最新市场简历范文(汇总12篇)

艺术是一种表达情感和思想的形式，它能够触动人心，让人产生共鸣。在总结中，我们需要客观地反映事实，不夸大和缩小问题的严重程度。下面是一些经典的写作范文，希望对大家有所启发。

市场简历篇一

体重:。

62公斤。

求职意向描述_应聘岗位:企业管理人员。

|

市场类。

岗位描述:市场策划、管理、文员工作经验:4年期望月薪:。

教育背景。

毕业学校。

杭州商学院最高学历:本科专业:企业管理。

电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:良好。

教育历程:。

一、2001/07--/12：太极集团广告处作媒介助理/市场策划。

二、/05--2005/10：重庆同声速记公司作速记老师。

培训经历：

内容：广告学基础/品牌管理与规划/媒介策划、投放、管理。

二、/08--2003/08：参与太极集团人事处组织的企业债权债务管理培训。

内容：企业财务基础/应收账款管理/清欠技巧。

市场简历篇二

市场细分是我们常用的市场管理方法，目地是将目标人群锁在一定范围之内，从而有效的达成销售，当下，这种手段的运用已经非常丰富了，甚至在个别的行业与产品上，出现了过度细分，或过早细分的情况，致使很多初期发展很好的企业突然碰到困境。比如霸王洗发露，不仅在品类上过度细分或过快细分，让目标人群无法形成良好的消费习惯，而且还进行了跨行业的细分，如它们很快进入了牙膏领域。它们这种细分，姑且不说其品牌影响力能不能支撑，仅就其在品牌认知还不是很清晰的情况下，就进行跨行业细分，这对母品牌的核心发展会有较大影响的。

还有很多企业，在一类目标人群的细分上己较为准确，也取得了起步的成功，且还有一定的目标延展性。这种方法，在一些市场竞争不激烈的品类上，稍泛的定位与细分，是比较适合的，而且在市场销售上肯定表现也是不错的，太细不能支撑企业的发展，太泛又没有目标聚焦的作用，只要在聚焦一个品类的情况下，稍延展一下是比较好的。比如，在广东一家台资企业就是这样，其一款定位于20岁至28岁这年龄段的品牌，本来销售业绩非常好，但经营者一看如此成功，就立即又开发了针对少女的16岁至18岁这个年龄段的新品牌，还有了横向发展的3-4个新品牌，结果不仅影响了每一个新品牌销售，这些品牌自我打架，相互冲突，结果都一败涂地，最后只有收回战线，集中做好原来单一品牌。因此，争程度与受众的构成和需求高低。最好不要与其它品类形成直接竞争。（但形成对立面是另一回事）。

细分是找一部分的小众,是一种细分下再聚小众的细分。当这种方法己不是一种精准的小众之时，可以再进行细分，这就是“微细分”，当然前提是这个品类对这种细分要有足够的支撑力度。

“微细分”有这样几种特征。

一、品牌不为人知，处于神秘与猜测之中。

二、几乎没有渠道，故事传说是其“虚”的通道。

数量极少，全世界才几百个。

四、价格极贵，超出一个品类所有行规。

五、几乎看不到什么广告。

那么，这样一种产品，它是如何生存发展的。它用的就是一种“微细分”的方法。

前面说，它们是一种产品而不是品牌。为什么这样说，因为，至少在它这个层面的品类，是没有多少竞争的，对于竞争不激烈或竞争较泛的空间中，这样的服务都是产品层面的服务，更多的是产品竞争，品牌还倒是其次。或者说，这种品牌是一种产品上标记意义，在文化意义上，并没有多少价值与内涵。因为，受众对它一无所知或所知甚少，受众只能单向度的听企业灌溉产品的信息，这也可以理解为这些产品在品牌上或文化节上的一种强势。

“微细分”是真正的小众，是真正的定制。

那些隐性的迈腾、英菲尼迪、雷克萨斯或成长中的凯迪拉克之类的高端品牌，更是一般意义上高端品牌而己，这些品牌的受众还是较为广泛的。

几百万的这豪车己被视为天价，如几千万飞机价格的汽车，则又是另一种价格的区间，已经是非汽车属性的产品了。

上海吉祥航空购买的几架新飞机，最便宜的机型价格也在亿元左右，确如似在汽车中的桑塔那水平。但如果一个汽车卖得和飞机一样的价格，哪怕是最便宜的机型价格，它就跳出了汽车这个产品的大部分人需求范围之外，成为个别人的消费产品，同时，也颠覆了这个产品品类，成为了另一种产品的属性，比如它成为了一种艺术品，当然，它必然会成为这个品类的顶端产品。

从一个品类跨越到另一个品类，而且卖得还是原有的品类属性，它的价格就可以贵的离谱。像是另一个品类的价格。如汽车贵的如同飞机的价格，手表贵的和汽车一样。

一个叫布加迪的汽车产品售价超过4300万人民币，一年只卖3-4辆就可以了。它为什么可以这样，只是缘于利用“微细分”进行的品类颠覆。

有报道说，布加迪的销售仅仅凭照片来进行，而且还要让顾客等上9个月才能见到实车，据说全球只有250个车主。受众极小，品牌极神秘，价格极贵，这些特征都是它跨品类的策略，才能完成的，这种结果是让市场，完全以客户追逐的方式在进行销售。

过去布加迪没有渠道，只有照片就可销售，现在由于看好中国市场，开始在中国开全球唯一一家专卖店和参加北京车展方式来进行销售告知。由此可知，颠覆品类也要根据不同市场来调整。

布加迪对其目标群的认定是，有私人飞机，游艇和对汽车有特别热情的富豪。就此看，仅前面两条就与其它豪车的目标人群拉开距离，在当下的中国，拥有私人飞机与游艇的人数估计不会超过10万人吧。为极小的受众，打造一个阶层的稀有产品，这确是“微细分”策略的主要目标。

将产品的功能与属性尽量隐去，变成一件可以收藏的艺术品。瑞士的表正是形成了这样一种品类畅达不衰，布加迪式的车，也走的是艺术收藏品的道路。收藏品是另一个层面的品类关系，一个产品一旦到了可以收藏的地步，它的价格可以是无限放大的，此时，它们已经颠覆了一个常规品类的特征，只是以常规品类的形象出现，而体现的是收藏艺术价值的载体而已，不然，它们是作不到如此高价的。

“微细分”是一种真正面对极少数受众，拒绝批量，一对一服务，强调一定程度的唯一性的市场策略，想做高端的产品企业，可以运用此策略进行管理，但切记不要作出伪高端，那样的话，只会不上也不下，找不到自己的受众。

“微细分”是将功能产品当艺术品经营的一种市场策略。

这种策略，一般的企业是作不起的，也不会轻易运用。因为，跨品类超越价值的市场策略，只有在有强大的品牌吸引力或文化，坚硬的产品实力，超出同群的天价和不为市场所动的孤独坚守，才能形成这样一种市场势能。这些产品们绝不会因为市场需求大，就改变产品或品牌的属性，它们绝对会坚守这种底线。

跨品类运营，颠覆产品原有的属性，用“微细分”设定自己的目标群，这是一种策略，也是一种品格，一般的企业是玩不起的。

市场简历篇三

性别：女。

民族：汉。

政治面目：团员。

学历(学位)：学士。

专业：商业企业管理。

联系电话：12345678。

手机：139******。

联系地址：北京市东城区xx大街10号。

邮编：100007。

emailaddress：12***@***.com。

另：其他培训情况。

19**年于北京第二外国语学院自修英语；自修市场营销与管理本科课程；有驾照。

*19**年5月---至今xx公司。

成绩：有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。

*19**年3月---19**年3月某国际知名企业。

成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。

*19**年10月---19**年12月xx电讯公司。

企划部助理经理。

多年来供职于大中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。

爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。

温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

市场简历篇四

性别：

目前所在：深圳。

年龄：28岁。

户口所在：湖南。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未通过认证。

身高：160cm。

诚信徽章：未通过验证。

体重：70kg。

求职意向。

人才类型：不限。

应聘职位：市场/营销/拓展推广：部门推广，销售推广：

工作年限：5。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：一个月

月薪要求：8000--12000。

希望工作地区：广东省。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

工作描述：

1.负责部门内部工程流程，薪酬奖金制度、考核制度的制定与执行。

2.市场开拓与渠道建设的指导与管理制度的建立。

3.年度销售计划的制定、评估、执行。季度月度销售计划的制定和总结，周报等销售报表的执行监督。

4.销售团队建设，包括招聘、培训。公司市场广告的投放和参展等事宜。

5.大项目的开拓与谈判。

6.参与新产品的开发立项并根据进度合理组织相关的市场工作。

7.部门日常工作的指导督促。

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：部门推广。

工作描述：制定内部工作程序并协调建立与其他各部门之间的工作流程;负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;加强与有关部门的协作配合工作;负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，扩大公司产品的市场占有率;负责组织编制年、季、月度销售计划，确保销售计划指标完成，节约销售费用、根据销售报表及时指导督促回笼资金，加速公司资金周转;及时汇总仓储部门信息下达采购计划;负责对外大项目洽谈策划，指导各销售大区的销售工作。制订公司市场营销策略，明确部门及各销售大区销售工作标准，建立健全销售管理网络;协调做好售后服务工作。及时处理用户投诉，提高企业美誉度;负责监督指导编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作。根据各种原始记录及时编写销售统计分析报告，参与办公会议在公司领导的指导下及时做出合理调整;部门企业文化的推行和销售团队的个性化建设。负责部门全面的日常管理工作及按时完成公司领导交办的其它工作任务。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：

担任职位：业务员--分公司推广。

工作描述：

1.区域市场规划，经销商的开拓、渠道建设与区域市场管理。

2.带领销售人员完成区域市场销售目标。

3.分公司日常事务管理，销售报表，工作报表。分部工作人员的考核评估。

4。与总部市场部、仓储管理部、财务部等部门协调保障分公司与总部的畅通。

5。保持与渠道经销商的及时沟通，处理相关的用户投诉和售后服务工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：中南大学。

最高学历：

本科获得学位:--。

专业一：电子信息科学技术。

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：一般。

工作能力及其他专长。

市场简历篇五

学历：本科学位：法学学士学制四年英语水平：六级。

教育背景。

xxx社会工作专业(.9—2009.7)。

求职意向。

助理、文秘、宣传、策划。

批注：求职意向最好是一个，而不是很多，这样会让hr觉得你自己对于职位没有什么规划的。如果可以最好针对每一个职位准备一份简历。

在校任职情况（奖励）。

2005-：副班长宣传委员。

-：宣传委员。

中国注册志愿者。

-：组织委员。

优秀团干部、三好学生。

-：组织委员。

批注：在校情况是你简历的核心内容吗，当然不是，那就不要放到这么重要的'位置，让hr先看到一些你简历核心内容不相关的信息，很可能会让其直接放弃你的简历的。

社会实践及所受培训。

2月：xx总工会办公室实习。

207月：xx民政局办公室实习。

2月：xx街道办事处办公室实习。

8月：北京xx办事处。

自我评价。

执着的追求，不懈的努力让我的四年大学生活充实而有意义，各方面都取得了比较理想的成绩。

市场简历篇六

年龄：31。

户口所在：江西。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

身高：170cm。

体重：75kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场营销，高级管理，项目营运总监/经理/主管。

工作年限：9职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：8000～11999元希望工作地区：广州，广东省，萝岗区。

xx公司起止年月：20xx-10～至今。

公司性质：私营企业所属行业：通信/电信运营、增值服务。

担任职位：市场部总监。

工作描述：在畅阳公司任职期间，本人主要负责负责市场部人员管理、梯队建设、业务谈判，辅助和管理区域经理完成各个辖区的销售任务，追踪和开拓重大项目，配合及完成公司制定市场销售目标，公司在产品定位，策略方针积极配合总经理制定相关政策。公司主要是面对中国电信、移动、联通三大运营商提供自助服务终端设备;部份设备针对广告媒体、金融、公路交通等行业;对运营商的组织架构，运营模式有一定的了解，熟悉通信工程、系统集成项目的开拓和跟进。个人做销售时最好的销售业绩是600多万，在带团队时年度总完成销售额是2800多万，下属有6个区域经理，超额完成公司制定的销售任务。

离职原因：行业不景气。

xx公司起止年月：20xx-12～20xx-10。

公司性质：所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：市场部经理。

工作描述：在龙浩任职期间，本人主要负责公司机电设备系统集成相关硬件的营销及推广,重点业务是智能交通、电子卡口，电子警察、车牌识别等项目的开拓和项目谈判。负责部门的营销管理工作，员工销售计划制定、培训及对市场的开发及重大项目投标、大项目的商务谈判。在公司期间，对于公司的业务和市场的拓展工作做出了良好的销售业绩，为公司创造了近个人业绩500万，得到了公司领导和同事的认可。

离职原因：家庭原因。

xx公司起止年月：20xx-03～20xx-12。

公司性质：所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：销售部总监。

工作描述：在信服公司任职期间，本人主要负责公司安防弱电产品的销售及整个营销和项目运营的工作，进行项目的研讨及对市场的调研，确认项目的起动，从项目的洽谈到开发市场和推广，再到销售团队的建立及培训工作，做好销售团队的销售目标管理，有效的按照公司的规定去完成目标任务。

离职原因：行业不景气。

毕业院校：江西南昌教育学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-03

专业一：计算机应用与信息管理专业二：信息工程。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0320xx-03南昌教育学院计算机国家计算机三级。

20xx-0420xx-05党校培训党课培训党员。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

本人具备良好的组织管理能力，沟通协作能力;有强烈的责任感和使命感，注重团队精神和执行力的培训。从事销售管理工作来，自身不仅在销售及管理方面积累了丰富的经验，同时也赢得了领导与员工的信任及支持，并为公司创造了很好的`销售业绩。

本人具备的特长如下:。

1、具备良好的市场策略制定和执行能力，以及市场终端网点建设、管理和促销活动的组织能力。

2、具有优秀的市场团队管理能力,良好的组织协调、统筹、培训能力，工作认真负责，执行力强，强烈的团队及服务精神，能够很好的提升团队的凝聚力和执行力。

3、熟悉整个市场的运作、策划，能维护和提升营销管理体系，统筹实现计划销售目标。

4、熟悉通信工程、系统集成项目的开拓，具有相关经验;对中国电信、移动、联通三大运营商的架构和运营模式有非常了解。

5、抗压力和责任心强，语言组织能力强，有较强亲和力和品牌意识，形象较佳举止大方，有魄力。

我坚信每家企业用，每位领导要一个新员工，都会去知人善用，那么如果我有这样的机会，我将会用自己对工作的态度，对工作的方法都发挥在工作中去，做最好的绩效来回报公司，这是我自己对工作的一种责任。做什么事都要用全身心的精心去做,这是我做事的准则。有句名言说到：“人用一辈子去挖十口井，没有用一辈子去挖一口井得到的水多”，这句话很平凡，但这是我的工作态度。我相信这种平凡的理念能成就一个人，也能成就一个企业!

求职并不是一天就能完成的工作，而是一个过程，在求职的过程中求职者首先要做的就是编写工作简历。工作简历是求职的“先行军”，简历通过了才能进行面试，进而获得求职成功的机会。那么，工作简历能不能顺利通过呢?这就要看简历的分量如何了，优秀的简历通过率相对来说比较高，而所谓优秀的工作简历就是能让用人单位所认可。

那么，工作简历如何才能让用人单位认可呢?

用人单位招聘期间会公布招聘启事，在招聘启事中就有关于招聘职位的介绍，还有招聘职位的应聘要求。求职者投递简历必须是在对方正在招聘期间，否则投递工作简历就不能起到任何效果。求职者所编写的工作简历啊哟能够针对其招聘要求来写，工作简历中的内容必须要包括满足对方要求的信息。

什么样的工作简历更好?有人说简历要有个性化，也有人说简历要有内涵，简单来说你所编写的工作简历适合自己，并符合求职岗位就是好的工作简历。也就是说求职者编写工作简历要讲究适合度，能够让对方看到自己是最适合招聘岗位的那个人。

编写工作简历的原则之一要能突出优势，用人单位招聘是面向全市，甚至面向全国、全世界，时下人才众多适合招聘岗位的人那么多，为什么会选择你呢?这就需要求职者所编写的工作简历更具有优势。

市场简历篇七

婚姻状况：已婚民族：汉。

户籍：广东年龄：28。

现所在地：韶关身高：1.74。

联系电话：135**27758。

电子邮箱：xxxx@。

求职意向。

工作年限：职称：

期望薪资：面议。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

xx年3月—至今××公司，担任市场部经理。工作内容：

1、通过各种市场推广手段帮助公司完成品牌推广、市场活动策划的组织实施；

2、开展市场信息的收集整理、市场调研和市场分析工作，向公司提供准确、可靠的市场情报。

3、主持策划、执行区域大型联动销售活动案；

4、负责制定和督导制定年度市场推广方案及其预算；

5、其他相关的市场管理工作。

xx年3月—xx年7月××公司，担任市场部经理。工作内容：

1、负责协助市场推广活动、促销活动策划。

2、实施广告、公关活动业务流程并参与公司宣传广告及软文的撰写。

3、收集各类竞品广告,并定期汇总分别存档。

4、负责行业、竞争对手、客户状况等方面的市场调查报告。

5、协助制定年度市场调查计划和顾客满意度调查方案。

6、密切关注市场动态，开展市场调查和顾客满意度调查，每月形成研究分析报告。

7、跟踪广告效果，形成阶段性分析报告。

8、掌握相关行业（如汽车制造、金融、维修等）动态，研究其法规和产业规定。

9、积累、完善、管理市场信息率，保证信息库及时性和共享性。

xx年3月—xx年7月××公司，担任策划。工作内容：

1、负责房产部业务策划与跟踪。

2、曾经参与大型活动有：《佛山市装饰设计联盟》、《佛山楼市八景》、《从容亮剑》、《体验锡婚，情满佛山》。

毕业院校：韶关学院。

最高学历：大专。

专业：体育教育。

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

外语：英语一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：精通。

1、工作认真负责、积极主动、善于团队工作，思维严谨；有较强的组织能力和较强环境适应能力。

2、思维反应敏捷，极强的沟通谈判技巧与能力。具备一定的公司营运管理和业务拓展经验。

3、具有较强市场营销策划能力，对市场产品需求有着敏锐把握。

4、对汽车及房地产市场了解，有丰富的项目策划经验。

1、具备良好的团队合作意识、客户服务意识；

4、熟练使用office、、excel、photoshop等应用软件。

5、持c牌驾驶证。

市场简历篇八

学历：本科身高：158cm。

目前所在地：南山区。

毕业院校：赣南师范学院。

主修专业：文学与新闻传播=新闻学。

目前所在行业：房地产业。

有效证件：身份证证件号码：

技能专长：市场敏感度强、擅长搜集信息、市场拓展、优秀辩手。

擅长创意文案以及细腻感情写作。

熟悉word、excel、ppt等办公软件。

考取涉外秘书证。

-------求职意向-------。

求职地区：罗湖区福田区南山区宝安区。

工资待遇：5000(可面议)。

到岗时间：随时到岗。

自我评价：一个有着男人心的女人!

从大四到现在工作两年来主要以房产为主，市场、策划、销售、市场敏感强，亲和力强，锲而不舍。

3、管理售楼部事宜。

4、参与售楼。

目前单身，完全可以配合工作需要并且已经办理护照。

学习接受能力强、对新事物不排斥。

发展方向：2年的房产经验，主要负责过项目拓盘，市调，策划，销售等，新闻专业出身，自然而然的市场敏感度信息采集能力得到了锻炼，希望能有一个平台共同进退，共同发展!我会的会做的更好，不会的会努力的学习!

-------技能专长------。

计算机技能：全国计算机等级考试一级。

外语能力：1.英语~一般2.英语~一般。

普通话能力：熟练。

-------教育培训-------。

起止时间就读院校名称主修专业学历。

20xx.9~20xx.6赣南师范学院新闻学本科。

-------工作经验(1)-------。

就职公司：江西鼎信房地产公司行业：房地产及中介。

就职时间：20xx年5月到20xx年1月就职部门：营销代理事业部。

公司性质：民营/私营企业/非上市公司就职职位：市场营销策划。

-------联系方式-------。

联系电话：152。

联络手机：152。

市场简历篇九

国籍：中国民族：汉族。

身高：170cm政治面貌：团员。

教育程度：大专毕业时间：20xx年6月。

户籍：广东潮州现居住地：广东广州。

联系邮箱：联系电话：139***56。

职业概况。

现从事行业：专业服务现从事职业：其他类。

现职位级别：实习生工作年限：在校学生。

目前薪水：月薪1800人民币海外工作经历：没有。

求职意向。

期望工作性质：实习期望工作地区：广东广州。

期望从事行业：传媒、通讯、外贸物流。

期望从事职业：销售助理、销售相关职位。

期望薪水：月薪20xx人民币期望岗位名称销售助理(到岗：1～3个月)。

其他要求：最好能包吃包住，正常工作时间，能在销售这方面受到专业的培训。

自我评价/职业目标。

自我评价：即将应届的毕业生，也是志愿者队伍的组织者，运用有关营销的知识策划义卖，充满活力和信心。也做过3个月的手机销售员。

教育背景。

学校名称：广东行政职业学院(20xx年9月-20xx年6月)。

工作经验。

公司名称：炫彩手机专卖店(20xx年6月-20xx年9月)。

所属行业：能源公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：广东潮州潮安县。

职位名称：销售员。

工作描述：向消费者推荐并且销售产品，对当天销售进行清点，商品库存清点。

离职原因：暑假兼职。

市场简历篇十

婚姻状况：已婚民族：汉。

户籍：广东年龄：28。

现所在地：韶关身高：1.74。

联系电话：135**27758。

电子邮箱：xxxx@。

求职意向。

工作年限：职称：

期望薪资：面议。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

工作经历。

xx年3月—至今××公司，担任市场部经理。工作内容：

1、通过各种市场推广手段帮助公司完成品牌推广、市场活动策划的组织实施；

2、开展市场信息的收集整理、市场调研和市场分析工作，向公司提供准确、可靠的市场情报。

3、主持策划、执行区域大型联动销售活动案；

4、负责制定和督导制定年度市场推广方案及其预算；

5、其他相关的市场管理工作。

xx年3月—xx年7月××公司，担任市场部经理。工作内容：

1、负责协助市场推广活动、促销活动策划。

2、实施广告、公关活动业务流程并参与公司宣传广告及软文的撰写。

3、收集各类竞品广告,并定期汇总分别存档。

4、负责行业、竞争对手、客户状况等方面的市场调查报告。

5、协助制定年度市场调查计划和顾客满意度调查方案。

6、密切关注市场动态，开展市场调查和顾客满意度调查，每月形成研究分析报告。

7、跟踪广告效果，形成阶段性分析报告。

8、掌握相关行业（如汽车制造、金融、维修等）动态，研究其法规和产业规定。

9、积累、完善、管理市场信息率，保证信息库及时性和共享性。

xx年3月—xx年7月××公司，担任策划。工作内容：

1、负责房产部业务策划与跟踪。

2、曾经参与大型活动有：《佛山市装饰设计联盟》、《佛山楼市八景》、《从容亮剑》、《体验锡婚，情满佛山》。

教育背景。

毕业院校：韶关学院。

最高学历：大专。

毕业日期：-07

专业：体育教育。

培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1、工作认真负责、积极主动、善于团队工作，思维严谨；有较强的组织能力和较强环境适应能力。

2、思维反应敏捷，极强的沟通谈判技巧与能力。具备一定的公司营运管理和业务拓展经验。

3、具有较强市场营销策划能力，对市场产品需求有着敏锐把握。

4、对汽车及房地产市场了解，有丰富的项目策划经验。

自我评价。

1、具备良好的.团队合作意识、客户服务意识；

4、熟练使用office、、excel、photoshop等应用软件。

5、持c牌驾驶证。

市场简历篇十一

个人照片。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：清远身材：168cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：26岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场销售/营销类:otc区域主管/片区商务商务经理/主管。

工作年限：6职称：中级。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。

公司性质：外商独资所属行业：

担任职务：广州区经理/海王k/a经理。

工作描述：推广销售产品：奈氏力斯健康营养品系列(例如：卵磷脂、鱼胶原蛋白等)。

工作职责：主要负责广州区域的医药销售和团队建设工作，制定区域拓展计划，合理分配地区销售指标及利用资源，带领团队达成销售目标，以及k/a连锁深圳海王连锁全国销售的营运工作，策划、组织、安排各种有效的推广、促销活动、促使保证业绩最好的达成。

工作业绩：1、上任后仅用三个月使广州地区回款翻两翻;2、制定与海王08年建立战略性合作伙伴的规划与实施，并逐步把奈氏力斯作为海王大保健类营养品高端品牌，店员主推品牌。

离职原因：请辞。

公司性质：中外合资所属行业：

担任职务：广州区域商务代表兼广州区域销售组长。

工作描述：推广销售产品：美国乐力(复方氨基酸螯合钙)年销量8亿。

20xx.3-20xx.8负责区域：广州白云区职务：广州市白云区推广代表。

20xx.8-20xx.9负责区域：广州市职务：20xx.9-20xx.10负责区域：广东及海南省职务：粤海片区商务兼广州区销售组长(片区领导班子成员)。

工作职责：在职期间担任过otc推广代表，负责责任区的终端推广、维护工作，店员培训以及社区服务中心和第三终端的社区组织讲座与讲课。自05年8月份起主要负责商务方面的工作，前期主要负责广州区域，后期主要市场广东和海南省区域签约一级经销商进行系统管理，完成片区年度回款任务;以及广州地区签约二级商业，签约连锁大客户、未签约商业的渠道管理体系，及时掌握流通渠道特别是普宁，湛江，增城等地区活动跃调拔商业的信息，防止，查实，处理区域间窜货的问题，核查各地区商业流向的真实性，协商调解各类经销商及连锁的销售价格的纺一，控制批发商及零售商的价格纺一。协助广州地区进行推广及销售工作，带领团队积极开展市场终端的维护并对k/a客户进行有效的管理与协助，组织培训销售团队，充分发挥团队的优势，为公司开创良好业绩。参与片区重要事件的决策。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：

担任职务：粤海片区商务。

工作描述：工作业绩：1、04年凭借出色的业绩和对片区提出改革的建议而被评为片区优秀员工;2、06年与广州团队共同完成片区下达任务，并被公司评为优秀团队;3、带领团队为公司创造了良好业绩，建立一支有战斗力的销售队伍，建立稳固的销售网络。

离职原因：请辞。

公司名称：陕西香菊制药股份有限公司起止年月：20xx-07～20xx-03。

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：广州白云区otc代表。

工作描述：推广销售产品：东秦牌香菊片(鼻炎药)。

工作职责：主要负责广州市白云区终端药店的定期拜访工作，建立与维护客情关系，维护正常的价格体系，执行市场推广的促销活动，完成终端建设，收集与反馈市场信息，完成区域销售定量指标。

工作业绩：在职期间完成公司销售指标(共计回款100万)，多次被评为月销售冠军。

离职原因：区域承包人与公司内部产生纠纷导致解体。

毕业院校：广东商学院。

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1、个性开朗乐观，真诚，积极主动，适应力强，勇于迎接新挑战;。

2、熟悉终端，社区。

市场简历篇十二

姓名：性别：

婚姻状况：民族：

户籍：年龄：

现所在地：身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向。

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

工作经历。

xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任市场部经理。主要工作是：1、收集市场信息并推广公司优势航线;2、维护已有客户及开发新客户;3、协助客户采购商品;4、归纳统计各项报表。

xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任经理助理。主要工作是：1、维护公司的vip客户;2、与海外代理进行交流及资源共享;3、收集市场信息，进而制订公司价格进行推广;4、面试，培训公司新人;5、协调与其他部门之间的工作，支持其他部门的工作。

xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任文员。主要工作是：1、能很好跟进整个进出口流程;2、维护日常客户;3、独立处理各种突发事件。

教育背景。

毕业院校：xx大学。

最高学历：本科。

毕业日期：-07

专业：会计。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

个人自传。

本人具有亲和力，善于与人沟通;思维严谨，逻辑性强，具有极强的学习能力;解决问题能力特出，善于资源综合运用，管理团队时，能知人善任。