会场变动通知范文汇总(模板15篇)

当我们面临复杂的情况时，总结能够帮助我们更好地理清思路和解决问题。写总结需要注意选择适当的语言和词汇，使文章更加有说服力。以下是一些总结范文，供大家参考和借鉴。

会场变动通知范文汇总篇一

为了切实提高我县中小学教师实施素质教育的能力和水平，全面提高教育教学质量，促进基础教育健康和谐均衡发展，根据《教育部关于加强中小学教师培训工作的意见》(教师xx1号)、《海西省xxx关于加强中小学教师队伍建设的意见》(海政发xx50号)和xxxxx县委、xx县xxx《印发关于全面加强教师队伍建设的意见的通知》(吴发[xx]24号)文件精神，结合我县实际，特制订《xx县中小学幼儿园教师培养培训实施方案》。

围绕实施素质教育战略主题，以造就高素质专业化教师队伍为目标，以提高教师师德素养和业务水平为核心，以提升培训质量为主线，以薄弱校教师为重点，全面开展中小学教师全员培训，努力构建开放灵活的教师终身学习体系和保障支撑服务体系，着力打造一支师德高尚、结构合理、素质优良、专业化水平较高的教师队伍，为我县教育事业的持续快速健康均衡发展提供强有力的师资保障。

(一)全面提升与突出重点相结合。中小学幼儿园教师培训要把提升教师整体素质与突出提高教师履行岗位职责的能力结合起来，根据不同岗位教师教育教学的职责要求和专业素质发展需要组织教师培训。

(二)分层培训与系统培训相结合。按照统一规划，分级实施，全员参训，注重过程，注重实效，谋划推进教师培养培训。

(三)规范管理与体制创新相结合。按照省级统筹、市县负责、以县为主的教师培训管理体制，规范教师培训管理，确保教师培养培训工作顺利开展。

以“国培计划”为引领，省级培训为拓展，市、县培训为主体，校本研修为基础，远程培训和集中培训为主要方式，有目的、有计划地抓好学科专任教师培训、教师专项能力培训和教育管理岗位培训。以实施“海西省中小学教师素质提升工程”为契机，保证全县中小学幼儿园教师和校(园)长从xx年至xx年参加不少于360学时的培训。

(一)教师全员培训。着重帮助教师提升师德水平，更新教育理念，提高教育教学实践能力和水平。三年内，教育局将分批安排全县所有教师参加不少于360学时的培训，其中校本培训不能少于120学时，学科专业知识集中或远程培训不少于160学时，教育技术能力培训不少于80学时，新教师不少于150学时的岗前培训。全县中小学幼儿园教师全员培训将依托“国培计划”，并兼以“阳光师训”工程，深入实施中小学幼儿园专业素质提高计划，在巩固现有成果的基础上进一步增强教师培养培训力度，确保全县教师整体素质有质的提升。

(二)校长岗位培训。着重帮助校长熟悉现代学校制度，提高管理能力。新任校长参加校长任职资格培训，培训时间不少于300学时;在职校长参加提高培训，培训时间不少于240学时。此外，校长还必须参加不少于80学时教育技术能力培训和不少于120学时的校本培训。xx年至xx年，教育局计划开办三期全县中小学幼儿园校(园)长岗位培训和提高培训班，培训小学正副校长及后备人员150名。届时将邀请省内外知名专家学者来我县讲学。同时，还将采取“走出去”战略，选派部分优秀校长参加省市级校长培训。

(三)骨干教师和名优教师培训。积极贯彻落实《海西省教育厅关于实施海西省“中小学教学名师成长计划”和“中小学骨干教师培养计划”的通知》，有计划、按步骤地组织优秀教师参加各级骨干教师培训，挑选部分优秀校长和教师到省内外或者国外进行高级研修。利用三年时间，着力加强全县中小学幼儿园教师队伍骨干体系建设，努力打造一批教学名师和领军人才，力争到xx年培养培训各级骨干教师100名。

(四)教师学历培训。拓宽学历提高渠道，建立有效激励机制，充分调动广大教师参加高层次学历教育的积极性，全面提高教师的综合素质和业务能力。鼓励和支持45岁以下中青年教师通过在职学习、脱产进修、远程教育、自学考试、攻读教育硕士等多种途径提高学历水平。力争到xx年全县各级各类学校教师的学历达标率达到100%，在全县教师学历提升方面实现质的飞跃。

(六)其它专项培训。

1、心理健康教育培训。重点帮助教师掌握学校心理健康教育的基本原理、方法和技能，能够判断学生心理问题并进行恰当处理，提高中小学教师的心理素养和维护自身心理健康的能力。三年内，计划开办两期心理健康教育培训班，培训心理健康骨干教师55名。

2、安全教育培训。重点帮助教师熟悉《中小学幼儿园安全管理办法》，提高学生安全基本理论知识和基本技能，掌握应对学生安全突发事件的方法，促进中小学幼儿园安全教育和安全管理水平的提高。组织全县中小学校长参加国家级校园安全专项培训，并在全县举办的各种培训班中增设安全知识课。

3、班主任培训。建立健全班主任培训制度，所有班主任教师在三年内须接受不少于30学时的专题培训。重点加强班主任工作基本规范、班级管理、未成年人思想道德教育、学生心理健康教育、安全教育等专题培训，不断增强班主任的专业素养和教书育人的能力。除挑选部分骨干班主任参加国家级班主任远程培训外，还将组织其他班主任参加省级班主任远程培训和专题培训班或市、县两级举办的班主任研修培训。

4、学科师资培训。有针对性的开展义务教育阶段理化生及音乐、美术等师资短缺学科和薄弱学科教师的集中培训;依托北京外国语大学推出的“歆语工程”，加强对中小学英语师资的培养培训;逐步对专业不对口教师进行专业培训。同时，加强对幼儿教师的培训培养。

(一)进一步改进集中培训模式。充分利用省内外、国内外教师培训优质资源，加强与有关高等院校合作，认真实施和积极创新臵换脱产培训、短期集中培训、挂职培训和海外研训。注重研修对象的自主研究性学习和实践性学习。通过案例式、参与式、探究式、情景式、讨论式、导师制、研修任务驱动、同伴互助等途径，提高培训效率。注重培训结束后的跟踪指导，通过“前移后拓”，拓展培训的时间和空间，促进教师学以致用。

(二)充分发挥远程培训优势。充分发挥远程培训资源与师资共享、快捷、灵活、优质、互动、高效等特点，推进教师的全员培训。加强远程培训的辅导、管理和服务工作，严格考核制度，切实提高参培率、学习率、结业率。

(三)努力提高校本研训实效。逐步完善校本研训的制度建设，扎扎实实开展丰富多彩的校本研训活动。通过有效的制度和科学的评价提高教师参与研训的自觉性。建立校本研训专业团队，逐步建立校际、县际和省市研训协作体，提高校本研训质量和实效。

(四)充分发挥优质中小学校的示范引领作用。三年内，建设一批教育质量高、办学特色鲜明、教师队伍强、基础条件好、重视教师培训工作的中小学校，作为中小学教师培训基地，使其成为各级教师培训的实践、研究和示范，充分发挥其在教师培训工作中的示范引领作用。

(五)构建教师培训协作联动机制。积极探索县级教师培训机构的改革和建设，促进电教、教研、信息技术等相关机构的资源整合和联合，加强县级教师培训机构基础能力建设，力争形成上联高校、下联中小学的区域性教师学习中心、资源中心和研究中心，在集中培训、远程培训和校本研训的组织指导、服务支持等方面发挥重要作用。

(六)加强教师培训师资队伍建设。以理论功底扎实、实践经验丰富的中小学优秀教师和教研员为主体，建立专兼结合、素质优良、结构合理的教师培训者队伍。探索实行培训项目首席专家制度，建立教师培训项目专家库，加强教师培训团队研修，专职培训者每年研修时间不少于72学时。完善培训者考核评价制度，形成培训者队伍动态管理机制。

(七)构建完备的培训内容体系。三年内，我县中小学幼儿园教师非学历培训内容暂定为七个模块：师德修养、教育基本理论素养、学科教学专业知识与专业能力、教育技术能力、实验技能和创新教育能力、健康教育与班级管理能力、地方课程与校本研训课程。我县将采取开发本县潜在资源、引进外地优质等方式，培植多样化的优质课程资源，并实施教师培训精品课程资源建设计划，努力建立教师培训优质课程资源库，促进优质课程资源共建共享。

(一)加强教师培训工作的组织领导。县教育局统筹全县中小学幼儿园教师培训工作，负责制定中小学幼儿园教师培训中长期规划，落实教师培训年度计划和培训经费，加强教师培训基础能力建设，督促指导教师培训工作。县教研室负责全县中小学幼儿园教师培训工作的组织管理，重点抓好全县义务教育阶段学校中小学教师全员培训的组织实施及其它专项培训。中小学校长、幼儿园园长是教师培训工作的第一责任人，负责组织并督促全体教师有计划、有步骤地参加各级各项培训。

(二)加大教师培训工作的经费投入。认真落实有关部门关于教师培训的经费保障政策，足额安排资金，专款用于教师培训。健立健全教师培训专项经费管理制度，提高教师培训经费使用效益。任何部门、单位和个人不得侵占和挪用教师培训经费。

(三)强化教师培训工作的评估考核。建立教师培训目标管理考核机制，完善教师培训质量评估体系，将教师培训工作纳入教育督导评估的重要内容之一，并作为各单位年终岗位目标绩效考核的重要内容。

会场变动通知范文汇总篇二

入司日期(________年_______月________日)

生效日期(________年_______月________日)

调动原因：

新上任升职薪金调整完成试用期辞职内部调整延长试用期合约终止解雇。

由去备注。

部门。

职位。

等级。

员工证号。

薪金额外薪金：

扣除薪金：

最后工作日：________年_______月________日。

部门主管意见。

签字人事部经理意见。

签字总经理意见。

签字。

会场变动通知范文汇总篇三

各科室：

根据《中医学院关于执行冬季办公时间的通知》(桂中办〔x1〕13号)精神，现将我院冬季上班时间通知如下：

从xx年11月1日至xx年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时间安排按中医学院教务处规定执行。

特此通知。

xx。

20xx年x月x日。

会场变动通知范文汇总篇四

尊敬的业主(住户)：

您好!

一年一度的xxx六一xxx国际儿童节又要来到了，在这里北京物业管理有限公司全体员工向您们表示热烈祝贺，祝小朋友们节日快乐!

这是少年儿童们自己的盛大节日!气球带着心愿迎风飞扬，礼花带着希望尽情绽放，这是个阳光灿烂，姹紫嫣红的日子。

六一的天空湛蓝如水，六一甜美的歌声使您们那一颗颗晶莹剔透、纯洁无比的心翼翼的绽开，六一的梦悄悄绽放在您们身边!

六一的祝福温暖您们的心田!六一的欢笑洋溢在您们周围!六一的您们被霞光笼罩!这是全世界小朋友的节日!是所有小朋友热盼的节日!

童年是一生最美妙的阶段，那时的孩子是一朵花，也是一颗果子，是一片朦朦胧胧的聪明，一种永不息的活动，一股强烈的欲望。儿童的生活，是游戏的生活;儿童的世界，是游戏的世界。儿童是我们的未来，是我们的希望，是我们国家最宝贵的财富。儿童是创造产业的人，不是继承遗产的人。儿童是人类最珍贵的天然资源。好好学习，立凌云志，当一代新人;天天向上，做栋梁材，创千秋大业。爱劳动，爱科学;讲道德，讲文明。勤奋学习学三好，刻苦钻研登高峰。宏伟理想鼓斗志，幼小心灵开红花。年少宏图远，人小志气高。从小爱科学，长大攀高峰。立凌云之志，做栋梁之材。儿童节快乐，永远童真的你!小朋友们节日快乐。儿童节快乐!愿你永远拥有一颗童心，天天笑哈哈。

祝小朋友们节日快乐，好好学习，天天向上，身体健康!衷心祝愿全体少年儿童渡过一个健康、快乐、有意义的xxx六一xxx儿童节!

北京物业管理有限责任公司。

20xx年5月30日。

会场变动通知范文汇总篇五

尊敬的领导：

感谢您能够在百忙之中阅读我们的申请！

为丰富校园文化生活，营造浓厚的校园文化氛围更好地为广大同学服务，激发广大学生对书法、绘画方面的兴趣爱好。提高我园学生的艺术修养、审美情趣，培养书画人才，周口科技学园南校特举办首届‘德艺双馨’书画兴趣班。发扬艺术之光、传承书画风采，培养书画人才，用你们的双手点燃青春激情，用你们的灵感记录精彩瞬间，在这片周科园这片美丽的天空下，show出你的风采！

举办兴趣班不仅能弘扬国粹，更能展现不同文化的魅力所在，文贯东西。以此鼓励广大同学们将有限的课余时间投入到更加积极有益的兴趣爱好中来，让同学们自由书写书法的精湛内涵。这也是书画爱好者展现自我价值的平台，可以培养同学们认识美、发现美、创造美的能力，培养多才多艺的书画人才，为学生活动增添生气。

敬望批准！

再次感谢！

申请组织：

20xx年3月28日星期三。

[幼儿园兴趣班申请书]。

会场变动通知范文汇总篇六

经本公司研究，决定调动你到本公司 （部门）任 （岗位）一职，岗位试用期从 年 月 日至 年 月 日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：

基本工资 元/月，提成工资 元/月，岗位工资 元/月，伙食补贴 元/天（指工作时间），住房补贴 元/月，交通补贴 元/月（指工作时间），通讯补贴 元/月。

请持本通知书于 年 月 日到 （部门）报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。

有限公司。

年 月 日

告知：员工岗位调整须另行试用一个月，另行试用期工资待遇不变。岗位调动后应将原已配发资料、物品移交。

员工签收： 见证人：

年 月 日 年 月 日

会场变动通知范文汇总篇七

尊敬的各位家长朋友：

明天就是一年一度的“六一国际儿童节”，为了让小朋友们度过一个开心快乐的“儿童节”，孩子们准备了丰富多彩的演出节目，为了给爱他们的每一个人分享这份快乐，我们诚挚邀请我们小朋友们的爸爸妈妈，爷爷奶奶来观看演出，现将有关事项通知如下：

1.演出地点：幼儿园操场。

2.演出时间：6月1号上午8：00--10：30（时间暂定）。

3.会场纪律：请所有家长遵守演出纪律，不得在会场随意走动，禁止吸烟，乱扔杂物，大声喧哗。您的表率将是孩子学习的榜样，节目的成功举办也离不开您的支持！

4.演出当天，幼儿园提供矿泉水，当天因老师有节目安排，引领孩子上下舞台，期间我们会跟家长们一起照顾好台下的孩子们安全，不胜感激！

5.演出期间，请家长不要和孩子乱走，不带孩子去玩滑梯，以保证会场的秩序。

6.每个班级的节目，都有不同的特点，都是老师是跟孩子们辛苦的结果，请家长们尊重老师和孩子们的劳动成果。

7.请您教育孩子做文明观众，把热烈的.掌声送给每一位参加演出的孩子。（您一定也希望观众把掌声给您的孩子）。

8.演出期间，请家长不要随意喊叫正在演出的幼儿，以免影响孩子的演出情绪。

9.演出当天，请家长们保管好自己随身物品，需要换演出服的，请给孩子们准备好盛放衣物的书包，以免弄乱，弄丢衣物。

10.各位家长为了我们活动的圆满结束，请各位家长在节目结束后再离开。

xx幼儿园。

20xx日x月x日。

会场变动通知范文汇总篇八

xx先生/小姐：

您好！

这里是深圳市宇隆伟业科技有限公司人事部，首先感谢您答应我们的邀请前来面试，我们初步认为您的具备的素质与我们的招聘需求相吻合，邀请参加面试。

面试时间：20xx年xx月xx日（下周一）下午15：00（初定如有变更，提前沟通）。

面试岗位：电话销售。

职位描述：

2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；

3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；

4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（kpi）；

5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）；岗位职责及要求；

6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。

任职要求：

会场变动通知范文汇总篇九

各乡镇妇联、团委、各学区，县幼儿园、西城区幼儿园：

20xx年“六一”国际儿童节即将到来，为深入贯彻xxxxxx系列重要讲话精神，落实中央关于未成年人思想道德建设工作的部署和要求，“六一”期间要紧紧围绕深化中国梦学习教育、推进社会主义核心价值观建设，切实组织开展好主题鲜明、内容丰富、形式多样的庆祝活动，让广大儿童度过一个健康幸福快乐而有意义的节日。现将有关事项通知如下。

一、大力开展社会主义核心价值观宣传教育活动。

各乡镇妇联、团委、各学区要抓住“六一”国际儿童节的有利契机，紧紧围绕立德树人根本任务，讲好中国梦的故事，将爱国主义教育贯穿“六一”国际儿童节各项庆祝活动的全过程，大力弘扬爱国主义精神，唱响爱国主义主旋律，增强广大儿童对国家和民族的归属感、认同感、尊严感、荣誉感，让国家观念、爱国意识在广大未成年人心中牢牢扎根。要结合中国xxx成立95周年和中国工农红军长征胜利80周年等重大历史事件纪念活动，发挥爱国主义教育基地作用，生动形象地展示党的光辉历史和伟大成就，教育引导广大儿童心向党、感恩党、听党话、跟党走。

二、广泛开展弘扬和传承中华传统美德和时代新风主题实践活动。

各乡镇妇联、团委、各学区要充分认识中华优秀传统文化的涵养作用和时代新风的引领作用，讲好中华优秀文化的故事，以丰富的教育内容、创新的教育载体、生动的教育方式，弘扬中华传统美德，传扬时代优秀楷模，提升广大儿童的道德素养和文明素质。要着力在“孝”字上下功夫、做文章，宣传孝老爱亲的典型，引导广大儿童传承好家风好家训，让核心价值观在家庭里生根，在亲情中升华。要充分展示身边好人、最美人物、时代楷模等先进事迹，弘扬他们的高尚品德和崇高精神，在广大儿童中培育正确的道德判断和道德责任。

三、积极营造有利于儿童健康成长的社会文化环境。

各乡镇妇联、团委、各学区要协调新闻媒体，注重发挥微博、微信、微视频等新媒体载体，大力倡扬儿童优先、尊重儿童、保护儿童的良好风尚，宣传我国维护儿童权益、促进儿童发展的法律法规及政策措施，反映我国推进儿童保护与发展取得的显著成效。要组织适合儿童特点、丰富多彩的文化娱乐、文化产品展示等活动，加强对优秀少儿文化产品的宣传推广。要组织开展形式多样的儿童保护专项宣传活动，报道儿童关爱保护工作先进典型，宣传儿童保护公益项目，营造良好社会氛围。

四、切实开展特殊困境儿童关爱帮扶活动。

各乡镇妇联、团委、各学区要特别关注农村留守儿童、进城务工人员随迁子女以及流浪儿童、孤残儿童、贫困家庭儿童等特殊困境儿童群体，及时给予关爱、慰问和救助，充分体现党和政府以及社会各界对儿童的关怀和爱护。要认真贯彻落实《xxx关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》精神，切实加强农村留守儿童关爱保护工作。各学区要组织中小学校和幼儿园教师积极做好农村留守儿童心理健康教育、安全自护教育等关爱服务；督促中小学校、幼儿园帮助农村留守儿童通过电话、视频等方式加强与父母的情感联系和亲情交流。各乡镇妇联要指导和动员村妇代会主任和志愿者通过定期走访、全面排查和重点核查等方式，确保农村留守儿童得到妥善照料。

五、注重经验总结和活动开展情况上报。

各乡镇妇联、团委、各学区要高度重视，周密部署，精心组织，积极整合各方面资源，深入开展形式多样的“六一”庆祝及慰问关爱活动。同时，要及时总结开展各项活动的好经验好做法，于6月3日前将活动开展情况报主管单位。

岷县妇女联合会共青团岷县委员会岷县教育体育局。

20xx年5月21日。

会场变动通知范文汇总篇十

为进一步加强管理，提高工作质量和水平，形成富有活力、良性循环的用人机制，保证各项工作高效运转，经研究，决定对部分人员的工作岗位进行调整。

一、工作岗位调整。

1、xx同志由xx部调整到xx公司工作，任xx；

2、xx。

二、要求。

1、新调整岗位的人员要在x月x日前到新的岗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之内完成各项工作及有关手续的交接，确保各项工作不断层和正常开展。

2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位，积极努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素质，尽快成为新岗位的'业务骨干，努力推动工作再上新的台阶。

以上二位同志薪资及人事隶属关系暂不变动，另行通知。

特此通知。

总经理办公室xx年xx月xx日。

会场变动通知范文汇总篇十一

入司日期（________年_______月________日）

生效日期（________年_______月________日）

调动原因：

新上任升职薪金调整完成试用期辞职内部调整延长试用期合约终止解雇。

由去备注：

部门：

职位：

等级：

员工证号

薪金额外薪金：

扣除薪金：

最后工作日：________年_______月________日

部门主管意见：

签字人事部经理意见：

签字总经理意见：

签字：

年 月 日

会场变动通知范文汇总篇十二

小朋友样期待的六一儿童节就要来了，幼儿园里也会举办丰富多彩的活动，以下是关于六一儿童节的幼儿园活动通知，希望可以帮到你。关注，学不完的公开课视频和精美ppt课件，还有免费优质教案方便随时随地学习。

宝爸宝妈们:。

你们好!童心插上理想的翅膀,让爱弥儿的孩子在茁壮中成长;歌声伴着欢笑飞翔,让我们的孩子在六月里歌唱。在即将迎来孩子们最快乐的节日——“六一”国际儿童节之际,我们由衷地对孩子们说一声“节日快乐”!爱弥儿托幼中心全体老师祝愿孩子们能健康、快乐、茁壮的成长!

为了让孩子们在节日中快乐地展现自我,体验成功,感悟成长,我园定于6月1日在本园举办庆“六—”联欢活动。每一个孩子都有上台表演的机会,都是舞台上的小主人、节目的主角。相信今年的“六一”儿童节会给每位家长和孩子们留下最美好的回忆!

为了更好的做好本次活动,现将有关事项，通知如下：

1、每个家庭至少一位家长参加活动,最好爸爸、妈妈都参加。

2、请在指定的位置观看节目,活动过程中请不要随意走动,请注意保持会场秩序。服从本园会场管理,听从老师的安排。

3、亲子游戏过程中,请遵守游戏规则。

4、参加亲子活动时,请注意安全。

xx幼儿园。

x年x月x日。

会场变动通知范文汇总篇十三

1、通过好玩的亲子游戏，体验活动所带来的乐趣，增进与家人之间的情感。

2、促进家长与幼儿园、家长与幼儿、家长与家长之间的沟通与交流。

3、培养幼儿参加亲子活动的兴趣，亲身体验亲子活动的魅力。

4、激发幼儿在集体面前大胆表达、交流的兴趣。

5、教幼儿养成细心、认真的学习态度。

活动准备。

1、通知幼儿爸爸、妈妈来园参加亲子活动。

2、准备游戏需要的材料(空气棒、班牌、警戒线等)。

3、舞台、音响、摄影拍照等。

具体活动方案及流程。

(一)入场仪式：各班音乐老师带队入场，放《运动员进行曲》。

(二)爱与快乐的宣誓。

1、开场啦啦操：《向快乐出发》。

表演：幼儿园老师44人助演：幼儿家长180人。

2、主持人致欢迎词，请园领导讲话。

园长宣读了本次活动的目的意义，并向家长与孩子送去了节日的祝福。

3、幼儿代表发言。

在属于自己的节日“六一国际儿童节”即将到来之际，我们的小发言人代表全体小朋友向老师与父母表达了自己心声：“老师辛苦了!”“爸爸妈妈我爱你们!”

4、家长代表发言。

5、全体家长宣誓。

千余名家长举起右手，跟随我们的宣誓人共同宣誓：我终身爱我的孩子，不辜负上天赐我的智慧。我愿以勤作笔，以爱为墨，在育儿的沃土上，书写父母的光荣与梦想。孩子是我们的明天，我们的希望，我们的言行将铸造孩子们人生的辉煌!

6、幼儿热身舞蹈：《gogogo》《葫芦娃》。

孩子们载歌载舞欢庆节日，幼儿歌舞《花儿朵朵开》《葫芦娃》，展现了孩子的童真童趣、表达了幼儿园生活的幸福美好。

(三)亲子游戏。

家长入场：全体家长从后场向孩子们跑来，站在自己孩子右侧。

宣布运动会开始,口令带动家长和幼儿，渲染气氛!

1、吹空气棒比赛。

每个家长拿出空气棒，看谁用最快的速度把空气棒吹满。

2、扫地机。

家长拿空气棒一端在地上扫，扫到孩子站的地方，孩子跳起来，由慢到快，反之幼儿扫家长跳。

3、横行霸道。

家长和孩子用肚子顶着空气棒两端横着走或者转圈(看谁坚持的长，空气棒不会掉下来)注意：除了身体手和脚都不能碰空气棒。

4、最佳搭档。

家长和幼儿背对背，小朋友把空气棒从头上传给家长，家长接过空气棒再从胯下转给幼儿。

5、钻山洞。

组织家长两排一结合，空气棒对着变成山洞，幼儿听口号有秩序的钻山洞。

6、打地鼠。

孩子围着家长穿梭(或者家长围着孩子穿梭)，一方用空气棒打对方屁股。

7、火箭发射。

家长把空气棒竖起，另一只手用力从底部向上发力，让空气棒弹出，宛如火箭发射。

8、勇敢骑士。

家长把孩子驼起或者抱起，让幼儿拿棒子和在别的家长决斗。

9、拳王争霸。

家长把空气棒立于地上按住，幼儿双手击打，直到打倒为止。

10、小小按摩师。

家长蹲下幼儿给家长捶背捏肩按摩。

(四)结尾温馨歌舞《小太阳》。

设计意图：

以幼儿健康操的舞动为开场，亲子带动操，亲子互动游戏与带动趣味游戏为活动主架构，让现场洋溢着家庭的温馨与趣味的欢笑，更带动家庭亲子运动的观念与互动要领，建立幼儿园教育与家庭教育结合的基本理念，强调家庭运动是孩子成长的重要元素，让孩子的童年更健康!

会场变动通知范文汇总篇十四

岗位调动是指员工被调动到公司内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。下面本站小编给大家带来岗位变动。

通知书。

供大家参考!

经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至部岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

请凭此单到新部门报道。

行政人事部。

姓名_________性别__________。

入司日期(________年_______月________日)

生效日期(________年_______月________日)

调动原因：

新上任升职薪金调整完成试用期辞职内部调整延长试用期合约终止解雇。

由去备注。

部门。

职位。

等级。

员工证号。

薪金额外薪金：

扣除薪金：

最后工作日：________年_______月________日。

部门主管意见。

签字人事部经理意见。

签字总经理意见。

签字。

(公司存联)[]年no：号：先生/女士。

经本公司研究，决定调动你到本公司(部门)任(岗位)一职，岗位试用期从年月日至年月日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：

基本工资元/月，提成工资元/月，岗位工资元/月，伙食补贴元/天(指工作时间)，住房补贴元/月，交通补贴元/月(指工作时间)，通讯补贴元/月。

请持本通知书于年月日到(部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。

有限公司。

告知：员工岗位调整须另行试用一个月，另行试用期工资待遇不变。岗位调动后应将原已配发资料、物品移交。

员工签收：见证人：

年月日年月日。

会场变动通知范文汇总篇十五

集团公司各部门：

因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象，对公司正常的工作秩序产生了一定的影响。为了确保正常的工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形像，根据公司《考勤管理制度》，现将有关规定重申如下：

1、每周实行五天工作制，即周一至周五，周六、日为正常休息。

集团公司总部各部门及工程各项目部按照实际情况记录员工考勤。

各部门员工必须严格执行《考勤管理制度》，员工上、下班必须打卡，人力资源部将依据员工打卡情况及《请假单》计算员工出勤。若因故不能打卡的需填写未打卡说明并由部门经理签字确认后送人力资源部备查。如因外出办事不能打卡的，需事先将情况告知部门经理及人力资源部考勤负责人，并回公司后填写外出登记表。

1、员工上、下班执行打卡制度，每天打卡四次，上班时间前30分钟内、下班后30分钟内打卡为有效打卡;无效打卡必须执行签卡程序,否则视为旷工。

2、有下列情形者，分别给以扣罚工资、警告、记过和辞退。

(1)在规定的上、下班时间内，迟到或早退每次处以扣薪10元;迟到或早退半小时以上的，按旷工处理。一个月内迟到、早退合计五次以上的.，给予扣除当月全勤奖。

(2)无故缺勤30分钟以上，返回公司上班后当日内未补请假手续或补办手续未获批准的，视为旷工处理。

(3)代替他人打卡的，每发现一次，扣除双方当事人50元/次，并给与通报处理。

3、请(休)假。员工请(休)假须履行请(休)假手续，实行逐级申请、复核、审批手续(所在部门—-人力资源部---总经理室)(三天以上的请(休)假须提前2天报总经理室审批)。

(1)请假:。

a)员工到人力资源部领取《请假单》，注明休假日期及原因;

b)部门经理根据员工需要给予审批意见;管理层人员由上一级领导签署意见;。

c)不论请假是否批准，员工均需将《请假单》于休假日期前人力资源部;

d)《请假单》由人力资源部统一管理，经理随时可以抽查员工在岗情况;。

e)请病假必须于上班时间前15分钟内，致电所在部门负责人及人力资源部，且应于病假后上班第一天内，向公司提供规定医务机构出具的有效证明。病假期间扣除当日福利补贴。

(2)批假权限：

a)员工请假1天以内由部门负责人审批;。

b)员工请假2天以内(含2天)由部门负责人审批，人力资源部审核;。

c)员工请假3天以上(含3天)由总经理室审批;。

4、加班。

(1)公司原则上要求员工必须在正常的工作时间内完成上级交办的工作，不提倡员工加班。员工若因工作需要，确须加班，则由本人提出加班申请，填制《加班申请单》，经部门经理批准后，报一联交人力资源部备案，以便人事专员查岗。

如不能提前提交加班申请，则视为无效加班。

(2)员工加班，参照公司《考勤管理制度》执行，加班时应实行打卡制度，打卡时间按照公司规定或依照加班申请单注明的加班起止时间为准。

(3)员工平时加班及节、假日上班，其工资核算方法参照《薪酬管理制度》。

(4)因参加社会活动请假，需经领导批准给予公休，薪金照发。

(5)如赴外地出差，应填写出差单交人力资源部备案。

特此通知。

人事处。

20xx年4月27日。