最新团干谈话心得体会精选(精选16篇)

8.总结和体会是我们成长的见证，是我们在人生道路上不断积累的经验。为了写好一篇心得体会，我们可以从以下几个方面入手。以下是一些经典的心得体会案例，希望能够给正在写心得体会的你一些帮助和灵感。

团干谈话心得体会精选篇一

在讨论中，使我们熟悉到在我们的团内确实存在缺陷与不足。比如，作为共青团员，我们没有时刻将“团员”的意识牢记于心，凡事没能够都以共青团员的标准来衡量自己，监检测自己，这就必定导致部分团员在“群众中起带头作用”的先进性上缺乏行动，成为“空理论”。团总支介绍了如何写工作计划以及怎样使团支部的活动更加吸引青年，这让我们认识到工作计划应以现实为依据，在现实的基础上再进行创新。而如何吸引青年，则告诉我们团支部的活动应该多种多样，不要拘泥于一种模式。要宣传团支部服务青年的主要内容和提高团的活动效益的方法，这告诉我们办事情不要拖拖拉拉，要在有限的时间内提高工作质量以及再次重申了团总支服务青年的基本宗旨。还介绍了认识团支部建设的重要性，这一点让我们认识到只要真正深刻的了解到团支部建设的重要性，才能使我门知道办事应规矩，也使得我们更加了解一些组织活动的步骤。通过这次培训我们还了解到应如何提高团干部自身素质，这一点对于广大团干部非常适用，这告诉我们不能放松思想，要不断提高为同学服务的能力和办事的能力。

以上就是我对这次团干培训的一点体会，体会很多很深，同样也感谢组织给我们提供了这样一个平台，这也将有利于我们在以后工作中的交流与合作。

2006年8月24-25日，我有幸参加了国资委团工委举办的为期2天的团干培训班，时间虽然短暂，但通过几位领导和老师深渗透浅出的细致讲解，使我对共青团、共青团工作、团干工作有了一个全新的认识和定位，也使我充分熟悉到新时期、新形势下共青团工作要始终保持与时俱进，要注意青年工作的创新，要研究青年的需求。

我们在担任团干时要有一种勇于承担责任的意识，服务社会、服务大局、服务青年是共青团工作的最基本的使命，也是共青团工作的最终归宿。从自身角度出发，应通过实际工作所赋予的一切来不断完善自身的认识，从而促进我们的工作不断的进步。

通过学习，我对团的工作方式、方法也有了更新的理解，团组织生活作为共青团的生命线，组织开展一些有效果、示范性的活动固然显得相当重要。但是如何围绕企业的生产经营、捕获契机、抓住灵感、利用外部资源也就成了团干工作非常有效的手段，这就要求我们要具有敏锐的把握力和洞察力，去发现、捕捉问题，并提出切实有效的活动方案，实施计划和应急措施。

共青团组织，需要传统的基础，更需要开创出一条创新的道路，来树立共青团的形象、地位和威信。我们要通过工作中的历练不断全面提高自身素质，过硬的业务素质就是高质量的团的工作的有效保障。主动参与，全情投渗透，积极的心态，坚定的信念，全面的总结分析，善于利用角色置换的思维方式是自我反省、自我提高的一种非常有效的方式。此次培训讲座，让我深切的感受到许多人生真谛和工作技巧，团队的建立、磨合，更需要团队精神的树立和发挥，只有齐心协力、不言放弃，才是真正有绩效的团队。“结果并不重要，重要的是参与过程中我们学到了什么，领悟到什么。”一个团干在成长的过程中必然会碰到许许多多的困难与挫折，但我们如果懂得如何解决突发的问题，勇于面对总结经验教训，我们的团队就能不断地迈向成功。

学院：科学技术师范学院作者：杨才时间：2006-5-10点击率：179。

作为一名团员，应该不断提高自身的修养与品质，才能更好地适应祖国和人民的需要。4月15日，16日两天，我很荣幸地参加了业余团校第31期团学干部高级培训。刘强书记，彭克勤副校长，台湾著名心理学学冯看富先生，校团委老师，以及现在在重点大学读研读博的学长，学姐给我们做了重要报告。

要搞好学习，还要搞好工作。正如邓小平爷爷所说：“两手都要抓，两手都要硬。”

1．书记对我们提的四点要求。

深入基层，深渗入渗出同学，做广大同学知心人；勤于学习，勤于思考，力争做学习的带头人；弘扬传统，发扬优势，做好带头人；围绕中心，明确使命，早日成为党事业的接班人。一名学生干部，一名共青团员就应该为同学服务，了解国际国内形势，学习管理学，心理学，优秀传统，培养高度的责任感，以最大的热情投渗透团学工作，实现中华民族的伟大复兴，振兴中华，全力推进社会入步，全面建设小康社会，实现共产主义社会。

可以说，书记对我们青年一代提出了希望，提出了要求，是对我们思想的强化，使我们能成为社会的多面手，国家的栋梁，它浅显，却含义深刻，可以称得上是我们当好学生干部的心备条件。

2．心理压力。

“没有压力才真正压力”压力每人都有，只要有大有小，化压力为动力，才是真正的能人，学生给自己减压，才能在忙碌而紧张的生活中感受幸福与充实。

3．大学生的学习和生活。

两手抓，学习和生活同样重要，倘若说在生活中充实我的有什么，那只有工作，但在我心目中，学习应该是主体。但是无论学习还是生活，我们总会面对部题，承受挫折。“没有做不到的，只有想不到的”，“挫折也是人生的一笔财富”，“面对问题，敢闯敢为”这都是副校长教给我们的，一种经历，一种人生态度，铬记铭记。

4．学长学姐的经历。

倘若说这期团学干部培训我体会最多的是什么，那么学长学姐工作和学习两不误的经历永远值得我学习。他们现在是名牌大学的研究生，读硕读博，并且在大学时一般都是校学生会主席，校团委领导。他们从学习英语，学习数学，以及学习计算机，为人处世给我们做了榜样。结果是美的，但我们不应该只注重结果，过程是奋斗出来的。“天行健，君子以自强不息”要想真正成为有所作为的人，勤也。当然能力的拓展在大学四年中肯定会有所提升，坚持创新，为同学多办实事，多只大事，使大学生活更加充实。“一个人没有永远的成功，也没有永远的失败，只有永远的努力”。

5．转变观念，当好学生干部到提高领导水平。

虽说进大学还只有一期多，但我觉得在院里的工作给我的启迪很多，多次煅炼的机会，成长自我的机会，而当好学生干部正是为了以后的工作。“态度决定一切”，作为学生干部，应起到好的带头作用，榜样作用，表率作用，一点一滴的积累，一步一个台阶，不断丰富自己的人生。

6．团史及中国的几代人。

中国共产主义青年团是中国的助手的后备军，而一各优秀的共青团员则是组织的杰出代表。从中国的近代史可以看出，从辛亥革命，五四运动，解放中国，文化大革命，改革开放到今天的“十一五”规划，几经磨难，几经沧桑。中国人终于站起来了，我们幻想未来，希望团组织能更一步发展壮大，培养更多的社会主义复合型人才。

通过这次的培训与学习，从我个人来说又完成了一交蜕变，又增长了不少的知识，感慨良多。我会在以后的日子中不断的学习，更好的起到一个团学干部的模范作用。

一、通过学习，丰富和增长了知识，把握了青年工作的方向。

要创新，不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台，成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本，我们的共青团工作必须从青年的特点出发，服务青年，服务社会。

二、要坚持学习，不断提高自己工作水平和业务能力。

通过短暂而丰富的学习、的确是获益非浅，更让我深刻地认识到，在这个终身学习的时代，必须要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己。而且不能只像海绵一样只知不停吸收，而致满溢无法再充实，不懂运用。要像筛子一样，在学习中不断地筛选，勤于思考，有分析、有比较、有鉴别地学习，不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用，根据我们的具体实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质，并努力将之转化为自己的素质，即深层素质，才能学以致用。还有，我们的学习也要注意形式的多样化，不仅仅是拘泥于看几本书的方式，我们还要走出去，向兄弟单位多学习、交流，长期蜗居只能是井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。的确，做班干部，特别是做好班干部，堪称一门深奥的学科。它不仅涉及社会学、心理学、思想政治学，而且与一个人的性格、气质挂钩。如何处理干群关系及与老师、与同事的关系，如何充分展示自我才华而又不显张扬，如何学习、工作两手抓，如何提高工作效率。这其中颇有“玄机”待我们去破解和体味。

老师说得好，“干部、干部，先干一步”。身为一名干部，就是要有全局意识，要勤，事先做好准备工作，协助辅导员，服务同学。遇到脏活累活要先一步，解决同学之间的矛盾要先干一步。协调师生关系也要先一步。总之，敢为人先，方能立足。

以身作则，以德树威。高瞻远瞩，以智树威。

以诚相见，以信树威。有胆有识，以勇树威。

赏罚分明，以义树威。多才多艺，以能树威。

加强学习，丰富知识，把握团员工作方向。

加强学习，丰富知识，这是我们大学生的本质工作。特别是在现在这知识高度繁荣的时代，我们尤其要有这样的认识，我们也尤其要把学习当作我们生存和发展的资本。加强学习，丰富知识，提高自我，应该成为我们的一种基本熟悉。

入行团干培训，掌握团组织工作，无疑是我们做好团员工作的重要活动。在这次培训中我深刻的感受到把握团员工作方向的重要性。通过学习，我充分认识到，新时期、新形势下的青年工作，要始终保持与时俱进的精神，要注重青年工作的创新精神，要研究青年的需求，研究变化中的社会，研究变化中的青年。一切从实际出发，把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际，以研究带动工作，更加务实和开放地开展青年工作。特别是在工作方面要加强与时俱进的精神，工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新，不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台，成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本，我们的共青团工作必须从青年的特点出发，服务青年，服务社会。团员工作并不是一件简单的工作，它要我们不断的去思考和实践。

把握工作技巧，提升业务水平。

和技巧也是我们要谨记的重要的学习和工作态度。我们还要学会学以致用，根据我们的具体实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己。工作即是学习，学习亦是工作。把握良好的工作技巧，提升自偶滴业务素质是做好工作的重要前提。

学会放松心情，积极面对生活。

为什么我要谈这一点体会？因为我实在是认为要做好一名优秀的团干，积极的心态太重要了。团干面临的是基层工作，如果工作中没有良好的学习和工作心态，那是不可能做好工作的。在工作中，难免会有各式各样的困难与障碍，面对这些拦路虎时，我们即不能逃避，也不能妥协，那我们怎么办了？不要苦恼，拥有良好的心态，你就会减少不少的麻烦，你就会积极的去面对和解决。努力工作，快乐生活。

积极面对社会，扩展人际交往。

人，具有自然性，但我认为更重要的还是人具有社会性，人的一生不可能脱离社会。人，从出生到长大的过程，就是一个不断的由自然人转变成社会人的过程。人会长大是必然的，人要面对社会也是必然的，在我们没得选择的情况下，我们除了积极的去面对我们别无它法。面对社会，也就是面对人，面对人我们就必然会有人际关系，积极的扩展我们的人际关系，是我们做好一切工作的基础，毕竟，我们工作的对象是人。

这一次的培训，我感触很深，而且也确实学到了许多平时学不到的知识，上课时，我做了详细的学习笔记，我也认真的思考了许多的问题，我深深地感觉到要做好一项工作，特别是在我们读书期间，既要搞好学习，又要搞好工作，真的不是一件简单的事情。但这也是一次很好的锻炼，它将要求我不断的去提升自我的能力，去适应我们即将面对的繁忙的，快节奏的社会。在今后的学习和工作中，我会不断的勉励自己，提高自己，让自己不断的进取，使自己的思想文化素质和工作业务水平不断的提高，成为一个思想高尚，人格健全，能力出众的优秀大学生和团干，为自己靠近党组织和以后的学习工作打好基础。

我院第4届团干培训班已结束，但是但是课堂上那鼓舞广大学生干部的振奋人心的号角声却一直环绕在心头，这片心得本该早就完成，但是主题方向到今日才确定下来，做为一名学生干部，一名在校学生党员，我想用自己在学生中的工作经验和想法来阐释我通过在团干培训班学习所得到的收获。

一，端正态度：修身，齐家，治国，平天下。这四点是古代思想家所总结的四个人生目标，这仍然可为我们当代学生所用，我们很多同学在迈入大学门槛的那一刻，就已经骄傲的称自己为大学生，但是在应试教育教育的影响下，一些基本的大学生该具有的良好的个人思想品德，素质是在大学中通过锻炼才得以完善的，这个锻炼的舞台是学校，台上的主角正是我们这些学子，这就需要一个带领者，也就是我们的学生干部，团干工作就象是把自己标定为一个风向标，用良好的学习态度，激昂的工作热情指引大家向党旗向团旗靠拢，起到先锋模范的带头人作用，团干不高人一等，但是他必须事事走在前面，用自己的实际行动验证人生的价值，用青春热血去浇灌花儿一样的年华。、二，把握工作技巧，提高业务水平：院是四所中专院校合并而来，现今已有四年历史，学院在不断发展，学生工作所涉及的问题也越来越广泛，讲新风、树正气这团干起码的素质修养，但是这远遥不够，就象改革开放的目的一样，少数人富裕起来了还要带动大多数人一起富裕起来，我们的团干部不仅要自己有一身美德，也要去感染他人，使所在的集体产生一个公众美德效应，怎样传播美德意识，怎么宣传我党的一些重要思想，是工作中的重要的环节。由此一些个人魅力就起到了事半功倍的效果，要有宽阔的胸怀，非凡的气度，有胸怀和气度不光会得到良好的人际关系，会更加得到别人的认可，而且有助于个人的身心健康。有胸怀，有气度，对于一个基层的团员干部，特别是对于一个负责任，有上入心的团员干部就特别的重要，再要有丰富的知识，和果断的判断力。凡要作好一件事情，没有知识做基础那是不可能成功的，光拥有了知识还是不够的，还要有智慧。知识、判断力、智慧，这些能力要求都是因为我们的工作具有它的独特性。因为我们做的是基层工作，而且是基层团员工作。团员——大多数的青年，特别是在大学，在充满着对自由开放思想渴望的源泉之地，要做好他们的工作，是相当需要艺术与技巧的三，积极设想创新体制，增强创建文明高校的自主意识：学的主人就是我们的青年，大学是思想交集碰撞的象牙塔，这里的意识形态应该有入步青年所引领。在参与校园规章制度的管理中，不应紧紧限于管理与被管理的循环中，更应该积极探索适应大学生学习生活完善的新举措，为避免脱离实际，话语空洞，在此我列举我系的学生会管理制度来我系自成立以来在学院的历次评选中一直处于优等地位，充分体现了学管老师和学生干部的工作成效，这与他们的辛勤努力是分不开的，但若要学管工作更进一步，就必须不断的改进工作方法，我系的一日常规是有学管老师指导下的学生会具体负责的，我认为过多倚重于学生会机械式的管理，结果会很被动，在学生管理中，在个人素质不达标的情况下，难免出现一些诸如以权谋私，学生干部值勤与上课时间发生冲突、学生干部与学生之间发生管理与被管理之间矛盾等等这样那样的事情，学生干部的工作方式方法应随着学院创建示范性高校而改变，从思想意识上去想，去参与，带动广大同学一起去讨论去评判，营造一种自主学习氛围，不紧学专业知识，还好紧抓时代的先进思想，用时代的思想武器强化自己，从而在被动式管理中解脱出来，在更广阔的校园舞台中发挥主人翁的意识的积极作用。

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团干谈话心得体会精选篇二

谈话是日常生活与工作中常见的交流方式，通过谈话，人们能够沟通思想、交流情感、传递信息。无论是家庭成员之间的谈话，还是同事之间的工作谈话，良好的谈话技巧都至关重要。在我个人的成长与发展过程中，我深感谈话对人际关系和自身能力培养的重要性。

第二段：尊重与倾听。

一次次与他人进行谈话，我意识到谈话的前提是尊重与关注。每个人都有自己的想法和情感，我们应该给予对方足够的尊重和理解。在与他人谈话时，我会竭尽所能地倾听对方的发言，在谈话内容中寻找共鸣。同时，我尽量避免打断对方的发言，以免打断对方的思路，同时也是一种尊重与礼貌的表现。

第三段：沟通与表达。

谈话的目的之一是沟通，而沟通的关键在于表达的清晰与准确。在谈话中，我学会了用简明的语言表达自己的观点，避免使用模糊的词汇和语句，以免给对方造成困惑。同时，谈话也需要适时地提供有效的反馈，通过表达自己的想法和感受，使谈话更加丰富和深入。此外，我还学会了善于借助身体语言，如眼神交流、姿势和手势，让沟通更加真实和有效。

第四段：识人与自省。

通过与他人的谈话，我学会了更好地识人和自省。在与他人交流的过程中，我会留意对方的语言和行为，以获得更多信息，从而更好地理解对方。同时，与他人谈话也能够帮助我反思自己的缺点和不足，根据他人的反馈来完善自己。通过认识和尊重他人，我也更能认识和尊重自己，使自己的沟通能力得到提升。

第五段：谈话的艺术与挑战。

谈话是一门艺术，它需要一定的技巧和能力。掌握良好的谈话技巧，可以让我们更好地与他人沟通，处理各种交流场景。然而，谈话也是一项挑战。在与他人交谈时，我们需要与对方建立信任关系，处理好情绪与情感，克服尴尬与冲突。以积极的心态面对谈话挑战，相信自己的能力，努力提升自身的谈话技巧，才能在谈话中真正实现心与心的交流。

总结：

通过谈话，我体会到了尊重与倾听的重要性，学会了更好地沟通和表达自己，同时也提高了对他人与自己的认识。谈话不仅是沟通工具，更是一种与人心灵相通的方式。通过不断地练习和努力，我相信我会不断提升自己的谈话技巧，成为一个更好的沟通者。

团干谈话心得体会精选篇三

生物技术及应用班。

加强专业学习，增强综合能力。

--大学学生干部如何处理好学习与工作的关系。

我觉得谈到工作与学习的关系,应该就是有效的分配时间吧!应该给自己制定一个计划,该工作的时候工作,该学习的时候学习,切不可工作时学习,学习的时候又惦记这今天的工作还没有完成.那样的话,很可能导致的后果就是工作没有做好,学习也有所下降,那样才是“赔了夫人又折兵”呢,很是不划算吧!

至于与同学之间的关系呢,我觉得首先你不要把自己分离出来,觉得学生干部有什么了不起,就高高在上的,那样是最忌讳的,因为你把自己隔离出来,同时又把自己避到了一个死角,你会很被动的.在同学们中间,你就是普普通通的一员,与其他人没有什么不同的.更不可以把工作与私人关系混为一谈.但是,你既然身为一名学生干部,在做好自己的本职工作的同时,更应该全心全意地为同学们服务,解决同学们遇到的一些困难,这样才不失职啊!

大学学生干部工作方法，我总结了一些个人观点。

首先，要高度重视，以积极的态度投入工作，同时还要处理好学习和工作的关系。只有高度重视，才能会主动地进一步领会工作内容，只有态度积极，才会主动、认真地开展工作，只有处理好了学习和工作的关系，才能学习和工作两不误，学习好，有利于自身树立威信，有了威信，才能一呼百应。

第二，要深刻领会两个中心工作的指导思想、内容和工作目标，作好老师的助手，主动和同学沟通。只有了解了工作内容和目标，才能有的放矢开展工作，不打无准备之战。作好老师的助手，主动和同学沟通，才能真正起到学生干部的桥梁作用，真实、及时地了解、把握工作的实施效果，给学校反馈真实的信息，供学校决策。

第三，学会给同学搭建施展才华的舞台。光有学生干部对工作有高度的热情和积极的态度还不够，作为一个好干部，还要学会给同学搭建一个让他们施展才华的舞台，让他们上台表演，不要老让同学当观众，学生干部自己当演员。因为，每个人都有表现的欲望，发现同学的特长，通过大型活动、班团会、演讲等展示他们的特长，满足他们的表现欲，让他们做演员。那么，当你们再举办活动的时候，他们肯定会积极参加，主动配合。

第四，创造一个让同学养成一个良好习惯的环境。一个人养成一个良好的习惯，会一生受益。学生干部要学会为同学带好头，做好表率。

最后，作为学生干部既是机遇也是挑战，只要不畏艰难，勇于实践，扎实稳健、大胆创新，就能在工作岗位上做出成绩，不但为我校的团学工作做出了贡献，也为广大同学包括我们个人的发展奠定了基础。

科学教育系生物技术及应用班。

从平凡走向优秀。

青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。今后建将实现跨越式发展，需要我们勇于站在改革发展的风头浪尖，需要我们做事业的开拓者。这样才可以使我们从平凡走向优秀。

作为个人，我们更应该修身立德，廉洁自律。做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。作为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质。在提升自身素质方面，我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需要我们在实际工作、学习中好好把握。

最后，学生干部要把性格各异、素质不同的同学组织起来，合理安排、充分调动每个人的积极性，为共同目标的实现而努力，保证决策的实现，这就需要有较强的组织能力，学生干部还应有创新能力。良好的心理素质是学生干部对同学实现有效领导的又一重要因素。丰富的情感是联络和沟通同学之间关系的有效途径，它可以增强领导者的感染力和影响力，得到同学的信任和敬佩。同时还应培养大局意识，服务意识，民主意识，开拓意识，参与意识，倾听意识，要正确处理学习、工作、生活的关系，树立学生干部的形象，具备良好的组织协调能力，在艰苦中锻炼，在实践中成长。

科学教育系生物技术及应用班。

怎样做好一名学生干部。

对于谢老师讲的，我在其中得到了我的理解。主要从三方面入手。第一，善于认识自己，提高自身素质。作为一名学生干部的我们，是把自己当作一名学生干部，高高在上，还是认为是同学们的公仆，热忱为广大同学服务。这一点是对自身素质的高度体现。充分认识自身的政治、精神、能力和品格素质，培养实事求是，勤奋好学的精神，提高自身的洞察能力，组织协调能力和创新能力。要有崇高的事业心，大公无私的情操以及宽容的胸怀，这都是树立学生干部形象的主要因素。第二，注重个性修养，塑造自我形象。在注重个性修养的同时，别忘了注重符合广大同学的性格的培养，塑造出一个完美的学生干部形象。第三，培养健康心理，树立整体形象。心理对于一个人的成长是很重要的。没有健康的心理，谈不上把工作做好，更谈不上塑造整体形象，故应注重培养自己各方面的心理承受能力。

其次，应该掌握一些工作方法。工作方法的得当与否，直接影响到工作的效果。所以在平时的学习、工作中，我们应该注重培养自身语言技巧，发挥人际效应。注意一些科学有效的工作方法，为出色的完成工作，立足当前，面向未来，成就事业奠定基础。

再次，具备良好的组织协调能力也是作为一名合格的学生干部必须拥有的。当你举行一项活动时，你首先对这项活动的意义有所了解，对其产生的影响有所预知。然后发挥凝聚作用，能参加的自己带头参加，不能参加的发挥自己的语言交际能力，先从本班起，再发展到同年级，再到全院，最后到全校。我想，这样通过自己的一些亲身体会，再加上别人的一些工作经验，培养出良好的组织协调能力不成问题。

最后，我认为，作为一名合格的学生干部，应时常为自己的未来有所考虑，有所奋斗。未来的形势是严峻的，未来面临着挑战。你不努力就将面临被淘汰的危险。因此，我们要居安思危，努力把自己的工作做好，为以后成就事业炼本领。

生物技术及应用班。

团干谈话心得体会精选篇四

今天听了杨总的谈话，使我深得充实和鼓舞，也发现自己的不足。一年之计在于春，春天了还没有为播种什么种子做好准备，等到秋天怎么会有果实来收获。

第一次认真的反思自己，好像每天的生活是得过且过，对以后更不用谈什么人生理想，读书的时候是小学想初中，初中了想考更好的高中，高中了想考更好的大学，毕业了呢？想有更好的工作，赚更多的钱过更好的生活，想在财务领域能有所长。可当我发现我可以一人吃饱全家不饿，没有什么外在压力的时候，我突然觉得这样也很好。

通过今天的谈话，我觉得自己不善于表达，同时也发现我错了，突然觉得自己好像温水里的青蛙。我承认杨总说的很有道理，人是要有理想，要有规划，要有远大的目标，要利用好碎片时间，但是我不认同说没有规划，没有成就就是被人奴隶，每个人对自己以后的路有每个人自己的看法，平平淡淡的一辈子和功成名就的一辈子都是一辈子，我不觉得平平淡淡的一辈子就比功成名就的一辈子差哪，没错现在的社会就是因为太多人想平平淡淡的一辈子，所以才造就了贫富差距。

善自己，才能最好的在这个宽广的舞台生存。

一、要有规划，曾经认为，计划不如变化快，总觉得规划就是一句口号，说的在好，还不如想一个切实的想法，去努力做到，未来的三年五年，希望能把会计师证拿下来，有个自己的家，至于更深的规划真没想过，我知道我这么说杨总会觉得我很没出息，而这一年我的目标就是养好身体，照顾好自己，学会独立，学会独处，在工作上能有所突破，能发现更多的不足。

二、定力是成功的基础，目标是成功的诱因。

一个人要想达到成功的目标都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受外界的干扰，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。

三、

要勤于学习。但是要懂得学习，对不利于工作生活或自身发展的东西要抛开，有选择性的，只学习有用的知识，经验，并要懂得运用，不要读死书，照搬乱套，要根据实际合理运用学到的知识，技术，经验等，这样才能做到学以致用，做一个业务能力强的能手。无论处于哪个位置，处于何时，都应该学习，”活到老学到老”。

四、大舍大得，以舍求得。

大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得。

是果，舍得放弃业余时间用来消遣，才能获得得更多的时间，舍得放弃娱乐的时间，才能比别人多出更多的时间，把多出的时间利用好，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。今天的谈话很受益匪浅，谢谢杨总的批评与指点，也许在这篇文章里没有看到规划与有了规划应该怎么做。我知道我该做什么了我也知道我该怎么做了，目前对我来说，闺中待嫁是我最关心的，对于人生的规划，表再多的决心，规划说的再好，而做与不做在于自己。我希望我会做的更好，非常感谢杨总给我机会。

团干谈话心得体会精选篇五

为期五天的团干培训已告一段落，但培训中的点点滴滴至今还历历在目。培训带给我的震撼与感触，让我对于团干、团队、自身有了更加深刻的认识。

不得不说，这不像是一次传统意义上的培训。看到课程表的那一刻，我想大多数人心里都乐了，课程表上赫然印着寥寥无几的理论课，取而代之的是丰富多彩的课外活动。但这份好心情，却在组队后遭遇了滑铁卢，因为所有活动只有主题，没有内容。这就意味着，我们，这样一群才刚刚组队完毕，连队友名字都记不太清的陌生人，要在短短的三、四天内迅速融合，并参与所有活动的竞争，以及完成一项活动的策划、组织。这几天，并没有想象的那么轻松。

果然，接下来的一幕幕就这样自然而然的发生了，晚上很晚还在商讨活动方案，午间不休息挑选活动礼物，坚持熬夜修改幻灯片内容……这是我们队所经历的，我想其他几支队伍也有相似的经历。鉴于时间紧迫，场地有限，经费不足等客观条件，一开始，我们队并没有为自己定下什么目标，更不敢设想活动效果，但全队达成了一个共识是尽最大的努力去完成好。于是，在一次次头脑风暴中，每个人脑海中零零碎碎的小想法，就被慢慢激发出来，并汇聚成了一个有血有肉的联谊会方案。从始至终，没有一个人推诿和退缩，每个人都有明确的分工，每个人都积极担当起自己的角色，并且竭尽所能做到极致。最终，这样做的结果超过了所有人的预期。

把所有的不可能，通过集体的努力，变为可能，也许这就是团队的意义所在。

于我个人而言，这次培训更像是一场心灵的洗礼，鼓励自己从内心中那个渺小的“我”走出来，去勇敢地认知和感受那个更大的世界。而给我内心带来如此冲撞的“始作俑者”是我身边的这一群可爱又“可怕”的小伙伴。说他们可爱，因为他们自信、阳光又有点“逗”，总是能“苦中作乐”，常常在疲惫不堪的时候制造点儿令人捧腹大笑的桥段，像一剂良药瞬间调动大家的积极性。说他们可怕，是因为在他们身上我看到了差距。不论是团干大讨论上的侃侃而谈，辩论赛上的针锋相对，密室逃脱中的脑洞大开，团队活动中的团结友爱，还是联谊会上的多才多艺，都让我看到了一群有思想，有信念，有才干，有担当的新时期团干，他们身上具备太多优秀的品质，值得我认真学习。

我想，作为一名新时代的青年人，既要志存高远，又要脚踏实地。我会把培训中的所学所悟，转化为工作中前进的动力，生活中奋斗的勇气，立足岗位，服务发展，用实际行动担负起这个时代赋予我们的责任和使命。

团干谈话心得体会精选篇六

谈话是我们日常生活中不可避免的一个环节。无论是与同事交流工作，还是与朋友聊天，谈话都是一种社交行为，也是建立人际关系的重要手段。谈话中的语言、表达方式、情绪管理等方面，都会对人际交往产生影响。因此，谈话心得体会对于提升自身的人际交往能力至关重要。

2.谈话中的语言表达。

谈话中的语言表达是我们要时刻注意的一个方面。要想有效沟通，语言表达必须要清晰明了，尤其是在介绍自己观点的时候，更要思考如何让别人更加容易理解。除此之外，在使用语言的时候，更应该注重表达的方式。说话时要考虑到对方的感受，语气最好要友善、亲切，避免使用冷峻、傲慢的语气，以免影响人际交往。

3.谈话中的情绪管理。

谈话中的情绪管理尤其重要。在谈话中，有时会遇到一些使人不悦的话题或情景，如何处理情绪就显得尤为重要了。一方面，自己要有一定的情绪控制力，不要让负面情绪占据自己的主导地位；另一方面，也应该学会理解对方的情绪，积极主动地察觉对方的情况，并针对性地应对。情绪管理不当将影响谈话的效果，也会对感情产生负面影响。

4.谈话中的倾听能力。

好的谈话不仅需要自己的表达，也需要对方的倾听。倾听是一种关爱和尊重的表现，更是人际交往的重要一环。要保持一种积极进取的心态，认真听取对方的言语，理解对方的心情和意图，并给予恰当的建议或回应。倾听的艺术不仅考验我们的自我控制力，也需要自己不断学习和提高。

5.谈话的总结与感悟。

谈话心得体会并不是一时之间能够轻易获得的“功夫”，而是需要长时间的经验积累和思考总结。在谈话后，需要自己对谈话内容进行回顾和思考，总结经验教训，并将其应用到下一次谈话当中，不断提升自身的交际能力。谈话中的心得体会也可以帮助我们更好地处理人际关系，促进与人的友好交往。

总之，谈话心得体会是我们不断提升人际交往能力的必经之路，也是我们不断成长、改善自我的途径。加强谈话心得体会，不仅可以促进自身的成长，还可以在各个方面受益，包括工作、学习、生活，甚至是人生的不同阶段。

团干谈话心得体会精选篇七

第一段：引言（概要介绍团干谈话的目的和重要性）。

团干谈话是团组织中一项重要的组织生活制度，旨在加强与团干部的沟通交流，了解他们的思想动态和工作情况，帮助他们解决问题，激励他们成长。作为一名年轻团干，最近一次团干谈话给我留下了深刻的印象，其中的体会和收获让我受益匪浅。

第二段：感受谈话的温暖和关怀（具体描述谈话时的情景和表现）。

在团干谈话中，组织对我的关怀让我感到非常温暖。谈话前，我收到了组织的通知，并提前做好了准备。正式进入谈话室后，组织首先亲切地向我打招呼，询问我的生活和学习情况，并关心我最近有没有遇到什么困难。通过这些细腻的关心，我感觉到组织对我的关注和支持。

第三段：获得的思想和工作建议（介绍组织对我的思想和工作给出的建议）。

在团干谈话过程中，组织对我的思想和工作给出了一些建议，让我受益匪浅。在谈话中，组织对我的发展方向进行了引导，帮助我明确自己的目标和未来的规划，并鼓励我参加一些培训和学习的机会，提升自己的综合素质。同时，组织还针对我的工作，提出了一些建设性的意见和建议，帮助我更好地开展工作，提高工作效率。

第四段：反思与成长（表达通过团干谈话的反思并获得成长）。

团干谈话是一种宝贵的机会，能够帮助我反思自己的不足和不足，进一步提高认识，使自己更加成熟和进步。通过团干谈话，我意识到自己在某些方面存在一些问题，比如表达能力和组织能力的欠缺。我决心改进这些问题并加强自己的能力，提高自己在团干工作中的表现。在接下来的时间里，我会更加积极主动地参与团组织的工作，锻炼自己的能力，并及时反馈自己的成长和进步。

第五段：展望未来（描述通过团干谈话的感受和展望未来的团干发展）。

通过团干谈话，我深刻认识到团干部的角色和责任，也明确了自己未来发展的方向。我将继续努力，提升自己的综合素质，提高工作能力。同时，我也将积极参与团组织的各项活动，与同事们共同成长，为团组织的发展贡献自己的力量。我相信，在组织和团干部的共同努力下，我们能够为团组织的发展做出更大的贡献。

总结：通过这次团干谈话，我深刻体会到了团组织对团干部的关怀和支持，并通过组织给出的建议和意见，对自己的不足有了更加清晰的认识，也明确了自己今后的发展方向。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己，为团组织的发展贡献自己的力量。同时，我也期待未来的团干谈话能够成为我成长和进步的重要机会。

团干谈话心得体会精选篇八

谈话是人与人之间交流的一种方式，通过交流和沟通，人们可以了解彼此的想法和感受。在我平时的生活中，我经常与人进行各种各样的谈话，这让我收获了许多心得体会。谈话不仅能够加深人与人之间的关系，还能够帮助我们更好地理解他人，以及提升我们的沟通技巧。在接下来的几段中，我将分享我对谈话的心得体会。

首先，谈话是一种相互倾听的过程。当与他人进行谈话时，我们需要保持开放的心态，倾听并尊重对方的意见和观点。每个人都有自己的独特性格和背景，他们对事物的看法和理解可能与我们不同。通过倾听别人的想法，我们可以拓宽自己的认识范围，学会从不同的角度看待问题。在与他人谈话时，我发现，尊重对方的观点并认真倾听是建立良好关系的重要基础。

其次，谈话需要信任和诚实。在对话中，信任是建立关系的重要因素之一。只有当人们相信彼此说出的是真实的想法和感受时，才能真正建立起深层次的交流。当我们与他人展开对话时，我们需要保持诚实和真实，避免使用虚伪的言辞。因为虚伪的谈话只会损害人与人之间的关系，并导致误解和隔阂的产生。因此，我坚持诚实地表达自己的看法，与他人建立起真诚的交流。

另外，积极的沟通方式有助于谈话的进行。谈话需要建立在积极的态度基础上，这有助于缓解紧张的气氛，促进对话的顺利进行。当我们用积极的语言和表情与他人对话时，他人感受到的也是我们积极的态度。正能量的沟通有助于增强人与人之间的亲密感和信任感，为我们建立良好关系奠定了基础。尽管在谈话中可能会出现分歧和冲突，但我们可以通过积极的态度平和地处理，以达到解决问题和改善关系的目标。

此外，有效的谈话需要我们学会倾听他人的情感和需求。情感是人与人之间联系最亲密的纽带之一，而倾听他人的情感是有效谈话的关键。倾听不仅是在言语上，更是在心灵上的共鸣。当他人与我们分享他们的快乐或困扰时，我们需要倾听和理解他们的感受，并给予必要的关怀和支持。通过倾听他人的情感和需求，我们可以更好地满足他们的期望并建立起更深层次的情感连接。

最后，谈话需要我们保持耐心和尊重。谈话不是一味地宣泄自己的情绪和想法，而是一种与他人交流的过程。在谈话中，我们需要学会尊重他人的意见，即使他们与我们的观点不一致。耐心地倾听他人的观点，并通过合理的辩论和讨论，来达成共识或者学会接受不同的意见。尊重他人是建立强大关系的重要基石之一，只有彼此尊重和信任，我们才能够建立着长久的关系。

在这篇文章中，我分享了对谈话的心得体会。谈话是人与人之间交流的方式，通过谈话，我们能够在交流和沟通中增进彼此的了解和感受。通过倾听、信任、积极的态度、倾听他人的情感和耐心尊重，我们可以建立良好的关系，加深人与人之间的亲密度。在以后的谈话中，我将继续积极学习和运用这些心得体会，不断提升自己的沟通技巧，为人际关系的发展做出贡献。

团干谈话心得体会精选篇九

团干谈话是团组织对团员进行思想教育、工作指导的一种重要形式。作为团干，我有幸参加了一次团干谈话，并从中获取了许多宝贵的经验和收获。下面，我将结合自己的体会，分享这次团干谈话带给我的心得。

首先，团干谈话是一次自我审视的机会。谈话之前，我按照要求进行了自我反思，审视自己在工作中的不足和存在的问题。而在团干谈话过程中，组织者针对我的反思内容和工作情况进行了深入的探讨。通过互动和交流，我不仅明确了自己的不足之处，更加深刻地认识到自身存在的问题。这次谈话促使我重新审视自己的工作，发现了自己的短板，并焕发了改正错误、提升自我的决心和动力。

其次，团干谈话是一次交流分享的机会。在谈话过程中，我不仅向组织者详细介绍了自己的工作情况和所取得的成果，也向他们请教了在一些问题上的困惑。组织者则针对我的工作内容给予了积极评价，并提出了富有建设性的指导意见。通过团干谈话，我深刻理解到了团干之间互相学习、交流的重要性，明白了多方交流和分享经验的好处。我意识到，只有在沟通和合作中，我们才能共同进步和发展。

第三，团干谈话是一次思想引导的机会。谈话过程中，组织者对我的思想状况进行了了解和分析，并对我存在的问题进行了耐心的引导和教育。他们从根本思想的角度帮助我分析问题，解决困惑，使我更好地理解和把握了团干工作的本质和内涵。通过这次谈话，我明白了自己在理想信念、思想觉悟等方面还存在的不足，并获得了更深入的思想指导。

第四，团干谈话是一次激励鼓舞的机会。谈话过程中，组织者高度赞扬了我的工作成绩和取得的进步，并对我表示了鼓励和期望。他们指出我的潜力和优点，并鼓励我要继续发扬优点，不断追求卓越。这种正面的肯定和鼓励让我倍感温暖和动力，激励我在今后的工作中更加努力、勤奋，为团组织贡献更多。

最后，团干谈话是一次成长的机会。通过与组织者的交流和互动，我深刻认识到自己在团干工作中的不足和问题，明确了今后的发展方向和目标。同时，也获得了组织者的指导和引导，学到了许多帮助我提升自我的方法和技巧。这次谈话不仅提醒了我自己的定位和责任，也让我更加自觉地思考和反思。通过持续地成长和进步，我相信未来我能够发挥出更大的潜力，为团组织的发展做出更大的贡献。

总的来说，团干谈话是一次重要的思想教育和工作指导的机会，为团干提供了自我审视、交流分享、思想引导、激励鼓舞和个人成长的机遇。我将牢记这次谈话带给我的收获和触动，进一步完善自己的工作，并将所学所悟运用到实际工作中，为团组织的发展贡献自己的力量。

团干谈话心得体会精选篇十

通过这段时间的团干培训课，使得我们从各个方面，全方位的感知了很多有益的东西。不仅增进了个人的工作能力，还提升了个人的综合素质。

从高校基层团组织建设到大学生的职业规划，又学习到了党的基础知识和入党程序，还学习到团干部素质的培养与提高，在这期间还观看了有关辛亥革命和十七届六中全会的视频资料，使我们在有趣有益、丰富多彩的学习氛围内真切地学到了很多东西，不仅培养了作为一个团干部基本的素质，还启发了我们很多人生的思考。

在这短短的八次课中我学到了很多的东西，令我受益匪浅：

1、从第一节课黄老师对当代高校基层团组织建设面临的问题分析，如：基层团支部存在的懒散状态、团员意识差的现象、当代大学生的思想观及价值观存在的问题、以及团组织在政治上对团员缺乏约束力等等，并详细地讲解了怎样去解决这些问题的做法，使我学习到我们作为团干部首先要明确组织建设的根本出发点和落脚点，并积极开展主题团日活动，在平时要积极组织同学参与学术报告和讲座等，要充分了解团员的喜好及特长，以便引导团员有目的、有意义的去发展自己的兴趣、爱好，同时处理好各种关系，要做到“坚持、耐心、坚韧”。

2、再到后来阎老师上的大学生职业规划，引发了我对自己。

人生规划的思考，使得我学习到团队作战的重要性。同时不论在学习上还是生活上我们都要明确自己的目标，正确的为自己定位。也教导到我们有梦想就要有行动，勤奋胜于聪明。还要拓宽自己的知识面，增强创新性。

3、以及周老师讲的党的基础知识和入党的程序，都使我们详细的学习到很多关于入党申请书的写法，以及入党需履行的手续等等，使得我们在这次学院的“入党推优”工作中受益。

4、以及谢老师讲的团干部素质的培养与提高，他提到我们要找准自己的定位，守好自己。还教导我们做人做事一定要有感情，要提高我们的人文素养，同时还为我们推荐了十本书。

5、最后一节吕老师的学生干部心理健康，也使我受益匪浅，她讲到压力管理、时间管理和情绪管理，使我学习到如何提高自己的幸福指数，以及在平时的生活中要合理释放自己的压力，往事情的好处思考，同时合理安排好自己的时间，在工作和学习的同时，安排好娱乐休闲时间，最重要的就是要学好控制自己的情绪，要学会“在发脾气前停留十秒”，做一个心理健康，个人素质高的大学生。

6、同时在这期间我们还通过观看辛亥革命和十七届六中全会的视频资料的学习，和小组的讨论以及各组代表的发言，了解到幸福生活的来之不易，以及“文化”对国家的重要性，同时学习到我们每个人都应该具有忧患意识和风险意识，要做好自己，努力学习，成为祖国的人才。

虽然这看似短暂的团干培训之旅，但是通过多种形式，多种方面培养了我们团干部的能力。不是单一的讲解，而是结合老师精心准备的ppt课件的精彩授课；不是沉默的课堂，而是同学们积极讨论踊跃发言的活跃；不是仅有的专业知识教育，而是有益的个人素质的全面教导。通过这次团干培训，不仅使我学习到怎样带好基层团支部、怎样做好一名合格的团干部，还学会怎样规划自己未来、怎样做一个心理健康的学生干部。从而提升了自己的能力和个人素养，令我受益匪浅。

团干谈话心得体会精选篇十一

学以致用，奋力向前。

一眨眼，到挂职单位工作一周了。报到前，还想着是来兴宁区跟着团委书记好好学习区里工作的，没想到，报到第一天就没见过团委书记，说是被派往市党校学习3个月去了，工作也没来得及交接。兴宁区团委没有一个专职的副书记，两间办公室里的.三位工作人员，一位是西部计划志愿者，另两位是社工，我刚到就得主持这儿的全面工作。

五.四青年节快到了，时间紧，任务重。我只能让自己尽快熟悉工作，尽快进入工作角色。凭8年在校团委工作的经验，我很快就与办公室的3位同事混熟了，他们都亲切的称呼我娟姐。我以每天只睡5个小时的工作状态，一星期里基本熟悉了团兴宁区委的工作。还于昨天带领朝阳街道办事处在南宁国际会展中心成功承办了由共青团南宁市委主办“江宇世纪城助力青年才俊建设新南宁----南宁市青年创业就业基地授牌暨第二届青年创业大赛启动仪式”。南国早报等6家媒体对此活动进行了报道。

我深知，只有不断的学习，才能与时俱进的做好工作。为此，我在繁忙的日常工作之余，还深入学习《基层共青团工作指导手册》、《共青团十六大报告》、《挂职工作指导手册》、《南宁市兴宁区十二五发展规划纲要》等4本书籍和近20份文件，拟好了两份调查问卷，准备下基层调研用。

从学校到城区工作，工作性质、工作职责和工作环境等方面都发生了很大的变化。熟悉工作后我才知道，团兴宁区委同时还挂着3套牌子，即兴宁区少工委、兴宁区预防青少年犯罪办公室和兴宁区青年就业创业服务中心。兴宁区，南宁市最老的城区之一，面积751平方公里，人口31万，辖区内商贾云集，辖区有三镇两办和100多所学校。挂职前还计划，报到后就到镇里、村里和学校都走一遍，现在看来，只能等五.四忙完后，选择性的下去调研了。

今年正逢建团90周年和辛亥革命100周年，五四表彰大会在即，兴宁区团委工作人员太少，计划调辖区内三个镇的团委书记一起上来筹备表彰大会和承办在民歌湖广场由南宁团市委主办的五四青年节大型文艺晚会。

学以致用，继续加油！

团干谈话心得体会精选篇十二

阳光明媚的五月，我有幸参加了学校组织的团学干部培训，我真的很开心能成为这次团干培训的一员。团干培训的开学典礼中，赖书记给我们讲了有关团学干部的培养及如何成为为一个合格的团学干部，为同学们做好榜样。赖书记的话深深地触动了我的心灵，为我在今后的学习和工作中指明了方向。

我们在以后的学习工作中要理论联系实际，事必躬亲，时刻牢记自己的身份，并不以“官位”自尊，做小事做起，从自己的身边做起，我们才能做好我们的本职工作，才能树立好我们的团学干部形象，为团争光。

身为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会。赖书记的讲话也让我认识到了，要做一个好团干并不容易，需要去花时间和精力让自己去充实，培养表达能力、创新能力，还需培养对突发事件的处理能力。我们应从自己做起、从身边做起，发挥表率作用，着力塑造先进形象。学生团干是学生群体中的先进分子，学生团干的一言一行很可能影响到周围的所有同学，因此学生团干必须时时处处注重自己的言行举止，积极组织参加各种校园文化活动，营造求真务实、文明健康的校园氛围，着力塑造先进形象。

作为一名学生团干，我们都应该认识到：选择团的工作，并不是为了满足无聊和无用的虚荣心，也不是为了为自己的履历增添光辉的一笔，而是选择了一种以奉献的姿态生活的方式。当然，这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆，而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考能力的提高，已是一笔最大的财富。作为学生团干，我们必须把高度的责任感转化为工作的耐心、严谨和热情。

同时，我们也应该充分认识到：这样的责任感不是与生俱来的，它必须在学生团干的自我教育、自我管理、自我服务中得以培养与建立。

在今后的工作和生活中，我将努力做好身边的各项工作，做到干一行爱一行，尽心尽责地干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，不断开拓新视野，勇于进取创新，争取做一名优秀的团学干部。

并且，在接下来的团干培训中，我会更加认真，主动学习。在我们组织的临时的班级中，积极参加活动，与同学们和谐相处，成为朋友。共同把团干七班打造成团干培训中最优秀的班级，让团学培训这段生活成为每个人人生中一段美好的回忆!

团干谈话心得体会精选篇十三

20xx年5月5日至5月8日，我有幸参加华电新疆公司团委组织的团干培训。在这次培训中，我体验到了青春的激情与力量，认识到一个人的无限潜力，更认识到新时期团工作的新方法和新理念，内心体会可以用“震撼”二字来形容。总结起来，主要有以下四点体会和感受。

一、提高了对共青团工作的认识。

作为一名从基层团组织中成长起来的团委委员，对共青团工作还有很多应该学习的。通过参加这次学习培训，各位团员青年们在范秀同教授精彩激烈的演讲下了解的新疆的经济形势，开阔视野、增长见识。在崔老师一段段优美的歌声中感受着不同时代的年轻人追求进步，打破陈规的内心渴望。在四个小组每天晚上激烈的讨论中，获得了很多推进团干工作，服务青年成长成才的好方法，大家各抒己见，很多新方法、新创意层出不穷，充分体现出团队合作的力量与魅力。同时这也激励着我在下一步工作中要团结、动员和引领广大团员青年紧紧围绕着新疆公司团委，积极响应公司团委的号召，不断创新共青团工作。

二、增进了与兄弟单位的友谊。

这次培训共有来自新疆公司各个单位的40余名团干部参加。大家在第一天的拓展训练中分为四队展示团队精神，通过各种形式的游戏加深了我们团员之间的交流合作，提高我们的竞争与合作能力，更提高了我们应对紧急情况的反应和处理能力。也进一步增强和激发了自己做好共青团工作的信心和决心。在第四天下午的青春大讲堂中，各个小组成员通过以情景剧、拍摄视频、激烈的辩论会等方式展示才艺，展示近四天的成果。各小组纷纷使出浑身解数，每个节目都意义深刻，让我们切身感受到担任团干时要有一种勇于承担责任的意识，服务大局、服务青年是共青团工作的最基本的使命，也是共青团工作的最终归宿。

三、看到了自身工作存在的不足。

培训学习的目的，是为了更好地干好共青团工作。学习培训的过程不仅是工作经验的交流，同时也是一个比较、查找问题的过程。通过这次培训，使我看到与其他团干部之间存在的差距。一是感到自己对团的知识学习还不深、不细，有待提高。二是自己工作方式方法还需加强。对团的工作，不是光自己埋头苦干就行，还需加强管理、沟通、协调等职能，要充分调动更多的资源为我团工作服务。三是工作能力有待加强。此次培训中我深感与兄弟单位团建工作还有很大差距，通过交流认识到自己单位基层组织建设需进一步加强。虽然在加强基层组织建设中做了一些工作，但效果与上级团委和单位的要求相比，还存在一定的差距，必须在今后的工作中逐步解决。

四、明确了今后工作的方向。

培训的目的是为了更好的工作，通过这次培训，使我对共青团工作和今后的工作目标，有了一个全新的认识。通过学习，我认识到：服务广大团员青年成长成才是团组织的一项重要工作，把握青年人的思想，了解青年的根本需求是推动这项工作的基础。团干部作为团的工作骨干，其思想道德水平和模范带头作用，关系着团组织的吸引力、凝聚力。总之，共青团工作要从青年成长和发展的实际出发，把握不同层次、不同年龄、不同社会分工的青年在服务需求方面存在的差异，努力提高服务青年需求变化的适应性。

团干谈话心得体会精选篇十四

今天通过党组织领导的谈话，使我深刻的认识到自己作为一名预备党员的很多不足，以前我对党的性质、宗旨、指导思想的学习只是停留在表面的学习而没有进行深刻而详细的理解，知其然不知其所以然。明确了党的性质是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，是代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益;指导思想是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;通过这次谈话，我正确地理解了共产党员应该树立为共产主义事业奋斗终身，全心全意为人民服务，随时准备为党和人民的利益牺牲一切的正确入党动机。明白入党，意味着要比群众多吃苦，意味着比群众多挑重担、多做贡献，意味着比群众多作牺牲。

通过这次谈话，还使我对党的知识有了更加深刻地理解，增强了党性，更加明确作为一名入党积极分子，不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要解决思想上入党的问题。中国共产党是中国各民族人民利益的忠实代表，党的根本宗旨就是全心全意为人民服务，这是党全部工作的出发点和归宿。

同时，通过这次谈话，我还应该加强对时事政治的了解和对学校、社会周围的关注，一个人不能只看到小己，而忽视了大家。作为一名预备党员，应该在思想上与党与时俱进，和党保持统一，了解社会发展动态，认识社会发展趋势。

在与领导老师的交谈之后，我不仅认识到了我自己的错误，还懂得了以后我该怎么去做。

下午，党总支副书记王老师和学生第一党支部书记关老师找了刚刚成为预备党员的我谈话，让我受益匪浅。感谢化学与生命科学学院党组织对我的培养、教育;感谢学院领导对我的关怀与帮助，使我在思想认识上有了很大的提高。

我领悟到作为一名预备党员，就是要不断的从思想上认真汲取党的基本知识和基本理论的营养精华，提高自己的政策和理论水平，真正使自己在各方面起到先锋模范作用。加倍努力地争取早日实现自己入党的愿望，成为一名光荣的共产党员。我深深感觉到我要做的还很多，全心全意为人民服务作为我的入党动机要全面展开，要培养把党作为一信仰的觉悟，把为人民服务融合到我们的血肉中去，真正的做到有党的地方就有一双手，有党的地方就有温暖，把全心全意为人民服务作为自己的事去做。

为人民服务既要有深远的社会理想，也要有具体的现实理想，谈话中也提到了如何做好先锋模范作用，意义深刻，发人深省。我入党的动机就是全心全意为人民服务，把自己当作一个蜡烛来照耀社会，为社会、为人民做点贡献，只要照亮了别人，自己失去了又有何干!人生的意义莫过于做一个有用的人!

我要端正入党动机，只是全心全意为人民服务是不够的，要把党作为一种信仰，做到党在我心中，我就是党，党就是我的父母。一心一意依靠党组织，全心全意为党和人民服。同时，要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗，崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。思想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题。要坚持党的密切联系群众和艰苦奋斗的作风。一切从实际出发、理论联系实际。说话办事诚恳踏实，力求实效;坚持从群众中来到群众中去的路线。这些就是我行动指南，是我所想所做的信仰。坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩。做到党在我心中，我党合一，事事从党的角度考虑问题、去做事，为党喜，为党优，为党去奋斗!

此次谈话，给我了很大启发，收益颇多，谢谢党组织对我关怀!

团干谈话心得体会精选篇十五

夜晚，月亮格外明亮，满天的星辉分外美丽，一颗流星划过天际，我许下了对新年的美好愿望。刚许完，父母便叫我了，我走到父母身旁，坐下了。我和父母进行了一次对我具有深刻影响的谈话。

母亲开始说话了：“你觉得你现在面临的竞争激不激烈?你怎样看待学习中同学之间的竞争?你觉得压力大吗?你能承受学习中的压力吗?”

我不假思索：“竞争当然激烈了。你看，班上高手云集，你追我赶，竞争已快趋向白炽化了，而且还要面临其它班的竞争对手。你们说，竞争能不激烈吗?但竞争可以激励我，让我向着自己心中的目标努力奋斗。并且有竞争才有进步，有竞争才会有动力，才能最大限度地发挥我的潜能。有了你追我赶的气氛，我的“弦”就像被上紧了一样，便会勇敢地往前冲。而如果没有竞争，我就会松懈下来，进步也就无从谈起了。”

母亲对此发表了她的观点:“竞争也要适度，否则你们的“弦”就会被绷断。在学习之路上，正常的、适当的压力和竞争可以促进你的学习和成长。竞争对你而言不仅是一种挑战，也是一种机会，更是一种超越自己的能力体现，它会促使你一步步走向成功，实现自己的梦想。我相信你，你一定能够成功，加油!”

父亲则说：“竞争的范围并不局限在你的班上。从国家的层次来看，现在提倡的是国际竞争力。中国要走向世界，中国的产品要推向世界，如果没有国际竞争力，行吗?竞争的根本是人才的竞争。而且，竞争不仅仅是死记硬背书本中的知识，竞争更包括了丰富的想象力、创造力等等。所以要有良好的竞争力还要下苦功夫!”

母亲接着又说：“只有在激烈的竞争中，优秀的人才才能脱颖而出。没有竞争，不知多少优秀的人才会被埋没!现在各行各业的竞争都很激烈，许多优秀的人才就是在竞争中成就了自己的一番事业。其实，竞争无时不在，它存在于我们生活中的方方面面。你看，就连我们在玩耍中也充满了竞争。你和妈妈下五子棋或是跳棋，你难道想输不想赢吗?”

我不禁想到，其实竞争自古以来就存在，自然界的法则就是物竞天择、适者生存。每一个物种在漫长时光中，在进化过程中，如果无法适应竞争，就会被无情地淘汰，直到现在都是如此。而人，就是在无数竞争中站立起来的。

经过一番与父母的探讨，我获益匪浅。没错，适当的竞争环境有利于我们的学习和成长，它是我们将来进入社会的基本前提。试想，我们如果连这点学习中的竞争压力都承受不了，以后我们怎么立足于这个竞争更加激烈的社会呢?怎么能让自己有所作为呢?因此，我会以平常心面对学习中的竞争，适时调整自己的学习心态，不断挖掘自己的潜能，永远向着更高的目标前进!

团干谈话心得体会精选篇十六

我很荣幸能够参加本次团干培训，虽然只是短短四天的时间，但它就像是一场及时雨，补充了我的精神与思想，让我对作为一名团干部应具哪些素质与能力有了更深一步的了解。

工作快两年了，这是我第一次参加培训，感触很深。我培训之前，在自己单位自己的小圈子里，自我感觉很不错。可是我的这种感觉从培训的第一天起就逐渐发生变化。出来之后才知道天外有天，我们的新疆华电果然是人才济济，震撼的同时也感觉到差距。

第一天拓展时，阴雨连绵，大家都冻的发抖，可是激情却不退，不论是思维还是行动都是相当的活跃。在拓展培训的游戏中，教练让我们每组九个人围成一个圈，然后让我们做一些简单的动作，我们会发现，如果有一个人做不好或做错，将导致整个活动土崩瓦解，相同的，在支部的每项活动中，如果有一个人不尽力完成事先安排的任务，整个活动都会受到不同程度的影响。其次，是大家在完成某项活动的过程中应变能力的差异影响了工作的热情。在支部的组织活动中，有相当一部分人认为自己没有接触相关的知识或经验，不能胜任支部安排或交给的任务。这样的情况我也会常常感觉到，在自身学习条件的限制下，我们与外界接触交流的机会很少，对于团支部的工作，大家除了了解的一点皮毛之外，很难扩展它的外延，让大家都有点摸着石头过河的感觉，但老摸不着石头的话，热情又会很快消失，导致没人想干事，更没人有能力干事。

拓展活动让我勤于思考，教我不同的问题要有不同的解决方法，要与时俱进，不能墨守成规，还有团结的重要性。印象最深的是教练的那句“想让别人的`身体服从于你很简单，但想让别人的思想服从于你却很难，只有一个办法，那就是想办法让他与你有共同的目标”。我想我似乎明白了如何提高团员们的积极性了。

特别感谢新疆公司为我们安排了精彩纷呈且内容实用的课程。整个培训包括拓展、经济、音乐、新媒体、心理学、共青团工作沟通技巧、青年礼仪培训以及刘瑾主任针对每个公司共青团的实际工作情况对我们进行的教学。这些课程的学习让我更加直接的融入团青工作中。

收获最大的要数最后的特色活动“青春大讲堂”，它让我们40位团干部在共同目标的基础上有了充分的交流。短短三四天时间，成果可以用“惊艳”来形容。四个小组分别用情景剧、新闻、视频、辩论赛四种形势讲述四个不同的团青工作课题。形势新颖多样，引人深思，却也不失幽默诙谐的趣味，台下掌声连连笑声不断。在这最后环节我找回了我的存在感，也找回了我的信心。以后我会以饱满的工作热情，良好的工作态度投身到平时的工作学习中，做好自己的本职工作，既要有一颗进取心，又要保持有一颗平常心，做到有所争，有所不争，珍惜自己的岗位，创新型地开展工作，简单健康地成长。

以前的我，觉得团工作很空洞，只是按照书记的要求按部就班,很多活动都需要书记指导和帮助才能完成。这次培训让我认识到团活动的意义，还有工作的开展是多样化的，成功的活动是充满乐趣并富有吸引力的。有时团员人数少，积极性不高，参加集体活动的意识不强使我的团支部工作一直没有新的突破。但就在培训过程中，我得到了新的认识和启迪。

我认为，团员青年的积极性不高，首先是我这个支部书记的工作热情和团队协作精神不够强。没有真正意识到“我是集体的一分子，我对这个集体的影响巨大。”