高校市场越来越受到企业的关注。但是现在的高校一般还比较排斥商家的活动，很多企业想进入校园做宣传，但苦于找不到门路。我们这个平台的搭建，将起到桥梁作用，把企业和学校紧密的联系起来。

(2)大学生消费情况分析。

据统计，现在全国的大学生已经有xx多万，并且，中国高校在不断扩招中。依地区不同而不同，在北京、深圳、上海等发达地区，大学生人均月支出约为600到xx元不等，在内陆等省份，人均月支出约在200到800元之间。其中，生活费用占其总费用的60%以上，40%的用于买书、衣服、电子产品及数码产品等消费品。电脑、手机、cd、mp3、电子词典被称为大学生的“五件武器”，成为当代大学生消费的首选物，以xx年在校大学生总量约1200万人计算，人均月支出300元计算，则每年产生的购物费用=1200万*300*40%*12=172.8亿元。(以每月300元计算是非常保守的统计)。

1、促销2、礼仪（促销、展会、展示、露演）如：电器促销礼仪、剪彩礼仪、手机新产品展示礼仪、露演活动礼仪、新闻发布会、展会礼仪等等。3、市场调查（汽车，食品、通信、产品、企业的市调巡店调查）如：汽车市调、白象方便面、联通、佳能、mp3、另外还有电话访问等。4、展会（展会接待，展会维护，展会礼仪，展会录入，展会翻译）如：服务态度，录入60字/分以上，英语过四级或六级等等5、翻译工作（分口译笔译和简单的交流沟通）如：多语种，西班牙，韩语，英语，日语，德语等等更多小语种6、打字录入（录入试题，资料，名片，卡片等其他）7、话务员（客服销售，前台，咨询员文员等等）8、家教（语、数、外、物、化、历史、政治、小学，初中，高中等等更多，有专职教师）9、派发（发单宣传，贴海报，校园宣传，写字楼派发，杂志，报纸，礼品等）10、演示安装人员11、大型露演活动人员（有工作人员，督导，礼仪，模特，主持，舞蹈团）12、巡游（巡店人员，巡游巡展），导游，13.参会人员，演员，模特，歌手，主持，拍封面广告，舞蹈团队，体育教练等等，除了以上还有更多实习、全职工作请大家随时观注中劳网的职位更新！

大学生利用暑假参加社会实践，赚取一部分生活费，这已经是非常流行的方式了。现在国家正处在金融危机中，没有很多的工作岗位来供我们大学生就业，所以我们就应该尽快的实践自己，让自己尽早的融入到社会中来，在自己毕业的时候就可以直接参加工作，而不用或很少用实习来适应社会。

大学生活丰富精彩，很多大学生在经过艰苦学习，考上大学以后，就开始放纵自己，很多人不再喜欢学习，而是整体游戏，娱乐，一天天消沉下去。这是很不好的现象。

很多大学生的素质也值得我们商榷，不能说是很差，但是他们的表现也有辱大学生这三个字，虽然不能以偏概全，但是我们大学生是高素质人群，不能容许有败类的出现，我知道大家不会希望自己做那样的人的。

一、活动背景。

在科技日益发展的今天，社会对大学生的各方面的素质要求也日益提高。为了提高我院同学的各方面素质。特举办本次素质拓展节。

二、活动时间、地点和对象。

活动时间：20xx年6月9日。

活动地点：xx电子科技大学尧山校区足球场。

活动对象：机电工程学院07、08级全体同学。

三、活动目的、活动意义和活动目标。

为丰富我院同学们的课余文化生活，培养同学们的动手实践能力。加强同学们之间、班级之间、年级之间的沟通与凝聚力。我院希望通过举办这次素质拓展节，为同学们提供一个良好的平台来展示自我，激扬青春，借此机会打出属于我院的品牌活动。

四、工作组设置。

策划组：由主席团负责组建本团队。

素质要求也日益提高。为了提高我院同学的各。

会务组：由组织部、外联部负责组建本团队。

场务组：由体育部负责组建本团队。

宣传组：由宣传部负责组建本团队。

技日益发展的今天，社会对大学生的各方面的。

材料组：由办公室、学术部负责组建本团队。

道具组：由办公室负责组建本团队。

舞台组：由宣传部、文艺部负责组建本团队。

后勤组：由生活部负责组建本团队。

礼仪组：由文艺部负责组建本团队。

外联组：由外联部负责组建本团队。

五、工作组职责。

策划组：1、负责活动的总体统筹,工作协调会议的召开以及活动策划修改及敲定。

会务组：1、负责活动秩序册的印制；

2、负责主持人、嘉宾、各班同学和表演同学的联络和配合工作；

3、负责各班级同学及工作人员的签到工作；

场务组：1、负责维持整体活动的秩序；

2、负责室外活动所用桌椅的借用、搬运和布置工作；

3、负责活动当天嘉宾、观众的就坐安排、现场气氛调动方案设计；

2、负责开幕式前、中、后的图片资料的收集。

材料组：1、负责开幕式信息的收集和整理工作，并交与会务组制作秩序册；

2、负责主持词的撰写工作；

3、负责嘉宾牌的制作工作以及请帖的制作；

4、负责活动记录、会前会后的新闻稿撰写和投发。（与记者团协作）。

舞台组：1、负责当天的舞台布置；

2、负责主持人的挑选与演练。

3、负责音响的租借、摆放及场内导线的布置工作。(如果有需要)。

道具组：1、负责舞台上和嘉宾席上所需物品的会前准备、当场使用及会后整理回收工作。

2、负责采购剪彩所需的红色缎带、新剪刀、白色薄纱手套，借托盘（如果条件允许，也要红地毯）。

后勤组：1、负责活动当日所需物品道具的前期准备、当场使用及事后整理回收工作。

2、负责赛后组织人员进行赛场的清理工作；

3、配合场务组完成会场布置工作。

礼仪组：1、负责挑选、组织礼仪小姐训练；

2、负责比赛的观众入场引导，嘉宾入场、颁奖的引导工作；

3、负责主持人和礼仪小姐的定妆。

外联组：1、负责场地、帐篷的借用及赞助的联系。

2、负责联系所有与会嘉宾，并通知参加剪彩的人员、发放请柬。

3、负责开会期间协助场务组维持现场秩序。

七、活动预算。

宣传所用:300元音响：300元。

嘉宾用水：24元礼炮：30*6=180元。

气球：16*2=32元红绸（纸）：50元。

红色缎带、白色手套：（根据剪彩人数而定）。

兼职理货方案范文通用篇十三

1、了解国家现行的对大学生兼职的保障机制和政策。

2、了解我学院学生兼职工作的比例，性别以及年级的分布，从而了解全院学生兼职的具体情况。

3、了解学生获取兼职的主要方式，兼职的工作种类、报酬及他们在兼职中遇到的困难及其解决情况。

4、了解兼职同学的兼职原因、目的及其兼职花费的时间,兼职的感受和收获，从而提高大学生的社会竞争力。

二、调查目的。

随着社会的发展，大学生兼职已成为现代大学生获得收入、锻炼自我、增加社会实践的重要手段，面对激烈的社会竞争，越来越多的用人单位提出要求录用有实践经验的大学生，因而大学生兼职就成为一种极为普遍的社会现象。

虽然现如今，社会上各大高校越来越重视对学生实践能力的培养，而不仅仅局限于理论层面知识的获取，于是尝试使用多种多样的方式让学生接触社会，融入社会，但对于大学生兼职的种种问题，社会还存在很多争议。我们的课题就是想通过对大学生兼职的普遍现象与大学生兼职时遇到的问题及解决方案，以及社会对大学生兼职的态度做出调查和研究，从而对大学生兼职提出一些可行性的建议。

三、调查对象。

某某大学某某学院所有在校学生。

1、在校大学生兼职的原因、及其目的；

2、在校大学生兼职的工作种类、薪酬；

3、在校大学生兼职的时间和兼职信息的来源；

4、是否认为学校应该建立专门的兼职指导机构；

5、在校大学生对兼职的看法和家长对此的看法。

（调查问卷后附）。

四、调查时间。

20xx年12月15日。

五、调查的组织实施计划。

a、调查方法：以问卷法为主，访谈法为辅。

问卷法：设计问卷，在各系发放，深入调查研究各方面情况；

访谈法：对一些有兼职经验丰富的同学进行访谈，从而总结经验。

b、调查经费预算：调查问卷费用，一张1,毛，复印8分，共计31.2元。

c、调查人员一组五人，负责在各年级学生课间休息时发放问卷填写，且做好回收工作。然后将问卷统一进行分析，并对结果进行讨论得出我院学生兼职的'具体情况。

附

大学生兼职情况的调查问卷。

1、您的性别是（）。

a、男b、女。

2、您的年级是（）。

a、大一b、大二c、大三d、大四。

3、您认为大学生有无兼职的必要（）。

a、有b、没有c、可有可无。

4、到目前为止，您是否做过兼职（）。

a、经常做b、没有做过c、偶尔会做。

5、若您有过兼职的经历或愿望，那您选择兼职的最初目的是什么[多选题]（）。

a、赚取生活费用。

b、开阔眼界，积累社会经验。

c、提升自己，锻炼能力，实现自我价值。

d、出于兴趣爱好。

e、广交朋友。

f、其他。

6、若您有过兼职的经历或愿望，那您会选择做过哪类兼职工作[多选题]（）。

a、家教、销售、礼仪。

b、学校提供的勤工俭学的工作岗位。

c、派发传单。

d、餐饮服务。

e、其他。

7、若您曾有过兼职的经历或想找一份兼职，您会通过什么方式或渠道得到兼职工作[多选题]（）。

a、去找专门的中介机构。

c、海报或广告、传单。

d、同学，熟人介绍或帮忙。

e、学校勤工俭学中心或老师介绍。

8、若有一份兼职工作给您，您认为薪酬在多少为宜（自由填写）（）。

9、若有兼职工作，您一般会选择什么时间的去做（）。

a、周末休息时间。

b、周一至周五的任意空闲的课外时间。

c、寒暑假。

10、您认为是否需要成立专门的兼职指导机构，为有意兼职的学生提供帮助和安全保障（）。

a、是b、否。

11、您认为兼职会影响你的学业吗？（）。

a、会，因为分配给学习的时间会变少。

b、不会，关键在于是否合理安排。

c、说不清楚。

12、如果您在兼职时，遇到兼职时间与上课时间相冲突的话，您会怎么做（）。

a、逃课做兼职。

b、放弃兼职。

c、因课而定，如果课不是很要紧，就去兼职。

13、如果您有一份兼职工作，或您已经有的，您会将您的兼职收入主要用于何处（）。

a、作为生活费，减轻家庭经济负担。

b、作为额外的零用钱，用于买一些自己想要的东西。

c、自己存储，做好长期规划，为实现长远目的做准备。

14、您认为如果参加兼职，那对自身的能力是否有一定程度的提高（）。

a、有很明显提高。

b、有提高，但不是很大，很明显。

c、没什么感觉，和原来差不多。

d、没有。

15、若您有过兼职的经历或想有一份兼职，那您认为兼职会给您带来什么收获。

（）。

a、提高消费水平。

b、经济独立，能够自己支付的部分费用，增加自身成就感。

c、扩大交际圈，接触并认识更多的人，让自己更大胆地与他人交流。

d、增加工作经验和社会阅历，为以后的工作奠定基础。

16、若您有过兼职的经历或想有一份兼职，就您认为会在兼职过程中遇到哪些。

困难[多选题]（）。

a、薪酬较低，或不按时发工资；且工作要求苛刻。

b、未享受到相关社会福利。

c、自己的合法权益得不到保护，没有与雇主签订劳动合同等。

d、技术、技能水平不足。

e、对岗位信息缺乏了解。

f、其他。

17、您认为为什么大学生兼职权益会受到侵犯[多选题]（）。

a、自身防范意识和法律意识不高，且缺乏维权意识。

b、一个人的力量单薄难以与对方相抗衡。

c、公司与雇主不讲信用或中介机构诈骗。

d、社会没有专门机构对兼职进行管理。

e、法律上的漏洞或空白。

f、社会宣传的虚假信息泛滥。

18、若您已有兼职，您认为通过兼职认识到自己所欠缺的素质是（没有兼职的无需填写）（）。

a、基本的解决问题的能力。

b、专业知识技能。

c、与人沟通交流的能力。

d、承受压力、克服困难的能力。

19、您的家长是否同意您做兼职（）。

a、同意，非常鼓励和支持。

b、基本同意，但有安全方面的顾虑。

c、无所谓。

d、基本不同意，但认为还是应该以学习为主e、不同意。

兼职理货方案范文通用篇十四

根据《xxx工会法》、《工国工会章程》的有关规定，我工会委员会任期已满，经市级机关工会及党（总）支部同意，召开工会会员（代表）大会，进行换届选举，以保证工会组织的合法，完善工会民主选举制度，切实加强企业工会组织建设，确保工会组织健全，增强工会活力，使工会工作正常、有序、规范地进行。为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作，特制定本方案。

1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

2、坚持充分发扬民主，严格按程序办事，调动会员群众的积极性，保证选举工作具有广泛的群众基础。

3、根据《中国工会章程》规定，我工会委员会将选出主席、副主席各1名，工会委员2名。

（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。

（2）热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。

（3）坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。

（4）具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。

（5）工会主席、副主席，应具有大专以上文化程度，身体健康。

1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件，由上一届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各2-3名，工会委员候选人3-4名。

2、报站办工会讨论通过。

3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。

4、候选人选举产生后报单位党组织审查。

5、候选人经单位党组织审查同意后，将评选结果上报上级总工会审批。

6、接到总工会的批复后，再按照法定民主程序进行正式选举。

站党支部组织负责选举工作，并报市总工会。

1、根据《中国工会章程》规定，经市级机关工会及党（总）支部同意，召开工会会员（代表）大会，进行换届选举。

2、大会选举工作，由主持。

3、选举大会采用无记名投票的方式，会员或会员代表到会人数必须超过三分之二，方可召开选举大会。

4、选举时，收回的票数等于或少于发出的票数，选举有效；多于发出的票数，选举无效，需重新选举。候选人的得票数超过应到会会员（代表）的半数，始得当选。

5、候选人均按姓氏笔划排列。对候选人如同意的在姓名下方空格内划“o”；如不同意或弃权的不划任何符号；如另选他人的，在候选人姓名后面的空格内填上另选人的姓名，并在其下方空格内划“o”。划票用钢笔或圆珠笔，笔迹清楚，符号正确。

6、候选人得票数超过半数的人数多于应选人数时，以得票多少为序，依次取至应选人数；如候选人得票数超过半数的人数少于应选人数，不再进行选举。

7、选举大会设监票人2名，提请选举大会通过，监票人可参与选举，候选人不得担任监票人，监票人对选举大会进行监督，监票人公布计票情况，主持人宣布选举结果。

兼职理货方案范文通用篇十五

在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上，根据《xxx工会工作章程》规定和上级有关文件精神，结合本校实际，选举产生新一届工会领导班子，并研究部署今后三年工会工作任务。

民主集中制原则。采取教职工民主选举和党支部研究协商相结合的办法，选举应充分考虑各方面因素，体现先进性、广泛性和代表性。

1、系本校工会会员；

2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线；

5、热爱工会工作，热心服务教工，有文化、有能力、具有奉献精神，协调配合能力强。

（一）确定名额：根据工会会员人数，确定本届工会委员会由5人组成。

（二）小组提名：召开各工会小组会议，每个工会小组在广泛酝踉的基础上，以无记名投票方式从全校范围内推选6位候选人。

（三）支部协商：召开党支部委员、学校行政、工会委员联席会议，在小组提名的基础上，支部、行政平衡各方面因素，研究确定6位正式候选人，并向全体教职工公布。

（四）正式选举：

1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和工会经费使用情况；

3、宣布选举办法：采用差额选举的办法进行选举；

4、宣布候选人：简要介绍候选人情况；

7、选票的统计：选举收回的选票，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。候选人获得应参加选举人的过半数选票时，方可当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

（五）支部分工：召开党支部委员会会议，根据选举结果和工作需要，对新一届工会委员进行分工，并将选举结果和分工情况报上级工会。

（六）宣布结果：召开全体工会会员会议，宣布新一届工会委员分工情况。

整个选举过程在学校党支部的直接领导和全体工会会员的积极参与下有序下进行。