党建督查心得体会范本(优质13篇)

心得体会是对自己的经历和感受进行总结和反思的一种方式。要注意心得体会的逻辑结构，可以采用时间顺序或问题解决的方式进行组织。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考。

党建督查心得体会范本篇一

第一段：引言（200字）。

近年来，为了加强党的全面从严治党，各级政府和机关纷纷开展督查工作，对各项政策和工作的落实情况进行监督和检查。作为一名普通党员干部，我也参与了督查工作。这次督查不仅给我带来了许多新的体会和经验，也让我更加深刻地认识到督查的重要性。在此，我愿意将我的心得体会与大家分享。

第二段：督查工作的意义（200字）。

督查工作是一种监督和指导的手段，通过检查、评估、指导等多种方式，促使被督查单位健全制度、完善工作，并推进工作的扎实开展。通过督查工作，上级可以了解基层单位的工作情况，及时发现和解决问题，从而进一步提高工作效率、保证政策的落实和执行力。而对被督查单位来说，督查是一种倒逼机制，激发其工作的积极性和责任感，促使其全面提升管理水平和工作品质。可以说，督查工作对于各级党员干部乃至整个社会都具有重要的意义。

第三段：督查工作中的体会和收获（400字）。

在这次督查中，我了解到一项政策不仅需要出台，还需要得到落实。在现实中，许多好的政策和文件看似完善，但实际执行中却面临各种问题。这就需要我们通过督查手段，尽快发现问题，及时解决问题。督查工作还使我进一步认识到上级领导的殷切期望，他们希望看到基层干部踏实用心的工作态度和高效的工作能力。同时，督查工作也强化了我对政策落实过程中的各方面要求的了解，使我明确了政策传达、责任落实、过程监管等重要环节。

此外，督查工作还提醒我们时刻保持担当精神和责任意识。作为一名党员干部，我们肩负着更多的责任和义务。督查工作要求我们全面了解政策、规章制度，善于发现问题，强化意识形态建设，狠抓制度落实等。这些同时也成为了我们提升工作质量和履职能力的重要途径。

第四段：应对督查中的困难和挑战（200字）。

在督查工作中，我们也面临着一些困难和挑战。首先，由于被督查单位参差不齐的现状，有的单位对政策的落实态度消极，对督查工作不够重视。其次，督查工作一般都需在短时间内完成，工作任务繁重，耐力和体力的要求相对较高。最后，督查工作涉及到各种各样的问题，需要我们具备广博的知识和综合的分析能力。

然而，我们要做好督查工作，首先要树立正确的态度和意识，以积极的工作态度、熟练的业务知识和高超的工作能力来应对各种困难和挑战。同时，我们还应当注重团队合作，充分发挥团队中每个成员的优势，实现工作的高效和协作。

第五段：个人的改进和总结（200字）。

这次督查工作让我对自身提出了更高的要求。我深感督查是一项细致入微的工作，只有优质的工作才能收获良好的结果。因此，我决定在平时的工作中更加注重细节，对工作任务进行合理规划和分解，在督查中更加注重全面搜集信息和依法治国的原则。同时，我还将从政策和法律的角度提升自己的专业素养，学习和掌握更多的有关知识。

总之，这次督查工作让我获得了许多收获和体会。不仅增强了我对政策落实和工作监督的理解，也让我在实践中提升了工作能力和水平。我相信，通过不断学习和实践，不断完善自己，我定能在以后的工作中做得更好、更出色。同时，我也希望通过我的努力和奋斗，为党和人民的事业贡献自己的力量。

党建督查心得体会范本篇二

党建督查是一项重要的工作，是检验党组织建设和党员干部履职能力的一把尺子。近期，我有幸参与了一次党建督查工作，从中收获满满。在这次督查中，我深刻感受到了党建督查的重要性，同时也对党建工作有了更深的理解。下面我将从五个方面介绍我的心得体会。

首先，党建督查提升了党建工作的力度。督查是对党组织和党员干部的一次大检阅，可以有效地发现问题、解决问题。在这次督查中，我们坚持问题导向，深入排查，扣住重点难点问题，在推动工作中明确责任，迅速解决困难和问题，形成了一支强大的工作力量。督查不仅仅是一次表面工作，更是对党组织建设和党员干部履职情况的全面检验，从而提高了党建工作的实效性和针对性。

其次，党建督查增强了党员干部的工作责任感。在督查中，我们通过现场查看、座谈交流等方式，深入了解了党员干部的工作情况。通过对督查结果的反馈和总结，让党员干部对自己的工作进行了深刻的反思，增强了工作的自觉性和责任感。同时，党员干部也更加明确了自己的工作方向和目标，主动调整工作思路和方式，全心全意为党和人民服务，推动工作的改进和进步。

第三，党建督查促进了党组织的自我发展。党组织是领导力的集中体现，是贯彻执行党的路线方针政策的重要机关。通过督查，可以发现党组织中的问题和短板，及时纠偏并提出改进措施。党组织在督查中的发现问题和解决问题的能力，直接决定了其后续工作的质量和效果。督查过程中，我们发现了一些党组织存在的问题，及时提出了解决方案，并得到了有效落实。这是党组织自我提升、自我完善的重要机会，也是其自我发展的核心动力。

第四，党建督查激发了广大党员干部的工作热情。督查是对工作质量和效果的一次检验，也是对每个党员干部能力和水平的一次考验。在这次督查中，我们发现了一些优秀的党员干部，他们在工作中敢于担当、勇于创新，以扎实的工作作风和出色的工作效果赢得了大家的一致赞誉。这些党员干部的表现传递了积极向上的工作力量，激发了广大党员干部的工作热情，鼓舞了大家继续努力奋斗的信心。

最后，党建督查为党建工作的长效机制提供了保障。督查是党建工作的一种重要形式，它不仅可以定期反馈工作进展情况，也能够发现和解决问题，推动工作的深度发展。通过党建督查，可以形成一套完备的工作制度和监督机制，确保党建工作的持续推进和改进。只有建立起完善的党建督查机制，才能够促进党组织和党员干部的素质提升，推动党的事业不断向前发展。

总的来说，党建督查是提升党建工作的有效途径。通过督查，不仅可以提升党组织的建设和党员干部的履职能力，也可以激发工作热情和改进工作机制。党建督查需要全力以赴，注重细节和实效，同时也需要充分发挥党员干部的主动性和创造性。只有通过党建督查，才能够实现党建工作的全面提升和发展，确保党的事业始终具有强大的生命力和战斗力。

党建督查心得体会范本篇三

党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。下面本站小编给大家带来党建督查通报，供大家参考!

为进一步贯彻全面从严治党要求，压实管党治党责任，推进全县党建工作有序开展，根据县委主要领导要求，县委党建办、县委督查室会同县纪委、县委组织部、县委宣传部、县级机关工委、群团统战等考核成员单位，对上半年全县各单位党建工作开展情况进行了督查考核。现将有关情况通报如下：

一、全县党建工作开展情况。

今年以来，县委结合全县党建工作实际，连续第二年出台关于加强党建工作的县委1号文件，对党建工作进行部署。年初县委党建工作会议后，各镇(街道)、县直各部门都能够迅速传达学习会议精神，认真对照县委党建“五大工程”结合自身实际制定具体实施意见，全面抢占党建创新创优先机，为建设“十全”“十美”幸福洪泽提供坚强的政治保证。

20xx年全县党建工作共五大板块、三十条、七十五项，从上半年督查情况看，已完成项目占13.3%，进展较快的占34.7%，按计划推进的占52%。从考核情况看,得分在90分以上的镇(街道)党(工)委有4家，分别是：高良涧街道、朱坝街道、老子山镇、三河镇;得分在90分以上的县直机关党(工)委有4家，分别是：教育局、水利局、交通局、住建局;得分在85分以上的县直机关党(总)支部有4家，分别是：法院、民政局、信息中心、规划局;得分60分以下的有2家，分别是：司法局、盐务局。

(一)宣传工作提神鼓劲，理想信念教育不断丰富。

一是理论武装持续增强。上半年举办县委中心组学习报告会6场，结合“。

两学一做。

”学习教育，深入解读新《准则》和《条例》以及系列重要讲话。举行全县“三新”定位理论务虚研讨会和新乡贤文化建设报告会，助推幸福洪泽发展。创新开展基层党员冬训活动，组建百人宣讲团、构筑百个理论平台、打造百场实境课堂，推行冬训“配餐制”和“三创一转”创新做法，受到省冬训简报专期推介，冬训工作获省督查组肯定，“县委书记上党课”受到新华网等主流媒体报道。二是正面宣传有声有色。cctv全国“十大三农创业致富榜样”王伟伟、全国“五好文明家庭标兵”孙成斌、“最美跪姿”医生赵光元等重大典型，在新华日报、江苏电视台等媒体聚焦宣传的基础上，都被中央电视台特别报道，为洪泽赢得多方点赞。降央卓玛团队创作新歌《洪泽恋曲》、洪泽湖大闸蟹卡通形象动漫片等一批文宣品展示洪泽新形象，深受好评。三是文化建设稳步推进。出台《洪泽县业余文艺团队星级管理及扶持奖励暂行办法》，组建三河“莲湘舞”俱乐部、蒋坝古堰农民艺术团、老子山渔家乐文艺队等上规模有特色的20余支民间文艺团队。成立许亚玲大师工作室，打造精品淮戏《马浪岗精神-大湖魂》，力争参评省“五个一”工程奖。

(二)组织工作强基固本，服务发展能力不断提升。

一是软弱后进村党组织整顿有序推进。6个软弱后进村党组织均建立“一村一策”台账，落实了县委和镇(街道)党(工)委书记挂钩联系、县直部门结对帮扶机制。县委带头担任软弱后进村“第一书记”，主动深入一线把脉问诊，帮助基层协调解决问题。二是党内教育管理紧抓不放。镇村两级党组织以远教“固定学习日”等为载体，推进了党员干部教育管理常态化，远教工作代表全市接受省现场检查并获高度评价。各级党组织能主动将家风建设纳入学习教育，推动优秀家训融入市民公约、村规民约，家风家训活动经验在全国专题会议上交流。“智慧党建”平台实现了基层干部“大数据”管理、基层党组织党建工作“一事一考”、发展党员网上全程纪实发展，“电子党务”系统被中组部收录到《全国组织系统信息化应用典型案例汇编》。三是党建基层基础逐步夯实。实施“头雁育管”工程，建成村干部后备人才库。各镇(街道)各部门能够按照农村党建“七个一”要求，在人员、经费等投入上予以充分保障。其中东双沟镇创新“三推三评三考”机制选拔村居正职后备干部70名，高良涧街道严格按“星”兑现考核报酬，有效激励村干部履职动力和强村活力。

(三)廉能建设强硬有力，从严治党成效不断显现。

一是主体责任落实有力。各镇(街道)各部门主要负责人都能把落实主体责任作为党风廉政建设的总抓手，切实担负起第一责任人的责任，完善“一书四单”，实施履职纪实，向基层单位派发《季度工单》，推动责任落实向基层延伸。大部分单位均能够按照要求，结合本单位实际，积极开展“三个强化”、深化“五德”教育、“三学三增·与纪同行”等系列活动，台帐齐全，措施有力。二是重点整治全面启动。全县上下联动，协同推进，突出重点领域，进行精准打击。扎实开展“361”诚信服务品牌创建、“洪纪清风”专项督查等行动，积极开展“廉能洪泽”共建活动，营造风清气正的政治生态。各单位都严格执行分权制度，公开重点权力运行流程图，确保权力在阳光下运行。住建局还联合县检察院召开“廉政教育专题会”，会上征收办和征收安置中心全体工作人员向局领导递交了《征收工作人员廉洁自律。

承诺书。

》。三是督查问责持续加强。全县各单位紧盯节日等重要时间节点，强化严督实导，切实提升执行力，坚决防止“四风”反弹。积极开展了“小五长”不正之风和腐败问题专项整治活动，进行“百村轮审巡察”，深化“双挂”工作，直查快办群众反映情况强烈的问题。岔河镇以群众点、领导评、审计帮等方式积极开展“小五长”专项整治。据统计，今年1-5月份，全县共问责202人，通报94人，曝光118人，立案查处70人。

(四)创新项目亮点纷呈，党建工作活力不断增强。

各镇(街道)各部门坚持把创新党建活动载体作为提升党建工作水平的有效抓手，积极实践、大胆探索，开展了一系列富有特色的主题实践活动。上半年，家风办在“家风家训”工作推进中，重点打造了法院、检察院、交运局等一批有影响力的示范单位。西顺河镇与县委党校、民政局联合打造二十六烈士陵园省级爱国主义教育基地，计划将二十六烈士陵园建成“恩来干部学院”的现场教学点。政务办以“严控廉政风险点，规范公共资源交易行为”为主题，制定出台了《加强内部行政权力廉政风险点管理办法》，进一步规范了公共资源交易程序，优化公共资源交易流程，上半年完成进场交易项目123个，总交易额9.14亿元，查处5起弄虚作假及2起围标串标案件，共处罚10家投标单位，合计罚没款18.75万元。

(五)群团统战凝心聚力，服务大局意识不断提升。

团县委以“绿色·环保·公益”为主题，创新创优“青春志愿行”党建项目，带领广大青年投身美丽洪泽建设，全面开展保护洪泽湖及周边生态环境各类行动。县妇联在高良涧、岔河、东双沟等9个基层妇儿之家完成关爱驿站建设，常态化开展关爱活动;通过成立女性企业家协会、举办妇女创业就业培训班、开展巾帼创客明星“1+1”活动等，引导带动更多的妇女同志加入到创业创新的行列中。统战部门认真组织统战成员围绕全县重点工作，深入调查研究，上半年共提交各类提案、意见和建议80余件，为洪泽发展添砖加瓦，献计出力，同时利用部门优势，借助“中国台湾·淮安周”、海外联谊会等活动平台，成立了洪泽(中国台湾)经贸联络处，推动洪泽湖古堰景区与日月潭景区合作，邀请多批台商来洪考察交流并赴台开展专项推介活动，在外资项目招引上发挥积极作用。

二、存在的问题。

从督查情况看，大部分单位较好地完成了各项工作任务，但仍存在一些不容忽视的问题，与县委的要求还有一定差距。

一是重视程度还不够高。一些单位对党建工作重视不够，认识不足，主要领导过问较少，党建工作缺乏总体谋划，没有处理好抓党建工作与抓业务工作的关系，党建议事、工作例会和“三会一课”等制度执行不力，虚事虚办。商业总公司、卫计委、古堰管委会等单位存在台帐资料不齐现象。

二是工作落实不够到位。少数镇党委对后进村的整顿转化缺乏行之有效的整顿措施;部分村居缺乏进取精神和责任担当，等靠要思想较重;县直部门在帮扶工作中存在应付心里，没有拿出真招、实招、硬招去帮助解决问题，甚至有个别部门目前尚未与联系点对接。少数单位问责的“鞭子”不响，不敢动真碰硬，问责层级不高，违纪案件查处力度不够，执纪问责还存在失之于宽、软、松现象。西顺河镇、蒋坝镇、开发区、卫计委、国土局等单位还没有实现案件零的突破。

三是部分创新创优项目质效不高。在督查中发现有的单位把常规工作当成创新创优项目进行申报，有的纯粹以完成申报任务为目的。一些项目有计划、有内容，但项目推进实施的成效不太明显，能提供现场或实质性的图片、影像等成果少。在省级以上媒体进行推介宣传、有影响力的少，得到市以上领导批示肯定的也比较少见，不少项目仅局限于本单位或本行业。

三、下阶段工作要求。

下半年，各单位要认真对照县委党建1号文件要求，进一步理清思路，落实责任，强化措施，狠抓落实，确保完成各项党建工作任务。

一要进一步提高认识，明确责任。各级党组织要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，进一步增强主体责任，常研究、常部署，层层硬化压实责任，确保责任落实全覆盖。要把抓党建工作与改革发展稳定同落实、同检查，像抓改革、促发展、保稳定一样，真正把主体责任担起来，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

二要进一步突出重点，狠抓落实。各级党组织下半年要以县委党建1号文件为统揽，以省委巡视组对洪泽县巡视“回头看”反馈意见的整改。

工作方案。

为抓手，以“两学一做”学习教育为重点，对照这次专项督查中发现的问题，明确推进措施、质量效益和时间节点，找准党建薄弱环节和欠账项目，以强有力的工作举措确保各个党建项目任务落实。

三要进一步创建品牌，示范带动。各级党组织要围绕县委县政府中心工作，以解决经济社会、党建和精神文明建设发展中的新情况、新矛盾和新问题为总抓手，积极探索实施党建创新创优项目，着力打造一批在全市、全省乃至全国有一定影响力的示范村、示范社区、示范机关等，发挥示范点的带动、辐射作用，不断激发党建创新活力。

四要进一步强化宣传，注重引导。下半年，县委将建设全县党建网站群，各级党组织要始终突出正面宣传为主，大力培植与挖掘本系统、本单位的党建先进典型和成功经验，并及时向县委党建办报送有推广价值的党建信息，同时要加大向各大重点新闻媒体宣传推介的力度，不断放大全县党建工作的品牌影响力。

附件1：县委1号文件贯彻落实进展情况一览表。

附件2：20xx年上半年党建工作督查考核评分结果(内含3张表)。

报：县四套班子有关领导。

发：各镇、街道，县直各部门。

根据区委的统一安排，7月6日至7月14日，区委组织部、区督查局组成2个督查组，采取听取汇报、实地督查、查阅资料等方式，对全区17个乡镇(街道)、龙岭工业园以及区教育局等10个区直单位落实20xx年党建工作任务情况进行了专项督查。现将有关情况通报如下:。

一、基本情况。

20xx年以来，全区各部门、单位按照区委的统一部署，认真贯彻落实《关于进一步加强和改进基层党建工作的意见》(益赫发〔20xx〕1号)和《赫山区20xx年组织工作要点》(益赫组发〔20xx〕1号)等文件精神，建立健全党建工作责任制，积极开展基层组织建设“规范提升年”活动，狠抓基层党建工作任务的落实，为全区经济社会发展提供了坚强的组织保证。

(一)抓组织领导，党建工作意识进一步加强。一是各单位都将党建工作摆到重要位置，纳入议事日程，均召开了专题会议，认真学习研究区委一号文件，确定目标，分解任务，强化措施，层层落实，形成了一级抓一级的工作格局。二是各单位一把手积极谋划党建工作，主动承担党建工作第一责任人的职责，党建工作的针对性和实效性逐步提升。三是各乡镇(街道)和龙岭工业园均出台了村(社区)工作绩效考核办法，考核结果直接与评优评先挂钩，实行村(社区)干部结构性报酬发放制。牌口乡召开党建工作推进会，发文明确村级组织员专门从事党建工作。欧江岔镇党委一班人带队督查全镇所有村(社区)党建工作任务落实情况。岳家桥镇班子成员带领机关干部逐村调研走访找问题，并分类处理。沧水铺镇党委书记带领班子成员对村(社区)班子成员逐一走访、谈心，并为每个村安排了2万元党建专项工作经费。区教育局工作部署到位，资料整理规范，党建工作载体与教育系统实际有机结合，促进了全局工作的开展。赫山公安分局、区水务局通过加强党建工作改进工作作风，提升了部门形象，提高了工作效率。区卫生局结合行业特点，以“五好单位”创建为总抓手，全面推进各项工作。

(二)抓教育管理，党员队伍素质有一定提高。一是严把“入口”，疏通“出口”。被督查单位全面实行了“群众推优入党”工作法，确定入党积极分子和发展对象都经过群众推优程序，确保发展党员工作依规有序进行。各单位组织党员学习了《益阳市赫山区处置不合格党员工作实施细则(试行)》，为下一步开展不合格党员处置工作奠定了基础。二是加强了流动党员管理。已经建立流动党员区、乡镇(街道)、村(社区)三级管理台账。三是严肃党内组织生活，绝大部分的单位“三会一课”制度坚持得较好，及时将工作开展情况记载在党支部工作记录本上。四是加强党员教育。各乡镇和相关街道积极开展农村党员冬春训工作，有方案部署、有措施推进、有。

工作总结。

欧江岔镇加强入党积极分子管理，给每位入党积极分子统一集中建档泉交河镇、笔架山乡、岳家桥镇、新市渡镇、沧水铺镇党员冬春训活动开展较实泥江口镇“七一”庆祝活动党员群众参与面广，参与热情高会龙山街道积极采取措施，对改制企业党员进行撒网式摸排、规范化管理、亲情化服务。

(三)抓规范建设，基层组织基础逐步夯实。一是规范党组织设置。开展了党组织组建和发挥作用情况调查摸底，对因党员流出、不发挥作用的“空壳”党组织及时撤销，对达到成立党组织标准的及时建立。龙岭工业园根据园区企业实际情况，党组织撤、建程序规范，力度较大。二是强化后进整顿。按照“六个一”的要求对软弱涣散党组织进行集中整顿，列出问题清单，分类整改，逐个巩固。鱼形山街道班子成员集中上门会诊，联点领导积极参与帮扶，村级班子认真整改，软弱涣散党组织整顿出实招、收实效。三是推进基层治理制度化。绝大部分村“四位一体”和社区“一体三化”治理机制运行良好，干部值班坐班常态化。四是开展了村、社区活动场所规范化建设示范点创建工作，规范场所标识，规范功能布局。泉交河镇竹泉山村、会龙山街道南站社区的规范化建设示范点创建工作获得市委组织部的充分肯定。五是加强村(社区)后备干部队伍建设。各乡镇(街道)和龙岭工业园按照每个村(社区)1至3名的要求，建立了村(社区)后备干部人才库。沧水铺镇党委发文明确后备干部，实施跟踪培养，动态管理。六是做好“第一书记”选派工作。各乡镇(街道)、工业园下发了“第一书记”任命文件，进行了岗位培训，指导驻村开展工作。七是规范台账资料。大部分党支部按要求记录了《党支部工作记录本》、《村民议事会、村务监督委员会工作专用记录本》和《远教工作记录本》。衡龙桥镇、沧水铺镇、鱼形山街道每项工作均有记录，台账规范、资料齐全。

(四)抓示范带动，党建工作活力不断增强。被督查单位积极抓工作载体创新，打造了一批党建工作品牌。牌口乡张家塘村、陈北塘村积极探索党员义工认领“三公”服务工作机制。八字哨镇开展了党代会年会制试点工作。沧水铺镇将村级财务监管服务外包，创新了村级财务管理。会龙山街道志溪河社区打造“十分钟必到党员便民服务圈”。金银山街道西流湾社区加强社区服务中心建设，推出家政服务项目。桃花仑街道铁铺岭社区建立爱心超市。赫山街道银东社区以服务型党组织建设为抓手，为党员群众提供多元化服务。区政务中心开展“党员示范岗”评选活动。区人社局社保所开展“三优一满意”优质服务窗口创建活动。

二、存在的问题。

从督查情况看，大部分单位较好地完成了各项工作任务，但仍存在一些不容忽视的问题，与区委的要求还有一定差距。

一是重视程度还不够高。一些单位对党建工作重视不够，认识不足，存在重经济轻党建的思想，党建工作流于形式，总是强调工作中的客观困难，没有在主观方面努力寻求解决困难的办法;有些党务干部对党建工作热情不高，存在工作不实、被动应付的现象，习惯于应付上面布置的工作任务，工作思路不清，无特色，无亮点。

二是工作落实不能完全到位。区里先后多次召开会议对基层党建工作进行安排部署、调度推进，但有些单位仍存在会议安排部署多、督促检查少，传统工作方法多、创新落实措施少的问题。流动党员的管理不到位，有的流动党员联系电话都没有，没有组织开展活动;有的党务干部对发展党员工作程序不熟悉，处置不合格党员存在畏难情绪，持观望态度;在职党员到社区报到服务，只到社区报到，没有为基层为群众服务;农村党员冬春训、“第一书记”的培训、落实基层民主管理制度、推行基层党组织服务机制流于形式;坚持“三会一课”制度不到位;整顿软弱涣散党组织方案针对性和可操作性不强，整顿工作没有按照“六个一”的要求进行;加强后备干部培养、发展村级集体经济仅仅满足于建立一个台账;有的村级活动场所标牌标识不规范;农村党员远程教育站点运行率普遍不高。

三是基层党建示范点创建不够深入。存在缺乏支撑创建工作的活动载体、内涵不够丰富、宣传推介力度不大、示范点创建与中心工作结合不紧、示范带动作用不够明显等问题，一些单位基层党建示范点创建工作仅仅停留在“口头上”。

四是部分单位台账资料不规范。一些单位平时不注重图文资料的收集、整理、归类工作，台账资料不齐全，整理不规范。有的党支部没有按上级的要求对区委组织部统一下发的三本记录本进行记录，有的记录只有提纲式内容，过于空洞。八字哨镇、兰溪镇、新市渡镇资料整理不及时，未分类编序，部分资料不全，工作完成情况不理想。龙光桥镇部分村党支部及部分区直单位机关党支部没有按要求使用《党支部工作记录本》。

三、下阶段工作要求。

下半年，各单位要认真对照区委一号文件要求，进一步理清思路，落实责任，强化措施，狠抓落实，确保完成各项党建工作任务。

一要进一步提高认识，明确责任。各级党组织要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，不断健全和完善“书记抓、抓书记”党建工作责任制。各级党组织书记要进一步增强工作主动性和自觉性，率先垂范，带头深入基层抓调研、抓指导、抓落实、抓联系点建设，真正把自己摆进去，一级带一级，层层抓落实。

二要进一步突出重点，狠抓落实。各单位要对照这次专项督查中发现的问题，查漏补缺，逐项整改。根据年初确定的党建工作目标任务，突出重点，狠抓落实。要进一步加大党费催缴力度，按时足额缴纳到位;严格按计划做好发展党员工作，严把程序关、质量关;全面开展处置不合格党员工作，动真碰硬，抓出实效;完善流动党员管理台账，切实加强流动党员的联系和沟通;严格落实“六个一”措施，将软弱涣散基层党组织整顿到位;要对照《村、社区办公场所规范标准》，规范村(社区)办公活动场所布置、功能布局、标牌标识;重点扶助53个集体经济“空白村”、薄弱村，跟踪管理，定期调度，清零一个、销号一个。

三要进一步创建品牌，示范带动。各级党组织要按照“活动经常开展、作用发挥明显、资料台账规范、工作具有特色、党员群众满意”五个方面的要求，积极探索创新党建活动载体、挖掘内涵，明确标准，着力打造一批示范村、示范社区、示范机关、示范学校、示范企业等，发挥示范点的带动、辐射作用，不断激发基层党建创新活力。

四要进一步细化工作，完善台账。各级党组织要根据工作内容，及时归档整理相关资料，分类汇编成册，做到目录清晰，内容齐全。村党支部要按要求认真记录好《党支部工作记录本》、《村民议事会、村务监督委员会工作专用记录本》和《远教工作记录本》三本台账，其他党支部要认真记录好《党支部工作记录本》。各乡镇(街道)、龙岭工业园党(工)委和各行业党组(党委)要及时进行业务指导，并督促党支部使用好记录本。

五要进一步加强宣传，推介典型。各级党组织要充分重视和发挥宣传阵地的作用，及时报送党建工作情况，推广各单位开展基层党建工作的好经验、好做法，充分发挥典型宣传、舆论引导的应有功效。

各县(区)委组织部，巴中经济开发区党工委：

根据省委组织部的工作要求和市委领导的指示精神，市委组织部于20xx年1月下旬至3月上旬，组织开展了第一季度基层党建重点工作专项督查。现将相关情况通报如下。

一、督查工作开展情况。

今年以来，市委、组织部长谭红杰多次强调，“要加大检查力度，定期组织督查，强化促进措施，建立问责机制。”根据这一要求，市委组织部会同目标管理部门把党建工作定期督查纳入全市年度重点工作督查内容，促使党建工作成为“书记第一工程”。

20xx年第一季度，市委组织部组建3个专项督查组，深入全市5个县(区)、巴中经开区的21个乡镇、41个村(社区)，对20xx年基层党建重点工作完成情况和20xx年重点工作推进情况进行了督查。督查中，按照点面结合、分级进行、梳理对接、全面覆盖的原则，采取座谈交流和查阅资料相结合的方式，全面了解面上情况;采取现场查勘、入户走访、征集民意等方式，重点督查点上情况。

此次专项督查共涉及3个大类13个小类，内容既包括中央、省委、市委印发的一系列有关重要文件贯彻情况专项检查，又重点督查了已转入常态化开展的“走基层”“庸懒散浮拖”专项整治和群众路线教育实践活动“回头看”等专项活动，发现、总结了通江县火炬镇党委“六全”模式抓党建、平昌县云台镇党委“三抓三提升”夯实基础等一批基层党建工作经验做法。

二、20xx年基层党建工作推进情况。

(一)开展乡镇(街道)党委书记抓党建述职评议情况。督查情况表明，全市5个县(区)党委和巴中经开区党工委均于2月底前，召开了县(区)委会或党工委会议，组织198名乡镇(街道)党委书记就抓党建工作进行了述职评议。恩阳区委采取“分散述评、集中述评、书面述评”“三结合”方式，组织25个乡镇(街道)、55个区级部门党委(党组)书记述职。通江县委积极探索推行“核看述改”模式，通过现场核、流动看、集中述、承诺改，引领全县各级党组织赛党建，推动党组织书记抓党建工作“第一责任”落实。督查发现，部分乡镇(街道)党委、村(社区)党组织在深化落实党建述职评议查摆问题的整改落实方面，存在流于形式、浮于表面、大而化之等问题。

(二)贯彻《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》情况。督查情况表明，各县(区)党委都能结合工作实际，及时拟定或印发了具体实施意见。通江县委、南江县委分类确定了乡镇公务员岗位临时补贴补助标准，通江县拟把在乡镇机关的事业人员、工勤人员纳入补贴范畴，平昌县按照3万元/乡镇·年的标准补贴乡镇办好职工食堂。督查发现，部分县(区)仍未及时调增乡镇公业务费标准，巴州区按1.2万元/人·年、平昌县按1万元/人·年的标准执行;各地违规借用乡镇干部问题仍然突出，督查走访的巴州区花溪乡、曾口镇、三江镇等地均有多名乡镇干部未经组织人事部门同意，被区级部门长期借用。

(三)20xx年村(社区)党组织活动场所建设情况。督查情况表明，各地均能按市委的部署要求，有力有序推进活动场所建设(具体情况见附表)。巴州区、恩阳区、平昌县自加压力，将新建活动场所三年任务努力提前到一年完成;南江县整合村级组织活动场所、远程教育站点及农村公共服务场所建设资源;通江县将社区党组织活动场所用房与住宅小区住房同步规划、同步建设、同步使用;平昌县按照今年6月底前全面完工新建场所要求，倒排工期扎实推进，目前已全面完成地基浇筑。督查发现，除南江县外，各地村级组织活动场所建设任务普遍较重，特别是平昌县、通江县、巴州区，无活动场所的行政村分别达109个、79个、36个，面积在90㎡以下的行政村185个、350个、58个;各地普遍存在上报的村级组织活动场所建设情况与督查情况不一致，存在瞒报、谎报、多报、误报、漏报等现象;平昌县、通江县的部分村级组织活动场所管理不规范、资产闲置严重。

(四)农村基层党组织和农村基层干部专项经费落实情况。督查情况表明，各地基本上都能按要求兑现落实村(社区)干部工作报酬、村级党组织工作经费和服务群众专项经费，结合实际探索解决离职村(社区)干部补助。南江县分别按照60元/届·月和40元/届·月的标准，按任职届数依次递增，分类解决“两委”主要负责人、文书(会计)离职补助。通江县拟按30元/届·月·人、平昌县拟按20元/届·月·人的标准，调增补助标准。部分县(区)仍按2.5万元/年·村的标准预算工作经费，没有及时将村(社区)党组织工作经费提高到3万元/年。督查发现，除通江县单独预算给组织部门服务群众专项经费10万元以外，县(区)均未将村(社区)党组织服务群众专项经费纳入财政预算。部分社区党组织书记、主任、文书的工作报酬未严格按照省定标准纳入财政预算。多数社区的社区工作者仍未按要求由集体购买基本养老、医疗保险。

(五)整顿软弱涣散基层党组织和建设基层服务型党组织情况。督查情况表明，各级党组织均能按计划、有组织、分步骤地开展整顿工作，20xx年确定的258个软弱涣散党组织整顿任务基本完成。督查发现，除通江县外，其余4个县(区)均未按要求倒排确定除村(社区)党组织以外的其他领域后进基层党组织进行整顿，或者整顿工作流于形式，基本处于停滞状态;个别村级党组织整顿措施没有真正落实，造成后进的根本原因依然存在。如：恩阳区上八庙镇玉皇观村信访问题未及时化解、三汇镇长滩河村负债较重无力偿还;开展“挂包帮”精准扶贫工作停留在表面，没有拿出真招、实招、硬招帮助解决问题;村(社区)党组织书记集中。

培训方案。

未及时制定，轮训工作行动迟缓;民主评议党员走过场、走形式，督查走访的村(社区)党组织书记多数不清楚省委、市委明确要求的具体流程。

三、下一步工作要求。

(一)建立定期督查通报制度。市委组织部将按照“一季度一督查、一季度一通报、一年一汇总考核”的方式，在第一季度专项督查的基础上，进一步健全完善基层党建重点工作定期督查制度，及时通报各地在推动基层党建重点工作落实落地中存在的主要问题和亟需改进完善的不足，总结交流各级党组织在加强基层服务型党组织建设方面探索形成的经验做法和工作成果，对重视不够、问题突出、工作不力的有关负责人进行约谈并限期整改。

(二)建立问题整改进度台账。针对此次专项督查中发现的问题和不足，市委组织部将对照党建工作“三个责任”、对标“三个清单”，分县(区)建立督查问题整改情况台账，严格实行跟踪管理，定期回访。各县(区)委组织部、经开区党工委要根据市委组织部第一季度专项督查情况反馈内容和通报情况，自查自纠，建立台账，销号管理，以“钉钉子”精神抓好落实。市委组织部将在第二季度专项督查中开展“回头看”。

(三)严格落实问题整改责任。20xx年基层党建工作季度专项督查中发现的问题整改情况将纳入县(区)、乡镇(街道)党委书记抓党建工作述职评议考核内容。各县(区)委组织部、巴中经济开发区党工委要及时制定整改方案，落实整改责任，充分发挥整改工作牵头协调职能，切实解决基层党建工作中的难点问题。各基层党组织书记要切实担负起具体责任人职责，积极主动抓好各项整改任务落实，推动建立党建工作倒逼问责机制。

中共巴中市委组织部。

年4月15日。

党建督查心得体会范本篇四

督查是一种有效的管理手段，旨在监督和促进工作的开展。在过去的一段时间里，我参与了督查工作，并积累了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，包括督查的重要性、方法和必要性。

第二段：督查的重要性。

督查是组织管理活动的重要部分，可以帮助我们发现问题并及时解决。通过督查，我们能够发现工作中的差距，了解员工的实际情况，并提供有针对性的建议和培训。此外，督查还可以确保工作的顺利进行，提高工作效率。因此，督查在组织管理中扮演着至关重要的角色。

第三段：督查的方法。

督查的方法应根据具体情况灵活运用。一方面，我们可以采取随机的方式对工作进行督查，这样能够更加客观地了解实际情况。另一方面，督查也可以通过与员工的交流和沟通来实施，这样可以更好地了解员工的需求和困难。此外，督查还可以通过查阅文件、记录、观察等方式进行，这些方法都可以帮助我们全面了解工作的情况。

督查的必要性体现在多个方面。首先，督查可以发现工作中的问题和隐患，及时采取措施解决，避免问题进一步扩大。其次，督查可以提高员工的工作积极性和效率，促进工作的顺利进行。此外，督查还可以推动工作的持续改进和创新，在实践中不断提高工作质量和水平。因此，督查在组织管理中具有重要的作用。

第五段：总结。

通过参与督查工作，我深刻体会到督查的重要性和必要性。在未来的工作中，我们应该加强对督查的重视，注重方法的灵活运用，并充分发挥督查的作用，推动工作的顺利进行。我相信，通过不断努力，我们可以提高工作的质量和水平，为组织的发展做出更大的贡献。

以上是一篇关于“督查的心得体会”的五段式文章。通过引入、讨论督查的重要性、方法和必要性，以及进行总结，这篇文章扼要地介绍了督查的相关知识和个人体会。通过这篇文章，读者将能够了解到督查的重要性和必要性，并对如何进行督查有一定的了解和参考。

党建督查心得体会范本篇五

近年来，我国督查制度逐渐完善，督查办成为各级政府履行职责、保障政策执行的一把利剑。作为在督查工作中长期奋战的一员，我深深体会到了督查办的重要性和作用。在工作中的实践中，我积累了一些心得体会，现将其分享给大家。

首先，准确明确督查目标是成功的第一步。督查办的工作重点是促使各级政府全面落实国家政策和决策部署。因此，首先需要明确督查目标，将政策落地情况纳入督查范围，确保政策的执行真正达到预期效果。此外，还需注意目标的可操作性，即明确具体的督查指标和标准，以便更好地进行实质性的检查和评估。

其次，优化督查方式方法能事半功倍。督查办需要通过合理的方式方法，提高督查效率和质量。在实践中，我们采取了多种方式方法进行督查，如现场检查、数据抽样、舆情监测等。通过科学合理的选择和运用，可以最大限度地提高信息收集的全面性和准确性，对问题的发现和解决起到积极的推动作用。

第三，督查办的工作需要与各相关部门和单位紧密配合。督查工作事关国家利益和民众福祉，需要各方共同努力才能做到全面有序。在实践中，我们积极与各级政府及相关部门、单位进行沟通和协调，明确各方责任，形成合力。在某些情况下，督查办还需要与媒体和社会各界进行合作，加大舆论监督的力度，确保政策的实施真正得到广大民众的认可和支持。

第四，要加强督查办的专业能力培养。督查工作需要有一支专业化、高素质的团队来进行支撑。因此，督查办需要注重人才培养，加强相关培训和学习，提高自身的专业素养和能力水平。特别是要熟悉国家政策和法律法规，掌握一定的专业知识和调查研究方法，以提高督查工作的科学性和专业性。

最后，督查办应加强自身能力建设。作为一项长期而繁杂的工作，督查办需要不断提高自身的工作水平和能力。具体来说，可以加大信息技术的应用，提高信息化水平，更好地实现数据的收集、分析和管理；加强团队协作，形成高效的工作机制，提高工作效率；加强学习和总结，推动督查工作的不断创新和发展。

总之，督查办作为一项关乎国家治理和社会进步的工作，在实践中取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。只有通过不断摸索和总结经验，加强能力建设，才能更好地履行督查责任，推动国家政策的有效实施，为经济社会的发展做出更大的贡献。我相信，在共同的努力下，督查办一定能不断发展壮大，为推动国家治理水平提高、实现全面建设社会主义现代化国家的目标做出积极贡献。

（1200字）。

党建督查心得体会范本篇六

作为一名督查部的成员，我深刻感受到督查的重要性。在督查过程中，我们深入基层、深入企业、深入学校，充分发挥督查部的指导、协调、监督和服务作用，为推动经济社会发展做出了积极贡献。下面，我将分享我的一些督查心得体会。

第二段：重视方法。

督查的方法很关键，要保证准确性和全面性。我们采取了多种方式，如审计、问卷调查、座谈会等，综合分析各方面情况，了解实际情况，提高督查的科学化和有效性。同时，我们还注重与企业和群众沟通交流，了解他们的实际需求，让群众参与督查，让企业协助我们的督查工作，促进督查和被督查单位之间的相互理解与信任。

第三段：注重细节。

督查工作是一项细致入微的工作，要把每个细节都做好，发散出督查部的价值。我们在督查中注重发现问题、分析问题、解决问题。随着督查的不断深入，我们掌握了清楚精准的督查方法，注重每一个细节，做到问题排查到位，权责清晰，让被督查单位有敬畏之心，让行业协会有责任感。

第四段：贯彻落实。

督查不仅要发现问题，还要及时加以解决，关键在于贯彻落实方案。我们提高了监督、检查、奖惩的力度，确保每一步都真正落地，更好地维护了企业合法权益。同时，我们也密切关注企业在督查过程中的表现，给予优秀企业及时表彰，激励他们更好地发挥自身作用，引领行业的发展。

第五段：总结。

在督查工作中，我深刻认识到督查的重要作用和难点。我们在督查过程中，发现了许多问题，也解决了许多疑难杂症，对企业的健康稳定发展起到了重要的推动作用。督查是一项长期而艰巨的工作，我们将继续努力，以更加规范的操作方式和更加严谨的态度，为推进行业的绿色、可持续发展尽自己最大的努力。

党建督查心得体会范本篇七

督查是指上级机关对下级机关、企事业单位或者党政干部履行职责情况进行监督和检查的行为。督查会作为一种常见的督查方式，通常会通过召开会议的形式，对被督查单位进行全面了解和评估。参加督查会的过程中，我有幸亲身经历了一次督查会，我对督查会的作用和体会也有了更深刻的认识。

首先，督查会是一种督导机制，有利于全面了解被督查单位的基本情况。通过督查会，督导机关可以了解到被督查单位的组织结构、职责分工、工作进展等基本情况，从而更好地对其进行监督和指导。在督查会中，我通过听取被督查单位的工作报告，了解了他们在一段时间内所取得的成绩和存在的问题，这为我进一步了解和解决问题提供了依据。

其次，督查会是一种推动机制，能够促使被督查单位积极履行职责。督查会一般会邀请一些具有专业知识和经验的专家参与，他们对被督查单位的工作进行评估和指导，通过提出合理的建议和要求，推动被督查单位积极履行职责。在我的经历中，专家们对被督查单位的工作提出了一些宝贵的建议，促使他们认识到存在的问题并积极解决，进一步推动了单位工作的进展。

再次，督查会是一种交流机制，有利于促进机关之间的沟通与合作。督查会通常是由上级机关主持，邀请下级单位参加，通过双方的交流和对话，实现了信息的共享和意见的交流。在督查会中，我看到了上下级机关之间的良好的合作关系和沟通气氛，各方积极交流工作心得和经验，相互借鉴、取长补短，从而推动了各方工作的发展。

最后，督查会是一种监督机制，有利于预防和解决问题。在督查会中，对被督查单位的工作进行全面评估的同时，也对其存在的问题和不足进行了揭示和督促，通过督查会的监督作用，督导机关能够及时发现问题并提出整改要求，防止问题进一步扩大和复发。在我的经历中，我看到了督导机关对被督查单位存在的问题进行了严肃批评，并提出了明确的整改要求，这为解决问题指明了方向，促进了工作的改进和提高。

总之，督查会作为一种重要的督查方式，对于督导机关了解被督查单位的基本情况、推动被督查单位积极履行职责、促进机关之间的沟通与合作以及预防和解决问题等方面具有重要作用。通过参加督查会，我深刻体会到了督查会的重要性和价值，并增强了我对督查工作的认识和理解。我相信，在督导机关的引领和推动下，通过督查会的有效运作，能够更好地促进各单位的工作顺利开展，为实现社会发展与稳定做出积极贡献。

党建督查心得体会范本篇八

第一段：引言（200字）。

督查是一种重要的管理手段，可以有效提升组织的运行效率和工作质量。最近，我有幸参与了一个督查工作，亲身体验到了督查的重要性和作用。在这个过程中，我不仅学到了很多管理和领导方面的知识，也深刻领悟到了多角度观察问题的重要性。通过这篇文章，我想和大家分享一下我的心得体会。

第二段：督查的目的与意义（200字）。

督查的目的是监督和检查工作的执行情况，确保工作按照要求顺利进行。通过督查，可以及时发现问题和隐患，并采取相应的纠正措施，提高工作的质量和效率。督查还可以激发员工的工作动力，增强他们的责任感和使命感。同时，督查还可以帮助管理者识别组织存在的问题，及时做出调整和改进。

第三段：督查的方式与方法（200字）。

督查的方式和方法多种多样，可以根据不同的情况进行选择。常见的督查方式包括走访，开会，查阅资料等。而督查的方法则可以包括检查清单，考核评分等。在实践中，我学到了督查要注重细节，关注每一个环节。同时，要善于发现问题，了解背后的原因，并提出有效的解决方案。此外，督查还需要注意公正和客观，不偏向任何一方。

第四段：督查中的困难与挑战（200字）。

督查虽然重要，但也面临一些困难和挑战。其中之一是信息不对称。在督查过程中，信息的完整性和准确性是关键。然而，由于信息来源的多样性和差异性，督查者很难获取到全面的信息。另一个困难是督查的主观性。每个人的观点和标准不同，很难达成一致意见。此外，督查过程中，可能会引发诸多纷争和矛盾，因此在处理问题时需要善于沟通和协调。

第五段：督查的价值与启示（200字）。

督查的价值是显而易见的。通过督查，可以实现工作任务的顺利完成，发挥员工的潜力和优势。同时，督查还能够提高整个组织的效率和竞争力。从督查中我也得到了一些启示。首先，作为一名管理者，要注重细节，关注每一个环节。其次，要加强沟通，促进信息的共享和传递。最后，要注重目标导向，明确督查的目的和意义。

总结（200字）。

通过这次督查工作，我学到了很多管理和领导方面的知识。在实践中，我发现督查是一种强有力的管理工具，可以帮助组织实现目标，提高效率。同时，督查也面临一些困难和挑战，需要我们注重细节，加强沟通和协调。希望通过这篇文章的分享，可以让更多的人了解和认识到督查的重要性和作用。督查不仅是一种管理方式，更是一种精细化管理思维的体现。只有通过不懈的努力，我们才能够做到工作无漏洞、高效运转。

党建督查心得体会范本篇九

督查作为一种监督和调查的手段，在各个领域中扮演着重要的角色。通过督查，相关部门能够监督、检查和评估各项政策和工作的执行情况，以确保其能够按照既定目标和要求顺利进行。此次我有幸参与了一次督查活动，深切感受到了督查的重要性和必要性，同时也有了一些心得体会。

首先，督查是促进改进和提高的重要手段。在督查过程中，我们能够深入实地了解各项政策和工作的具体执行情况，通过观察和调查，及时发现问题和短板。只有在实际了解问题所在之后，我们才能有针对性地提出改进的建议和意见，推动工作朝着更好的方向发展。通过督查，相关部门和单位能够及时反思自身的工作做得好的地方，以及可以改进的问题，并根据督查结果进行合理调整和优化，提高工作效率和质量。

其次，督查是保障公平和公正的重要手段。通过督查，可以使各种政策和工作按照公平公正的原则进行实施，避免权力滥用和不当行为的发生。督查机制的建立，可以使得相关部门和单位在执行政策和工作时更加严格按照规定和标准，减少人为因素的干预和影响。通过对政策和工作的督查，相当于给政策和工作安上了眼睛，使得各个环节都能够公开透明地进行，确保利益的平等和社会的稳定发展。

再次，督查是加强监督和责任的重要手段。通过督查，我们能够及时发现和纠正相关部门和单位在执行政策和工作中的偏差和失误，促使其更加规范地履行职责和义务。督查的结果和意见，通常都会得到高层的重视和引起相关部门和单位的积极回应，从而进一步促使其加大努力，改进工作方法，提高自身的工作质量和效益。督查的公开透明特点，也能够增强部门和单位的内部监督和外部监督，确保责任的全面落实。

最后，督查是增进服务和满意度的重要手段。通过督查，我们能够了解社会各界对政策和工作的评价和要求，及时掌握群众的需求和反馈，以便进行针对性的服务和改进。督查作为一种广泛参与的方式，可以使得政策和工作更加贴近实际的需求和情况，更好地满足人民群众的需要，在服务过程中得到更高的满意度。通过听取各方意见和建议，政府和相关部门能够调整政策和工作的方向和目标，适应社会的发展和变化，提高整体的管理和服务水平。

综上所述，督查作为一种重要的监督和调查手段，在促进改进和提高、保障公平和公正、加强监督和责任、增进服务和满意度等方面，起到了不可替代的作用。通过本次督查活动，我深刻体会到了其重要性和必要性，也对督查在实践中的作用和意义有了更加深刻的认识。希望督查机制能够进一步完善，与时俱进，为促进社会的进步和发展做出更大的贡献。

党建督查心得体会范本篇十

在我漫长的职业生涯中，从未遇到过像督查室这样独特的工作环境。每天从早到晚地奔波忙碌，充分体现了工作的第一要义——跑得快。督查室多年来一直在为社会的稳定和秩序默默奉献，也是任何一位根正苗红的公务员都应该像我们学习。

第一段：了解督查室。

职业是人生的重要组成部分，对工作的选择需要深思熟虑。进入督查室之前我可以说我对其一无所知，也没有什么特殊的喜好或者憧憬。督查室的工作始终是公益性质的，相当于是后勤保障部队，与其他部门相比热度不高，但依旧许多有志公务员的首选工作岗位。而加我的需求与实际状况相符合，所以最终选择进入这个领域。

第二段：切入正题。

进入督查室后，我渐渐理解到什么是公益、什么是劳动密集程度、什么是政府内涵、什么是效益，这种体验过程是一步一个脚印，由表及里的过程。我一直感受到的是工作强度，每天忙碌的度过，任何一日没有太多心思和时间思考生活，直到下班一个人孤独了好一会儿才能有时间思考问题。考虑到这种工作状态的长时间持续，很多督查室的同仁选择了离开枯燥单调的工作环境，而我始终坚定地选择了把自己锁在这里。

第三段：工作特点。

督查室的工作往往是局限性很强的，特别是对于一个年轻的人来说，缺乏所需要的经验和认识的时候，很难想象如何应对这样的工作方式。这种工作方式的优点是集中了工作的重点，特别是那些需要立即回应的事件，使得我们的工作效率得到了很大的提高。

第四段：心理的抉择。

每个人的选择都是来自于自我认知和自我意愿，不断地跟快节奏，高强度的事物周旋，极其耗费精力。对着努力在做的事情发挥出每一点自己的经验和意愿，逐渐拓展自己的知识面，使自己越来越全面地发展，成为一名做出实际贡献的公务员。

第五段：结果的总结。

督查室并不是一个十分让人舒适的工作环境，晦涩难懂的技术性工作，有压力资本的长期工作量，每天早晨明知迟到也拼尽最后的力气跑进了办公室，但心中有一个光明的信仰，致力于公共事业，努力工作，保障政府内涵，是整个工作环节的最后贴近用户的核心部分，其意义自然是不言而喻的。我深深感受到了自己在这里的成长和收获，兼顾了我的工作与生活。在今后的日子里，我将继续坚持努力，将所学所得转化为服务社会的实际贡献。

党建督查心得体会范本篇十一

党建督查是加强党的建设、推动全面从严治党的重要举措，对于保证党的事业蓬勃发展具有重要意义。近年来，党建督查深入基层、深入一线，取得了一定成果，但也暴露出一些问题和不足。通过个人参与党建督查的实践，我深刻感受到这一工作的重要性和复杂性，也积累了一些心得体会。

第二段：加强组织协调，确保工作顺利推进。

党建督查工作的推进需要各级党组织的密切配合和协同作战。在实际操作中，各级党组织要加强沟通协调，明确责任分工，确保工作的有序推进。同时，要加强对党建督查工作的宣传，提高干部职工的积极性。只有充分发挥集体智慧和集体力量，才能更好地完成党建督查的各项任务。

第三段：注重问题整改，推动工作落实。

党建督查的主要目的是发现问题、推动整改。在实践中，我发现注重问题整改是党建督查的核心要义。发现问题后，要坚持问题导向、结果导向，明确责任追究，督促相关单位迅速整改。同时，还要建立问题台账，跟踪整改情况，确保问题得到根治。只有通过督查推动问题的解决，党建工作才能更加扎实地向前推进。

第四段：强化党员意识，增强党建工作的针对性。

作为党建督查工作的参与者，我深感党员的作用不可忽视。党建工作的开展离不开广大党员的积极参与和支持。因此，要进一步强化党员意识，增强党员的业务能力，提高党员对党建工作的认知水平。只有做到党员先行，才能保证党建工作的针对性，提高党建工作的质量。

第五段：加强督查机制建设，完善工作体制。

党建督查工作是一个长期的系统工程，需要不断完善和提升。在我个人的实践中，我认识到加强督查机制建设的重要性。要进一步规范督查程序，完善督查指标体系，加大督查力度。同时，要加强对督查人员的培训和考核，提高督查工作的专业水平。只有做好机制建设，才能更好地推动党建工作的深入开展。

结论：通过党建督查的实践，我深刻体会到了党建督查工作的重要性和艰巨性。只有加强组织协调，注重问题整改，强化党员意识，加强督查机制建设，才能在党建督查工作中取得更好的成绩。相信在全党共同努力下，党建督查工作一定会越来越好，为党的事业发展和全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。

党建督查心得体会范本篇十二

正文：

第一段：引言。

督查法作为一种有效的监督手段，其核心理念是以问题为导向，以效果为目的。在督查法引导下，工作过程不再是眼前的工作，而是以整个目标为核心的长期工作。这不仅可以提高领导的工作能力，而且可以保证行政部门的质量和效率。本文将介绍督查法对我个人工作的启示和影响，为大家分享我的心得体会。

督查法提供了完美的监督机制。通过督查法，我们可以及时发现各个部门的短板和缺失，及时发现问题，切实解决问题，提高工作效率。

督查法强调以问题为导向，这意味着我们需要更加关注问题的本质，不断寻找问题的根源，并针对问题提出有效的解决方案。这需要我们有深刻的理解和思考，而不是片面的工作安排和运作。

督查法还强调效果，这在行政部门和公司的日常工作中尤为重要。我们必须对自己和员工的工作效率保持敏感，确保我们的工作是真正的以效果为导向，以卓越的绩效和业绩为目标。

在督查法的引领下，我感受到更加严格的工作要求。从长远和全局的角度来看问题，思考更深入地分析问题，并积极寻求创新和改进的解决方案，都成为我在工作中得以遵循的准则。

督查法还对我们员工的能力和业务知识有更高的要求。我们应该保持敬业精神和持续学习，不断提升我们的业务水平和工作能力。我们应该自觉承担责任，并保持高度的工作热情和团队协作精神。

督查法对我个人的工作和持续学习产生了深远的影响。我变得更加注重工作和私人生活的平衡性，保持良好的工作节奏和工作效率。我的工作风格更加注重问题分析和创新。同时，我还积极寻求机会提升我的业务知识和工作能力，给自己带来更多的机会和挑战。

除此之外，督查法还影响了我的团队和公司。我参与的团队运作和公司管理也开始注重以问题和效果为导向，注重长期目标和全局视野。督查法的引领下，我们变得更加有条理，工作效率和合作精神更加高效。

第五段：结论。

因此，我的督查法心得体会是：要认真贯彻督查法的核心理念，以问题为导向，以效果为目标，注重长期目标和全局视野。我们也要保持开放的心态和持续的学习态度，注重团队协作和自我提升。唯有这样，我们才能完成好工作，不断进步，为公司和社会做出更大的贡献。

党建督查心得体会范本篇十三

随着我国党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展，党建督查成为保证党和国家各项事业良性发展的重要手段之一。作为一名党员，我参与了一次党建督查工作，深感督查的重要性和有效性。在督查中，我深化了对党的建设工作的认识，并发现了一些问题，同时，也得到了一些启迪和收获。

我参与的这次党建督查是在我所在单位进行的。我们小组的任务是对党组织开展活动的情况进行调查和检查，了解党员的参与情况，检查党纪党规的执行情况等等。由于督查工作的重要性，我们小组成员在工作前进行了准备和讨论，分工明确，确保了工作的顺利进行。

在督查中，我进一步认识到了党建工作的重要性和紧迫性。党建工作的落实不能止步于文件精神的宣讲和简单的活动开展，更重要的是要将党的思想贯彻到各个环节中。只有在实践中将党的理论与工作实际相结合，才能够有效地推动党建工作的深入发展。因此，党建工作要落地生根，需要各级党组织和党员干部共同努力。

在督查中，我也发现了一些问题。有些党员对党建工作的重要性认识不够，对相关政策法规的了解还不够深入，因此在党建活动中缺乏积极性和主动性。此外，在一些单位中，党建工作只停留在形式上，缺乏实质性内容。这些问题的存在，不仅会影响党的工作效果，还会破坏党的形象和信任度。因此，加强党建工作的宣传教育和实践活动，增强党员干部的责任感和使命感，是当前亟待解决的难题。

通过这次党建督查，我受益良多，也得到了一些启发和感悟。首先，作为一名党员，在党建工作中要树立正确的价值观，增强对党的信仰和忠诚。只有真正的坚守初心使命，才能坚定地走好党的路。其次，党建工作要注重实践，将理论与实际相结合。在工作中，我们要更加注重问题导向，更加注重解决问题的方法和措施，从而使党建工作更有针对性和实效性。最后，党建工作需要大家的共同参与和努力。每个党员都是党建工作的参与者和推动者，只有大家共同努力，才能够实现党建工作的最终目标。

总之，党建督查是党建工作的重要组成部分，是推动党的建设工作的重要手段。通过参与督查工作，我进一步认识到了党建工作的重要性和紧迫性，并发现了一些问题。我相信，只要我们党员干部共同努力，充分发挥党建督查的作用，不断强化党建工作，我国的党风廉政建设和反腐败斗争一定会取得更大的成果，党的事业也会更加蓬勃发展。