文明县城心得体会和感想(模板20篇)

写心得体会可以帮助我们更好地认识自己，发现问题并加以改善。在撰写心得体会时，要考虑读者的需求和背景，使文章更具实用性。通过阅读这些心得体会范文，可以启发自己写作的思路和方法。

文明县城心得体会和感想篇一

今年，我所在的县城成功创建文明县城，这是得益于县城治理工作积极推进和广大市民对环境整治和文明素质的高度认可。作为一名普通的县城工作人员，我也对创建文明县城所取得的成绩深感自豪，更深知这背后需要我们对治理方法的思考和总结。今天我分享的是我在县城治理工作中的心得体会，希望能为大家提供一些启示和思路。

二、做好责任落实和履行。

县城治理的任何一项工作，都需要责任心的落实和履行，只有这样才能确保工作的实效性和顺利推进。在创建文明县城的过程中，我们切实承担了责任，建立起了工作责任体系，并逐步完善了工作机制和行动方案。让工作责任心得到落实和履行是我们前进的第一步。

三、积极发动群众和动员参与。

在创建文明县城的工作中，我们重视发动群众和动员参与的作用。我们通过广泛宣传和教育，使得广大市民深入了解到了县城治理工作的意义和价值，并积极参与其中，帮助完善和推进工作。这些协力者不仅在日常生活中积极参与环境保护和文明行为方面的推广，还通过提出建设性意见和反映问题，对城市治理工作的顺利推进起到了不可替代的作用。

四、注重提升管理能力和水平。

治理工作是一项繁琐而又复杂的工作，需要我们有先进的思维和处理问题的能力去素质提升，注重思考和总结，不断优化治理工作的方式和方法。在县城治理工作中，我们注重梳理和整理治理过程中的工作数据和信息，同时结合专业技术的支持，积极探索解决各类问题的方式和途径，提升治理工作的能力和水平，实现了工作的高效性和规范化。

五、坚持思考和创新。

自我否定与否认能够帮助我们找到问题、发现问题、解决问题。在全体工作人员深入思考县城治理工作的这个过程中，我们不断创新工作方法和技术，同时也不断主动学习新的行业规范、政策法规等，提高了治理工作的操作水平和效率，实现了治理工作的创新和提升。

六、结论。

总的说来，县城治理不是一朝一夕，需要长期持之以恒的付出和努力，我们要坚定信念，勇于探索新的治理模式，注重思考和创新，全面推进县城治理工作，以促进文明和谐的社会发展，为县城创造出更为美好、更为宜居的环境。

文明县城心得体会和感想篇二

20xx年在这次的创建文明单位工作中，努力营造“文明校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”，积极开展文明单位创建活动。加快了创建精神文明单位的步伐，取得了比较显著的成效。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年创建文明单位工作。

心得体会。

感想，欢迎大家阅读。

一、强化氛围营造，树立争先意识。

创建文明单位活动是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是转变行业作风，规范行业行为，提高服务质量，促进三个文明建设协调发展的有效载体。三年来，中心紧紧把握服务发展这个主题，大力加强精神文明建设和思想政治工作，以创建树形象，以创建抓服务，以创建促发展，形成良好的争创氛围。

一是提升理论素养，提高争创意识。把深入学习贯彻党的、xx大、省市区党代会精神，努力实践科学发展观作为争创工作的首要政治任务，组织全体窗口工作人员深入扎实地认真学习，不断提高思想理论素养，使“当好人民公仆、促进和谐发展”成为大家的共同理念，使“争创文明单位、争创一流业绩”的争先意识深入人心。

二是开展岗位练兵，提升业务水平。把每周一确定为政治、业务学习时间，开展“微笑服务、文明有礼”、“道德讲堂”、“我们的节日”等主题教育与专题讨论，让全体人员深刻体会学习与工作的紧密联系，充分认识“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的深刻内涵。

三是完善制度建设，细化争创目标。把精神文明奋斗目标进行分解细化，落实到每个窗口，每个科室，每个人员。中心通过设立“党员责任岗”，要求全体党员认真担负示范引导责任、规范服务责任、解决难题责任、凝聚人心责任。要求党员干部牢固树立争先意识，争创“红旗窗口”，争做“服务标兵”，充分体现共产党员的先进性，让每一名党员成为文明建设的榜样，成为窗口服务的旗帜。

二、积极探索实践，创新服务方式。

(一)实施扩容升级改造，进一步打造优质政务环境。扩容升级是政务中心多年来的奋斗目标。经紧张筹备，中心从20xx年10月初开始实施扩容升级改造工程，仅用短短45天时间，工程全面竣工。改造后的政务中心于11月19日重新开业。扩容后，政务中心办事大厅由原来的1800㎡扩容至3000㎡，进驻部门和单位增加到33个，服务项目由原来的95项增加到194项，服务窗口由原来的45个增加到90个，进驻部门、窗口、项目以及硬件建设水平位于全市前列。同时，扩容后的政务中心，将与市政务服务中心接轨，全面实现办公环境智能化，市民办件将通过市民卡、手机短信和大厅综合显示系统实现人性化服务。所有事项的办理程序、办理时限、办理结果等都将实现全面公开，所有进驻项目办理过程都将实现全程智能化跟踪监督，办理事项的过程全部进行网上服务，让办理过程变得更加方便和透明。

(二)完善规范管理机制，进一步强化规范服务。

为进一步提高工作效率，强化日常管理，转变工作作风，力求服务专业化、规范化、高效化，严格落实“四项制度”：一是修订完善《区政务中心工作人员服务规范》，对窗口人员仪容仪表、服务规范、文明用语进一步标准化、规范化。二是落实首问责任制。结合实际，建立和完善窗口首问责任制度，确保首问责任制落实到位。三是严格执行限时办结制度。进驻行政服务中心的服务事项，要按照机关效能建设的要求，严格按承诺的时限办结。四是严格实行责任追究制度。加强事前预防、事中跟踪和事后检查的监督机制，严肃查处“不作为”、“慢作为”、“乱作为”和有令不行、有纪不遵的行为，全面强化规范服务。

(三)完善激励考评机制，进一步强化考核评比。

修订完善窗口工作绩效考核细则，突出激励机制，引导工作人员自觉优化服务，压缩时限，强化效率。坚持周点评、月总结、季考评制度，评选季度“红旗窗口”和“服务标兵”，激励工作人员主动提升服务质量。坚持评先评优向窗口倾斜制度，激励工作人员立足窗口，做好行政服务工作。坚持树典型、学先进，努力营造比业务、比服务，讲学习、讲奉献的良好竞争环境。

(四)完善外部监督机制，进一步强化服务意识。

中心积极开展开门纳谏、问计于民活动，通过发放群众评议表、电话回访、举办座谈会，设置意见箱、开通投诉电话等形式广泛接受群众监督。聘请区人大代表、政协委员、省市区媒体记者等为政风行风监督员，自觉接受公众监督。

(五)完善道德教育机制，进一步树立文明新风。

坚持以人为本，以打造和谐团队树文明新风。通过“道德讲堂”活动、窗口负责人会议、业务骨干座谈会、新进人员岗位培训、操作技能业务比赛等活动，进一步做好工作人员的传帮带工作。通过扶贫助残、救灾捐款、党员志愿者等活动，培养工作人员的爱心和社会责任心。通过开展新。

春联。

谊会、组织文体比赛、组织集体郊游、开展素质拓展活动、为工作人员过生日、举行“庆五四”、“庆三八”、“庆中秋”等“我们的节日”活动，丰富精神文化生活，树立健康文明新风，增强团队的凝聚力和战斗力。

三、扎实组织推进，注重创建实效。

三年来，中心党总支积极推动上下联创、内外共建，大力培育文明示范典型岗位和个人，开展争先创优活动，积极参与全国文明城市、共建社区(行政村)的文明创建，不断丰富中心精神文明建设内涵，增强机关精神文明建设活力。

(一)强抓领导，落实责任。切实加强中心党总支对区级文明单位创建工作的组织领导，精心筹划，周密部署，把创建工作列入。

年度工作计划。

和重要议事日程。成立了中心区级文明单位创建工作领导小组，下设办公室，负责创建的规划、组织、协调工作，及时制订中心创建市级文明单位工作实施意见和年度规划。根据文明单位创建要求和考核标准，建立创建工作责任制，制定周密的工作计划，将创建任务层层分解、细化量化、规范到岗、责任到人。

(二)齐抓氛围，全员参与。及时召开动员大会，明确创建目标、工作步骤、主要措施和工作要求。发动工作人员通过参与文明创建，增强服务意识、优化服务环境、提高服务质量。充分利用网站、简报、宣传栏等多种媒体宣传创建意义，营造创建氛围，增强全体工作人员对创建工作的认识，提高工作人员投身创建活动的热情。

教育，提高员工政治素质。中心坚持每两周例会制度，先后围绕省市区党代会精神、党的精神等进行了主题辅导深入学习，及时传达市区重要会议精神，认真学习市政务服务中心工作要求和外地先进经验，消化吸收，不断统一全体工作人员的思想认识。三是创新教育载体，提升员工道德素养。通过开展“学雷锋、献爱心、无偿献血”、“交通文明劝导”、“道德讲堂”、“一支部一制度”等主题活动，培养工作人员的感恩意识、敬业意识、社会责任意识，使服务群众成为每个人的自觉行为，带动基层党员干部和窗口工作人员集思广益，全员行动，将主题活动做出水平，做出特色。四是完善机制，科学考评，调动工作人员积极性。努力从完善机制入手，不断强化工作人员“为民服务、创先争优”意识，促进大家在各自岗位上争扛“红旗”，争当“标兵”。中心领导亲自带队督查，对窗口工作人员遵守。

规章制度。

情况进行检查，检查结果即时记入督查记录表，并按考核办法考核打分，月度考核结果以简报向窗口人员所在单位通报，形成中心与部门双向管理和监督的考核机制，提升精气神和执行力。

三年来，中心文明创建取得了阶段性成果，提升了中心形象，使干部更有创造力、队伍更有战斗力，单位更有凝聚力。但是，我们的创建工作离上级要求和群众期望还有一定差距，我们将进一步深化创建活动，巩固创建成果，本着“服务经济、方便群众、提高效能”的宗旨，推动创建工作向纵深发展，为进一步推进政务服务、政府热线、公共资源交易“三个平台”建设提供精神动力和智力支持。

精神文明建设在高度发展的经济社会中是一项十分重要的工作。文幼教工始终以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，在争创文明单位活动中，注重教职工的思想道德建设，开展群众性的创建活动，将精神文明创建工作和提高学校办学水平相结合，与班组文明竞赛活动相结合，与教师师德考核相结合，努力形成健康向上的舆论环境，文明和谐的校园氛围，丰富多彩的活动形式，使精神文明之花，在校园常开不谢。

由于精神文明工作的有力开展，我园近年来取得了一定的成绩，曾获市、区体育先进单位称号，连续两次获区先进集体，多年来获得区文明班组，巾帼示范岗等。曾有多名教职工获市区园丁奖、托幼先进个人、社区五好文明家庭、敬老爱老好领导、好教师等。还有多人获得教科研论文评选的各种奖项。今年的教师节我园又一名教师被黄浦区评为好教师的光荣称号，x名教职工被评为园先进，这一件件先进事迹标志着文幼教职工整体向上的良好氛围。

1、建立完善各类制度和文明守则，形成自觉的创建氛围。

我园在创建活动中，首先重视规章制度的建立和文明守则的完善，各班组制订了文明守则和公约。使教职工在创建活动中，形成自觉管理、自我约束、自我提高、科学规范的管理机制。

2、加强理论学习，开展丰富多彩的思想教育工作，班组之间形成合力。

首先我们组织教工参加政治学习，学理论、谈体会。抓好学习型团队的建设，抓好中层以上干部的思想建设，是学校整体文明创建活动的关健。深刻理解精神文明工作在学校工作中的重要地位和对学校发展的重要影响，要求干部在文明创建活动中，做文明人，干文明事，树文明风尚。在此基础上，我园开展了“五个一”系列活动。即：要求每个教职工看一本书，写一篇心得体会，开展一次演讲活动，参加一次征文活动，为学校做一件有意义的事情。在这些活动中，我园全体教职工积极踊跃的参加，人人投入活动，人人写学习心得。写征文，如“今天我们怎样做教师”共收到征文x篇，“寻找身边的闪光人物”交流文章x篇，学习规程体会x余篇，形成了学习的高潮，这样的活动对人的思想素质的提高非常有帮助，十分有效。在此基础上，加强积极分子的学习型团队的建设。良好的校园文化在逐步的形成中。

在教师节前夕，我们又以班组为单位进行文幼新形象讨论，中班组率先在文幼提出倡仪书，(1)积极上进的精神风貌，每天要以良好的精神风貌投入到工作中去，仪表整洁、语言规范(2)树立良好的师德形象，注重教师的职业道德(3)要有钻研业务精神，能积极参与教科研研究(4)有真诚的爱心、有责任心、有进取心(5)发扬团结协作精神，做到互相关心、互相帮助，率先在文幼树立榜样为文幼的文明单位创建活动奠定了基础。我们还开展了班组竞赛活动，形成了比、学、赶、帮、超的良好校园氛围。我们还利用。

黑板报。

这块阵地，坚持数年向广大教职工宣传有关的好人好事，国家的时事新闻等，让广大教职工及时了解信息。

3、开展积极的群众文体活动，提高教职员工的身体素质和精神生活情趣。

在积极紧张的工作中，我们坚持开展丰富多彩的群众文体活动，从98年起我园一直坚持冬锻和晨操，不但每年自己园内开展教工体育运动会，还积极参加支部组织的块内教工运动会，还参加了黄浦区职工广播操的比赛和黄浦区教育局组织的广播操比赛，均获三等奖。

二.关爱学校，服务他人，奉献社会。

在创建文明单位的过程中，我们更注重的是关心人、服务人，提高集体的凝聚力。

如：今年的六月前夕，我们在全校掀起关爱他人、奉献社会等活动。

为老人们送去一片爱心。通过这些活动。使孩子们从小懂得了关心别人，尊敬长辈。

又如：教职工中家属有生病的、有住院的、有困难的、我们工会做到必访，教职工中碰到重大事情，我们全体员工慷慨解囊送去一片关爱。我们还为姐妹园的老教师、身患癌症的老领导，献上我们文幼的一片爱心。

三.积极参与社区活动，为建设学习型社区，提高社区文明水准做出我们的努力。

在创建文明单位的过程中，我们充分利用社区资源进行爱国、爱家乡的教育，春秋时节，我们带上幼儿和家长在文庙的庭院中，召开幼儿运动会和家长亲子活动，使社区资源成为我们教育的良好素材和活动基地。

根据“优势互补，资源共享”的原则，我们在吸取社会资源的同时，也为建设学习型社区作出我们的贡献。今年“六一”前夕，我园与街道共同组织了“西门宝宝”亲子活动。组织了社区0—3岁的散居儿童家长来我园参加幼儿游戏活动。请家长给我们提出宝贵意见和建议，为学习型社区的建设，做出我们的努力。

四.围绕创建目标，不断创新，逐步形成办园特色。

在素质教育中，我们以培养完整儿童为出发点，以游泳活动为突破口，以游促体，以体益智。在幼儿学习游泳技能的同时，我们把游泳活动与课程教育结合起来，通过教学活动和游戏性的游泳活动，消除幼儿的心理障碍，提高幼儿克服困难的勇气，培养了幼儿健康的体魄、健全的心智、良好的心理品质、较强的自我服务能力和动手能力。我园的“5—6岁幼儿集体游泳活动初探”一文获教科研二等奖。连续六届的幼儿游泳汇报活动，充分展示了我园游泳活动的成果。受到了家长和社会良好的反响。游泳活动已成为我园的办园特色。

为了培养适合时代发展的建设人才，探索二十一世纪教育的新模式，我园又开展了小班化教育的研究，用先进的教育理念武装教师，用科学的教育方法指导教师的教育行为。为幼儿创设主动学习的良好的物质环境，平等、和谐的学习氛围。在几年的探索实践中，教师的教育观念发生了巨大的变化，教育技能有了很大的提高，幼儿的学习积极性和学习能力都得到了很大的提高，学校的保教质量有了长足的进步。小班化教育受到了广大家长的欢迎，正日益显示出他强大的生命力。我园教师研究小班化教育的多篇论文、体会、教案曾在托幼杂志和学前教育杂志上发表，科研论文也获得了论文评选三等奖。

精神文明建设是一项长期而艰巨的工作，需要我们持之以恒，常抓不懈。我们要以邓小平的理论指导我们的工作，努力实践，不断探索，善于总结经验，努力提高教职工的政治素养，不断提升学校的办学水平，扎扎实实的争创文明单位。以优异的成绩向党的“十六”大献礼。

为了深入贯彻落实科学发展观和党的xx大提出的弘扬中华文化，建设中华民族共同精神家园的任务要求，为此，我校充分调动广大师生参与精神文明创建活动积极性，提高精神文明创建工作水平，努力营造“文明校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”，积极开展文明单位创建活动。加快了创建精神文明单位的步伐，取得了比较显著的成效。现总结如下：

一、文明单位创建工作扎实有效地开展。

学校成立了以校委成员为核心、以各班班主任为骨干的文明单位建设领导小组。坚持把实施科学人文的学校管理与文明单位建设紧密相结合，认真落实例会制度，及时传达上级指示精神，讨论和部署学校的各项具体任务，真正做到了创建规划周全、目标明确、工作全面、责任落实。先后被评为钦州市普教工作先进集体，灵山县继续教育先进单位，灵山县科协、教育局、共青团授予“爱科学月”先进集体等。

二、切实加强了思想道德风尚建设。

我校切实加强思想道德建设，深入对全体教师进行爱国主义、集体主义、社会主义教育、世界观、人生观、价值观、社会主义荣辱观教育，坚持把师德教育与道德风尚建设相结合，通过学习《中小学教师职业道德规范》、《教师师德考评办法》等活动，以内在的素质彰显形象，为学生树立了榜样，教师工作得到了社会各界普遍好评。

三、加大校园文化建设。

1、学校占地面积18300平方米，建筑面积9294平方米。学校教学设施。

逐步完善，近年来，学校投入资金200多万元用于教学设备和校园建设，设立了播放、仪器、体育、图书等功能室;建成了一栋四层20个标准教室，安放了校园广播;投资了30多万元建设学校围墙和校园硬底地板;建成了24个文化宣传窗。学校环境优美、校园宽阔洁净、绿树成荫，为师生提供了优雅的工作和学习环境。

2、学校积极开展汇演、书画比赛、板报比赛等活动，为学校创建了健康、文明的氛围;最近年来，我校教师和学生积极参加上级举办的各种文体活动，并获得了许多殊荣：学校参加镇田径运动会总分分别获第一名和第二名;学校文艺队参加镇文艺汇演分别荣获一等奖;学校书画队参加县级比赛获三等奖。

四、安全教育强抓不懈。

1、学校建立安全领导小组和《安全台帐》，做到意识强，措施实。通过强化值日领导和值日教师的管理，完善警报系统，加强防范教育，以各部门的协同努力，有效地保障了学校天天平安，无重大安全事故发生，无师生违法违纪案件和刑事犯罪，无“黄、赌、毒、邪”在校园发生。

2、学校经常利用国旗下讲话、校会、班会、班队活动课对学生进行安全知识的教育，通过开展安全知识板报竞赛和文化橱窗安全知识宣传等形式对师生强化安全防范意识，开展安全演练活动，有效地提高了师生的安全防范意识和有效地杜绝了重大安全事故的发生。

近年来我校在教育改革和发展的大潮中乘风破浪、勇往直前，办学效益显著提高，发展态势令人鼓舞，在文明单位创建活动中取得了较好的成效。

文明县城心得体会和感想篇三

城市是人类文明发展的物质标志。同时，也是文化繁荣的结晶。现代城市既要有发达的经济，也要有发达的文明。创建文明城市，是体现城市社会经济指标和城市发展水平的集中体现。

文明行为是社会发展的标志，它使我们告别过去、告别愚昧、告别落后。可迄今为止，文明行为的逆流——陋习，仍随着某些人的不良习惯而扩散、蔓延。

人本来伴随着文明，才使自己脱离了动物性。现代文明更让人类的生活方式、讲文明观念、卫生习惯、饮食爱好、公共道德，变得越来越进步、越来越有修养。因此，不乱穿马路、不穿睡衣上街、不随地吐痰、不随地便溺、不乱写乱画、不乱泼乱倒、不要公共场合吸烟、乘坐公交车辆主动让座等等，都应当成为自觉，无须他人去提醒、约束、纠正。

播下一个动作，便收获一个习惯;播下一个习惯，便收获一中品格。文明并不高深，靠点点滴滴的小节维系。每个人的随手之举，可能造福单位发展，也可能贻害公司进步，要使自己的文明素质与时代同步伐，就要不断反省、检点自身，扬其善而去起不善，不断完善自己，把生活和工作中的陋习消灭在萌芽状态，把文明素质的养成放在关心他人，关心集体的大视野中。

人是文明的创造者，也是实践者，有遵守文明的义务，也有享受文明的权利。诚然，社会要有促进文明发展的有效机制。同时，文明的提高，要靠每个人的不懈努力。对每个人而言，不能因经济发展而越发浮躁起来，使文明退化。让我们行动起来，从我做起，从自身开始，克服不文明行为，向陋习说“不”，并群起而攻之，树立文明新风。

一个个的小家庭组成的一个大家那是国。那什么是家呢?就是由一个一个成员而组成。所以，一个国家中人最重要。只有当每一个人都具备了文明素质，那么这个国家的整体素质才能提高。

不久前，曾看到这样一则报道，说的是新加坡，新加坡是一个通用英语的国家，这个国家的公共场所的各种标语大多是用英语书写。但其中的一些文明礼貌的标语，如“不准随地吐痰”、“禁止吸烟”、“不准进入草坪”等却用中文书写。为什么呢?人家回答：“因为有这些不文明行为的大多数是中国大陆的游客。”为此，到新加坡考察的一位中学校长语重心长地说：“不文明行为也是国耻。”

不知大家是否记得，三年前中央电视台报道，国庆节后的天安门广场，随处可见口香糖残迹，40万平方米的天安门广场上竟有60万块口香糖残渣，有的地方不到一平方米的地面上，竟有9块口香糖污迹，密密麻麻的斑痕与天安门广场的神圣和庄严形成了强烈反差。

以上的两个事例表明，文明其实是由细节构成的，反思我们的所作所为可见文明离我们还有一段距离。在我们身边，在一部分同学身上，还存在着一些不文明的行为。例如，在我们的校园内、楼梯上总能见到与我们美丽的校园极不和谐的纸屑，尤其是星期六、日教室里、校园内食品袋、方便面盒随处可见，甚至有的同学认为：反正有值日的同学和清洁工打扫，扔了又何妨;再例如有的同学在教室走廊上追逐打闹，走路推推搡搡习以为常;还有部分同学相互之间讲脏话、粗话，随意攀爬树枝，甚至还有个别同学故意损坏学校的公共财物。我们很多同学把文化知识的学习放在首位，而常常忽略了社会公德的培养，文明习惯的养成，而这恰恰从本质上展现出一个人的思想品质。事实上，良好的行为习惯，是保证我们顺利学习的前提，也是树立健康人格的基础。在学校没有良好的行为习惯的同学就可能目无纪律，不讲卫生，扰乱班级的学习环境。相反，如果我们养成了文明的行为习惯，学习环境就一定是良好的、有序的。现在，我们正处于人生中最关键的成长时期，我们在这个时期的所作所为，将影响到我们自身的素质，而文明的行为就在帮助我们提高自身的素质。所以，我们首先应该做一个堂堂正正的人，一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，然后才是成才，不能做一部单纯掌握知识技能的机器，而要成为一个身心和谐发展的人。

代表民族未来的我们，需要学习和继承的东西有很多很多，然而最基本的问题是：我们究竟要怎样去接过人类文明的接力棒。同学们，我们每播下一个动作，将收获一个习惯;播下一个习惯，将收获一个品格，让我们把文明礼仪放在心上，时时刻刻与文明交谈，用它来约束自己的言行，千万不要把文明行为习惯看作小事。让我们从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的文明习惯，做文明学生。请我们每一个人管住我们的口，不说粗话、不随地吐痰;管住我们的手，不乱扔垃圾、不打架斗殴;管住我们的脚，不践踏草坪。我相信，经过我们全体师生共同努力，一定会营造出一个文明美好的校园。

近年来，格尔木的工业经济及各项社会事业发展迅速，成绩较为显著，经济逐年呈现递增趋势，人均生活水平大幅提高，城市基础设施逐步完善，城市综合竞争实力明显增强，县域经济实力位居百强县市第16位，这些成绩的取得，为进一步提升格尔木城市品牌和加快格尔木经济又好又快发展奠定了坚实的基础。

今年十月，格尔木“国家级卫生城市”正式揭牌。全市各族干部群众为之奋斗、拼搏五年的“国家级卫生城市”创建工作终于喜获丰收，这一荣誉的获得，使我市成为青藏高原上首个获此殊荣的城市。这是对我市创卫工作的有力推动和鞭策，同时也对我市创建文明城市工作提出了更高要求。为进一步促进格尔木城市的繁荣，我们顺应城市发展规律，加快创建文明城市的目标任务，就成了摆在我们面前的一项十分重要的建设任务。

通过创卫工作，格尔木变得更加美丽，道路宽了，绿地多了，人居环境得到了极大改善。居民的健康卫生和居民生活区环境卫生状况不断改善，市民群众深切感受到了格尔木城市的巨大变化。我市的城市新面貌更是赢得了外来宾朋的交口称赞!城市创建工作只有起点，没有终点。成绩的取得，是全市人民辛勤劳动汗水的结晶。

我们在珍惜今天取得的成绩时，更要保持好荣誉，并以荣获“国家卫生城市”这一平台，以创建“全国文明城市”为“龙头”和总目标，以其它各项城市创建有机结合起来，以文明城市创建带动各项城市创建的深入开展，更好地落实文明城市创建的各项任务。一如既往、持之以恒地把各项工作落在实处，为推动我市文明城市创建，提高全市社会的文明程度而发挥应有的作用。因此，格尔木创建文明城市势在必行。

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文明县城心得体会和感想篇四

随着时间的推移，越来越多的县城在经济发展和城市建设方面取得了长足的进步。作为地方政府的基本层级，县城发展是直接关系到广大农民群众利益的问题。在这一过程中，我也深感到了县城发展的重大意义和启示。通过参与县城发展，我得出了一些心得体会和感想。

首先，县城发展需要注重基础设施建设。作为一个经济社会发展的核心，基础设施建设对县城的发展至关重要。在过去的几年中，我亲眼目睹了我们县城基础设施的变化。从道路、供水、电力到通讯设施的建设，我们县城的基础设施越来越完善，为经济的腾飞提供了坚实的支撑。这也让我体会到，基础设施建设是县城发展的基石，它可以为更多的企业提供发展的平台，为民众提供更便利的生活条件。

其次，县城发展需要注重环境保护。环境是我们生存的基础，也是我们未来发展的重要资源。在过去的几年中，我看到了跨越式的发展所带来的环境问题，如水污染、空气质量下降等。因此，我们要意识到环境保护是县城发展的重要一环。要采取有效措施，比如加强环境监测与治理、推动清洁能源的发展，以改善环境质量，提高人民生活的舒适度。

第三，县城应该注重产业结构的调整和优化。产业结构的调整是县城发展的重要因素。只有适应市场需求，打造具有竞争力的产业，才能保持持续的经济增长。在我所在的县城，传统的农业产业逐渐减少，而以工业、服务业为主导的新兴产业逐渐兴起。这种调整不仅带来了就业机会，也为我国农村地区带来了新的内生动力。因此，我认为县城应该坚持产业结构调整与优化，实现经济的可持续发展。

第四，县城应该注重文化传承和创新。一个具有深厚文化底蕴的县城，具有较强的凝聚力和影响力。在县城发展中，要注重对传统文化的传承和保护，同时也要鼓励创新，使县城不断焕发出独特的文化魅力。我所在的县城，通过举办文化节、艺术展览，努力挖掘和宣传具有当地特色的文化，使我们的县城成为了一个吸引游客和投资者的热点。

最后，县城应该注重公共服务体系的建设。公共服务体系是体现一个城市文明程度和社会进步的重要指标。在县城发展中，我们应该关注基本公共服务，如教育、医疗等，并不断提高服务的质量和水平，以满足民众日益增长的需求。只有让广大的群众共享发展成果，县城才能真正带动农村地区的发展。

总之，通过参与县城发展，我深刻意识到基础设施建设、环境保护、产业结构调整、文化传承与创新以及公共服务体系的建设是县城发展的重要方向和动力。面对今后的发展，我们应该继续努力，不断完善这些方面，为县城的未来发展打下坚实的基础。只有这样，我们的县城才能真正实现全面发展，为人民提供更美好的生活。

文明县城心得体会和感想篇五

第一段：介绍县城的基本情况及发展现状（300字）。

县城作为城市发展的一个重要节点，承载着地方经济的希望和人民生活的期盼。我所在的县城位于一座美丽的江南小城，曾经是一个农业为主的县城，但近几十年来，随着经济的快速发展和城乡一体化进程的不断推进，县城也发生了翻天覆地的变化。目前，县城已经从一个睡眠小镇成长为一个繁荣发展的城市，各项事业都取得了长足的进步。然而，在实践过程中，我也深刻体会到了县城发展中存在的一些问题和挑战。

第二段：发展不平衡现象突出（300字）。

在县城的发展中，我发现与城市中心相比，郊区的发展相对滞后，城市郊区和农村地区的交通、教育、医疗等基础设施还存在较大的差距。同时，随着人口增长和城市化进程的推进，城市供水、供电等公共服务设施也趋于紧张，而郊区和农村地区的供应则较为不足。这种发展不平衡的现象，导致了城乡居民的生活水平差距拉大，也制约了县城全面协调发展的步伐。

第三段：城市环境治理亟需加强（300字）。

与城市化进程相伴而生的问题之一是环境污染。尽管县城已经实施了一系列的环境治理措施，但城市化进程的加速依然对环境产生了巨大的压力。特别是在交通拥堵和垃圾处理方面，问题更加突出。车辆增加带来的交通压力，不仅导致拥堵，还加剧了尾气排放等环境问题。而垃圾处理方面，由于人口增多和消费方式的改变，垃圾处理不善导致一些地方存在隐患。因此，城市环境治理亟需加强，只有建立更加完善的环保体系，才能保障城市的可持续发展。

第四段：科技创新促进发展（300字）。

科技创新是县城发展的重要推动力量。目前，我所在的县城已经建立了一批高新技术企业孵化器和创新平台，为创业者提供了优质的创业环境和资源支持。同时，政府也加大了科研投入力度，组织了一系列的科技创新项目，并鼓励企业加大科研开发力度。在科技创新的推动下，县城涌现出了一批创新型企业和科技人才，为县城的发展注入了新鲜血液。科技创新的发展不仅能够提升县城的产业竞争力，也能够改善居民的生活质量，为县城的可持续发展提供了有力支持。

第五段：县城未来发展的展望（300字）。

展望未来，我深信县城的发展前景将会更加广阔。在实践中，我们需要充分认识到发展中存在的问题和不足，并通过加强规划和管理，推动城市发展的全面协调。加强基础设施建设，缩小城乡差距，提升居民的生活品质，是县城发展的重要目标。同时，我们还应当注重环境治理与保护，建立健全的环保体系，保护人民的生态环境，为县城的可持续发展夯实基础。最后，科技创新应当成为县城发展的重点和亮点，通过科技创新提升县城的产业竞争力，创造更多的发展机遇，为县城的未来发展开辟新的道路。

总结：

通过对县城发展的观察和实践，我对县城发展的心得体会和感想如上所述。通过明确问题、加强规划、加大投入，县城的发展将会更加平衡协调和可持续。我相信，在中央政府的大力支持和县城各界人士的共同努力下，我们的县城一定能够迈向更加美好的未来。

文明县城心得体会和感想篇六

随着社会发展，城市建设与文明素质的提升成为了人们追求的目标。作为国家文明形象的窗口，县城的文明建设显得尤为重要。近日，我参观了一次文明县城建设成效展览，深受启发，心中涌动的感悟溢于言表。

首先，文明县城的环境整洁有序，给人以舒适与美好的感受。在展览现场，我看到了许多精心设计的公共景点和建筑，无论是树木花草的繁茂与精致、还是道路和市容的整洁和有序，都让人产生了对这座城市的喜爱之情。一切都是那样井然有序，每一个细节都得到了精心雕琢和呵护。这使得我意识到一个道理：建设新型城镇需要大家的共同努力，只有每个人都时刻保持良好的道德观念和行为习惯，才能共同创造美好的城市景观。

其次，文明县城在公共交通和市民文明素质方面取得了显著进展。展览中，我了解到该县城加大了对公共交通的投入，完善了公共交通系统，提高了市民的出行质量。与此同时，县城还开展了系列关于文明素质的宣传教育活动，提高了市民的文明意识和道德水平。通过宣传教育的力量，市民逐渐形成了文明习惯，遵守交通规则和社会公德。这让我感到，只有一个文明的城市，才能有规范有序的交通系统，才能使市民生活更加便利和舒适。

第三，文明县城在公共服务和城市管理方面取得了显著成效。展览中，我了解到文明县城在公共服务领域做出了很多改进，如医疗机构的配套建设、公共厕所的提升等。公共服务设施的提升和完善，使得市民的生活质量得到了显著提升。与此同时，城市管理水平的提高也使得城市的运行更加高效有序。在展览中介绍的城市管理体系侧重于强调人文关怀、全面推进公共服务，这让我体会到城市管理不仅仅要关注硬件设施，还要注重软环境的打造，关注市民的需求和感受，真正做到以人为本，为市民提供更好的生活服务。

第四，文明县城的文化建设已初见成效。我注意到，在展览中县城还推出了一系列文化活动，如艺术节、文化展等，提供了各种形式的文化交流和艺术互动。这不仅丰富了市民的精神文化生活，也让县城的文化特色得到了充分展示。通过文化交流，不同区域的市民能够相互了解，增进友谊，加深对于中华文化的认知和传承，从而推动社会进步和和谐发展。

最后，文明县城建设的成效使我深受感动。该县城表现出了一种积极向上的精神风貌，市民的行为举止、公共环境的整洁和秩序无不彰显出一个文明、进步、宜居的县城形象。这让我深刻认识到，只有不断努力，才能够实现文明县城的目标。同时，我也体会到，一个人的行为习惯和素质对于整个社会的影响力是巨大的。只有每一个人都能够以身作则，从小事做起，才能真正推动社会的发展和文明的进步。

总而言之，文明县城建设不仅仅是政府的责任，更是每个市民共同的责任。参观文明县城成效展览，让我对于文明建设的意义有了更深刻的认识。我将永远铭记这些感悟，在自己的行为中践行文明的力量，为建设更美好、更文明的县城贡献自己的力量。

文明县城心得体会和感想篇七

作为一个公务员，我常常有机会到不同的县城工作。这些县城各有特色，但总体上我们可以看到各地县城在发展中还存在许多问题。通过这些年的工作体验，我深深感觉到县城的文明建设是一个长期的过程，需要全社会的共同努力。下面我将从自己的体验出发，谈谈我对文明县城的一些感悟和体会。

在我接触的一些县城中，有些县城在城市环境整治上付出了很多努力。市区街道整洁干净，河堤绿化带上有各种花草，道路两侧绿树成荫，给人一种亲近自然的感觉。而有些县城则显得有些杂乱，街道脏乱差，人行道上杂草丛生，市容市貌不尽人意。这是因为一些县城的文明建设工作还不到位，城市的执法力度不够，居民的文明意识还比较淡薄。无论是哪一种情况，都需要全社会的关注和重视，通过加大城市环境整治力度，提高居民的文明素质，才能打造一个文明的县城。

除了城市环境整治，交通秩序也是一个县城文明建设的关键环节。有些县城交通拥堵，行人乱过马路，车辆不让行，导致交通事故频发。交通秩序的混乱直接影响着县城的形象和居民的出行安全。因此，加强交通秩序的管理尤为重要。通过加强交通规则的普及和宣传，加大交通执法力度，提高居民的交通意识和素质，才能打造一个有序和安全的交通环境。同时，对于城市交通的规划和建设也要加强，合理规划道路布局，增加道路数量和车辆通行能力，以缓解交通拥堵现象。

在县城中，公共卫生是一个尤为重要的问题。有些县城存在着公共卫生不到位的情况，垃圾遍地、街头乱投乱放现象严重，不仅影响着居民的生活质量，也给环境带来了污染。而有些县城则在公共卫生上做得相对较好。通过加强垃圾分类、垃圾收运等环节的管理，提高居民的环保意识和素质，可以有效地改善县城的卫生环境。同时，要加强对公共场所和商业区的管理，定期检查清理，做到干净整洁，给居民一个良好的生活环境。

除了城市环境和交通秩序，人文素质也是文明县城建设的重要内容之一。有些县城人与人之间的关系比较疏远，公共场所很吵闹，人们在公共场合不注意文明礼仪。这种状况需要通过加强公民道德建设来改变。开展文明礼仪教育，倡导尊重他人、守法守纪等良好行为，培养良好的社会习惯，才能让每个居民都成为一个文明的市民。同时，要加强对公共场所的管理，增加娱乐设施和文化活动，为居民提供一个良好的休闲环境。

总的来说，文明县城的建设是一个系统工程，需要全社会的共同努力。通过加强城市环境整治、交通秩序管理、公共卫生和人文素质教育等方面的工作，我们可以打造出一个充满活力、富有文明氛围的县城。作为一名公务员，我愿意积极参与到文明建设中去，为建设文明县城贡献自己的力量。希望通过大家的共同努力，我们的县城能够变得更加文明、和谐和美丽。

文明县城心得体会和感想篇八

古人云：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”尊老爱幼从古至今都是中华民族传统美德，古人尚且知道尊敬关爱老人，何况我们这个汲取了几千年的21世纪新生，就更应该传递好尊老爱幼的这把火炬。

每次我想去敬老院时都会想着给他们带些什么，但是其实那些并不重要，他们需要的是有人陪伴，有人能像亲人一样去关爱他们。看着他们看着我们流下了眼泪，真有些心酸，他们有些子女在很远的地方，有些连子女都没有。

时代在发展，社会在进步。在社会财富增加的同时，敬老院的数字也在不断增长，那也正说明天下孤寡老人的数量也在不断增长，所以有更多的人需要关爱，需要爱护哦。

通过志愿服务，启发了我们在公益劳动中寻找能使我们受到教育，有所感悟的亮点。引领我们去了解社会，感受社会，这些都让我们体会到了老一辈的孤独，我们的幸福和自私。公益活动是不求报酬，不谋私利不斤斤计较的。公益劳动是忘我的劳动，也是培养我们关心攻势也热情的劳动。参加公益劳动的光荣感，塑造自己的美好心灵，这些都让我们觉得自己是另一个雷峰。

文明县城心得体会和感想篇九

近年来，我国注重建设文明县城，取得了显著的成效。作为一个基层干部，我有幸参与了文明县城建设工作并亲身体会到了其中的成效。在这个过程中，我深深地感受到了文明县城的重要性，也对如何建设文明县城有了新的认识和思考。以下将结合我的亲身经历，从引导文明乡风、培养文明市民、创建文明单位、营造文明环境以及加强社会治理五个方面，分享我对文明县城成效的心得体会。

首先，建设文明县城要从引导文明乡风入手。文明乡风是整个文明县城建设的基石，没有良好的乡风，怎么能有文明的整体形象呢？在我参与的文明县城建设中，我们围绕“文明乡风建设年”的主题，开展了一系列活动，如文明行为宣传、道德模范事迹讲座等，提醒和引导农民养成良好的行为习惯和价值观念。通过这些活动，我们逐渐发现，在农村地区，人与人之间更加团结友爱，尊老爱幼、助人为乐的观念逐步深入人心，文明乡风悄然形成。

其次，文明县城建设还要注重培养文明市民。市民是城市建设的主体，他们的素质决定了城市的文明程度。在我所在的县城中，我们注重培养市民的文明意识，通过城市文明宣传、素质提升培训等活动，向市民普及文明城市建设知识和礼仪，以期引导市民自觉抵制陋习和不文明行为。当我走在县城的大街小巷时，经常能够看到市民文明礼让的场面，这让我深感这些活动是有成效的，文明城市的形象逐渐被树立起来。

第三，创建文明单位是文明县城建设的重要环节。单位作为文明城市的重要组成部分，应该先行示范，树立起良好的榜样。在县城建设中，我们积极引导各单位组织开展文明创建活动，通过文明办公环境、爱岗敬业、提高服务意识等方式，推动单位形成良好的文明氛围。如今，很多单位纷纷提升服务意识，主动为市民解决问题，让人们从微小的事情上感受到单位的诚心和用心。这表明，创建文明单位不仅能提升单位整体形象，也对县城的整体文明水平起到了积极的推动作用。

第四，营造文明环境也是建设文明县城的重要一环。环境对一个城市的形象有着重要的影响，一个整洁、美丽的环境不仅让人耳目一新，也能影响市民的行为习惯。在县城中，我们提倡垃圾分类、绿化美化、禁止乱贴乱画等措施，通过户外宣传栏、公共媒体等手段，加强环境意识的普及。通过这些举措，我们看到县城的面貌发生了巨大的改变，市民的环保意识有了明显的提高，整个城市也更加干净整洁。

最后，建设文明县城还必须加强社会治理。在文明县城建设的过程中，我们发现，一些不文明的现象难以根治，这就要求我们要加强社会治理，建立起有效的管理机制。在县城中，我们建立了志愿者服务队伍，主动协助执法部门，解决居民的问题和困难，同时加强巡逻、检查等工作，增加违法违规行为的查处力度。通过这些措施，我们逐渐看到了治理效果，居民的安全感和满意度明显提高，整个社会治安有了长足的进步。

总之，文明县城建设已经取得了显著的成效，其中的原因是多方面的。引导文明乡风、培养文明市民、创建文明单位、营造文明环境以及加强社会治理都是取得成效的关键环节。作为一名基层干部，我深知文明县城的建设不仅依赖政府的执政力度，更需每个市民的主动参与。我相信，在大家的共同努力下，我们的文明县城将会越来越好。

文明县城心得体会和感想篇十

为了提高市民文化素质，市里开展创建文明城市的活动，提倡大家踊跃参与，共创文明城市让我们一起努力吧。下面是本站小编为大家收集整理的创建文明城市。

心得体会。

感想，欢迎大家阅读。

文明是一阵清风，爽朗了人们的心情;文明是一盏灯，照亮了前程的光明;文明以一场雨，滋润了干涸的心灵。

凡事贵在实践。政府不仅对市民进行宣传教育，开展关于城市形象、社会公德、环境保护等方面的公益广告宣传活动，而且也举办了相应的教育实践活动。讲文明语言、行文明礼仪、养文明习惯、树文明形象，坚决制止不文明行为。不随地吐痰，不乱扔乱倒垃圾，不乱贴画广告，不乱穿马路，不乱停放车辆，不乱建乱搭棚亭房屋。

作为增城市的一份子，我们也要为“创建文明城市”献出自己的一份力。我们应该对自己的言行举止进行约束，要做到语言礼貌。举止文明、尊老爱幼、衣着大方等基本要求。在公共场合绝不大声喧哗、要顾及他人感受，爱护公物，保证城市的卫生……在不同的场合，注意遵守有关规定，在举手投足间表现出文明城市的精神。有一次，我逛街的时候，乱贴的“牛皮癣”映入我的眼帘，我不由自主地伸出手把它撕掉。路过的人都说，你刚把它撕掉，不一会儿，又有人贴上去，你这样做都是徒劳的。但我说，少一块“牛皮癣”，城市的文明就多一点。文明城市的建设需要我们不断建设。话音刚落，路人纷纷加入我们的行列。

其实文明无处不在，只是大家不注意，如果你留意一下，就会发现有些菜市场和小区里贴着许多文明标语。其实做到文明并不难，但是坚持做到文明就不容易了，所以，我们要以最简单的开始，从基础最起。把一座城市建设得更美好，不仅仅是政府的事，也是我们每一个公民的事。只有齐心协力，从点滴做起，从现在做起，为创建文明城市做出积极的贡献，才能把我们的城市建设得越来越美丽。

为了建设酒泉文明城市，政府做了很多工作。比如说“三大群体”的塑造——把传统农民塑造成现代市民，把企业员工塑造成现代产业工人，把未成年人塑造成现代化事业的接班人。为的是使人的思想观念、道德规范和行为方式与时代的要求和谐共进。

政府还给人们作宣传、教育，尤其加强对青少年的教育，让人们养成健康文明的生活方式和行为习惯。而东莞也依据国家发布的《创建全国文明城市对市民行为的10点基本要求》，通过讨论，制订了“东莞市文明公约”和“东莞市民文明行为规范”。

凡事贵在实践。政府不仅对市民进行宣传教育，开展关于城市形象、城市暖流、社会公德、环境保护等方面的公益广告宣传活动，而且也举办了相应的教育实践活动，如，“文明三有序”良好习惯养成活动。为了提高市民文化素质，还在电视台开播有知识性的节目，如，“文化周末”，这类节目都深受市民的喜爱。

所谓匹夫有责，作为酒泉的一份子，我们当然也为“创建文明城市”做出了自己的贡献。我们认真履行“酒泉市文明公约”，并且按照“酒泉市民文明行为规范”去做，为的是争取做一名合格的文明市民，为酒泉创建文明城市加分。

我们应对自己的言行举止进行约束，要做到语言礼貌、举止文明、尊老爱幼、衣着大方等基本要求，在公共场合绝不大声喧哗、要顾及他人感受，爱护公物，保证城市的卫生……在不同的场合，注意遵守有关规定，在举手投足间表现出文明城市的精神。

我们也要提高自身的素质，关心时事、接受教育、培育良好的思想道德、积极参与公益活动，跟上时代的步伐，满足社会的需求，决不让自己落伍。

在整个创建文明城市的过程中，我觉得我们好像都在同一个课堂上，我们拥有着共同的目标，通过各种的方式在精神上不断的填充自己：被经典的音乐贯穿，被璀璨的文化熏陶，被公众的榜样感染……每个人的精神境界都得以升华。

在工作上我们各司其职、各尽所能;在社会中表现积极、心态上进、追求完美;在精神上相互监督、互相学习;在人与人之间，我们更是相处融洽、互帮互助、诚信礼貌。整个社会呈现了一个全新的面貌——一派和谐相处、积极上进的景象。

在一开始，人类还是野蛮人，但经过时间的磨练、时代的推动，人类世界已进步为一个人性化和个性化的社会。一个原本充满暴力的世界，现在则演变成一个温馨和谐的大家庭，可见文明的意识是多么重要。所以世界才需要文明，我们才需要追求文明。

而一个文明城市的创建绝不是单靠政府完成的，“文明城市”也绝不是表面上的称呼，所以我们每一个人都得行动起来，带着同一个追求，共同努力奋斗。

文明城市是一个地区物质文明、精神文明、政治文明和生态文明的和谐统一，是城市形象和发展水平的重要体现，也是居民整体素质、文明水平的体现。县委、县政府着眼全局，顺应时代潮流和经济社会发展规律作出了开展省级文明城市创建活动重大决策。我们务必站在战略高度，充分认识创建的重大意义，增强做好创建工作的责任感和使命感。笔者认为，我们必须凝聚共识创文明，真抓实干治环境，全力做好以下四个方面的工作。

一、深入宣传教育，营造文明创建氛围。

市民是城市的主人，是文明创建的实践者和受益者，只有调动全民积极性，才能为创建文明城市提供持久动力;只有从根本上提高广大市民的素质，文明城市创建才能取得成效。因此，我们必须把宣传教育作为主线，贯穿文明创建工作的始终。一是加强社会宣传。通过广播、电视、报纸、网络，散发宣传资料等形式，全方位，多层面宣传新《环境保护法》和创建文明城市的重要性和必要性，营造良好的社会氛围。二是强化社会监督。公开环境质量、环境管理、环境行为等信息，维护公众的环境知情权，参与权和监督权。动员市民靠自己辛勤努力，共同创建美好家园。三是文明创建进村入户。深入开展文明创建进机关、进学校、进企业、进乡村、进社区等活动，提升全民的法治意识和环境意识，增强全民争当文明市民的自觉性和主动性。

二、狠抓环境整治，大力改善城市形象。

环境面貌是城市文明程度的直接反映，也是文明创建的重要内容，我们必须坚决依法行政，集中开展城区环境整治，改善城市形象，提升城市品位。今年，根据县委、县政府的部署，我镇以社区为单位，开展了环境卫生大排查。归纳起来，当前县城存在“三乱”、“三污染”现象。“三乱”是车辆停放乱，摊点摆设乱，广告张贴乱;“三污染”是水污染，气污染，垃圾污染。针对县城环境现状，我们要集中开展“五项”大整治。

一是交通秩序大整治。以文明出行，共创和谐为主题，深入开展交通安全宣传，重点整治三轮电动车非法营运，行人、摩托车、电动车闯红灯、机动车乱停乱放，确保行人、非机动车、机动车各行其道，使城区交通便捷畅通。

二是卫生环境大整治。全面开展城区卫生死角垃圾清理、破损路面改造、阻塞下水道的疏通等集中整治。加大居民门前“三包”责任，坚决清理店前餐饮炉灶和晚上流动烧烤摊点，控制空气污染，净化空气环境。进一步规范物业小区管理，使小区达到无乱贴乱画乱挂，无乱扔乱倒，无乱摆乱放，无乱搭乱建。

三是市容市貌大整治。规范街道店面牌匾的安挂，严禁乱挂广告条幅，清理“牛皮癣”小广告。所有街道严禁店外经营，严格控制摆摊经营。

四是建筑环境大整治。加大对城区违章建筑的拆除和建筑垃圾的清运、监管，规范建筑工地的施工现场管理，积极创建文明工地，文明施工，规范操作，禁止噪音扰民，垃圾占道，污染环境。

五是河道污染大整治。县城唯一的汝河，两岸栈道整洁、绿树成荫，是县城居民饭后休闲散步的好去处，但城区内连接汝河的几条小河道却污水横流、垃圾成堆，河道两边居民反映强烈，为此我们将开展河道污染整治“四光”行动，即淤泥挖光、垃圾清光，污水换光、障碍拆光。真正实现水清岸绿，景色宜人的目标。

三、加强协调配合，增强文明创建合力。

文明城市创建工作量大，涉及面广，需要方方面面齐抓共管。社区是基础，综合整治是难点，长效维护是关键。我们一定站在维护全县大局利益的高度，牢固树立政治意识，大局意识，整体意识，全力配合，高效协调，依法行政。城管、工商、交通、环保、执法等部门要紧密配合，能力协作，一切行动听指挥，参与各项整治活动，把整治的各项工作任务抓紧抓好，抓到实处，抓住关键，突破重点，整体推进，全面完成文明创建的各项工作任务。

四、树立“好人标杆”，弘扬文明新风。

创建文明城市，必须认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，全面培育和践行社会主义核心价值观，唱响主旋律，凝聚正能量，深入开展“讲文明、树新风”公民道德实践主题活动，开展“身边好人榜”评选活动。各社区每月评选出一名“身边好人”，每季评选一个“五好家庭”，并按时在公开栏宣传他们的事迹，给社会树榜样。进一步发挥党员志愿者先锋带头作用，引导党员志愿者及社会各类志愿者当好文明创建的排头兵，弘扬文明新风，大力开展关爱空巢老人、关爱留守儿童、助残扶贫，维护交通秩序，清扫公共卫生等服务活动，促进全社会形成互帮互助、仁爱爱人的社会氛围。同时，在全县积极打造智慧社区服务平台，为市民提供方便快捷的安保、快递、缴费等服务。

创建省级文明城市任务艰巨，时不我待。我们应遵循县委、县政府的统一部署，以满腔的热情，昂扬的斗志，顽强的作风，奉献的精神，全身心地投入到创建工作中去，以抓铁有痕，踏石留印的作风做好创建工作，让城市净起来、绿起来、亮起来、美起来，为打造优美、和谐、宜居、宜业、宜游的生态环境而奋勇拼搏。

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文明县城心得体会和感想篇十一

为适应新形势、新任务的要求，不断提高我局院干警的全面素质，打造一支政治坚定、公正廉洁、作风过硬、素质优良、形象良好的干部队伍，加强执政能力建设，结合我院实际，开展了创建学习型单位活动，取得了显著的效果。现将活动情况总结如下。

一、认识程度深，重视程度高，组织得力。

我院党组对创建学习型单位非常重视，将其提高到讲政治的高度来认识。一是创建学习型单位是落实党的会议精神，加强执政能力建设的需要;二是创建学习型单位，是建设干部队伍素质和工作现状的客观要求;三是创建学习型单位，是改变工作作风，提高工作效率的有效途径。基于以上认识，我院党组对此项活动高度重视，年初，召开专门会议，就如何创建学习型单位进行研究，出台了《关于建设学习型单位工作方案》，就学习的内容、目标要求、学习形式、实施步骤、手段措施等方面进行了全面、详细的部署。同时，成立了以党组书记、院长殷雷萍为首的创建学习型单位领导小组，组建了领导小组办公室，由“办公室”具体组织、协调、督察学习活动。在健全组织机构的基础上，我们将涉及全院的几项学习活动的组织工作进行了分解，落实到相关庭室和有关人员，制定了详细的学习计划。院党组一班人带头学习，不仅坚持中心组的正常学习，并按照具体分工深入到有关庭室进行辅导、共同学习。院党组决定，适当加大投入力度，确保创建工作的顺利进行，全年共计斥资30000余元，购买各类学习资料和图书充实到院图书室。为保证学习效果和学习质量，院党组制定了一系列规章制度和政策措施，鼓励和强化学习活动。由于措施得力，我院的创建学习型单位活动不走形式、不走过场，扎扎实实的开展起来，全院干警增强了学习的主动性和自觉性，变“要我学”为“我要学”，形成了良好的学习风气和氛围。

二、学习内容丰富，组织形式灵活多样。

针对我院干部队伍和我院业务职能实际，我们圈定了丰富的学习内容，包括以学习马利主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的方针路线政策为主要内容的政治理论学习;以《新刑诉法》等法律法规为主要内容的法律知识学习;以电子政务、审判管理为主要内容的办公、办案技能学习等方面。为保证学习内容落到实处，规定了一批必读书目，在必读书目之外，提倡广泛涉猎，不拘一格。

为了提高学习兴趣，保证学习效果，结合我院工作实际，我们采取了以自学为主，多种学习方式相结合的方式进行学习，使学习形式灵活多样。一是强调自学，强调记录自学笔记;二是积极参加市及省有关部门举办的各种学习活动全年共参加市及省有关部门举行的学习培训20余人次;三是举办专题讲座，请专家讲课，全年共举办讲课4次;四是将学习和考试相结合，3月7日组织了新《刑诉法》、《民诉法》考试，我院干警都交出了合格的考卷。丰富的学习内容，多种的学习形式，全院干警学有动力、学有兴趣，极大地提高了学习效果。

三、学习效果明显，全院精神风貌焕然一新。

一年来的创建学习型单位活动，取得了较好效果，使我院的精神风貌焕然一新。一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及“”精神有了新的深刻的认识，坚定了全面建设社会主义小康社会的信心，坚定了执行党的方针政策的自觉性，增强了“立党为公、执政为民”和践行“三个代表”重要思想的自觉性和主动性。二是丰富了执政为民的知识，增强了为民执政的本领，为加强执政能力建设，提高执政水平打下了较好的基础。三是培养了全院学习知识的良好风气和习惯。通过学习活动，建立了一整套学习的制度和机制，注入了全院干警爱学习、好读书、喜钻研的动力，为今后进一步强化学习活动开了个好头。四是对工作作风的改善、工作效率的提高起到了促进作用。干警的工作作风进一步扎实，工作积极性进一步提高，廉洁从政的意识进一步增强，工作效率明显提升。

今后，我们要进一步总结创建学习型单位的经验，完善学习制度和激励机制，使学习活动经常化、制度化，为加强党的的执政能力建设创造更坚实的基础。

文明县城心得体会和感想篇十二

近年来，我所在的县城发生了翻天覆地的变化，经济迅速发展，城市面貌焕然一新。通过近几年的观察，我深刻感受到了县城发展的变化，并从中获得了许多心得体会。以下是我关于“县城发展心得体会感想”的五段式文章。

县城作为中小城市，经历了许多年来的快速发展。随着国家政策的不断优化，我县的经济发展迎来了历史性的机遇。旅游业、农业、电子商务等产业相继兴起，带动了本地经济的飞速增长。同时，县城也面临着许多问题，例如基础设施不足、环境污染等。县城的发展虽然取得了巨大的成就，但也需要思考如何在可持续发展的道路上继续前进。

第二段：县城建设的特点与经验。

我所在的县城通过注重旅游业的发展，打造了丰富多样的旅游品牌。我们利用本地的自然风光和历史文化资源，推出了一系列的旅游线路，吸引了更多的游客前来观光和消费。同时，县城也加大了对农业的扶持力度，鼓励农民创业创新。通过发展新型农业产业，提高了农民的收入水平，推动了农村经济的快速发展。这些都是县城建设的特点和经验，也是其他县城可以借鉴的模式。

县城发展的优势主要体现在人口资源和地理位置上。相对于大城市，县城的人口规模相对较小，但这也意味着更小的人口压力，并且更容易实现管理和规划。另外，县城多位于交通要地，交通便利，有利于吸引外来投资和游客。然而，县城发展也面临着一些挑战。由于基础设施相对滞后，城市环境脏乱差的问题依然存在。同时，县城的资源有限，需要更多的投入和创新来推动发展。

第四段：县城发展需要解决的问题。

为了进一步推进县城的发展，应该重视以下几个方面的问题。首先，县城应加大对基础设施的投入，提高城市的品质和容纳能力。其次，加强城市环境治理，改善城市面貌和市民的居住环境。此外，提高教育医疗等公共服务的水平，满足市民的需求。最后，县城应鼓励和支持新兴产业的发展，培育市场主体，提高全要素生产率。

第五段：个人的感想与展望。

作为县城的一名普通居民，我对县城的发展感到骄傲和自豪。县城的发展不仅改变了城市面貌，也提高了居民的生活品质。然而，我也意识到县城的发展还有许多问题需要解决。作为居民，我们应该积极参与到县城的建设中，共同努力推动县城的可持续发展。我希望，未来的县城能够更加美丽宜居，经济更加繁荣，为我们提供更好的生活和发展空间。

通过对县城发展的观察，我深刻体会到了一个地方发展的瓶颈和机遇。只有以人民为中心，加大对基础设施建设的投入，提高城市的品质和居民的生活水平，才能够推动县城的可持续发展。我相信，在县城党政的正确领导和广大市民的共同努力下，我们的县城将会变得更加美好。

文明县城心得体会和感想篇十三

正文：

第一段：引言。

创建文明县城是实现美好生活的重要一环。作为城市化建设的关键环节，县城治理必须得到足够的重视。然而，在实践中，一些县城尚存在许多困难和问题。针对这种情况，我们得出了一些治理县城的心得体会，愿与大家分享。

第二段：加强宣传，形成共识。

在创建文明县城的过程中，必须秉持“统筹规划、落实到位、营造氛围”的工作原则。首先，我们必须加强宣传，重视文化建设和品牌推广，同时形成全民共识，使文化旅游产业融入城市经济发展的主流。

第三段：加大投资，改善环境。

治理县城，要想实现长远发展，必须重视环境建设，并加大投资力度。我们必须注重土地利用和环境保护，提高环境监测和爆发应急能力，同时还要加强垃圾分类管理，扩大公交车和环保车辆的使用，提高公共交通的可到达性，为城市的社会经济发展提供更有力的支持。

第四段：优化营商环境，激发活力。

城市治理需要重视民生福祉，满足市民群体的需求，同时打破传统思维，积极创新，实现发展。我们要优化营商环境，加强要素保障，吸引投资和人才流入，同时深化产业发展和优化土地利用结构，为县城经济和社会发展注入新动力。

第五段：加强党建引领，提高治理水平。

治理县城，在实践中会面临一些复杂和严峻的情况，我们必须通过加强党建引领，建立健全城市治理体系和机制，提高县城治理的指导思想和方法。同时还要强化县城治理的质量安全，加强控制措施，形成一套行之有效的市场体系和制度，确保市场化和稳定发展的同时，加强县城治理的法制意识，保障市民群体的安全和幸福。

结论：

通过上文我们可以看出，治理县城不是简单的事情，而是很多方面的复合问题。在县城治理过程中，我们应该加强沟通和合作，形成高效多元化的市场体系，从而推动县城治理制度、环境和文化的繁荣发展，实现县城的可持续发展目标。行之有效的治理方案，需要全社会的支持和参与，只有通过合力共进的方式，才能开创县城治理的新局面。

文明县城心得体会和感想篇十四

创建文明县城是全国各级政府一直以来的重要任务之一，也是我们每个人应该积极参与的事业。在这个进程中，县城治理是至关重要的一环。作为普通市民，我们也需要对县城治理进行深入的思考，并积极为之贡献力量。

第二段：认识到问题的存在。

在实践中，我们不难发现，县城治理中存在着许多问题。比如城市垃圾处理、交通拥堵、公共设施建设落后等等。这些问题已经严重影响了城市的市容形象、市民的生活质量和城市的发展潜力等方面。了解并认识到这些问题的严重性，是破解治理的重要方式。

第三段：制定治理方案。

针对问题，需要制定相应的治理方案。这需要现有城市管理人员的努力，在整合优化资源上下功夫，优化基础设施建设，优化城市管理运作流程等领域进行大力改善。同时，市民也应积极参与，以提高我们自身的素质和公共意识为重点，共同维护一个更美好的城市环境。

第四段：加强监管与执法。

除了治理方案，加强监管和执法也是切实改善治理的必需品。这需要加强对市民的教育和宣传，让他们自觉地遵守市政法规。同时，建立监管机制，保障治理方案的有效实施。此外，还应加强对基层执法机构的投入，确保他们有足够的力量、资源和权利来维护社会安全和城市治理。

第五段：总结。

到目前为止，我们已经提到了城市治理问题的存在、治理方案的制定、加强监管和执法等方面。这些方面都是让我们共同维护文明的县城所必需的。无论是政府还是市民，都应积极参与切实提高治理水平。只有这样，我们才能创造一个更加优秀的城市环境，为我们的下一代留下更好的未来。

文明县城心得体会和感想篇十五

精神文明建设在高度发展的经济社会中是一项十分重要的工作。文幼教工始终以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，在争创文明单位活动中，注重教职工的思想道德建设，开展群众性的创建活动，将精神文明创建工作和提高学校办学水平相结合，与班组文明竞赛活动相结合，与教师师德考核相结合，努力形成健康向上的舆论环境，文明和谐的校园氛围，丰富多彩的活动形式，使精神文明之花，在校园常开不谢。

由于精神文明工作的有力开展，我园近年来取得了一定的成绩，曾获市、区体育先进单位称号，连续两次获区先进集体，多年来获得区文明班组，巾帼示范岗等。曾有多名教职工获市区园丁奖、托幼先进个人、社区五好文明家庭、敬老爱老好领导、好教师等。还有多人获得教科研论文评选的各种奖项。今年的教师节我园又一名教师被黄浦区评为好教师的光荣称号，x名教职工被评为园先进，这一件件先进事迹标志着文幼教职工整体向上的良好氛围。

1、建立完善各类制度和文明守则，形成自觉的创建氛围。

我园在创建活动中，首先重视规章制度的建立和文明守则的完善，各班组制订了文明守则和公约。使教职工在创建活动中，形成自觉管理、自我约束、自我提高、科学规范的管理机制。

2、加强理论学习，开展丰富多彩的思想教育工作，班组之间形成合力。

首先我们组织教工参加政治学习，学理论、谈体会。抓好学习型团队的建设，抓好中层以上干部的思想建设，是学校整体文明创建活动的关健。深刻理解精神文明工作在学校工作中的重要地位和对学校发展的重要影响，要求干部在文明创建活动中，做文明人，干文明事，树文明风尚。在此基础上，我园开展了“五个一”系列活动。即：要求每个教职工看一本书，写一篇心得体会，开展一次演讲活动，参加一次征文活动，为学校做一件有意义的事情。在这些活动中，我园全体教职工积极踊跃的参加，人人投入活动，人人写学习心得。写征文，如“今天我们怎样做教师”共收到征文x篇，“寻找身边的闪光人物”交流文章x篇，学习规程体会x余篇，形成了学习的高潮，这样的活动对人的思想素质的提高非常有帮助，十分有效。在此基础上，加强积极分子的学习型团队的建设。良好的校园文化在逐步的形成中。

在教师节前夕，我们又以班组为单位进行文幼新形象讨论，中班组率先在文幼提出倡仪书，(1)积极上进的精神风貌，每天要以良好的精神风貌投入到工作中去，仪表整洁、语言规范(2)树立良好的师德形象，注重教师的职业道德(3)要有钻研业务精神，能积极参与教科研研究(4)有真诚的爱心、有责任心、有进取心(5)发扬团结协作精神，做到互相关心、互相帮助，率先在文幼树立榜样为文幼的文明单位创建活动奠定了基础。我们还开展了班组竞赛活动，形成了比、学、赶、帮、超的良好校园氛围。我们还利用黑板报这块阵地，坚持数年向广大教职工宣传有关的好人好事，国家的时事新闻等，让广大教职工及时了解信息。

3、开展积极的群众文体活动，提高教职员工的身体素质和精神生活情趣。

在积极紧张的工作中，我们坚持开展丰富多彩的群众文体活动，从98年起我园一直坚持冬锻和晨操，不但每年自己园内开展教工体育运动会，还积极参加支部组织的块内教工运动会，还参加了黄浦区职工广播操的比赛和黄浦区教育局组织的广播操比赛，均获三等奖。

二.关爱学校，服务他人，奉献社会。

在创建文明单位的过程中，我们更注重的是关心人、服务人，提高集体的凝聚力。

如：今年的六月前夕，我们在全校掀起关爱他人、奉献社会等活动。

为老人们送去一片爱心。通过这些活动。使孩子们从小懂得了关心别人，尊敬长辈。

又如：教职工中家属有生病的、有住院的、有困难的、我们工会做到必访，教职工中碰到重大事情，我们全体员工慷慨解囊送去一片关爱。我们还为姐妹园的老教师、身患癌症的老领导，献上我们文幼的一片爱心。

三.积极参与社区活动，为建设学习型社区，提高社区文明水准做出我们的努力。

在创建文明单位的过程中，我们充分利用社区资源进行爱国、爱家乡的教育，春秋时节，我们带上幼儿和家长在文庙的庭院中，召开幼儿运动会和家长亲子活动，使社区资源成为我们教育的良好素材和活动基地。

根据“优势互补，资源共享”的原则，我们在吸取社会资源的同时，也为建设学习型社区作出我们的贡献。今年“六一”前夕，我园与街道共同组织了“西门宝宝”亲子活动。组织了社区0—3岁的散居儿童家长来我园参加幼儿游戏活动。请家长给我们提出宝贵意见和建议，为学习型社区的建设，做出我们的努力。

四.围绕创建目标，不断创新，逐步形成办园特色。

在素质教育中，我们以培养完整儿童为出发点，以游泳活动为突破口，以游促体，以体益智。在幼儿学习游泳技能的同时，我们把游泳活动与课程教育结合起来，通过教学活动和游戏性的游泳活动，消除幼儿的心理障碍，提高幼儿克服困难的勇气，培养了幼儿健康的体魄、健全的心智、良好的心理品质、较强的自我服务能力和动手能力。我园的“5—6岁幼儿集体游泳活动初探”一文获教科研二等奖。连续六届的幼儿游泳汇报活动，充分展示了我园游泳活动的成果。受到了家长和社会良好的反响。游泳活动已成为我园的办园特色。

为了培养适合时代发展的建设人才，探索二十一世纪教育的新模式，我园又开展了小班化教育的研究，用先进的教育理念武装教师，用科学的教育方法指导教师的教育行为。为幼儿创设主动学习的良好的物质环境，平等、和谐的学习氛围。在几年的探索实践中，教师的教育观念发生了巨大的变化，教育技能有了很大的提高，幼儿的学习积极性和学习能力都得到了很大的提高，学校的保教质量有了长足的进步。小班化教育受到了广大家长的欢迎，正日益显示出他强大的生命力。我园教师研究小班化教育的多篇论文、体会、教案曾在托幼杂志和学前教育杂志上发表，科研论文也获得了论文评选三等奖。

精神文明建设是一项长期而艰巨的工作，需要我们持之以恒，常抓不懈。我们要以邓小平的理论指导我们的工作，努力实践，不断探索，善于总结经验，努力提高教职工的政治素养，不断提升学校的办学水平，扎扎实实的争创文明单位。以优异的成绩向党的“十六”大献礼。

文明县城心得体会和感想篇十六

引言：

如今，文明建设已成为社会发展的必由之路。在全面推进文明县城建设的过程中，我深感县城的变迁和进步，也体会到了文明带来的实实在在的成效。在这个连贯的五段式文章中，我将分享我对文明县城建设所取得的成效的心得体会。

第一段：文明环境的创造。

为了打造文明的县城环境，我们采取了一系列的措施。首先，在城市的主要道路上安装了环保垃圾桶。这些垃圾桶能够自动压缩垃圾，不仅提高了垃圾的容量，也减少了垃圾溢出的现象。此外，我们还组织了环保活动，宣传绿色出行，提倡节约用水用电等生活习惯。这些努力的结果，使得县城的环境越来越美丽，也让市民的环保意识得到了提高。

第二段：文明交通的推广。

交通问题一直是人们关心的焦点。为了解决交通拥堵和安全问题，我们采取了一系列的措施。首先，在交通要道上增设了交通信号灯，规范了驾驶员和行人的通行行为，提高了交通效率和安全性。此外，我们还推广了公交出行，建设了自行车道，并加大对违停行为的执法力度。这些措施的推行，大大改善了我们县城的交通环境，提高了市民出行的便利性。

第三段：文明餐桌的倡导。

食品安全问题一直备受人们的关注。在文明县城建设中，我们注重了文明餐桌的倡导。通过加强食品安全监管，整顿食品市场，加强对食品从业人员的培训和管理，我们有效地减少了食品安全事故的发生。此外，我们还组织了文明餐桌公益活动，通过宣传食品安全知识，提倡文明就餐习惯，促进食品安全意识的提高。这些努力的结果，使得市民在用餐时更加安心、放心。

第四段：文明社会的建设。

一个文明的社会离不开各个方面的建设。在文明县城的建设中，我们注重了社会和谐的构建。我们组织了各类文化活动，挖掘和宣传了县城的历史文化，提升了市民的文化素养和文化自信。我们还建立了社会服务中心，提供便捷的公共服务，解决市民的实际困难。通过这些努力，我们更加深刻地体会到了社会各界的团结与和谐，也使得县城更加文明、和谐。

通过这次文明县城建设，我深切体会到了文明带来的实实在在的成效。文明环境、文明交通、文明餐桌、文明社会，都让我们的县城焕发出勃勃生机。在这个过程中，我也学到了很多，我们要从身边的小事做起，一个垃圾桶、一个笑容、一个谢谢，都能够构建起文明的县城。同时，我们也要引导和激励更多的市民参与到文明建设中来，共同推动我们的县城不断进步。相信只要我们坚持下去，文明县城的建设一定会取得更加辉煌的成就。

结束语：

文明县城的建设离不开大家的共同努力，相信在未来的日子里，我们的县城将会更加美好。通过这次文明县城建设，我体会到了文明所带来的实实在在的成效，并得到了很多的启示。让我们一起为构建文明社会而奋斗吧！

文明县城心得体会和感想篇十七

20xx年文明单位创建工作，努力实践，不断探索，善于总结经验，努力提高教职工的政治素养，不断提升学校的办学水平，扎扎实实的争创文明单位，在此分享。

心得体会。

一、基本概况：

xx党组织和工会组织属联合体组织，党总支下属三个实体党支部，分别是xx党支部，合流监理党支部和先捷排水党支部，共有党员17名，在职员工43名，专业技术人员在95%以上，先捷二层次派遣员工约280名，劳务工约85名，三个层面员工总数408名。

今年我们变化很大，监理公司年内要完成整合转让前的资产清理，项目收尾和队伍稳定三大重任，要在保证排水资产有效经营，安全管理和工程项目的前期办证工作任务完成的基础上，确保企业的生存，发展与稳定。先捷排水和教培中心，作为xx公司规划提出的建立和形成公司人力资源引进，管理，教育平台，其肩负的责任任重而道远，其建立先进科学的企业用人，管理以及教育模式在探索过程中而引发的阵痛和瓶颈，亟待我们思考与解决。

面临排水发展新的形势和新的发展工作要求，党总支与各实体支部根据排水党委精神文明建设的总体安排和工作要求，积极开展精神文明建设各项活动，由于组织体制以及xx单位性质与排水所属其他基层单位有所不同，因此客观上为文明单位的创建带来了诸多不利，无论是精神文明建设的推进的强度，还是参与创建活动的广度上都滞后于专业运营单位和xx公司精神文明建设的总体步伐。但大力加强精神文明建设，以文明单位创建促进和推动企业的和谐发展，始终是我们总支和支部二级组织坚定不移的指导思想，本着立足实际，量力而行，尽力而为，稳步推进的原则，积极开展精神文明建设各项活动。

(一)明确目标，统一思想，营造氛围。

总支自20xx年重建之时就明确提出创建精神文明建设要求，并建立了精神文明建设领导小组，制定了文明单位创建工作规划，规划中明确提出通过几年的努力，力争实现城投系统的“文明单位”称号，尽管我们客观条件尚不具备，但这是我们上下全体职工的主观愿望，这是真实的想法，因为文明单位创建不仅是一项政治任务，同时也是企业立足社会，持续发展的需要，从某种意义上说，精神可以转化为物质，精神和物质互相依赖，且互相促进，为了统一思想，人人知晓，广泛参与，我们利用各种学习机会和活动形式，广泛地宣传精神文明建设的重要性和必要性，及时传达xx公司精神文明建设的重要文件和相关信息，提高职工群众对精神文明建设工作的认识，发动全体职工群众自觉的投身到创建精神文明工作活动中去，营造浓烈的创建氛围。

(二)围绕改革创新，发展稳定工作中心以及经营管理工作，与时俱进，加强精神文明建设。

面对xx公司改革后新的格局和“二业并进，二翼助推”以及“精益化管理”要求，我们通过中心组学习深刻领会xx公司新的发展思路和对工作要求，适时地调整经营管理工作重心，提出了“重服务，求效益，促和谐”经营管理理念，重服务就是要勇于承担并高质量完成服务全局的责能，管理是基础，效益是生命的“精益化管理要求”，促进企业科学管理，创新发展，作为经济实体的，效益是企业生存发展的前提保证，对内降本增效，对外拓展市场是我们永久的课题。通过上下努力确保实体的和谐稳定。

(三)抓好党的基层组织建设，加强党员的管理教育，为有效推进精神文明建设创造条件。

加强领导班子建设，是党的基层组织建设的关键环节，领导班子整体素质会直接影响到党的基层组织建设工作的开展，从而影响到精神文明建设工作的开展。

一是抓政治，以每月一次的二级中心组学习机会，大力加强政治时势和政治理论的学习与讨论，以科学发展观武装领导班子成员头脑，以转型发展调整干部工作思路，以讲政治，以大局，讲原则的高度，服从服务与排水事业的发展和时代发展社会赋予的企业责任，特别是在排水事业深化改革和深刻变化的当口，更应严格党的纪律，坚定党的信念，在政治上严格要求领导班子和领导干部思想和行动上坚决与党中央保持一致，促进企业和谐发展，使党的基层组织成为思想统一，步调一致，具有强大战斗力，影响力和凝聚力的领导核心。

二是抓思想作风建设，作为领导班子成员以及骨干队伍思想作用建设尤为重要，思想作风的好坏，关系到工作的成效和形象的好劣，xx党组织在加强精神文明建设过程中，始终把加强思想作风建设放在重要的位置，一是强调坚持实事求是的思想作风，一切从工作的实际出发，切实解决工作的困难与问题，牢牢把握创新发展，和谐稳定这一工作核心主题，二是强调领导干部和全体党员坚持“讲党性，重品行，作表率”，率先垂范，奋勇争优，以自身的形象和行为带领全体职工为实现各项工作任务目标的完成而努力奋斗。三是强调坚持批评与自我批评，勇于改错，勇担责任，不断改进我们的工作方法和工作思路。四是强调坚持深入基层，深入群众，深入工作矛盾较为突出的地方，切实关心职工的疾苦，及时送去一份组织的温暖，帮助职工协调和解决工作中的问题，承担起领导服务一线，服务职工的责能。

三是抓能力建设，着力提高领导班子和领导干部领导事业发展的能力与水平，职责明确，分工到位，联系到位，树立一盘棋的工作思想，克服扯皮推诿，各自为政，各行其事的狭隘行为，一切从工作大局出发，抓好各自的工作，既要注重管理业务知识的学习，同时也不能放松政治理论素质的积累，做一个讲大局，懂政策，有能力的领导干部。

四是抓廉政建设，治党从严，执政为民是我党一切工作的生命线，在新的历史条件下，坚持反腐倡廉，保持党同群众的血肉联系，是党的xx届五中全会重点强调的，是从事经营工作，因此抓好廉政建设尤为重要，党组织根据工作特点，把廉政工作作为大事来抓，把握尺度，牢记警示，既不能墨守成规，畏首畏尾，迈不开手脚，同时也要善于保护自己，在党纪法规容许的范围内开展工作，近年来通过审计以及廉政督察，尚未发现违规操作，违法乱纪的现象发生。

五是抓好团结工作，班子的团结是职工队伍稳定的最基本的保证，是一切工作得以完成的工作基础，因此说，团结出凝聚力，战斗力，生产力，加强班子及职工队伍的团结是党组织的重要工作，也是文明单位创建评比的重要内容，xx党组织以通过党课教育，提高全体党员的大局观和团结协作意识，通过学习讨论，交流思想，统一认识，通过个别交流谈心解决工作中的矛盾与分歧，良好的团结氛围，使领导班子形成了互相信任，互相支持，互相理解，互相关心齐心协力的核心团队。

(四)以文明创建为先导，加强企业文化建设和法制教育，深入开展“安康杯”活动，不断提高职工的文化素质和综合素质。

精神文明建设是一个较为完整的系统工程，它不仅要求通过文明创建活动，不断促进和提高企业的物质文化，管理水平以及持续发展的后劲，同时在人员素质的教育和培养上提出了更高的要求，因此在开展精神文明建设活动中，坚持以人为本，以企业开展的各项活动为载体，狠抓职工的素质培训和能力提升。

1、以建党九十周年为契机，大力开展爱党、爱国、爱民教育活动，以红歌比赛活动抒发爱党爱国热情，追忆共产党发展壮大历程和社会主义建设取得的不朽伟绩。

2、以班组学习为主，集中讨论交流为辅，深入开展社会主义核心价值观教育，结合xx公司提出的行风建设职业道德要求，提倡“八荣八耻”社会主义新风尚，做一个有思想，有觉悟，有道德的社会主义新人。

3、以企业文化建设为载体，积极参与企业文化建设各项活动，在活动中提高职工的企业荣誉感，责任感和使命感，逐步树立服务排水，奉献社会理念，为“树立排水新标杆，塑造排水新形象”作出应有的贡献。

4、以社区平安志愿者服务为平台，参与社区平安建设，维护世博期间的社会稳定，平安保畅志愿者活动，既体现了企业对社会的应尽的责任和义务，同时也是参与活动志愿者自身社会价值的体现。

5、以岗位立功竞赛活动为形式，在门卫班组和施工现象开展立功竞赛活动，通过活动开展，促进了员工岗位素质，能力的提高，弘扬了企业精神和形象，监理公司在20xx年度取得了市立功竞赛先进集体，省文明工地，立功竞赛记功个人等多项荣誉。

6、以“抓班组，提高管理水平;重教育，推进安全文化”为主题，结合实际积极开展“安康杯”活动，抓警示教育，提高安全意识，抓制度建设，规范职工安全行为，抓问题检查，解决安全隐患，抓责任落实，做到各行其责，由于领导重视，责任明确，措施到位，确保生产安全。

7、以“五·五”普法教育为抓手，坚持职工的民主法制教育，以普法活动，推动企业的法制建设，以普法教育，树立员工的法制意识，规范企业与员工的法制行为，做到学法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。

三、体会和不足。

1、加强精神文明建设是社会的要求，是企业自身发展的需要，在推进文明建设活动中，我们深惑创建意识不强，职工参与程度还不够，有特色的活动不多，这是我们在今后创建活动着重要解决的问题。

2、是一个联合体，就单个实体创建文明单位条件不够，人数不够(文明单位创建应符合20人以上要求)，人力不足(实体正式员工就8、9个人，大多从事业务工作，还身兼数职，不同于运营单位，宣传、教育、人事、安全、工会等各岗位人员较完整)。财力也有一定的困难(创建的外部协调，环境的布置，设备设施的投入，基础建设等都需要用钱)。

总支牵头创建文明单位，同样有人力，财力等问题，另外总支创文明单位有一个文明单位称号行政归属问题，是否符合创建要求。

3、创建文明单位的基本态度，根据xx公司党委要求，坚定不移地大力加强精神文明建设，广泛开展富有特色，具有实效的精神文明建设各项活动，本着实事求是的态度，量力而行，尽力而为。

一、强化氛围营造，树立争先意识。

创建文明单位活动是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是转变行业作风，规范行业行为，提高服务质量，促进三个文明建设协调发展的有效载体。三年来，中心紧紧把握服务发展这个主题，大力加强精神文明建设和思想政治工作，以创建树形象，以创建抓服务，以创建促发展，形成良好的争创氛围。

一是提升理论素养，提高争创意识。把深入学习贯彻党的、xx大、省市区党代会精神，努力实践科学发展观作为争创工作的首要政治任务，组织全体窗口工作人员深入扎实地认真学习，不断提高思想理论素养，使“当好人民公仆、促进和谐发展”成为大家的共同理念，使“争创文明单位、争创一流业绩”的争先意识深入人心。

二是开展岗位练兵，提升业务水平。把每周一确定为政治、业务学习时间，开展“微笑服务、文明有礼”、“道德讲堂”、“我们的节日”等主题教育与专题讨论，让全体人员深刻体会学习与工作的紧密联系，充分认识“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的深刻内涵。

三是完善制度建设，细化争创目标。把精神文明奋斗目标进行分解细化，落实到每个窗口，每个科室，每个人员。中心通过设立“党员责任岗”，要求全体党员认真担负示范引导责任、规范服务责任、解决难题责任、凝聚人心责任。要求党员干部牢固树立争先意识，争创“红旗窗口”，争做“服务标兵”，充分体现共产党员的先进性，让每一名党员成为文明建设的榜样，成为窗口服务的旗帜。

二、积极探索实践，创新服务方式。

(一)实施扩容升级改造，进一步打造优质政务环境。扩容升级是政务中心多年来的奋斗目标。经紧张筹备，中心从20xx年10月初开始实施扩容升级改造工程，仅用短短45天时间，工程全面竣工。改造后的政务中心于11月19日重新开业。扩容后，政务中心办事大厅由原来的1800㎡扩容至3000㎡，进驻部门和单位增加到33个，服务项目由原来的95项增加到194项，服务窗口由原来的45个增加到90个，进驻部门、窗口、项目以及硬件建设水平位于全市前列。同时，扩容后的政务中心，将与市政务服务中心接轨，全面实现办公环境智能化，市民办件将通过市民卡、手机短信和大厅综合显示系统实现人性化服务。所有事项的办理程序、办理时限、办理结果等都将实现全面公开，所有进驻项目办理过程都将实现全程智能化跟踪监督，办理事项的过程全部进行网上服务，让办理过程变得更加方便和透明。

(二)完善规范管理机制，进一步强化规范服务。

为进一步提高工作效率，强化日常管理，转变工作作风，力求服务专业化、规范化、高效化，严格落实“四项制度”：一是修订完善《区政务中心工作人员服务规范》，对窗口人员仪容仪表、服务规范、文明用语进一步标准化、规范化。二是落实首问责任制。结合实际，建立和完善窗口首问责任制度，确保首问责任制落实到位。三是严格执行限时办结制度。进驻行政服务中心的服务事项，要按照机关效能建设的要求，严格按承诺的时限办结。四是严格实行责任追究制度。加强事前预防、事中跟踪和事后检查的监督机制，严肃查处“不作为”、“慢作为”、“乱作为”和有令不行、有纪不遵的行为，全面强化规范服务。

(三)完善激励考评机制，进一步强化考核评比。

修订完善窗口工作绩效考核细则，突出激励机制，引导工作人员自觉优化服务，压缩时限，强化效率。坚持周点评、月总结、季考评制度，评选季度“红旗窗口”和“服务标兵”，激励工作人员主动提升服务质量。坚持评先评优向窗口倾斜制度，激励工作人员立足窗口，做好行政服务工作。坚持树典型、学先进，努力营造比业务、比服务，讲学习、讲奉献的良好竞争环境。

(四)完善外部监督机制，进一步强化服务意识。

中心积极开展开门纳谏、问计于民活动，通过发放群众评议表、电话回访、举办座谈会，设置意见箱、开通投诉电话等形式广泛接受群众监督。聘请区人大代表、政协委员、省市区媒体记者等为政风行风监督员，自觉接受公众监督。

(五)完善道德教育机制，进一步树立文明新风。

坚持以人为本，以打造和谐团队树文明新风。通过“道德讲堂”活动、窗口负责人会议、业务骨干座谈会、新进人员岗位培训、操作技能业务比赛等活动，进一步做好工作人员的传帮带工作。通过扶贫助残、救灾捐款、党员志愿者等活动，培养工作人员的爱心和社会责任心。通过开展新。

春联。

谊会、组织文体比赛、组织集体郊游、开展素质拓展活动、为工作人员过生日、举行“庆五四”、“庆三八”、“庆中秋”等“我们的节日”活动，丰富精神文化生活，树立健康文明新风，增强团队的凝聚力和战斗力。

三、扎实组织推进，注重创建实效。

三年来，中心党总支积极推动上下联创、内外共建，大力培育文明示范典型岗位和个人，开展争先创优活动，积极参与全国文明城市、共建社区(行政村)的文明创建，不断丰富中心精神文明建设内涵，增强机关精神文明建设活力。

(一)强抓领导，落实责任。切实加强中心党总支对区级文明单位创建工作的组织领导，精心筹划，周密部署，把创建工作列入。

年度工作计划。

和重要议事日程。成立了中心区级文明单位创建工作领导小组，下设办公室，负责创建的规划、组织、协调工作，及时制订中心创建市级文明单位工作实施意见和年度规划。根据文明单位创建要求和考核标准，建立创建工作责任制，制定周密的工作计划，将创建任务层层分解、细化量化、规范到岗、责任到人。

(二)齐抓氛围，全员参与。及时召开动员大会，明确创建目标、工作步骤、主要措施和工作要求。发动工作人员通过参与文明创建，增强服务意识、优化服务环境、提高服务质量。充分利用网站、简报、宣传栏等多种媒体宣传创建意义，营造创建氛围，增强全体工作人员对创建工作的认识，提高工作人员投身创建活动的热情。

教育，提高员工政治素质。中心坚持每两周例会制度，先后围绕省市区党代会精神、党的精神等进行了主题辅导深入学习，及时传达市区重要会议精神，认真学习市政务服务中心工作要求和外地先进经验，消化吸收，不断统一全体工作人员的思想认识。三是创新教育载体，提升员工道德素养。通过开展“学雷锋、献爱心、无偿献血”、“交通文明劝导”、“道德讲堂”、“一支部一制度”等主题活动，培养工作人员的感恩意识、敬业意识、社会责任意识，使服务群众成为每个人的自觉行为，带动基层党员干部和窗口工作人员集思广益，全员行动，将主题活动做出水平，做出特色。四是完善机制，科学考评，调动工作人员积极性。努力从完善机制入手，不断强化工作人员“为民服务、创先争优”意识，促进大家在各自岗位上争扛“红旗”，争当“标兵”。中心领导亲自带队督查，对窗口工作人员遵守。

规章制度。

情况进行检查，检查结果即时记入督查记录表，并按考核办法考核打分，月度考核结果以简报向窗口人员所在单位通报，形成中心与部门双向管理和监督的考核机制，提升精气神和执行力。

三年来，中心文明创建取得了阶段性成果，提升了中心形象，使干部更有创造力、队伍更有战斗力，单位更有凝聚力。但是，我们的创建工作离上级要求和群众期望还有一定差距，我们将进一步深化创建活动，巩固创建成果，本着“服务经济、方便群众、提高效能”的宗旨，推动创建工作向纵深发展，为进一步推进政务服务、政府热线、公共资源交易“三个平台”建设提供精神动力和智力支持。

精神文明建设在高度发展的经济社会中是一项十分重要的工作。文幼教工始终以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，在争创文明单位活动中，注重教职工的思想道德建设，开展群众性的创建活动，将精神文明创建工作和提高学校办学水平相结合，与班组文明竞赛活动相结合，与教师师德考核相结合，努力形成健康向上的舆论环境，文明和谐的校园氛围，丰富多彩的活动形式，使精神文明之花，在校园常开不谢。

由于精神文明工作的有力开展，我园近年来取得了一定的成绩，曾获市、区体育先进单位称号，连续两次获区先进集体，多年来获得区文明班组，巾帼示范岗等。曾有多名教职工获市区园丁奖、托幼先进个人、社区五好文明家庭、敬老爱老好领导、好教师等。还有多人获得教科研论文评选的各种奖项。今年的教师节我园又一名教师被黄浦区评为好教师的光荣称号，x名教职工被评为园先进，这一件件先进事迹标志着文幼教职工整体向上的良好氛围。

1、建立完善各类制度和文明守则，形成自觉的创建氛围。

我园在创建活动中，首先重视规章制度的建立和文明守则的完善，各班组制订了文明守则和公约。使教职工在创建活动中，形成自觉管理、自我约束、自我提高、科学规范的管理机制。

2、加强理论学习，开展丰富多彩的思想教育工作，班组之间形成合力。

首先我们组织教工参加政治学习，学理论、谈体会。抓好学习型团队的建设，抓好中层以上干部的思想建设，是学校整体文明创建活动的关健。深刻理解精神文明工作在学校工作中的重要地位和对学校发展的重要影响，要求干部在文明创建活动中，做文明人，干文明事，树文明风尚。在此基础上，我园开展了“五个一”系列活动。即：要求每个教职工看一本书，写一篇心得体会，开展一次演讲活动，参加一次征文活动，为学校做一件有意义的事情。在这些活动中，我园全体教职工积极踊跃的参加，人人投入活动，人人写学习心得。写征文，如“今天我们怎样做教师”共收到征文x篇，“寻找身边的闪光人物”交流文章x篇，学习规程体会x余篇，形成了学习的高潮，这样的活动对人的思想素质的提高非常有帮助，十分有效。在此基础上，加强积极分子的学习型团队的建设。良好的校园文化在逐步的形成中。

在教师节前夕，我们又以班组为单位进行文幼新形象讨论，中班组率先在文幼提出倡仪书，(1)积极上进的精神风貌，每天要以良好的精神风貌投入到工作中去，仪表整洁、语言规范(2)树立良好的师德形象，注重教师的职业道德(3)要有钻研业务精神，能积极参与教科研研究(4)有真诚的爱心、有责任心、有进取心(5)发扬团结协作精神，做到互相关心、互相帮助，率先在文幼树立榜样为文幼的文明单位创建活动奠定了基础。我们还开展了班组竞赛活动，形成了比、学、赶、帮、超的良好校园氛围。我们还利用。

黑板报。

这块阵地，坚持数年向广大教职工宣传有关的好人好事，国家的时事新闻等，让广大教职工及时了解信息。

3、开展积极的群众文体活动，提高教职员工的身体素质和精神生活情趣。

在积极紧张的工作中，我们坚持开展丰富多彩的群众文体活动，从98年起我园一直坚持冬锻和晨操，不但每年自己园内开展教工体育运动会，还积极参加支部组织的块内教工运动会，还参加了黄浦区职工广播操的比赛和黄浦区教育局组织的广播操比赛，均获三等奖。

二.关爱学校，服务他人，奉献社会。

在创建文明单位的过程中，我们更注重的是关心人、服务人，提高集体的凝聚力。

如：今年的六月前夕，我们在全校掀起关爱他人、奉献社会等活动。

为老人们送去一片爱心。通过这些活动。使孩子们从小懂得了关心别人，尊敬长辈。

又如：教职工中家属有生病的、有住院的、有困难的、我们工会做到必访，教职工中碰到重大事情，我们全体员工慷慨解囊送去一片关爱。我们还为姐妹园的老教师、身患癌症的老领导，献上我们文幼的一片爱心。

在创建文明单位的过程中，我们充分利用社区资源进行爱国、爱家乡的教育，春秋时节，我们带上幼儿和家长在文庙的庭院中，召开幼儿运动会和家长亲子活动，使社区资源成为我们教育的良好素材和活动基地。

根据“优势互补，资源共享”的原则，我们在吸取社会资源的同时，也为建设学习型社区作出我们的贡献。今年“六一”前夕，我园与街道共同组织了“西门宝宝”亲子活动。组织了社区0—3岁的散居儿童家长来我园参加幼儿游戏活动。请家长给我们提出宝贵意见和建议，为学习型社区的建设，做出我们的努力。

四.围绕创建目标，不断创新，逐步形成办园特色。

在素质教育中，我们以培养完整儿童为出发点，以游泳活动为突破口，以游促体，以体益智。在幼儿学习游泳技能的同时，我们把游泳活动与课程教育结合起来，通过教学活动和游戏性的游泳活动，消除幼儿的心理障碍，提高幼儿克服困难的勇气，培养了幼儿健康的体魄、健全的心智、良好的心理品质、较强的自我服务能力和动手能力。我园的“5—6岁幼儿集体游泳活动初探”一文获教科研二等奖。连续六届的幼儿游泳汇报活动，充分展示了我园游泳活动的成果。受到了家长和社会良好的反响。游泳活动已成为我园的办园特色。

为了培养适合时代发展的建设人才，探索二十一世纪教育的新模式，我园又开展了小班化教育的研究，用先进的教育理念武装教师，用科学的教育方法指导教师的教育行为。为幼儿创设主动学习的良好的物质环境，平等、和谐的学习氛围。在几年的探索实践中，教师的教育观念发生了巨大的变化，教育技能有了很大的提高，幼儿的学习积极性和学习能力都得到了很大的提高，学校的保教质量有了长足的进步。小班化教育受到了广大家长的欢迎，正日益显示出他强大的生命力。我园教师研究小班化教育的多篇论文、体会、教案曾在托幼杂志和学前教育杂志上发表，科研论文也获得了论文评选三等奖。

精神文明建设是一项长期而艰巨的工作，需要我们持之以恒，常抓不懈。我们要以邓小平的理论指导我们的工作，努力实践，不断探索，善于总结经验，努力提高教职工的政治素养，不断提升学校的办学水平，扎扎实实的争创文明单位。以优异的成绩向党的“十六”大献礼。

文明县城心得体会和感想篇十八

为了深入贯彻落实科学发展观和党的xx大提出的弘扬中华文化，建设中华民族共同精神家园的任务要求，为此，我校充分调动广大师生参与精神文明创建活动积极性，提高精神文明创建工作水平，努力营造“文明校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”，积极开展文明单位创建活动。加快了创建精神文明单位的步伐，取得了比较显著的成效。现总结如下：

一、文明单位创建工作扎实有效地开展。

学校成立了以校委成员为核心、以各班班主任为骨干的文明单位建设领导小组。坚持把实施科学人文的学校管理与文明单位建设紧密相结合，认真落实例会制度，及时传达上级指示精神，讨论和部署学校的各项具体任务，真正做到了创建规划周全、目标明确、工作全面、责任落实。先后被评为钦州市普教工作先进集体，灵山县继续教育先进单位，灵山县科协、教育局、共青团授予“爱科学月”先进集体等。

二、切实加强了思想道德风尚建设。

我校切实加强思想道德建设，深入对全体教师进行爱国主义、集体主义、社会主义教育、世界观、人生观、价值观、社会主义荣辱观教育，坚持把师德教育与道德风尚建设相结合，通过学习《中小学教师职业道德规范》、《教师师德考评办法》等活动，以内在的素质彰显形象，为学生树立了榜样，教师工作得到了社会各界普遍好评。

三、加大校园文化建设。

1、学校占地面积18300平方米，建筑面积9294平方米。学校教学设施。

逐步完善，近年来，学校投入资金200多万元用于教学设备和校园建设，设立了播放、仪器、体育、图书等功能室;建成了一栋四层20个标准教室，安放了校园广播;投资了30多万元建设学校围墙和校园硬底地板;建成了24个文化宣传窗。学校环境优美、校园宽阔洁净、绿树成荫，为师生提供了优雅的工作和学习环境。

2、学校积极开展汇演、书画比赛、板报比赛等活动，为学校创建了健康、文明的氛围;最近年来，我校教师和学生积极参加上级举办的各种文体活动，并获得了许多殊荣：学校参加镇田径运动会总分分别获第一名和第二名;学校文艺队参加镇文艺汇演分别荣获一等奖;学校书画队参加县级比赛获三等奖。

四、安全教育强抓不懈。

1、学校建立安全领导小组和《安全台帐》，做到意识强，措施实。通过强化值日领导和值日教师的管理，完善警报系统，加强防范教育，以各部门的协同努力，有效地保障了学校天天平安，无重大安全事故发生，无师生违法违纪案件和刑事犯罪，无“黄、赌、毒、邪”在校园发生。

2、学校经常利用国旗下讲话、校会、班会、班队活动课对学生进行安全知识的教育，通过开展安全知识板报竞赛和文化橱窗安全知识宣传等形式对师生强化安全防范意识，开展安全演练活动，有效地提高了师生的安全防范意识和有效地杜绝了重大安全事故的发生。

近年来我校在教育改革和发展的大潮中乘风破浪、勇往直前，办学效益显著提高，发展态势令人鼓舞，在文明单位创建活动中取得了较好的成效。

文明县城心得体会和感想篇十九

作为现代社会的一个重要组成部分，县城在促进经济发展的同时，也需要重视文明建设。文明县城不仅表现在环境整洁、交通有序等方面，更重要的是体现在市民的精神风貌、道德素养和社会公德上。最近我有幸游览了某县城，对其文明建设给予了高度评价。

第二段：环境整洁，文明习惯。

作为一个文明县城，其街道干净整洁，没有垃圾乱堆乱放现象。不仅如此，道路两旁的花坛绿树环绕，充满了生机和活力。在交通方面，车辆停放有序，没有乱停乱放的现象，给人一种井然有序的感觉。这些都离不开县城居民良好的文明习惯，他们从自己做起，积极维护文明的环境。

第三段：市民意识的提升。

在某县城的街头巷尾，我发现人们行走都保持着良好的礼貌，不仅尊重他人的正常活动空间，也关注其他行人的感受。同时，市民间互帮互助的现象也普遍存在，形成了一种和谐相处的局面。这种市民意识的提升，确保了县城的文明度和社会秩序的良好运行。

第四段：文明倡议的有效推行。

为了进一步提高县城的文明程度，县委、政府、社区等部门积极开展了一系列的文明倡议活动，深入推进文明乡风、文明校园、文明办公等工作。例如，定期开展文明行为的宣传教育活动，举办道德讲堂、文明市民评选等，号召全体市民共同参与到文明社会建设中来。这些有效的措施推动了社会各界的参与，把文明建设落实到了具体行动中。

第五段：巩固发展，展望未来。

某县城的文明建设取得了显著成效，但仍然需要持续巩固和发展。一方面，相关部门应加强对文明习惯的引导和监督，提高全民的文明意识；另一方面，县城居民也要自觉遵守公共秩序、文明礼仪等行为规范，共同营造和谐宜居的城市环境。同时，县城可以借鉴其他地方的成功经验，不断探索文明建设的新途径，提升县城的整体素质。

总结：作为一个文明县城，其环境整洁、市民意识提升和文明倡议的有效推行，都是其文明建设的体现。通过巩固发展和展望未来，县城可以进一步提升自身的文明程度，为建设和谐社会做出更大的贡献。

文明县城心得体会和感想篇二十

随着社会的不断发展，越来越多的县城也在迅猛的变化中崛起。近期我有幸在一个文明县城居住了一段时间，深深地感受到了这个地方的魅力和韵味。在这里，我充分领略到了文明县城的独特之处，也收获了很多心得体会。

首先，文明县城注重环境的整治和美化。在这里，我不禁为这里整洁有序的街道而赞叹不已。无论是在市区还是住宅区，无处不体现着干净整洁的环境。而且，这里还开展了一系列的环保活动，增加了居民参与的度，如定期的垃圾分类，绿化活动和垃圾分类宣传等。这些举措不仅美化了城市的环境，也提高了人们的文明素养和环保意识。

其次，文明县城重视道德礼仪的教育与培养。在这里，我经常看到市区各个角落的文明公约牌，这是提醒市民保持优雅举止的标志之一。这里的人们都很讲究修养和文明礼貌，对他人的尊重和关爱溢于言表。不论是上班还是放假，人们都会排队有序，不乱扔垃圾，不乱停乱放。这些小小的举动展示了市民的高尚情操，也令我深感这个地方充满了文明与和谐。

再次，文明县城在公共服务方面做得也非常出色。无论是医疗设施还是交通设施，都能满足人们的日常需要。医院干净整洁，医护人员技术精湛、服务周到，任何时候去都能得到及时的治疗。交通方面，公交车开设密集，到达各个角落，方便了市民的出行。此外，这里还设立了很多便民服务站，提供各类的服务，如信息查询、应急救助等。这些方便与周到的服务无疑提高了市民的生活质量，也是文明县城的一大亮点。

最后，文明县城注重文化教育的发展。这里拥有丰富的文化资源，有博物馆、图书馆、展览馆等各类文化场所，举办了许多丰富多样的文化活动。市民们可以尽情地参观学习，也能在这里感受到文化交流的魅力。此外，我还发现文明县城注重培养青少年的艺术素养。城市里设立了很多艺术培训机构和文化中心，鼓励青少年参与各类艺术活动，提升他们的艺术修养和综合素质。这些举措无疑为文明县城的发展注入了新的活力。

总之，文明县城给我留下了深刻的印象和美好的回忆。这里注重环境整治和美化，重视道德礼仪的培养，提供便利的公共服务，以及丰富的文化教育。这些让这个县城与众不同，成为一个既现代化又充满人文关怀的地方。我希望更多的地方能够向文明县城学习，共同努力打造更加美丽和文明的家园。