2023年企业迷思心得体会及收获(模板10篇)

写心得体会有助于我们更好地总结和归纳经验，从而能够更好地应用到未来的工作与学习中。那么如何写一篇较为完美的心得体会呢？首先，要明确写作目的和主题，清楚表达自己的感受和观点。其次，要有具体的参考材料或案例，用以支撑自己的观点和经验。同时，要注意语言的准确性和简洁性，避免语句冗长和模糊不清。最后，要进行适当的反思和总结，找出自己的不足和改进方向。探索他人的心得体会，可以拓宽我们的思维和认识范围。

企业迷思心得体会及收获篇一

工业企业是现代社会最重要的经济组织形式之一，其在经济发展、创造就业机会和提供产品和服务方面起着不可替代的作用。在日常运营中，工业企业必须不断努力寻找适应市场需求和创新的方式，以确保自己的竞争力和可持续发展。在这个过程中，工业企业也会收获很多经验和心得。本文将探讨工业企业的收获心得体会。

首先，对工业企业来说，最重要的就是不断创新。在市场竞争激烈的环境下，只有持续创新才能保持企业的竞争力。通过了解市场需求和跟踪技术发展，工业企业可以推出新产品、改进工艺和提高效率。例如，一些工业企业将自动化引入生产线，提高了生产效率和产品质量，降低了人力成本。这些创新不仅可以帮助企业赢得市场份额，还可以为企业带来更高的效益和收入。

其次，工业企业还需要注重人力资源的培养和发展。人才是企业最宝贵的资源，也是创新的源泉。工业企业需要建立一套科学的人才培养机制，吸引、留住和培养各类人才。通过加强培训和提供发展机会，员工能够不断提升自己的技能和专业知识，为企业发展提供更好的支持。此外，企业还需要激发员工的积极性和创造力，鼓励他们提出新的想法和建议，推动企业不断创新和改进。

另外，工业企业在生产过程中还要高度重视品质管理。品质是企业的生命线，也是竞争力的重要体现。只有提供高品质的产品和服务，企业才能赢得客户的信任和满意度。因此，工业企业需要引入先进的质量管理体系和方法，确保产品在每一个环节都达到标准要求。此外，企业还可以通过建立反馈机制和与客户保持良好的沟通，及时调整和改进产品。

此外，工业企业还应该重视环境保护和可持续发展。随着环境问题的日益突出，企业应该充分认识到自己的环境责任，并采取相应的措施来降低对环境的影响。工业企业可以引入清洁能源和绿色技术，减少排放和废弃物的产生。同时，企业还可以加强与当地社区和政府的合作，共同推动可持续发展。只有在与环境友好并负责任的基础上，工业企业才能获得更好的口碑和长期发展。

综上所述，工业企业的收获心得体会主要包括持续创新、注重人力资源的培养和发展、重视品质管理以及关注环境保护和可持续发展。这些经验和心得对于企业的长期发展具有重要意义，并且可以帮助企业不断提升竞争力、适应市场变化和实现可持续发展。作为工业企业，我们应该始终保持学习和进步的心态，不断总结经验和教训，并将其应用于实践中，实现企业的可持续发展。

企业迷思心得体会及收获篇二

“企业迷思”这个词可能不太常见，但在企业管理领域里，它却是一个重要的概念。所谓“迷思”，是指错误的思维或信仰，在企业管理中，这些“迷思”往往会导致企业做出错误的决策或采取错误的做法。在我的工作经验中，我也遇到过不少这样的情况，接下来我将分享我的一些心得和体会。

第二段：迷思之一——“价值链层级”的迷思。

很多企业在形成自己的战略时会采用差异化战略，追求在价值链中占有更高的层级。例如，一个酒店公司可能想利用其品牌和服务打造高端的豪华酒店，以占据更高的价值链层级。但很多企业忽略了对手的反制措施，往往会被逼回更低层级，这无疑是一个损失，因为进入价值链层级所带来的较高利润率也就遭遇了短暂的命运。

第三段：迷思之二——“关键因素”的迷思。

在企业管理中，我们通常会把某些因素视作成功的“关键因素”。例如，对于一个零售企业而言，供应链的可靠性就是关键因素之一。然而，在关键因素上过于投入，往往会导致其他方面的投资不足，或是对消费者体验和服务的忽略。所以，将“关键因素"和其他因素平衡的能力，是企业管理的重要手段。

第四段：迷思之三——“品牌效应”的迷思。

建立品牌往往是企业管理中的重要目标。但在追求品牌效应上，有些企业走进了一个迷思中——认为只要投入巨额的资金，就能快速建立起品牌形象。然而，在品牌形象中，消费者对于品牌的认同度、品牌的传播方式等因素却同样重要，这些因素需要更长时间的积累和建立。

第五段：结论。

企业迷思在我们的日常工作中时常困扰着我们，导致我们对企业的管理采用错误的思想或做法。通过深入地分析这些迷思的根源和原因，我们可以认识到自己在企业管理中的薄弱点并针对性地进行修正，以提高我们在管理中的水平。希望大家能尽量避免这些迷思，从而更好地发展企业！

企业迷思心得体会及收获篇三

随着时代的发展和科技的进步，工业企业在现代社会中扮演着重要的角色。作为生产力的代表，工业企业的发展不仅关系到国家经济的繁荣，也对人们的生活产生着深远的影响。在这个过程中，我们可以从多个方面总结出许多收获和体会。

首先，工业企业的发展推动了经济的繁荣。工业是一个国家经济的支柱，它能够带动其他产业的发展，促进国内生产总值的增长。随着工业企业的兴起，人们的生活条件日益改善，物质生活水平不断提高。由此可见，工业企业的壮大对整个社会的贡献是不可忽视的。

其次，工业企业的发展提供了大量的就业机会。随着工业企业的扩大和发展，越来越多的人能够从中获得工作机会，解决自己的生存问题。随着就业机会的增加，人们的生活质量也得到了提高。因此，工业企业的发展不仅有助于个人的成长和发展，也对整个社会的稳定起到了积极的作用。

此外，工业企业的发展带来了科技的进步。在工业企业的生产过程中，新的生产技术和管理方法得到了不断的创新和应用。高新技术的引入推动了科技的进步，进一步促进了社会经济的发展。通过与科研机构的合作，工业企业为实现技术创新提供了重要的平台，推动了科技与产业的深度融合。

此外，工业企业的发展强化了环境保护意识。工业企业作为生产力的代表，对环境的影响是不可避免的。然而，近年来，越来越多的工业企业开始关注环境保护问题，并投入大量资源进行研发和应用环保技术。通过降低排放和优化生产过程，工业企业在保护环境方面取得了一系列的成果。这不仅有助于改善生态环境，也显示出了企业对可持续发展的责任和担当。

最后，工业企业的发展促进了国际交流与合作。随着全球化的深入发展，工业企业成为国际贸易的重要参与者。通过与海外企业的合作，工业企业能够借鉴国外先进的技术和管理经验，提升自身的竞争力。同时，工业企业的发展也促进了国际间的经济交流和合作，增进了不同国家之间的友谊和互信。这不仅推动了世界经济的发展，也为世界和平与稳定做出了重要贡献。

综上所述，工业企业的发展给我们带来了丰富的收获和体会。它不仅推动了经济的繁荣，提供了大量的就业机会，也促进了科技的进步，强化了环境保护意识，并促进了国际交流与合作。可以说，工业企业的发展是现代社会进步的源泉，我们应该继续关注和支持工业企业的发展，为实现经济繁荣和社会进步做出更大的贡献。

企业迷思心得体会及收获篇四

企业运营是一项复杂而又艰辛的工作，需要各种因素的综合运用和协调。在经营过程中，企业主们不仅要面对市场的竞争，还要处理内部的人际关系和经营策略等方面的问题。然而，尽管困难重重，但只要我们坚持学习和总结，就一定能够取得丰硕的收获。在我个人的企业运营实践中，我深刻领悟到了几个重要的心得体会，分享给大家。

二、人才是企业发展的根本。

在企业运营中，人才是企业发展的根本。只有具备一支优秀的团队，企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。首先，招聘过程要重视人才的综合素质，不只是关注技术能力，还要注重团队合作和创新思维等方面的能力。其次，要重视员工的培养和成长。通过定期培训和内部交流活动，能够更好地激发员工的潜力，并且增强团队的凝聚力和向心力。最后，要注重激励措施的落实。适当的薪酬待遇和良好的晋升机制，可以使员工更加积极主动地为企业发展付出努力。

三、精细化管理提高效益。

在企业运营中，精细化管理是提高效益的关键。只有通过严格的管理控制和流程优化，才能够在资源有限的情况下取得更好的经营成果。首先，要建立科学完善的管理体系。通过制定明确的目标和任务分解，能够更好地管理各个层级的工作和责任。其次，借助信息化技术，加强对企业各项运营数据的监控和分析，及时对问题进行纠正和调整。最后，要加强对流程的优化，避免重复劳动和资源的浪费，提高企业整体运营效率。

四、注重品牌建设提升竞争力。

在市场竞争日益激烈的环境下，企业要想立足并取得持久发展，就必须注重品牌建设。一个优秀的品牌能够给企业带来巨大的竞争优势，并且提升企业在消费者心目中的形象和认可度。首先，要树立品牌意识，从产品质量到售后服务，都要注重让消费者获得最佳的体验和感受。其次，要加强品牌宣传和推广。通过多种方式，如广告、社交媒体等，向消费者传递企业的价值观和产品理念。最后，要不断提升品牌的附加值。通过创新和差异化，加强与竞争对手的差距，为企业赢得更多的市场份额。

五、创新驱动企业持续发展。

创新是企业持续发展的动力源泉。只有不断创新，才能在竞争中保持活力和优势。首先，要建立创新文化。鼓励员工提出新的想法和建议，并给予一定的奖励和支持，激发员工的创造力和探索精神。其次，要注重技术创新和研发投入。通过加强科技合作和引进先进技术，不断提升产品质量和技术水平。最后，要鼓励市场创新。根据市场需求和消费者反馈，及时调整和改进产品，提升企业的竞争力。

总结起来，企业运营收获的心得体会，首先是人才的重要性，只有通过优秀的团队才能取得成功；其次是精细化管理的必要性，只有通过科学管理才能提高效益；再次是品牌建设的必须性，只有通过注重品牌才能提升竞争力；最后是创新的重要性，只有通过不断创新才能实现持续发展。希望这些心得体会对于大家在企业运营中有所启示和帮助。只有不断学习和总结，才能在企业的征程上开创更加美好的未来。

企业迷思心得体会及收获篇五

第一段：

企业迷思，是一种普遍存在于企业中的错觉，指的是企业对于市场、客户、员工、竞争对手等方面存在的许多错误看法和偏见。在我的职业生涯中，我也曾遇到过这样的情况，深刻地认识到企业迷思对企业的长远发展是多么不利。因此，通过不断学习、反思和总结，我得出了一些心得体会，希望能够与大家分享。

第二段：

企业迷思的存在主要体现在三个方面。第一是市场迷思，即企业对市场需求、客户喜好、竞争对手策略等方面的认识不足，导致产品定位、市场推广、销售策略等方面出现困难；第二是员工迷思，即企业对员工的价值、需求、能力等方面的认识不足，导致人才流失、招聘困难等问题；第三是财务迷思，即企业对财务管理的认识不足，导致企业的财务风险难以控制。

第三段：

企业迷思的根源主要有两个方面。第一是信息不对称，即企业所掌握的信息与实际情况存在差距，导致企业对市场、员工、财务等方面的认知出现偏差；第二是心态问题，即企业存在自负、自我封闭、不愿意接受反馈等心态，导致企业缺乏与外界沟通、交流以及学习的机会，进一步加剧了企业迷思的存在。

第四段：

解决企业迷思的关键在于创造一个学习型组织的氛围。首先，企业应该加强对外界和内部的沟通、反馈、交流，了解市场、员工的真实状况，发现和解决问题。其次，企业应该提高学习意识，不断开拓视野，适应市场变化和员工需求，推动企业的不断进步。最后，企业应该倡导创新、开放的文化，给员工提供创新的机会和发挥自身价值的平台，这也是企业吸引优秀人才的重要途径。

第五段：

企业迷思是企业发展中的一个普遍问题，只有在管理层重视和积极表现下，才能取得根本性的变革。因此，企业管理层应该重视企业迷思的存在，创造一个团结、积极、向上的企业文化，鼓励员工在广泛的沟通、交流和反思中，树立正确的市场观念、员工观念和财务观念，实现企业的长久发展。

企业迷思心得体会及收获篇六

第一段：引言（200字）。

在当今竞争激烈的商业环境中，企业为了保持竞争力和生存能力，不断探索和创新，并在这个过程中积累了丰富的心得体会。这些心得体会既来自于成功的经验，也来自于失败的教训。在经济不断发展的背景下，企业收获的心得体会在帮助企业实现可持续发展方面起着至关重要的作用。本文将从企业文化、市场营销、人力资源管理、创新创业和企业社会责任等五个方面探讨企业在实践中的心得体会。

第二段：企业文化（200字）。

企业文化是企业竞争力的重要组成部分，也是企业收获的重要心得体会之一。在建设企业文化过程中，企业需要关注员工参与度、价值观共识和创新氛围等方面。通过激发员工参与积极性，树立共同的价值观，并创造良好的创新环境，企业可以实现全员动员、凝聚集体力量，形成独特的企业文化，从而提高组织的竞争力和生产力。

第三段：市场营销（200字）。

市场营销是企业获得竞争优势和市场份额的重要手段，也是企业收获的重要心得体会之一。在市场营销中，企业需要关注市场定位、产品差异化、品牌塑造和客户关系管理等方面。通过有效的市场定位和产品差异化策略，企业可以满足不同市场和客户的需求，打造独特的品牌形象，并通过良好的客户关系管理，提高客户忠诚度和口碑传播效应，从而稳定市场份额，实现可持续发展。

第四段：人力资源管理（200字）。

人力资源是企业最重要的资源之一，也是企业收获的重要心得体会之一。在人力资源管理中，企业需要关注员工招聘、培训和绩效管理等方面。通过科学的招聘策略，企业可以吸引到适合企业文化和岗位要求的人才，通过系统的培训计划，提升员工的专业技能和综合素质，通过合理的绩效管理，激励员工的工作动力和创造力，从而提高员工满意度和组织绩效。

第五段：创新创业和企业社会责任（200字）。

创新创业和企业社会责任是企业保持竞争力的重要手段，也是企业收获的重要心得体会之一。在创新创业中，企业需要关注技术创新、业务模式创新和组织创新等方面。通过不断推动技术创新，发现和应用新的技术，企业可以提高生产效率和产品质量，提前洞察市场变化，并通过创新的业务模式和组织结构，快速响应市场需求，实现持续的增长。同时，企业还需要关注企业社会责任的履行，通过积极参与和回报社会，提高企业的社会声誉和可持续发展能力。

第六段：结语（100字）。

在企业实践中，建设企业文化、市场营销、人力资源管理、创新创业和企业社会责任是企业获得竞争优势和可持续发展的重要途径。通过总结和应用这些心得体会，企业可以更好地应对市场挑战，提高竞争力，实现持续的增长和发展。

企业迷思心得体会及收获篇七

第一段：引言（150字）。

参观企业是一种重要的学习方式，它不仅可以让我们了解企业的运作和管理，还可以将课堂上学到的理论知识运用到实践中。近日，我有幸参观了一家知名企业，并从中收获了许多宝贵的经验和体会。通过这次参观，我深刻认识到了企业的发展与管理是一个相互促进的过程，并对我的未来职业发展产生了重要影响。

第二段：了解企业的运作和管理（250字）。

在这次参观中，我了解到企业的运作不仅仅是一台机器的运转，而是一个复杂而有序的工作流程。这家企业特别重视团队合作，每个员工角色明确，各司其职。领导者注重培养员工的团队精神，通过培训和激励机制建立了一个和谐的工作环境，使员工们充分发挥自己的才能和潜力。在参观过程中，我还了解到企业的管理要素，包括战略规划、组织结构、人力资源管理、财务管理等，这为我今后的职业发展提供了指导和借鉴。

第三段：学习到的经验和教训（300字）。

在参观过程中，我还学到了一些宝贵的经验和教训。首先，合作是企业发展的重要基石。只有团队成员紧密合作，相互信任，才能更好地完成任务。其次，沟通是企业管理的核心。良好的沟通可以促进信息的传递和团队的凝聚力。另外，创新和变革是企业发展的关键。企业要积极适应市场需求的变化，不断进行创新和改进，才能保持竞争优势。最后，要注重细节和精益求精。只有追求卓越，精益求精，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第四段：对自身职业发展的影响（300字）。

这次参观对我自身的职业发展产生了重要影响。首先，我意识到了自己在团队合作和沟通方面的不足。团队合作是现代企业中最重要的能力之一，我意识到自己需要更多地学习和提升。其次，我深刻认识到了自我培养和学习的重要性。只有不断学习新知识和不断提升自身能力，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。最后，我明白了在职业道路上要有远见和目标。自我规划和目标设定是成功的基础，而参观这家优秀企业使我更加明确了自己未来的职业发展方向。

第五段：总结与展望（200字）。

通过这次企业参观，我深入了解了企业的运作和管理，并从中学到了宝贵的经验和教训。同时，我发现自身在团队合作、沟通和职业规划等方面还有很大的提升空间。我将把这次参观带给我的经验和体会应用于自己的学习和工作中，不断完善自己。同时，我也希望通过自己的努力和学习，将来能够成为一名优秀的管理者，为企业的发展做出贡献。

企业迷思心得体会及收获篇八

作为一名在一家国际企业工作的员工，我已经度过了三年的时光。在这三年中，我经历了许多机会和挑战，也积累了很多宝贵的心得体会和收获。我将在下文中分享这些心得与大家。

第二段：学到的技能及知识。

在这家企业工作的三年时间里，我从培训中获得了很多有用的技能和知识。首先，我学会了高效的时间管理和组织能力。在这家企业中，工作任务常常繁重，如果没有良好的时间管理能力，很容易被工作压垮。其次，我还学到了如何与不同背景和文化的人合作。由于企业具有多元化的团队，我需要学会尊重和理解来自不同文化背景的同事，这为我以后在国际化环境中的工作打下了坚实的基础。

第三段：遇到的挑战及应对方法。

在这三年的工作中，我也遇到了许多挑战。首先，面对竞争激烈的市场环境，我不得不不断提升自己的能力，以适应企业的变化。其次，由于工作需求，我经常需要处理紧急情况和高强度的工作。这要求我必须保持冷静和高效率，以应对各种挑战。在应对这些挑战的过程中，我逐渐学会了调整心态，坚持不懈地解决问题，并且从中不断成长。

第四段：人际关系的重要性。

在企业中，良好的人际关系非常重要。通过与同事、上级和下属的交流和合作，我深刻体会到了团队合作的重要性。与他人积极合作不仅能够提高工作效率，还能够增强工作乐趣。同时，与他人建立良好的人际关系也为我提供了许多学习和成长的机会。通过与经验丰富的同事交流，我不仅学到了专业知识，还获得了宝贵的职业建议。

第五段：自我成长与职业规划。

通过在企业中的工作，我得以不断提升自己的能力和技能。同时，我也发现了自己的兴趣和优势所在。在这三年的工作中，我逐渐明确了自己的职业规划，并且积极地朝着目标努力。同时，我也学会了重视个人的发展。在企业的培训和项目中，我主动申请了许多机会，不断拓宽自己的知识和经验。通过这样的自我成长，我相信我能够在未来的职业生涯中取得更大的成功。

总结：

在这家企业的三年时间里，我不仅学到了许多技能和知识，也积累了许多宝贵的经验和成长。通过努力适应挑战和与他人积极合作，我不仅提升了自己的能力，还为未来的职业生涯打下了坚实的基础。我相信这些心得和收获将会在我未来的职业发展中发挥重要的作用，帮助我取得更大的成就。

企业迷思心得体会及收获篇九

xxx集团坐落于xx开发区，环境安宁，给我的第一感觉是一位深沉的开拓者，走进大门，便可见两行醒目的大字“态度决定高度，思路决定出路”当时心里在想，集团董事肯定经常以此两句教育员工，这就应是他们的格言吧。

我们一并参观了企业文化博物馆，飘过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处，而后，在会议室，聆听集团销售总监的话语令我感悟非非。

xxx的董事长潘保春先生令我敬佩，当初的创业之路是如此的艰辛，而在短短的几年间，就将产业规模发展如此之大，打造了一个一级品牌，有时候我们经常抱怨困难、坎坷，遇到逆境截足而止，从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌，也许这天的我们微不足道，但只要我们肯努力，不畏艰难，大胆实践，走出未来的一条康庄大道未尝不可。

说得最多的是人才，在当今无处不充满竞争的社会里，人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用，而作为一名真正的人才就要将自我所学的理论知识与实践相结合，初入职场，我们要从基础做起，用心学习，吸取经验，加强悟性，俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础，构建上层建筑，踏实前进，终取高端。我们不要拘泥于眼前的路，将眼光看远，心有多高，舞台就有多大，给自我一个宽裕的舞台，做快乐的舞者。

还有一点让我高兴的是，用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生，刚走入职场的的大学生并没有多大的区别，而只要你适应工作，努力工作，学有所专，则必定专有所成，未来的舞台是宽广的，那就看自我怎样把握了。

一个成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分，他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜，与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径，打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧！

创新是一个社会、时代进步的灵魂，企业的发展离不开创新精神，从荣事达能够看出，不管是对产品的改善还是市场的开发，创新都在其中发挥巨大作用，培养咱创新精神就要善于思考，勤于学习！

此刻在大学里就要好好学习，充分利用时间，多与外面的社会接触。

企业迷思心得体会及收获篇十

参观的xx企业是日本xx汽车公司的一个下属分厂。进入生产现场后，每一位参观者都真实地感受到了处处精益、时时精益的氛围。

在办公大楼的门厅，设有一块电子显示屏，上面写着“欢迎您参观考察”的字样，这倒是一般企业比较普通的做法。但是后面显示的数据却是与众不同了。“你是从xxx年以来到本厂参观的第xxx人，是今年以来到厂参观的第xxx人，是本周到厂参观的第xxx人”。由此看来，他们对每一个到厂参观访问的人员都会进行准确无误的统计，这项工作巳经持续了几十年，数据精确到每一个人，这真是令人惊叹。

一位年轻女员工接待了我们这些参观者，她作为现场解说员，引导我们参观了生产现场，并介绍了产品生产线上的工艺过程。然后，一位50岁左右的工程师向我们介绍了企业整体的经营、管理情况，并回答了我们的提问。

从此处可以看出，在这里参观的安排也体现出精益管理。

我们参观的是企业三条整车装配线中的一条。车间的'空间很大，生产线很长，工人们在各自岗位上紧张地工作，流水线上的半成品在缓缓流动。

车间的地面被纵向分成十分清晰的五个区域--参观人员走动区、零部件搬运人员走动区、装配岗位使用零部件的存放区、装配人员工作区、汽车装配的流水线区。五个区域都有其各自合理的空间，设计和安排得非常恰当，现场运转得相当有序。

流水线上每一台车的前部都粘有一张约a4纸大小的纸片，解说员说那就是生产看板。上面标明了本台车需安装何种规格的零部件，何种材质或何种颜色的内饰。零部件搬运员将准确无误地把不同的零部件或内饰件按顺序送到每个岗位，装配工会按照看板的指令操作，进行准确的安装。

本来不同规格、不同型号的产品混线作业是很困难的事，但是在丰田的精益生产线上这就变得轻而易举。

为方便装配工人安装零部件，降低工人的劳动强度，汽车装配线上实行无车门安装工艺，即在车身内部零部件安装完毕之前，汽车不安装车门。而车门是在车身所有零部件安装完之后才装到车上的。

当工人需要进车内安装零部件时，为方便工人进出，公司还特别设计了一套机械手座椅，工人只需坐在该座椅上。机械手就可以自动把他送进车内，工作结束后，再自动送出车外。看到生产现场的机械手走着灵巧的曲线，顺畅地把工人送进、送出车箱，我们不由得为设计人员的高超技术而感叹。

汽车装配车间的工作就是把大大小小的各种部件往车体上装，而许多部件不仅体积大而且重量也不轻。工人每一个班都要装配数百台汽车，光是搬运这些部件的劳动强度就相当大，更不用说还要准确地安装到位。为减轻工人负担，公司在汽车装配线上设计安装了许多机械手，这些机械手可代替人工。它们不仅可以搬运各种部件，而且能准确地在汽车车身上定位，这样一来工人的劳动强度就得以大大减轻。

当生产一线的设备操作工人发现存在产品或设备问题时，他们有权自行停止生产，这样便可防止次品的重复出现，并杜绝类似产品的再产生，从而避免了由此可能造成的大量浪费。

汽车装配线上的工作节奏是很快的，而每一个装配工人都有其负责的装配工序，他必须在规定的时间内独立完成规定的零部件安装或调试任务。

对于熟练工人来说，这在一般情况下是没有问题的。如果由于某种特殊的原因，某个岗位的工人没有在规定的时间内完成规定的动作，整条流水线的工作节奏就会被打乱。生产线设有应急的信号开关，当产品生产出现异常时，该岗位工人只要搬动这个开关，当班的班长及相关人员就会很快出现在他的面前，为他提供帮助。

从这次参观中，深深地体会到精益制造要注重每个细节的管理，各大小企业无论在人员管理还是生产现场管理方面都有许多需要改进之处。因此，“他山之石，可以攻玉’，推行精益制造，势在必行。