面向党旗心得体会实用 党旗的感受(六篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新面向党旗心得体会实用一

自治区应急管理厅第一党支部、第七党支部党员与中泰集团机关第一党支部、第二党支部党员代表共同参观了中泰集团党员教育基地，观看了企业宣传片，再次学习了中国共产党的光辉历程，了解了集团六十年的沧桑巨变和近些年来的高速发展，感受了企业文化，进一步激发了全体党员爱党爱国情怀。厅第七党支部书记郝琳同志带领全体党员面向党旗集体重温入党誓词，铭记庄严承诺，牢记政治责任、工作担当和光荣使命。各党支部负责人分别为党员发放《政治生日纪念卡》，集体过党员政治生日，进一步增强组织归属感，提升党员身份的光荣感、责

任感和使命感。两名党员代表重温入党志愿书，回顾入党历程和初心，全体党员现场缴纳党费，集体观看《中国共产党的“产床”中共一大会址》教育片，激发广大党员传承红色基因、发扬红色传统，更好地感悟信仰之力、理想之光、使命之艰、担当之要，更好地汲取开拓前进的强大勇气、智慧和力量。厅第一党支部支部副书记孙景海同志向中泰集团参加主题党日的党员介绍了应急管理厅上半年的工作运行情况，希望前来学习的应急管理厅党员干部们在今后的工作中，更好地尽职尽责、主动担当、努力工作，为企事业发展做好服务保障工作。

座谈会上，中泰集团总经理边德运同志简要介绍了企业发展现状、产业布局、未来发展规划等情况。他表示中泰集团将坚决贯彻落实自治区党委、人民政府决策部署，紧紧围绕生产安全、经营安全、企业发展安全、稳定安全和政治安全等六个安全，以实际行动践行国有企业责任与担当。此次主题党日活动，搭建了双方党建共建活动平台，激发了党组织的内生动力，希望双方以此次主题党日活动为契机，在安全生产方面加强交流，相互学习，互相促进，共同为新疆经济高质量发展作出贡献。

全体党员纷纷表示，将以此次主题党日活动为新的起点，深入贯彻党的十九大、十九届二中、*中、*中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习、落实党要管党，从严治党的要求，让“初心、使命”融入支部学习、党日活动，使党员信念进一步坚定坚决。坚决贯彻落实好自治区党委“1+3”重点工作部署，坚决落实“六稳”“六保”任务，确保党中央决策部署落地生根，以更加昂扬奋进的姿态迈向百年奋斗目标。

在建党99周年之际，2020年7月2日机关第一党支部全体党员同三进两联一交友学生代表齐集一堂开展了“党旗映天山、红心向党铸忠诚”主题党日活动，全体党员和学生代表一起开展了红色教育，重温峥嵘历史。

全体党员集体重温了入党誓词，警醒每名党员时刻牢记党员身份，永葆党员政治本色。通过观看《建党伟业》视频片段里中国共产党第一次全国代表大会在上海召开的场景，深刻印照出中国共产党所蕴含的建党初心，一大召开标志着中国共产党的正式成立，从此革命的火种逐渐燃遍了祖国的大江南北。

机关第一党支部的全体党员们并在“守初心、担使命、红心向党铸忠诚”的承诺书上签下了自己的名字，用誓言为党过一次特殊的生日。党日活动中大家畅所欲言，学生代表们积极发言，学生入党积极分子对第一次参加主题党日感到非常激动，道桥d191班阿地兰阿布力克木说：“今天的活动让我很震撼，我将继续努力，早日加入党组织。通过此次活动，我深刻感受到革命先辈们艰苦奋斗、勇于牺牲的革命传统精神，我将传承前辈精神，努力学习，学好技能，为我的家乡我的祖国做贡献。”

最新面向党旗心得体会实用二

等面试官叫到你的时一定要大声答“是”然后再进去面试。不论门是开着、关着、半开着，你都应该敲门。敲门时以指节轻扣三声，力度以面试人员能听到为宜。等到回复后再开门进去，开门一定要轻。进去后面向里边轻轻将门带上，向面试人员问好，鞠躬或行点头礼。

(1)必要的自我介绍

面试的介绍并不是不必要的重复，而是为了加深印象，给对方以立体的感觉。自我介绍一般要求简短，如果自己的名字很富有诗情画意，也不妨说：“我叫×××，很高兴能够有机会到贵公司参加面试。”

(2)握手

不要贸然与对方握手，除非他先伸出手来。握手时一定要使手臂呈“l”型，手心向上，从下到上迎向对方，握手时以两到三公斤的力道，上下垂直晃两到三下为好。一定要显示出自己的热情、自信。

(3)接受对方名片

假如对方递送名片应以双手接过来，并认真看一看，熟悉对方职衔，有不懂的字可以请教，然后将名片拿在手中。在谈话中，再从口袋里重新取出名片来看，会让人感到不够诚意，进而给对方不良的印象。最后告辞前，一定要记住把名片放入自己上衣兜里以示珍重，千万不要往裤袋里塞。

入座礼仪

在对方没请你入座之前，切记不可贸然就座。面试官还没有开口就顺势把自己挂在椅子上的人，已经扣掉了一半分数了。若对方一直没请你入座，而那个位置偏偏有个座位，你可以适时提出“我是否可以坐在这呢?”的要求，得到对方允许后要说声“谢谢”，然后大大方方坐下去。

男女的坐姿：

(1)男士：入座时要轻，至少要坐满椅子的2/3，后背轻靠椅背，双膝自然并拢(男士可略分开)，双手放在膝盖上。身体可稍向前倾，表示尊重和谦虚。

(2)女士：入座前应用手背扶裙，坐下后将裙角收拢，两腿并拢，双脚同时向左或向右放，两手叠放于腿上。如长时间端坐可将两腿交叉叠放，但要注意上面的腿向回收，脚尖向下。

注：很多办公环境将企业经理室、办公室负责人的位置安排在面对门口，背朝窗户的地方。这样的位置安排，容易给拜访者造成一定的心理压力，某种意义上来讲，求职者从一走进办公室的时候起，就被摆在了一种极为不利的位置上。要想改变这种情况，求职者应当有意识地使自己位于避免直接背对门口的位置。侧一侧身或者把座位稍稍偏离正向位就可以做到。

交谈礼仪

(1)诚恳热情

把自己的自信和热情“写”在脸上，同时表现出对去对方单位工作的诚意。

(2)落落大方

要把握住自己，应答时要表现得从容镇定，不慌不忙，有问必答。碰到一时答不出的问题可以用两句话缓冲一下：“这个问题我过去没怎么思考过。从刚才的情况看，我认为……”这时脑子里就要迅速归纳出几条“我认为”了。要是还找不出答案，就先说你所能知道的，然后承认有的东西还没有经过认真考虑。考官在意的并不一定只是问题的本身，如果你能从容地谈出自己的想法，虽然欠完整，很不成熟，也不致影响大局。

(3)谨慎多思

回答提问之前，应对自己要讲的话稍加思索，想好了的可以说，还没有想清楚的就不说，或少说，切勿信口开河、夸夸其谈、文不对题、话不及义。

(4)忌用方言

在应聘中对招聘者的问题要一一回答。回答时尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。切忌把面谈当作是你或他唱独角戏的场所，更不能打断招聘者的提问，以免给人以急躁、随意、鲁莽的坏印象。当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。

(5)递物

递物应大方得体，双手呈递。

聆听礼仪

(1)专注有礼

当主考人向你提问或介绍情况时，应该注视对方以表示专注倾听，可以通过直视的双眼，赞许的点头，表示你在认真地倾听他所提供的更多的信息。

若面试人员不止一个人，回答问题时一定要以目光扫视其他人，而将焦点集中在主考官身上。如果其他面试人员对你单独提问，一定要将焦点转移到他身上，回答完后再转移回来。思考问题时可以看着对方身后的墙，不要看天花板或窗户外边。

(2)有所反应

要不时地通过表情、手势、点头等必要的附合，向对方表示你在认真地倾听。如果巧妙地插入一两句话，效果则更好，如“原来如此”、“你说的对”、“是的”、“没错”等。

(3)有所收获

聆听是捕捉信息、处理信息、反馈信息的过程。一个优秀的聆听者应当善于通过主考官的谈话捕捉信息。

(4)有所判断

求职者倾听时要仔细、认真地品味对方话语中的言外之意、弦外之音、微妙情感，细细咀嚼品味，以便正确判断他的真正意图。

告别的常规与礼仪

(1)再次强调你对应聘该项工作的热情，并感谢对方抽时间与你进行交谈。

(2)表示与主考官们的交谈使你获益匪浅，并希望今后能有机会再次得到对方进一步的指导，有可能的话，可约定下次见面的时间。

(3)记住了解结果的途径和时间。

告别时可以主动与考官们握手，但要注意一般握手的基本礼节。一般来说，握手告别要讲究先后的顺序，握手的先后顺序是根据握手人双方所处的社会地位、身份、性别和条件来确定的，其基本原则是：上级在先，长辈在先，女士在先。

握手通常以三五秒钟为宜，并且要注意把握好力度，要双目注视对方，面带笑容，不可目光四顾，心不在焉，同时应配以适当的敬语，如“再见”、“再会”、“谢谢”等。

(4)面试后寄上一封感谢信:信中再次感谢对方抽出时间来接待你，并对该单位表示一番敬意，重申自己对所谈的工作很感兴趣，并简要地陈述自己能够胜任该项工作。

(5)加分细节：轻声起立，并将坐位推回至原位;出公司门时对接待小姐表示感谢。

最新面向党旗心得体会实用三

纪念建党97周年，教育引导全村农牧民党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在实现社会稳定和长治久安总目标的奋斗中充分发挥先锋模范作用，自治区党委组织部决定，6至7月，在全疆基层党组织中开展“党旗映天山”主题党日系列活动。根据自治区党委组织部统一部署，结合实际，下面是职场范文网小编特意为大家整理了关于 关于纪念建党“党旗映天山”主题党日活动方案 的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

组长：xx工作队第一书记、工作队队长副组长：xxx村党支部书记、村委会主任组员：xxx党支部副书记xxx团支部书记、远程员xxx村妇女主任二、活动内容(一)学习《三十讲》。把学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，融入党支部“三会一课”、主题党日等基本制度，结合工作实际选学专讲，开展集中研讨，进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，更加坚定坚决地用《三十讲》武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)重温入党誓词。在6月25日举办重温入党誓词仪式，党支部书记带领党员面向党旗集体诵读入党誓词;

组织每名党员发言，深情回忆申请入党的初心、申请入党的过程，重温入党时的情景、加入党组织时的光荣，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命;

党支部书记和党员领导干部要给支部党员讲“对党忠诚”专题党课，推动广大党员补钙壮骨、固根守魂，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。

(三)加强关怀激励。按照《关于印发

(四)筑牢红色基因1.红色唱响·开展红歌接力传唱活动。将《没有共产党就没有新中国》《歌唱祖国》等作为重点曲目，通过村队大喇叭、每周升国旗、农牧民夜校等形式反复播唱，结合入户走访、包户住户、结亲联谊等活动面对面给党员群众教唱，确保每名党员群众能唱会唱。

2.红色服务·开展“我为七一献份礼”志愿服务活动。发挥自身优势，按照就近就便的原则，鼓励党员、干部、入党积极分子到村队参加环境卫生整治、献爱心等各项志愿服务，在维稳服务的实践中经受党性锻炼、树立党员形象、密切党群关系。

(一)精心组织、扎实推进。“党旗映天山”主题党日系列活动是纪念建党97周年的重要载体，是各族党员群众政治生活中的一件大事。要高度重视、加强领导，力求内容丰富、形式多样、取得实效。主题活动要务实节俭，坚决避免形式主义和铺张浪费。

(二)加强统筹、营造氛围。

要加强统筹，发动广大党员、干部、群众及入党积极分子等群体积极参与各项活动，形成共同参与、共同发动、共同推进的氛围。充分利用村队大喇叭、每周升国旗、农牧民夜校、微信平台等阵地加强宣传，做好影像图片记录，并及时上报。开展“党旗映天山”主题党日系列活动要突出主旋律，突出红色元素，展现额敏风采，传播正能量。

最新面向党旗心得体会实用四

纪念建党97周年，教育引导全村农牧民党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在实现社会稳定和长治久安总目标的奋斗中充分发挥先锋模范作用，自治区党委组织部决定，6至7月，在全疆基层党组织中开展“党旗映天山”主题党日系列活动。根据自治区党委组织部统一部署，结合实际，下面是职场范文网小编特意为大家整理了关于 关于纪念建党“党旗映天山”主题党日活动方案 的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

组长：xx工作队第一书记、工作队队长副组长：xxx村党支部书记、村委会主任组员：xxx党支部副书记xxx团支部书记、远程员xxx村妇女主任二、活动内容(一)学习《三十讲》。把学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，融入党支部“三会一课”、主题党日等基本制度，结合工作实际选学专讲，开展集中研讨，进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，更加坚定坚决地用《三十讲》武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)重温入党誓词。在6月25日举办重温入党誓词仪式，党支部书记带领党员面向党旗集体诵读入党誓词;

组织每名党员发言，深情回忆申请入党的初心、申请入党的过程，重温入党时的情景、加入党组织时的光荣，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命;

党支部书记和党员领导干部要给支部党员讲“对党忠诚”专题党课，推动广大党员补钙壮骨、固根守魂，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。

(三)加强关怀激励。按照《关于印发塔城地区建立健全党内激励关怀帮扶机制意见(试行)的通知》(塔地党组〔2018〕78号)文件要求落实好各项激励关怀帮扶措施，“七一”期间对老党员、生活困难党员进行一次走访慰问，帮助解决实际困难。要加大对慰问走访活动的宣传力度，通过集中宣传在全社会传递党对党员、干部、群众的温暖，扩大党组织在党员干部及普通群众中的凝聚力和吸引力。

(四)筑牢红色基因1.红色唱响·开展红歌接力传唱活动。将《没有共产党就没有新中国》《歌唱祖国》等作为重点曲目，通过村队大喇叭、每周升国旗、农牧民夜校等形式反复播唱，结合入户走访、包户住户、结亲联谊等活动面对面给党员群众教唱，确保每名党员群众能唱会唱。

2.红色服务·开展“我为七一献份礼”志愿服务活动。发挥自身优势，按照就近就便的原则，鼓励党员、干部、入党积极分子到村队参加环境卫生整治、献爱心等各项志愿服务，在维稳服务的实践中经受党性锻炼、树立党员形象、密切党群关系。

(一)精心组织、扎实推进。“党旗映天山”主题党日系列活动是纪念建党97周年的重要载体，是各族党员群众政治生活中的一件大事。要高度重视、加强领导，力求内容丰富、形式多样、取得实效。主题活动要务实节俭，坚决避免形式主义和铺张浪费。

(二)加强统筹、营造氛围。

要加强统筹，发动广大党员、干部、群众及入党积极分子等群体积极参与各项活动，形成共同参与、共同发动、共同推进的氛围。充分利用村队大喇叭、每周升国旗、农牧民夜校、微信平台等阵地加强宣传，做好影像图片记录，并及时上报。开展“党旗映天山”主题党日系列活动要突出主旋律，突出红色元素，展现额敏风采，传播正能量。

最新面向党旗心得体会实用五

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，深化对党的建设规律和治国理政规律的认识，作出全面从严治党战略决策。管党治党责任在党委，关键靠担当。新修订的《中国共产党纪律处分条例》适应全面从严治党新要求，首次明确各级党组织在全面从严治党中负有主体责任。从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任，是实践的发展，更是认识的深化;是中央的明确要求，也是制度的刚性规定。对各级党员领导干部特别是党委(党组)书记来说，落实主体责任，既是政治责任、政治担当问题，又是政治态度、政治立场问题。必须增强政治意识、责任意识、看齐意识、忧患意识，坚定“四个足够自信”，向以习近平同志为总书记的党中央看齐，紧跟中央全面从严治党战略部署，在履行主体责任上做到认识足够清醒、思想足够自信、行为足够坚定、措施足够有力，自觉做中央满意、党员认同的管党治党、从严治党书记。必须清醒认识到“全面从严治党是我们党立下的军令状”，在“四个全面”战略布局中起重要保障作用，切实增强从严管党治党自觉性。必须清醒认识到我们党面临的“四大考验”、“四种危险”是长期的复杂的，为人民服务是永恒的、没有止境的，切实增强全面从严治党永远在路上的意识，始终做到真管真严、敢管敢严、长管长严。必须牢固树立不管党治党就是严重失职、管党治党不力就是渎职的意识，以舍我其谁的政治担当和“铁面包公”的浩然正气，层层压实责任，级级传导压力，实现责任体系全覆盖、无死角，以严肃问责推动责任落到实处，坚决防止“口号喊在党委、工作还在纪委”，对全面从严治党作壁上观、当“甩手掌柜”现象发生。必须深刻领会“全面”“从严”的丰富内涵，

把对党员干部的关心爱护体现在严格要求上，贯穿到日常监督管理中。

坚定执行和捍卫党规党纪

全面从严治党，“严”要有标准，“治”要有依据。党的纪律就是党员行为的基本标准、管党治党的基本依据。党委履行全面从严治党主体责任，要把严明纪律作为总抓手，当好纪律的坚定执行者、坚决捍卫者，确保全体党员上下同心、同向发力、同频共振。始终围绕“加强党的领导”这个核心，把严明政治纪律摆在首位，自觉从政治上警戒各种违纪问题，以严明的政治纪律带动其他各项纪律严起来。始终立足“全面”这个基础，做到既紧盯政治纪律又全面执行“六项纪律”，既突出“关键少数”又面向全体党员，确保管党治党有重点、无盲区，实现对党的建设各个领域、全体组织、全部党员的全面覆盖。始终坚持“从严”标准，旗帜鲜明、理直气壮地支持纪检监察机关监督执纪问责，对各种违纪问题早抓早管、实抓实管，保持露头即查、即发即查的高压态势。始终坚持高悬巡视利剑，强化党内监督，聚焦发现问题、形成震慑，寸土不让、一步不松，决不让腐败分子有藏身之地。

从严匡正选人用人风气

习近平总书记深刻指出，党委的主体责任，“主要是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题”。选人用人管人，既是全面从严治党的重要内容，也是党委职责的重要方面，还是党委履行全面从严治党主体责任的关键举措。必须树立正确用人导向，坚持“好干部”标准，充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，把“德”作为第一标准，把“廉”作为基本条件，把“绩”作为重要依据，把好政治关、作风关、能力关、廉洁关，真正把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的好干部选出来用起来。必须从严整治选人用人不正之风，坚决甄别处理一批不廉洁、乱作为的干部，调整撤换一批不担当、不作为的干部，对超编制超职数、违反标准和程序任用干部、跑官要官和说情打招呼、档案造假等违规行为，发现一起查处一起;对个人有关事项报告不实、违规兼职、“裸官”等问题，发现一个及时调整处理一个，从源头上预防和遏制“带病提拔”“带病上岗”“带病在岗”，

必须严明选人用人责任，建立干部选拔任用问责制度，做到“谁提名、谁负责”“谁考察、谁负责”“谁签字、谁负责”，对“带病提拔”“带病上岗”“带病在岗”问题进行倒查，既严肃查处当事人，又严肃追究责任人，坚决维护选人用人制度的严肃性和权威性。

着力打造“山清水秀”政治生态

习近平总书记强调，做好各方面工作必须有一个良好政治生态。履行管党治党主体责任，必须直面政治生态中的歪风邪气、潜规陋习，“为之于未有，治之于未乱”，激浊扬清，正本清源。坚持思想建党，加强思想政治建设，及时把准干部队伍思想脉搏，筑牢理想信念宗旨“高线”，夯实廉洁从政的思想基础。深入纠正“四风”，纯洁政商之间、上下级之间、同学之间、战友之间关系，端正和纯净家风，形成良好从政社会环境。加强建章立制，针对发生的腐败案件，查找漏洞，完善制度，压缩腐败和不正之风生存空间，铲除滋生土壤，破“潜规则”、立“明规矩”，形成良好从政制度环境。强化文化引领，大力弘扬中华民族优秀传统文化，加强红色文化教育，深入挖掘湖湘文化中的廉洁内涵，教育引导党员干部正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，形成向上向善的从政文化环境。党的各级领导干部特别是高级干部，尤其要以身作则、以上率下，践行“三严三实”，立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀、甘奉献，当好“关键少数”，发挥“关键作用”，形成一级做给一级看、一级带着一级干的示范效应，为营造“山清水秀”政治生态注入活力、增添动力、凝聚正能量。落实全面治党方面存在的问题及整改措施(国企)

党领导下的国有企业和金融机构是以公有制为主体的经济基础的重要体现，决不能因为是市场主体，是上市公司，就只强调企业的经济属性、市场属性，而把党的领导放在一边，忘记党性原则和政治立场。从严治党，国企不能例外。要唤醒国企党员干部的党章党规党纪意识，同样把纪律和规矩挺在前面，一把尺子量到底。

党章规定：“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。”但是，很多国企负责人觉得自己有特殊性，认为国企领导是不是可以同其他党政干部区别对待，办公室能大一点，坐的车子能好一些?有的说，因为业务需要，是不是能够在落实中央八项规定精神上有所变通，可以公款宴请、打高尔夫球、持会员卡?甚至有人提出，企业要讲经济效益、展现活力，能不能在管党治党、党风廉政建设上松一点，给企业党组织的主体责任和监督责任单独出个规定，列一个清单。诸如此类论调不绝于耳，实际上就是“国有企业特殊论”。

企业的行业、领域有差异，但管党治党不能有特殊。国企负责人不仅是企业的管理者，更是企业党组织的负责人。既然是党任命的干部，首先就要旗帜鲜明地坚持党的领导，贯彻中央的精神，这是基本原则、基本常识。中央给予央企负责人的政治待遇是很高的，中央委员、候补委员中有央企代表，中央全会和工作会议、举办的各类学习研讨班，央企负责人都参加。反过来，有的同志却有意或无意间淡漠了党的观念，弱化了党的领导，希望从严治党在企业能放宽标准，把自己等同于私企、外企老板。落实中央八项规定精神已经两年多了，但有的企业对中央要求视若无睹，享乐、奢靡问题仍然突出;在群众路线教育实践活动中走了过场，依然故我、我行我素，好像就他是例外;对中央巡视组反馈的意见、提出的整改要求，竟采取敷衍对付的态度。如果只要待遇、享乐不减，忘记责任、不讲担当，那还像是党的干部吗?!

全党是同一部党章、同一套纪律，全面从严治党，国有企业必须置身其中，同样要用纪律和规矩这把尺子去衡量，一寸不让。坚持党的领导不能搞特殊，管党治党也不分行业，决不可能金融系统一个标准、石油企业又一个标准。中国共产党内没有特殊党员，没有特殊组织，不管在哪个企业、行业，哪个部门、单位，只要是党的组织、党员和党的干部，就得按党章和党的规则办事，中央制定的路线方针政策要贯彻，从严治党要求要落实，党的纪律和规矩也都必须遵守。

巡视央企就是给所有国企和金融机构击一猛掌，唤醒党章党规党纪意识，把管党治党责任扛起来，把全心全意为人民服务的宗旨意识确立起来，把党的先进性纯洁性体现出来。只有这样，国企的改革和发展才能得到广大人民群众的支持和拥护。落实全面治党方面存在的问题及整改措施(国企)

坚持和加强党对国有企业的领导是重大的政治原则。实现国有企业改革发展的目标，解决国有企业积累的种种问题，必须毫不讳言地坚持中国共产党的领导，把加强党的领导作为头等大事，坚决抓紧抓实抓好。

巡视央企发现的问题，从根本上讲是党的领导弱化，主体责任缺失，管党治党不严，党的路线方针政策未能得到有效贯彻。问题的症结还是在于企业党组织自身。在国企，党建工作排不上号具有普遍性，有的党组织从不研究党建工作，党务部门变成养老、安置干部的地方;有的把党管干部原则抛到一边，研究干部召开党政联席会，甚至以董事会取代党委会。党的观念淡漠，导致企业领导把自己混同于“老板”，坐商务机、比阔气，其行事风格与共产党的理想信念宗旨风马牛不相及。有的干部颠倒了个人和组织的关系，认为成绩都是自己干出来的，忘记了首先是党给的机遇和信任;有的干部严重违纪违法，在被查处后反思说，自己基本上没有党的观念，没开过一次党的会，从来没感觉到身边还有党组织存在。这怎么了得!这么大一份国有资产的家当，党任命的干部，竟然感觉不到党组织的存在。不难想象，党的领导干部离开了信念和忠诚，离开了纪律和监督，企业发展必然会迷失方向，必然要出大问题!

在国企深化改革过程中，必须旗帜鲜明地加强党的领导，而不能削弱党的领导，更不能放弃党的领导。无论是深化改革，还是加强监管，都必须在党的领导下进行，对这一条决不能含含糊糊、遮遮掩掩。在中国，离开了党的领导，就不叫央企、不叫国有企业。国企负责人哪个不是先接到党内职务的任命，然后才接到其他任命，履行公司董事会那一套手续。国企负责人不能只管人事、资金和项目，忘了自己是党员、是党的干部，首先要履行管党治党的职责，把国有企业党的建设鲜明地抓起来。对这个问题，上级党组织要讲清楚，企业党员领导干部自己也要认识清楚。

加强国有企业党的领导，要体现在实实在在的行动上。党的领导是具体的，有程序保障，也有内容要求，依据就是党章党规党纪和党的理想信念宗旨、路线方针政策。国有企业领导干部不能把“团结在党中央周围”当空话、套话，不能把加强党的领导与企业发展对立起来。不折不扣贯彻党的路线方针政策，这句话有着丰富内涵，必须仔细琢磨、真正领悟、坚决落实。央企要切实解决好巡视发现的问题，深入研究加强党的建设的具体措施，以高的标准、严的要求，建好班子、配好干部、抓好队伍。说一千道一万，就是要把党的领导真正体现出来，保证国有企业发展的正确方向。

在中国，事事离不开中国共产党这个领导核心。国有企业发展关乎国民经济命脉，必须体现党的领导这个中国特色社会主义的最本质特征，保证企业在正确的轨道上健康发展，不断满足人民群众日益增长的物质和精神文化需求。

最新面向党旗心得体会实用六

今年9月份新入学的高一新生会与以往有一个很大的不同，他们是将是参加河南省新高考的第一届学生。即便是教师，面对迎面而来的新高考心中也有一些打鼓。虽然听到不少消息，但总是缺少具体的参考。恰逢此时读到了李希贵的《面向个体的教育》，让茫然与忐忑的心中多了一份希冀。

在我读来，十一学校像极了帕夫雷什中学。那种所有的一切都是为了学生更好的发展而确立的氛围是如此的相似。这种氛围常常会激发出纯粹的“教书育人”的情感，以至于看着书便不由自主的想象：如果我就在这样一所学校里任教或者是这里的一名学生，会是一个怎样的场景？同时我也期待着十一中向着这个更高、更好的方向发展。

几乎每一篇文章都能拨动我的心弦，引起我的思考。其中有一篇《少一些抽签，多一些选择》是让我感触比较深的。原因在于我自己就经常这么做，而且由于好操作、对每一个人机会均等，一直以来都被我奉为圭臬。慢慢的我的学生们也习惯了这样的方式。而我自己的思考也就到此为止了，从没有想过要继续往下再走一步。

而读完文章，则像是受了当头一棒。虽不是体无完肤，但确实相去甚远。在简单、直接的过程中，我们有没有在传递“听天由命”的意识？有没有错失了教育的机会？有没有更有效、更有意义的方式？这些都将成为我要思考和实践的问题。

如果不是阅读，那么我可能还在那个沾沾自喜的状态。也是阅读让我有了和更高境界的人对话的可能。

另一个让我印象深刻的是，在走班制的前提下，十一学校4000余名学生就有4000余张课表，构成1400多个教学课堂，这其中甚至包含了马术（一个我只在电视上才见到过的运动）。这不只是充分尊重学生的选择的问题，更是能力问题。这不得不让我感慨，环境限制了我的想象力。这是我无法想象的。

我们每一阶段的努力其实不必等到将来好多年后再显示出差别，在下一个阶段就会显现。今年焦作市有科协组织的高校夏令营，去厦门大学、武汉大学等学校参加。名额有限自然是择优而取。这就是高中阶段的努力程度带来的差别。对应的，听说省实验马上要选拔参加清华、北大夏令营的学生，你看，初中的努力在高中也体现了，只有初中足够优秀的人才能进这个学校，才能去争取这样的机会。

不必怨天由人，不必自怨自艾，努力奋斗，至少我们都会收获一个更好的自己。