学校绩效心得体会和方法 绩效考核办法大家学心得体会(四篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

2022学校绩效心得体会和方法一

一、工作总目标

(一)、抓教师队伍建设。加强领导班子建设，领导班子成员要增强责任意识，发挥榜样作用，坚持以正确的思想引导人，高尚的情操熏陶人，科学的制度规范人，实干的精神带动人。着力教师队伍建设，重视教师校本培训，提供多种平台学习锻炼;着力开展校级骨干教师的培训以及新调入教师培训，提高教师育人的能力与水平。

(二)、抓教育质量建设。德育教育——以日常行为规范教育为中心，以活动为载体，做到具体生动，贴近学生生活;学科教学——把常规做好，把细节抓严，把过程抓实。全体教职工要树立教学质量“只有第一，没有第二”的思想，想方设法提高教学质量，确保我校教学质量稳中有升。

(三)、抓学校特色建设。我校确定的成功教育特色将常抓不懈，抓出成效。成功教育的对象是学生、教师和班级。内容包括“两项目、三活动”(两项目：教师阶梯式培训项目、成功课堂项目，三活动：学生星级达标活动、经典诵读活动、校园文化艺术节活动)，教导处要抓好“两项目”，政教处抓好“三活动”。

(四)、抓校园文化建设。我校上期编纂的《城关初中制度汇编》，本期要按照各项制度要求抓好具体落实，增强学校管理的精细化和规范性。进一步推进校园环境文化、行为文化和精神文化建设，做到校园洁净美观，师生行为规范，学风、教风、校风更趋完美。

(五)、抓好后勤管理建设。生活管理——重视对学生榜样示范，体验实践，交流感化教育与管理。后勤管理——提升服务意识，提高服务质量，后勤的一切工作要服务于学生的.学习，教师的教学，要加强住宿生管理、教学设备管理、学校卫生工作管理、门卫工作管理和师生食堂管理。

二、主要工作及措施

(一)加强班子建设，提高班子成员的管理与服务能力。

1、加强班子成员的思想建设。

班子成员要牢固树立“两种思想”，不断增强“四种意识”。

“两种思想”即：创新性思想和务实高效思想。

“四种意识”即：讲政治、讲正气、讲奉献、讲廉洁的政治意识;敢于管理、勇于承担的责任意识;批评与自我批评、团结协作的团队意识;严于律己、遵法守纪的自律意识。

2、建设学习思考型和服务型的领导班子。

班子成员要不断加强理论学习，提高自身管理水平，要更新教育观念，形成适应形势需要的管理思路，不断创新管理方法，建设成功校园文化，做一个学习思考型的领导;班子成员要切实增强群众观念和责任观念，加强与教师的联系，深入了解和关心教职工的工作和生活，要求教职工做到的自己首先做到，做学生和教职员工的服务员。

3、落实精细管理各项举措。

为实现管理目标，靠实工作责任，学校将继续实行捆绑式、精细化管理，即班子成员包级包组，负全权责任，切实提高工作效率。包级领导对各年级工作一包到底，实行“包思想、包教学、包学习、包卫生”的“四包制。”班子成员要做到“五勤”，即：勤检查，勤记录，勤反馈，勤指导，勤督促。本期，班子成员每人听课要至少达到30节以上，参与检查教案和作业至少2次，每周定时参加教研组会或年级组会，真正在教育教学中起到督促指导作用。

(3)、优化作业质量。教师狠抓作业质量，教导处要结合学科实际，制定出各学科学生作业书写要求。布置作业要适量、适度，要分层、分类;作业批改要及时、认真，坚决避免课内作业课外做，加重学生课业负担。教导处要认真抓好教师作业规范批改，科任老师要重视培养学生独立完成作业的习惯。

(4)、优化评价机制。各个学科要抓好课堂过关检测和单元目标测试，实施课课过关、单元过关策略。检测要突出及时性、实效性、简单易行性。

2、加强校本培训，以研促教。积极开展各种形式的教科研活动，走科研兴教、科研兴校之路。

(1)教导处要制订好本期校本培训计划，积极开展课题，特别是小课题研究工作。目前我校已实施研究的科研课题，教导处要加强管理，争取尽快结题，通过评估验收。要全力推进新课题的研究立项工作，立足小课题研究，使课题研究形成规模。

(2)、抓实集体备课，完善合作教研。集体备课要注意发挥集体智慧，要把教学设计思路、教学目的、课堂教学的流程、教学中关键点等方面内容阐述清楚。

(3)开展高效课堂研究活动，打造教师成长平台。本期，学校要继续开展高效课堂研究活动，教导处要提前谋划，精心组织，保证活动成功开展。

(4)做好教学论文撰写评选工作。教师要加强理论学习，高度重视教学经验的积累，撰写高水平的教学论文。本期，每位教师撰写一至两篇教育教学论文交教导处，学校将进行量化打分，计入个人年度考核。

3、全力以赴，抓好毕业班工作。初三级包级领导要尽快投入角色，指导毕业班开展工作。要认真研究中考，特别是研究我们过去的备考工作，要总结经验，改进不足，优化和继承好的做法。要加强对初三级风、班风、学风建设，加强毕业班学生的思想教育和精神文化建设，塑造毕业生惜时如金、勤奋好学、不甘落后、团结向上、永争第一的拼搏精神，营造毕业班良好的学习氛围。

4、要加强“学困生”的转化工作。

针对学校学生实际，全体教师都要关注每一个学生的学习状况，着手建立“学困生”培养提高档案，注重“学困生”学习情感、态度和习惯的培养，使他们具有严谨扎实的学习习惯和积极进取的心理品质，从而使这部分学生成绩有所提升，让每一个学生都能找到成功之处，看到自己的希望和未来。

(五)、建立后勤管理体系，完善后勤的各项管理措施，抓好后勤管理建设。

1、建立学校后勤管理体系，完善各项管理制度，做到学校后勤工作以“服务育人”为宗旨，为学生服务，为教职工服务，为教育教学工作服务。

2、总务处管理好学校校产，坚持财务公开，接受群众监督，创建节约、高效的育人氛围。要完善服务体系，提高效益，确保学校教育教学工作健康迅速发展，提升学校形象。

3、爱卫会要将定时检查督促与不定时检查督促相结合，确保校园卫生时时处处整洁。

4、加强学校食堂的管理，加强学生吃饭时段的管理，要做到学生吃饭的有序性，保持食堂的清洁卫生。

5、进一步完善宿舍管理制度，加强对住宿生的管理，创建良好的住宿秩序，保证宿舍不出安全责任事故。通过加强住宿生的自主管理和评比文明宿舍、优秀住宿生等手段，建设良好的舍风。

6、抓好学校基建工作。总务处要统筹安排，明确分工，责任到人，确保学校三大工程的质量。

老师们，在新的学期里，我们面临着严峻挑战和巨大压力，可以说是困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们以饱满的热情，高度的责任感，强烈的事业心，抓住机遇，克服困难，迎接挑战，铸就我校新篇章。

2022学校绩效心得体会和方法二

根据县教育局关于20xx年寿县教育局系统安全工作有关会议和文件通知精神，本年度我校进一步提高了对学校的安全工作的认识，牢固树立“安全第一，健康第一”的思想，积极开展“护校安园”活动，进一步健全各项制度，规范管理，落实措施，加强对学生的安全教育，着力培养学生的安全与文明意识，取得了良好的效果，实现了全年安全无事故的管理目标。下面就本年度的校园安全工作作如下总结：

我们首先通过多种渠道，加强了学校安全工作的宣传力度，其次，在校长室的带领下，全面落实完善学校安全工作各项措施、制度，始终把安全工作作为头等大事来抓，成立以校长为组长的学校安全工作领导小组，每学期制定安全工作计划，健全各类安全预案，经费保障到位。

加强学生安全日常管理工作，与各处室、各班主任以及保安、门卫、体育教师、实验指导教师、各学科授课教师等相关岗位工作人员签定安全工作目标责任书，使全体老师都明确工作目标和责任，各项工作也有专人负责，建立工作责任制，形成工作合力，共同做好学校的安全工作。制定各类处理突发事件预案和应急预案，定期和不定期地进行安全检查和隐患排摸，建立校园安全月排查制度，认真落实市教育局“一校三表”制度，逐月上报排查情况，安全隐患及时得到整改。加强校园警务室规范化建设，积极落实一键式报警联网工作，事业单位内部治安保卫条例、校园重点部位、安保人员联系方式及职责、门卫制度等上墙。

学校成立了校安全工作领导小组，校长任组长，分管校长任副组长，下设安全办，分管校长为主任，总务、办公室、保卫科负责人、年级组长为成员。办公室、总务处、教导处、政教处、工会、团委、少先大队等部门根据《学校安全工作指南》要求，各司其职。

各班级设立安全员，每学期进行一次业务培训，协助班主任做好班级安全工作。落实各类值班制度，值班记录完整，法定节假日值班领导24小时带班。

门卫值班制度规范，人员车辆出入管理严格，实行外来人员问询、登记制度。

学校聘请2名专职保安、一名门卫，建立24小时值班巡逻制度。

学校配齐防爆盾牌、防爆头盔、防刺背心、防割手套、长短警棍、防爆钢叉、防护喷雾剂、警报器、强光灯、对讲机等安防器械，保安人员熟练操作技防设施，物防设施符合安全要求，消防设施、设备完好。重要部位标识、警示标志齐全。

校门口、主要出入口、人员密集场所、重点要害部位、学生活动区域安装视频监控，做到监控全覆盖，积极创造条件实现视频录像保存时间达标（30天）。重点要害部位、人员密集场所消防设施、疏散通道、指示标识、应急照明符合消防安全要求。

每学期初与校外住宿生家长签订住宿安全责任书。传统节假日、寒暑假和中高考放假、临时调课，学校均及时印发《致全体学生家长的一封信》和《安全预警》，截止目前共印发《寿春中学安全预警》16期，均及时收取家长签字回执。

学校的安全工作，教育是重点。对学生的安全教育，我校坚持以正面引导为主，通过晨会、班会、专题报告会、广播会、思想品德课等多渠道多形式进行。我校全年共召开安全教育主题广播会4次，晨会安全主题讲话4次。学校确定每年的9月份为“新生入学教育月”（八、九年级为入学教育周），开展相关法规制度的学习教育，并进行检测和总结表彰。

认真上好“开学安全教育第一课”。春、秋学期开学第1天下午第1课，定期召开开学第一课安全教育广播会，由学校分管领导主持进行安全教育，作专题报告，全面部署学校安全教育工作，提出具体的安全工作要求。

认真开展“一月一主题”安全教育工作，及时开展并按时上报安全排查工作报表和相关信息。

加强学生饮食卫生和传染病预防教育，广泛宣传饮食卫生和传染病防治知识，印发春、秋季传染病预防知识6000份。坚持教室通风换气工作。按时对七年级新生进行健康体检，完善学生健康档案。

3月份开展全国第23个中小学生安全教育日活动，举办第十一届“平安杯”安全知识竞赛，以赛代教，全校3200多名同学参加了竞赛活动，受到一次全面的安全知识教育。

加强防溺水教育。夏季来临之际，我校召开防溺水专题会议，分别印发教育部和县教育局加强防溺教育《致全体学生家长的一封信》各3200余份，要求家长配合学校做好子女的防溺水教育和管理工作，教育学生远离沟、塘、湖、河等危险地段，严禁学生私自结伴下河洗澡，杜绝发生学生溺水伤亡事故。我校连续多年无一例溺水伤亡事件发生。

加强安全应急疏散演练活动。结合纪念“5.12”，学校组织学生进行防震应急疏散演练活动，并邀请县地震局领导来校作防震知识专题报告。

切实加强交通安全管理和教育工作，适时对全体师生进行交通安全教育。每学期“开学第一课”，都把交通安全作为重要内容对学生进行宣传教育。高、中考前，把做好夏季和高、中考期间的交通安全和防溺水工作列为重点工作，要求各班级对学生进行宣传教育。切实做好中考期间学生的交通安全教育和管护工作，切实做好禁止学生乘坐超载车辆安全教育工作，召开学生及家长座谈会，晓以利害，提高认识，确保安全。此前，学校按县教育局要求，对学生上下学交通安全情况进行了认真的摸底统计并按时上报。

加强防空防灾安全教育。根据县人防办部署，在“9.18”开展防空试鸣活动，并组织全校3400余名学生进行防空防灾应急疏散演练活动。

扎实开展消防安全排查工作，定期（每月1次）检查消防器材，按时维护、更新消防设施设备，改造教学楼消防栓柜门12个，做到校园内的灭火器全部有效管用，确保了我校全年无消防事故。

扎实开展校园安全隐患排查活动。学校分别于每月中旬，组织相关人员对校园校舍、围墙、大门、教学设备、体育设施、实验设备、配电设施、车库、教室电器设施经及体育馆、艺术馆、科学馆、教学楼楼梯、扶手、消防设施等进行了全面的排查，对存在的隐患进行及时整改确保了师生安全和教育教学秩序的稳定。

加强实验室危险化学药品和易制毒化学品的管理，健全制度，明确专人管理，明确岗位职责。对药品的采购、运输、验收、保管、使用、报废等均按省、市教育局等相关部门要求执行。配备了药品专用存放柜，健全了档案新材料，安装了视频监控和入侵式报警器。我校的管理做法在省公安厅到校检查时得到检查组的充分肯定。通过宣传教育和活动，丰富了全校师生的安全知识，增强了全体师生的安全意识。

认真做好稳定工作，及时排查和掌握情况，全年无不稳定、不安定、不安全的问题和矛盾纠纷；杜绝教职工个人越级上访事件。

积极开展扫黑除宣传教育工作。在校门前设立永久固定宣传标牌2块；制作宣传展板2块（教学楼前宣传橱窗）；组织学生出专题宣传板报2期28块；在校园内设置举报箱，公示举报电话；印发《致全体学生一封信》3200余份，并收取回执；印发满意度调查问卷2期6800余份（含教职工）。通过大量宣传教育工作，达到了预期的宣传教育效果，全年无校园欺凌事件发生，更无涉恶现象。

结合学校实际和安全防范需要，切实加强学校校园周边治安环境的整治，每学期校领导不定期排查校园周边环境，发现情况及时与辖区派出所和社区联系处理，并向上级有关部门反映。目前学校的周边治安环境已经得到了大大的改善。

学校积极配合县城管部门开展校园门前流动摊点的集中清理整治活动，加强对学生进行食品卫生安全教育，校门前的流动摊点基本绝迹了。这样，既消除了校园食品安全隐患，又提升了学校的文明创建工作。目前，校门前交通通畅，环境整洁，学生文明。

其一，我校班级多、学生多，学生家庭成份复杂，相对安全管理的难度大。虽然学校和各班级高度重视安全教育和管理工作，但学生间的矛盾纠纷和打架事件依然在在。究其原因也是多方面的，有家庭原因，有的同学父母外出打工，孩子在家交由老人照管，家庭监管不到位；有的父母离异，缺乏家庭的关爱和监管；有的家庭过分溺爱，养成许多不良习惯。现在家庭经济富裕，大部分孩子都有手机。尽管学校严格控制学生带手机，但学生利用手机上网或课后直接上网吧等现象层出不穷，难以管控。网络不良信息和网游等对学生不良行为的产生都具有很大的影响。

其二，学校学生数多，专职安保人员相对较少，力量偏弱，保安力量有待加强。当然保安力量是一个方面，最主要的还是要加强有效管理，提高工作效率，严格掌控安全形势，有的放矢的开展安全教育和管理，确保校园和师生安全。

我们坚信，有上级主管部门的正确领导，有学校党政的坚决支持，有学校各部门的协同配合，有全体教职员工的共同努力，我校的安全教育和管理工作一定会再上新台阶，创建平安校园、和谐校园、美丽校园的目标一定会实现。

2022学校绩效心得体会和方法三

作为xx大学xx学院xx系主任和xx同学的老师，我很愿意推荐xx同学到贵校深造。

我曾于20xx-200xx年度任xx同学所在班级的班导师，并担任《基础英语》课的教学工作。

在我的课堂教学中，xxx同学总是端坐在教室首排，认真听讲，专心地做课堂笔记。

特别令我印象深刻的是，每当我提出问题，她常能迅速地给出独到而精彩的答案，这充分反映出她在课下进行了充分的复习和预习，而且勤于思考，这一点是难能可贵的。

xx同学一直是系里口碑很好的同学。

作为班里的生活委员和学院学生会生活部干事，她工作踏实、勤恳，热心帮助同学，在大型节日与各位班委协作组织联欢会，充实同学们的课余生活。

xx同学多才多艺，喜欢并擅长唱歌、跳舞、朗诵，在各级各类比赛中拿过很好的名次。

xx同学身上最大的闪光点是她的创新能力和为理想坚持不懈、拼搏向上的精神。

她很早就为自己的发展做好了规划，并且每一步都走得扎实稳妥。

xx同学自入学之初就表现出对新闻传播的热爱，入校后更是付出了比其他同学更多的努力，在新闻方向专业课成绩上格外突出。

20xx年暑假，她主动地联系实习单位，积累实地采访和新闻写作经验。

她在《xx日报》发表了新闻稿件，参与了“xx”主题调查报道，她的努力和成绩获得了所在报社采访部、编辑部、网络部工作人员的一致肯定。

20xx年暑假，她报名xx暑期学校，这段废寝忘食的短暂学习不仅使她了解了xx学发展前沿、学界与业界动态，更体会到xx大学的学风，坚定了到xx大学攻读xx硕士研究生的信念。

对xx的热爱丝毫没有影响她的英语专业学习。

xx同学英文功底扎实，顺利通过专业四级、大四、大六等考试，也已经为大四的专业八级考试做好了充分准备。

她在大三上半学期就考取了xx资格证书，曾被学院推荐参加了各级各类英文演讲和英文辩论比赛。

xx同学具有很强的创新精神和理论与实践相结合的能力。

我郑重向贵校推荐xx同学，相信她将会成为一名优秀的xxx研究者和xx专业人才。

职 称：

日 期：

推荐人：

2022学校绩效心得体会和方法四

尊敬的学校领导：

您好!

首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持与肯定，工作18年来，我始终以一个教师的身份生活与工作着，始终坚持为党的教育事业服务终身的信念，在学校我就像生活在一个和谐的大家庭里，有各位领导的关爱，有众多同事的关心，每天看到同学们可爱的笑脸，我真的爱我的学校，今天，我沉思良久，向您说出我辞职的理由： xx年，我夫人为了她的事业，把事业发展的平台建在了扬州，同年在扬州买了房子安了家，女儿也来了扬州的学校就读，这几年中，我是靖江扬州两地跑，渐渐的我感觉累了，女儿也一天天长大，作为家长同时承担着较大的小孩学习的压力，家庭是一个人工作生活的原动力，在靖江我已经没有了工作的动力，我不想学校为我承担无形的压力，我更不能占着职位不认真工作，经过长时间考虑，还是决定向您提出辞职申请。希望你能理解、接受我的申请。

同时祝我们的学校蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日