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最新每月教研心得体会如何写(优质8篇)

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最新每月教研心得体会如何写(优质8篇)
2023-11-23 00:09:27    小编:ZTFB

心得体会是我们在学习和工作生活中的感悟和体验的总结和概括。有哪些方法和技巧可以帮助我们写一篇较为完美的心得体会?小编找到的这些心得体会范文,内容丰富,希望对大家有所帮助。

每月教研心得体会如何写篇一

“主题教研如何分享心得体会”是一个非常重要的话题。随着教育的不断发展和改革,我们需要不断地更新自己的教学方法和技巧。主题教研是一个非常有效的方法,可以帮助我们获得更多的经验和技能。然而,分享心得体会是一个必不可少的环节,只有这样才能让我们真正地学有所获,提高自己的教学水平。

第二段:主题教研的意义。

主题教研是指一群教师就某个主题或问题进行深入研讨。这样做有很多好处。首先,可以帮助我们获得更多的信息和资源,使我们的教学内容更加丰富和有趣。其次,可以帮助我们了解其他教师的教学方法和技巧,从而借鉴和吸收他们的经验。最后,主题教研可以帮助我们提高自己的教学水平,这将对学生能力的提升产生积极的推动作用。

分享心得体会是主题教研的重要环节。怎样才能更好地分享自己的心得体会呢?首先,我们应该有个详细的记录,将研讨内容和自己的感受、体会建立联系。其次,我们应该借助各种工具,比如PPT、视频等,来呈现我们的观点。最后,我们应该在分享过程中切实担当起教育者的职责,对自己的教学方法和技巧进行不断反思和提升。

第四段:交流互动的重要性。

分享心得体会不仅仅是自己展示的过程,更应该成为一个交流和互动的平台。在分享的过程中,大家可以互相提出建设性意见和建议,从中学习和吸收经验。在互动过程中,我们应该尊重对方的观点,尊重不同的思想,达到互惠互利的效果。

第五段:总结。

总体而言,主题教研是一种非常有效的教学方式,可以帮助我们提高自己的教学水平,更好地为学生服务。而分享心得体会是其中非常重要的一环,可以将教师之间的团结互助进行到底。只有通过不断地交流和互动,我们才能真正地成为一名优秀的教育者,让我们的学生从中受益。

每月教研心得体会如何写篇二

教师教育是重要的社会责任,当然也是一项具有挑战性但非常具有重要性的职业。对于教师而言,不断地学习、改进和创新是教育过程中最重要的部分。教师需要不断自我反思、学习和发展,以保证学生获得高质量的教育。每月的教研心得体会是教师成长的重要途径之一。

第二段:畅谈教研的好处。

教研活动在教育环境中具有非常重要的作用,每月教研心得体会可使教育工作者获得丰富的经验和教训。这些经验可以帮助我们改善自己的教学方式和技能,制定更好的教学计划和提供更好的教学支持。通过教研活动,教师们能够比较自己与其他教师的教学方法和技巧,从而提高自己的教学效率和教育质量。

第三段:分享自己的教育经验。

通过教研活动,教师可以分享自己的教育经验,这将有助于提高教学质量和学习效率。我们可以彼此了解、讨论、分享和探讨各种教育理论和实践经验,不断地从中挖掘新的思路和方法。同时,教研活动也可以加强教师们之间的合作和互动,提高教育团队的整体效能。

第四段:教研体验带来的巨大益处。

教师们从教研体验中受益匪浅。通过教研活动,教师可以发现自己的不足之处,了解学生的需求和兴趣,创造新的教学方案以适应不同的需求,加强自己的学习和教育技巧等等。此外,教研活动也使教师们明确自己的职业目标和使命,增强自己的内在动力和成就感。

总的来说,教研活动对于教育工作者来说具有很多好处。它可以让我们不断地发现和解决教育领域的问题,发现自己的优势和不足,提高自己的专业素养,激发教育工作者的学习热情和自我成长动力,以更好的方式面对时代和未来,创造出更多的、更好的教育成果,这些都是每月教研心得体会的可贵好处。同时,教研活动也需不断深化改革,加强学科性质的建设,让教育工作者真正成为教育行业的推动者,让更多孩子受益于更好的教育。

每月教研心得体会如何写篇三

学习兴趣。

有效性。

何为有效教学?有效教学是新课程倡导的一种教学理念,是指教师在遵循教学活动客观规律的前提下,以尽可能少的时间、精力和物力投入,取得尽可能好的教学效果。作为教师,我们在地理课堂中要善于创设教学情境、培养读图能力激发学生学习地理的兴趣,调动学生探究地理问题的积极性,使其主动参与课堂教学并且注重学习过程的评价和学法指导,促进其有效学习,最终取得良好的教学效果。下面结合自己的实践谈谈在地理课堂教学中进行有效教学的几点做法。

地理学科是一门综合性很强的学科,也是一门很有趣味性的学科,地理知识丰富而精彩。在教学中,我们应该充分研究学生,钻研教材,充分利用现代化辅助教学手段以灵活多样的教学方法创设情境,激发学生的求知欲,使学生变“苦学”为“乐学”,以提高地理课堂的有效性。以湘教版七年级上册“世界的火山地震带及其分布”为例,我利用多媒体课件展示“美丽的地球”“地震破坏”的图片,让学生形成鲜明的对比,然后短片回顾我国汶川地震、日本3.11地震、四川雅安地震的场景,把学生带入教学情景中,让学生在深受震撼的同时也感受到了地震的强大破坏力,激发了学生的忧患意识,从而调动了学生探索地震相关知识的极大兴趣,提高了课堂教师的有效性。

二、在地理有效教学中要注重读图能力的培养,提高课堂有效性。

地理教材中除了用常规的文字语言来对地理知识的描述外,还有另外一种语言,就是我们常说的地图语言。对初中学生而言,教会他们读图、用图,不仅能帮助理解、记忆地理知识,而且能帮助学生建立形象思维,提高解决问题的能力,使教学收到事半功倍的效果。我在地理课堂教学中注重引导学生读图、析图、用图、画图,培养学生的空间意识,尽量把地理知识融入到地图中去理解,使图上内容与文字描述相互结合,相互补充,从而使“死”图“活”起来,“静”的文字“动”起来,久而久之,学生在地理学习中自然就养成了读图、用图的良好习惯。例如我采用形象比喻法来教育学生记住一些图形的轮廓形状:黑龙江的轮廓像一只美丽的天鹅,湖南的轮廓像美人头,英国的轮廓像一只正在吃一堆青草的兔子,意大利的轮廓像一只女士的靴子等等;又如,学习分层设色地形图观察地势起伏时我采用剖面观察法等等。

此外,地理教师应教给学生一些绘制各种图表的方法,适当的统计分析知识以及地理问题的归纳方法等,然后指导学生通过资料的表达,地图、各种图表对地理信息进行全面、深入的归类整理和分析。同时教师要特别注意去引导学生分析各种地理信息的联系、差异,力图发现新的更有价值的地理信息。

三、在地理有效教学中要实施探索性教学,培养学生探究能力,提高课堂有效性。

传统的教学模式,学生对于自主学习能力的培养意识十分淡薄,学生一直处于被动学习状态,教学质量和学生听课质量难以提高,而探索性地理教学就是主张让学生通过自主参与知识获得的过程、掌握科学研究必须具备的科学方法,探究性的获得科学概念,并逐步形成探究能力和科学态度。例如,在“海陆变迁”的学习中,教师可以向学生展示科学家在喜马拉雅山发现海洋生物化石的一系列图片,并进行分析:喜马拉雅山在地质年代是怎样的地理环境?我们利用科学史来培养学生的科学观及科学兴趣和探究精神,具有很高的价值。此外,地图的运用在地理教学中是不可缺少的一个重要环节,其中略图的运用尤为重要。在地理教学中要充分利用地理略图,加强学生探究能力的培养。例如,学习湘教版地理七年级上册“七大洲、四大洋”一节的内容时,教师可让每个学生都参与“七大洲、四大洋”简图的绘制;又如学习湘教版八年级上册“中国的行政区划”时,学生也可以参与到每个省级行政区轮廓的绘画中来,在这过程中学生会不知不觉地掌握了它们的相对地理位置。地理略图不仅能揭示地理事物的相互联系,还能显示出它们之间的因果关系。地理略图的运用培养了学生探究问题的能力,也提高了课堂教学的有效性。

四、在地理有效教学中要进行学习评价,促进学生个性的发展,提高课堂有效性。

学习评价是促进学生发展的一种评价方式,其中包括学生个人自评、同学互评和教师评价。自我评价培养学生养成自主学习,自觉思考的习惯,同伴的评价和教师评价有助于学生进行反思,有助于学生人格的全面发展。新课程倡导赏识教育,无论学生的成就大小,教师都要善于发现学生的闪光之处并及时给予肯定、鼓励和表扬,这样学生会感受到教师的鼓舞和信任,体会到学习所带来的乐趣,自然会产生极大的学习动力,从而提高教学的有效性。

五、在地理有效教学中要注重情感交流,提高课堂有效性。

新课程改革的一个亮点就是提出了“三维目标”即知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观,地理教学只有做到“三维目标”的统一才是真正的高效课堂。可是在实际的课堂教学中,地理教师往往注重知识目标而忽视了情感目标,从而使地理课堂有效性大打折扣。我们有时拘泥于课本,强调地理事实,强调记忆,缺乏地理情趣,又或者过于严谨而使课堂不生动活泼。其实我们应该要更多地考虑如何更好的适应学生,如何与学生产生“共鸣”。我们要根据学生的年龄特点来调整自己的教学方法和教学策略,要善于欣赏学生,善于换位思考,善于与学生沟通,以饱满的热情、真诚甜美的微笑、和蔼可亲地与学生平等友好般的相处,就能赢取学生的尊重与信任,就能创造一个和谐的课堂,从而提高课堂教学的有效性。

作为从教多年的地理教师,笔者虽然对地理教材已经比较熟悉,但是我们仍然需要精心备好每一节课,上好每一堂课、批改好每一次作业。要审视自己的教学,反思自己的教学,质疑自己的教学,找出自己教学中低效的问题进行研究,最终可生长出新的思想、新的教法,从而使地理教学更有效。

每月教研心得体会如何写篇四

作为一名教育工作者,不断提升自己的教学水平,不仅是个人的追求,也是社会的需要。每个月的教研活动为我们提供了一个相互学习、相互交流的平台,让我们不断拓展视野、提升能力。在这里,我想就教研心得体会谈一谈自己的感悟。

第二段:认识和反思。

教育是一个持续发展的学科,每天都有新的研究成果和教学理念涌现。通过每月的教研活动,我们得以接触到不同的思路和方法,了解同行的经验和研究成果,不断丰富自己的知识和方法。但是同时,我们也需要注意到,在具体实践中,哪些方法最适合我们的学生,哪些是可以推广普及的,哪些是需要改进的。通过不断反思和探究,我们可以更好地运用教学资源,提高教学质量。

第三段:交流和合作。

交流和合作是教研活动的重要目的。通过这种平台,我们可以结识更多的同行,互相交流心得和看法,比较不同的教学方法和策略,优化和改进自己的教学方式。更重要的是,在合作与共享的过程中,我们可以获得更丰富的教学资源和信息,拓展我们的视野和能力,共同推动教育事业的发展。

第四段:积极参与与贡献。

教研活动不仅是个人的提升和发展,更是对整个教育事业的贡献和推动。通过积极参与教研活动,我们可以不断深化自己的教育理念和方法,更好地适应学生和社会的需求,为教育事业的发展做出自己的贡献。同时,我们也可以通过主动分享和宣传,让更多人了解和参与到教育事业中来,为构建更美好的社会做出我们自己的努力。

第五段:总结。

教研心得需要不断的总结和升华,以期将自己的教育理念和经验运用到实践中,更好地促进学生的成长和发展。通过不断地反思和改进,我们可以更好的提高教育质量,促进社会的进步和发展,让更多人受益于优质的教育。让我们携手努力,共同推动教育事业的发展,构建更美好的未来!

每月教研心得体会如何写篇五

教研时常常会遇到一些困难和挑战。在实现教育教学的目的和效果上,教师的教研能力占据着关键性的地位。而如何提升教研能力,则显得尤为重要,也是一个值得探讨的问题。

第二段:明确教研的重要性。

教育教学是一个不断更新、不断拓展的领域。要想跟上时代的步伐,扎扎实实地向前走,教研是必不可少的一种方法。在教研中,我们可以与同行教师相互探讨,相互交流,共同研究教学方法,提高教学质量,逐步更新自己的教育理念和方法,促进教育事业的不断发展。

第三段:掌握教研的基础知识。

提升教研能力需要先掌握教研的基础知识,理清教研流程,知道如何开展教研。包括问题确定、方案制定、实施过程、反思总结等环节。在问题确定时,需要明确目标,确定研究问题,建立课程框架和评价体系。在方案制定时,可以参考学科标准,制定方案,明确任务分工和时间节点。在实施过程中,要注意数据收集和分析,抓住重点和难点,及时调整方案。在反思总结时,要结合实际成果,评价教研效果,交流经验,找出问题,并反思总结。

第四段:增强实践能力。

在掌握了基础知识后,需要更多的进行实践,增强自己的实践能力。要有一颗积极的心态,不断尝试新的教学方案和方法。发现有问题的地方,及时总结,修正教研方案和研究思路,不断优化教学方案,提高教学质量。同时,可以多参加课程观摩、评课、交流会议等活动,与同行教师一起分享经验和方法。

第五段:践行教研的理念。

教研是一个实践和思考的过程,要想提高教研能力,还需要践行教研的理念,即持续的研究、实践和思考,让自己变得更加优秀。也要有一定的团队意识,组织教育教学团队,创新优化教学方案。促进教师之间的交流和合作,互相学习和促进共同进步。

总结:

教研是一个提高教育教学质量的有效手段,也是教育工作者必须掌握的一项基本能力。掌握教研的基础知识,增强实践能力,践行教研的理念,这些都是提升教研能力的有效途径。希望每位教育工作者都能够重视教研,不断提高自己的教研能力,促进教育事业的发展。

每月教研心得体会如何写篇六

主题教研是教育教学改革的重要手段之一,对于提高教师教学水平、推动学校发展具有重要意义。然而,如何做好主题教研却是一个具有挑战性的任务。以下是我在做主题教研的过程中所得到的一些心得体会。

首先,明确目标。在做主题教研之前,首先要明确教研的目标和意义。主题教研的目标是通过团队的合作,以问题为导向,寻找解决教育教学中存在的问题的方法和策略,共同提高教学质量。明确目标可以帮助教师们明确工作重点,提高工作效率。

其次,合理分工。在做主题教研时,教师之间的合理分工至关重要。可以根据教师的专长和经验,将任务合理分配给各个教师,发挥每个人的特长。分工明确可以避免工作重复、提高效率。同时,要保持良好的沟通和协作,及时交流进展和结果,确保团队的整体工作进展顺利。

再次,广泛调研。在做主题教研时,要积极收集相关的资料和信息进行广泛调研。可以通过查阅文献、参加研讨会、进行校外观摩等方式,了解国内外教育教学的最新发展趋势和成果。调研的目的是为了拓宽思路、提高自身的专业水平和素养,为教研工作提供理论依据和实践支持。

此外,重视实践。主题教研最重要的是将理论与实践相结合,通过实践来检验和验证理论,进而提出实践性的解决方案。可以通过教学实验、课堂观摩、教学反思等方式进行实践,重点关注教学效果和学生学习情况。实践不仅可以帮助教师们发现问题和挖掘问题的本质,还可以促进教师之间的交流和合作,共同进步。

最后,总结分享。在主题教研结束后,要进行总结和分享。通过总结,可以回顾整个教研过程,找出不足和改进的地方。同时,要将教研成果和经验分享给其他教师,进行经验交流和互相借鉴。分享的方式可以是开展教研报告、举办经验分享会、撰写教育教学文章等。通过分享,可以为学校和教师提供宝贵的经验和参考。

总而言之,做好主题教研需要明确目标、合理分工、广泛调研、重视实践和总结分享。只有这样,才能够提高教师的教学水平,促进学校的发展。主题教研是一个不断学习和探索的过程,希望每一个教育工作者都能够在这个过程中不断成长并取得可喜的成果。

每月教研心得体会如何写篇七

教研是教师专业学习和成长的重要方式之一,也是推动学校教育教学改革的有效途径。然而,教研往往被认为是一种“形式主义”,并未真正发挥它的作用。经过多年的实践和探索,我深刻认识到教研的重要性和价值,也体会到了教研如何发挥作用的关键。在这篇文章中,我将分享自己的心得体会,并提出一些建议,希望能对广大教师开展有效教研活动有所启示。

第一段:明确教研的目标和意义。

教研的目标首先是提高教师的教学能力和专业素养,以促进教育教学水平的不断提高。其次,教研的意义在于促进教师之间的合作与交流,推动学校教育教学改革。只有明确了教研的目标和意义,教师们才能够真正认识到教研的重要性,积极主动地参与其中。

第二段:注重教研的过程和方法。

教研的过程和方法是发挥教研作用的关键。首先,教研需要有明确的课题和方向。教师们应该针对学校的实际情况和自身的需求,确定合适的教研课题,明确研究的方向和目标。其次,教师们应该充分利用各种教研方法,比如观摩课、听课研讨、案例研究、课堂教学观察等,以便更好地了解和掌握教学的本质和内涵。最后,教师们应该注重教研成果的共享和推广,通过教育教学研讨会、期刊论文等途径,将教研成果与更多的教师分享,以促进教研的广泛开展。

第三段:积极培养和发挥教研的主体作用。

教研应该是教师的主体活动,而不是一种被动接受。因此,教师应该积极培养和发挥教研的主体作用。首先,教师们应该树立教研的意识,认识到教研对于自身发展和学校改进的价值,并把教研作为自己的职业责任和义务。其次,教师们应该不断提高自己的教研能力和水平,通过教研活动,不断完善自己的教学理念和方法,并在实践中不断调整和改进。

第四段:加强教研的组织和领导。

学校领导和教研组织在教研发挥作用方面起到了重要的引领和推动作用。学校领导应该高度重视教研工作,制定出台相关政策和措施,为教研提供优良的环境和条件。同时,学校领导应该加强教研的组织和领导,明确教研的组织架构和职责分工,推动教研活动的广泛开展。此外,学校领导还应鼓励和支持教师参与教研,提供必要的资源和支持,激发教师们的热情和主动性。

第五段:建立教研成果的评价和使用机制。

教研的最终目标是优化学校的教育教学工作。为了实现这一目标,教研成果的评价和使用显得尤为重要。学校应建立起科学的教研成果评价机制,通过教研成果的量化衡量,评估教师的教研成果,以便激发教师的积极性和创造性。同时,学校应将教研成果与教学实践相结合,将其应用于具体的教学活动中,真正发挥教研成果在优化教育教学中的作用。

总结。

教研如何发挥作用,关键在于明确教研的目标和意义,注重教研的过程和方法,培养和发挥教研的主体作用,加强教研的组织和领导,建立教研成果的评价和使用机制等方面。只有各方的共同努力,才能够真正发挥教研的作用,推动学校教育教学的不断发展和创新。希望广大教师能够深入研究教研的本质和价值,积极参与教研活动,不断提高自身的教学水平和专业能力,为学校的教育教学事业贡献自己的力量。

每月教研心得体会如何写篇八

所谓“有效”,主要是指通过教师在一段时间的教学后,学生所获得的具体进步或发展。接下来就跟着x的脚步一起去看一下关于有效教学心得体会范文吧。

一直以为凭良心,多教给学生一些知识,就是尽到了做教师的责任。在新课改中,才发现这一思想是错误的。在符合时代和个体积极价值建构的前提下,在一定的时空内,其效率不低于平均水准的教学,就叫做有效教学。

教学有没有效益,并不是指教师有没有教完内容或教得认不认真,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或者学了没有收获,即使教师教得再辛苦也是无效教学。同样如果学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效教学。因此,学生有无进步或发展是教学有没有效益的惟一指标。

鉴于此,在新课程背景下实施有效教学,教师首先要在以下方面不断提升自己的专业素质:

1.树立先进的教学理念。理念是灵魂。教学理念是指导教学行为的思想观念和精神追求。对于教师来说,具有明确的先进的教学理念,应该是基本的素质要求。在推行新课程中,教师必须以新观念来实施新课程。

2.丰富个人知识储备。课堂上,如果教师对教材的理解缺乏深度广度,那么教学就会肤浅,学生学习就无法深入。可见,作为新课程直接实施者的教师,一定要不断学习和探索,不断拓展自己的知识内涵。知识的厚度增加了,课堂就能深入浅出,左右逢源。

3.做一个有反思力的教师。叶澜教授有一句著名的话:一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年教学反思,就可能成为名师。教师应在实践——反思——再实践——再反思螺旋式上升中,实现专业成长。

4.目标要有效:学生为行为主体;行为是可测量、可评价、具体而明确的;行为条件是指影响学生产生学习结果的特定的限制或范围;为评价提供参照的依据表现程度指学生学习之后预期达到的最低表现水准;教师再经过对学生原有认知条件、情感态度以及对课程标准、教材编写者意图和学生需要意图的深入研究之后,确定的教学目标应该在教学过任务导向作用。

课堂的有效组织。这一环节,教师要做到:语言组织准确、简练;时间组织恰到好处;教学组织面向全体学生。

课后的有效练习。量不在多,贵在精。现在有的教师在应试教育思想的影响下,大搞题海战,使学生的大部分时间都用在反复的抄得不到有效提升。提高练习的有效性就是要充分了解学情,因课设计练习,让学生在训练中思考问题、解决问题。

总之教学的艺术在于激励、唤醒和鼓舞。课堂上灵活的应变能力,熟练的驾驭能力,炉火纯青的教育艺术,都有赖于教学各方面持之以恒的锻练。

我认真听了沧州师范学院老师吕炳君讲的课。它不像以前的理论那样去强调教学的艺术性,高谈阔论一些在实际教学中很难实现的东西,而是从我们的实际教学生活出发,很多东西说出了我们的心声,颇有感触。有效教学首先体现在有效备课上,课前的充分准备就是有效备课。怎样才能算是有效备课呢?第一。备而能用。备课应该备而能用,减少无效备课,“备课”“上课”不能两张皮。第二。有利于教。有利于教师落实地教,巧妙地学,高效地完成教学任务。有利于教师的专业成长,使教师水平迅速提高。第三。有利于学。让学生学得快,学得扎实,所有的知识过手,培养能力到位,力争较好地完成教学目标,向课堂要效益。

发。没有备课时的全面考虑与周密设计,就没有课堂上的有效引导与动态生成;没有上课前的胸有成竹,就不可能有课堂中的游刃有余。因此,实现课堂教学的和谐互动,课前师生的充分准备是前提。

在传统的教学活动中,教师的角色是传道,授业,解惑,新课程下的教师角色是学生学习的组织者,引导者,合作者。因此必须改变传统课堂中教师单向灌输知识学生被动接受知识的教学方式,取而代之的是学生作为课堂中的主体积极地参与到互动中来,师生,生生之间平等的互动。教师必须从一个知识的传授者中解脱出来,这是两种教育观念的激烈碰撞,对教师来说无疑是一种新的挑战。面对新课程,教师只有转变角色,明确自身在课堂教学中的真正身份,充分重视和谐互动对学生学习的重大意义,才能处理好教学活动中的各种关系。教师即促进者,指教师从过去仅作为知识传授者这一核心角色中解放出来,促进以学习能力为重心的学生整个个性的和谐,健康发展。教师即学生学习的促进者是教师最明显,最直接,最富时代性的角色特征,是教师角色特征中的核心特征。教师再也不能把知识传授作为自己的主要任务和目的,把主要精力放在检查学生对知识的掌握程度上,而应成为学生学习的激发者,辅导者,各种能力和积极个性的培养者,把教学的重心放在如何促进学生"学"上,从而真正实现教是为了不教。

教师应成为学生个性张扬的促进者。新课程倡导学生主动参与,乐于探究,勤于思考,善于动手,这就要求教师调整,改变教学行为和策略,转变角色,不再是知识的占有者,传递者,应成为学生学习的促进者。创设丰富的教学情境,激发学生学习动机,培养学生的学习兴趣,教师在课堂中给学生自由发言的机会,使课堂变成充满生趣的师生交流场所。教师应该是课程的建设者和开发者,在传统的教学中,教学与课程是彼此分离的。教师被排斥与课程之外,教师的任务只是教学,使教师丧失了课程的意识,丧失了课程的能力。教师更应成为课程的建设者和开发者。教师要形成强烈的课程意识和参与意识。

本谈不上彼此之间敞开心扉,实现平等,民主的对话。课堂教学就是在这样的情境中进行的"对话",教师和学生不仅仅通过语言进行讨论或交流,更主要的是进行平等的心灵沟通。在对话的过程中,教师凭借丰富专业知识和社会阅历感染和影响着学生,同时,学生作为一个个具有独立完整的精神的个体展示在教师面前。这种状态下的课堂教学过程,对师生双方来说,都是一种"共享"。教师是学生年长的伙伴,真诚的朋友,贴心的师长。在课堂教学中应善于营造一种生动,平等,和谐的对话情境。教师要摈弃自己唱主角,学生当配角,部分学生唱戏,多数同学当听众的状况,在这个过程中,教师影响着学生,感染着学生,引导着学生。在多元的互动中,学生的见解,教师的知识阅历,学生的生活经验,个体的独特感受交织在一起,从而达成课堂的教学目标,这种状态下的课堂教学过程就是一种"共享"。这就使得课堂沟通在渠道上多样化,在信息交流上多元化,和谐互动的课堂需要对话和共享。

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