最新新人职场心得体会怎么写(大全19篇)

从某个经历中汲取教训的心得体会，让我收获颇多。写心得体会时，要注重自省和发掘内在的感受和思考。小编为大家准备了一些有关心得体会的参考样文，供大家研究和学习。

新人职场心得体会怎么写篇一

职场干货，来自新人的职场滚爬心得。刚毕业那会，上班于我而言是非常可怕的一件事情，待在象牙塔里7年，我接受了各方面对待学生身份的礼遇，一旦开始脱离校园成为社会人，恐惧不安没自信，强大的负能量阻碍着自己前进的步伐。记得那个时候面试了很多家公司，拿到很多不错的offer。

可是当我做完选择快落笔签约的时候，思绪突然不受控制了，一直在心里问自己：真的要签约吗？这真的是你想做的工作吗？真的不打算再找找？我被这些想法折磨的失去了理智，最后还是放弃了这个对别人来说非常好的工作。

从找到下一份工作至今，我仍然是职场新人。下面这些心得都是我这段时间的切身体会，也是常常用来回想，帮自己打气加油的一些工作总结。刚开始工作会犯各种各样的错误，但是要告诉自己，同一个地方只能错一次，不然很难获得公司和工作伙伴的信任。

没参加工作前，很多人都会迷茫，不知道自己想做什么，能做什么，有没有什么潜在的天赋能帮助自己快速走向成功？徘徊犹豫不仅浪费时间，也对思考人生没有任何帮助。找到自我的关键是去做。先想想自己目前有能力做什么，然后找一家相对符合行业标准的公司去实战，积累经验。在你认真工作，能力提升之后，你才有可能对未来的方向更加清晰。

职场和学校的交际环境千差万别。以前在读书的时候，不喜欢那个同学就直接了当的远离，不喜欢上的课就不去上。得罪了其他人，自己也能吃吃喝喝，用心读书。但是职场不一样，对于新人而言，团队里的同事都是前辈，就算你再不服气不喜欢，也不能把自己孤立出去。别认为这是有个性，缺少交流你会失去很多重要的职场信息和发展机会。

高学历的毕业生多多少少都会有点莫名的自信，认为同事学历没有自己高，短短几周的相处就认为同事的能力没有自己强。其实这一切很有可能是自负蒙蔽了你的双眼，让你变得狭隘得像只井底之蛙。放开你的眼界，去寻找同事们的闪光点吧，毕竟别人在职场那么多年，总有很多隐藏技能是你拼不过的。

记得有一次，在钉钉群里沟通工作的过程中我的leader提醒我态度要温柔一点，那时候我觉得非常诧异和委屈，明明用了那么多敬语怎么就不温柔了呢？重点难道不是把事情说清楚吗？为什么在内部的沟通也要这么拘谨？无数的疑问从我的心底冒出，内心坚信自己真的没有错。可当我冷静下来，让我的朋友去读读我说的话时，态度确实让别人觉得很强硬，对于新人而言太不得体了。这件事情让我印象深刻，如果没有别人好心提醒，自己又发觉不出来，以后的沟通一定会阻力重重。人经常会在犯错的时候开启自我维护机制，找出各种理由来证明自己是对的，这样的习惯会让你在工作上埋下苦果的。

上面所说的合群，不是鼓励你要和同事讨论相同的话题，为了取悦他人而迎合别人的观点。用心做好自己的工作，少犯错为队友减少麻烦，才是获得信任和尊重的长久之计。听到办公室八卦或者闲话的时候，不要太放在心上，也不要去议论，时刻关注的是自己手头的事情完成与否，反思怎么样才能做的更好一些。

每天的空余时间有人拿来看剧，有人用来看书，一段时间后差距显而易见。想过好的生活，实现自己的目标就要有不满足于现状的野心。从自身的行业出发，逐渐扩展到了解行业相关，甚至行业外的知识。但注意不是乱读书，而是开展主题式的读书方法。还需要挤时间去消化和转换这些知识。这不是受苦的过程，这是普世价值里优秀人士的一个习惯。

读书的时候开始深信好好努力终将获得回报，记得那时候练乒乓球，也是从班里的拖油瓶选手一步步走向合格队员的。高数挂科的时候，也是把课本的题做烂了之后才勤补拙，最后高分通过的。职场中想要进步，人际关系和小聪明当然是助推器，但是真正需要依靠的还是自己的实力和眼界。其实还有很多职场经验等待着我去挖掘，去学习，保持着一颗向上的心吧！少年，你会得到想要的。

新人职场心得体会怎么写篇二

随着社会的不断发展，新人进入职场的速度也变得越来越快。对于这部分新人来说，他们需要尽快融入到职场中，适应新的工作环境和工作方式。在与职场相处的过程中，他们会逐渐获得一些经验和体会，这对于他们未来的职业发展有着至关重要的作用。本文将分享一些关于新人职场心得体会，以期帮助更多的新人更好地适应职场。

首先，新人应该积极主动地学习。在职场中，尽快掌握自己工作范畴的知识和技能是非常重要的。只有不断学习，才能提高自己的能力，更好地适应工作。与此同时，新人应该善于借鉴他人的经验。在新人刚进入职场时，可能会遇到很多困惑和挫折。这时，他们就可以向身边的老同事请教，听取他们的建议和意见，从而更好地解决问题。通过这样的学习和借鉴，新人不仅可以快速适应职场，还能够更好地完成工作任务，提升个人能力。

其次，新人在职场中要注重团队合作。在职场中，一个团队的协作能力和合作精神是非常重要的。通过合作，不仅可以减少工作量，还能够提高工作效率。因此，新人在与同事合作时，要主动与他人进行交流，积极参与到团队的活动中。在合作中，新人要能够倾听他人的意见，尊重他人的选择，建立和谐的工作关系。通过这样的团队合作，新人不仅可以更好地完成工作任务，还可以提高自己的人际交往能力。

再次，新人在职场中要加强自我管理。在职场中，时间管理和情绪管理是非常重要的。新人应该根据自己的工作任务，制定合理的工作计划，并合理安排时间。只有合理安排时间，才能提高工作效率。同时，新人还要注意情绪管理。在职场中，会面对不同的挑战和困难，有时候可能会遇到一些不如意的事情。这时，新人需要保持积极乐观的心态，不要被困难击倒。通过自我管理，新人能够更好地应对职场的各种挑战，提高自己的工作能力。

另外，新人在职场中要不断提升自己。在职场中，没有永远的胜利者，只有不断进步的职业人。对于新人来说，要想在职场中取得更大的发展，就需要不断提升自己的能力。新人可以通过多参加培训和学习，获得更多的知识和技能，提升自己的专业能力。同时，新人还要关注行业的发展动态，了解行业的最新信息，不断拓宽自己的视野。只有不断提升自己，才能更好地适应工作变化，保持竞争力。

最后，新人要保持积极的工作态度。在职场中，积极乐观的工作态度是非常重要的。只有保持积极的工作态度，才能更好地面对工作中的种种困难和挑战。无论遇到多大的困难，新人都应该保持乐观的心态，相信自己可以克服一切困难。同时，新人还应该时刻保持对工作的热情和激情，以此激励自己不断进步。通过积极的工作态度，新人才能更好地与职场相处，取得更好的成果。

综上所述，对于新人来说，适应职场并不是一件容易的事情。然而，只要新人能够积极主动地学习，注重团队合作，加强自我管理，不断提升自己，保持积极的工作态度，相信他们一定能够在职场中获得更大的成功。所以，让我们以一颗积极乐观的心态，迈出职场这一步，并在这个大舞台上展现自己的才华和能力。

新人职场心得体会怎么写篇三

新人踏入职场，往往会面临许多挑战与困惑。在短短的几年里，我从一个毫无工作经验的大学生逐渐成长为一名成熟的职场人。在这个过程中，我收获了许多经验和体会。以下是我总结的五个阶段，展示了我在职场成长过程中的心得体会。

第一阶段：拥有积极的心态。

进入职场的第一步是树立积极的心态。作为新人，我们需要微笑面对一切挑战，包括新的工作和新的同事。在我刚开始工作的时候，我感到非常紧张和不安。但是我很快明白到，拥有积极的心态对我职业生涯的发展至关重要。无论遇到什么困难，我都努力保持乐观和积极的心态，并寻找解决问题的方法。最重要的是，我学会了从失败中获取经验教训，不断改进自己。

第二阶段：尊重他人和团队合作。

与同事的良好关系对职场新人至关重要。我发现，对他人的尊重和团队合作是建立良好工作关系的关键。在工作中，我始终尊重并用心倾听他人的意见和建议，因为我知道团队的力量远远超过个人的能力。我善于和不同背景的人合作，尊重他们的观点和贡献，并激励其他人发挥他们的潜力。通过合作和团队精神，我不仅实现了自己的职业目标，也帮助团队取得了成功。

第三阶段：不断学习和提升。

永远保持学习的态度是我在前进过程中的重要一环。无论是通过读书、参加培训课程或是获取实际经验，我都努力寻找学习机会，提升自己的技能和知识。我发现，职场是一个不断进步和变化的环境，只有持续学习才能跟上潮流和发展趋势。与此同时，我也善于从他人学习，尊重他们的经验和智慧，并参考他们的成功经验。通过不断学习和提升，我能够适应职场的变化并保持竞争力。

第四阶段：注重个人形象和职业道德。

在职场中，个人形象和职业道德对一个新人来说非常重要。我始终注重自己的仪表和仪态，尽全力表现出专业和可靠的形象。我严格遵守公司的规定和要求，始终保持诚实、正直和道德的原则。作为一个职场新人，我相信只有建立良好的个人形象和职业道德，才能得到他人的认可和尊重，提升自己的职业声望。

第五阶段：保持工作和生活的平衡。

职场中的工作压力常常使人感到沮丧和疲惫。而作为一名职场新人，我学会了保持工作和生活的平衡。我明白，只有追求职业成功并不足够，关注个人的身心健康同样重要。因此，我合理安排自己的时间，确保有足够的休息和娱乐活动。我善于管理压力，学会放松自己，并与家人朋友保持良好的互动和沟通。通过保持工作和生活的平衡，我能充满活力地面对工作的挑战，并享受人生的各个方面。

在职场中，每个人的成长和体验都是独一无二的。作为一个职场新人，通过不断的努力和实践，我逐渐形成了自己的心得体会。我相信，拥有积极的心态、尊重他人、不断学习和提升、注重个人形象和职业道德以及保持工作和生活的平衡，将使我在职场中取得更大的成功。今后，我将继续秉持这些原则，不断努力成长和发展，为自己的职业生涯注入更多的价值与意义。

新人职场心得体会怎么写篇四

职场可以看作是一个充满着各种机遇和挑战的大舞台，对于职场新人来说，固执是一种既宝贵又齐心方向的品质。在我刚进入职场的时候，我也曾有过自己的固执。通过一段时间的实践和体会，我终于理解了职场新人固执的重要性，并在这条道路上积累了不少经验。接下来，我将通过五段式的文章，分享我对“职场新人固执”的心得体会。

第一段：定义和解释。

职场新人的固执是指他们在工作和学习中坚持个人的意愿和观点，不轻易妥协或改变。这种固执可以看作是一种对自己能力和专业知识的自信，同时也是一种对追求卓越的执着追求。当然，这种固执并非是指闭塞于已有的观点和想法，而是对自己的坚持和信念保持明确和自律。

第二段：固执的优势。

职场新人的固执有许多优势。首先，固执使他们能够更加深入地探索和研究自己的专业领域，追求卓越。固执同时也培养了他们的自律和承诺精神，往往能够始终保持高标准，并坚持不懈地追求目标。此外，固执还使得职场新人更能够保持专注和对抗挫折的能力，不因外界因素而动摇。

第三段：固执的劣势。

然而，职场新人的固执也存在一定的劣势。过度的固执有时会导致自己与他人的冲突，而无法达成团队合作和解决问题。固执可能使得职场新人过于自我中心，不愿意接受他人的建议和指导，从而错过了与他人的互动和分享经验的机会。此外，固执也容易让职场新人陷入固有的观念和思维模式中，缺乏对新观点和创新的开放性。

第四段：固执与成长的关系。

尽管固执可能会带来一些劣势，但对于职场新人来说，固执与个人和职业成长之间密不可分的关系。固执可以驱使职场新人去钻研和发掘自己的专长，不断提高自己的能力；固执还能让职场新人克服困难和挫折，保持积极向上的心态；同时，固执也使得个人对于职业规划和目标有更清晰的认识和坚持。因此，固执是职场新人成长的重要杠杆，可以帮助他们不断追求卓越，并取得职业上的突破。

第五段：合理使用固执。

总之，职场新人固执的心得体会需要在实践中获得。要合理使用固执，并克服劣势，应时刻保持谦虚和开放的心态，愿意倾听他人的意见和建议，并与他人建立良好的合作关系。同时，职场新人也应注重与他人的沟通和交流，以积极参与团队协作，学会团队合作的重要性。在成长的过程中，职场新人固执的心得体会将成为他们取得成功和进步的重要支撑和助力。

最后，作为一名职场新人，我的固执也在不断进步和完善中。通过体验和学习，我逐渐理解了固执与开放的平衡，以及如何在职场中取得更好的发展。固执是一种宝贵的品质，只有合理运用，才能发挥其最大的效果。我相信，在未来的职场道路上，我的固执将成为我的朋友和助力，帮助我取得更大的成功。

新人职场心得体会怎么写篇五

在进入职场之初，每个新人都会面对各种挑战和压力，面对未来的不确定性和竞争的激烈，如何适应和融入职场，成为一名优秀的职场人成为人们心头的难题。在我初入职场的这段时间里，通过与同事的交流和实际经验的积累，我逐渐总结出了一些新人职场心得。

首先，积极主动是进入职场的第一步。刚入职的新人往往缺乏经验和知识，但积极的态度和主动的行动可以赢得同事和上司的认可。在工作中，要主动向同事和上司请教经验和技巧，不懂的问题要主动解决，积极参加各类培训和学习机会，提升自己的专业技能和知识储备。只有不断地学习和进步，才能在职场中立于不败之地。

其次，与同事和公司建立良好的人际关系是新人成功的关键。一个人的能力和经验固然重要，但与人沟通、合作的能力在职场中同样重要。要学会与同事进行良好的沟通，建立良好的合作关系。人际关系不仅仅是在工作中，也包括在平时的交往中。关心同事，帮助同事解决问题，建立互助精神，提高大家的工作效率。与公司建立良好的人际关系，可以为以后的发展和晋升打下坚实的基础。

第三，坚持不懈的努力是新人最大的优势。新人虽然缺乏经验，但却有更大的潜力和动力。在职场中，要保持良好的工作态度，勤奋努力地工作，不怕吃苦和付出努力，不断提升自己的工作能力和水平。要永不满足于现状，不断寻求突破和创新，在工作中勇于尝试和探索，敢于面对挑战和困难。只有坚持不懈地努力，才能在职场中取得成功。

第四，正确对待职场中的竞争和压力。职场中的竞争是不可避免的，但我们应该以正常的心态面对。要积极参加各类竞争，并从中学到经验和教训，不断完善自己。同时，要正确对待压力，将压力转化为动力，激励自己不断进步和超越自我。学会有效地管理和应对压力，保持积极的心态，才能在职场中做到融于其中，立于不败之地。

最后，要保持积极的心态和乐观的态度。职场如同人生一般起伏不定，时常会面临失败和挫折。然而，只要保持一颗积极进取的心，以乐观的态度面对困难和挑战，就能找到突破的机会和成功的钥匙。相信自己，相信团队，相信职场，坚定地走向成功的道路。

进入职场对于每一个新人来说都是一个挑战，但只要我们保持积极主动的态度，与同事和公司建立良好的人际关系，坚持努力和创新，正确对待职场中的竞争和压力，并保持积极乐观的心态，就能在职场上取得成功。总结出的这些新人职场心得，不仅适用于初入职场的新人，也适用于职场中的每一个人。相信只要我们不断学习和进步，职场中的每一个人都能取得辉煌的成就。

新人职场心得体会怎么写篇六

第一段：引言（150字）。

进入职场是每个年轻人发展的必经之路。作为职场新人，我们常常会遇到各种困难和挑战。然而，在面对这些困境时，我们应该保持固执，坚持自己的信念和原则。固执不是一种负面的特质，它使我们更有韧性，更有耐心，更有勇气去克服困难，在职场中不断成长和进步。

第二段：固执有助于实现目标（250字）。

固执意味着我们对自己初心与目标的坚持，并不轻易被外界的影响所动摇。在职场中，我们会遇到各种压力和阻力，但只有坚守初心，相信自己的目标，并持之以恒地努力，才能最终实现我们的职业愿景。固执让我们保持对目标的专注，不轻易受到困难和挑战的打击，相信自己的能力，不断突破自我，不断提高自己的专业素养和技能，最终实现自己的职场成功。

第三段：固执培养坚韧精神（300字）。

固执意味着我们不轻言放弃，即使面临着失败和困难。职场并不是一片坦途，我们会遇到各种困难和挫折。但是只有坚守信念、积极应对挑战，才能培养出坚韧的心态。固执让我们养成砥砺前行的勇气，培养出无论遇到什么样的困难都能坚持不懈的品质。在面对失败时，固执使我们不受挫折的打击，而是从中吸取经验教训，站起来继续前行。只有坚持不懈，才能克服一切困难，取得职场上的成功。

第四段：固执带来自信与独立（250字）。

固执使我们在职场中更加有自信和独立。当我们坚持自己的信念和原则，不轻易妥协时，我们会更加自信地面对工作和人际关系。固执培养出我们独立思考问题和解决问题的能力，让我们不再依赖他人的指导和支持。固执让我们懂得去寻找自己的答案和方法，以及在时机成熟时果断做出决策。只有坚守自己的原则，才能在职场中建立起自己的权威和威信。

第五段：总结与展望（250字）。

在职场中，固执是我们成长与进步的重要因素。固执带来坚持、韧性、自信和独立思考的能力。然而，我们也要明白固执并不是盲目坚持自己的意见，而是要在不断学习和改善自己的过程中，懂得变通和适应变化。作为职场新人，我们要保持固执，但也要学会与他人合作，倾听他人的意见和建议，不断开拓自己的视野和思维。固执是我们职场生涯中的一把利剑，只有正确运用，才能为我们带来成功与成长。

总结起来，作为职场新人，固执心是我们必不可少的品质之一。固执不是一种负面的特质，它使我们更有韧性、更有耐心和勇气去克服困难。固执让我们更加专注于目标实现，培养出坚韧精神，并为我们带来自信与独立。然而，我们也要明白固执并不是盲目坚持，而是要在不断学习和与人合作的过程中，懂得变通和适应变化。只有正确运用固执，才能让我们在职场中不断成长和进步。

新人职场心得体会怎么写篇七

新人入职场是一个全新的开始，也是一个需要适应和成长的过程。在这个过程中，我们不仅可以学习到更多的知识和技能，还可以结交更多的朋友和同事。作为一名备受期待的新人，我来分享一些自己的心得体会。

【第一段】。

在入职初期，首先要学会的就是尽快了解全公司的结构和运作模式，包括公司文化、管理体制、职业平台等等。同时，要积极了解公司的产品和服务，了解竞争对手及其市场情况，这样才能更好的适应新的工作环境和推进自己工作的进展。

【第二段】。

进入新公司后，第一时间要尽快熟悉团队和领导，与同事建立良好的人际关系。在工作中遇到问题时，要多向老同事请教，尽可能的了解岗位的要求和工作流程。记住，不要急功近利，快是相对的，要给自己留出足够的适应时间。

【第三段】。

在工作中，要保持认真和负责的态度，不能因为职位较低，就有所怠慢。在分配的工作中，要尽全力完成，如果有遇到困难的地方就要及时向上级领导和老师傅寻求帮助。同时，要记录下自己的工作进展和经验，以便日后复盘和提高。

【第四段】。

在工作中，除了学会做好本职工作外，还要关注行业趋势、参加相关的培训和研讨会议，积极扩展自己的技能和知识面。同时，要培养自己的计划性和执行力，有计划地安排工作和任务执行，不要让零碎的事情影响自己的进度。

【第五段】。

在新人入职时，同样需要注意职业生涯规划，根据自身兴趣和能力，不断提升自己的技术和管理水平，在职业生涯中不断攀升。同时，每天工作中可以多多做一些细节，例如多看一眼邮件，广泛的与同事交流，，并且找到自己的特长去不断提升。

【结语】。

以上是我入职初期的一些经验总结，希望对其他新人有所帮助。入职期间一定要学会从问题中成长，记录下自己的经验和成长，不断提高自己的专业技术能力和综合素质，做一名有责任心和效率的工作者，一定会得到更好的发展和成长。

新人职场心得体会怎么写篇八

毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作，而同时，我的很多同学还在东奔西跑地找工作，在严峻的就业形势下，公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会，我倍感珍惜!

公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特为我们提供了培训课程，通过这次培训和学习，我知道我们的公司是湖南广播影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司，我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源，无缝植入王牌节目，结合线下活动推广，凭借强劲的整合营销平台，帮助国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销推广。我们公司改进了传统的广告投放模式，能为广告主提供全方位的整合服务。我们公司是一个充满活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马，正勇往直前!

通过培训，我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变。我认为在学校，我们的主要任务是学习，是为获取知识，提升自己，是一个索取的过程。走出学校，我们应该主动承当起为服务社会的责任!所以当刘老师问大家：有谁认为自己是在打工的?请举手时，我反观自己，不是这种心态。不错，工作是我们获取生活来源的一种方式，但更应该是我们回报社会，感恩社会，并实现自身价值的一种方式。我们应该以一种敬业的态度去把工作做好，当我们专心于自己的工作时，我们会得到一种愉悦的享受，这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以说是工作，还是事业，取决于我们的态度，工作是谋生，事业是人生，态度决定命运!

这次培训之后，我感到收获到了一颗丰盈的心，培训课程结合了一系列的哲理故事，让我记忆犹新，受益匪浅。在这里顺便说一声：真的很感谢公司及__老师!希望公司及__老师能为我们提供这样的共同学习成长的机会!

半年过去，在__经历的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下，我能协助郑总做一些客户中心的日常工作，也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表，我们的一言一行都代表这公司的形象，只有足够专业，才能够给客户留下良好的，深刻的印象。为了尽快将工作做好，有时下班后我会选择留下来看点专业书籍，我坚信努力就有机会成功!

新员工工作心。

得4从7月11日去中国邮政储蓄银行成都分行报到后，就一直都在郁闷中度过，原本以为可以留在成都五城区实习，但是成都分行人事主管明确告诉我们我们都要被分到成都的近郊，如新都，温江，双流，都江堰这些，原则上按生源地分配的，但是由于女士优先，回彭州的名额就让给了女生，我就来到了华阳。

7月13日到了华阳后，说是把安排在华阳总部实习的，都去认了师傅的了，结果第二天去又变卦了，变成了去下面的双流藉田镇，这一系列的变故让我相当郁闷，不过还好去了藉田镇发现那里还是比较可以，里面的苏姐，王阿姨对我多好的，第一天去就让我碰钱，晚上苏姐把我带到她家里去吃饭，还给我洗葡萄，让我坐在沙发上看电视休息，虽说藉田这地方是偏远点了，但是交通还是方便，811路到华阳车站，也有客车到城北客运中心站，藉田邮政银行的新网点还不错，3层楼，才从老网点搬过来半个月，里面的保安周哥也是个爱帮助人的哥们，这一个星期发生的事情让我越发觉得基层的人确实比机关里的人热情多了，没什么架子，也乐于教你，第一天才去那报到，就去营业部修了一个上午的复印机，之前在成都市分行我就不会操作复印机而向人请教结果挨了个冷眼，通过这一上午的摸索，复印机的各个功能我也就熟悉了，完事了就帮着他们复印身份证，这两天正赶上农民领社保，生意很火爆，下午我在里面帮着点钞，然后把钱放进桌下的保险柜，5点钟的样子还指导我扎了下帐，晚上在苏姐家吃晚饭便去超市买了些洗漱用品，回到营业部的寝室，坐在床上耍着手机，第一天就是这样过的。

第二天早上是农民来邮政银行取社保局发的钱，7：30我开门去吃饭时外面就站了60多个人，背着背篼满脸笑容，8:30一开门这些农民就像去超市抢购一样，场面壮观，整个上午我就是站在大堂，指导他们填单据，签字还有帮他们按密码，下午去营业部里面端根凳子坐在王阿姨边上，点了一笔20万的款。

现在我们那除了王阿姨，苏姐，白大哥是老革命，_(_学院入职一年)，_(西财入职1个月)都是新员工，只不过他们都是正式员工，接受了两个月的岗前培训，我和孙覃完全是新人，还要学习很多很多，2楼是以后的信贷部，现在的藉田是百废待新，王阿姨说后面还要搞信贷，公司业务，未来5年这里才能完全成熟。

目前藉田支行加保安(含我和_)一共10个人，人手还是比较缺，我昨天请假回家拿锅碗瓢盆，他们都不是很愿意我耍假，现在每天开三个窗口，一个保险业务，两个储蓄，老年人动作慢，按不来密码，不知道字签在哪，没有个人在大堂引导着，会严重影响办业务的速度。所以在那能做到事还是算不错的了，总比让你在那闲着，对你不理不睬的好，万事开头难，希望是个好兆头，这也算是喜从悲中来了!

新人职场心得体会怎么写篇九

大学转眼毕业，毕业的那一年同学们都很期待以后的工作，并经常开玩笑的以姓后面加称谓的方式来称呼人，比如姓赵，大家就称呼他赵矿长，姓李就叫他李矿长，其实当初大家的心态都一样，因为我们学的是地质，基本就已经与煤矿结缘，大家的梦想多是当矿长，我还常开玩笑的说等河南理工150年校庆的时候我们都会被学校以成功校友的名义邀请过去，有的同学还说等那时候我们都退休了，我说没事，说不定当上国务院参事呢，最小60岁才有资格去国务院当参事，旁边的同学哈哈一笑说，到时候就承蒙请刘参事照顾啦。就这样我们怀着期望等待着毕业，步入了工作岗位。

刘景淼篇二：新人初入职场的人生感悟找专业人才，上一览浙江英才

职场的人生就像走山路

职场新人：邢娜

学历：研究生

第一职业：金融业务

上帝对你关上一扇门的同时会为你打开另外一扇门，但是那扇门要靠我们自己去寻找。去年七月，我离开校园走进职场，在一家金融公司的新天地里真正开始了自己人生意义上的打拼。 多年的学校生活，自由散漫惯了，突然要面对一种新的有规律的生活，还真的难以适应。首先的一个难题就是早起。以前在学校，没课的日子睡到什么时候都没有人管。可是上班就不同了，必须准时到岗。其次，有些习惯性的想法很难改变，尤其是礼貌上的问题，包括语言、行为、举止。所以，开始工作的时候，我似乎一下子没有了以往的自信，做事、说话总是小心翼翼地，生怕出错，和同事们聊天也仔细思忖着措辞，担心不小心会说错了话。

最初的那几个星期，是我最难熬的日子。每天上了班就盼着下班，下了班就计算着什么时候放假，放了假就想要是时间再长点就好了。这种如履薄冰的处世方式，使我更加难以融入这个新的集体，于是，我决定改变自己。首先要解决的，是重新审视目前的身份，真正将自己放在岗位上考虑，我不再是一个学生了。但刚刚接触工作的时候，负责大项目的机会几乎是没有的。新人往往被安排去做一些技术含量较低的工作；频繁轮岗也是被培训的方式之一。现实与期望过大的落差，也曾让我无所适从。好在走出校门的时候，我就做好从事一线工作的准备。对于我的工作，哪怕是简单的打印、复印和发传真，我也认真对待，从未出现过一次错误。因为我知道，路要一步一步地走。我常常告诫自己，刚刚走向社会，一定要不怕吃苦，要有做小事的勇气和毅力。正是这种心态帮我尽快地从以往的生活模式中解脱出来，全身心地投入到工作中。

过了一段时间，我觉得自己好像脱胎换骨了一般。尤其是第一次独立完成任务之后，我感觉又找回了原来那个自信满满的我，工作起来也更加顺手。对同事，我将他们当作老同学一般，空闲的时候聊聊天，出现问题的时候，也自然地请教。

自己寻找学习机会

职场新人：马克

学历：本科

第一职业：国企商务

我毕业那年就进了国企，这是一家很大的国有集团公司下属的贸易公司，员工众多，制度严格。

刚刚进公司的时候，我跟一个来公司已有两三年的同事学习一些商务操作流程，他就是我的师傅，遇到工作上的困难就可以向他请教。但事实上，他有他的工作要做，仅有很少的时间可以过来告诉我一些工作上的流程和步骤，更多时候我是对着一堆他交给我的商务操作流程、授权一览等等文件发呆。

说实话，如果没有一点工作实践，这些东西看起来十分晦涩，而且没有意义。但是我不想每天就这么一早来坐着，傻傻地等到下班。这样的日子持续了较长的一段时间，我看着人家手头有活干，是何等地渴望。尽管同事们会有焦头烂额的时候，但总比我无所事事强。照这样下去，总有一天我会坐到下岗的。

我不想坐以待毙，于是我先进入公司的内部网站，把公司的规章制度和章程浏览了一遍，这样做的目的很简单，从中可以了解到公司的组织框架和公司文化，这对于我迅速融入公司有一定的帮助。然后我就开始学习基本的操作，从最简单的开始。

当然，其中遇到了不少的问题，但是我不怕，也不怕我的师傅烦。遇到问题就请教，几乎每天都会有一堆的问题在他工作的同时“骚扰”他。除了师傅，我还找到了信息技术部的同事，把操作练习中的问题集中起来向他请教，而他给出的解释整理一番就能够得到一条逻辑线，这就更利于我接下去的学习。

三个月后，商务经理将两个产品交给我负责。业务员和客户谈好条件达成协议之后的一切后台操作均由我来完成，包括货权交割、收款、发货、和仓库联系、清理库存等等，还要定期地向领导汇总各种报表。这样的话，我就比较清晰地熟悉了商务流程。我深深体悟到，体制完善的公司虽然在内部流程上显得复杂了点。但是对于公司整体操作和掌控，以及各个方面来分析公司的营业状况、发展前景、历史经验等都十分透彻和详尽。

在和客户打交道的时候，有时候会遇到一些难缠的客户，为了一点点小钱争执不下，说又说不清楚，而且客户还摆谱，觉得我一个愣头青，故意刁难我。因为我们公司大，历史长，再加上是国有公司，因此内部流转程序上比较严格，包括客户的资讯、往来款等，而这对于外部来说，就显得冗繁。有些小公司的客户是很直接的，他们给钱后立刻就要我们放货，而这又不可能马上实现，于是就要听客户的抱怨。亲身经历之后才发觉，与人打交道不是书上说的那么简单，而是很微妙，也很有深究的意味，牵涉的东西很多，才智、学识、机敏，这些都需要时间来练就。

体验感悟：在体制完善的公司里，我觉得能够学习的机会是不少的，除了公司安排的各种培训，关键是靠自己去寻找机会来学习。在这一方面，大型国企的制度完善，能够提供有力的平台。

找专业人才，上一览浙江英才

不能让自己失去前进的动力

职场新人：曾珍

学历：硕士

第一职业：外企销售

我毕业后直接就进了外企。在这个制度化的职业环境中，我开始按部就班地学习一些书本上学不到的东西。

在外企工作有一个好处，就是可以和许多来自不同国家、有着不同文化观念的人接触，这些人都是十分优秀的，和他们一起共事，可以使我更快地学习他们的优点，迅速成长起来。我的主管joanna是从英国来的，她是一个十分果敢、聪敏并且刚柔相济的女人，无论智慧还是能力都是一流，和她在一起工作，我就将她看作是我的楷模。还有另外一个部门的经理马特森，他是个美籍华人，在中国出生，美国长大，他回国已经四年了，在他的身上有很好的中美文化的衔接，这样的结合并不容易。他既有中国人的勤奋和耐力，同时又有美国人乐观开朗的一面。在一次会议上，有个同事拿出一项有关财务制度调整的提议，当时没有人能够提出反对意见，但是大家似乎都觉得不好，而只有马特森很直接地将这个事关大家利益的意见提了出来，他没有像大多数人那样，将涉及到个人利益的问题刻意回避，因为财务制度的调整如果不以公司员工的利益为重，最终还是会影响到公司的整体运作。

职场新人：林玲

学历：本科

第一职业：业务助理

三年前我毕业于一所很普通的大学，当时能够进到现在这家公司实在是一种幸运。我知道自己得到这份工作并不容易，因此十分珍惜。我知道，和我同时进来的同事中不乏优等生、名牌大学生。但是我不担心他们的起点看上去比我高，因为我对自己有信心。

找专业人才，上一览浙江英才

要学的东西还没有学到，如果走掉了，情况更糟。于是我仍旧勤恳地在自己的岗位上工作着。有时候老总们要加班开会，我也得留下来进行会议记录，资料整理，还要兼端茶送水，最后将各个老总的要求和安排的任务记下来，次日完成后再交上去。在忙碌的`日子里，我一点也不比老总们轻松。我还要想到他们可能会需要的资料，在他们忽然意识到材料空缺的时候，我能够及时地交到他们手里。

一年半以后的年终庆功会上，我的经理赞扬了我一番。那时公司的人员流动很大，因为公司一直业绩困难。他有意要提升我为公司总秘书，但是我谢绝了，我希望自己能够进入到项目开发小组里去，做一个一般的职员。经理略感震惊地看看我，最后应允了我的请求。于是，我顺利地调到了项目组，又从最基本的开始做起，但是这要比当初做助理时所能够掌握到的东西更实在。我知道，能做助理的人有不少，但是能够做项目的人必定不多。我知道自己的选择是正确的，即使现在重新将我放回到市场中去，我也不怕。

新人培训的心得体会

很早之前就听朋友反复提到中国人寿保险。那时心里隐隐有些担忧，不知有没有这样的能力作好一名业务代理人。于是找了无数的理由搪塞。是不是上天注定要我奋勇向前呢?在朋友热情的不厌其烦的努力下，我懵懵懂懂地来到了中国人寿福建宁德分公司举办的2004年第12期新人培训班。

“优秀的新人伙伴们晚上好”，一声特别的问候把我带进了迎新会上。多么新奇的企业文化，连鼓掌都有特别的要求。在众志成城的呐喊声中揭开连续三天的新人培训课。

人在努力得不够、用心得不够的时候，总喜欢创造一些不是理由的理由来开脱自身，以便下台。总认为自己没有时间，没有能力。总认为成功依赖于某种天才，某种魔力，但是，我们可以看到成功的因素其实掌握在我们自己手中。一个人能飞多高，并非由人的其他因素决定，而是受他自己的信念所制约。成功与失败的差别是：成功者总是以最积极的思考、最乐观的精神支配和控制自己的人生，而失败者刚好相反。因此只要一句赞美、一个微笑或拥有一颗真挚分享的心，就可以给他人带去和分享美妙的成功感受。怀着感恩的心回报客户。也许这只是小小的善，小小的德，但都是成功的颗粒。

每一个成功的人，都有不平凡的传奇故事，这些不平凡的传奇，是靠着不断的努力奋斗出来的。给自己一个希望和订立一个目标，因为它们是催促人们向前的最大动力。只要有希望和目标，生命便不会枯竭，生命就有了活力。

在这些天里我学到了许多，当我们初当业务员的时候，面对的第一个问题就是推销受阻出现了挫折感怎么办?要学会百折不挠的精神，要有良好的心态，要不断学习技巧，发现并创造机会，与人沟通，建立诚信。退一步说，即便客户拒绝，我们从交往中不是多了一个朋友吗。有朋友的路，会越走越通的。在保险上得不到他们的帮助，说不定在别的方面让你受益匪浅呢。当然这要求我们一定要开诚布公，以信取人。因为信任是一种有生命的感觉，是连接人与人之间的纽带。

生活、事业都需要激情，它就像一把利剑，穿透寒冰封锁的静寂，让我们能露出生命的光。每个人都会感动于自然的声音，譬如夏夜蛙虫鸣唱，春晨鸟雀的啾唧，甚至刮风天里滔天骇浪的交响。然而，它之所以成为美乐不都是人们用心去体会才能成就的吗?让我们鼓起勇气，用真诚的承诺，真情的回报，去追求收获的明天吧!

一个机关办公室新人的工作体会和心得 城南街道办事处 王超

我叫王超，2015年6月毕业于怀化学院外语系。毕业后前往深圳寻找工作和发展机会，应聘于一家知名外语培训机构，任职该机构的初中英语教师；后因个人原因于2015年回到家乡怀化，就职于中方红十字国际医院，做英语翻译，任翻译部副主管一职，以自己的专业知识和服务精神负责国际友人的日常生活。2011年3月，通过鹤城区公开招考社区服务站工作人员这样一次机会，我有幸成为一名社区工作者。因工作需要，我很快被抽调到办事处综合办公室。因为之前一直都是在做本职工作，干的是老本行，所以可以说是得心应手，然而现在进入机关单位，所有的一切对我来说都是陌生和挑战。犹记得第一天到办公室报道，办公室主任语重心长的对我说，办公室作为单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，所以这也决定了办公室工作的繁杂性。经过5个月的办公室职业生涯，我对办公室工作开始有了清晰而深刻的认识，现就结合自己短暂的办公室工作经历，谈下自己的工作心得和体会吧！

一、繁重的办公室工作需要踏实的工作态度

综合办公室就犹如单位的大脑，掌控着整个机关部门的

协调运作。所以，作为办公室的工作人员，更像是一个指挥家和协调员，因为我们面对的不光是本部门的工作，还要对各领导和其他部门负责。由于我们办公室人手少，工作量大，我和两位老前辈共同协作、共同努力，在遇到不懂的地方及时向她们请教学习。在这半年里，遇到各类活动和接待，我都能够积极配合做好后勤保障工作。

二、“无内容”的办公室工作需要饱满的工作热情

从事办公室文秘工作的最大体会就是工作的“无内容性”，说不上办公室的具体工作是什么，好像什么都要干，俨然一个“打杂工”，从文件收发到上传下达，从来文登记到资料保管，从来人来访到部门协调，似乎所有的工作都需要办公室人员的倾情投入。这些也体现了办公室工作的琐碎和繁杂。正是因为办公室工作的琐碎性和繁杂性，对我们办公室工作人员也就提出了更高的要求，尤其是心态上一定要有耐心、热心、细心和恒心。这是一项必须具备高度责任感和责任心的工作，如果没有这“四心”，很难每天在面对这些琐碎、繁杂的事情的时候还保持较高的工作质量和工作水平。对于一个办公室新人，我每天都要求自己努力做好以下几点：

1、出勤方面，每天都能提前半个到一个小时到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导以及各部门服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上是最后一个下班，最早一个上班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。

2、公文处理过程方面，严格按照国家机关单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我特别注意在电脑中建立和保存了领导和个人的工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

4、关系处理方面，在工作上能做到与其他各科室人员

加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。

三、高质量的办公室工作需要较强的工作能力

由于自己在大学所学专业为英语，进入社会参加工作以后也是一直从事着与英语专业相关的工作，行政工作是我人生职业生涯的一个新起点，在这样一个全新的工作环境下，所有的一切都需要我一点一滴做起，一丝不苟的学好。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

经过五个多月办公室工作的历练，自己对办公室工作有

了一个全面而深刻的认识。平时工作中，我时刻以严格的标准要求自己，虽然自己是新人，但是不能因此就降低对自己的要求，遇到困难和棘手的工作，我总是不耻下问，虚心向办公室的老同志和老前辈学习，勇于挑战，因为每一次的困难对于我来说都是一次成长的蜕变。在老同志和老前辈的帮助下，无论是思想认识还是工作能力上我都取得了一些进步，但差距和不足还是存在：

1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足。

2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。

为了严格要求自己，不断追求进步，在今后的工作中我将努力要求自己做到以下几点：

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，取长补短，提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力。

5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力。

总之，经过这半年的办公室工作经历，在部门老同志和老前辈的帮助，提携下，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，自己在工作上能够更上一层楼。

篇一：2015年新员工

2015年新员工

忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的2015年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。

这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升

刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结

安全方面：

材料方面：

钢材每到一批先观察表面镀锌是否做到全面，要取其中一根切一米量一下是否重量带到标准，用游标卡尺检查它的壁厚腰长是否达到标准 石材到场时要注意石材外部有没有缺边掉角的情况有没有色差问题最重要的是有没有做到六面防护。有没有少到的情况，还有就是有没有达到要求的厚度。

三、存在的不足与

今后的努力方向

通过一年的工作，

我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作

时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上

都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在

今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作

的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增

加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一

项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希

望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。

忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考

总结的现象。

青龙湖项目部

王康飞

2015年12月29日

篇二：

学做

一个快乐的x行人

成为这里的一名综合柜员。在这一年多的时间里，我完成了从一个青涩的学生向一名x行职

业人的角色转换。这里面，少不了各位领导对我们的谆谆教导，少不了各位同事对我们的不

吝教诲。

柜员工作能否做到

依规照章、高效快捷办理业务，为客户提供满意的服务，其在岗时的心情好坏至关重要。好

的心情会让人感觉一切都是美好的，一切都是可以理解的，会让你更智慧地处理临柜遇到的

各类事情，更乐观地对待问题。带着快乐的心情临柜，你会与周围同事和往来客户相处得更

融洽，工作更有成效。

那么，怎样才能使

自己拥有美的心境和快乐的心情呢？

首先，学会满足，

学会换位思考。人的一生中，人人都有过这样那样的攀比与感伤，你羡慕我，我羡慕你，而

唯独忘记了去羡慕自己。我们抱怨工作的繁琐和辛苦，抱怨老板的不尽人情，抱怨公司管理

制度的苛刻，于是，我们对工作失去了信心，也没有了热情。这种想法是非常危险的，它严

重影响了我们工作积极性与工作效率。我们何不换位思考，多给对方一些宽容与理解。多一

份理解，则少一份抱怨。

其次，学会自我调

节，排解压力。每天一上岗，就要面对形形色色、性格各异的客户，面临着莫名的嘲讽和误

解的委屈，长期下去就会压抑自己的心情而影响正常工作。何不抽出时间回归大自然去，到

乡间湖畔，林中溪边观赏一些花草鱼虫，到大自然中感受万物的灵气，陶冶自己的心灵；或

是听一些自己喜欢的音乐；或是向朋友、家人倾诉心声。

最后，学会欣赏。

用欣赏的眼光看待一切人和事，心里时刻想着领导、同事对你的好，想着客户对你的赞扬。

调节和处理好人际关系，和谐的同事、客户关系会提高你的威信、增强你的信心，提升你的

工作积极性。为人处事要有灵活性、敏感性、宽容心和幽默感，学会创造和谐的工作环境和

良好的生活氛围。积极、主动、热情成就自己美好的人生。

俗话说：思想决定

量的客户，做着几乎同样的事情，很容易产生厌倦的情绪。但是，我们不能让这种不良的情

绪成为主导我们生活的力量。生活就像是一面镜子，你投以它微笑，它报之以微笑；你给它

阴霾，你的生活将整天都是乌云密布。与其整天郁郁不乐，怨天尤人，我们何不以百分百的

热情投入到工作中来，做好自己经办的每一件事情。并把这种热情当作一种责任，对外，良

好的精神面貌，贴心、文明的服务是我们抢抓客户必不可少的因素；对内，让这种热情感染

到我们身边的每一个人。

篇三：

学会

坚持

配到北京的项目部，成为这里的实习预算员。在这一年多的时间里，我完成了从一个青涩的

学生向一名项目预算员的角色转换。这里面，我要感谢领导和同事的教导和帮助。

预算工作要求有足

够的耐心，细心。这正是刚刚出校园的我最缺少的。刚到项目部的时候，领导没有给我安排

具体的职务，同事也不熟悉我，也没有具体要求我要做的事；那段时间有点迷茫，失去了方

向感。我抱着既来之、则安之的心态，拿着北京的定额书，坐在安排的位置上，认认真真看

了一个星期的书。在这过程中，慢慢试着和同事交流，试着融入这个团体中去。

最开始的日子总是

最难熬的，没有人可以交流，有了问题也不好意思多问；每天就是自己做自己的事，目的性

就这样过了两个多星期，这样情况慢慢改变了，与同事相对熟悉起来，交流也多了。随着同

事对我的了解，开始将一些工作交给我做。先从算量开始，给我一个相对独立的部分，让我

跟着进度报量；后来随着进步，到一月可以独立完成月报；今年在完成工作之余，也在不断

的充实自己的能力。

在项目，生活方面

也不缺什么。吃喝住，公司都安排。唯一的不足就是离家远，回家麻烦，没有什么事情一般

不怎么回家。回家比上

学时还要困难。在这里唯一要克服的就是自己的心理。静下来的时候，总有陌生感存在。

在外面工作、生活，

但是还是有很多共同爱好，是我们能够成为朋友的。工作之余，大家也会找一些娱乐活动，

比如打游戏，比如去外面搓一顿或者大家窝在寝室找部电影，大家一起看。所以大多时候，

过得还是比较愉快的。

现在，回头看看过

去的一年。自己的能力在进步，工作也顺手了，朋友也在增加。虽然自己还有不足，对北京

还是很有陌生感，但是不可否认，我坚持下来了，并且适应了现在的生活、工作。我相信，

未来将更好。

2015.6.12

篇四：入职心得体会(整理版)

入职

心得体会

还记得曾经读过这样一段话，人生试题一共四道题目：学业、事业、婚姻、家庭，平均分高

才能及格。对于我这个刚走出大学校园，踏入职场一年的新人来说，学业，已经和我挥手告

别，现在面对我的人生题目就是事业。事业不仅是学业的升华，更是婚姻和家庭的坚实基础。

大家分享一下入职一年来我的心得与体会。

——关于公司

首先，更加深入地

号，战略目标，发展计划，等等复制粘贴过来就行——公司网站上公司简介里边都有的）。

其次，深刻感受公

简介里边都有的）。

再次，更加全方位

的明白公司部门结构及其业务范畴。（同上）。

最后，更加清楚地

的岗位，及岗位要求并暗示你有能力）。 ——关于自己

第一，工作态度。

工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。工

作和学业一样，端正的工作态度是做好工作的基础。工作态度作为工作的内在心理动力，影

响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力。积极的工作态度对工作的知觉、判

断、学习、工作的忍耐力等都能发挥积极的影响，因而能提高工作效率，取得良好的工作绩

效。积极的工作态度与工作绩效之间有着一致性的关系。简言之，态度决定一切。

前辈都是自己的老师。不懂就问，不懂就学，积累知识是取得进步的最便捷径，“厚积而薄发”

有助于取得更大的成绩。

第三，善于调整心

态和落差。一方面初入职场，犯错误是不可避免的，挨批评也是在所难免的，由此会影响到

个人的心态。在情绪低落时能够即时调整心态，以积极向上的态度重新面对工作，才能取得

骄人的成绩。另一方面，职场不同于学校。在学校里，自己的成绩是和同班同学比，而在职

场中，自己的工作业绩是和不同年纪不同背景的人比，这难免会产生落差，但是如果你能即

刻调整自己的落差感，你就赢了别人好几步。

第四，合作意识和

团队精神。合作意识和团队精神是现代人应具备的基本素质。是否拥有这种素质将影响工作

的成效。将自己完全融入整个部门乃至整个公司，拥有合作意识和团队精神才能有助于自己

的发展和公司的发展。

第五，良好的沟通

和交流。在现代社会，无论是从事何类职业，沟通与合作、交流与分享都是必不可少的。有

效良好的沟通交流是协调各方面工作，推动各方面工作高效、顺利进行的基础。

第六，人格。人格

做到兢兢业业，为工作奉献一切。

——关于未来

入职一年来，不仅

进步离不来前辈们的不断奋斗、不断努力，这里凝聚着极强的荣誉感、责任感和归属感。我

对自己未来的工作提出一下要求：

第一，（自己提要求）

第二，（自己提要求）

第三，（自己提要求）

在过去的一年里，

领导的关爱给了我工作极大的动力，同事间的友情关怀以及协作互助给料我工作的舒畅感和

踏实感。在此，对领导和同事们的关心和帮助给予我最真挚的谢意。

篇五：入职一年的感想

入职

一年之杂谈

湖北省电力建设第

二工程公司：盛松涛

毕业一年了,也是

参加工作快满一年了.总结下工作中的点滴,回味下校园时的过去.感慨颇多.

新疆工地项目的生

树前头万木春”.

作为一名在工地呆

去现场多看,多问,多学.

刚开始来项目时,

锅炉安装说明书等技术文件的学习，以及亲身深入实践，天天跑现场，才了解了施工作业的

流程，质量要求，以及施工安排等工作。从清点物资设备，到光谱检查，到管排通球，到对

口焊接，到刚性梁安装，鳍片密封焊接，到管口封堵以及到最后的验收等流程都掌握了。

领导安排我学习后

烟井部分，我就首先了解到后烟井系统的构成，再对各个子系统进行详细学习。迄今为止，

终于感觉心里压力慢慢变小，有一种“学有所

成”的收获感。但是对于整个火电厂大系统来说，我仍然要学的东西很多。

总之，同过近一年

的工作，我感觉工作的过程就是学习，学习的过程就是积累工作的经验。两者其实是可以统

一起来搞的，就像那句话话：“在工作中学习，在学习中工作”。

新人职场心得体会怎么写篇十

职场是一个竞争激烈的地方，对于刚入职的新人来说，适应职场环境和提升自己的能力显得尤为重要。作为一名职场新人，我在工作中努力学习和成长，并且深刻认识到了服务的重要性。以下是我在职场新人服务过程中得出的一些心得体会。

第二段：尊重他人。

在职场中，与各种各样的人打交道是不可避免的。与同事合作时，我发现尊重他人是成功的关键。无论是与上级、同级还是下级沟通，都要以平等的心态对待，并且尊重他们的个人成就和职业能力。另外，关注他人的需求和感受也是重要的，及时给予帮助和支持。

第三段：积极沟通。

在团队合作中，有效沟通是非常关键的。作为一名新人，我学会了主动出击，与同事、上司和客户保持及时、准确地沟通。通过反馈和沟通，我了解到自己的工作进展情况，并且不断改进自己的表达方式和解决问题的能力。通过积极沟通，我与同事建立了良好的合作关系，并且在工作中收获了更多的信任和支持。

第四段：主动学习。

作为一名职场新人，学习是最重要的任务之一。不仅要学习公司的业务知识和流程，还要不断提升自己的技能和能力。在工作中，我积累了很多经验，并且通过参加培训和学习课程来补充自己的知识。同时，我还向同事请教，寻求他们的意见和建议。通过主动学习，我提高了自己的业务水平，获得了更多的工作机会和挑战。

第五段：灵活适应。

在职场中，变化是常态。作为一名新人，能够灵活适应各种变化是非常重要的。在工作中，我遇到了各种挑战和困难，但我始终保持乐观的心态，积极寻找解决问题的方法。而且，我不断思考和反思自己的工作方式，不断调整和改进，以适应变化的环境。通过灵活适应，我克服了许多困难，并且在工作中取得了可观的成绩。

总结：

作为一名职场新人，服务意识的培养对于个人的职业发展至关重要。通过尊重他人、积极沟通、主动学习和灵活适应等方式，我不断提升了自己的服务能力，并且取得了一定的成果。在未来的工作中，我将继续努力，提升自己的服务水平，为公司和团队的发展做出更大的贡献。

新人职场心得体会怎么写篇十一

-第三段:建立良好的人际关系，拓展人脉。

-第四段:承担责任，展现自我价值。

-第五段:总结经验，规划职业发展。

第一段:了解职场文化，迅速融入团队。

作为一名职场新人，第一步就是了解并适应职场文化。在进入新的工作环境之前，了解公司的价值观念、行业规则以及各部门的工作方式是非常重要的。通过与经验丰富的同事交流，我了解到公司注重团队合作和沟通，而且鼓励员工积极主动，勇于接受挑战。因此，我意识到要迅速融入团队，我需要学会与他人合作，尽快地适应新的工作环境。

第二段:制定明确目标，持续学习提升。

在职场中，制定明确的目标是取得成功的关键。我意识到缺乏目标是容易迷失方向的，因此我制定了自己的职业目标，并为之努力奋斗。为了实现这些目标，持续学习是非常必要的。每天我都会保持对新知识的关注，不断学习并跟踪行业的最新发展动态。通过参加公司内外培训课程和读书活动，我不断丰富自己的知识和技能，并将其应用到实际工作中。只有不断学习和提升，我才能在职场中获得更多的机会和竞争力。

第三段:建立良好的人际关系，拓展人脉。

在职场中，良好的人际关系对于个人的发展起着重要的作用。我意识到与同事、上司和客户建立良好的关系，能够为自己的职业发展打下坚实的基础。我始终保持积极的态度，主动与他人交流和合作，同时也尊重他人的意见和权利。此外，我还善于倾听他人的需求和问题，并提供积极的帮助和解决方案。通过这些努力，我逐渐与同事建立了良好的工作关系，同时也拓展了自己的人脉圈，为今后的职业发展打下了基础。

第四段:承担责任，展现自我价值。

在职场中，承担责任并展现自我价值是职场新人必须要具备的素质。我始终保持高度的责任心，将工作抛在头脑之中，承担起自己应尽的责任，努力完善每一个工作任务。我始终尽力提高工作效率和质量，并且勇于接受挑战，主动承担更多的工作并尽快学会独立工作。通过这些努力，我逐渐展现了自己的能力和价值，并得到了同事和上司的认可和赞赏。

第五段:总结经验，规划职业发展。

对于一个职场新人来说，总结经验并规划职业发展是至关重要的。我利用工作中的经历和教训，总结了自己的工作方式和方法，同时也明确了自己未来的职业发展方向。我不断寻求反馈和建议，以便改进自己的工作能力。通过不断地调整和完善自己的规划，我相信我将能在职场中取得更大的成就，并实现自己的职业目标。

总之，在职场新人的阶段，了解职场文化，制定明确目标，建立良好的人际关系，承担责任，以及总结经验和规划职业发展，都是至关重要的。通过不断地努力和提升自己，相信我能在职场中取得更大的成就，迎接更多的挑战。

新人职场心得体会怎么写篇十二

作为人生中的一个新起点，新人入职场的经历如同一次成长的历练，需要勇气、耐心和坚韧不拔的决心。在步入职场的那一刻，你会感受到一种心理上的震撼和物质上的变化，既兴奋又忐忑，这是正常的。接下来，我将分享我在职场中收获的心得和体会。

一、主动融入团队。

作为新人，刚进入公司时可能会感到陌生和局促不安，但这并不代表你要一味地躲在自己的小角落里。积极主动地融入团队，向同事们提出帮助，并且尽可能地多交流，这样可以更快地适应新的工作环境并更好地获得更多的学习机会。

我在实习期间，就因为积极主动，不断寻求学习和提高自己的机会，得到了同事们的认可和支持。团队中的每一个人都是你的同僚和伙伴，与他们的良好沟通和合作，可以让你在职场中获得更多的成长机会和实践经验。

二、保持谦虚与谨慎。

无论是初入职场的新人，还是有一定经验的老手，谦虚和谨慎都是必须的。新人刚来公司，对公司的运营、各种规章制度、各种业务流程都不是很熟悉，因此要注意避免在犯错误时心态崩溃，要及时反思总结，避免犯同样的错误。

在成长的道路上，对自己的熟练程度要有客观认识，不该妄自菲薄，但也不应看得太高。在工作中敬畏职责，时刻提醒自己言行举止、态度端正，以树立自己的良好形象。

三、学会倾听和沟通。

在职场中，倾听、沟通和反思是非常重要的，尤其是对新人来说更是如此。倾听及时有效的反馈是一种能力，紧密联系上司领导和同事，在工作中充分沟通，保持及时明确的状态，能够更好地完成工作任务。

倾听和沟通的艺术也是建立良好职场人脉关系的基础。同事之间需要相互信任，尊重别人的意见和观点，多问多学，利用职场资源，获取更多的学习机会和职业发展机会。同时，及时给领导和同事反馈工作进度和完成情况，则可以树立基于积极沟通基础之上的良好职业形象。

四、珍惜每一次试错机会。

新人入职场，难免会面临挑战和困难，但是这些挑战和困难都是成长的机会。切勿逃避面对困境，利用每一次试错机会，不断提升自己的能力和素养。尤其是面对初期阶段的试炼和考验，要坚持和耐心，经过磨练，实践提高自己解决问题的能力和敏锐度。

在过程中，要学会管理自己的情绪，接受别人的批评，进行自我反省和修正，以便能够更好的适应不同的工作生活环境，做到行稳致远。

五、积极维护职业道德。

职场是一个公平竞争的舞台，新人需要对自己铭记维护职业道德。职场信用的构建是长期的信任式积累，所以新人尤其要具有高尚的职业道德，懂得职场规矩，尺度掌握得当具备良好的逻辑思维和风险意识，时刻把握规则的底线，保持个人的职业形象。

在职场中，无论是人际关系，业绩成果，还是业务素养等方面都要表现出真正的职业道德，与人以诚相待，成为大家信任和依靠的人，赢取他人的尊重和认可。

总结而得，新人进入职场，需要具备适应环境的心态和行动，需要勤奋、耐心和恒心，也需要在实际工作经验中慢慢摸索成长，方可成就事业，赢得职场的信任和认可。

新人职场心得体会怎么写篇十三

当你刚刚步入职场的时候，会发现自己面临着前所未有的挑战和机遇。这是一个全新的环境，你需要适应新的工作流程、新的同事、新的规则和制度。然而，正是这些新体验和观察，让你更加深入地了解了职场的工作规律和人际关系，也能帮助你更好地融入这个大家庭。

第二段：学会聆听和观察。

在新的公司或新的部门里工作，千万不要急于表现自己，更不要急于发表任何的评论或建议。你需要先虚心地学习，认真地聆听别人的话，观察别人的做法。这样你才能了解公司的内部运作、其他同事的性格和习惯，以及公司核心价值观和文化。

第三段：勇于提问和反思。

当你学习和观察了一段时间以后，就需要勇于提出自己的疑问和问题。不要害怕问，也不要害怕被认为是菜鸟。问问题不仅有助于促进自己的学习和进步，也可以让你更快地适应工作。同时，你还需要经常反思自己的表现和行为，寻找自己的不足和改进之处。

第四段：与同事和领导建立良好关系。

在职场中，人际关系是非常重要的一环。要想融入公司的文化，与同事和领导建立良好的关系至关重要。多主动与同事沟通和交流，参加公司组织的活动和培训，适当地表示关心和支持，也不要忘记帮助和协助他人。对于领导，要善于倾听和理解，努力完成各项任务，同时也要勇于表达自己的意见和想法。

第五段：总结。

新人入职需要一些时间来适应和接纳新的环境和工作要求，但通过聆听、观察、提问、反思与沟通、交流、合作，你将能够更好地了解公司的文化和工作模式，逐渐融入到团队中。同时，也将建立起和同事、领导之间的良好关系，实现个人成长和职业发展。最后，新入职的同事们，一定要自信、勇敢、积极进取，把握机遇，不断提高自己，创造出更加美好的明天！

新人职场心得体会怎么写篇十四

作为一个职场新人，刚入职的时候总是充满期待和不安。在过去的一段时间里，我在公司中担任着一名服务人员的岗位，负责接待客户、处理投诉以及提供协助。通过与团队和客户的交流，我深刻体会到职场新人在服务工作中的重要性，并获得了一些宝贵的经验和体会。

首先，作为一名职场新人，积极主动是最重要的品质之一。在我入职初期，我意识到只有积极主动才能展现自己的价值并为团队带来成果。在接待客户时，我主动与他们交流，了解他们的需求，并尽可能提供帮助。当客户投诉时，我不仅仅是传递信息，而是主动解决问题并保持积极的态度。通过积极主动，我不仅建立了与客户的良好关系，还获得了同事和上级的认可。

其次，有效的沟通技巧对于职场新人尤为重要。在服务工作中，沟通是基本的工具，可以帮助我们与客户和团队有效地交流。当我接待客户时，我尽量用简单明了的语言解释复杂的问题，确保他们能够理解和接受。在与团队合作时，我注重倾听和理解别人的观点，并积极表达自己的想法。通过良好的沟通，我能够更好地理解和满足客户的需求，并与团队成员保持紧密的合作。

此外，灵活应变是职场新人必备的能力之一。在服务工作中，情况可能随时发生变化，需要我们能够及时作出调整和应对。作为一名服务人员，我遇到了各种各样的问题和挑战。有时客户的要求超出了我所知的范围，但我尽力通过研究和主动学习来解决问题。有时团队成员的意见不同，我要学会调整自己的想法并寻求共识。通过灵活应变和及时调整，我能更好地适应工作需求并为客户提供更好的服务。

最后，保持责任心是职场新人不可或缺的素质。在服务工作中，客户的满意度是我们工作的关键，我们需要对自己的行为和结果负责。在接待客户时，我会主动解决问题并确保客户的需求得到满足，而不只是简单地传递投诉。我注重工作细节，并确保每个任务都得到认真处理。对于团队成员的错误，我会积极帮助他们找到解决方案，并共同承担后果。通过保持责任心，我能够建立信任并提高工作效率。

总之，作为一名职场新人，我深刻体会到积极主动、有效沟通、灵活应变和保持责任心的重要性。通过这段时间的工作经验，我不仅仅是获得了专业的技能，更获得了宝贵的悟性和人际交往的经验。在今后的职场生涯中，我将继续努力发展自己的技能，并不断提升我的服务水平，为客户和团队带来更大的价值。

新人职场心得体会怎么写篇十五

当我们作为新人走进职场的时候，总会感到一种既兴奋又紧张的情绪。我们时刻思考着如何在这个新环境中打好第一仗，争取早日融入团队。所以，在职场的第一步中，我们必须要学会倾听。倾听并不意味着听从他人的一切意见，而是在接触新事物的时候多听取身边有经验的人的建议和指导。他们会是我们最佳的导师，帮助我们更快地适应新环境。

第二段：时刻保持学习的心态。

一个人的职业生涯应该是一个不断学习和成长的过程。在职场中，我们需要时刻保持学习的心态，不断提升自己的能力和素质。这包括扩展自己的知识面、提高自己的技能、学习新的工作方法等。只有通过持续的学习，我们才能够随时应对职场中的各种挑战。此外，我们还应该学会从工作中吸取经验和教训，不断总结和反思，以便能够更好地改进自己的工作方式。

第三段：与同事建立良好的人际关系。

在职场中，良好的人际关系是我们成功的关键之一。与同事们建立良好的关系可以帮助我们更好地融入团队，增加工作的愉悦感，并为我们的职业生涯打下良好的基础。所以，与同事们保持良好的沟通是很重要的。在与同事交往的过程中，我们要尊重他人的意见，积极倾听，不轻易发表过激的言论。此外，我们还要乐于助人，主动帮助他人解决问题，以建立起互相信任的工作关系。

第四段：做好自己的本职工作。

在职场中，我们不能只关注外界的声音，忽略了自己的本职工作。无论是做好个人的工作还是完成团队的任务，都需要我们付出努力和心血。我们应该全力以赴，尽心尽力地完成自己的职责和任务。只有通过不断地提高自己的工作能力，才能够为自己的职业生涯打下坚实的基础。同时，我们还应该善于自我调整，对工作中的问题进行及时的解决和改进，以提高工作效率和质量。

第五段：保持积极乐观的心态。

在职场中，我们时常会遇到各种各样的挑战和困难。面对这些困难，我们不能轻易放弃，更不能抱怨和埋怨。相反，我们应该保持积极乐观的心态，勇敢面对挑战并寻找解决问题的方法。一个积极乐观的心态不仅能够帮助我们更好地应对困难，也能够给身边的同事带来正能量，促进团队的凝聚力和合作性。只有以积极乐观的心态面对职场，我们才能够走得更远。

总结：

作为新人进入职场，我们必须要时刻保持学习的心态，与同事们建立良好的人际关系，并且做好自己的本职工作。同时，我们还要保持积极乐观的心态，勇敢面对挑战和困难。只有通过这些努力，我们才能够在职场中获得成功和成长。

新人职场心得体会怎么写篇十六

有一个最典型的职场故事，讲两个人去市场买菜的故事。a能把可能发生的事情或其他的菜都记下来回复给老板，b却要老板喊一样，看一样。这就是两个人思维习惯，思维模式的不一样。b不是不想做好，而是他想不到这一层。平时已经习惯了这样的做事风格，一下子让他做某件事情的时候，他总是会丢三落四，不能做全。

所以我经常给小小曹说，平时工作的时候，就要尽心尽力，做好自己应该做的事情，不需要经常被人盯着。如果平时你就习惯了，大小事务都能做的细致具体，到某一天，机会来临的时候，你才能发挥平时你所积累下来的好习惯。做事的习惯直接影响了你的思维习惯，所以从小事做起。

坚实的基础非常重要，当有一天你到了一个不上不下的位置，如果基础不扎实，你会非常尴尬。

想从事销售管理的，首先要做好自己销售，这个尤为重要，其次，是用心。真正的用心去做这样一件事情，相信就一定能做好。

大部分的人，可能更多的时间，花在了抱怨别人不好，而没有审视自己是否已经做的了。

尤其在团队管理过程中，如果你能清楚的知道团队每个成员的优势，从而做出调节互补，团队将发挥的力量。

多吸纳优秀的人才在身边。

太看重某些利益，或者太注重于一些小钱的，可能最终不会收获太多；

如果你能为了将来的收获，而暂时放弃目前的利益，回报，将是目前你放弃的很多倍。

永远都不要被自己的思想束缚住了自己，不要害怕承担责任。你非常优秀，并且一个敢于承担的人，将能收获更多的信任。

要做行动的巨人，不要做思想的巨人。我们公司的招聘经理就特别好，时间安排，行动到位，抓住工作当中的每一个空隙做好应做的事情。

新人职场心得体会怎么写篇十七

时光似箭，岁月如梭，转眼进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在xx年度取得了不小的进步。

1、熟悉了解公司各项规章制度。

我于xx年8月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。

2、熟悉了解工作流程。

作为设计师助理，我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档，为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合，我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作，在设计师的指导带领下，不仅懂得了许多专业方面的知识，也懂得了许多做人处事的道理。

xx年已经随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，工作量并不是很大，闪光点几乎是不存在，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：

1、缺乏沟通，不能充分利用资源。

在工作的过程中，由于专业知识不够扎实，又存在一定惰性，遇事考虑不够周全、不够细致，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好三人行必有我师，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的工作效能。

2、缺乏计划性。

3、专业面狭窄。

作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对其它专业的基本认识都没有，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。

1、加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，认真做好本职工作，积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。

2、积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作能力。

3、克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

年末，要感谢所有的同事，谢谢你们半年来的相伴，让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感谢公司，感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的`学x台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。真诚的感谢。也真挚的希望我们在20xx年越走越好。

最后，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议。三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h，有了对固井流程的简单了解，从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。

作为一个新人，针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关建议，本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性，在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵。

公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺，对于一个新人渴望快速成长的期盼，无异于奢望。

西南西北区域是否也应该像总公司一样，超出正常上班时间的时间份额记为加班。

新人职场心得体会怎么写篇十八

在进入职场的初期，作为职场新人，往往会面临各种挑战和困惑。而在这样的环境下，如何提供优质的服务已成为了职场新人的一项重要任务。通过实践和经验的积累，我得出了一些关于职场新人服务的心得体会。本文将从沟通能力、学习态度、团队合作、问题解决和个人发展五个方面对此进行说明。

首先，良好的沟通能力是提供优质职场服务的基础。职场新人需要懂得主动交流，和同事建立良好的沟通渠道。与同事之间的及时沟通可以消除误解，提高工作效率。在与上级沟通时，职场新人需要学会倾听，并能有效表达自己的想法和意见。而在与客户交流时，更需要注重细节，倾听客户的需求，准确理解并能够及时回应。

其次，职场新人应该保持积极的学习态度。在进入新的工作岗位之后，职场新人需要主动学习并掌握新的知识和技能。通过不断学习和积累，可以提高自己的工作能力和专业水平。此外，职场新人还可以主动寻求反馈，听取他人的建议和意见，以便更好地改进自己的工作表现。持续学习不仅可以提高职场新人的竞争力，还能够为个人的职业发展带来更多的机会。

再次，团队合作对于职场新人来说是至关重要的。在一个团队中，职场新人需要充分发挥自己的优势，同时也要尊重和理解他人。在完成共同任务的过程中，职场新人需要学会与团队成员协同工作，发挥团队的集体智慧。此外，与同事之间建立良好的合作关系，互相支持和尊重，能够增强团队的凝聚力和创造力。

进一步，职场新人在面临问题时需要具备良好的解决问题的能力。职场中常常会出现各种各样的问题，职场新人需要能够冷静应对并找到解决问题的方法。首先，要善于分析问题的根源并制定解决方案。其次，要主动寻求帮助，与他人合作解决问题。在解决问题的过程中，职场新人要保持耐心和乐观的态度，相信自己能够克服困难并取得成功。

最后，个人发展是提供优质服务的根本。职场新人需要从自身出发，不断提高自己的能力和素质，以便更好地适应职场环境和需求。个人发展包括了技能的提升、专业知识的积累和个人素质的培养等方面。职场新人应该制定自己的职业规划并设定目标，通过不断努力和进步实现个人的职业目标。

综上所述，提供优质的职场服务需要良好的沟通能力、学习态度、团队合作、问题解决和个人发展等方面的综合能力。作为职场新人，我们应该不断学习、积极思考和提高自己，以便更好地适应职场的需求，并为职场服务做出自己的贡献。通过这些心得体会的实践，我相信能够成为一名优秀的职场新人，并取得职业生涯的成功。

新人职场心得体会怎么写篇十九

工作了，告别了大学的象牙塔，做为一个职场新人，很多东西需要学习，不论是为人处事还是工作。还清晰记得刚刚入司的新人培训，韩经理说过一句话：踏上工作岗位的大学生，3个月是个磨合期，首先要摆正自己的心态。是的，心态很重要，不能摆正心态，就不能很好的投身于工作中，干什么都没有动力。入司后芯四部门经理的一席话深深打动了我：“离开大学，踏上工作岗位，作为一个职场新人，你们要做好3到5年的人生职业规划，想想自己以后会发展到什么位置;要保持一颗平常心，经得起各方面的考验。学会忍耐，勤奋，倾听，细心，踏实...”

工作中难免遇到种种不愉快，我也说说心里话，发泄心中的不满、牢骚。我们是第二批报道的，分到芯四20多人吧，12人在光刻。12人分到四个班次，也就是3个新人一个班。根据部门岗位需要，1人学习光刻机，1人检验，1人匀胶机，班长说过学习光刻机和检验容易提升，8个相对好的职务很快被分出去，我是剩下4个匀胶名额之一。当时觉得自己相对其他人起步就晚了，有点挺失落的。工作1个月的时候，感觉操作匀胶机的活很忙很杂，当时觉得自己就像一个操作工似的，每天忙忙碌碌的站着工作，倒班的生活打乱了生物钟，几乎是没有闹钟自己的时间都不能控制好。1个月过去了，适应了这样的工作，自己能够独立完成工作。当初来公司面试，我应聘的是工艺工程师，我不知道自己倒班什么时候能结束，是3个月?6个月?1年?整天做着简单而重复机械的操作，有点失去了刚刚毕业时的雄心壮志。开心也是一天，不开心也是一天，所以我选择开心的工作，每天只要能学到一点点东西，心里就挺高兴的。日子不能一天天的熬下去，如果那样的话，工作就没意义了。

华微电子给我最初的印象是2017年4月份，当时我们专业的学生来公司实习，我学的专业比较对口。公司的环境挺好的，企业文化也不错，“把爱心洒满人间，用真诚铸就和谐”。一个企业，能不能留得住人才，关键在于它的管理制度和对人才的培养方案!

工作了，就要学会忍耐，学会踏实工作。新的生活才刚刚开始，以前经历的只不过是人生旅途的小插曲而已，前方还有更长的路。不管多苦多累，对自己都是人生的一种历练。我对自己大声说：坚持住，加油!

办公室是一个小社会，办公室里不同的`人都有着各自不同的性格特点。细细体味，是趣味无穷，办公室里的文化更是博大精深!

曾经期盼可以有自己的办公室，可是工作之后发现，除了几个领导有单独的办公室外，其他办公室里的办事人员基本上都在一个大办公室。每个人的一言一行，一举一动都在不经意中被其他人看到。

首先，通过每个人的桌子就能看出一个人的性格，有的人桌子收拾的整整齐齐，每天擦的干干净净，清爽明快!这种人工作时总是有条不紊。不会轰轰烈烈但总能完成自己份内的事情。有的人的桌子就像被轰炸过的柏林，但是，往往拥有杂乱书桌的人每天似乎都显得特别的忙，好象总是有做不完也做不清的事，这种人的条理性的确是有些让人抱歉。

其次，是通过言行，这是一种比较直观的方法，每天八小时的接触，通过长期相处、打交道很容易就掌握一个人的基本性情习惯。比如有的人别人谈论什么话题，他都会凑上去问一句：“什么啊?为什么啊?等等诸如此类带有明显好奇心的词语。”于是一个很小很小的话题就这样被放大化!还有一种人每天说的最多的一句话就是“忙死我啦!真是烦人!怎么这么多事呀?”这类人的“事业心”其实是很强的。做事比较认真，但往往一件事做完后已经是满城风雨。另外还有一类是那种整天都安安静静做自己的事情，这类人通常是新员工，或是明显性格内向的人。他们会按部就班的完成自己的事情，然后也安安静静的一个人悄悄吃点零食，发发呆什么的!如果办公室能有个快言快语，只要他在就能说上几句惹来阵阵笑声的同事的话，那的确是件有幸的事情。因为那样不至于让办公室的气氛太过紧张。我们办公室就有这样一位同志，由于工作关系，他平时很少能待在办公室里，但是只要他一进办公室，谁都能被他“论足”一番，弄得大家通常是哭笑不得。不过，在我看来，一个办公室真的是很需要这种人的。当然，每个办公室里面都有一个不可缺少的人，那就是背后打小报告、说人坏话的人。这类人喜欢不厌其烦地向领导报告办公室里每个人的行动，不过你可千万别想他会替你在老总面前美言几句，那根本就是猪八戒娶嫦娥——想都别想。虽然这类人很不受欢迎，可是哪天他没来的时候你可能会感觉少了什么东西，心里空荡荡的哦!

在一个办公室里能融洽的和每一个人相处的确是一种艺术。因为它不同于学校，不同于寝室，不同于家庭。它是一种文化。一种融合了各种性格，各种语言，各种表情，甚至是各种心情的文化。

对于一个刚从学校走出来进到办公室的新人来说，这些只是刚刚踏上社会的第一感触，以后随着时间的推移，可能会发现更多的东西。但现在的这种发现和感触让人觉得新鲜而有趣，也是可爱的。