最新创新委员心得体会范文(模板12篇)

心得体会是对自己的思想和行为进行审视和反思的有效方式。那么，怎样才能写出一篇较为完美的心得体会呢？首先，要结合自己的实际情况，将自己在学习、工作、生活中的经历与感受进行深入分析和反思，找出其中的亮点和不足之处。其次，要注意语言表达的清晰、准确和连贯，用简洁明了的语句将自己的思想表达出来。最后，要注重抒发个人感情，展示自己独特的思考和体验，追求个性化与独特性。看看以下这些精彩的心得体会分享，或许能给你一些新的思考和启发。

创新委员心得体会篇一

作为一位人大代表，我深切地感受到了履行职责所带来的责任和荣誉。其中，最重要的之一就是要参加各项委员会的工作，并发表自己的意见和建议。通过这个途径，我有机会向政府上层展现出人民的声音和期待，也能够更好地为民谋利。在这里，我想分享一下自己担任委员时的心得体会。

第二段：进入委员会工作的感受。

加入该委员会后，我首先感受到自己的责任重大。作为代表人民的身份，我必须严谨地对待每一个问题，认真地评估每一个立法草案。同时，要努力保持独立的思考和分析能力，不断发挥自己的专业知识和技能，为实现委员会的目标而努力。

第三段：通过委员会了解民众需求。

在委员会的工作中，我发现每个委员会都有其特定的专业领域。而我所在的委员会，则特别涉及到各种民生问题和社会热点。这让我更加深刻地了解了民众的实际需求和关注的焦点，这对我们的工作具有非常重要的意义。接下来，我将更加注重与社群互动，向民众了解最真实的情况与反馈，并将此信息传达给委员会。

第四段：委员会的合作性。

委员会的工作永远是一个团队运作，需要委员之间的紧密协作以及与政府部门沟通的通畅。作为委员，我们互相学习以及协作，不断地交流建议。此外，我们还要召开论坛工作会议，以完善委员会的工作。我们也不断地上报我们的建议，与政府部门沟通，尽力为社区的利益而努力。

第五段：结束语。

在委员会服务期间，我不仅接触到了许多有关社会政策的信息，而且成长为一名更加负责任的人。我所得到的考验与增长，使我更能够为国家顶层设计与管理的推动作出贡献。我相信，在不断创新与努力下，未来委员会会更加高效与务实，勇于谋求与突破。作为人大代表，我会一直致力于为乡亲们争取生存权与自由权，以此建设更为繁荣与富裕的新社会。

创新委员心得体会篇二

近年来，我参加了多次会议并担任了不少委员的角色。作为一名委员，既需要有明确的思路，又需要有敏锐的洞察力。在这个过程中，我收获了很多体会，感受到了委员的力量和重要性。以下是我对作为委员的心得体会。

第一段：参加会议的准备。

作为一名委员，在参加会议之前，需要做好充分的准备工作。首先是了解会议的议题，弄清楚会议的宗旨和目标。其次，要明确自己的职责和使命，制定出相应的工作计划和任务分配。再次，要了解会议的参会成员以及个人的优劣势，从而制定出适合自己的发言策略，并为自己的发言做好充分准备。只有这样，才能在会议中充分地发挥出自己的作用和价值。

第二段：发言技巧的培养。

作为委员，发言是必不可少的一种工作方式。而发言技巧的运用对于发言效果的产生有着非常重要的作用。首先，要注意自己的口才和表达能力，能够清晰地表达自己的思想和观点。其次，要懂得倾听和征求意见，尊重他人的发言，不作攻击和指责，以建设性的姿态参与讨论。最后，应该合理运用论据和事实，让自己的发言更有说服力。

第三段：团队合作的重要性。

在委员会中，团队合作是至关重要的。作为一个委员，需要与其他委员沟通和协作，共同完成委员会的任务和目标，达成统一的看法和决策。因此，应该关注团队的氛围和合作，尊重每一个人的观点，避免个人意见过于强烈的现象，以免影响会议的进程和效果。只有保持良好的团队合作，才能使委员会的决策更加明智和有效。

第四段：对社会的贡献。

作为委员，应该时刻关注社会的需要和问题，积极为社会发展和进步做出自己的贡献。在委员会中，应该认真分析和探讨各种社会问题，并针对不同的问题制定出相应的解决方案和措施。只有深入了解社会的需要和问题，才能更好地发挥委员的作用和价值，为社会建设贡献力量。

第五段：总结与展望。

作为一名委员，无论是在参加会议、发言、团队合作还是对社会的贡献方面，我都有了新的体会和收获。这些经验对于我的成长和发展是非常有帮助的。同时，我也认识到仍然存在不足和需要进一步提高的方面。因此，今后我将更加努力地发挥自己的作用和价值，积极参与社会建设和发展，做出更多的贡献。

创新委员心得体会篇三

创新是现代社会发展的重要驱动力之一，而在创新的道路上，每个人都有着不同的心得体会。通过我的创新实践和思考，我深刻体会到了创新的重要性以及如何在创新过程中取得成功。本文将围绕创新的定义、创新的重要性、创新难点、创新方法以及创新的实践经验五个方面展开，从而对创新有一个全面深入的认识。

一、创新的定义。

首先，创新可以被定义为将新思想、新观念、新方法应用于实际生活和工作中，从而产生新的产品、服务或者解决问题的过程。创新是对现有模式的打破和突破，它创造了新的价值和机会。创新不仅仅停留在科学技术领域，它也可以体现在组织管理、市场营销、社会发展等方方面面。

二、创新的重要性。

创新是推动社会进步和经济增长的关键力量。在竞争激烈的市场环境下，创新能够为企业创造竞争优势，实现持续发展。同时，创新也能够满足人们日益增长的需求和期待，提升生活质量。创新使得我们能够发现问题并提供解决方案，推动社会发展进程。创新者往往能够取得成功，并获得社会的认可。

三、创新的难点。

创新不是一件容易的事情，它具有一定的难度和挑战性。首先，创新需要敢于突破传统和舒适区，面对风险和不确定性。很多人在创新的早期阶段就会遇到困难和挫折，因为很多新点子和新方案并不是一开始就能够被市场接受。其次，创新需要结合实际需求和市场情况，不能脱离实际，不能过于理想化。最后，创新需要与他人合作，共享资源和信息，形成合力。没有团队合作和知识分享，创新无法得以实现。

四、创新的方法。

在创新的过程中，有一些常用的方法和工具可以帮助我们提高创新能力。其中之一是多角度思考，通过改变眼光和观察角度，发现不同的问题和解决方案。另一个方法是持续学习和积累知识，创新需要不断更新和拓宽自己的知识结构。此外，创新还需要培养一种开放的思维方式，能够接受他人的意见和建议，并能够主动尝试新的想法和方法。

五、创新的实践经验。

最后，通过我的创新实践，我总结了一些创新的实践经验。首先是不断观察和发现身边的问题和需求，创新的灵感往往来源于生活的细节。其次是坚持实践和尝试，创新不是理论功底的积累，而是需要实际的实践来验证和完善。再次是与人合作，创新需要集思广益，通过团队的协作和合作，才能够发挥个人的创新潜力。最后是持之以恒，创新需要坚持不懈的努力，只有不断尝试和学习，才能够达到创新的目标。

总结起来，创新是一项艰巨而又充满挑战的任务，它要求我们不断打破传统和习惯思维，勇于尝试和创新。通过深入研究和实践，我们可以不断提高创新能力，取得卓越的成果。因此，我们应该努力培养创新意识和能力，在创新的道路上不断前行。只有不断创新，才能推动社会的进步和发展。

创新委员心得体会篇四

创新一词近年来频繁出现在各个领域，创新已经成为了企业、组织乃至社会的强大推动力。创新是更好地满足社会需求的必要手段，也是企业生存和发展的关键之一。在实践中，不同的人对创新有不同的理解和实践。本文从个人实践角度出发，对创新进行了思考和总结，提取出创新的本质特点和实践要求进行探讨，希望能够为广大创新者提供一些有益的启示。

第一段：认识创新的本质特点。

首先我们从概念出发，创新的本质特点是什么呢？创新是基于原有思维模式基础上对社会所面对的不断变化的问题提出新的解决思路、思考方式和实践方案。这是创新最基本的特点。它就是通过观察和认识客观事物，挖掘新的问题和解决方法，以实现更好的社会价值增加。这是创新最重要的目标。创新需要以自然科学和社会科学为核心，同时还需要肆意发挥个人独特的思维和创意。这是创新最关键的动力。

第二段：创新需要的实践要求。

实施创新需要有正确的方向和一定的条件。首先需要有一定的人才技术基础，需要有较强的软硬件基础设施，同时也需要有合理的经费投入和科技支持。更重要的是创新者需要有深度思考、团队协作和持续努力的精神和能力。

第三段：创新必须具备的思维模式。

创新的思维模式也是创新的要求之一。创新的核心在于创造新的知识与解决新的问题，这需要开放的思维模式。这种思维模式源自于以“解放思想，创造幸福劳动生活”的价值观，以及创新者开放性、敢于尝试、乐于钻研和创造的品质精神。

第四段：创新中的实践方法。

创新的实践方法也是创新成功的关键。一个成功的创新案例，往往需要小步快跑，将创新目标分阶段，分小步进行，以期尽早带来好的实验结果。同时要注重创新案例的风险控制，确保每个实验阶段的创新方向和目标都有稳健的前期准备，有清晰的实验目标和结果反馈，有专门的专家和机构进行评估和综合分析。

创新者在创新实践中，必须寻找不断改革创新的方向，敢于突破传统思维模式，探索新的理念和机制，提高解决问题的能力和创新水平。个人在实践中，要注重创新的开放性、多元化、灵活性和可持续性。也需要深入研究客观事物本质，明确创新目标和要求。此外，还要注重与人合作，尝试不同的合作模式和多样的社交网络。希望我们在追求创新的同时，能够不断进步，不断成长，创造更多更好的价值。

创新委员心得体会篇五

创新委员是指在某个组织或团体中，具备创新能力且负责推进创新的人员。他们的任务往往包括挖掘组织内部的创新潜力，促进团队成员之间的交流和协作，组织创意沙龙和创新活动等。在当今快速发展、陷入竞争的社会背景下，创新委员的工作尤为重要。通过推进创新，可以使组织更具活力、更具竞争力，赢得市场份额，为团队成员提供更好的成长空间和发展机会。

我曾经担任过组织内的创新委员，切身感受到了这份工作的重要性。在执行工作任务的过程中，我常常需要挖掘团队成员的创新潜力，找到他们的独特特点，开展有针对性的培训和活动。我也需要协调组织的各方利益，平衡各方要求，最终实现共赢的局面。如果不能做好这些工作，就无法让团队成员发挥出最大的潜力，也不能够让团队发挥最大的效益。

创新委员需要具备好几方面的能力。首先，他们需要有真正的创新能力，并且对于创新思路和方法有敏锐的洞察力。其次，他们需要有一定的组织和领导能力，能够组织团队成员开展有创意的活动，并且促进团队成员之间的有效沟通和协作。此外，创新委员还需要有敏锐的洞察力，可以合理地处理各方利益，平衡各方的要求，并为整个团队的利益着想。

创新委员的工作具有很重要的意义和作用。首先，他们能够挖掘出组织内部的潜在创新力，有助于推进组织的创新发展。其次，创新委员的工作可以增强团队成员之间的交流和协作，改善团队氛围，增强团队凝聚力和归属感。最后，创新委员的工作可以开拓组织的业务领域，提高组织的竞争力，为团队成员提供更多的成长机会和发展空间。

第五段：个人收获和启示。

从担任创新委员的过程中，我学到了很多东西。一方面，我发现自己的沟通能力和组织能力得到了显著的提升，更加自信有条理地组织活动。另一方面，我也发现创新不是一朝一夕就能实现的，需要时间和耐心去积累，需要不断地探索尝试，才能取得更好的进展。

总之，担任创新委员是一份具有挑战和成就感的工作。只有不断地提升自己的能力和素质，才能够更加有效地推进创新，实现团队的发展和自我价值的提升。

创新委员心得体会篇六

作为创新委员，我认为创新是推动我们社会向前发展的必备力量。在工作中，作为一名创新委员，我深刻体会到了创新的重要性。本文将结合我的体会和实践经验，分享我作为一名创新委员的心得体会。

第二段：深刻认识创新的重要性。

创新是改变现有事物，发掘新价值，创造新局面的必备力量。企业如果不能不断追求创新，就会陷入“危局”，难以赢得市场和客户的信任。而在我所在的工作岗位上，创新同样直接影响着我们的工作效率和创意输出。因此，作为一名创新委员，我不仅全身心地投入了工作，而且还带领团队积极思考和实践，以保证工作一直线上更新迭代。

第三段：实际操作，从创新中获得成果。

我们团队中经常会举办各种活动，通过探讨问题和启发革新，为我们的工作注入新的灵感。例如，我们曾经组织了一次以“建立新的办公场景”为主题的活动，通过搭建办公布置的小型创客空间，鼓励团队成员集思广谋，设计创新的空间布局和办公桌面组合方式，以获得最好的协作效果。此外，我们还运用海报、PPT、视频等多种媒介形式，成功表达我们的意愿和创意。

第四段：固定创新目标，不断推进创新进程。

一旦初步成功，我们就按照固定目标和里程碑规划，不断推进创新进程，引领我们的团队从一个胜利走向下一个胜利。如此，不断累积起来就会形成我们的专业领域对于创新的自觉性和技能。因此，我们可以几乎不受限制地释放创造力，开发一个又一个有价值的创新成果，也给组织带来了很大的贡献。

第五段：总结与启示。

总之，作为一名创新委员，我深刻认识到创新是真正推动机构前进的必要力量。由于工作中需要不断将创新活动深化，我们可以挑战现状，推陈出新，同时也可以不断提高自己，一个富于创意和思考的团队成员，就像一颗流光溢彩的明珠，在璀璨宝藏中闪闪发光，闪耀着创造力和智慧的光辉。因此，建议持续进行创新活动，保持好动、好学、好问，并分享学习和成功在增强士气和意愿，开发出更多更强的创新成果，让我们的工作更为丰富多彩，也为我们自身的职业生涯奠定了更坚实的基础。

创新委员心得体会篇七

20xx年五月，我认真阅读了《义务教育物理课程标准20xx版解读》，本文是由西南大学物理科学与技术学院教授，博士生导师，国家中学物理课程标准研制组组长廖伯琴教授所著，文中从修订背景、修订思路和主要变化、实施重点几个方面进行介绍。

通过学习，不仅让我对新课程、新教材、新高考增加了进一步的认识，而且为我们今后的教育科研工作指明了方向。现将学习记录和个人感想总结如下：

通过物理课程的学习，引导学生经历科学的探究过程、学习科学的研究方法、养成科学的思维习惯，形成科学的态度和正确的人生价值观。

通过对物理自然观、科学思维、科学探究、科学态度与责任感等方面的培养，提升学生探究能力、动手操作能力和解决问题能力，促进学生全面发展，为国家培养高素质人才。

物理学科的价值在于知识的应用性，用知识解决问题，理论联系实际，学以致用，是教育的目的所在。关注科技进步和社会发展，特别是重大科技成果和科研成就，可以增加学生的社会责任感和民族自豪感，使之立志成为有理想、有本领、有担当的时代新人。

基础学科知识体系是养成科学素养与关键能力的基础性支撑。因此，在强调学生核心价值、学科素养与关键能力的同时，也要重视学生对基础学科知识体系的掌握。扎实的基础知识，为学生的全面发展奠定良好的基础。

高考是选拔性考试，有基础题，有创新题，也必然有区分度较大的综合题。这类题型要求学生能够触类旁通，融会贯通，既能熟练掌握学科知识间的联系，又拥有较强的逻辑思维能力和熟练运用知识解决问题的能力，以及积极认真学习的态度和乐于实践、敢于创新的精神。

实验教学是物理教学的重要组成部分，是落实物理新课程目标、全面提高学生科学素养的重要途径。不仅可以增强学生的学习兴趣，加深学生对物理概念和物理规律的理解，还可以培养学生的观察能力、动手操作能力和综合分析问题、解决问题的能力。建议在以后的物理教学过程中，尽可能让学生动手做实验，发挥实验的育人功能。

总之，在以后的教学过程中，我们要认真学习新课标和新教材的内容与要求，研究高考改革的目标和主要变化，探究多种教学方式，以立德树人为目标，全面提升学生的核心素养和知识运用能力，为社会培养有理想、有本领、有担当的高素质人才。

创新委员心得体会篇八

近年来，创新已经成为一个非常热门的话题。各种创新比赛和创客活动层出不穷，越来越多的人开始关注创新。本人拥有一年的创新委员经历，通过这次经历，我深深感受到了创新的重要性。在这篇文章中，我将分享我的心得体会。

第二段：认识创新。

首先，我学到了什么是创新。创新并不是一味的追求新奇和炫酷，而是在能够改变现有生活方式和有效解决问题的前提下寻求新的方式和思路。例如，我们班在创新课程中讨论了如何解决家长接送孩子时人工拥堵的问题，最终产生的创意是利用机器人代替家长接送孩子。这种创意不仅新颖，且解决了现实问题，符合创新的本质。

接下来，我认识到了作为创新委员的重要性。创新委员是班级和学校创新教育的重要骨干，具备一定的组织和统筹能力。作为创新委员，需要集合班级力量，找到问题和需求，组织进行创新活动，收集和整理创新成果。在这个过程中，我主导了家长接送孩子机器人的创新活动，更深入了解了如何引导学生发挥创新思维，以及如何协调和处理不同意见和意见冲突。

第四段：获得感和成长。

最后，我分享了自己在这一年中获得的感受和成长。通过创新委员的经历，我更加明确了自己的职业规划，也更加清晰了自己的生活目标。此外，我获得了更多的技能和知识，提高了自己的组织协调能力和思考问题的能力。最重要的是，我学会了如何通过合作，共同实现目标，并培养出良好的团队合作精神和价值观。

第五段：总结。

创新委员的这一年经历让我受益匪浅，让我对创新有了更深刻的认识和更积极的态度。我相信，只有通过不断追寻创新，我们才能不断破除思维的束缚，找到更好的解决问题的方法，让我们的生活更加美好。因此，我要呼吁更多的人加入到创新的队伍中来，为创新添砖加瓦。

创新委员心得体会篇九

近年来，随着科技的飞速发展和社会的快速变革，创新已成为企业和个人成功的关键要素。作为一名企业高级经理，我深刻体会到创新的重要性，并从中积累了一些心得体会。本文将从三个方面分享我的创新心得体会，即：积极拥抱变革、开放共享的思维方式以及坚持持续改进。

首先，创新需要积极拥抱变革。过去，企业可以依靠稳定的市场和产品进行持续的经营，然而，如今的市场环境变得更加复杂和竞争激烈。我们必须意识到，只有积极拥抱变革、及时调整战略，才能在市场上立于不败之地。在我的管理岗位上，我经常鼓励员工提出新思路和新方案，并尝试将创新思维应用于现实问题解决中。我们组织团队讨论，鼓励大胆尝试新技术、新产品，不断刷新我们的产品线。这些努力既为企业带来了新的增长点，也增强了员工的创新能力。

其次，开放共享的思维方式是创新的关键。在过去，企业往往采取封闭的研发方式，内部封闭创新成为主流。然而，如今的创新要求更多的协作和开放式合作。我通过与合作伙伴、行业专家和研究人员建立紧密的合作关系，不断扩大创新的资源来源和思维空间，为企业创造了更多机会。同时，我鼓励员工与其他企业进行交流，参加行业研讨会和创新竞赛，了解最新趋势和技术，激发员工创造力和团队合作精神。通过开放共享的思维方式，我们能够借鉴他人的优点和经验，为自己的创新工作提供更多的启示和动力。

最后，坚持持续改进是创新的基础。创新需要不断试错和调整，只有不断地反馈和改进，才能不断提高创新的质量和效率。在我的团队中，我鼓励员工保持积极的反思和学习态度。我们经常进行项目总结和评估，及时发现和解决问题，提高创新的成功率。另外，我也注重培养员工的创新意识和创新能力。我组织创新培训、开展团队项目以及奖励创新成果等活动，激发员工的创新动力，推动持续改进成为团队的共识。

综上所述，作为一名企业高级经理，我深知创新对企业和个人的重要性，也总结了一些创新心得体会。通过积极拥抱变革、开放共享的思维方式以及坚持持续改进，我带领团队在面对挑战和竞争时能够适应和创新。我相信，只要我们坚持这些原则，并不断丰富和完善自己的创新方法，我们就能够在激烈的市场环境中立于不败之地，实现个人和企业的成功。

创新委员心得体会篇十

新代表着发展，代表着前进，代表着欣欣向荣的明天，特别是在飞速发展的现时代社会，无论是在政治还是经济上，谁抓住了新，逮住了先，谁就掌握了取胜的先机!

党的十七大作出重大战略部署要在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，提高党政水平。创先争优就是创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。

那么作为个人应如何做到创新争优，跟进党的教育，创新党建工作呢?通过这几天的学习，我认为应从以下几点入手：

一、加强学习，在思想上创先争优。保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记两个务必，自觉践行八荣八耻社会主义荣辱观，抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。要积极向书本学，向先进个人学，向群众和实践学，吃透上级政策精神，借鉴经验和做法，为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。

二、增强责任感，在带头上创先争优。走在前列，作出表率，争创一流、发挥先锋模范作用，用共产党员的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，遇到困难不退缩，碰到问题不害怕，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。紧密结合工作实际，实实在在工作，实实在在为人。在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。

三、开拓进取，在行动上创先争优。不断解放思想，破除因循守旧观念，增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。要通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率。

四、立足本职，在岗位上创先争优。确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，外来办事人员不在自己这里受冷漠，机关形象不在自己这里受损害。提高统筹协调、科学发展、和谐发展的本领，创新思维，提高效率，高标准完成工作任务。

五、遵守国家的法律法规和各项制度，严格按党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严于律己，自觉维护党的形象，坚决遵守党的纪律，起到遵纪守法的表率作用;坚定共产主义远大理想，坚定不移地为建设有中国特色社会主义而奋斗。自觉加强党性修养和锻炼，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，发挥弘扬正气的带头表率作用。

作为一名党员应牢记党的宗旨，党员义务和权力，增强党的观念发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益意识，倾听群众呼声，反映群众意愿，始终把群众利益放在第一位，要想群众之所想，急群众之所急，实实在在的为群众办实事，办好事，全面贯彻党的方针和政策，用实际行动践行一个党员的科学发展观，争先创优，勇往直前。

我们理解您工作的繁忙、学习的压力，因为理解，所以贴心，文秘中国，我们以最温馨的服务为您铺好前进的道路，只要您需要，我们时刻为您准备着，让您省力更省心。

创新委员心得体会篇十一

一位美国著名企业管理家曾说过：“在90年代或是21世纪时，价格低、品质差的产品根本没有生存的空间”。“现今世界中，每一个行业的产品寿命周期愈来愈短，因此不断创新便成为维系企业生命的活力”。创新是当今世界的主旋律，惟有转变思维方式、创新领导观念，才能使企业在竞争中立于不败之地。面对错综复杂的环境，如何进行领导思维创新，是摆在我们面前的一个重要课题。

海涅说：思想走在行动之前，就象闪电走在雷鸣之前一样。强调了思维的重要性，一本由金哲、邓伟等著名专家编写的《21世纪世界预测》在“世界企业及其管理的未来变化”，一章中明确指出：“未来的企业将是学习型企业”。学习型企业的目的就是通过学习超越自我、创新思路，拓展创造企业未来的能量。专家们认为：现代企业管理的发展正以加速度进行，领导思维方式必须与时俱进全面创新，今天的企业不创新就没有出路。学习型企业是未来成功企业的模式，作为领导必须把思维开发放到战略性地位，深刻认识学习是不可缺少的竞争战略。世界著名的微软公司，创立不到20年，市值达到5000多亿美元，超过美国三大汽车公司的资产总和。其总裁比尔・盖茨已连续多年成为世界首富。微软公司为何如此成功，其中重要的一条就是创建学习型企业。据有关资料介绍，在世界排名前100家的企业中40%已按“学习型企业”模式进行彻底改造。作为领导必须倡导学习型战略，高度理解学习的过程就是思维升华的过程，学习是一种新的工作方式，通过工作学习化、学习工作化的模式，实现持续的超越、提高，以变应变、以变制变达到管理的最高境界。

创造性思维对领导极为重要，很多时候并不是领导者的人才能力成就了某项事业，相反，而是由于那些事情本身极具挑战性，企业的发展和员工的利益取向都复杂无比，迫使领导者不得不从多个角度思考同一问题，在选择衡量最佳方法的过程中，他们发现了应对各种挑战的有效方式，培养成了多面性、系统性思考问题的能力，成就了领导者的卓越才能。竞技体育的发展就证明了这一点，足球从最早的简单阵型到现在的442、433、532阵型，而且创新的频率在不断加快。为什么?原因就在于作为一个集体运动项目，需要一种整体的团队精神，而为此就要制定各种战术、打法，这些战术、打法一旦被对方了解、掌握，就很难取胜。因此领导思维方式的不断突破、求新制胜、拓宽视野、提升跨度，从是与非、对与错的简单两维世界，扩大到全方位多维世界思考问题是极其重要的。

海尔从15年前一个濒临倒闭的集体小厂发展到现在30多亿美元资金，增长一万多倍。在这个过程中，从原来只生产一个产品(冰箱)到现在生产几乎所有的电器产品，成为中国家电行业最大的企业，在国际市场上也享有较高声誉。张瑞敏在上海财富论坛会上接受媒体记者谈到，海尔过去的成功是观念和思维方式的成功，这条经验道出了企业成功发展的真谛。因此把握形势、转变观念、拓展思路;改善心智模式是一个领导必须具备的基本素质，只有这样才能不断超越过去、创造未来。

创新委员心得体会篇十二

创新思维心得体会。王健教授从新时代与创新思维、超越性思维等不同侧面，借助一系列智力问题、游戏和案例，阐述了思维创新的全新理论研究成果，听来既生动有趣又开拓思路。通过学习，使我们对创新有了全新的认识和理解。这里，我结合本职工作浅显地谈谈这次培训的心得：在本职工作中培育创新思维，重点要抓住三个方面。

在我们的工作当中，或多或少都存在问题。有问题不要紧，关键是要善于发现问题，及时认识不足。只有发现问题，才能解决问题，才能为创新思维提供素材，创造“入口”。

发现问题，最主要的是增强观察能力。一是要善于从高处着眼，看一看你的工作计划、方针、指导思想是否对路，是否符合上级要求，是否符合社会发展方向。二是要善于从低处观察，看一看你的工作是否符合实际，是否符合民意，群众是否乐意接受和执行。三是要善于在过程中追踪，看一看工作过渡、衔接等是否畅通高效，措施能否有效落实兑现。这样一来，问题就不难被发现。

要做到创新思维，还要掌握正确的方法，加强训练。

第一，加强学习，注意训练。在当今社会，不论你从事什么工作，学习已成为人的第一需要，一刻不学习、不进步，就面临被社会淘汰的危险。要做到创新思维，就要加强学习。同时，在学习的基础上，注意加强思维方面的训练，开发自己的智力。平时，在工作当中遇到问题，要养成经常问自己 “到底应该怎么办?”的习惯，从而给自己思维施加压力，使思维保持在灵活状态，一旦注入要素，就能确保正常运转。

第二，对自己的工作要经常系统思考。系统思考是指从全局性、层次性、动态性、互动性等方面综合考虑问题的一种方法，系统思考将引导人们产生一种新的思路，使人们从复杂细节中，抓住主要矛盾，找到解决问题的方法。

第三，借鉴比较，寻找启发。唯物辩证法认为，世界是普遍联系的，没有孤立存在着的事物。我们要善于从此事物联想到彼事物，在历史和现实之间移位，在时间和空间上转换，在物与物之间寻找桥梁，在事与事之间搜寻纽带。找到了联系，认识了共性，我们就要结合本职工作实际，进行借鉴比较，启发自己的思路，去创新求解。

创新思维作为一种思维，从根本上说，还停留在认识的层面。如果没有实践，那么再好的思维也是空中楼阁。只有把创新思维与创新实践紧密结合起来，才能不断把工作推向一个新层次、新水平。在实际工作当中，能指出工作中弊端的人不少，但亲自去付诸实践的人却不多，他们缺乏实践的勇气和对工作的使命感、责任感。所以，在竞争时代，我们迫在眉睫的一项重要工作，就是要增强敢于创新、敢于实践的勇气，不断开创本职工作的新局面。

唯物辩证法告诉我们，存在决定意识，意识具有能动性。思维作为意识的范畴，是从实践中产生的，又反作用于实践。我们有什么样的思维方式，就会产生什么样的工作效果，思维方式对了，即使工作遇到困难，往往也会“柳暗花明”;反之，机遇和条件再好，有时也会陷入“山重水复”。司法行政改革、发展、稳定工作千头万绪、复杂多变，我们的思维同样需要灵活多样、与时俱进。

创新思维，对于基层司法行政管理人员来说颇为重要，它是一种要求，也是一种责任。在实现基层司法工作科学发展的进程中，我们要做创新思维的模范，结合工作实践，以创新思维统筹兼顾加强管理，把单位各项工作可能遇到的矛盾和问题都想到，把解决矛盾和问题的办法都想到。以思维创新推动工作创新，努力实现基层司法所更好更快的发展。