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说服性演讲稿范文(优质8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-11 18:30:11 页码:10
说服性演讲稿范文(优质8篇)
2023-11-11 18:30:11    小编:ZTFB

演讲稿的写作过程需要根据演讲的主题和目的来制定具体的内容和结构。如何在演讲稿中使用合适的动作、声音和肢体语言来提升表达力?学习演讲稿的写作技巧和方法,可以让我们更加自信地进行演讲。

说服性演讲稿篇一

亲爱的老师,同学们:

大家好!

我来自xx,我叫xx,都说高中的生活紧张充实,现在的我还是没有真正的接触到,大家都是刚刚步入高中,应该都是对这里充满好奇吧,或许我们在今后会了解的很透彻,这次的班会竞选班干部就是一个开始,我很有信心,这也将是一个全新的开始,经过了一段时间的接触其实我们之间还是不够了解,竞选这么一件事情我总是觉得我们应该重视起来,班级的班干部一定是能够担当的,这次我不才来竞选班长一职。

经历的初中的洗礼,我对于自身的要求更加严格了,上了高中又将是一个全新的开始,我们不管怎么去看待高中的学习,最终都是自己付出努力,都说做一名班长一定要有足够的经验,其实我觉得做班长更多是担当,初中几年时间我没有做过班长,但是我觉得作为班长看的不是经验,这不是全部,作为班长能够让同学们肯定,能够让大家接受的不只是学习好,不只是经验,有很多方面之前在初中的时候,我作为班上的一名普通学生,其实在我看来有担当,有责任心,人品好的其实做班长让大家更加接受,这是一定的,其实很多时候限制了我们多班长这一职务的看法。

这次我来竞选班长我的班长经验是零,在初中的时候我就是一个寝室长,管理好寝室的卫生,管理好我们晚上休息的纪律,我是一个很容易接触的人,往往在一个集体当中能够适应下来,这不会话很多的时间,一个陌生的环境我也愿意话时间去跟没一个同学接触,跟同学们呢接触我觉得是一种礼貌,在一个新的环境中或许我们融入其来需要花一定的时间,但是我会主动的接触大家,我会促进我们班级同学之间的交流,做班长那份担当当然不能少,为班级,为同学,其实要做的就是承担七我们班级的荣誉,做好班级内部的管理,还有日常的秩序,班长的职责很多我们能够做的事情不少,但是一定要用心。

我觉得我的优势就是能够承担起这份责任,还有我的性格是很好接触的,大家跟我交流一定会很开心的,我相信自己能够做好班长,管理好班级,管理好班级就是跟同学们处理好关系,让我们每一个同学看到我的诚意,建立一份荣誉感,我们大家一起努力,这份努力一定会让大家接受我的,若是能够当选班长我一定好好踏实做事,踏踏实实建设好我们班级的形象,让大家都看到就是最直接的行动,请大家相信我。

说服性演讲稿篇二

敬爱的老师、亲爱的同学:

你们好!

今天,作为班长的候选人站在这里,我十分激动,也感到非常荣幸。我参加这次竞选,是为了想更好地搞好我们的班级,发扬我们的班风,还能发展自己的能力,锻炼自己的胆魄。当然,在左臂上挂上班长的标志,也是一件非常自豪的事。

我相信我有当好班长的能力,因为我从二年级就担任本班的班长,还被评为“优秀学生干部”,有一定的管理经验。我有很强的集体荣誉感,当班级获得荣誉时,我会十分高兴,还会带领大家搞下去;班级在某方面搞得不好,或者没获得好名次,我会和大家一起找原因,,并针对这个原因来改正,力求做得更好。

如果你们选我当班长,我会尽我所能帮助同学,当同学在学习上有困难时,我会帮助他;当有人产生矛盾时,我会婉言相劝,化解矛盾,使他们握手言和;大扫除时,我会让男女同学展开比赛,快速、高效、有趣地完成劳动任务;班队课上,我会想出一些好玩的游戏,让大家玩个痛快;课余时间,我会组织大家到好玩的地方搞一些有趣的活动,丰富大家的生活。如果我落选了,我也不会气馁,我也会争取为班级做好事,当好班长的助手。当然,人有优点,也有缺点,我有时会有一点马虎,脾气有点,但是,我相信我可以改正。

说服性演讲稿篇三

一、听众是:同龄人。

二、成果:让大家相信中国民歌是中国人民唱歌走调的重要因素。

1、结束后,听众了解/认同??:

由于从小就学习高难度的中国民歌才导致了中国人民唱歌走调。

2、为实现这一结果,听众需知:1)唱歌的音准是与一个人找音距的能力有关的,音距就是一个音到另一个音的距离;2)从小学开始我们的音乐课本就充斥着各种高难度的中国民歌,而中国民歌的音域跨度都比较大,让还处于学习阶段的我们难以找到准确的音距,导致了后来的音准问题;3)外国的民歌大部分为比较简单的音调,难度较小,容易找到音距,比如像在国内很红的《送别》的曲子也是从国外传进来的,简单易学朗朗上口。

3、听众感受到:

1)学习中国民歌对于普通人来说是感到困难的;2)不要因为自己唱歌走调而感到自责,难过。

三、关联性:

1、音乐是每个人都离不开的,大部分的人都喜欢唱歌;

2、很多人不知道自己唱歌为什么会走调;

四、要点明确:

通过对比中国民歌与外国民歌,得出中国民歌是导致中国人民唱歌走调的重要因素。

中国民歌是中国人民唱歌走调的重要因素。

其实大家有没有想过自己唱歌为什么会走调呢?有的人说唱歌走调可能是一种病,还有的人说唱歌走调其实跟你的听力有关,但是你有没有想过为什么大中国13亿人民而能把歌唱好的只有那么一点点人,而人家国外人口虽然少但是歌手也不见得少啊,为什么中国人民唱歌比较容易走调呢?这就是我要告诉大家的了,那就让我们一起追溯到我们的小学时代吧。

在说到小学音乐课之前,让我先来给大家普及一下什么是唱歌走调。唱歌走调说白了就是你的音准不好,而唱歌的音准是与一个人找音距的能力有关的,音距就是一个音到另一个音的距离,比如1234567这几个音之间都是有距离的,像我们用简谱的话是看不出来的,在五线谱上就可以比较明显的看到每一个音符的音距,比如1到2的距离是这样,而你只能唱到那样,那就是跑调了,你把2给弄丢了,找不到它了。

好的,现在我们可以从脑海深处把小学音乐课本找出来,翻开它,你就会发现我们的音乐课本里就充斥这各种类似于《歌唱祖国》《走向新时代》《春天的故事》《茉莉花》等等这样高难度的中国民歌,就算是号称是儿童歌曲的《让我们荡起双桨》也都是具有一定难度的,(举例唱一段)想想当年的音乐课上,是不是几乎每个人都唱的面红耳赤,一副马上就要断气晕过去的模样。因为这些中国民歌的音域跨度都比较大,让还处于学习阶段的我们难以找到准确的音准,再者,我们的音乐课本上都是采用简谱教学,不像五线谱,每一个音都分布在不同的位置,这也是有助于我们去找音距的,而都是数字的简谱,就很难让人产生音距的想象,难以找到准确的音距,所以才导致了后来的音准问题。

扯着嗓子吼,有的时候我们唱不到某个高音的时候,我们脑子就会下意识的降低音调来唱,久而久之,这样不准的音准就深深的留在了我们的脑海里,我们可能还会觉得自己好厉害,什么音高都上的去,殊不知,早就跑调到不知何处了。

所以,想要唱歌不走调,除了先天的条件以外,小时候的音乐教育也是相当重要的。作为小学音乐课本其实应该多一些童真童趣的音乐,一些简单的音符,音调,并不需要那么多高难度跟高技术的东西,简单的唱好一首在自己控制范围内的歌其实更能让人开心。

话题:工科生也有情调。

主要目标:说服。

具体目标:通过对大家所熟识的工科生的映像的否定,说服大家相信工科生也是有情调的。

价值和意义:改变大家固定的思维,为工科生正名。

要点组织模式:提出熟识的印像——否定先入为主的想法——论证说明。

开场白:介绍自己是一名工科生,先说明自己一天到晚待在实验室,做着枯燥的实验要,学着令人头疼复杂的专业课,还有对于生活中一切事物的理性认识。引起大家的共鸣,话题一转,大家是不是都是这么认为的呢?再以反差的手段来否定这样的映像,突出主题工科生也有情调。

学相统一的,哲学上所说的存在即合理,那么这二者之间就不应该是矛盾的。举例(光纤之父高焜,马克思写资本论休息方式是做数学题)。

也期望浪漫的爱情。如果你想知道我们究竟是怎样的,就来了解我们吧,改变你之前对工科生的偏见吧,那不是我们的实质,只是你心目中杜撰的形体。最后我想说选择工科生,幸福伴一生!

如何才能使自己的演讲与培训变成一次说服人的过程,而不是简单的信息传递呢?换句话说,如何才能使满肚子的蝴蝶飞出来,使传播更有效呢?要做到这一点,演讲者就必须做好以下两项基本工作:一是认真认真准备好讲稿,二是实施说服性演讲的五个步骤。

1、总结现象。总结现象即将各种由于缺乏某种观点、方法或者工具而造成的消极现象予以一一罗列。总结现象其实就是帮听众找到他的伤口。

2、指出问题。找出伤口后还得往伤口上再撒一把盐,这样听众才能真切地感受到伤口的存在以及伤口的严重性,这就是指出问题。问题一一指出后,听众就会急切地渴望得到问题的答案。

3、提供解决方案。提供解决方案其实就是给听众提供期待已久的解药。对于听众来说,演讲者提供的解决方案就如久旱之后的甘露,几时而又充满魅力。

4、展示效果。为了使听众进一步相信自己的解决方案,演讲者还必须全面展示该解决方案的巨大成效,用事实来说话,使听众对自己的答案更加深信不疑。

5、鼓励行动。知而后行方为有效,所有的一切最终都落实在一个“行”字上。所以演讲的最后要鼓励听众拿出切实的行动来实施你给出的解决方案,不然整个演讲也就白费了。

具体目标:竞选学院“领袖人物”

标题:领袖人物,非我莫属!

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家晚上好!我是来自12级xxxxxx系xxxxxx班的xxx。在这里,我竞选的是领袖人物!我的竞选宣言是:领袖人物,非我莫属!

我性格开朗、积极阳光、待人热情、热爱生活、踏实诚恳。积极投身学生工作,担任学校主要学生干部,具有突出的领导能力与扎实的群众基础;刻苦学习、德才兼备,爱好广泛,学习能力突出、成绩名列专业前茅。关心时政,心系社会,政治思想较硬,实践经验也较丰富,是一名有理想、有抱负的、有为青年,在同学们心中有较高的威信和影响力,无论在班级还是组织能引领积极向上的文化氛围。

生活方面:我始终保持着乐观、健康的生活态度,热爱运动,曾获“院篮球赛季军”等。现任蓝天助学创业社社长。在社员面前拥有威严和亲和力,既可以领导下属又可以和下属保持友好关系。了解自己每位社员的长处和短处,合理的分配工作给他们,扬长避短提高社员的工作效率。总而言之,本人具有领袖人物的亲和力、统治力、洞察力、沟通能力、执行能力、组织能力等特征,故申请成为学院“领袖人物”。

说服性演讲稿篇四

大家好!

我是xx,自愿竞选本班的班长职务。通过军训以及前些天的的学习生活中,大家对我多少也有些了解。我毕业于本溪市第一中学,在今年的高考中我以二本第一志愿第一专业考入大连工业大学管理与社会科学学院的工商管理专业,很高兴能认识大家!

我曾担任过八年多的班长职务,通过这么多年的学习和当班长的经历使我深刻地认识到班长在班级的重要性。班长不仅仅是要管理好整个班级,与大家和谐共处,还应该是老师的得力助手。老师不在时,班长便担当起班级所有的日常工作。所以,班长一定是要有责任心的人,本着为大家服务的原则去处理日常工作。当然,我会尽自己最大的努力去为我们班级服务。当同学提出要求时,只要不违背原则,我一定会尽力去做!这就是我做班长的原则。其次,想要把一个班级建设成一个优秀的集体,仅凭班长一人是不够的,最主要的是要靠大家的共同努力,相信最后我们班一定会成为最优秀的班集体!

我认为:班长也是普通同学,根本不比哪位同学多出什么,只是身上的责任比其他同学重一些,所以,希望在今后的学习生活中,大家友好相处,我们既然来到同一所大学,同一个班级,就是一种缘分,没有什么高低贵贱之分,只要每个人对自己都有一个负责的态度就好。所以,希望大家不要把我当成外人,有事尽管说,我都会尽力的。记得曾对大家说过:我会对大家仗义到底的!另外,我还想强调的是:每个班长都不想整天绷着脸去面对大家,可能是由于职位的限制吧,大家有时会觉得我有点冷的样子。其实,我还是个比较热心的人。但我会逐渐去改变的,每天都用微笑去面对大家。为班级,为大家办好事儿,办实事儿,把工商072建设成为最优秀的班集体!

当然,如果我这次竞选班长成功,我一定会本着我的原则和承诺去做,为大家营造一个良好的学习和生活条件。如果这次竞选班长失败,失落是必然的,但我一定会作为一名普通学生为我们班级尽到我最大的力量!希望大家支持我!

引用一句话结束我的本次发言:前方的路依然海阔天空,一起走过的日子都是光辉岁月!

最后,预祝本次班委竞选大会圆满成功!

谢谢!

说服性演讲稿篇五

尊敬的老师,亲爱的同学:

大家好!

在这个新组建的班集体中,我很荣幸地成为其中一员。大家相处不过2周时日,部分同学可能还不认识我,也不了解我。请允许我先作一个简短的自我介绍。我姓x,名乃取不同之意。我来自于原xxx班,原任其班班长。总体上讲,有较强的责任意识和领导能力。攻读学业,提高自己,接受高考的检验,走向美好的未来这一共同的目标,使我们相聚在一起。能相互关心,相互理解,相互支持,相互帮助,协调一致,营造一个团结和谐,紧张有序,舒心向上的学习环境,结成一个勇于攻关,不惧挑战,众志成城的战斗集体,对我们这些憧憬明天的高中生来讲至关重要。同学们六十多人,想法各异,爱好不同,要使学校的安排得到落实,各项活动能正常,优秀地进行。就得有同学站出来做这一组织协调工作,为班集体的稳定、团结与发展做出实事。此时,一定有人想要问,我为什么愿意担任班长一职。其实,要长篇大论地言辞说,我也不知道为什么。我就是想多为班级体做点事,多用自己的力量做出贡献。

例如,上学期多次集体买书,每次总能以1元或半元的优惠拿到书。或许对于个人来说这点钱不算什么。但于我而言我觉得不论多少,那却是通过自己能力与努力为同学所省下的钱。这钱也可以拿来充班费啊。这是一种成功感。我想我该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我,生活造就了我。成功学家卡耐基说:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就有资格认为自己能担任这个或那个职务。”

自信是第一步,罗曼罗兰告诉我,只有你先相信自己,然后别人才会相信你。此处指的是“自信”而不是“自大”或“自恋”。我之所以今天能站在这里,大部分是源于我的自信。当然,能力也很重要,我的信心与能力永远是成正比的。班长一职,需要较好的领导能力和责任心。具体来说,首先最基本的是态度,在工作中敬业奉献、敢于管理、敢于负责。还要以身作则、严于律己、团结同学、平等待人。作为一个学生干部,更要的是以班集体利益为重,主动为同学服务,为老师分忧。而不能光从自己的私利出发点为学生服务。服务意思是学生干部所要具备的最基本素质,要实实在在,勤勤恳恳地,要肩负起一份责任,热爱工作,自愿牺牲一些时间和精力,坚持到底。没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。有良好的责任心与之相适应的是策划能力与协调能力。

说服性演讲稿篇六

亲爱的老师、同学们:

大家好!

我从没有担任过班干部,缺少经验。这是劣势,但正因为从未在“官场”混过,一身干净,没有“官相官态”,“官腔官气”。少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层,从未有过“高高在上”的体验,对摆“官架子”看不惯,弄不来,就特别具有民主作风。因此,我的口号是“做一个彻底的平民班长”。班长应该是架在老师与同学之间的一座桥梁,能向老师提出同学们的合理建议,向同学们传达老师的苦衷。我保证做到在任何时候,任何情况下,都首先是“想同学们之所想,急同学们之所急”。当师生之间发生矛盾时,我一定明辨是非,敢于坚持原则。特别是当教师的说法或做法不尽正确时,我将敢于积极为同学们谋求正当的权益。

班长作为一个班组的核心人物,应该具有统御全局的大德大能,我相信自己是够条件的。首先,我有能力处理好班级的各种事务。因为本人具有较高的组织能力和协调能力,凭借这一优势,我保证做到将班委一班人的积极性都调动起来,使每个班委成员扬长避短,互促互补,形成拳头优势。其次,我还具有较强的应变能力,所谓“处变不惊,临乱不慌”,能够处理好各种偶发事件,将损失减少到最低限度。再次,我相信自己能够为班级的总体利益牺牲一己之私,必要时,我还能“忍辱负重”。最后,因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。

我的治班总纲领是:在以情联谊的同时以“法”治班,最广泛地征求全体同学的意见,在此此基础上制订出班委工作的整体规划。然后严格按计划行事,推选代表对每个实施过程进行全程监督,责任到人,奖罚分明。我准备在任期内与全体班委一道为大家办九件好事:

1、借助科学的编排方法,减轻个人劳动卫生值日的'总长度和强度,提高效率。

2、联系有关商家定期送纯净水,彻底解决饮水难的问题。

3、建立班组互助图书室,并强化管理,提高其利用率,初步解决读书难问题。

4、组织双休日里乡同学的“互访”,沟通情感,加深相互了解。

5、在得到学校和班主任同意的前提下,组织旨在了解社会,体会周边人们生存状况的参观访问活动。

6、利用勤工俭学的收入买三台处理电脑,建立电脑兴趣小组。

7、在班组报廊中开辟“新视野”栏目,及时追踪国内改革动态和通勤生结成互帮互促的对子。

8、建立班级“代理小组”,做好力所能及的代理工作,为有困难的同学代购物件,代寄邮件,代传讯息等等。

9、设一个班长意见箱,定时开箱,加速信息反馈,有问必答。我会是一个最民主的班长,常规性工作要由班委会集体讨论决定,而不是由我一个人说了算。重大决策必须经过“全民”表决。如果同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,对我进行弹劾。你们放心,弹劾我不会像弹劾克林顿那样麻烦,我更不会死赖不走。我决不信奉“无过就是功”的信条,恰恰相反,我认为一个班长“无功就是过”。假如有谁指出我不好不坏,那就说明我已经够“坏”的了,我会立即引咎辞职。

同学们,请信任我,投我一票,给我一次锻炼的机会吧!我会经得住考验的,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的班务工作一定能搞得十分出色,我们的班级一定能跻身全市先进班级的先列,步入新的辉煌!

谢谢大家!!

说服性演讲稿篇七

一、适度褒扬,顺水推舟。每个人的内心都有自己渴望的“评价”,希望别人能了解,并给予赞美。身为领导者,应适时地给予鼓励慰勉,褒扬下属的某些能力,引导他们顺水行舟,更加卖力地工作。当下属由于非能力因素借口公务繁忙拒绝接受某项工作任务之时,领导为了调动他的积极性和热情从事该项工作,可以这样说:“当然我知道你很忙,抽不开身,但这种事情非你去解决才行,我对其他人没有把握,思前想后,觉得你才是最佳人选。”这样一来就使对方无法拒绝,巧妙地使对方的“不”变成“是”。这一劝说技巧主要在于对对方某些固有的优点给予适度的褒奖,以使对方得到心理上的满足,减轻挫败时的心理困扰,使其在较为愉快的情绪中接受你的劝说。

二、设身处地,将心比心。俗话说,设身处地,将心比心,人同此心,心同此理。许多说服工作遇到困难,并不是我们没把道理讲清楚,而是由于劝说者与被劝说者固执地据守本位,不替对方着想。如果换个位置,被劝说者也许就不会“拒绝”劝说者,劝说和沟通就会容易多了。领导者在劝说下属时,尤其应注意这一点,并自觉地运用到工作中,清除无形的情绪障碍。领导者站在被劝说人的位置上瞻前顾后,同时,又把被劝者放在领导的位子上陈说苦衷,抓住了被劝说人的关注点,使他心甘情愿地把天平砝码加到领导这边。

三、求同存异,缩短差距。平级之间、上下级之间或多或少都会存在“共同意识”,作为领导,为了有效地说服同事或下属,应该敏锐地把握这种共同意识,以便求同存异,缩短与被劝说对象之间的心理差距,进而达到说服的目的。领导者要说服别人,就要设法缩短和别人之间的心理距离。而共同意识的提出,则能使激烈反对领导的人,也不再和领导者意见相反了,而且会平心静气地听从领导者的劝说,这样,领导者就有了解释自己的观点,进而攻入别人之心的机会。

四、推心置腹,动之以情。古人云:感人心者,莫先乎情。领导者的说服工作,在很大程度上,可以说是情感的征服。只有善于运用情感技巧,动之以情,以情感人,才能打动人心。感情是沟通的桥梁,要想说服别人,必须跨越这一座桥,才能到达对方的心理堡垒,征服别人。领导在劝说别人时,应推心置腹,动之以情,讲明利害关系,使对方感到领导的劝告并不抱有任何个人目的,没有丝毫不良企图,而是真心实意地帮助被劝导者,为他的切身利益着想。白居易曾写过这样两句诗:“功成理定何神速,速在推心置人腹。”今虽非古,情同此理。

五、克己忍让,以柔克刚。当下属与自己的意见和看法相左时,作为领导,切忌用权力去压倒下属。如果那样做,也只能是千斤压而不服的状况,下属的反抗会像收紧的弹簧一样随时扩张、爆发。而高明的方法应该是克己忍让,对对方礼让三分,以柔克刚,让事实来“表白”自己。一旦领导这样做,其高风亮节必然会激起下属的羞愧之心,下属会打心底里由衷地佩服领导的度量,在无形中便接受了规劝与说服。这种容忍的风范和“四两拨千斤”的说服技巧常常能赢得下属真诚的拥护与尊敬。

六、先行自责,间接服人。当你作为一个领导,欲将某一困难的工作任务交付同事或下属时,明知可能不为对方接受,甚至还会引起他的.非难,但此事又太重要实在非他莫属。要说服他十分困难,你不妨在进入主题之前先说一句:“现在我要向你说这么一句话,虽然明知你会感到不愉快!”对方听了以后,便不好意思拒绝或非难你,因为你毕竟是领导。先行自责,就等于在对方的手脚上加了枷锁,便他无法拒绝你,无法拒绝你的意见,从而接受你的难题,达到间接服人的目的。

七、适加作料,轻松诙谐。领导者说服别人,总不能一律板着脸、皱着眉,而且,这样子很容易引起被劝说人的反感与抵触情绪,使说服工作陷入僵局。在工作中,上级说服部下时,可以适当点缀些俏皮话、笑话、歇后语,从而取得良好的效果。这种加“作料”的方法,只要使用得当,就能把抽象的道理讲得清楚明白、诙谐风趣,不失为说服技巧中的神来之笔。

八、为人置梯,保人脸面。领导要改变部下业已公开宣布的立场,首先要做的就是尽量顾全他的面子,使对方不至于背上出尔反尔的包袱,下不了台。假定领导与下属在一开始没有掌握全部事实的情况下发生了分歧,作为领导,为了劝服下属,他可以这样给下属铺台阶:“当然,我完全理解你为什么会这样设想,因为你那时不知道那回事。”或者说:“最初,我也是这样想的,但后来当我了解到全部情况后,我就知道自己错了。”为人置梯,可以把被说服者从自我矛盾中解放出来,使他体面地收回先前的立场。在实际工作中,领导最好采取单独面谈的方式,让下属避开公众的压力,使其反省。这样,部下定会顺着你给出的梯子,走下他固执的高楼,并且还会因为你保全了他的脸面而对你心存感激。

说服性演讲稿篇八

如何才能使自己的演讲与培训变成一次说服人的过程,而不是简单的信息传递呢?换句话说,如何才能使满肚子的蝴蝶飞出来,使传播更有效呢?要做到这一点,演讲者就必须做好以下两项基本工作:一是认真认真准备好讲稿,二是实施说服性演讲的五个步骤。

1、总结现象。总结现象即将各种由于缺乏某种观点、方法或者工具而造成的消极现象予以一一罗列。总结现象其实就是帮听众找到他的伤口。

2、指出问题。找出伤口后还得往伤口上再撒一把盐,这样听众才能真切地感受到伤口的存在以及伤口的严重性,这就是指出问题。问题一一指出后,听众就会急切地渴望得到问题的答案。

3、提供解决方案。提供解决方案其实就是给听众提供期待已久的解药。对于听众来说,演讲者提供的解决方案就如久旱之后的甘露,几时而又充满魅力。

4、展示效果。为了使听众进一步相信自己的解决方案,演讲者还必须全面展示该解决方案的巨大成效,用事实来说话,使听众对自己的答案更加深信不疑。

5、鼓励行动。知而后行方为有效,所有的一切最终都落实在一个“行”字上。所以演讲的最后要鼓励听众拿出切实的行动来实施你给出的解决方案,不然整个演讲也就白费了。

话题:工科生也有情调。

主要目标:说服。

具体目标:通过对大家所熟识的工科生的映像的否定,说服大家相信工科生也是有情调的。

价值和意义:改变大家固定的思维,为工科生正名。

要点组织模式:提出熟识的印像——否定先入为主的想法——论证说明。

开场白:介绍自己是一名工科生,先说明自己一天到晚待在实验室,做着枯燥的实验要,学着令人头疼复杂的专业课,还有对于生活中一切事物的理性认识。引起大家的共鸣,话题一转,大家是不是都是这么认为的呢?再以反差的手段来否定这样的映像,突出主题工科生也有情调。

等与工科生的枯燥,这也是表达情感的一种方式,不要看不起工科生,他们只是换了一种方式。

2、文工相通性:不是不相容,而是相通。自然万物都是和谐统一,自然科学与社会科。

学相统一的,哲学上所说的存在即合理,那么这二者之间就不应该是矛盾的。举例(光纤之父高焜,马克思写资本论休息方式是做数学题)要点三:工科生真实的一面(论据类型:数据、事例、引言)1.2.3.4.5.天真:没有太多算计和心计,活得坦然。义气:有一群好兄弟,都是好哥们忠诚:对爱情忠诚水电工,解决各种难题偶尔小文艺一下结语:我们是工科生,或许你认为我们有些木讷,但请不要忽视我们,也不要放弃我们,我们有着自己的担当和责任,我们有着自己的梦想和追求。我们也喜欢旅游骑行,我们也期望浪漫的爱情。如果你想知道我们究竟是怎样的,就来了解我们吧,改变你之前对工科生的偏见吧,那不是我们的实质,只是你心目中杜撰的形体。

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