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业主代表心得体会总结篇一
近年来,随着农业现代化的推进和农村经济的发展,农业主体培训逐渐受到广泛关注。农业主体培训旨在提高农业生产主体的素质和能力,促进农业产业的发展和农民收入的提高。在我参加的一次农业主体培训中,我深刻体会到了培训的重要性,也收获了许多宝贵的经验和心得。
首先,农业主体培训使我了解到了现代农业发展的趋势和需求。在培训中,专家学者详细介绍了农业现代化的发展方向和趋势,如农业科技的应用、农业机械化的推进、农产品的品质提升等。通过这些介绍,我深刻认识到了现代农业对农民的要求不仅仅停留在劳动力贡献上,更需要农民具备科学管理、创新思维和市场意识等社会化的能力和素质。这对于我来说是一次启发。我意识到只有不断学习和改进,适应农业现代化的发展趋势,才能更好地适应市场的需求,提高农业生产效益和竞争力。
其次,农业主体培训提高了我在农业生产上的技术水平和管理能力。在培训中,我学到了很多关于农业生产技术的实用知识,例如农作物的种植技术、有机农业的应用和农产品质量安全监控等。同时,专家学者还重点强调了农业主体的管理能力的重要性。农业主体不仅要掌握技术,还要懂得管理,合理安排生产计划,科学调配资源,提高生产效率。通过这次培训,我深刻认识到了农业生产不仅仅是技术活,还需要有良好的管理和决策能力。只有熟练掌握技术,善于运用管理和决策工具,才能使农业生产持续发展。
第三,农业主体培训加强了我与其他农户的交流和合作。在培训中,我结识了许多来自不同地方的农业主体。我们互相交流经验,分享问题和困难,共同探讨解决办法。通过与其他农户的交流,我学到了许多新的农业生产技术和管理经验。同时,我也向其他农户介绍了我自己的实践经验。通过多方位的交流和合作,我们共同提高了农业生产的水平和效益。这次培训让我深刻认识到,与其他农户合作是提高个人能力和整体农业水平的关键。
第四,农业主体培训加强了我对农业发展的信心和动力。在培训中,我们不仅了解到农业的困境和不足,也看到了农业的巨大潜力和发展机遇。通过专家学者对农业政策的讲解和示范基地的参观,我深刻认识到农业是国家经济的支柱产业,也是我国乃至全球的发展重点。只要我们不断学习和更新知识,积极探索创新,改善农业生产手段和管理模式,就一定能够实现农业的可持续发展和农民的持续增收。这对于我来说是一种巨大的动力,激发了我在农业生产中持续努力和探索的信心。
最后,农业主体培训唤起了我对农业的情感和责任。在培训中,我深刻认识到农业不仅仅是一种生产活动,更是一种文化、一种生活方式、一种生命的延续。农民是农业文化的传承者,也是农业发展的参与者和受益者。只有我们秉持对农业的热爱和责任,才能真正发挥农业的潜力,实现农业的可持续发展和农民的幸福生活。
通过这次农业主体培训,我深刻认识到现代农业对农民的要求以及农业发展的重要性。我将紧密结合培训中学到的知识和经验,不断学习和探索,提升自己的农业技术和管理能力,努力推动农业的可持续发展和农民的持续增收。我相信,在全体农业主体的共同努力下,我们一定能够实现我国农业现代化的梦想。
业主代表心得体会总结篇二
x月,我进入检测所成为了一名检验员。这是大学毕业后的第一份工作,我非常珍惜它,经过了半年来的学习和工作后,我逐渐融入了这个团队、适应了这个岗位,并取得了以下几点收获。
一、培训。
检测所给我们新员工进行了一系列有针对性的培训。这些培训使我对工作的性质、目的有了新的了解和认识。正因为有这些培训,使我认识到检验员不仅要做到公正、科学、求实,还必须严格遵守操作规程等。
在这一系列的培训项目中,最值得一提的就是拓展培训了。它不光挑战了个人的勇气和毅力,还考验了团队的配合以及人与人之间的信任,使我很快的融入团队,与新结识的伙伴共同完成艰巨的任务。这些体验和经历对我今后的工作和生活都弥足珍贵。
二、工作。
检验员这份工作看似简单,实则是对体力、脑力、眼力的多重考验。比如说框架断路器和配电柜的就位、母排的选取和连接,无时无刻不在考验着每个人的能力和耐心;电气参数的调整是依赖于理论知识和实践经验双重结合,如果参数调整合理,往往能起到事半功倍的效果。在日常的检验过程中,我遇到的困难实在太多,经过一段时间的积累和学习,我逐渐掌握了工作的方法和技巧。在这期间我得到了主任和同事们无私的帮助和教导,在此表示感谢。
三、技术。
标准和试验方法是我们检验工作的基础和准则。在日常工作中我也很注意积累这些方面的知识。理解这些标准的具体要求。正是有了这些积累,我现在基本上能根据示波图的波形来判断电器产品短路试验的好坏。
检验工作是需要长时间经验积淀的,虽然积累的道路比较漫长和乏味,但是我会以求实、认真、严谨的态度脚踏实地的继续下去。
以上是我半年来的心得体会,其中最珍贵的是我认识到了“团队”的重要性。在与同事和领导相识的过程中,我逐渐明白一个人离开团队是永远做不好工作的,离开团队的事业注定不会成功。正因为如此,在今后的工作中,我将更加注重团队的作用,并愿意融入检验一部这个团结、和谐、奋斗的团队,为使检测所成为“国内一流、国际知名”的检测机构贡献自己微薄的力量。
最后值此新旧年交替之际,我希望能在新的一年取得更大更好的成绩,使自己更上一层楼。
篇二。
人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开始的心态,20我加入了x公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新征程,也是在这样一个全新的开始中,迎来了我20多天的新工作。在这段时间里,我学到了很多东西,比如怎么做密封、怎么清洗水包,还有如何巡检和如何判断设备是否正常等一系列的知识。使我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。
一、是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。
在学习和实践中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在实际工作中,无论我们在哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,就一定需要沟通,只有不同岗位之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。
二、是从改造自我入手,适应企业生存环境。
我进入公司的第一天,就清楚的认识到我已经是公司的一名员工,我要通过努力工作来改变自己。不仅丰富自己的知识面,更要提升自己的素质和道德,因为德才兼备才是人才。
三、是从细微工作入手,调整个人心态。
从学校到企业,所接触的人和事一切都是新的,我需要时间来适应,公司聘用了我,证明我在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我要踏实肯干,在荣耀面前退一步、在困难面前进一步。理解并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。
以上是我的一些体会,在此十分感谢领导和各位师傅们给我这个新员工的关怀和照顾,使我慢慢的成长起来。我会将这段时间所学到的知识进行再消化,融合到今后的工作实践中。我会把我的特长展现给公司,时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,使我成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后,我希望各位同事和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理,我们一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为x公司再创辉煌而奋斗。
我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在年里,我在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间,在这二个月的时间里,我有过欢喜,也有过失落。自我不但学得了很多专业知识,同时也学会了人与人之间的交往,这对自我来说是十分宝贵的。同时也是自我取得的巨大进步。
也许x的工作对大家来说,都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难的。我以前也是这么认为的,但是此刻看来,等我自我成为商场员工的时候,我才感觉到其中很多的困难,并没有想象中那么简单,那么容易,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简单易做的,只有努力才能够做好!
透过近二个月的工作和学习,商场的工作我也能够应付自如了,或许说这些话有些自满,但当有状况发生时,公司的同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不经万分感动。在这二个月的时间里,自我一向持续着对工作的热情,心态也是以平和为主。我深深的明白,作为一名世纪百悦的工作人员,坚决不能够把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的,不能与顾客发生任何的不愉快,所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客,纵然顾客有时会无理取闹,但我们也要做到沉着冷静,持续好自我的心态,尽量避免与顾客之间发生矛盾。
虽然自我做收银工作的时间不是太长,自身的专业素质和业务水平还有待提高,但是自我觉得只要用心去做,努力去学习,就能够克服任何困难。我们要树立良好的形象,因为我们不仅仅仅代表着我们自身,更代表着公司的形象。在工作期间我们要用心的向老员工请教和学习,能够踏实认真的做好这份属于我们自我的工作。这是公司的需要更是自我工作的需要。针对自我在工作中遇到的问题,探讨自我的心得和体会,也算是对自我的一个工作总结吧。
在这段工作期间内,自我感觉到还有很大的不足,对于自我的业务水平和技能还有待提高,这样才能在方便顾客的同时也方便我们自我的工作,使我们的工作效率有所提高。当然自我觉得对顾客的服务才是最重要的,作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质,做到热情耐心的接待好每一位顾客,不要在工作中将自我的小情绪带进来,更不能在工作时间内聊天、嬉戏,这样会让自我在工作中出现许多不必要的麻烦,为了防止自我与顾客之间产生矛盾,我们务必要持续好自我的心态。
在工作之余,自我还就应多学习关于自我工作方面的专业知识,自我只有不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中,这也是我们为自我所做的准备,只有做好这些,有足够的资本,才能在这份岗位中脱颖而出,要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩,这并不是一件易事。
篇三。
光阴似箭,时间如梭。转眼间上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨练。
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢地提升自身素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要建材公司新员工培训总结求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。
为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。
经过一年多工作的锤炼,我已经完成了从学校到社会的完全转变,已抛弃了那些不切实际的想法,全身心地投入到工作中。随着工作越来越公司新员工工作总结得心应手,我开始考虑如何在工作中取得新的成绩,以实现自己的价值。我从来都是积极的,从来都是不甘落后的,我不断告诫自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚爬,我深刻认识到:细心、严谨是所应具备的素质,而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。
由于我们的见习工作结束后,就是正式参与齿轮箱的装配了。也就是要独立的去工作了,师傅只是起指导的作用,关键在于自己。由于我在实习期间的好学和认真的工作态度,练就了很好的基本工,所以工作起来就很顺利,识图能力也很不错,很快就适应了独立装配的这份工作,而且也多次受到领导的好评。由于我在实习期见,就直接参与齿轮箱装配,所以,独立工作后,也就是师兄师弟们一起继续装配齿轮箱。由于齿轮箱是一个比较复杂的设备,装配精度要求很高。齿轮箱在装配过程中有经常有热装和冷装,这些装配对装配人员的要求是非常严格的,尤其要准确测量其加热或冷却后的尺寸,因为刚从学校出来没有测量的经验,后来在师傅的耐心的讲解和指导下,慢慢的掌握了测量的窍门,加上平时多练习测量,这些问题也就慢慢的随之解决,现在觉的它也没有什么难的,只是,没有掌握窍门而已。
平时在装配过程中会遇到很多问题,遇到问题后大家共同分析讨论以得到解决方案,在这过程中我也学到了很多书本上学不到的东西,在这一年的装配工作中也总结了不少经验,为我以后的齿轮箱设计工作打下了良好的基础,使我受益匪浅。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。争取更好的工作成绩。
篇四。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。
在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。
进公司的第二天,。。。带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。
一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,。。。介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着。。。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。
通过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下:
一、态度决定一切。
一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与。。。的接触,让我印象颇深的是。。。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向。。。学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。
二、认真第一。
要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。
三、加强学习。
1.从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。
2.从市场的角度来讲,是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻,面对市场的需求,就很难做出正确的判断,那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。
四、全新的团队精神。
我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不到,我们只有学会用心体会,去感悟,去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化,这就要求我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。
篇五。
我来到x虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——让我感到加入x是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,用心学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自我的技术水平也得到了很大提高,过得十分充实和快乐,再累也是值得的!在那里,我要个性感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,x是关心自我的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自我!
在x,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的潜力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说,x是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自我优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻持续高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要透过学习他人的经验,来提高自身的素质。x公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有潜力把握机遇,与x一齐迎接我来到x虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——让我感到加入x是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
业主代表心得体会总结篇三
作为一名物业小区的业主,我有幸参加了一次业主代表培训课程。通过这次培训,我受益匪浅,深感自己在业主代表工作方面还有很大的提升空间。下面是我在培训中的心得体会,希望能与大家分享。
第二段:认识业主代表的重要性。
在培训课程的第一部分,讲师强调了业主代表的重要性。作为小区居民的代表,业主代表起着桥梁和纽带的作用,负责将小区居民的意愿和建议传达给物业公司。同时,业主代表还需要积极参与小区的管理和决策,为小区提供优质的居住环境。通过对业主代表职责的深刻认识,我意识到作为一名业主代表,自己的责任重大,不能马虎对待,需要认真履行自己的职责。
第三段:了解业主代表的工作流程。
在培训的第二部分,讲师详细介绍了业主代表的工作流程。首先是选举产生业主代表委员会,然后与物业公司签署业主代表工作协议,明确双方的权利和义务。接下来,业主代表委员会需要召开会议,收集小区居民的意见和建议,并将其整理成议题,与物业公司开展协商和沟通。同时,业主代表委员会还要定期向小区居民发布工作报告,接受居民的监督和评议。通过这次培训,我对业主代表的工作流程有了更清晰的认识,能够更好地履行自己的职责。
第四段:掌握有效沟通技巧。
在培训的第三部分,讲师讲解了业主代表与物业公司沟通的技巧。他强调了有效沟通的重要性,并提出了几个实用的技巧。第一,要注重倾听,充分理解物业公司的意见和困难,才能更好地解决问题。第二,要善于表达,清楚准确地传达小区居民的需求和意愿。第三,要注重沟通的方式和方式,与物业公司保持良好的合作关系。这些沟通技巧对于提高业主代表的工作效率和解决问题的能力非常有帮助。通过学习和实践,我在工作中逐渐掌握了这些技巧,并取得了一定的成效。
第五段:总结体会。
通过这次业主代表培训,我深刻认识到了业主代表的重要性,也了解了业主代表的工作流程和有效沟通的技巧。这次培训不仅提高了我的业主代表工作能力,也增强了我与物业公司的合作意识。作为一名业主代表,我将更加认真履行自己的职责,为小区居民提供更好的服务,并为小区的和谐发展贡献一份力量。
总之,这次业主代表培训使我受益匪浅。我将用心体会和积极实践培训中学到的知识和技巧,不断提升自身能力,为小区的发展和居民的幸福做出更大的贡献。
业主代表心得体会总结篇四
我们始终坚持以及时发放为中心,以征缴扩面为重点,以基础管理为主线,以队伍建设为保证的指导思想,全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神,经过全局上下共同努力,较好地完成了上级下达的各项任务目标。
一各项目标任务完成情景。
养老保险扩面人数完成人,占年任务人的%;养老保险参保人数完成人,占年任务人的%。
养老保险费征缴完成万元,占年任务万元的%。其中,清理企业欠费万元,占年任务万元的%。
我市应纳入社会化管理的离退休人员人,实际纳入人,实现社会化管理率%,社区管理率%。
今年前个月应发放企业离退休人员养老金万元,实际发放万元。确保发放率和社会化发放率均到达%。
二主要工作情景和做法。
(一)企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。
严格落实两个“确保”要求,进取做好离退休人员养老金发放工作。我市目前共有企业离退休职工名,--月份应发放养老金万元,实际发放万元。由于我们建立了严格的养老金发放程序和职责机制,从而保证了发放工作做到了无少发一人,无错发一人,实现了按时足额发放率到达%和社会化发放率到达%的目标要求,从而有力地保障了离退休人员的基本生活。同时,进取做好异地退休人员养老金代发工作,共为名外地转入人员发放养老金.万元,并全部实行社会化发放,无出现拖欠和不准时现象。
严格把好退休审批关,减少基金流失。
一是把好资格认定关。我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上,今年以来,针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情景,加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。今年月份,我们组织专门人员直接深入到各厂矿企业,按照人员岗位资料三对照的要求,对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定,并把认定结果在各单位张榜公示,有效利用内部监督与群众监督的合力,把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外,经过认定,共取消了名不贴合条件的人员的退休资格。经过严格控制退休审批,遏制了退休人员增长过快的势头。二是把好待遇核定关。准确核定待遇,确保公平无误,是树立社会保险工作良好信誉和形象的保证。为了确保这项工作不出任何差错,我们在征集综合退管等科室之间建立了相互监督制约措施,从缴费情景帐户记录情景到待遇核定等环节做到人人签字层层把关,共同负责,并充分利用电算化手段,从而保证了没有发生一齐错核错发事件。
强化两项结合,杜绝虚报冒领现象。
为了堵住虚报冒领养老金这个口子,我们采取离退休证年审和平时加强对离退休人员信息的掌握两者相结合的方法,以杜绝虚报冒领现象的发生。今年月--月,我们组织全市离退休人员到各自所辖退管所进行了年度面审,由于事先宣传到位,组织措施严谨,全市离退休职工全部参加了年审,参审率到达%;月--月按郑州市要求,又对所有离退休职工进行了指纹采集,为以后养老待遇领取资格实行指纹认定做好了准备。另外,我们还充分发挥各村退管站在信息掌握方面快速准确的优势,建立了离退休人员死亡信息快速反馈机制。利用每月的一次例会签到制度和退管站长平时走访所了解到的情景,及时掌握离退休人员生存情景并及时向社保局上报。经过采取两项措施相结合的办法,有效杜绝了死亡冒领现象的发生。今年以来,我市没有发生过一齐虚报冒领事件。
(二)养老保险基金支撑本事得到进一步增强。
基金支撑本事是社会保险的生命线。要增强社保基金的支撑本事,征缴是前提和保证。为此,我们经过采取“三抓三增”,使社会保险费征缴工作取得了重大突破,前个月养老保险费征缴清欠完成万元,比去年同期相比增长%,不但提前并且超额完成了全年目标任务。同时,养老保险基金滚存结余近亿元,即使分文不收,也能发两年多时间,从而使我市的社会保险基金支撑本事得到了进一步的增强。
抓扩面和续保,增加缴费人数。
遏制了停保人员不断增长的趋势。止目前,因下岗失业原因而个人进行缴费的人员已到达近人,并仍呈不断增长趋势。
抓申报和稽核,增加缴费基数。
一些用人单位为了少缴保险金,千方百计少报瞒报缴费工资,这不仅仅损害了职工的利益,同时给基金征缴也带来严重的影响。为了杜绝这种现象的发生,我们在用人单位申报缴费工资时,坚持“四不理解”原则。即:资料不齐全者不理解;二是没有在本企业经过公示的不接收;三是没有职工签字的不理解;四是单位不作出承诺的不理解,从而在制度和程序上对用人单位进行了严格的约束和规范。在此基础上,我们不断加大社会保险稽核力度,深入用人单位对申报工资不实使用临时工不缴费和无故欠费等问题进行严查细核,督促用人单位如实申报如数补缴及时参保按时清欠,确保应收尽收,应保尽保。今我貌稽核用人单位家,占企业总数的%;其中书面稽核家,实地稽核家;督促办-理新参报人;查处少报基数万元,督促企业重新申报增加缴费工资基数万元;补缴基金.万元;结案率到达%。经过规范申报和加大稽核力度,把少报瞒报漏报现象减少到了最低限度,全市缴费工资总额增加了万元,增加基金征收万元。
抓宣传和舆论,增强缴费进取性。
情空前高涨。经过采取方式得当资料新颖覆搞泛的宣传手段,广大用人单位及职工的参保缴费进取性不断增强,止今年月份,各项社会保险费比去年同期增收万元。
(三)社会化管理服务工作迈入规范化科学化管理轨道。
我市的离退休职工社会化管理工作经过探索起步进取推进和规范管理等三个阶段的发展,止今我市企事业单位离退休人员社会化管理体系和管理网络已基本建立,管理和服务水平日渐提高,积累了丰富的工作经验,取得了令人瞩目的成绩。目前,我市纳入社会化管理的企事业单位离退休人员人,社会化管理率达%,社区管理率%。
加大硬件投入,完善村室建设。为了搞好退管站建设,方便管理和服务,为离退休职工创造一个良好的活动环境,我们把加大硬件建设做为首要任务。进取协调当地乡镇政府和村委,争取他们的支持和帮忙,落实用房和设施,经过很多艰苦的说服工作,目前,全市的退管站的用房和活动器材等硬件设施已全部到位。全市共建成个退管站,并且全部拥有专用的活动场所,根据村站建设的标准,达标率已达%,并且真正做到了场地制度设施人员活动“五到位”。
健全管理制度,发挥网络作用优势。我们一是建立健全了档案管理制度和档案借阅制度。离退休人事档案实行统一集中管理,并对全市高龄特困孤寡工伤劳模重病军转干部等七种特殊人员已分别建立了信息台帐;二是建立了工作例会制度。各个退管站每月要组织所管辖的离退休人员召开一次例会,社保局每月组织各退管站所召开一次例会通报情景;三是建立了信息反馈制度及*接待制度。在去年大排查的基础上,各站所按月将离退休人员的动态变化情景上报,以及时掌握人员情景变化,实行准确的动态管理。四是建立了工作报表制度。各站所每月要将整体工作情景以报表的形式每月上报,以全面掌握工作情景;五是建立了百分考核制度。将各项工作进行量化计分,年终组织各站所负责人进行互查和评比。
抓住四个重点,供给优质服务。我们以乡镇(村组)退管组织为依托,紧紧围绕“为离退休人员老有所依供给服务”“为离退休人员老有所养出谋划策”“为离退休人员发挥余热开辟途径”“为离退休人员老有所乐搭建舞台”等四项重点,引导他们互帮互助,发挥余热,在他们当中涌现出了许多好人好事。同时,为丰富离退休人员文化生活,在我局的参与组织和协调下,先后建立离退休人员老年门球队个,健身体操队个文艺演唱队个,娱乐活动室个。今年月份,经我局和老干部局的运作,我市又成立了老年人艺术团,为离退休人员的老有所乐供给了更为广阔的舞台,也使我市的老年人艺术活动迈入了更高层次。
(四)企业职工基本养老保险郑州市级统筹实现平稳过渡。
按照实行市级统筹的有关规定,为了确保与市级养老保险实现平稳接轨,我们一是进取做好养老保险费的上划工作,从月份起对征收的养老保险基金全部按时予以上划;二是顺利实现养老保险费征缴比例的调整。从月份起,对我市参保企业全部按照郑州市统一调整后的比例进行征缴,由于宣传工作细致到位,各参保单位给予了进取配合,确保了比例调整后的征缴工作没有受到影响;三是进取做好市级统筹后有关业务的处理和规范。我们首先在月日组织各参保单位劳资人员召开会议,就郑州市《关于实行市级筹统后有关养老保险业务处理问题的意见》的文件精神进行了传达和落实。会上,针对养老保险业务办-理上的变化对参保单位提出了明确要求,并进行了具体的安排布暑。其次,组织业务办-理人员进行了专业培训,熟悉业务办-理程序及相关事项和要求,保证了在按新规定办-理业务过程中不出现任何差错和失误。由于我们不折不扣地严格执行了郑州市级统筹的政策精神,落实和完善了实行市级统筹的各种要求,做好了各项准备工作,从而确保了市级统筹的平稳衔接。
三存在的主要问题。
(一)缴费职工人数萎缩。缴费人数减少主要是受企业改制的影响。我市部分改制企业为了降低经营成本,不仅仅进取实施减员政策,很多精减老职工,并且对招录的新工人也不办用工手续,不缴纳社会保险费,造成参保职工人数萎缩。与年我市企业全面改制前相比,止今年月底,全市参保职工减少了人,从我市目前企业发展情景看,参保单位和参保人数减少的趋势正在加剧。
(二)帆有制企业参保难。由于各方面的原因,扩面工作难以取得突破性进展,大部分私营个体企业没有纳入社会保险范围。截止目前,全市帆有制企业参保的仅多家,参保人数多人。仅占全市应参保人员的%左右。扩面是我市社会保险摆脱困境的唯一途径,此项工作如果不能迅速打开局面,今后我市社会保障工作必将缺乏潜力和后劲,同时也必将严重影响全市的经济发展和社会稳定。
(三)拖欠企业资产变现难。今除小汽车修理厂抵押的土地拍卖后偿还欠费以外,原化肥工业公司和轴承厂抵押的土地和厂房因有关职能部门和企业在配合上出现问题,导致所抵押的资产长期搁置,无法变现,难以及时收回欠费,使社保部门背上了沉重的负担。
四几点提议。
(一)要尽快理顺机构,以实现真正意义上的市级统筹。自今年月日养老保险实行市级统筹以来,在郑州市统筹办的正确领导下,各方面的工作都有了新的起色。但由于业务统管后,人员未能及时统管,机构名称也未能及时确定,给工作的顺利开展带来许多不便。所以,提议郑州市统筹办加大协调力度,尽快理顺机构,以促使工作的整体推进。
(二)要落实政府职责,实施人大监督,确保帆有制企业参保工作的顺利进行。近几年养老保险扩面工作举步维艰,成交甚微,其中的主要原因就是各级政府领导,尤其是乡镇(办事处)的领导没有从根本上引起重视。虽然在各乡镇(办事处)成立了劳动保障事务所,却没有真正发挥应有的作用。为此,提议郑州市统筹办争取在郑州市政府对各县(市)区政府的年度目标考核中增加帆有制企业参保这一重要指标,尤其要明确乡镇(办事处)政府的职责目标,使其把此项工作当作是本级政府的一项重要工作,而不是当作为社保部门所尽的义务。同时,对其指标完成情景要经过各级人大视察人大调研等形式,实施人大监督,以确保养老保险的生命线---帆有制企业参保工作的顺利实施。
(三)要完善稽核联动机制,使稽核工作充分发挥应有的作用。近年来的稽核工作实践证明,仅靠县级社保部门稽核中队的力量是不够的,尤其是遇到一些垂直管理的企事业单位或思想认识不到位的单位领导,县级社保部门的稽核工作常常显得苍白无力。但采取了上下联动的稽核措施后,一些问题却能迎刃而解。所以,提议郑州市社会保险稽核大队从稽核范围稽核重点稽核措施等方面入手,制定相关制度,建立联动机制,使稽核工作在缴费工资申报参保缴费等各个方面发挥执法作用,为社保工作的健康发展保驾护航。
业主代表心得体会总结篇五
业主代表是指被业主选举并代表业主参与小区业务管理的代表。对于一名业主代表来说,其职责不仅仅是履行好管理小区的义务,更是需要承担起管理小区的责任。在之前的工作中,我对自己的职责和角色有了更加清晰的认识。以下是我从业主代表工作中所得到的三个体会:
第二段:沟通能力的重要性。
作为一名业主代表,首要的职责是与业主进行沟通交流,了解业主的需求和意见,以便能够有效地代表业主开展工作。沟通是一项重要的技能,尤其在管理小区中。只有与业主建立良好的沟通渠道,才能快速发现并及时解决小区管理问题。对于我来说,在和业主谈话时,需要尽可能地保持和气,尊重他们的观点和意见,并尽力满足他们的需求。
第三段:协调与管理能力的提高。
业主代表需要承担起管理小区的责任,必须合理安排各项业务和活动,协调解决业主反映的问题,并负责监督和管理日常工作。在业主代表的角色下,我更加了解到良好的协调和管理能力是必须的,并从中获得了提高这些技能的机会。在协调问题时,要具备平衡各方的能力,考虑到不同业主的不同需求,使管理工作更加公正。同时,需要有条不紊地监管日常工作,并及时进行跟进、解决问题,让小区管理更加高效。
第四段:责任感的觉醒。
作为业主代表,是要承担起在管理中的责任的。我们负责小区中各项业务的管理,包括业主之间的矛盾处理、物业费用的管理以及小区设备的维护等。我们需要把业主的利益放在第一位,时刻提醒自己要为小区管理的方方面面负责,力争把楼宇打造成一个美好的家园。因此,业主代表的责任感是非常关键的。通过业主代表的工作,我的责任感得到了加强,更加懂得履行自己的义务以及为业主着想。
第五段:思考与反思。
通过业主代表工作的学习和实践,我提高了自己的管理能力和执行能力,体验到了协调与沟通的难度和重要性,并提高了自己的责任感。此外,也用心思考和反思自己的不足,不断改进自己的工作技巧和方法。在今后的管理工作中,我将会不断加强自我的能力,提高自我素质,不断完善自己的业主代表角色,为小区业务管理做出更多的贡献。
结论:
作为一名业主代表,不仅需要拥有良好的协调和沟通能力,更需要具备强烈的责任感,并不断进行思考和反思。只有通过不断的实践和提高自身素质,业主代表才能够更好地履行自己的职责,做出更多的贡献,为小区提供更加美好的居住环境。
业主代表心得体会总结篇六
作为一名业务代表,我有幸参与了多个项目,与不同的客户进行业务合作。在这个过程中,我积累了丰富的经验,得到了许多宝贵的心得体会。在这篇文章中,我将总结这些体会,分享给其他业务代表们。
第二段:沟通能力的重要性。
作为一名业务代表,沟通能力是非常重要的。无论是与客户、上司还是团队成员,良好的沟通能力都能够帮助我们有效地传递信息,更好地达成合作目标。通过与不同客户的合作,我深刻认识到,沟通不仅仅是说话,更是倾听和理解对方的需求。只有通过真正地倾听对方的需求,我们才能够提供真正符合他们期望的解决方案。
第三段:团队合作的重要性。
在业务代表的工作中,团队合作是非常重要的。与同事们密切合作,可以更好地发挥各自的优势,提升工作效率。我在团队合作中学到了相互支持的精神,学会了如何在团队中分工合作,以及如何克服团队中的摩擦和冲突。通过与团队成员的合作,我深刻认识到,团队的力量是无穷的,团队合作才是取得业务成功的关键。
第四段:学会适应和变革。
在业务代表的工作中,市场变化是常态。我们必须学会适应和变革,才能够在激烈的竞争中立于不败之地。我明白,只有不断学习和改进自己的能力,才能够赢得客户的信任和满意。我通过自我反思和反省,不断审视自己的表现,并且接受他人的反馈,以此来不断提升自己的业务能力和职业素养。
第五段:不断追求卓越。
作为一名业务代表,我深知卓越不是一蹴而就,而是需要不断的努力和追求。就像一名运动员一样,只有不断超越自己的极限,我们才能够不断创造新的业绩。我学到了持续学习和不断提升的重要性,学会了如何设立目标并追求卓越。追求卓越不仅仅是为了个人的成长和发展,更是为了给客户提供更好的服务和解决方案。
总结:
在这篇文章中,我总结了作为一名业务代表的心得体会。沟通能力的重要性、团队合作的重要性、适应和变革的能力以及追求卓越的精神都是业务代表必备的素质。只有不断学习和提升自己,我们才能够在业务代表的工作中取得更好的成果。作为一个业务代表,我将继续努力不懈,为客户提供更优质的服务,为公司取得更多的业务成功。
业主代表心得体会总结篇七
不久前在古田召开的全军政治工作会议,是一次具有里程碑意义的重要会议。主席在会上发表重要讲话,强调要紧紧围绕我军政治工作的时代主题,加强和改进新形势下政治工作,充分发挥政治工作对强军兴军的生命线作用。讲话深刻揭示了政治工作的生命线地位作用,深刻阐明了新形势下加强和改进政治工作的努力方向、目标任务和实践要求。我们一定要深入学习领会、坚决贯彻落实,切实以强烈的历史担当强力推动政治工作创新发展。
一、进一步坚定加强和改进政治工作的政治自觉。
在讲话中重申,“共产党领导的革命的政治工作是革命军队的生命线”,深刻指出,政治工作是我军的看家本领和最大特色、最大优势,是我军同一切其他性质军队的最大区别,也是我军保持人民军队性质、宗旨、本色的重要保障。对政治工作本质的科学揭示、对生命线地位作用的深刻阐释,深化了我们对政治工作极端重要性、必要性、紧迫性的认识。
在领悟生命线地位作用中坚定政治自觉。从保证听党指挥、提供不竭力量、保持本色作风方面,系统阐述了政治工作生命线的重要地位和重大作用。新形势下,面对意识形态领域尖锐复杂的斗争,面对艰巨繁重的军事斗争准备任务,面对深化国防和军队改革这场大考,政治工作只能加强不能削弱,只能积极作为不能被动应对。要切实把部队政治工作抓紧抓实抓好,做到领导部队把思想政治领导作为首要,建设部队把思想政治建设摆在首位,履行职责把抓思想政治工作作为首责,充分发挥政治工作对强军兴军的生命线作用。
在把握政治工作时代主题中坚定政治自觉。在讲话中鲜明提出,军队政治工作的时代主题是,紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦,为实现党在新形势下的强军目标提供坚强政治保证。这一重要论断,深刻阐明了党和军队中心任务对我军政治工作任务的决定作用,深刻回答了新形势下如何发挥政治工作生命线作用这一根本性方向性问题。这就要求政治工作必须着眼时代主题来布局,聚焦时代主题来展开,围绕时代主题来推进,牢固确立与时代主题相适应的思想观念,紧扣时代主题搞好政治工作体系设计、转变运行模式和指导方式、创新工作内容和方法手段,确保政治工作始终与时代同行,更富有时代性和感召力。
在传承政治工作优良传统中坚定政治自觉。把我军政治工作在长期实践中形成的一整套优良传统概括为“11个坚持”,强调指出,这些优良传统是我军政治工作的根本原则和内容,一定要把先辈们用鲜血和生命铸就的优良传统一代代传下去。的重要论述,深刻揭示了军队政治工作的客观规律,充分体现了政治工作在我军生存发展中的生命线作用。丢掉这些传统,生命线就会割断血脉,政治工作就会失去生命力。新形势下,继承发扬优良传统遇到前所未有的新情况新问题和新挑战。我们必须倍加珍惜、长期坚持我军政治工作优良传统,推动红色基因代代薪火相传、融入官兵血脉。
二、进一步增强政治工作的针对性和实效性。
问题是时代的声音,问题是工作的导向。在讲话中尖锐指出部队中特别是领导干部中存在的10个方面突出问题,并从4个方面深刻剖析了原因和教训。指出问题的根源是理想信念、党性原则、革命精神、组织纪律、思想作风等方面出了问题,说明政治工作没有做好做实做到位。讲话振聋发聩、语重心长,饱含着对军队存在问题的忧心和革弊鼎新的决心。我们必须增强紧迫感责任感,从严从紧把思想政治建设方面存在的突出问题研究透、解决好。
高度重视着力解决思维理念跟不上的问题。新形势下政治工作面临一系列新情况新问题,迫切需要我们紧跟时代发展、紧贴形势任务,更新思维理念,探寻解决问题的新途径新办法。重点要把握和处理好政治工作虚与实的关系,解决以形式代替内容、以内容代替效果等问题,做到虚实结合、虚功实做;处理好高与低的关系,解决眼界狭窄、认识肤浅,脱离实际、言之无物等问题,做到既坚持高格调又能够接地气;处理好大与小的关系,解决大道理不敢讲、小道理不会讲,搞调查不深入、做工作不细致等问题,做到大小道理都能讲好,大小工作都做到位;处理好远与近的关系,解决做工作只管当下、不管长远,只顾围绕完成任务鼓劲、忽视端正价值追求引导等问题,做到眼前与长远相统一、跟形势与打基础相结合;处理好软与硬的关系,解决形式上习惯居高临下、发号施令,落实制度打折扣、绕弯子等问题,做到原则性与灵活性相统一,切实以科学思维理念把政治工作谋划好、布局好。
高度重视着力解决方法手段不合拍的问题。当前,部队开展政治工作,有的存在方法手段与时代要求不合拍、甚至出现脱节的现象。比如,在网络运用方面,一些军营建了互联网吧,因为防止网上失泄密而不怎么使用,使网络这一开展政治工作的重要平台、重要手段,不仅没有很好地发挥作用,反而成为部队安全管理的一个难题;在力量运用方面,有的对政治干部这个主要力量摆位不够恰当,对官兵这个主体力量调动不够充分,存在政治工作缺乏活力的问题;在服务战斗力生成方面,有时政治工作跟不上趟、踩不到点,尤其是在一些重大演训活动中,存在军事活动热火朝天、政治工作冷锅冷灶的现象,等等。
高度重视着力解决制度规定不合理的问题。政治工作有些制度规定存在不合时宜的问题。比如,用全面深化改革总目标审视,有的制度规定还存在一些与履行军队担负的使命任务结合不紧的问题;用强军目标要求衡量,有的制度规定还存在一些与强军兴军的高标准不相适应的问题;用军队建设的铁律衡量,有的制度规定还存在一些对坚持依法治军从严治军把握不够的问题。同时,还存在一些土政策土规定土办法的问题,制度规定执行不好等问题。
高度重视着力解决能力素质不适应的问题。目前,政治干部队伍的能力素质与做好新形势下政治工作要求还有一定差距。具体表现为:理论素养不够,主要是对马克思主义理论缺乏系统学习掌握,主动学习钻研政治理论的兴趣不浓、劲头不足,直接影响了理论水平、工作能力的提高。实际能力较弱,主要是“先天”培养不足、实践锻炼不够,业务素质不强、专业化水平不高,搞调查、做工作不研究官兵的思想、心理和行为特点,不了解官兵的现实需求和实际困难,抓不住官兵的活思想。自身形象不好,主要是在政治工作原则问题上,存在心口不一、说做脱节等问题,有的虽然平时表现不错,但在关乎切身利益时却“判若两人”,等等。
三、进一步把政治工作各项任务落到实处。
明确指出,当前最紧要的是把理想信念、党性原则、战斗力标准、政治工作威信牢固立起来,强调要着力抓好铸牢军魂工作、抓好高中级干部管理、抓好作风建设和反腐败斗争、抓好战斗精神培育、抓好政治工作创新发展。要紧紧围绕政治工作的时代主题,按照“四个牢固立起来”“五个着力抓好”要求,紧密结合部队实际,扎实推进政治工作创新发展,真正把官兵思想统一起来、信心提振起来、力量凝聚起来。
扭住铸牢军魂这个根本。强调,铸牢军魂是我军政治工作的核心任务,任何时候都不能动摇。要坚持把学习贯彻重要讲话精神作为首要政治任务和长期战略任务,抓好各级党委中心组理论学习和团以上干部理论轮训,探索专题化学习、课题式调研、对策性研讨的有效途径,深入部队搞好宣讲辅导,引导官兵学深悟透讲话精神。着眼培养“四有”新一代革命军人,研究把握新形势下铸魂育人的特点规律,组织开展“学习践行强军目标,做新一代革命军人”主题教育活动,加强思想舆论工作特别是打好网上意识形态斗争主动仗,坚决抵制各种错误政治观点影响,确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
聚焦能打胜仗这个中心。强调,政治工作必须保障战斗力标准在军队建设各个领域、各项工作中贯彻落实。要强化“围绕中心、服务大局”意识,紧贴“三个确保”和使命任务,加强政治工作实战化课题研究演练。按照打赢信息化局部战争要求,探索政治工作服务保证战斗力建设的作用机理,把政治工作融入战斗力建设各环节和军事斗争准备全过程。着力培育和强化战斗精神,注重思想教育、氛围熏陶、实践磨砺相结合,培养官兵“一不怕苦、二不怕死”的血性虎气,同时注重发挥政策制度的调节作用,增强军人使命感荣誉感。
抓好作风建设这个保证。强调,要坚持抓常、抓细、抓长,保持高压态势,抓好各项整改任务落实,确保“四风”问题不反弹、不回潮,确保改进作风规范化、常态化、长效化。要坚决贯彻落实党中央和加强作风建设各项规定,积极执行新出台的制度规定,健全和落实改进作风长效机制。巩固拓展教育实践活动成果,抓好团以上党委机关“三严三实”专题教育,突出领导干部这个重点,从严从紧整顿思想、整顿用人、整顿组织、整顿纪律,重塑政治工作威信,形成良好政治生态。
把握队伍建设这个关键。强调,政治机关和政治干部队伍是政治工作的主体力量,要做到对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好。要锻造绝对忠诚的政治品格,加强系统理论学习培训,突出政治上的训练和考察,严格党内政治生活历练和组织生活制度落实,广泛开展“忠诚党的事业、热爱政治工作”事业观教育,引导政治干部带头坚信党的领导、做好党的工作。增强履职尽责的实际本领,把各级政治机关和政治工作岗位干部选准配强,潜心学理论、学传统、学法规、学业务,使政治干部成为政治工作和军事工作的行家里手。培树求真务实的良好作风,按照“真理说服人、真情感染人、真实打动人”的原则,把真理力量和人格力量统一起来,做到敢讲真话实话、拿出真招实策、务求真绩实效。
激活开拓创新这个动力。强调,要积极推进政治工作思维理念、运行模式、指导方式、方法手段创新,提高政治工作信息化、法治化、科学化水平。创新政治工作,要着力用活用好信息网络,注重盘活网络资源、拓展教育功能,丰富工作新载体、开辟工作新领域,提升信息素养、筑牢思想防线,加强网上舆论引导、抢占思想文化阵地,增强政治工作覆盖面渗透力。加大中华民族优秀文化和党史军史学习教育力度,深入推进“红色基因代代传”工程建设主题实践活动向基层延伸、向岗位拓展、向社会辐射。充分调动和用好部队、社会、家庭三方力量,围绕强军目标树立大政工理念,把军内军外、网上网下结合起来,完善思想文化、人才培养等军地协作机制,形成全方位宽领域的政治工作新格局。
业主代表心得体会总结篇八
作为一个业主代表,我有幸参与了社区事务的处理。首先,我要提醒大家的是,业主代表工作并非轻松。尽管我们并不是被选举的政府官员,但我们所代表的利益同样必须维护,也需要为第三方磨合和处理居民之间的问题担当一些疏导的角色。在这个过程中,我学到了许多东西,也体验到了成功和失败的喜、忧、悔与惜,今天我将和大家分享这些经验和感受。
第二段:身为业主代表,首先需要明确的原则是,为了居民着想。在我们的工作中,我始终保持着一个立场:成为居民反馈信息的中心和交流的桥梁。因此,我会保持沟通渠道的畅通,以便提供有效的解决方案。在这个过程中,我们需要具备耐心、沟通技巧和信息获取能力。所有的决策都应该是基于居民的利益和需要。在居民们面临问题时,业主代表需要敏锐的发现问题、认真倾听,而不是自作聪明地给予我们的想法和建议。
第三段:我们需要做好针对性的沟通工作,特别是在政策和安全方面。我们经常需要参加社区委员会会议、约谈开发商等问题。在这些会议和决策中,我们必须始终保持清醒并维护居民的利益,为了更好的将居民的意愿转达出去,我们要熟悉关于居民事务和房产的法律条款,掌握信息,一旦有新的政策或安全风险,及时向居民提供及时反馈和建议,这些是业主代表不可或缺的工作。
第四段:当然,业主代表工作中也有很多“边角料”要处理。这些“边角料”包括与开发商沟通、社区公告发布、热线电话响应等等。我们必须熟悉和掌握这些技能,并始终保持耐心和态度。同时,我们还必须处理各种各样的冲突和复杂的问题,比如沟通问题、财务问题、公约问题等等。在这个过程中,我们要始终保持冷静和专业的态度,而不是冲动和主观臆断,这样才能让工作尽善尽美。
第五段:总结。
这是我作为一名业主代表的一些体会。作为业主代表,我们维护利益和沟通解决居民之间的问题是我们的首要责任,同时我们也需要了解一系列工作技巧和相关的法律法规。作为一个活生生的中介,我们的工作需要不懈的耐心和努力,在平凡的工作中做出些微小的努力。如果我们能够坚定自己的决心,并保持历经和信心,那么我们一定会取得一定的成就。
业主代表心得体会总结篇九
近年来,随着农村经济的发展和农民素质的提高,农业主体培训逐渐成为农村发展的重要组成部分。经过我个人的参与和体验,我对农业主体培训有了更深刻的理解和认识。下面我将结合自己的实际体会,总结农业主体培训所带来的意义和对农民的影响。
首先,农业主体培训使农民提高了实践能力和技术水平。通过参与培训课程,农民可以学习到最新的农业生产技术和管理方法,进一步提升他们的实践能力。例如,在一次关于新型农药使用和防治病虫害的培训中,我学到了许多农药的正确使用方法和病虫害防治的经验,这让我在田间操作时更加得心应手。农民通过培训不断地学习和实践,不仅提高了自己的技术水平,也提高了农业生产的效益和质量。
其次,农业主体培训培养了农民的创新意识和发展思维。过去,农民的思维方式往往停留在传统的种植模式和经验积累上,缺乏创新和发展的动力。而农业主体培训的开展,不仅为农民提供了新的思维方式,也为他们提供了创新的机会。在一次关于精准农业的培训中,我了解到了现代农业科技与信息技术的结合以及农药施用和种植精细化管理的方法,这让我开始思考如何利用科技手段提高农业效益。通过培训,农民们可以意识到传统的种植方式已经不能满足现代农业的需求,开始积极寻找新的创新思路和机会,为农业发展做出更大的贡献。
第三,农业主体培训加强了农民的组织意识和协作能力。众所周知,农村的集体经济一直是农业发展的重要基础,但由于许多农民缺乏组织和协作意识,使得集体经济的发展受到了制约。在农业主体培训中,每个培训班往往由一群农民组成,他们相互交流学习,协同作战。在一次有关农业合作社运营模式的培训中,我和其他农民一起学习了合作社的组织和经营管理方法,通过模拟实践,我们共同商讨出一套适合自己的经营模式。通过这个过程,我们不仅加强了协作和沟通能力,也激发了集体经济发展的潜力。
最后,农业主体培训提高了农民的行业自豪感和社会地位。以往,农民的地位常常被忽视,缺乏社会认同感。农业主体培训的开展,让更多的农民意识到自己的重要性和价值。在一次有关农产品品牌建设的培训中,我了解到产品品牌对于农民的意义和影响。我将这些知识应用到自己的农产品销售中,通过打造品牌,提高了产品的附加值和竞争力。这让我感到非常自豪和满足,也增加了自身的社会地位。
综上所述,农业主体培训在提高农民实践能力和技术水平、培养农民的创新意识和发展思维、加强农民的组织意识和协作能力、提高农民的行业自豪感和社会地位等方面发挥了重要的作用。我相信随着农业主体培训的进一步深入和推广,农民将在农村发展中扮演更加重要的角色,为农业现代化进程做出更大的贡献。
业主代表心得体会总结篇十
作为一个业主,我们常常参加一些社区活动,为了更好地发挥自己的作用,就需要接受一些业主代表的培训。最近我有幸参加了一场关于如何成为一名优秀的业主代表的培训班,这次培训对我来说可谓收获颇多。以下是我对这次培训的详细心得体会。
第一,责任使命感的培养。在培训的过程中,我们学到了作为业主代表应该具备的基本素质和职责。作为社区的代表,我们需要关心业主的利益,积极参与社区的事务,为社区的和谐稳定发挥积极的作用。通过这次培训,我更深刻地意识到自己作为一名业主代表的责任重大,需要具备高度的责任感和使命感。
第二,团队协作的重要性。在培训班中,我们进行了一些团队合作的活动,如分组讨论、小组作业等。通过这些活动,我深刻理解到团队的重要性。作为一名优秀的业主代表,需要与其他业主代表共同协作,凝聚各方力量,共同推动社区事务的发展。团队的力量是巨大的,只有团结协作,才能取得更好的成果。
第三,专业知识的提升。在培训班中,我们接受了一些专业知识的学习。这些知识包括社区管理、法律法规以及人际沟通等。通过这些学习,我对业主代表的工作有了更清晰的认识,也提升了自己的专业素养。只有不断地学习和提升,才能更好地为业主服务,更好地履行自己的职责。
第四,沟通能力的培养。作为一名业主代表,与业主、社区居民以及相关单位的沟通是非常重要的。培训中,我们进行了一些模拟演练,提高了我们的沟通能力。学会倾听、学会表达,以及学会解决问题都是非常重要的沟通技巧。通过这次培训,我提高了自己的沟通能力,更好地与各方进行交流,为居民提供更好的服务。
第五,创新意识的培养。作为业主代表,我们需要关注社区的发展与改善,创造更好的生活环境。在培训中,我们学习了一些创新的思维和方法。创新意识让我们能够找到更好的解决问题的方式,带来更多的改善和进步。通过这次培训,我对创新意识有了更深刻的理解,也更有信心将其运用到实践中。
通过这次关于业主代表的培训,我收获颇多。责任使命感、团队协作、专业知识、沟通能力以及创新意识都是成为一名优秀业主代表所必备的素质。我深感自己的责任重大,但我也充满了信心和热情。我相信,在未来的工作中,我将更加努力地为业主履职尽责,为社区的发展做出积极贡献。同时,我也期待着更多的业主能够加入我们的行列,共同为社区的繁荣与发展做出贡献。
业主代表心得体会总结篇十一
作为业主代表,我们需要参加业主大会,履行代表职责,及时反映归集业主的意见和建议,积极协调物业公司解决业主群众的基本物业服务需要。重要的是,我们还需要协调业主中间的关系,保持和谐的社区氛围,这些都需要我们调节对话、耐心沟通,不断寻求问题解决方案。在这个过程中,我懂得了聆听他人的价值,懂得如何协同合作赢得他人的认可。
第三段:了解社区需求和建议收集。
作为业主代表,有责任通过各种途径收集业主的建议和反馈,了解他们的需求和疑虑,同时也需要反馈政府和物业公司,为改进社区的服务做出贡献。例如,有业主反映小区闲置土地大面积存在,影响社区环境,我们就不断向物业公司反映,过了一段时间物业公司积极动手尽快改善了这个问题。我们的代表身份使得我们可以让自己的行动影响到更多的业主。
第四段:密切关注改善社区环境。
作为业主代表,我们需要密切关注社区的环境和社区的发展,漏洞和改进的方案都需要我们去发现。例如,发现小区垃圾桶容量不足,导致垃圾经常溢出,影响了小区环境,我们第一时间汇报,提出解决方案,并得到了物业公司和政府部门的支持。我们的行动表明业主代表在积极寻求解决方案的同时,也在推动社区环境不断进步和提高。
第五段:最终的感悟和总结。
作为业主代表,我认为要成为一名优秀的业主代表需要不断的学习和进步,需要不断了解新的法规制度和物业管理理念,并且注重整个社区的发展和建设。同时,在与物业公司和政府部门交涉时,需要理性表达,控制情绪,在维护自己的权益的基础上,也要与物业部门和政府部门进行合作,推动社区环境的持续发展和改进。随着工作的深入,我发现自己得到了拓展眼界和提升管理能力的机会,也愉悦于取得了业主的信任和认可。
总之,业主代表作为一个重要的角色,需要承担责任,大力推进社区的改进和建设。同时,他们也应该时刻关注业主的需要,通过积极的行动带动社区的良性循环,为更好的居住环境做出贡献。
业主代表心得体会总结篇十二
第一段:了解业务代表角色和职责(200字)。
作为一名业务代表,我的工作是代表公司与客户进行业务交流和洽谈。我需要了解公司产品和服务的优势,并将其推销给潜在的客户。同时,我也需要了解客户的需求和问题,及时反馈给公司,以便改进产品和服务。业务代表是公司与客户之间的桥梁,我们的目标是实现双赢,帮助客户解决问题,同时增加公司的销售额。
第二段:建立良好的客户关系和沟通技巧(200字)。
建立良好的客户关系对于一个业务代表来说非常重要。我通过多种方式与客户进行沟通,包括电话、邮件和面对面会议。我努力倾听客户的需求,并及时解答他们的疑问。在与客户的沟通过程中,我始终保持友好、耐心和专业的态度。我相信只有建立了良好的客户关系,我才能赢得客户的信任,并与他们建立长期合作的关系。
第三段:开发新客户和维护老客户(200字)。
作为一名业务代表,我不仅要努力开发新客户,还要维护好老客户。开发新客户需要我主动寻找潜在客户,了解他们的需求,并向他们介绍我们的产品和服务。我通过市场调研和网络推广等方式来寻找新客户,然后与他们进行沟通和洽谈。同时,我也要定期与老客户进行联系,了解他们的满意度和需求变化,并及时解决他们的问题。通过开发新客户和维护老客户,我可以不断扩展我们的客户群体,并增加销售额。
第四段:积极学习和提升自己的技能(200字)。
作为一名业务代表,我要持续学习和提升自己的销售和沟通技巧。我定期参加销售培训和沟通技巧的讲座,学习如何更好地与客户沟通和推销产品。我也参与公司内部销售团队的讨论和交流,与同事们分享经验和学习。我相信通过积极学习和不断提升,我可以更好地应对各种销售和沟通挑战,提高自己的工作效率和业务水平。
第五段:总结与展望(200字)。
通过担任业务代表这一职位,我学到了很多关于销售和沟通的知识和技巧。我在与客户交流和洽谈的过程中,不断提高自己的专业素养和沟通技巧。我与客户建立了良好的关系,增加了公司的销售额,并取得了一定的业绩。在未来,我将继续努力学习和提升自己,不断适应市场的需求变化,为客户提供更优质的产品和服务。我相信通过我的努力和不断学习,我将成为一名更加出色的业务代表。
(注:每段字数大致为200字,可根据需要适当调整)。
业主代表心得体会总结篇十三
作为一名华为零售代表,我有幸参与了华为公司的销售团队。在这一年的时间里,我经历了许多挑战和收获。通过与客户的沟通交流,我不仅锻炼了自己的销售技巧,同时也深刻领悟到了华为对于客户关系的重视与承诺。以下是我在华为零售代表职位上的心得体会总结。
第二段:了解客户需求。
作为一名零售代表,了解客户需求是我们首要任务之一。我们通过与客户的面对面沟通,了解他们的期望和需求,并根据产品特点向他们推荐合适的解决方案。这不仅需要我们对产品的专业知识有深入了解,还需要我们具备良好的沟通能力和判断力。通过这一过程,我学会了倾听客户,理解客户的真正需求,并为客户提供最佳的解决方案。
第三段:与客户建立良好关系。
在与客户的交流中,我们不仅要满足客户的需求,还需要与客户建立良好的关系。良好的客户关系是我们销售工作的关键之一。通过与客户进行真诚的交流,我学会了尊重客户,倾听客户的意见和建议,并根据客户的反馈不断改进和提升我们的服务质量。建立良好的客户关系不仅能增加客户的忠诚度,还能为公司带来更多的业务机会。
第四段:追求卓越的销售业绩。
作为一名华为零售代表,我们的目标是追求卓越的销售业绩。我们不仅要完成公司给定的销售目标,还要超越自我,不断提升自己的销售能力。为了实现这一目标,我不断学习和积累销售知识和经验,并将其应用到实际销售中。通过不懈的努力和坚持,我逐渐提高了自己的销售技巧和业绩,不仅为公司创造了价值,同时也为自己带来了成就感和自豪感。
第五段:工作中的困难和挑战。
在成长的过程中,我也遇到了许多困难和挑战。销售工作需要我们具备良好的心理素质和抗压能力,因为我们需要面对客户的疑问和挑战,并提供令客户满意的解决方案。同时,销售工作也需要我们具备良好的自我管理能力,因为我们需要平衡好销售与服务的关系,同时保持良好的工作状态和心态。通过面对各种困难和挑战,我锻炼了自己的能力,提高了自己的业务水平,并逐渐成长为一名优秀的销售代表。
总结:
通过一年的工作经历,我深刻感受到了华为对于客户关系和销售能力的重视。作为一名零售代表,我不仅锻炼了自己的销售技巧,还学会了尊重客户、倾听客户和建立良好的客户关系。同时,我也体验到了销售工作的辛苦和挑战,但通过努力和坚持,不断提升自己的能力和业绩。我相信,在未来的工作中,我将继续努力,为华为公司做出更大的贡献。
业主代表心得体会总结篇十四
作为一名业务代表,我有幸担任了近一年的业务代表的职位。在这段时间里,我积累了不少宝贵的经验,并对这份职业有了更深入的理解。
第二段:职业观察与总结。
在工作中,我发现作为一名业务代表,最重要的是要保持积极的心态和良好的工作态度。业务代表的工作是与客户进行沟通和交流,只有通过建立良好的合作关系和沟通渠道,才能更好地理解客户需求并提供有针对性的服务。在与客户的沟通中,我学会了倾听,并且通过积极反馈来不断改进自己的工作效率。
同时,作为一名优秀的业务代表,自我驱动和自我管理也是必不可少的能力。每天都有大量的任务需要完成,包括跟进客户、制定销售计划和报告等等。在面对这些任务时,我意识到自觉管理时间和提高工作效率的重要性。通过设立明确的目标,并运用工作计划和时间管理技巧,我能够更好地组织和安排自己的工作,从而提高了工作的效率和质量。
第三段:人际关系与沟通技巧。
在业务代表的工作中,良好的人际关系和沟通技巧是非常重要的。通过与同事的合作,我学会了如何与不同性格和背景的人相处,并培养了良好的团队合作能力。在与客户的沟通中,我发现理解对方的需求并积极地解决问题是建立良好合作关系的关键。学会倾听和思考,用简练的语言表达自己的观点,能够更好地与客户进行有效的沟通,并达成共识。
第四段:挑战与机遇。
在业务代表的工作中,我遇到了很多挑战和机遇。挑战使我成长,机遇使我受益。例如,有时候面对客户的异议和需求变动,我需要保持冷静并迅速做出应对。这种突发情况让我学会了灵活应对和解决问题的能力。同时,也有很多机会让我展示自己的才华,比如开展促销活动和参与产品培训等。通过这些机会,我不仅提升了自己的销售技巧,还为我今后的职业发展积累了宝贵的经验和能力。
第五段:对未来的展望。
在过去的一年里,我经历了业务代表工作的各种挑战和机遇,有所收获。未来,我会继续努力提升自己的专业知识和技能,不断学习和改进。同时,我也会保持良好的工作态度和人际关系,积极投入工作,并勇敢迎接新的挑战。我相信,在不断努力和积累的过程中,我将能够取得更大的成就,成为一名优秀的业务代表。
总结:
作为一名业务代表,我通过与客户的沟通和合作,不断提升了自己的职业技能和能力。良好的工作态度、自我驱动和自我管理能力是成功的关键。通过与同事和客户的合作和沟通,我学会了如何与各种性格和背景的人相处,并建立良好的工作关系。挑战和机遇让我成长,我对未来充满信心,将继续努力发展自己,成为一个优秀的业务代表。
业主代表心得体会总结篇十五
我受业委会委托,作《机械一村小区第四届业主委员会20xx年度工作总结》。
一年来,在上级有关部门的指导帮助下,在机械一村社区党委、领导的关心和重视下,在各位业主、尤其是在座各位业主代表的大力支持和参与配合下,使得机械一村小区第四届业主委员会在20xx年度顺利地开展了各项工作,并取得了一些成效。为了保持与全体业主代表的联系与沟通,及时反映、汇报业主委员会的工作动态,现将一年来开展工作的进展情况,向全体业主代表和各位领导汇报如下:
(1)业委会设立接待机制。
社区领导对业委会设立轮值服务接待机制给予了充分的肯定和支持,街道职能部门也是支持的。一年来,共接待了35人次业主反映需要协助、帮助联系解决的具体问题。主要是:
1、反映屋面渗漏。(共10人次)报市维修基金6次,联系12349或物业维修4次。
2、管道漏水类7次。
3、公共设施、环境卫生及绿化类9次。
4、各类建议、意见9条。均及时进行了相关解决或协调处置(关于申报维修基金,所在住宅楼在建造时缴纳了相关费用的,经申请核实,就可在维修基金项内解决相关维修费用;而所在住宅楼在建造时没有缴纳相关费用的,维修费用只能自理,部分原由企业单位建造的住宅楼存在欠缴相关维修基金费用问题)。
(2)车库地面进行了整修。
关于大家反映的本小区四个非机动车停车库地面因年久失修,存在坑洼不平,影响了广大业主的日常停车问题。经过多次向街道反映,争取到了维修经费,并在今年6-7月整修完毕。
(3)对部分楼幢下水道堵塞比较严重的问题,业委会积极协助社区想方设法联系,并争取到市政相关部门的照顾,如9幢等处,动用了大型车辆设备,既解决了下水道堵塞比较严重的问题,并且减免了全部费用。
(4)小区内道路破损问题,协助社区向街道反映,进行了多处小修小补。
(5)对绿化带杂草及部分树木,经向有关职能部门反映,对绿化带杂草进行了切割,对部分树木树梢进行了修剪。
(6)受社区委托,对中吴大桥下“机械一村社区健身广场”进行了日常管理,基本保持了整洁。还对部分地面争取到了免费增补维修。
(1)今年以来,业委会认真学习《常州市物业管理办法》以及《机械一村业主代表大会议事规则》、《机械一村业主委员会工作规则》,力求使业委会在开展工作的过程中遵守有关法规规定,更好地把各项工作落实好。
(2)坚持了业委会每季度一次的工作会议制度。对每季度开展的工作情况及时摆到桌面上来回顾和分析,及时疏理概况,明确前进方向。遇到具体问题,能及时召开“碰头会”,发扬民主,通一思想,开展工作,尽力解决。
(3)日常工作能及时向社区党委领导汇报,能及时向上级有关职能部门反映情况,争取到了上级的重视与支持。
(1)在大家的共同努力、支持下,本小区基本上做到了环境文明整洁,邻里和睦团结,有事相互帮助。尤其是不少业主能主动做到千方百计保持小区环境文明整洁;主动清扫楼道楼梯和单元门口路面;49幢乙单元203室朱师傅不顾年老体弱,主动帮助邻居疏通下水管道,受到了社区的通报表扬。在我们机一小区,常年都有很多好人好事,值得称道。但也存在着少数个别业主整体观念较差,将家中的垃圾、杂物、烟蒂、果壳等抛到绿化带、住宅楼通道路面(极个别的还把垃圾包抛到树梢上),虽是少数个别现象,但也影响到小区环境的文明整洁。希望存在差距的要向好人好事学习,参加到正能量队伍中来。
(2)关于不少业主反映的单元防盗门维修问题,经协助社区,多次向有关职能部门反映,争取到了为每个单元防盗门再免费维修一次(只要拨打88992349服务热线电话,领取表格并经本单元全体业主签名,即可免费维修一次。有些单元门维修进展顺利。但也有的单元,热心为本单元业主服务的好心人将免费维修表格领回后,因少数个别业主不肯签名而无法进行防盗门的维修工作。需要注意的是,多数单元楼的业主能爱护公共设施,相对来说延长了共公设施的使用周期。而少数个别单元楼防盗门经常损坏,个别的还存在着将防盗门电路线剪断、将磁卡窗砸坏等不文明行为。目前已将联系方法调整为:凡没有享受免费维修一次的单元防盗门如有故障,只要本单元业主拨打88992349服务热线电话,就会及时得到免费维修一次的服务)。需要明确的是,单元防盗门经免费维修一次后,以后的维修需由本单元业主协商分担相关维修费用。只有普遍地增强了全体业主的民主参与意识和文明创建意识,才能使本小区在文明和谐创建过程中,充满朝气、阳光、正义、力量!
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